职业技能培训学校合作办学项目管理合同.docx

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1、职业技能培力11学校合作办学项目管理合同甲方：甲方学校全称法定代表人：甲方法定代表人姓名地址：甲方学校地址联系方式：甲方联系电话乙方：乙方学校全称法定代表人：乙方法定代表人姓名地址：乙方学校地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲乙双方在职业技能培训领域各有优势，为整合资源、提升办学质量、拓展市场，依据中华人民共和国民法典中华人民共和国职业教育法等相关法律法规，经友好协商，就合作开展职业技能培训办学项目事宜，达成如下合同：一、合作办学基本信息(一)合作项目双方合作开展具体职业技能培训项目名称，如高级电工技能培训I美容美发全能培训”等,培训内容涵盖列举核心培训课程,如电工的电路原理、电气设备安装与维修，

2、美容美发的皮肤护理、发型设计等,培训周期为X个月/课时。(二)合作方式甲方主要负责详述甲方职责，如提供教学场地、部分专业师资，承担基础教学设施维护等;乙方主要负责详述乙方职责，如主导课程研发、负责市场推广招生，引入先进教学理念与方法等。双方共同参与合作项目的日常运营管理决策，确保项目顺利推进。()合作期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为凶年，即自起始日期至结束日期。期满前X个月，双方如无异议，则自动延续延续时长；若一方有意终止合作，需提前X个月书面通知对方。二、项目管理架构(一)管理决策机构设立合作项目管理委员会，作为合作办学的最高决策机构。委员会成员共X人，甲方委派凶人，乙方委

3、派凶人。委员会负责制定合作项目的发展战略、重大教学决策、财务预算审批、重要人事任免等事项，决议须经超过半数成员同意方可通过。(二)日常运营管理1 .校长负责制：设立项目校长一名，由甲方/乙方推荐人选，双方协商确定担任，全面负责合作项目的日常运营管理工作，包括教学安排、学生管理、后勤保障等。校长定期向管理委员会汇报工作进展及问题，接受委员会监督与指导。2 .部门设置与职责：设立教学部、招生部、财务部等职能部门。教学部由甲方主导管理,负责教学计划制定、教师管理、教学质量监督；招生部由乙方主导管理，负责招生宣传策划、生源组织；财务部由双方共同管理，负责资金收支核算、财务报表编制，确保财务透明、合规。

4、三、教学管理(一)教学资源提供L师资队伍：甲方负责提供X名具备专业资质要求，如相关专业本科及以上学历、对应职业技能高级证书等的专职教师，承担具体课程教学任务;乙方负责引进X名具有丰富行业经验的兼职讲师，开展实践课程教学与案例分享。双方定期组织教师培训与交流活动，提升师资整体水平。2.教学设施：甲方提供符合教学要求的教学场地，面积不少于X平方米，配备完善的教学设备，如实训器材、多媒体教学工具等，并负责日常维护；乙方负责引入或开发线上教学平台，提供电子教学资料，如教学视频、在线题库等，以丰富教学形式。（二）教学质量保障1 .教学计划与大纲：双方共同制定详细的教学计划与课程大纲，明确各阶段教学目标、

5、教学内容、考核方式等，确保教学内容紧密贴合市场需求与职业技能标准。教学计划与大纲需经管理委员会审核通过后执行,如需调整,需经双方协商一致并重新审核。2 .教学监督与评估：建立教学质量监督小组,由双方人员共同组成，定期对教学过程进行检查，包括教师授课情况、学生课堂表现等。每学期开展学生评教、教师互评活动，收集反馈意见，对教学质量不达标的教师，督促其整改或予以更换；定期对合作项目进行教学成果评估，如职业技能鉴定通过率、学员就业对口率等，根据评估结果优化教学方案。四、招生推广管理（一）招生计划制定双方根据市场调研与合作项目承载能力，共同制定年度招生计划，明确招生人数、招生区域、招生又掾等。招生计划需

