职业技能培训学校短期技能培训合同模板.docx
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1、职业技能培训学校短期技能培训合同模板甲方(委托方/学员):姓名:身份证号:地址:联系电话:电子邮箱:乙方(培训方/职业技能培训学校):培训学校名称:法定代表人:地址:联系电话:电子邮箱:办学许可证编号:鉴于甲方有提升特定技能的需求,乙方作为具备合法办学资质与专业培训能力的职业技能培训学校,能够提供相应的短期技能培训服务。依据中华人民共和国民法典中华人民共和国民办教育促进法以及其他相关法律法规,经双方平等、自愿、充分协商,达成如下短期技能培训合同:一、培训服务基本信息1 .培训课程详情:乙方为甲方提供具体培训课程名称培训服务。课程围绕列举核心课程内容,如某软件操作技巧、某项手工制作流程等展开,旨
2、在使甲方在短期内掌握该技能的基础操作与应用方法,满足其就业、兴趣或技能提升等需求。课程内容的设计符合国家相关技能培训标准与行业通行规范,确保培训内容的科学性与实用性。2 .培训时间安排:培训自起始日期起至结束日期止,共持续凶天。每日培训时间为具体时间段,如上午时间区间-时间区间,下午时间区间-时间区间乙方应严格按照既定时间开展培训I,若因特殊情况需调整培训时间,应提前X个工作日通知甲方,并取得甲方同意。3 .培训地点确定:培训地点位于详细培训地址。乙方需确保培训场地环境适宜、设施设备齐全且能正常使用,满足培训课程的教学需求。若因不可抗力等原因导致培训地点变更,乙方应及时通知甲方,并提供新的培训
3、地点信息,确保培训的Il页利进行。二、培训费用及支付条款1 .费用明细构成:本次培训费用总计人民币X元(大写:大写金额)o此费用涵盖培训师资费、培训教材及资料费、场地使用费等乙方开展培训服务所需的直接费用,但不包括甲方因参加培训产生的交通、食宿等个人费用。乙方应在合同签订前向甲方详细说明费用构成及收费依据,确保收费透明、合理。2 .支付方式约定:甲方选择以下第X种支付方式:一次性支付:在合同签订之日起凶个工作日内,甲方向乙方一次性支付全部培训费用。分期支付:合同签订时支付培训费用的X%作为定金,即人民币X元(大写:大写金额);在培训课程进行至具体进度节点,如课程过半时,支付培训费用的凶,即人民
4、币X元(大写:大写金额);培训I课程结束时,支付剩余的培训费用,即人民币X元(大写:大写金额)。定金在培训服务完成后可冲抵培训费用。1.发票开具事项:乙方应在甲方每次支付培训费用后的X个工作日内,向甲方开具合法有效的等额发票。发票类型为具体发票类型,如增值税专用发票或普通发票,发票内容应明确为培训课程名称培训服务费”等与培训服务相关的表述。甲方应向乙方提供准确的开票信息,因甲方信息错误导致发票开具问题的,责任由甲方承担。三、双方权利与义务明晰1.甲方权利与义务权利:有权了解培训课程的详细安排、师资情况及教学进度;有权对培训质量进行监督,并提出合理的意见和建议;若乙方未按合同约定提供培训服务或培
5、训质量严重不符合要求,甲方有权要求乙方采取补救措施,如无法达成满意结果,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的培训费用及承担相应违约责任。义务:按合同约定按时、足额支付培训费用;遵守乙方培训学校的各项规章制度,尊重教师和其他学员;按照培训课程要求,认真学习,积极参与培训活动,按时完成作业和考核;爱护培训场地的设施设备及培训资料,若因甲方原因造成损坏或遗失,应照价赔偿。1 .乙方权利与义务权利:有权按照合同约定收取培训费用;有权要求甲方遵守培训学校的规章制度,配合培训教学工作的开展;在甲方未按合同约定履行义务时,有权暂停培训服务或解除合同,并要求甲方承担违约责任。义务:严格按照合同约定的培训课
6、程内容、培训时间和地点,为甲方提供专业、优质的培训服务;配备具有相应资质和教学经验的师资团队,教师应具备具体教师资格证书或专业技能证书及相关教学经验要求,如持有相关专业中级以上技能证书,且有X年以上教学经验,并提前向甲方提供师资信息;为甲方提供培训所需的教材、资料等学习用品,保证教材资料的适用性和质量;对甲方的学习情况进行客观、公正的考核评价,并及时向甲方反馈考核结果;为甲方建立培训档案,妥善保管甲方在培训期间的学习资料和考核成绩等信息;对在培训过程中知悉的甲方个人信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披=I=是各。四、知识产权及保密条款规定1 .知识产权归属:乙方在培训过程中所使用
7、的教材、课件、教学方法等知识产权归乙方所有。甲方在培训期间所完成的作业、项目成果等知识产权归甲方所有,但甲方仅可将其用于个人学习和工作用途,未经乙方书面同意,不得擅自向第三方披露或用于商业目的。若甲方基于培训内容进行创新创造,产生新的知识产权,双方应根据具体情况协商确定知识产权归属,但乙方有权在合理范围内将相关成果用于教学研究和宣传推广。2 .保密信息范围:本合同所指保密信息包括但不限于甲方个人信息(如身份证号、联系方式、学习成绩等)、乙方培训课程内容、教学方法、师资信息等。无论该信息以何种形式存在(如书面文件、电子文档、口头交流等),均属于保密信息范畴。3 .保密义务履行:双方应对在合同履行
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