5篇破除“不出事”处事原则狠刹基层“四风”隐形变异歪风交流研讨发言材料 （精选）.docx

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1、2025年破除不出事、处事原则、狠刹基层“四风”隐形变异歪风交流研讨发言材料各位领导、同志们：“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党的十八大以来,全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并且出现了一些隙形变异的表现形式。其中，“不出事”成为部分基层干部的处事原则，这种现象值得我们高度警惕和深刻反思。下面，我结合自身工作实际和学习思考，围绕这一问题与大家进行交流研讨。一、“不出事”成为处事原则的具体表现（一）工作上的“躲猫猫”部分基层干部在

2、面对工作任务时，首先考虑的不是如何把工作做好，而是如何避免自己承担责任。对于一些复杂、棘手的问题,他们往往采取回避的态度，能推就推，能躲就躲。比如，在处理涉及多个部门的工作时，相互推诿扯皮,谁都不愿意主动承担责任，导致工作进展缓慢，甚至停滞不前。在一些信访问题的处理上，个别干部害怕惹麻烦，对群众的诉求敷衍塞责，不深入了解情况，不积极解决问题，只是一味地拖延，把问题上交，试图通过这种方式来“不出事”。由于害怕创新过程中出现失误而被问责，许多基层干部在工作中缺乏创新意识和进取精神，习惯于按照老一套的方法和模式开展工作。他们不敢尝试新的思路和方法，即使面对一些明显不合理的工作流程和制度，也不愿意去改

3、革和完善。在推进一些新的政策和项目时，总是瞻前顾后，犹豫不决，担心出现问题会给自己带来麻烦。这种保守的工作态度,严重阻碍了基层工作的创新发展，使得一些好的政策和项目难以落地见效。（三）担当上的“缩头龟”在基层工作中，难免会遇到一些需要担当负责的情况,但部分干部却缺乏担当精神。当遇到急难险重任务时,他们往往选择退缩,不敢挺身而出。比如，在面对一些突发事件和自然灾害时，个别干部不是积极组织力量进行抢险救援和应对处置，而是找各种借口逃避责任。在一些涉及群众利益的问题上，也不敢为群众说话，不敢维护群众的合法权益,生怕因为自己的行为而给自己带来风险，以“不出事”为借口，放弃了自己的职责和使命。二、“不出

4、事”处事原则产生的原因（一）思想认识偏差一些基层干部的理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，没有真正树立起为人民服务的思想。他们把个人的利益得失看得过重，过于关注自己的仕途和安全，而忽视了党和人民的事业。在这种错误思想的支配下，他们认为只要自己不犯错、不出事，就可以保住自己的职位和利益，从而产生了“不出事”的处事原则。此外，部分干部对“四风”问题的危害性认识不足，没有认识到这种隙形变异的“四风”问题同样会严重损害党和政府的形象，影响党群干群关系。现有的干部考核机制在一定程度上存在一些问题,导致部分干部产生了“不出事”的心理。在考核过程中，往往过于注重结果,而忽视了过程和努力。对于一些勇于创新、积极作

5、为的干部，如果在工作中出现了一些失误或问题，可能会受到严厉的批评和处罚；而对于那些只求“不出事”、碌碌无为的干部，却没有相应的惩罚措施。这种不合理的考核机制，使得一些干部为了避免风险，选择了保守、不作为的工作方式。（三）问责制度执行不当在问责制度的执行过程中，存在一些不规范、不合理的现象。一方面，问责的标准不够明确，导致一些干部对自己的行为是否会被问责存在不确定性，从而产生了过度谨慎的心理。另一方面，在问责过程中，存在“一刀切”的情况,没有充分考虑到干部的主观动机和实际情况，使得一些干部在工作中不敢放手去干，生怕一不小心就会被问责。这种不当的问责制度执行方式，进一步强化了“不出事”的处事原则。

