2025年上半年党建工作总结及下半2025年工作计划18篇(详细版).docx
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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划(共18篇)目录篇一2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2篇二机关党委(党组)2025年党建工作总结5篇三、2025年季度党建工作总结9篇四、2025年第三季度党建工作总结12篇五、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划14篇六、区民政局2025年上半年党建工作总结17篇七党支部2025年上半年党建工作总结23篇八2025上半年党建工作总结26篇九2025年第三季度局机关党建工作总结29篇十2025党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划36篇十一、2025年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告.42篇十二、机关党委(党组)2025年
2、党建工作总结44篇十三、2025年上半年党支部工作总结49篇十四、党支部2025年度上半年党建工作总结55篇十五、2025年国有企业党委党建工作总结58篇十六、2025年上半年党建工作总结63篇十七、上半年党建工作总结67篇十八、X局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划.71篇一、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年以来,党建办努力提升党建工作水平,不断提升党组织在新时代的领导核心作用,有力推动了各项工作开展。现将上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下:一、落实组织制度,规范党内政治生活严肃组织生活,督促各支部认真执行“三会一课”基本制度,严格主题党日,确保我镇1
3、8个党支部每月至少开展一次党员学习议事,每季度定期召开一次党员大会,每月定期召开一次党小组长会,每月召开一次支委会,每年至少开展一次组织生活会和民主评议,党员先锋模范作用持续彰显。同时,督促各支部认真讲好党课,坚持每季度开展党课讲座活动,挂村领导下村给各村支部党员讲党课,各村党支部书记给各村支部党员讲党课,由镇党建办对党课讲稿进行把关。截止到6月份,每个支部都至少讲了2次党课。通过加强学习使党员干部进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,夯实了我镇党建水平。二、加强支部建设,着力打造坚强堡垒一是规范党员日常管理,加强党组织队伍建设。落实党组织关系属地化管理要求,及时完成党员
4、组织关系转接。今年以来,截止到6月份,已转出党员组织关系4人,接收党员3人。同时按照党费基数标准,及时收取全镇党员每月党费,没有出现拖欠党费情况。二是严格党员发展程序,严把入口关,2025年全镇发展党员指标13人,目前各支部正按照发展党员流程有序进行中,同时组织各支部完成了2025年度重点培养对象信息库的更新,为发展党员做好了摸底准备工作。三、发挥信息化优势,做好党建信息化平台录入完善工作按照全面推广使用基层党建信息化平台的实施方案相关工作要求,紧密围绕全县基层党建“三化”建设需要,在3月份指导并督促我镇18个支部全部完成了信息化平台上基础数据的录入完善,并要求各支部从3月份起,每月及时完成对
5、三会一课”、党员活动等相关信息的完善。同时在镇村两级的努力下,全镇党员宜春党建APP下载率达到了100%,确保全面推进我镇基层党建信息化建设,为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。四、成立青年人才党支部,为乡村振兴提供人才保障为解决年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等“三难”问题,高城镇坚持党管人才原则,成立青年人才党支部,按照“方便管理、便于操作、发挥作用”的原则,采取“五荐一考察”的方式(组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐、党委考察),充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用,从村组后备干部、大学生专职村干、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工
6、经商人员、致富能手等人员中择优选出思想政治素质好、致富能力强、相对熟悉党务工作的优秀青年,建立优秀青年人才库,共46人,全部纳入支部培养管理,充分发挥党支部的政治功能和组织力。同时搭建“绿色通道”,将青年党人才支部发展党员纳入指导性计划,明确农村优秀青年可向该党支部提出入党申请,积极发现和培养入党积极分子,严格落实培养联系人日常教育培养工作,目前有提交入党申请书4人,入党积极分子5人,到村跟班学习1人。五、下半年工作打算下半年,党建办将在镇党委政府带领下,真抓实干、创新方法,打造亮点,以高质量党建推动高质量发展。一是进一步强化政治理论学习。结合三拼三促抓落实活动,进一步强化对习近平新时代中国特
7、色社会主义思想的学习贯彻,教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会(组织生活会)等常规党建工作的开展,健全完善,并落实好“四议两公开”等制度,强化党组织对乡村治理的领导。不断完善高城镇青年人才党支部建设,找到充分发挥青年人才作用的新方法,抓党建促乡村振兴,以党建引领发展好产业,不断壮大村集体经济。强化对第一书记、驻村工作队和党建宣传信息员的日常管理,让驻村工作队和党建宣传信息员在乡村振兴中充分发挥作用,为乡村振兴提供人员保障。三是切实加强党
8、员管理。对今年发展党员要进一步在党员程序、资格审查等方面严格把关,杜绝违规发展党员问题发生,对党员党组织关系转接工作,严格审查把关,按管理权限,规范入党档案管理。同时对近几年已发展党员进行“回头看”,进一步整理完善党员档案,确保在排查整顿工作中发现的问题党员全部整改到位。对今年拟新发展的和新转正的党员,严把入口关,加强教育培训,提高党员发展质量。四是继续做好基层党建信息化平台的使用工作。督促各支部及时准确的更新相关信息,并抓好党员手机端的登录率,为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。篇二、机关党委(党组)2025年党建工作总结2025年以来,在X委和X常委会党组的坚强领导下,某党委(党组)
9、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神,以推进全面从严治党为主线,以落实机关党建工作责任制为抓手,以深化机关作风建设为重点,不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,全面提高机关党建整体水平。现将2025年党建工作推进情况报告如下。一、工作情况(一)持续抓好模范机关创建。某党委(党组)认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育常态化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到思想上政治上行动上同以
10、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,机关全体党员干部X人,坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动,X其间,多名党员干部冲锋陷阵,主动请境到网格开展X等工作;(二)不断加强基层组织建设。某党委(党组)加强总支支部建设,狠抓党员发展工作,目前有多名同志培养期届满,多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升,全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”,全年召开支委会多次、党员大会多次,党课开讲啦活动多次,主题党日活动多次,常态化开
11、展“政治生日X学习身边榜样”活动,牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕,到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活,集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作,确保组织活动经常、严肃认真。(三)认真落实机关党建责任制。某党委(党组)认真贯彻落实新时代党的接设总要求和新时代党的组织路线,围绕贯彻落实党的二十大精神,提出贯彻落实党委部署精神,紧扣中心大局谋划工作,扎实抓好工作质量提升,全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任,督促党组成员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次,向常委会党组报多次,专题研究党风廉政建设工作多次,开展党风廉政
12、主体责任约谈多次,组织机关党员干部警示教育多次,按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次,向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设,明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作,按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作,落实退休干部关怀机制待遇。(四)全力推动党建与业务融合。某党委(党组)坚持把机关党建融入单位业务工作,推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了X常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作,为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“
13、三会”服务等重要会议保障多次,协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次;主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次,接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作,认真落实X活动,积极协助所X迎接后评估各项准备工作,解决X镇X三个村X万元帮扶资金,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委(党组)始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,但是面对新形势、新任务、新要求,在抓党建设还存在短板和不足。(一)工作方法创新不足,工作能力仍需加强。一是机
