2025年全面从严治党主体责任清单7篇供参考.docx

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1、2025年全面从严治党主体责任清单（共7篇）目录篇一、2025年全面从严治党主体责任清单2篇二、最新2025年度全面从严治党主体责任清单.9篇三、2025年全面从严治党主体责任清单26篇四、党组2025年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单29篇五、党组2025年落实全面从严治党主体责任清单43篇六、关于2025年度全面从严治党主体责任清单50篇七、2025年落实全面从严治党主体责任清单54篇一、2025年全面从严治党主体责任清单为更好地贯彻落实和强化校党委管党治党政治责任，推动全面从严治党进一步向纵深发展，根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中共应急管理部党组履行全面

2、从严治党主体责任清单等有关规定，结合学校工作实际，制定本责任清单。一、校党委责任（一）加强党的政治建设。1 .坚决做到“两个维护”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时时处处事事坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实好立德树人根本任务。2 .坚决贯彻落实党中央决策部署和部党组工作要求。紧紧围绕高等教育和应急管理重大决策部署，结合学校实际，创新工作思路，找准目标定位，明确努力方向，要经常与上级决策部署和各项指示要求对标对表，制定过硬

3、措施，细化工作计划，高标准抓好贯彻落实，确保学校事业始终在党的坚强领导下沿着正确方向前进。3 .严格执行请示报告制度。贯彻落实部党组决策部署和部领导重要指示批示精神情况，及时、如实向部党组报告；学校重大事项、重大决策，遇到重大突发事件、重大问题,及时、主动向部党组请示报告。校领导班子成员分工和校外兼职等重要情况，有关干部任免及时向部党组或有关司局报批或报备。4 .严明党的政治纪律和政治规矩。认真学习党章、严格尊崇党章，从严抓好党内法规制度的贯彻落实和执行。牢记政治使命，严守政治纪律，防范和杜绝“七个有之”。加强对党章执行、推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩等情况的监督检查。（二）

4、着力推进思想武装。5 .持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥校党委理论学习中心组示范引领作用，制定学习计划，列出专题、深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合办学实际，重点学习习近平总书记关于高等教育和应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要论述，注重将学习成果转化为提高教育教学质量和提升服务应急管理事业能力和水平。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好“华科大讲堂”、支部工作APP、学习强国等学习平台，实现党员干部学习活动全覆盖。6 .加强理想信念教育。结合重大节日、纪念日，深入开展党史、国史、改

5、革开放史学习教育，不断强化共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。注重发挥课堂育人主渠道作用，着力推进思政课程向课程思政的转变。把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程，深入开展主题教育活动，引导大学生以实际行动实现人生理想。有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗帜鲜明批评错误观点和思潮。7 .严格落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强课堂教学、教材编写、报告会、研讨会、讲座、网站、报刊、微博、微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、主导权和话语权。（三）构建良好政治生态。8 .严肃

6、党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度。进一步完善学校会议制度和议事规则，坚持科学民主依法决策原则，坚持重大问题集体讨论决定。加强对党内政治生活状况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题，坚决整顿、严肃问责。9 .抓好各级领导班子建设。加大对各级领导班子和领导干部日常管理监督工作力度，充分运用好诫勉、函询、组织处理等手段，发挥好监督、提醒和警示教育作用。定期分析各处室和教学单位领导班子建设情况，及时发现和纠正存在的问题，认真研究、建立健全各项制度和措施。10

7、树立正确选人用人导向。严格执行学校干部选拔任用工作办法，落实新时期好干部标准，选优配强学校干部队伍和二级单位领导班子。强化廉政情况考察，坚持廉政谈话制度，对干部选拔任用全程纪实，严防选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，营造干事创业的良好氛围。11 .加强基层党组织建设。全面提高党组织组织力，强化政治功能。深入贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）,把一切工作到支部落到实处。坚持以创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、学校工作新要求、党员干部学习工作生活新需求，大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动。综合运用网络、微信、微博等现代传播技术，把党建工作渗透、