6、三、“不出事”处事原则带来的危害（一）损害群众利益“不出事”的处事原则导致基层干部在工作中缺乏积极性和主动性，对群众的需求和诉求漠不关心。他们不愿意为群众解决实际问题，使得一些涉及群众切身利益的问题得不到及时有效的解决。比如，在一些农村地区，基础设施建设滞后，群众的生产生活受到很大影响，但由于部分干部怕“出事”，不愿意积极争取项目和资金，导致这些问题长期得不到改善。这种行为严重损害了群众的利益，降低了群众对政府的信任和满意度。基层是推动地方发展的重要力量，基层干部的工作态度和工作效率直接影响着地方的发展速度和质量。当“不出事”成为处事原则时，干部们缺乏创新精神和进取意识，不愿意尝试新的发展模式

7、和方法，导致地方经济发展缺乏活力。在招商引资、项目建设等方面，由于干部们怕担风险，不敢大胆决策，错过了很多发展机遇,使得地方经济发展滞后，与其他地区的差距越来越大。（三）破坏政治生态“不出事”的处事原则在基层干部中蔓延，会形成一种不良的政治生态。这种风气会影响干部之间的团结协作，导致工作中相互推诿、扯皮的现象增多，降低了工作效率。同时，它也会滋生腐败现象，一些干部为了“不出事”，可能会采取不正当的手段来维护自己的利益，如行贿受贿、拉关系走后门等，严重破坏了基层的政治生态环境。四、破除“不出事”处事原则的对策建议（一）加强思想教育，树立正确的政绩观要通过加强思想政治教育，引导基层干部树立正确的世

8、界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强宗旨意识。要让干部们深刻认识到，为人民服务是党的根本宗旨，也是干部的职责所在。在工作中，要把群众的利益放在首位，勇于担当，积极作为，而不是只考虑自己的“不出事”。同时，要加强对干部的政绩观教育，让他们明白，真正的政绩不是靠“不出事”来衡量的，而是要靠为群众办实事、解难题，推动地方经济社会发展来体现。（二）完善考核机制，激励干部担当作为建立科学合理的干部考核机制是破除“不出事”处事原则的关键。要完善考核指标体系，不仅要考核工作结果，还要考核工作过程和干部的努力程度。要加大对干部创新能力、担当精神和工作业绩的考核权重，对那些勇于创新、积极作为、取得显著成绩的

9、干部给予表彰和奖励，在职务晋升、评先评优等方面优先考虑。同时,要建立容错纠错机制，对于干部在工作中因改革创新、担当作为而出现的失误和错误，要进行客观公正的评价，给予适当的宽容和理解，让干部们能够放下包袱，大胆工作。（三）规范问责制度，营造良好的干事创业环境要进一步明确问责的标准和程序，确保问责制度的公平、公正、公开。在问责过程中，要充分考虑干部的主观动机、客观条件和实际情况，做到精准问责，避免“一刀切”。对于那些因不可抗力因素或非主观故意导致的失误和问题,要从轻或免予问责；对于那些不作为、乱作为、失职渎职的干部，要严肃问责，绝不姑息。同时，要加强对问责结果的运用，将问责与干部的教育、管理、使用

10、相结合，通过问责来促进干部的成长和进步，营造良好的干事创业环境。（四）强化监督检查，形成长效机制要加强对基层干部工作的监督检查,建立健全常态化的监督机制。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正干部中存在的“不出事”等隐形变异“四风”问题。要充分发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通群众举报渠道，鼓励群众对干部的不良行为进行监督举报。对于群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开，接受群众的监督。同时，要建立健全长效机制，不断巩固和扩大整治成果，防止“不出事”等隙形变异“四风”问题反弹回潮。“不出事”成为部分基层干部的处事原则，是基层“四风”隐形变异的一种典型表现，

11、其危害不容小觑。我们必须深刻认识到这一问题的严重性，采取有效措施加以解决。通过加强思想教育、完善考核机制、规范问责制度和强化监督检查等多方面的努力，破除“不出事”的处事原则，激励基层干部勇于担当、积极作为，为基层的发展和稳定贡献力量。2025年元旦春节期间纠“四风”树新风工作情况报告根据中共中央办公厅、国务院办公室关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知和中共中央纪委关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知精神以及上级相关工作部署，为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，持续深化落实中央八项规定精神，营造良好节日氛围，现就我校元旦春节期间严明纪律和加强作风建设工作汇报如下：一、提