14、关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常,但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突,导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定,存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位,推进不够均衡,机关第一支部建设更加规范有力,离退支部建设相对较弱。(二)工作质量还不够高,建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够,落实不够认真的情况,自身学习存在不扎实的情况,“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证,下功夫研读原著学习原文,用心领会精神实质方面需要进一步加强。(三)模范意识还不够强,深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多,继承传统学习方
15、式不够,创新方式方法不多,联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成,生动活泼的交流互动模式没有较好开展,个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算(一)进一步加强思想政治建设。某党委(党组)将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育,抓好意识形态领域工作,不断强化全体机关党员理论武装,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。(二)进一步加强党的组织建设。某党委(党组)要加强党内政治生活规
16、范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规,使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导,认真落实退休干部关怀机制,进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活,了解党员思想动态,及时解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。(三)进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设,深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例,深化X,加强党员发展工作,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,抓机关X规定,造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉
17、尽责的机关干部队伍。篇三、2025年季度党建工作总结2025年市直机关党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标,以“一核引领、全域联动”,推动现代化X新区一体化发展为总要求,深入实施“四项行动”,推进机关党建精细化、标准化建设,开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领,实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则,把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关
18、于党的建设部署要求,把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育,坚持集中学习和自主学习相结合,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作,深化党的二十大精神学习成效,坚决防止学习走形式、走过场,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实,推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检,坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式,形成具有机关特点的党内政治文化,保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联
19、学+联建”开放式组织生活模式,鼓励组织生活向基层延伸,把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒,实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,加强机关基层党组织班子队伍建设,规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训I,提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设,围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务,开展党支部评星定级工作,指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛,讲好支部故事、学好支部经验
20、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设,落实20192025年全国党员教育培训工作规划具体要求,不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作,举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动,引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践,切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作,培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建
21、品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位,发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用,全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局,实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区”项目落地年”攻坚突破行动,聚焦市委重点工作,研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法,探索把支部建在项目上,深化“专班十临时党支部”攻坚模式,在重点工作一线组建党员“突击队”,打造党员“先锋岗”,开展各具特色的主题党日活动,用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥,深入挖掘
22、党建与业务“双优”典型,培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点,及时总结提炼基层实践的有益经验,加强信息报送和宣传,择优向省、市宣传推介品牌成果,扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度,推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动,聚焦优化提升营商环境,开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动,全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动,设置党员先锋岗、划定党员责任区,树好机关“第一窗口”形象。
23、四、落实从严治党,实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导,聚焦落实机关党建工作责任制,开展机关党建集中督导调研,加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法,对所属X个机关党委(总支、支部)实施全覆盖,集中组织召开党建例会,工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点,每年深入联系点不少于2次,帮助解决突出问题,提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任,把抓机关党建功夫用在平时,加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制,实行机关党建督导考核闭环工作制度,通过评比交流、评估
24、反馈、评议考核,持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”,倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念,加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动,探索实施机关党建协作共建机制,按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则,完善片组交流制度,搭建互学互动平台,增进片组单位交流沟通,广泛凝聚机关党建强大合力。篇四、2025年第三季度党建工作总结村深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神,严格按照上级工作部署,紧密结合本村实际,持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情
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