(12篇)2025年上半年意识形态分析研判报告精选汇编.docx

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1、2025年上半年意识形态分析研判报告（共12篇）目录篇一2025年上半年意识形态分析研判报告2篇二2025年上半年述职述廉报告7篇三、公司2025年上半年党建工作报告13篇四2025上半年党建工作总结18篇五、2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结22篇六、2025年上半年支部党建工作总结26篇七国企党总支2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划30篇八2025年上半年党支部党建工作总结37篇九2025年上半年党建工作总结40篇十关于2025上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告44篇十一、2025年上半年学校意识形态工作情况总结49篇十二、2025年上半年党支部工

2、作总结52篇一、2025年上半年意识形态分析研判报告根据XX区委要求，现将XX区2025年上半年意识形态分析研判情况报告如下：一、上半年意识形态总体开展情况今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕全区中心工作，坚持底线思维，增强忧患意识，打好意识形态主动仗，不断加强和改进意识形态工作,为全区经济社会高质量发展提供了有力的思想保证。（一）加强组织领导，明确意识形态工作责任。一是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入区委党的建设工作领导小组重要议事日程，对意识形态工作实行“三级书记”抓落实的工作格局

3、二是将意识形态工作纳入领导干部民主生活会和述廉述职评议等内容,将意识形态工作与党的建设和经济建设同部署、同检查、同落实、同考核。持续强化“一岗双责”，牢牢压实压紧意识形态工作主体责任和领导责任。三是定期召开区委意识形态工作领导小组会议，分析研判当前意识形态领域情况,及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，并提出指导意见，做出安排部署。对全区意识形态工作进行综合分析、研判和预警，不断提高针对性和有效性。（二）强化理论学习，提高思想认识。一是坚持集体学习制度。区委理论学习中心组集中学习15次,邀请专家学者宣讲新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神等6次。二是围绕党的二十大精神和习近

4、平新时代中国特色社会主义思想等主题，组织开展了集中研讨，推动党员干部深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。三是深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，组织各部门单位结合自身实际开展多样化的学习交流，全区处级领导干部共计撰写心得体会75篇、开展专题调研95项，切实用先进的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。（三）积极开展宣传教育，营造良好氛围。一是开展主题党日活动。组织全区党员开展了“学习二十大、建功新时代、建设新XX区”主题党日活动31次，先后组织开展了“回顾百年党史”、“唱响红色歌曲”、“观影学史”等系列特色活动。二是创新宣传方式。结合新时代

5、新征程、作风建设、文明城市创建等中心工作，通过街景工程、灯箱展板、文化墙、海报展架等传统方式以及微信公众号、抖音平台等新媒体，全面营造浓厚的政治氛围和社会氛围。三是丰富教育载体。在微信公众号开设“学习贯彻党的二十大精神”专栏，刊发原创文章50余篇；联合团市委在XX公园举办“青春心向党，喜迎XX节”主题植树活动，组织干部职工以及青少年代表参加，着力引导青年传承奋斗基因、涵养优良品格。（四）密切关注网络舆情，及时回应社会关切问题。一是建立舆情监测机制。制定网络舆情应急处置预案，明确网评员职责分工，确保舆情信息的监测覆盖面广、时效性强,进一步提高舆情发现、上报的敏感性、及时性。二是积极回应负面舆情。

6、截至目前共处理“市长信箱”、“省长信箱”、“网友留言”等XX条，大部分在网上第一时间进行回应和处理，一些比较重要的舆情也做到了及时跟进和反馈,经调查处理，多数群众表示满意。三是强化舆论引导与监管。制定XX区网络综合治理领导小组办公室工作职责，明确网信等部门在网络综合治理中的职能职责，充分发挥各部门在网络宣传、舆论引导中的重要作用，推动主流价值观的建设。今年以来共受理相关信息XX条，其中正能量信息XX条，依法处置不实信息XX条。二、应对风险隐患措施（一）社会思潮多元化带来的冲击。一是正确面对社会思潮多样性的问题。随着互联网技术的快速发展和社会信息化的持续进步，人们借助不同渠道和方式表达利益诉求，

