照相馆摄影师聘用合同.docx

《照相馆摄影师聘用合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《照相馆摄影师聘用合同.docx（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、照相馆摄影师聘用合同甲方（聘用方）：照相馆名称：法定代表人：统一社会信用代码：联系地址:联系电话：电子邮箱：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：根据中华人民共和国民法典中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为摄影师事宜，签订本合同。一、聘用期限1 .合同期限：本合同聘用期限为凶年，自年一月一日起至年一月一日止。其中试用期为X个月，自年一月一日起至年一月一日止。试用期内，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。2 .续约规定：合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续X年。若一方有意不再续约，需在

2、合同期满前X个月书面通知对方。若甲方在合同期满后继续使用乙方劳动，未及时续签合同，视为本合同自动延续，双方应按照原合同约定履行各自义务。二、工作内容与职责1 .工作岗位：乙方受聘担任甲方照相馆的摄影师，负责为顾客提供专业摄影服务，涵盖但不限于婚纱照、艺术照、儿童照、证件照等各类摄影业务。2 .工作任务：依据顾客需求及拍摄风格要求，制定拍摄方案，包括场景布置、道具准备、灯光调试等；运用专业摄影技术，指导顾客摆姿、表情，捕捉精彩瞬间，确保拍摄出高质量的照片；协助进行照片的初步筛选与分类，对拍摄素材进行整理与备份，保障照片数据安全；与后期制作团队协作沟通，明确修图方向与重点，确保最终成品符合顾客期望

3、及照相馆品质标准；维护摄影器材设备，定期清洁、检查，及时发现并报修故障，确保器材正常使用；参与照相馆组织的业务培训、技术研讨及营销活动等相关工作；完成甲方交办的其他与摄影业务相关的工作任务。3 .工作地点：乙方的主要工作地点为甲方照相馆所在地：o因业务需要,甲方有权安排乙方在其他指定地点进行拍摄工作，乙方应予以配合。若工作地点变更导致通勤距离显著增加，双方应协商合理的交通补贴或其他补偿方式。三、工作时间与休息休假1 .工作时间：乙方实行具体工时制度，如标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为详细班

4、次安排，如上午XX点至下午XX点，中间休息XX小时。因拍摄业务特殊性，在业务高峰期或遇紧急拍摄任务时，乙方需配合甲方安排加班，加班时间及加班费按照国家相关法律法规及本合同约定执行。2 .休息休假：乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数及申请流程按照甲方的员工手册及相关规章制度执行。乙方每年享有X天的带薪年假，年假可在当年内集中安排或分段使用，一般不跨年度安排。因工作原因确需跨年度安排的，经甲方同意后可跨1个年度安排。年假未休部分，按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，但因乙方个人原因书面提出不休年假的除外。四、劳动报酬1 .薪资构

5、成：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成三部分组成。基本工资为每月人民币X元，是乙方在正常工作时间内完成本职工作应得的固定收入，不低于当地最低工资标准。绩效奖金根据乙方每月的工作表现、工作质量、客户满意度等考核指标确定，奖金范围为X元至X元。具体考核标准及发放方式见甲方制定的摄影师绩效考核制度，该制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。提成根据乙方完成的拍摄订单金额的一定比例计算，提成比例为X%。拍摄订单以顾客实际支付且完成拍摄服务为准。2 .支付方式：甲方每月X日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付乙方劳动报酬时，应向乙方提供工

6、资清单，列明工资构成及各项扣除明细。乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。若乙方对工资支付有异议，应在收到工资后的X个工作日内书面提出，甲方应在接到异议后X个工作日内进行核实H绞行TTF=I五、社会保险与福利待遇1 .社会保险：甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。若因政策调整导致社保缴纳基数、比例发生变化，双方按照调整后的规定执行。2 .福利待遇：甲方为乙方提供免费的工作餐或餐补，标准为每天人民币X元；甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如摄影背心、遮光手套

7、等，保障乙方在工作中的安全与健康；乙方享有节日福利，在法定节假日、传统节日等重要节日，甲方发放价值X元左右的节日礼品或礼金；甲方定期组织员工体检，费用由甲方承担；乙方在甲方工作满X年后，可享受工龄工资，每年增加人民币X元，随工资一并发放；甲方为乙方提供专业培训机会，提升乙方摄影技术及业务能力，培训费用由甲方承担，但乙方需在培训后为甲方服务满一定期限，否则应按照服务期限比例退还培训费用。六、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1 .权利：根据经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作任务及工作时间；对乙方的工作进行监督、指导、考核，并依据考核结果进行奖惩；要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对违反规定的行