12、高政治站位，压实主体费任元旦、春节是深化作风建设，打好纠治“四风”攻坚战持久战的重要节点。各二级党组织和单位要切实提高政治站位，充分认识到节日期间加强作风建设的重要性，严格履行全面从严治党、党风廉政建设的主体责任，及时宣传贯彻落实中央、部省和学校有关规定，全面理解和准确把握中央八项规定精神和纪律要求，层层传导压力，压紧压实责任链条。各二级单位“一把手”和领导班子成员要牢牢扛起“第一责任人”和“一岗双责”责任，严于律己、严负其责、严管所辖，加强对党员干部的提醒教育和管理监督，进一步增强纪律意识，筑牢思想防线，做到务实节俭、文明廉洁过节。二、强化底线意识，坚守纪律规矩节日期间，全校党员领导干部，要

13、严格遵守相关纪律要求:严禁违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用：严禁发生在培训和会议期间违规聚餐、“不吃本级吃下级”、假借接待之名搞公款吃喝、“快递送礼”、以调研考核和党建活动名义公款旅游等隐形变异现象；严禁发生酒驾醉驾、高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装等享乐奢靡问题；严禁发生年底突击花钱搞“四风”以及其他形式主义、官僚主义问题。三、严格监督执纪，强化责任追究纪检监察机构将认真监督执纪，畅通渠道监督,加强监督检查,严防严治各种违纪问题、隐形变异“四风”问题和师生身边的不正之风。对违规违纪问题一律严加查处，对典型问题点名道姓通报曝光，持续保持震慑；对纠正

14、四风”不力、问题突出的单位和主要负责人，严而问责追责。全体纪检监察干部将带头反“四风”、拒腐蚀、防“围猎”，主动接受最严格的约束和监督。四、培树新风正气，弘扬优良作风各二级党组织要持续巩固主题教育成果，深入推进新时代廉洁文化建设，把培树新风正气同传承节日文化结合起来，大力弘扬党的光荣传统和优良作风。全体领导干部要坚决反对特权思想和特权行为，严格家教家风，带头勤俭文明过节，自觉抵制讲排场比阔气、攀比炫富、奢侈浪费等不良习气，以廉洁家风涵养清风正气，以优良党风政风持续引领风清气正发展氛围。2025年“双节”期间纠正“四风”树新风工作情况汇报党的十九大以来，*市深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会

15、主义思想，坚持严的主基调，坚持不懈落实中央八项规定精神、纠治“四风”，持续整治群众身边腐败和不正之风，巩固脱贫攻坚成果，推动*风清气正的政治生杰建设取得新进展新成效。一、主要做法（一）始终保持政治定力。坚持把落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重要政治任务，以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为契机，推动纠治“四风”工作往深里做、往实里做。认真学习习近平总书记关于落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要讲话、指示批示精神，持续跟进学习上级纪委有关作风建设最新要求，相继出台关于深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神进一步改进作风的实施意见、关于进一步深化纪律作风建

16、设的意见等重要文件，把深化作风建设作为巩固脱贫攻坚成果、优化营商环境、推进“六稳六保”的重要保障，压紧压实工作责任，强化考核评议，严格追责问责，一锤一锤持续发力，严防工作出现“疲劳综合症”。（二）常态开展教育提醒。突出思想教育的引领带动作用，把作风建设纳入党员干部日常教育、新任科级干部任前廉政教育、领导干部配偶廉政教育、党校教育培训主干课程等重要内容，并聚焦“关键少数”，列为市领导与乡镇、市直单位“一把手”政治谈话的重要方面，督促落实落细主体责任，引导领导干部带头转作风、治歪风、树新风。2020年底我市实现政治谈话全覆盖，16名党政领导分别与17个乡镇、81个市直单位“一把手”进行了政治谈话，