7、思想观念和价值取向日益多元化。一些错误思潮和主张借助网络传播迅速蔓延，甚至与主流价值观发生激烈冲突，对党和国家方针政策造成干扰破坏。二是加强对社会主义核心价值观的宣传教育。强化青年学生的社会主义核心价值观教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分利用好课堂主阵地、校园主战场以及新媒体传播矩阵，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）网络舆论的复杂性。一是加强网络舆情管理。进一步加强政务微博、微信公众账号的管理，严格审批发布内容，强化网上巡查监看和舆情应急处置能力。对待群众反映的问题做到及时回应、及时处置、及时整改。二是进一步提

8、升舆论引导水平。加强舆情事件的监测预警、研判分析、舆论引导与应对等能力，坚持主动正确发声，积极回应社会关切。加强对网络媒体从业人员、“网络大V”“自媒体”“网红大咖”等重点群体的正面引导力度，激发网络正能量。（三）个别人员思想认识存在偏差。一是加强对党员干部的教育管理。严把政治立场、政治方向、政治道路关口，督促党员干部加强对马克思主义的学习，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持不懈抓好自身思想政治教育。二是防范西方错误思想影响，加强思想文化建设。通过教育和文化交流，提升公众的文化自信和辨识能力，从而在保持开放态度的同时，有效筛选和抵御外来的不良影响。（四）外部环境变化的影响

9、一是坚持“两个百年”奋斗目标。强化底线思维，保持定力，发扬斗争精神，展示决心意志，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。二是提升国家文化软实力。在文化领域坚决维护国家主权和文化安全，推动我国文化走出去，讲好中国故事、传播好中国声音，优化境外媒体投资管理，加强与主要新闻机构的合作交流，构建对外宣传全新格局。（五）宣传方式和手段有待创新。随着新一代信息技术的快速崛起,移动互联网出现了全新的传播形态和传播理念，这对宣传思想工作带来了挑战。一是掌握新形势下宣传规律。切实转变理念思路方法，认真研究网络传播特点规律，把采用新技术作为增强宣传思想文化影响力的重要抓手。二是创新宣传方式方法。坚持稳中求

10、进、进中有新,加快融合发展步伐，抓住新媒体传播优势，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，巩固壮大主流思想舆论。三、下一步工作计划打算（一）进一步加强理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和全年工作的主线贯穿始终，完善落实常态化学习机制及跟进学习制度。二是继续加强基层理论武装工作。组织好党史学习教育成果交流会暨集中学习培训活动。持续深化”百名干部百场党课”活动品牌建设;广泛开展党的二十大精神进机关、进企业、进社区、进学校、进网站等活动；推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。三是强化意识形态领域风险防控。加强对重点领域和关键环节的监管，完善网络舆

11、情监测预警和应对机制，及时引导和纠正错误思潮。四是推动意识形态工作创新，积极探索新时代下意识形态工作的新方法、新途径，增强工作的吸引力和感召力。（二）强化网络意识形态管理。一是完善舆情实时监测机制。建立健全舆情实时监测机制,力口强舆情信息收集研判和预警引导。二是提升舆情管理能力。定期对相关人员进行培训，提高其舆情分析和处理的专业能力，以更好地掌握舆论导向。三是强化意识形态风险评估。定期进行意识形态领域的风险评估，及时识别和应对潜在威胁，确保意识形态安全。四是提升舆情应对能力。加强舆情应对培训，提高工作人员的专业能力和快速反应能力，有效处理突发舆情事件。（三）深化意识形态领域改革创新。一是推进理