8、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性。（四）深化作风建设。12 .严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，制定校党委贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。坚持抓常抓细抓长，巩固落实中央八项规定精神成果。深入贯彻落实关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作制度，研究制定学校具体办法，认真抓好贯彻落实。针对学校“四风”方面的隐患和问题，加强管理、健全制度，盯紧节假日、寒暑假等重要时间节点，严肃查处公款吃喝、公费旅游、公车私用等问题，及时通报曝光。13 .持续整治形式主义、官僚主义。认真学习贯彻习近平总书记关于

9、坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现。支持对形式主义、官僚主义方面问题线索的监督执纪工作，对各单位、各级干部存在形式主义、官僚主义问题并造成严重后果的，通报批评、严肃问责。（五）狠抓纪律监督。14 .有针对性的开展纪律教育。坚持以案释纪、以案明纪,通过举办廉政讲座、参观警示教育基地、开展警示教育活动等，加强对党员干部的日常教育。深入剖析高等学校、应急管理系统干部严重违纪违法典型案例，切实用身边事教育身边人。15 .正确运用监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，充分运用第一种形态，对党员干部的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒，

10、综合运用批评教育、谈话函询、诫勉、通报、组织处理、纪律处分等方式，加强对党员干部的管理和监督,通过严管体现厚爱。16 .强化监督问责。主动接受上级巡视监督，抓好巡视反馈意见整改工作。对发生的违纪违法案件和腐败案件既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任和监督责任。对诬告、造谣等行为严肃处理，切实保护干部干事创业的积极性。17 .从严惩治腐败。聚焦线索反映集中、干部职工反映强烈的重点问题，紧盯物资采购、工程建设、项目安排、招标投标、科研经费等易发生腐败问题的重点领域和关键环节，严防腐败问题发生。持续保持高压态势，严肃查处发生在重点领域、关键环节、损害师生利益的腐败案件。（六）落实全面从

11、严治党责任。18 .健全完善全面从严治党制度机制。每年年初研究制定学校党委工作要点，为全校工作开展提供依据，对工作任务进行细化分解、落实责任。每季度至少召开一次学校党建工作领导小组、思政工作领导小组会议，听取职能部门关于党建、思想政治工作、党风廉政建设工作情况的汇报，及时研究提出指导性意见。每季度向部机关党委反馈全面从严治党落实情况。19 .领导支持纪检监察工作。加强对学校纪委工作的领导,支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大纪律审查力度，重视加强纪检监察干部队伍建设，配齐配强专职纪检干部。二、校党委书记责任校党委书记是第一责任人，在组织领导落实校党委主体责任的基

12、础上，重点履行以下责任：（一）加强组织推动。及时传达上级有关全面从严治党的部署要求，进行专题研究和具体安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。经常与校纪委书记就作风建设、廉政风险、问题线索等交换意见。（二）抓好督促落实。加强对工作推进、落实效果的督导。对党委常委会议决定落实情况定期或者不定期听取汇报。及时研究解决工作推进中存在的突出问题，组织开展落实全面从严治党责任情况的检查考核，严格考核结果运用。健全责任分解、检查监督、倒查追究的工作机制。（三）管好班子带好队伍。抓好学校领导班子成员及处级干部，各处室、教学单位主要负责人的教育管理，督促班子成员严格履

13、行“一岗双责”以及处室、二级党组织主要负责人严格履行第一责任人责任，对其在工作、学习、生活等方面存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正。（四）充分发挥表率作用。带头遵守党章党规党纪，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头参加双重组织生活，教育管理好亲属和身边工作人员，带动各级领导干部一级抓一级、一级带一级，坚持每年为党员干部上党课。三、校领导班子成员责任学校领导班子成员要履行“一岗双责”责任，在积极参与并落实校党委主体责任的基础上，重点履行以下责任：（一）落实分管范围内的主体责任。对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，要把全面