17、持续压实作风建设责任。同时紧盯重要时间节点，通过召开警示教育大会、印发典型案例通报、编发手机提醒短信等方式，做到常提醒、勒敲钟。（三）织密日常监督网络。始终把监督落实中央八项规定精神作为“四项监督”的重点，立足日常监督，紧盯端午、中秋、春节。二、认真学习、强化意识，营造良好氛围区审计局召开了理论中心组会议和全体干部职工会议,要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定坚决纠正“四风”切实把思想和行动统一到中央和省、市、区的部署要求上，进一步提高对作风建设全局性、战略性的认识切实增强强化监督检查，抓好正风肃纪的自觉性、主动性。通过集中学习与自主学习相结合大力开展廉政党

18、课教育等多种活动，健全政治学习制度，促进学习常态化，明确落实“八项规定”整治“四风”行动的重要性和必要性，提升全体党员干部的思想认识水平，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执政为民的良好风气。三、采取措施、提高认识，严肃工作纪律严格按照中央、省、市、区关于加强党风廉政建设和反腐败的有关规定，聚焦“四个着力”，狠抓细节落实，要求党员严格遵守上级关于厉行节约和廉洁自律的各项规定。节日期间严禁利用公款私自宴请和大吃大喝行为。严禁乱发津补贴，为做好“双节”期间纠“四风”树新风工作，我局进行了节前廉洁教育学习，预防“节日病”。一是通过廉政提醒等形式早提醒、早打招呼，不断强化宗旨意识、责任意识、

19、纪律意识、廉洁意识。二是巩固深化“廉政宣传周”活动,把“廉洁宣传周”作为了反腐倡廉宣传教育工作的重要载体和良好契机，不断加强干部职工的教育熏陶。三是观看警示教育片贪欲之祸，学习嘉廉话专刊和忏悔实录山。通过典型案件警示教育片，以案释德、以案释纪、以案释法，教育引导干部职工深刻认识贪欲之害，常存敬畏之心，绷紧廉洁自律之弦。四、加强监督、健全制度，严查违规行为“双节”期间，按照党风廉政建设和反腐败责任制的要求，强化监督检查，严格实施廉政责任追究。一是加强领导，严格执行中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则，按照“三个从严”的要求，对领导干部成员严格检查。二是加强值班，每天有一名班子成员和干部值班，其

20、他干部职工保持电话畅通，以便及时了解节日期间工作生活情况，预防违反廉洁自律情况的发生。三是严格纪律,加强审核监督，杜绝利用过节巧立名目，滥发奖金、补贴、津贴的现象发生。“双节”期间我局未发生党风廉政建设和反腐败相关问题。在以后的工作中，我们会进一步加强力度，努力创建公正透明、廉洁高效的形象。下一步，区市计局将进一步加大纠正“四风”和作风纪律专项整治活动的宣传教育力度，让全局上下都了解我们开展此次活动的决心和行动，努力把我局建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的规范化单位。2025年春节期间纠正“四风”工作情况汇报持续深入纠正“四风”问题，在元旦春节期间，县纪委监察局开展了“四风”问题专项整治活

21、动，综合运用“四种形态”，共处理违规违纪人员15人，其中：党政纪处分3人，警示约谈1人，批评教育8人，责令作出书面检查1人，责令作出书面检查并调离原工作岗位2人。县纪委监察局组成4个专项检查组，先后深入到行政机关、窗口服务单位和宾馆酒店、旅游景区及医院、学校等100多个场所,围绕“四风”突出问题开展明察暗访5次。对于典型问题，一律在媒体上点名道姓公开通报曝光，目前通报两批典型问题5个。对新闻夜航曝光的问题快速反应，第一时间启动问责程序，实行“一案双查”，在处理当事人的同时，对行政服务中心主要领导和主管领导进行批评教育。文广体局不护短，敢于向自身开刀，共处理4人，其中，对2名失职工作人员，给予行