12、论宣传教育创新。利用新媒体技术，开发互动性强的理论学习平台，使党的理论更加生动、接地气，提高学习的吸引力和感染力。二是优化宣传内容生产机制。建立跨部门协作的内容生产团队，集思广益，打造符合新时代要求的宣传精品。三是加强国际传播能力建设。通过多语种平台，讲好中国故事,准确传达国家声音，提升国际话语权。（四）深化意识形态教育实践。一是继续深化“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,通过多种形式和渠道，确保党的二十大精神在基层落地生根。二是创新宣传方式，结合新时代特点，运用多媒体技术和网络平台,提高宣传教育的吸引力和覆盖面。三是加强与高等院校、科研机构的合作，共同研究开发适合新时代发展需求的意识形态

13、教育项目和内容。四是加大对青年的思想道德建设投入，引导其树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。（五）提升意识形态工作的实效性。一是加强与群众的互动交流。利用线上线下相结合的方式，开展形式多样的意识形态教育活动，增强活动的吸引力和参与度。二是深化理论研究和宣传解读。组织专家学者深入研究党的理论和政策，用通俗易懂的语言进行宣传解读，提高公众对政策的理解和认同。三是强化成效评估。建立健全意识形态工作成效评估机制，定期分析研判工作成效，及时调整优化工作策略和方法，确保意识形态工作始终保持正确的方向和高效的执行。通过以上措施，不断提升意识形态工作的实效性和影响力，为社会稳定和发展提供坚强的思想保证。

14、篇二、2025年上半年述职述廉报告2025年，在市委、市政府正确领导下，我区党工委、管委领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、自治区和市各项决策部署,按照市委“一聚力三攻坚一提振”工作要求，团结带领园区广大干部群众担当实干、奋勇争先，加强党风廉政建设和作风建设，推动园区经济社会各项事业实现持续、平稳、快速发展。现将一年来工作述职述廉如下：一、科学防治、精准施策，推动园区平稳发展和生产物资“两手抓、两促进”（一）突出统筹兼顾，解决企业实际困难。全面组织开展“三送三承诺”活动，破解企业物资缺乏、用工短缺、资金紧张等难题，免费为企业提供X万份资料；招聘员工X多名

15、解决融资贷款X亿元，推动园区企业（项目）X月底在全市率先实现X%复工复产，产能总体发挥率达X%以上，确保了经济稳增长。（二）全力化危为机，做大做强医疗器械产业。指导帮扶德福莱等企业新建、转产口罩等防疫物资，驻企协调加快生产，全力保障医疗物资供应，共协助自治区收储口罩X余万只。推动医疗物资产业从无到有、从良到精，现拥有X家医疗物资生产企业，形成口罩日产能X万只，熔喷布日产能X吨。二、聚焦产业、改革创新，抓牢做实园区经济高质量发展“主引擎”我区党工委、管委积极应对当前举步维艰经济发展困境,努力在危机中育新机、于变局中开新局，大力开展“产业发展突破年”“营商环境提升年”活动，夯实经济基本盘，推动园

16、区经济运行实现逆势增长。全年园区完成工业总产值X亿元，占全市工业经济比重X%,同比增长X%,拉动全市工业经济增长X个百分点；工业增加值同比增长X%；完成固定资产投资X亿元；招商引资到位资金X亿元；财政收入X亿元，同比增长X%；培育新增规上企业X家，超额完成X家；各项经济指标提档进位、加速赶超，为全市经济发展做出了突出贡献。重点推进几个方面工作：（一）狠抓产业发展，推动产业提质增效。聚焦工业主业，创新实施产业集群发展模式，谋划打造铝、电子信息等八大产业集群，构建形成以指挥部为单位，实行“五五”工作制的产业发展新格局，变“单打独斗”为“兵团作战”取得新突破。传统产业转型开辟新路径，与广投银海铝、中