6、结合双方资源优势，合理分配招生任务,确保招生目标达成。（二）招生宣传推广1 .宣传策划：乙方主导制定招生宣传方案，包括宣传资料设计、线上线下推广渠道选择、广告投放计划等。宣传方案需突出合作项目优势，如优质师资、实用课程、高就业保障等，方案经双方审核通过后实施。2 .渠道拓展：甲方利用自身行业资源、校友网络等渠道进行招生宣传；乙方通过社交媒体营销、举办招生宣讲会、与企业合作定向招生等方式拓展生源。双方定期分享招生渠道信息，互相支持，提升招生效果。五、财务管理(一)资金投入1 .启动资金：双方共同出资X元作为合作项目启动资金，甲方出资凶元，占比X%;乙方出资凶元，占比凶。资金应在合同签订后X个工作

7、日内足额存入双方共同设立的专用账户。2 .后续资金：在合作项目运营过程中，如因发展需要追加资金，经管理委员会决议通过后，双方按照出资比例追加投入；或通过合理融资方式解决，融资方案需经双方认可，所产生债务由合作项目共同承担。(二)收益分配1 .收益核算：合作项目收益包括学费收入、培训增值服务收入（如考证辅导费、就业推荐费等）等。在扣除教学成本（师资薪酬、教学设施采购维护、教材费用等）、招生成本（宣传推广费用、招生人员提成等）、管理成本（行政人员薪酬、办公费用等）及税费后，计算净利润作为可分配收益。2 .分配方式：可分配收益按照甲方凶%、乙方X%的比例进行分配。每学期结束后X个工作日内，完成收益核

8、算与分配，将款项支付至双方指定账户，并提供详细财务报表。（三）财务监督1 .财务制度：双方共同制定合作项目财务管理制度，规范资金审批流程、费用报销标准、财务报表编制要求等，确保财务管理合规、透明。2 .审计监督：每年聘请第三方专业审计机构对合作项目财务状况进行审计，审计报告提交管理委员会审阅。如发现财务问题，及时整改，追究相关责任方责任。六、知识产权与保密条款（一）知识产权归属1 .合作过程中共同研发的课程教材、教学课件、教学方法等知识产权归双方共有。未经对方书面同意，任何一方不得擅自将共有知识产权转让、授权给第三方使用，不得用于与本合作项目无关的其他商业活动。2 .合作前双方各自拥有的知识产

9、权，如甲方自有教学方法、乙方研发工具等，在合作项目中继续归各自所有。但在使用过程中，需确保不侵犯对方及第三方知识产权,且仅用于本合作课程开发与教学推广。(二)保密条款L保密信息范围：双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息、课程研发计划、未公开财务数据等均属于保密信息范畴。3 .保密义务：双方承诺对保密信息予以严格保密，未经对方书面许可，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在合作结束后，保密义务仍持续保密期限时长，如3年。4 .违约责任：若一方违反保密条款，需向对方支付违约金违约金具体金额,并赔偿对方因信息泄露所遭受的全部损失，包括直接损失与间接损失。七、违约责任

10、一)一般违约若一方未按照合同约定履行义务，如未按时提供教学资源、未完成招生任务、未及时支付款项等，违约方应在接到对方书面通知后X日内予以纠正。若逾期未纠正，每逾期一日，按照合同总金额的X%向对方支付违约金。（二）严重违约若一方存在故意隐瞒重要信息、擅自单方面终止合同、严重侵犯对方知识产权或商业秘密等严重违约行为，导致合同无法继续履行或对方合同目的无法实现，违约方需向对方支付合同总金额X%的违约金，并全额赔偿对方因此遭受的经济损失，包括但不限于前期投入成本、预期收益损失等。如违约金不足以弥补损失，违约方还应继续补足差额。八、协议变更与解除（一）协议变更经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变

11、更或补充。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）协议解除1 .双方协商一致，可解除本合同。2 .若一方出现严重违约行为，另一方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担相应违约责任。3 .因不可抗力等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，且互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分的条款外，双方应继续履行本合同其他条款。十、其他条款（一）合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。（二）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（）未尽事宜本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日