职业技能培训学校学员学习资源使用合同.docx

《职业技能培训学校学员学习资源使用合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业技能培训学校学员学习资源使用合同.docx（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、职业技能培911学校学员学习资源使用合同甲方（职业技能培训学校）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系方式：所报专业/课程：培训周期：自一年一月一日至一年一月一日一、总则1 .为规范职业技能培训学校学员对学习资源的使用行为，保障学习资源的合理利用和安全完整，维护甲乙双方的合法权益，依据中华人民共和国民法典中华人民共和国著作权法中华人民共和国教育法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。2 .本合同所称学习资源，是指甲方为开展职业技能培训而提供的，供乙方在培训期间使用的各类教学资料、设备设施、数字资源等。通过明确双方在学习

2、资源使用中的权利与义务，确保学习资源有效服务于培训教学，提升培训质量。二、合同当事人信息1 .甲方作为依法设立的职业技能培训学校，拥有或合法授权使用本合同约定的学习资源，有权制定学习资源使用规则，对乙方的使用行为进行管理、监督和指导，同时有义务为乙方提供符合要求的学习资源和使用条件。2 .乙方为参加甲方职业技能培训的学员，有权在培训期间按照本合同约定使用甲方提供的学习资源，同时应遵守使用规则，爱护学习资源，承担相应的保管和合理使用责任。三、学习资源范围与类型1 .资源范围：甲方在培训期间为乙方提供的，与乙方所报专业/课程相关的各类学习资源，包括但不限于甲方自有资源、经授权使用的第三方资源等。2

3、 .资源类型：纸质资源：教材、讲义、习题集、参考书、图纸、实训手册等。 数字资源：在线课程视频、教学音频、电子课件、数据库、教学软件、模拟训练系统、学习平台账号及内容等。 设备设施：实训设备、教学仪器、计算机、工具、耗材等。 场地资源：教室、实训室、图书馆、自习室等供学习使用的场所。四、资源使用规范1 .使用权限：乙方仅可在培训期间，为完成学习任务和提升职业技能的目的，使用甲方提供的学习资源，不得用于培训以外的其他用途，尤其是商业用途。2 .纸质资源使用：教材等免费发放的纸质资源，乙方在培训期间享有使用权，培训结束后可自行留存；需回收的纸质资源（如实训手册），乙方应妥善保管，培训结束后按时归还

4、如有损坏或遗失，按甲方规定的赔偿标准（如原价的X%）赔偿。从图书馆借阅的纸质资源，应遵守借阅规定，按时归还，不得涂改、撕毁、批注，逾期未还的，按每天X元支付逾期费用。1 .数字资源使用：乙方应妥善保管甲方提供的数字资源访问账号和密码，不得转借、泄露给他人使用。如因账号泄露导致资源被滥用，乙方承担相应责任。不得对数字资源进行复制、下载、传播、篡改、破解或用于制作衍生作品，法律法规另有规定或甲方书面许可的除外。使用在线学习平台等数字资源时，应遵守平台规则，不得发布违法违规、低俗污秽的内容，不得攻击平台系统。1 .设备设施使用： 按照操作规程和教师指导使用实训设备、教学仪器等，使用前检查设备状态，

5、使用后按要求清洁、整理和归位。 如发现设备故障或损坏，应立即停止使用并报告甲方管理人员，不得擅自拆卸、维修。因违规操作导致设备损坏的，乙方承担维修费用或赔偿责任。 合理使用工具和耗材，杜绝浪费，不得私自带走或挪用。1 .场地资源使用：遵守场地使用规定,保持场地整洁卫生,不得在场地内吸烟、饮食、乱扔垃圾。爱护场地内的设施，不得随意刻画、损坏，不得占用场地从事与学习无关的活动。五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：权利：O制定和修订学习资源使用规则，并向乙方公示，乙方应遵守。O对乙方的学习资源使用行为进行监督、检查，对违规使用行为予以制止和纠正。O对损坏、遗失学习资源的乙方，要求其承担赔偿责任