14、从严治党工作融入到分管业务工作中，定期研究、部署、检查和向校党委报告分管范围内的党建、党风廉政建设工作，每年至少安排2次专题听取分管处室和联系单位党建、党风廉政建设情况汇报。（二）强化工作指导。坚决贯彻执行校党委工作部署，积极指导分管部门和联系单位研究制定全面从严治党工作的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，定期或不定期听取落实校党委常委会议决定情况汇报，推动工作扎实有效开展，层层压实责任。（三）加强日常监管。加强对分管处室、联系单位全面从严治党工作推进情况的监督检查，及时解决工作推进中的突出问题，督促分管部门和联系单位抓好落实。加强对分管部门和联系单位主要负责人的教育管理，发现在班子团结、

15、履行职责和党性党风党纪方面存在苗头性倾向性问题的，及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。（四）坚持以身作则。带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头参加双重组织生活，自觉接受组织和师生监督。教育管理好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决纠正。各二级党组织要根据本责任清单，研究制定具体措施,抓好贯彻落实。各级领导班子和领导干部要坚持严字当头,带头履行责任，加强对责任落实情况的督促检查，确保全面从严治党主体责任落实落地。篇二、最新2025年度全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻中力、党委（党组）落

16、实全面从严治党主体责任规定、省市委落实全面从严治党党委主体责任的意见，深入推进全面从严治党责任落实,根据中央和省市委有关要求，结合民政工作实际，制定本责任清单：一、党委主体责任清单（一）加强组织领导1 .深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作、江苏工作的重要指示批示精神，全面贯彻中央和省、市纪委关于全面从严治党工作部署要求，及时传达学习重要会议、重要文件精神，将落实全面从严治党责任工作纳入民政事业发展的总体布局，研究制定落实的具体措施和办法，落实好更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。牵头领导：责任处室：人事教育处、办公室、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进2 .坚

17、持和加强党的全面领导，每半年至少召开1次局党委会会议专题研究全面从严治党工作，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署党风廉政建设重点工作、重要事项和重要安排。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：2025年12月底前完成3 .抓好全面从严治党责任分解，党委书记与领导班子成员、分管领导与处室（单位）主要负责人层层签订全面从严治党和作风建设责任书，督促各单位支部制定主体责任清单，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。督促所属党组织认真落实主体责任，推动中央和省市委部署要求落到实处。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：2025年12月底前完成4 .将

18、全面从严治党责任落实情况纳入年度述职述廉、综合检查考核内容，着力发现和解决问题，及时反馈和通报检查考核情况，注重考核结果运用。牵头领导：责任处室：办公室、人事教育处、规财处时间进度安排：2025年12月底前完成（二）加强党的政治建设5 .旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中国共产党重大事项请示报告条例，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位，切实维护和净化政治生态。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进6

19、 .严格执行政治规矩。党委带头严格执行制度规矩，主动接受监督，严格请示报告制度，同时加强对党章贯彻执行情况、中央和省市委决策部署贯彻执行情况，以及政治规矩执行情况等方面的监督检查，确保政令畅通。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进7 .严肃党内政治生活。按照党内政治生活若干准则要求，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评有力武器,推动党员干部经常以党的政治要求为镜检视自己，不断增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（三）强化党的思想建设8 .严格落实党委中心组学习制度。每月安排一次党委中

20、心组集中学习，推动党委班子理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力；深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，深入开展研究阐释，推动党的二十大精神入脑入心；主要领导带头讲廉政党课，引导党员干部加强党性修养，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进9 .严格落实党委意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度工作要点，加强意识形态阵地建设和管理，全年召开党委会会议专题研究意识形态工作不少于2次。建立意识形态领域情况分析研判预警和党员干部思想动态分析研判机制。加强局网站、公众号、工作群等网

21、络媒介的管理,及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患，切实把党的创新理论和惠民利民政策宣传好阐释好，推动党建宣传出新出彩，进一步打磨擦亮“爱心民政温暖使者”党建品牌。牵头领导：责任处室：人事教育处、社会组织管理局、办公室、机关党委等时间进度安排：持续推进10 .把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入全局宣传教育工作的总体部署和年度安排，持续推动党的二十大精神学习、党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，引导广大党员干部自觉用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牵头领导：责任处室：办公室、人事教育