17、信大镒等龙头企业合作共建百亿级特色产业园，建成年产X万吨铝棒、X万吨高档生活用纸等重大项目，铝水就地转化率提升至X%,铝产能突破百亿元；汇元镒业成为世界二氧化镒单厂产量最大企业；福斯派成为西南地区最大的可降解环保餐具生产企业。新兴产业发展跑出“加速度”，建成中沛电子科技产业园、数字发展大厦，并引进显沛、华沛等一批龙头企业签约入驻，百亿元电子信息产业园初具规模；数字产业园成功开园，并开通园区区域性国际通道桂中支点；XXX中生物医药产业逆势发展，培育形成德福莱等一批医疗物资生产企业。（二）狠抓项目建设，扩大有效投资促增量。按照“六个一”的工作模式，园区领导班子带头联系重大项目，确保项目高位高效推进

18、全年推动园区实现项目新开工X个，竣工投产项目X个，成功列入自治区“双百双新”项目X个,占全市比重超X%,产业发展后劲显著增强。（三）狠抓精准招商，补齐补强产业链条。推动完成招商“产业树”和“全景图”绘制，创新重资产招商、股权招商、委托招商、联合招商，着力招大引强。全年园区成功签约项目X个，其中亿元项目X个，实现签约总金额X亿元。（四）狠抓科技创新，提升发展质量和水平。推进创新主体培育和创新平台建设,全年培育新增X家高新技术企业;X家科技型中小企业；汇元镒业、恒达电机成功认定为瞪羚企业，实现X瞪羚企业“零突破”；成功打造“工业云”平台，并推动X家企业实现“上云”。（五）狠抓企业服务，持续优化营

19、商环境。开展”结对帮扶、助企服务”等活动，创新实行网格化和产业集群指挥部“双轨”并行服务机制，全年园区领导班子率队深入企业开展服务X多次，为企业协调解决问题X个，争取奖励扶持资金X亿元，协助降低成本费用X亿元，有力推动企业稳产达产。（六）狠抓改革攻坚，增强园区发展活力动力。按照“小园区、大服务”，优化机构、职能设置和人员配备，深化推进财政体制改革、平台公司重组、农场改革等重大改革，促进人力、物力、财力有效整合，推动园区高效运转。三、党建引领，联建共建，以“党建创新提质年”为抓手，凝聚担当实干的磅礴力量（一）实施“红色园区”三项工程，党建引领经济高质量发展。实施“头雁领航”工程，把党的政治建设放

20、在首位，强化思想武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等，全年开展理论中心组学习共X次，“每月一课”X次，党员干部“轮讲”X多期,增强了园区干部责任意识和担当精神，推动中央、自治区和市各项决策部署得到有效落实。实施“双强先锋”产业党建联盟工程，组建产业集群指挥部临时党支部，把支部建在产业链上、把党员聚在产业链上，打造了一批“党建+产业发展”示范点，园区获评为“民营经济示范园区”实施“强基提质”工程，创新党组织活动载体，建立“微学习微党课”、“智慧党建”等平台，推动党建工作信息化、现代化。（二）强化意识形态工作，构建园区发展大宣传格局。认真落实意识形态工作责任

21、制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部目标管理。抓好园区宣传报道，全年推送市级以上媒体报道X篇，在园区微信公众号发布信息X篇，宣传报道见报率创下新高。深入企业、农场等开展政策理论宣讲,全年共开展各类主题宣讲X余场，推动党的理论创新成果深入人心。扎实开展“防疫爱卫”“农村扶贫济困”“法治宣传”等新时代文明实践志愿服务活动，大力弘扬社会主义核心价值观，扎实推进园区精神文明建设，园区荣获第六届“全国文明单位”。（三）突出政治合格和实绩考核，加强干部选拔任用工作。按照习近平总书记提出的好干部标准，坚持把理想信念是否坚定、是否认同核心、是否紧跟核心作为干部任用的首要条件，严格按照干部选拔任用工作的原则