22、政警告处分；对工作期间用手机玩游戏的1名工作人员，责令做出书面检查；对新闻夜航曝光的1名无编人员，给予当事人扣发一个月工资、贵令做出书面检查、调离工作岗位。四合乡党委对违规操办婚宴的1名当事人，给予党内警告处分。翦鸣湖镇党委对拟举办乔迁宴的1名当事人，提前介入，进行警示约谈，当事人主动取消宴请。市场监督管理局对新闻夜航曝光的1名公益岗人员，给予当事人扣发一个月工资、责令做出书面检查、调离工作岗位。宏伟乡、红旗镇、民政局、安监局、科技局对6名迟到、不在岗的工作人员进行批评教育。在专项整治工作中，一些单位履行主体责任和监督责任不到位,该管不管，该处不处。对此，各单位各部门要把全面从严治党的主体责任

23、牢牢扛在肩上，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟上级的部署，切实加强对党员干部教育监督管理，对存在的问题，决不能视而不见、放而不管，必须做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。纪检监察机构坚持把纪律和规矩提在前面，继续紧盯年节假期，密切注意“四风”新形式、新动向，对不收手、不知止，规避组织监督，婚丧嫁娶事宜“化整为零”，公款吃喝转移场所，组织隐秘聚会的，一律从严查处，并且点名道姓通报曝光，推动全面从严治党主体责任落到实处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。2025年元旦春节期间严明纪律纠“四风”树新风工作报告2025年元旦、春节临近，为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务

24、院办公厅关于做好2025年元旦春节有关工作的通知和中央纪委办公厅关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知、自治区纪委监委关于2025年元旦春节期间加强正风肃纪的通知精神，自治区纪委监委驻公安厅纪检监察组会同自治区公安厅全面从严管党治警领导小组办公室发出通知，要求持之以恒加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，强化正风肃纪，营造风清气正节日氛围。越到重要节点越要绷紧“作风之弦”，在坚守节点中夯实筑牢中央八项规定堤坝。各级公安机关党组织要从政治和全局高度,深刻认识抓好新征程作风建设的重要性和紧迫性，把驰而不息纠治节日“四风”问题作为巩固拓展主题教育成果的重要抓手，对落实中央八项规定

25、精神盯紧看牢、严防死守，决不留余地、决不搞变通,将全面从严管党治警不断引向深入。各级公安机关“一把手”和领导班子成员要坚决扛起作风建设主体责任，自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖，组织本单位全体民警辅警认真学习贯彻中办国办、中央纪委办公厅、自治区纪委监委通知要求，将通知部署的各项任务，特别是正风肃纪有关要求执行到位。公安系统纪检监察干部要从严要求自己，切实做到自身正、自身硬、自身廉。各级公安机关党组织要不断提高政治站位,深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以钉钉子精神落实中央八项规定及其实施细则精神、新时代政法干警“十个严禁”、公安部违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令。严禁公款吃喝、违

26、规接受宴请、违规操办婚丧喜庆事宜、培训和会议期间违规聚餐、不吃公款吃老板、不吃本级吃下级，以及违规出入私人会所或在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”；严禁年底巧立名目突击花钱，违规发放津补贴、奖金、福利和实物，坚决纠正餐饮浪费等铺张浪费问题；严禁以过节为名违规收送礼品礼金、消费卡（券），严曲查处接受“电子红包”“快递送礼”等隐形变异问题；严禁公车私用、私车公养或利用职权借用管理服务对象及其他单位车辆。要紧盯加重基层负担的形式主义、它僚主义问题，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、多头重复要材料填报表、”指尖上的形式主义”等问题；紧盯领导机关、领导干部作风问题，及