6、对严重违规使用资源的乙方，有权限制或暂停其资源使用权限。O根据资源更新和管理需要，调整资源提供方式或内容，提前X日通知乙方。义务：O确保提供的学习资源符合国家法律法规和教学要求，内容准确、完整、安全。O为乙方提供学习资源使用指导，包括使用方法、操作规程、注意事项等培训I。O保障数字资源访问系统、设备设施的正常运行，出现故障及时维修，维修期间提供替代方案或顺延资源使用时间。O对学习资源的使用情况进行统计和分析，不断优化资源配置和管理。1.乙方的权利与义务：权利：O在培训期间按照本合同约定和甲方规则，平等使用甲方提供的学习资源。O对学习资源的质量、数量有异议的，可向甲方提出反馈，甲方应在X日内答

7、复或处理。O获得甲方提供的资源使用指导和帮助，对使用中遇到的问题向甲方咨询。义务：O认真学习并遵守本合同及甲方的学习资源使用规则，规范使用各类学习资源。O爱护学习资源，采取必要措施防止资源损坏、遗失或被滥用。O积极配合甲方的资源使用管理工作，如实反映资源使用中出现的问题。O培训结束后，按要求归还需回收的学习资源，办理相关交接手续。六、知识产权保护1 .甲方提供的学习资源（如教材、课件、教学视频等），其知识产权归甲方或相关权利人所有。乙方仅享有按照本合同约定的使用权,不得侵犯其知识产权。2 .甲方尊重第三方知识产权，所提供的学习资源均为合法取得。如第三方就乙方使用资源的行为主张知识产权侵权，甲方

8、承担相应的法律责任，但因乙方违规使用导致的侵权除外。3 .乙方在使用学习资源过程中产生的智力成果（如实训作品、课程设计），其知识产权归属按以下约定：如利用甲方资源独立完成且未涉及甲方商业秘密的，归乙方所有；如在甲方指导下，利用甲方物质技术条件完成且与培训I内容直接相关的，甲方享有优先使用权。七、奖惩措施1 .奖励：对模范遵守学习资源使用规则、爱护资源表现突出的乙方，甲方可给予以下奖励：O授予资源保护标兵等荣誉称号。O增加图书馆借阅权限（如延长借阅期限、增加借阅数量）。O提供数字资源优先访问机会。O给予X元以内的学习用品奖励。1 .惩罚： 乙方违规使用学习资源，情节较轻的，甲方予以口头警告、责令

9、改正。 违规情节较重的（如转借数字资源账号、轻微损坏设备），甲方予以书面警告，记录在学员档案，并可处以X元至X元的罚款。 严重违规的（如大量复制传播数字资源、故意损坏重要设备、盗用资源用于商业用途），甲方有权暂停其部分或全部资源使用权限，扣除相应的培训考核分数，直至解除培训合同，造成损失的，乙方承担全部赔偿责任，涉嫌违法的，移交相关部门处理。八、合同的变更、解除与终止1 .变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，签订书面变更协议。因学习资源管理政策调整或资源更新，甲方需修改资源使用规则的，应提前X日向乙方公示，公示期满后视为乙方已知晓并同意。2 .解除： 经双方协商一致，可以解除本合同。 乙方

10、严重违反本合同约定，滥用或破坏学习资源，经甲方多次教育仍不改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。 甲方未按约定提供必要的学习资源，导致乙方无法正常学习，经乙方催告后X日内仍未解决的，乙方有权解除本合同。1.终止：培训周期届满，乙方完成培训任务的，本合同自动终止。乙方中途退学或被甲方解除培训合同的，本合同自相关手续办理完毕之日起终止，乙方应立即归还所使用的学习资源。九、违约责任1 .甲方违反本合同约定，未提供符合要求的学习资源或未保障资源正常使用，影响乙方学习的，应采取补救措施（如补充资源、延长使用时间），给乙方造成损失的，赔偿实际损失。2 .乙方违反本合同约定，造成学习资源损坏、遗失

11、或知识产权侵权的，按本合同约定或实际损失承担赔偿责任。3 .乙方违规使用学习资源，给甲方造成不良影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿损失（包括但不限于资源修复费用、第三方索赔费用、维权费用等）。十、争议解决1 .甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2 .协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他1 .本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力O2 .甲方制定的学习资源使用细则作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年一月一日乙方（签字）：（乙方为未成年人的，其监护人需同时签字）监护人（签字）：日期：年一月一日