22、处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（四）加强干部队伍建设11 .贯彻落实中央和省市委关于推进干部能上能下规定，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。干部选拔任用征求派驻纪检监察组的意见，并全程接受监督。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：持续推进12 .严格执行干部选拔任用工作条例，规范各个环节，做到民主、公开、竞争、择优；对新选拔任用干部任前要组织廉政谈话，作出廉政承诺；加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正

23、之风和腐败问题。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：持续推进13 .坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断加强对党员干部的日常管理和监督，严格执行个人有关事项报告制度。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：持续推进（五）加强基层组织建设14 .按照新时代党的建设总要求，严格落实中国共产党支部工作条例（试行），以基层党建标准化体系建设指导手册为标准，抓实党员日常教育管理，纵深推进基层党组织“标准+示范”建设。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委时间进度安排：持续推进15 .规范组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活等制度，严格

24、规范党员发展和党费收缴，抓好党员教育培训工作。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（六）加强作风建设16 .深入贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神和省委具体办法、市委实施意见、局各项规定等相关要求，集中整治形式主义、官僚主义以及“吃喝、交往、用车”不正之风，拓展深化作风建设成果，构建作风建设长效机制。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进17 .加大作风建设监督检查力度，把作风建设作为日常督查、党风廉政建设检查的重要内容，定期、不定期组织开展明察暗访，紧盯老问题，注意新动向，保持常抓长管不松劲，严防“四风”问题反弹回潮。牵

25、头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进18 .密切联系群众，大兴调查研究之风，了解群众困难,倾听群众心声，深入整治群众反映强烈的突出问题，持续正风肃纪，积极回应群众关切，为群众办实事、做好事、解难事。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委等时间进度安排：持续推进（七）加强纪律建设19 .强化政治纪律教育。严明政治纪律，切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，划出思想红线、明确行为界限，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时

26、间进度安排：持续推进20 .切实维护党章权威。把党章学习教育作为经常性工作来抓，作为干部培训的必修课程，教育广大党员更加自觉地尊崇党章、维护党章，真正将党章要求内化于心、外化于行。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进21 .坚持廉政警示教育常态化制度化，深化“510”警示教育活动和法纪教育活动，丰富活动内容，强化舆论引导,增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进22 .强化对党员干部的日常教育管理监督，深化运用监督执纪“四种形态”(尤其是第一种形态)，经常性开展谈心谈话、批评教

27、育，注重抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（八）加强制度建设23 .坚持用制度管权管事管人，严格执行民主集中制，完善一把手“四个不直接分管”和末位发言制度，不断深化党务政务事务公开，推动权力公开透明阳光运行。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委时间进度安排：持续推进24 .严格执行“三重一大”事项决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项一律提交局党委会集体研究决定，确保决策民主、公开、透明。牵头领导：责任处室：人事教育处、办公室、规财处、机关纪委时

28、间进度安排：持续推进25 .加强廉政风险防控，定期召开廉情分析会，分析研判形势，部署重点任务。深入开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控措施。强化对重点对象、重点岗位和关键环节的监督，特别是对各单位“一把手”的制约监督，抓住“关键少数”，切实增强源头防腐能力。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进26 .严格落实述责述廉制度。年底向市委、市纪委书面报告局党委履行党风廉政建设主体责任情况；在党委会会议上报告落实全面从严治党责任情况。组织各单位支部向局党委进行履行全面从严治党、抓党建和意识形态主体责任述职,并对直属单位政治生态予以综合评价。牵头领导：责任处室：人事教育处