8、为进行处理；在乙方试用期间，对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，若不符合录用条件，有权解除本合同；按照本合同约定，对乙方的劳动成果享有使用权、收益权，有权将乙方拍摄的照片用于照相馆的宣传、展示、销售等经营活动，但不得侵犯乙方的署名权。2 .义务：按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，为乙方缴纳社会保险费用，提供福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，包括摄影器材设备、拍摄场地、办公用品等，并定期对器材设备进行维护、更新；对乙方进行业务培训和职业发展指导，帮助乙方提升专业技能和综合素质；尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚乙方；为乙方提供必要的休息休假时间，保障乙方的

9、合法权益；保守乙方在工作中知悉的个人隐私及商业秘密，未经乙方同意，不得向第三方披露。（二）乙方权利与义务1 .权利：要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费用、提供福利待遇；享有国家规定的休息休假权利，在工作中合理拒绝甲方安排的超时加班或违法工作任务;对甲方的工作安排、考核奖惩等事项提出异议，有权进行申诉；参加甲方组织的业务培训和职业发展活动，提升自身专业技能；在工作中使用甲方提供的摄影器材设备、场地及其他资源；对自己拍摄的照片享有署名权，有权要求甲方在使用照片时注明作者姓名；在甲方侵犯自身合法权益时，有权向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。2 .义务：遵守国家法律法规及

10、甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，保守甲方的商业秘密和客户信息；按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成拍摄任务,不断提升工作质量和客户满意度；爱护甲方的摄影器材设备及其他财产，妥善保管、合理使用，若因乙方原因造成损坏、丢失，应照价赔偿；积极参加甲方组织的业务培训、技术研讨等活动，不断提升自身专业技能和综合素质；在工作中与同事、客户保持良好沟通协作，维护甲方的良好形象和声誉；未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动；在合同期满或因其他原因离职时，按照甲方规定办理工作交接手续，返还甲方财物，不得带走甲方的商业秘密及客户资料。七、知识产权与保密条款1 .知识产权：

11、乙方在履行本合同期间拍摄的所有照片及相关作品，其知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将拍摄作品用于其他商业用途或向第三方披露、传播。甲方有权根据经营需要，对乙方拍摄的作品进行修改、编辑、使用、许可他人使用等处置。若因乙方拍摄作品侵犯第三方知识产权，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方支付给第三方的赔偿金、诉讼费、律师费及其他经济损失。2 .保密条款：乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息、经营数据、拍摄技术、未公开的拍摄方案等机密信息负有保密义务。保密期限为本合同生效之日起至合同终止后X年。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使

12、用或允许第三方使用这些机密信息。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币X元；若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、客户联系方式、客户偏好、拍摄价格体系、成本核算、营销计划、未来发展规划等。八、违约责任1 .甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险费用、提供福利待遇，或未提供必要的工作条件和劳动保护，导致乙方无法正常工作，甲方应在乙方书面通知后的X个工作日内予以纠正。若逾期未纠正，甲方应按照未支付金额或未提供价值的X%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违法解除本合同，应按照乙方在甲方工作年

13、限，每满一年支付相当于乙方两个月工资的赔偿金；工作年限不满一年的，按照一年计算。2 .乙方违约责任：若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失或不良影响，乙方应按照甲方规定承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项。若乙方未经甲方书面同意擅自离职，应向甲方支付违约金人民币X元，并赔偿甲方因乙方离职导致的业务延误、客户流失等损失。若乙方违反知识产权或保密条款，除按照本合同约定支付违约金、赔偿损失外，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方在工作中因故意或重大过失给甲方造成财产损失、客户投诉等严重后果，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。九、合同的变更、解除与终止1 .合同变更：本合

14、同的任何变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。若因照相馆经营业务调整、市场环境变化等客观原因，导致本合同部分条款无法继续履行，双方应本着公平合理的原则协商变更合同。2 .合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同；试用期满后，乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方未按照规定提前通知甲方，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费用，或未提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权解除

15、本合同，并要求甲方支付经济补偿金。若乙方严重违反甲方的规章制度、失职渎职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，或同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出后拒不改正，或被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿金。3 .合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同自动终止；乙方达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的，本合同终止；甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本合同终止；因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同终止。合同终止后,双方应按照法律规定和本合同约定办理工作交接、财务结算等手续。甲方应在合同终止后的X个工

16、作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他部分义务。十一、其他条款1 .通知：本合同履行过程中，双方之间的通知、函件等应以书面形式送达对方。通知地址以本合同首部所记载的地址为准，如有变更，变更方应在变更后X日内书面通知对方。通知可采用专人送达、挂号信、快递等方式，送达日期以对方签收或邮件投递成功记录为准。2 .合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括但不限于甲方的员工手册、摄影师绩效考核制度等,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：日期：年一月一日乙方（签字）：日期：年一月一日