27、时发现和查处在维护社会稳定、安全生产、生态环境保护、风险隐患排查、矛盾纠纷化解处置、执法办案、道路交通安全、民生保障、传染病防控、帮扶救助、政务服务和应急处突等工作中不担当、不作为、乱作为等问题：紧盯加强值班值守，及时发现和查处警令不畅、擅离职守，以及瞒报、谎报、迟报、漏报重大紧急情况、重要敏感案事件等问题，推动各级公安机关找准群众所思所盼所忧,用心用情解决群众急难愁盼问题，深入整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护好群众切身利益。对任性决策、敷衍塞责、冷横硬推、工作失职失责的严肃追责问责。各级派驻公安纪检监察组和公安机关内设纪检机构要进一步提高政治站位，找准监督的切入点，跟进监督、保障

28、执行、促进完善，推动中力、国办通知部署的各项任务落到实处。要严格按照中央纪委办公厅、自治区纪委监委通知要求，精准把握本地区本部门本单位“四风”突出表现和易发多发岗位，对顶风违纪行为露头就打，坚决防止出现“破窗效应”。要紧盯“关键少数”、重点场所、突出问题，采取专项检查、随机抽查、明察暗访、提醒谈话、发放提示函等方式，把常态化监督检查做实做细，严防“四风”反弹回潮。要发挥好群众和媒体的监督作用，通过电话、网络和微信等方式，拓宽群众信访举报渠道，第一时间受理群众信访举报和投诉。要坚持零容忍、严惩戒，对不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的顶风违纪违法行为，以及民警辅警酒驾醉驾问题，迅速核查

29、处置，发现一起坚决查处一起。对普遍发生、反复出现的节日“四风”问题，要督促有关地方和部门单位做深做实以案促改，问题突出的推动开展专项整治。要坚持纠建并举，把作风建设与做好案件查办“后半篇文章”、加强廉洁文化建设、开展党性党风党纪教育和警示教育、完善制度机制等贯通起来，教育引导广大民警辅警加强党性修养，破除特权思想，严格家风家教，带头勤俭文明过节，以优良作风展现新气象、彰显新作为。以下供参考党课：做一名敢于斗争、善于斗争的过硬基层党员同志们，很高兴能够和大家一起探讨交流，今天我以“做一名敢于斗争、善于斗争的过硬基层党员”为题给大家上一堂党课。“敢于斗争、善于斗争”是“三个务必”的重要组成部分，当

30、前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，新征程上的风险考验只会越来越复杂，迫切需要发扬担当和斗争精神，做到敢于斗争、善于斗争，是我们开展工作的重要法宝之一。一、准确理解敢于斗争、善于斗争的重要意义敢于斗争、敢于胜利，是党和人民不可战胜的强大精神力量。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进习近平新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。我们党依靠斗争走到今天,也必然要依靠斗争赢得未来。现在，党的二十大开启全面建设社会主义现代化国家新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面临的风险和考验一点也不会比过去少。因此增强全党全国各族

31、人民的志气、骨气、底气,不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，我们也必须依靠顽强斗争打开事业发展新天地。新征程上，我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，将伴随实现第二个百年奋斗目标全过程，唯有永葆“赶考”的清醒和坚定，才能最终战胜前进道路上的一切艰难险阻。斗争是一种辩证法，讲求规律和策略。进行斗争，要善于在危机中育先机、于变局中开新局，否则就会在斗争中陷入被动、失去主动。要保持清醒头脑，以辩证思维看待新机遇新挑战，以深化改革激发发展新活力，以发展新动能拓展工作新局面，持续推动高质量发展行稳致远。一方面，要敢于斗争。在重大风险、强大对手面

32、前，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的,得“软骨病”、患“恐惧症”是无济于事的。中国式现代化是前无古人的开创性事业，对党员干部驾驭和处理复杂问题的专业能力提出新的更高要求。提升斗争本领，领导现代化建设,更好地应对现代化进程中的各种风险考验，开展伟大斗争，需要以坚定的理想信念为支撑。广大党员干部要念好马克思主义“真经”，不断加强理论淬炼，筑牢思想之基，深入思考、全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到读原著、学原文、悟原理，把研究和解决重大现实问题作为理论学习的根本出发点，做到学思结合、学深悟透，从理论学习中获得斗争知识、智慧、力量。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，同