29、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（九）深化巡视、巡察反馈问题整改27 .履行整改主体责任，积极支持配合巡视、巡察和有关领域专项巡察，切实抓好反馈问题的整改，建立问题清单、任务清单、责任清单，做到即知即改、立行立改、全面整改。牵头领导：责任处室：人事教育处、社会救助处、社会事务处、养老服务处、儿童福利处等时间进度安排：持续推进28 .做好“后半篇文章”，巩固运用巡视、巡察和有关领域专项巡察问题整改成果，健全完善长效机制。严格落实整改落实情况报告制度，对推进整改不力的单位和个人实施责任追究。牵头领导：责任处室：人事教育处、社会救助处、社会事务处、养老服务处、儿童福利处等时间进度安排：持续

30、推进（十）严格执纪监督29 .支持并自觉接受执纪部门监督。支持市纪委监委以及派驻纪检监察组依纪依法履行监督职责，为监督执纪问责提供组织保障。加强与市纪委监委以及派驻纪检监察组的沟通协调，听取派驻纪检监察组关于党风廉政建设的意见和建议，注重发挥派驻纪检监察组在推动党风廉政建设方面的作用。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进30 .强化权力制约的监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，坚持标本兼治，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进31 .严格落实中国共产党问责条例，坚持“一案双查”，

31、对失职失责的党组织和党员领导干部追究其主体责任、监督责任和领导责任。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关纪委时间进度安排：持续推进32 .持续深化整治群众身边腐败和作风问题，聚焦党中央惠民利民政策落实、推进依法行政，聚焦“一老一幼”、特殊困难群体帮扶救助、民政服务机关安全生产等重点民生领域，聚焦和解决“老弱小”民生问题，加强监督检查，深化专项整治。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委等时间进度安排：持续推进二、局党委主要负责同志责任清单（一）强化责任担当1 .深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作和江苏工作的重要指示批示精神，认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，抓好领导班子

32、主体责任的落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。向市委和市纪委报告上年度履行主体责任和“第一责任人”责任情况。时间进度安排：2025年12月底前完成2 .牵头抓好全市民政系统全面从严治党工作总体规划和部署安排，落实党内谈心谈话制度，加强对班子成员及直属单位党组织主要负责人的监督，发现问题及时提醒纠正。时间进度安排：2025年12月底前完成（二）严格教育管理3 .加强政治学习和教育，充分发挥示范表率作用，督促党员、干部完成规定学习任务。主持党委中心组专题学习，带头为党员领导干部讲授党课不少于1次。按照局党委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知要求，

33、牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，精心组织形式多样的学习宣传活动，深入开展研究阐释，推动党的二十大精神入脑入心。时间进度安排：2025年12月底前完成4 .强化组织观念，带头落实领导干部有关事项报告制度，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。时间进度安排：持续推进5 .突出党性锻炼，落实双重组织生活会制度，带头执行民主集中制和议事规则，主持召开局党委领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。时间进度安排：持续推进（三）加强督促检查6 .督促检查领导班子成员、直属单位领导班子廉洁从政和履行全面从严治党责任情况，定期听取直属单位党组织书记抓基层党建、落实全面从严治党主

34、体责任和意识形态工作责任制述责，及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患。用好盐城民政网站、微信公众号等平台阵地，牢牢把握意识形态工作主动权、领导权、话语权，切实把党的创新理论和惠民利民政策宣传好阐释好。时间进度安排：2025年12月底前完成7 .对存在苗头性、倾向性问题的，认真开展谈心谈话、批评教育，问题严重的，按程序开展提醒谈话、诫勉谈话。时间进度安排：持续推进（四）密切联系群众8 .坚决纠正和破除“四风”问题，保持常抓长管不松劲，严防“四风”问题反弹回潮，深化巩固作风建设成果,督促构建作风建设长效机制。时间进度安排：2025年12月底前完成9 .坚持联系

35、群众、服务群众，进一步密切党群干群关系，认真执行领导干部接访下访制度，及时处理群众来信来访，解决群众反映强烈的突出问题。时间进度安排：持续推进（五）带头执行规定10 .模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格按照制度管钱管人管事，自觉接受监督。时间进度安排：持续推进11 .带头执行廉洁自律准则，严格贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委具体办法、市委实施意见、局各项规定等相关要求，全面加强局系统作风建设工作。注重家庭家教家风，管好亲属及身边工作人员。时间进度安排：持续推进12 .切实履行“第一责任人”职责，巩固巡视、巡察和有关领域专项巡察反馈问题整改

