2025年基层党建工作重点任务清单范文5篇(精选版).docx
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1、2025年基层党建工作重点任务清单根据县镇关于印发进一步推进城市基层党崖重点任务责任清单的通知要求,现将沙河街社区关于推进城市基层党建重点任务责任清单的推进落实情况汇报如下:一、认真落实各项规定,政治素质不断提高2023年,社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实镇党委部署的各项工作和会议精神,以党的政治建设为统领,扎实开展党员组织生活会和民主评议党员,认真落实谈心谈话制度,鼓励党员勇于开展批评与自我批评,党内组织生活不断规范,党员政治素质进一步提高,党支部建设标准化持续推进。二、扎实开展学习教育,队伍能力不断增强
2、社区党委充分运用党委会、周一例会、“三会一课”、集中研讨和在线学习等方式,组织党员干部认真学习习近平总书记重要论述,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“不忘初心、牢记使命”进入心、进入脑,党员干部的学习能力和政治素质逐步提高。社区积极配合“两委”换届选举,加强对专职社区工作者的培训,鼓励支持专职社区工作者参加各类培训和资格考试,逐步配齐网格长数量,建立社区干部包联网格制度,推进走访群众持续开展。三、认真落实党建联席制度,大党委合力不断提升社区认其落实党建联席制度,不断规范城市社区“大党委”运行机制,加强与驻区单位的沟通衔接,按照“1355”的工
3、作思潞,积极推广区域化党建联合体工作模式,发挥社区党组织领导核心作用,及时与共建单位沟通商议召开党建联席会议,严格在职党员报到制度,建立健全兼职委员责任清单,结合各共建单位意见建议,不断完善“三张清单”,认真策划”一月一主题,一周一活动”,各项活动正在有序开展进行中。四、积极推动社区阵地建设,为民服务质量不断优化社区不断建立健全火车站党群活动室,并积极与相关部门协商沟通争取将档案馆旧楼征用过来进行改造,打造成集便民服务、党群活动、心灵驿站,助餐服务,智慧体育进社区等为一体的多功能办公场地,努力推进“一站式”和“最多跑一次”落地落实。计划围绕基层服务型党组织的创建,因片制宜,以综合性、灵活性、自
4、治性为创建目标,积极整合政府、社会、市场等各类资源,引导各类社会组织团队、志愿者踊跃参与,打造出一系列品牌服务项目,满足居民的个性需求,与银先物业公司衔接在银先嘉园创建一处市民驿站,各项工作正在有序进行中。五、积极推动辖区商圈共建,党建活力不断激发社区党委积极创新丰富党组织活动内容和方式,安排干部积极走访辖区商户门店,了解人员、经营范围等情况,包括美食、服装、发艺、彩妆等,同时征求参与社区共建活动意见建议,及时归纳整理,形成大数据资料。根据数据资料和实际情况,制定“一月一主题,一周一活动”计划,并与党建联合体成员单位及时沟通衔接,定期召开社区、党建联席单位、辖区商户经营者三方联席会议,共同商议
5、协调确定活动主题与计划,积极搭建平台,号召辖区各类商户门店积极展示各自经营特色,组织开展美食比拼大赛、时尚服装走秀、发艺造型设计、彩妆教学指导等活动,不断提高新兴领域党组织活动质量,各项计划和工作正在有序开展中。总之,社区将按照镇党委的统一安排部署,结合本社区工作实际,努力推动城市基层党建重点任务有计划、有目标、有程序逐步落实开展。2025年落实全面从严治党主体责任责任清单近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十
6、二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党,强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月
7、召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建
8、立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升,强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“
9、两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设,打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织”两个准则、四个条例”专题学习,对照党规党纪,以案说
10、法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训I,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖
11、强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上
12、墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。(四)配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训I,提升党建业务水平。五、突出城管特色,丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟
13、通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展”在职党员进社区志愿服务活动”,积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事
14、迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。某区(县)基层党建工作重点任务清单(2025年)2025年全区基层党建工作总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实省委、娄底市委基层党建工作重点任务推进会精神和市委党建领导小组文件精神,围绕抓党建促乡村振兴
15、园区高质量发展两个主线,以提升组织力为重点,持续抓基层打基础,推动基层基层党组织全面进步、全面过硬,坚定不移抓好各项工作任务落实。一、加强政治理论学习1 .巩固拓展主题教育成果。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度,把学党史和悟思想、强党性有机结合起来,加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育,大力弘扬伟大建党精神。用好娄底、党性教育精品课程,向全区各级党员干部进行宣讲教学。(责任单位:各基层党组织)2.精心组织实施新时代基层干部主题培训行动计划。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课。组织参加全市各类示范培训班,严格落实“全员、精准、有效”的要求,在10月底前