33、提高斗争意识、增强斗争本领紧密结合起来，与时俱进地涵养政治洞察力和政治领悟力，做到准确识变、科学应变、主动求变，真正赢得尊严、赢得主动。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉坚持养成斗争精神和斗争本领的“纲”与“魂”。另一方面，要善于斗争。广大党员干部要把斗争作为一门科学、一种专业，把握其规律与特点，强化专业训练，涵养专业精神、培育专业思维、提高专业素养，熟练掌握提高斗争本领所必需的理论知识和实践技能，这既是政治性要求又是专业性要求。要主动加快知识更新，优化知识结构，掌握互联网、大数据、区块链、人工智能等新知识新手段，丰富斗争本领”技能包注重实践锻炼，增强智慧之能。日常工作是干部发扬斗争精神

34、锤炼斗争能力的实践场。在做每一项工作前，首先要搞清楚底线在哪里，风险在哪里，哪些事情可以做，哪些事情不能做，最坏的情况是什么，最好的结果要什么。只有在日常工作中下好先手棋、打好主动仗，才能真正发展斗争精神、提升斗争本领。在急难险重等重大任务考验面前，党员干部应敢于担当、知难而上，主动到重大斗争一线去经受锻炼,真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。二、正确把握敢于斗争、善于斗争的精髓要义当前，国际形势错综复杂，国内改革发展稳定任务艰巨繁重,党员干部要有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，还要具备能担当、会斗争的真本领、硬功夫。不谋全局者，不足谋一域

35、发扬担当和斗争精神必须牢固树立大局意识,自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考和定位。要深刻把握党中央在关心什么、强调什么，什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚决维护的立场，做到在重大问题上头脑清醒、眼睛明亮、态度坚决、处理得当。要将基层当“考场”，把群众当“考官”，用实事答“考卷”，无论在什么岗位、从事什么工作，都要沉下心来，干一行、爱一行，钻一行、精一行。在具体实践中找差距、找规律、找方法，从“自讨苦吃”中检验自我、锤炼自我、升华自我，让人生更加出彩、更加厚重。要大力发扬斗争精神，就要做好以下三点：一是要加强思想淬炼,夯实敢于担当和斗争的思想根基。理论上清醒，政治上才能坚定，行动

36、上才更有力。广大党员干部要时刻保持头脑清醒,时刻把准斗争方向，要站稳政治立场，时刻牢记为人民担当和斗争。牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。要坚定斗争意志，面对大是大非敢于亮剑而不当“绅士”，面对矛盾敢于迎难而上而不当“鸵鸟”，面对危机敢于挺身而出而不当“逃兵”，面对失误敢于承担责任而不找“替身”，面对歪风邪气敢于坚决斗争而不当“好好先生”。二是要厚植为民情怀，解决好人民群众急难愁盼问题。党员干部必须弄清楚“我是谁”“为了谁”“依靠谁”。要时刻牢记党的干部是人民公仆，真正成为群众的“贴心人。要坚持深入群众、深入基层，拜人民为师，甘当小学生，不断从人民群众中汲取营养，凝聚斗争力量，要以时

37、时放心不下的责任感，坚持底线思维，提高斗争能力，对各类隐患问题了然于胸，时刻准备同各种风险挑战作坚决斗争。三是要注重实践锻炼,增强担当和斗争本领。温室里长不出参天大树，越是困难大、矛盾多的地方，越是情况复杂、任务艰巨的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。党员干部要主动到基层一线去摸爬滚打，到“吃劲”岗位上劳筋骨、苦心志，在急难险重任务中经风雨、见世面，勇于担当作为，练就过硬本领。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，冲锋在前，勇挑重担，在其职尽其责，自觉为大局担当负责，直面矛盾，敢于啃硬骨、敢于涉险滩。要围绕习近平总书记强调的“八项本领”和“七种能力”，明确学习方向和学习任务，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断丰富自己的“能力工具箱”，不断完善履职必备的能力素质体系。