22、条件和程序选拔任用干部。结合园区发展实际需要，重点在重大项目建设、脱贫攻坚等一线考察干部，切实把信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔上来,年内共提拔任用科级干部X人（正科、副科各X人），并开展职级晋升X人次。强化措施，推动上年度评议存在的问题全面整改落实。四、反腐倡廉、政风肃纪，营造风清气正的良好政治生（一）层层传导压力，推动管党治党责任全面落实。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设工作机制,制定了园区党风廉政建设工作要点和月份任务表，班子成员率先垂范，带头落实党风廉政建设责任，全年召开X次集体廉政谈话暨警示教育大会，推

23、动“一对一”谈话提醒全覆盖，班子成员之间扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗已成为新常态。（二）严守廉洁纪律，持续加强监督执纪问责力度。认真贯彻落实中央八项规定精神，做到抓早抓小，防微杜渐。加大纪律审查和监察调查力度，切实保持惩治腐败高压态势。全年开展党风廉政专项整治活动X次,督查清退违纪款X万元。立案审查调查X件，给予党纪处分X人，对X个农场财务问题进行清查，并督促整改。（三）强化问题导向，抓好市委专项巡察反馈意见整改落实。我区领导班子高度重视，全力做好市委重大项目专项巡察迎检工作,扎实推进巡察整改，推动年度市委巡察、审计组反馈问题全部整改到位；将X年市委巡察反馈的X大类X个方面问题细化为X项具体

24、问题进行整改，已完成整改X个，有X个问题正加快整改中。虽然园区领导班子的工作虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求仍有一定的差距。主要是园区发展方式粗放、质量不高、空间不足、基础薄弱等问题依然突出，项目投资、转型发展的任务仍十分繁重；改革开放还有待进一步深化，营商环境需要进一步提升，在推进基层党建与产业发展深度融合方面仍有待加强；党风廉政建设建设和反腐败斗争形势依然严峻，全面从严治党还需向纵深推进等。针对这些问题，园区领导班子将进一步提高政治站位，增强责任担当意识，采取有力措施加以解决。今后，我们将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导

25、深入贯彻落实中央、自治区和市各项决策部署，凝心聚力、真抓实干，以实实在在的工作成效推动园区经济的高质量发展。篇三、公司2025年上半年党建工作报告2025年，在省公司党委、市国资委的正确领导下，中石化XXX石油分公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，发挥党支部战斗堡垒作用和XXXXXX多名党员先锋模范作用，团结带领广大干部员工，努力克服市场不景气、行业竞争加剧、网络发展外部环境严峻复杂等不利因素，以党建工作新成效开创了高质量发展新局面。XXX年,XXX石油成品油销量同比增幅XXX%,易捷商品销售额同比增幅XXXXXX%；实现利润同比增长XXXXXX%O现将XXX年度党建工作情况报告

26、如下：一、工作措施及取得的成效（一）注重强化政治统领，彰显总揽全局的领导力。一是坚决把牢政治方向。全年上专题党课XXX次，开展“第一议题”学习XXXXXX次,制定落实举措XXXXXX条,引导党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是全面加强党的领导。全年组织召开党委会XXXXXX次，研究涉及公司改革、经营开发等重大事项XXXXXX项。三是持续强化理论武装。强化党委理论学习中心组研讨实效，组织召开中心组学习XXXXXX次，学习内容XXXXXX余篇。（二）注重抓好主题教育，提高凝心铸魂的思想力。一是思想引领，凝心铸魂。共举办XXX期读书班，学习内容XXXXXX多篇。组织

27、党员干部XXXXXX多人到大湾红色教育基地开展党性教育。二是深入调研，解决问题。党委领导班子有针对性地围绕XXX个专题开展专题调研，班子成员全年累计开展基层调研XXXXXX次,搜集基层反映问题XXXXXX多个,解决问题XXXXXX多个。组织召开调研成果交流会，形成指导实践、推动工作的思路举措XXXXXX条。三是成果转化，推动工作。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把学习的成果、调研的成效体现在推动XXX公司各项工作高质量发展。在销售公司开展的直分销经营管理双提升百日竞赛考核中，XXX公司排名全国地市公司第XXX名。在百日攻坚创效期间，XXX公司易捷商品营业额任务完成率排名全区第XXX名。（三）注