36、成果，督促抓好反馈问题整改工作，定期听取情况，加强督促检查，确保全面整改。时间进度安排：持续推进三、局领导班子成员责任清单（一）履行一岗双责L协助党委主要负责同志抓好全面从严治党工作，对职责（分管）范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作和江苏工作的重要指示批示精神，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同研究、同落实。把全面从严治党要求贯彻落实到分管领域和分管工作当中，做到同步部署、同步推进。时间进度安排：2025年12月底前完成2 .定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况。落实党风廉政建设报告制

37、度，每年以书面形式向局党委述责述廉，每年至少听取2次分管处室、单位领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况汇报。时间进度安排：2025年12月底前完成（二）严格教育管理3 .积极参加局党委中心组学习，及时学习贯彻上级精神。按照局党委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知要求，牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，按照职责分工，精心组织形式多样的学习宣传活动，深入开展研究阐释，推动党的二十大精神入脑入心。加强对挂钩分管处室单位党员干部的经常性教育管理，为党员领导干部讲授专题党课不少于1次。与分管领域班子成员开展常态化谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育。时间进度安排：2025年1

38、2月底前完成4 .建立压力传导机制，严格落实“一岗双责”，与分管处室、单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。及时收集、研判、处置社会组织、社区、低保户等重点领域可能存在的社会舆情隐患。推动党建宣传出新出彩，进一步打磨擦亮“爱心民政温暖使者”党建品牌。时间进度安排：2025年12月底前完成5 .加强对分管处室、单位的廉政警示教育和法纪教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。时间进度安排：2025年12月底前完成6 .落实双重组织生活制度，带头参加局领导班子及所在支部民主生活会，深入开展批评和自我批评，严格执行民主集中制、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度。时间进度安排：2025

39、年12月底前完成（三）加强督促检查7 .对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督查指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。定期与分管处室、单位负责人廉政谈话，常态化警示警醒、传导责任压力。时间进度安排：2025年12月底前完成8 .加强对分管处室、单位党员干部的日常监督管理，及时掌握思想工作动态和廉政状况，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。时间进度安排：2025年12月底前完成9 .旗帜鲜明惩治腐败，对职责范围内发生的“四风”问题和违纪违法线索要积极向主要负责同志汇报，积极支持查处职责范围内发生的违纪违

40、规问题，督促指导分管处室、单位立行立改、建章立制。时间进度安排：2025年12月底前完成（四）密切联系群众10 .坚决纠正和破除分管范围内的“四风”问题，严防“四风”问题反弹回潮，深化巩固作风建设成果，督促构建作风建设长效机制。时间进度安排：2025年12月底前完成11 .密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，认真执行干部调研、联系群众、服务群众等工作，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。及时督促处理分管范围内的群众来信来访，解决群众合理诉求。时间进度安排：2025年12月底前完成（五）带头执行规定12 .从严加强作风建设，主动接受监督，带头遵守党的政治纪律、政治规矩，模范遵守党纪国法，带头践

41、行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委作风建设各项规定。带头开展形式主义、官僚主义集中整治，切实为基层减轻负担。时间进度安排：2025年12月底前完成篇三、2025年全面从严治党主体责任清单两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领X党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：一、落实基层党建工作第一责任人职责自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政

42、治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带领X党委班子落实好“四个对照”、“四个找一找”，在X期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干

43、部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。二、督促班子成员履行好“一岗双责”为督促班子成员践行“一岗双责”，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲学习纲要。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性,不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建

44、设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键少数”，叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党

45、章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照准则和条例要求，紧密结合X实际，以此次主题教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动X工作的实际成效。篇四、党组2025年度落

46、实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单2025年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持

47、问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作,领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、

48、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体