企业管理咨询公司人力资源审计与评估合同.docx

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1、企业管理咨询公司人力资源审计与评估合同甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法定代表人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（受托方）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法定代表人姓名地址：乙方公司地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲方为提升人力资源管理水平，优化人力资源配置，委托乙方提供专业的人力资源审计与评估服务。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下合同：一、服务内容1 .人力资源现状调研O乙方将对甲方企业的人力资源现状展开全面深入的调研。调研范围涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员H关系等各个模块。通过查阅

2、人力资源相关文件资料，如人力资源规划方案、招聘流程手册、培训记录、绩效管理制度、薪酬体系文件等，获取基础信息。同时，组织员H问卷调查，了解员H对人力资源管理各方面的满意度、意见与建议。此外，对人力资源部门及相关业务部门负责人进行访谈，深入了解实际工作中的操作情况、遇到的问题以及对未来人力资源管理的期望。调研工作应在合同生效后的具体时间期限1内完成，并形成人力资源现状调研报告。该报告需客观、准确地呈现甲方人力资源管理的实际状况，为后续的审计与评估工作奠定基础。2 .人力资源审计o根据人力资源现状调研结果，乙方依据国家相关法律法规、行业通行标准以及甲方企业自身的人力资源管理制度，对甲方人力资源管理

3、体系进行审计。在人力资源规划审计方面，评估规划的合理性、与企业战略的匹配度以及对企业未来发展的支撑能力；招聘与选拔审计着重审查招聘渠道的有效性、选拔流程的公正性与科学性、新员工与岗位的匹配程度等；培训与开发审计关注培训需求分析的准确性、培训计划的合理性、培训效果的评估与应用等；绩效管理审计检查绩效指标设定的合理性、绩效考核过程的公正性、绩效结果的应用是否有效激励员工等；薪酬福利审计则审查薪酬体系的公平性、外部竞争性、福利政策的合理性与合规性等；员工关系审计主要评估劳动合同管理、劳动纠纷处理、企业文化建设对员H关系的影响等方面。在具体时间期限2内完成人力资源审计报告，报告中明确指出甲方人力资源管

4、理体系存在的合规性问题、管理漏洞以及潜在风险，并提出初步的改进建议。3 .人力资源评估O运用科学的评估方法，如关键绩效指标（KPI）评估、平衡计分卡（BSC）评估、360度评估等，乙方对甲方人力资源管理的效果进行全面评估。从人力资源对企业战略目标实现的贡献、员工满意度与敬业度、人力资源成本效益等多个维度进行量化分析。评估人力资源管理各模块的运行效率，如招聘周期、培训投资回报率、绩效改进程度等。通过与同行业优秀企业的人力资源管理实践进行对比，找出甲方的优势与差距。在具体时间期限3内完成人力资源评估报告，报告应包含详细的评估数据、评估结论以及针对性的提升建议，为甲方优化人力资源管理提供决策依据。4

5、 .改进方案制定与培训O根据人力资源审计与评估结果，乙方为甲方制定个性化的人力资源管理改进方案。方案内容包括但不限于对存在问题的整改措施、优化人力资源管理流程的具体方法、提升人力资源管理效果的策略等。针对不同的改进措施，明确责任部门、责任人以及时间进度安排。同时，为确保甲方人力资源部门及相关人员能够有效实施改进方案，乙方为甲方设计并开展相关培训课程。培训内容涵盖新的人力资源管理理念、方法与H具的应用、改进方案的实施要点等。通过集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式，提升甲方人员对改进方案的理解与执行能力。培训计划与课程内容在改进方案制定阶段同步确定，并在具体时间期限4内完成培训H作。二、服务期

6、限本合同服务期限自合同生效日期起，至乙方完成所有服务内容，包括提交人力资源现状调研报告人力资源审计报告人力资源评估报告，完成改进方案制定与培训工作，并经甲方验收合格之日止，总时长不超过X个月。各阶段服务时间严格按照上述服务内容中规定的时间期限执行，若因不可抗力或甲方原因导致服务延误，乙方应及时通知甲方，双方协商确定新的服务进度安排。三、项目费用及支付方式1.项目费用：甲方应向乙方支付的项目总费用为人民币X元（大写：大写金额）o此费用涵盖乙方为甲方提供人力资源审计与评估服务过程中产生的所有费用，包括但不限于调研费用、审计与评估费用、报告撰写费用、培训费用等，除非双方另有书面约定，否则该费用不因任