28、重加强队伍建设，汇聚干事创业的向心力。推进人才强企工程，坚持人才引领发展的战略地位，从加强人才引进着手,注重人才的培养、选用、储备。XXX公司现有高级技师XXX人、技师XXX人、高级工XXXXXX人；中级职称XXXXXX人，初级职称XXXXXX人；XXX年通过全国注册安全工程师XXX人,学历提升XXX人；会计师XXX人，评审方面有工程师XXX人,助理工程师XXX人，有力保障企业发展后劲、赋能公司经营业务发展。（四）注重夯实基层基础，增强服务发展的战斗力。一是全面压实管党治党责任。XXX年全年累计召开支部支委会XXXXXX次，召开党员大会XXXXXX次，开展主题党日活动XXXXXX多次。同时，每

29、季度对基层支部开展督导检查，累计开展检查XXX次。二是全面建强基本队伍。加强党务工作人员队伍建设，今年以来,共调整合山、本部、金秀、象州等党支部书记XXX名，新发展党员XXX名，转为正式党员XXX名。三是全面加强“三基”工作。XXX公司党委注重加油站班组体系建设，推进标准化班组、标准化现场和标准化岗位。XXX年，在销售企业零售专业竞赛比武考核中，XXX公司排名全国地市公司第XXX名，成为广西唯家获此殊荣的地市公司；在广西公司XXX年零售竞赛比武地市分公司选拔赛中，XXX公司获得全区团体第XXX名。注重党支部标准化规范化建设，XXX年业务党支部获评“五星级基层党组织”荣誉称号。（五）注重思想文化

30、引领，提升企业品牌的影响力。充分利用公众号、OA平台、公司橱窗等宣传阵地，宣传先进典型人物事迹，弘扬企业正能量，为企业发展凝心聚力。分公司更新宣传橱窗展板累计XXXXXX块，打造的XXX公司“攀登者”党建品牌以及营造的浓厚宣传氛围获得销售公司党委巡察组充分肯定。在内外系列媒体共发稿XXXXXXXXX多篇,传播XXX石油好声音。（六）注重发挥示范引领，提振干部队伍的凝聚力。广泛开展劳动竞赛、创新创效、技术比武等活动，发挥先进典型的引领作用，凝心聚力服务生产经营。XXX年，金秀大桥站站长罗静获评“广西五一劳动奖章”荣誉，XXX座加油站获评XXX市“工人先锋号”荣誉。（七）注重从严管党治党，增强拒腐

31、防变的免疫力。一是严格落实党风廉政建设责任，签订党建工作责任书XXXXXX多份，签订党风廉政建设责任书XXXXXX份。二是持续筑牢思想防线。监督公司领导班子成员述廉议廉XXXXXX人次、各党支部书记述廉议廉XXXXXX人次。三是从严监督执纪问责。全年组织开展廉洁警示教育XXXXXX多次，签订承诺书XXXXXXXXX多份。查处违纪违规事件XXX起，对XXXXXX多名违规违纪人员进行了严肃问责追究。二、存在问题一是党建基础工作还不够扎实。在分公司党委、支部层面,一些会议召开的程序、记录的内容还不够规范；一些重要工作没有及时进行研究部署。二是党务工作者素质能力偏低。今年来,由于支部党务工作者出现变动