16、全面完成基层党员干部轮训工作,确保每人脱产培训3至5天。(责任单位:组织工作局、各基层党组织)2 .深入开展党的二十届三中全会精神学习培训。将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点,持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。(责任单位:各局室、中心、各基层党组织)二、深入推进抓党建促乡村振兴工作1 .深入贯彻落实中共中央国务院关于做好2025年全面推进乡村振兴重点工作的意见,
17、做好“三农”工作。(责任单位:社会事务中心、各村级党组织)2 .推动基层基层党组织全面提质升级。根据娄底高新区基层基层党组织整建提质专项行动工作方案建立问题清单,10月底前完成集中整治,迎接全市评估脸收。(责任单位:组织工作局、社会事务中心、各基层党组织)3 .全面开展村“两委”换届“回头看”。对村“两委”班子运行情况逐一分析研判。健全政治建设考察和考核工作机制,加强对基层组织建设领域重大风险排查防范化解等工作。提升基层党建述职评议考核实效,推动各领域基层党建述职评议全覆盖。(责任单位:组织工作局、社会事务中心、各基层党组织)4 .实施村级集体经济“消薄攻坚”行动。贯彻落实五年行动计划、“消薄
18、攻坚”行动实施方案、金融助力村级集体经济发展的若干措施以及相应配套措施。有效建立发展壮大村级集体经济“特色+坚持”新模式。开展”机关支部、两新支部结队帮扶村基层党组织”活动,根据区域产业联合发展需要,推动党支部建大富民产业链上,通过支部联建、抱团攻坚,促进资源联享、利益联结、产业联盟,增强乡村产业合力,确保到2025年底,全面巩固集体经济空壳村清零成果,实现薄弱村减少70%以上。(责任单位:社会事务中心、各村级党组织)5 .派强用好驻村帮扶力量。严格按照要求派强驻村第一书记和工作队,确保选优配强。进一步加强对驻村工作队的日常管理责任、后盾单位人员力量和资金等方面的支持力度。(责任单位:社会事务
19、中心)三、全面加强基层治理能力建设1 .贯彻落实市构建新时代党建引领基层系统治理新模式任务清单。要成立领导机构和工作专班强力推动,强化城乡统筹、上下结合、全域融入、有机集成,形成常态持续、贯通流畅的基层系统治理形态。(责任单位:组织工作局、社会事务中心、各村级党组织)2 .推进党建引领乡村治理。健全区党工委统一指挥和统筹协调机制,坚持和完善村级党组织书记备案管理、“一肩挑”等制度机制。注重以点带面,重点发挥社会事务中心、村级党组织领导作用,推动“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索,持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作。加强信访治理,完善和落实党群连心“五个到户”为民服务机制,着力解决
20、群众的操心事、烦心事、揪心事,无死角排查信访矛盾,并积极化解,做到小事不出村、大事不出区。(责任单位:组织工作局、社会事务中心、各村级党组织)3 .加强农村基层基层党组织体系建设。全面落实娄底市常态化无疫社区(村)建设活动实施方案,加强无疫社区(村)创建,不断提升分级分类精准防控水平。完善农村网格基层党组织体系,提高网格服务能力,推动农村党的组织体系嵌入延伸到社会治理各方面。(责任单位:组织工作局、社会事务中心、各村基层党组织)4 .有效推行屋场会群众工作法。大力推进秀美屋场建设,完善推广“公益银行”“屋场会”、志愿服务、机关党支部和党员到村开展“五个到户”做法,健全完善党员主联、群众互助、党
21、群共治的基层治理机制,充分发挥基层基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(责任单位:社会事务中心、各基层党组织)四、着力提升城市党建工作1 .深入推进“三表率一模范”机关建设。结合我区机关党建实际,出台关于深入开展创建“三表率一模范”政治机关的实施方案,落实机关基层党组织工作条例,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,引导机关党员参与社区(村)基层党建和网格党组织建设,全面提升机关党建工作质量。(贲任单位:各局室、中心,各机关支部)2 .构建风清气正团结向上的机关文化。大力开展“书香全民“悦”读活动,形成兴趣浓厚、内容丰富、形式多样的全民阅读氛围,着力提升机关文化品位。坚持讲原则、重感
22、情、守规矩、爱学习,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造想干部、能干事、干成事的生动局面,引导机关党员担当作为、干事创业,在带头苦干实干中走在前、树标杆、作表率。(责任单位:组织工作局、各基层党组织、区机关工会)3 .更好践行新时代党的群众路线。结合乡村振兴驻村帮扶工作和万名干部进万企工作,推动机关与村(企业)基层党组织共建共享。推进党员进村(企业)志愿服务系列活动,常态化推进党员志愿者进村,结合五个到户”,采取村民(企业)点单,共建支部下单,党员志愿服务者接单、群众评单的模式,持续开展“党员进基层.情暖微心愿”,我为群众办实事”等活动。(责任单位:组织工作局、社会事务中心、服务
23、中心,各基层党组织)五、着力提升两新党建工作质量1 .全面提升“两个覆盖”质效。开展非公基层党组织组建攻坚行动,全面摸排园区企业,按照基层党组织覆盖率两个“100%”(即有党员的非公有制企业基层党组织覆盖率达到100%,从业人员50人以上非公有制企业的基层党组织覆盖率达到100%)的要求,列出组建清单,倒排时间表,做到应建尽建。(责任单位:组织工作局、企业党委)2 .着力发挥党建引领作用。建立“标杆引领”动态调整和常态化长效机制,持续培育非公企业基层党组织标杆典型。继续推进民营经济人士重视支持党的建设评议工作。围绕服务“三高四新”战略,深化“党建引领、助力千企”三年行动,探索推进产业链党建,进
24、一步加强专兼职党务工作者队伍建设,促进党建工作与生产经营深度融合。(责任单位:组织工作局、企业党委)六、做好发展党员和党员教育管理工作1 .高质量发展党员。加大从产业工人、青年农民、高知识群体以及非公企业从业人员中发展党员力度,建立重点发展对象名单,认真落实政治审查和部门联审制度。原则上每个村每2年至少发展1名党员,每年新发展的农村党员中35岁左右的不低于50%,不断改善农村党员队伍结构。巩固深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果,完善制度机制,切实提高农村发展党员工作水平。(责任单位:组织工作局、企业党委,各基层党组织)2 .严格党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日
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