7、何因素而调整。2 .支付方式：甲方按照以下阶段向乙方支付项目款项：O项目启动款：在本合同签订后的X个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的X%,即人民币X元（大写：大写金额）,作为项目启动资金。O现状调研报告支付款：乙方提交的人力资源现状调研报告经甲方审核通过后的X个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的X%,即人民币X元（大写：大写金额）OO审计报告支付款：人力资源审计报告经甲方审核通过后的X个H作日内，甲方向乙方支付项目总费用的X%j即人民币X元（大写：大写金额）OO评估报告支付款：人力资源评估报告经甲方审核通过后的X个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的X%j即人民币X元（大写：大写金额）O

8、O改进方案与培训完成支付款：乙方完成改进方案制定与培训工作，经甲方验收合格后的X个工作日内，甲方向乙方支付项目总费用的剩余款项，即人民币X元（大写：大写金额）O3 .支付账户：乙方指定的收款银行账户信息如下：O开户银行：银行名称O账户名称：乙方公司账户名称O银行账号：账号号码4 .发票开具：乙方在收到每笔款项后的X个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。若因乙方未及时开具发票导致甲方付款延迟，甲方不承担违约责任。四、双方权利与义务1 .甲方权利义务O权利： 有权要求乙方按照合同约定的服务内容、标准和时间提供服务，对乙方的工作进行监督和检查。 对乙方提交的报告和方案提出修改意见和建议，要求乙方进行

9、调整和完善，直至符合甲方的需求。 在乙方未能履行合同义务或服务质量不符合要求时，有权要求乙方承担违约责任，甚至解除合同。O义务： 按照合同约定及时向乙方支付项目费用。 为乙方的调研、审计、评估及培训等工作提供必要的协助和支持，包括但不限于提供人力资源相关资料、安排人员接受访谈和参与培训、协助开展调研活动等。 对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、敏感信息等予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。 积极配合乙方的服务工作，按照乙方提出的建议和方案，组织内部实施和调整，确保人力资源管理改进工作的顺利推进。2 .乙方权利义务O权利： 按照合同约定收取项目费用。 要求甲方提供真实、准确、完整

10、的人力资源相关信息和资料，以便乙方开展H作。 在甲方未按照合同约定履行义务，影响服务质量和进度时，有权要求甲方采取补救措施或暂停服务，直至甲方履行义务。o义务： 组建专业的咨询团队，团队成员应具备人力资源审计与评估的专业资质和丰富经验。按照合同约定的服务内容、标准和时间，勤勉尽责地为甲方提供高质量的人力资源审计与评估服务。 在服务过程中，遵守职业道德和行业规范，保守甲方的商业秘密和敏感信息。确保审计与评估过程的公正性、客观性、合法性，严格依据相关法律法规和标准开展工作。 及时向甲方汇报工作进展情况，根据甲方的反馈意见对服务内容进行调整和优化。确保提供的报告和方案具有可行性和有效性，能够切实帮助

11、甲方提升人力资源管理水平。五、知识产权与保密条款1.知识产权归属：双方约定，因本项目产生的所有知识产权，包括但不限于调研报告、审计报告、评估报告、改进方案、培训资料等，其所有权归甲方所有。乙方仅享有在履行本合同义务过程中使用这些成果的权利，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或转让。2.保密条款：双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、人力资源数据等予以保密。保密期限自本合同生效之日起至合同终止后X年。若一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币X元，并赔偿对方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。六、违约责任1 .甲方违约责任O若甲方未按照合同约定支付项目费

12、用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停服务，直至甲方支付费用及违约金；若逾期超过X日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成工作部分的费用及违约金，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的其他损失。O若甲方未按照合同约定提供协助和支持，导致乙方工作延误或无法正常开展，甲方应承担相应的责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并按照延误的时间相应顺延服务期限。O若甲方违反保密条款，向第三方披露乙方商业秘密或敏感信息，甲方应承担违约责任，支付违约金人民币X元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2 .乙方违约责任O若乙方未按照合同约定的时间提交报告或方案，每逾期一日，应按照项目总费

13、用的X%向甲方支付违约金。若逾期超过X日，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应按照项目总费用的X%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。o若乙方提供的服务质量不符合合同约定的标准，如审计结果不准确、评估结论不合理、改进方案缺乏可行性等，甲方有权要求乙方进行整改。若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应按照项目总费用的X%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。O若乙方违反保密条款，向第三方披露甲方商业秘密或敏感信息，乙方应承担违约责任，支付违约金人民币X元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同的变

14、更与解除1 .合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面的变更或补充协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力，且变更或补充协议内容与本合同不一致的，以变更或补充协议为准。2 .合同解除O经双方协商一致，可以解除本合同。O若一方出现本合同约定的违约情形，另一方有权按照合同约定解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。O在合同履行过程中，若因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，且互不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为：具体签订地点。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2,本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月一日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月一日