32、一些支部党务工作者没有经过业务培训I,在具体工作中，明显出现工作滞后现象。三是党建与中心工作融合不够。抓党建与生产经营融合不够深入，在运用新思想新理念指导实践、推动融合上思考不深，力度不够。四是对党员队伍培训教育谋划不足。缺乏党员教育培训系统性、针对性,组织党员走出去交流学习偏少。五是宣传思想文化建设工作跟不土。在营造整个公司宣传“大格局”中，一些部门、县片区负责人重视不足，没有深入挖掘各线条、各领域工作经验，没有及时总结开展宣传，对于宣传工作的敏感性不高。三、下一步工作计划（一）以“领航”行动凝聚奋进力。一是抓实“第一议题二持续抓好党的XX大精神学习贯彻，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社

33、会主义思想，真正把党的创新理论变成指导实践、推进工作的强大思想武器。二是抓牢“顶层设计”。紧扣集团公司、区公司党建工作目标体系，把党建任务与战略目标同步谋划、同步推进、同步考核。三是抓好“融入中心”。加强分类指导和实践锻炼，推动党的领导更好融入公司高质量发展。（二）以“固本”行动夯实组织根基。一是把支部班子配好。严格落实支部书记“一岗双责”要求，切实履行好支委委员职责,坚持党建与业务和日常管理工作挂钩，实现支部班子整体功能最大化。二是把党员队伍带优。制定XXX石油党员教育培训行动规划，抓实党支部书记、支委委员轮训覆盖。强化党员“双培养一输送”机制，注重党员发展质量，注重向油站一线倾斜，持续提升

34、油站党员覆盖质量。三是把基层组织建强。利用“党员示范岗”“党建+”、党建共建等载体，持续提升党务能力、规范组织生活，厚植党员覆盖硬度，实现基层党组织全面进步、全面过硬。（三）以“聚力”行动建强战斗堡垒。一是聚焦责任抓落实。推动支部书记履职尽责。聚焦示范强辐射，扎实推进党支部示范点建设。二是聚焦督导促提升。让基层组织在效能中创造价值、在攻坚中展现作为。三是聚焦项目补短板。持续跟踪支部年度攻坚项目进展情况，切实将“攻坚项目”作为落实党建责任、推进党建工作、检验党建实效的“试金石”，将精力向“攻坚项目”集中、力量向“攻坚项目”汇聚，资源向“攻坚项目”倾斜。（四）以“整治”行动确保清风正气。坚持全面从

35、严治党，突出“正风肃纪二统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作与合规管理、内控风控有机融合。加强对关键岗位、关键领域监督，推进“零违规”基层建设。持续开展“靠企吃企”专项整治和安全环保领域形式主义官僚主义整治，突出对投资采购等重点业务的专项监督，建立预警机制，推动基层违规违纪行为的源头治理和从严从快处理。（五）以“品牌”行动彰显XXX特色。打造党建工作品牌，推动党支部打造一批叫得响、立得住、传得开的基层党建工作品牌，创建“XXX石油党建工作法”，以完成中心工作和中心任务为目标，结合基层党建工作实际和特点，凝练提升党建工作的亮点、特色、成果、经验，探索符合当下XXX公司特点的党建工作新办法，服务中心工

36、作的新路径，党支部战斗堡垒作用发挥的新模式,党员发挥先锋模范作用的新领域，最终形成具有一定的导向示范和辐射价值的基层党建标志性工作和精品工程。篇四、2025上半年党建工作总结2025年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2025上半年党建工作总结如下：一、20

37、25年上半年的主要工作（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2025年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠

38、定了坚实的基础。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2025年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒按照2025年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥

39、了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20xx年X月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%o支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要

40、求进行考评，鼓励先进,鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2025上半年按规定收缴党费XX元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量

41、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象（五）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。（六）抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶2025年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把

42、党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到，党建工作的开展,促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫

43、性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。三、存在的问题和努力方向在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙

44、于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。2025下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。篇五、2025上半年党风廉政建设及全面从严

45、治党工作总结2025年上半年以来，局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神,全面加强党的领导和党的建设,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室

46、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示

47、教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，

48、还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领