6篇 党员干部2025年个人述责述廉报告范文.docx
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1、党员干部2025年个人述责述廉报告2025年,我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以开展主题教育为契机,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,严格遵守廉洁自律各项规定,为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。一是学思践悟、坚守初心,自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁,自觉加强党性锻炼,深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行”两个确立”的实践要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用“
2、学习强国”“X先锋”、12G等学习平台以及影视剧集、报刊杂志,认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署,确保与中央和省委、市委、县委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,精研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,进一步增强全面建设社会主义现代化自觉性和坚定性。二是勇于担当、忠诚履职,筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实,严格按照县委办2025年党风廉
3、政建设主体责任清单逐条分解目标任务,确保责任落实到位,压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育,健全常态化谈心谈话工作机制,与分管股室同志经常性开展交心谈心,真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿,深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题,通过列清单、找原因、制方案,实现立行立改、边查边改、边整边改,切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动,积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志愿活动,按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作
4、来抓,管好用好“X委办”微信公众号,坚持主流思想舆论阵地不动摇,扎实做好网络意识形态工作。三是练就本领、锻造作风,砥砺实干担当本色。牢固树立“工作无小事”的责任意识,着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神,全面落实县委办年度工作计划,形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管,落实人事股负责机关考勤工作,严格请销假、日常考勤等制度,积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升,结合“月计划、周报告、零差错”制度,加强对机关干部职工的日常考核和监督管理,每月收集股室及个人工作完成情况和差错情况,纳入年终考核范畴,以严格考核巩固办公室工作质效。精心
5、组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动,充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性,在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围。四是心存敬畏、慎独慎微,争做廉洁自律表率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉,严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定,时刻以黑白人生“奢”掉的前程不收手一一女副市长顶风作案等警示教育片为警醒,自觉在廉政党课报告、参观警示教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面,带头学习贯彻执行党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规制度,践行廉政承诺,约束一
6、言一行,谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定,始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好,自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。一年来,我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造,始终做到清白做人、干净干事、秉公用权,从严履行党风廉政建设“一岗双责”,保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具体要求,以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措,全力以赴做好每一项工作,努力为全面建设社会主义现代化X
7、贡献更多力量。2025年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年以来,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责,继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,落实党要管党、从严治党的要求,扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下:一、2025年书记抓党建工作总结(一)加强组织建设,提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础,加强党员教育,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据党章有关规定,年初总支及下属两个支部进行了换届,及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中,充分发挥班子成员领头雁效应,提升党组织
8、凝聚力,为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命,为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域,大力纠治群众身边的歪风邪气,共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台,高效办理群众投诉10件,满意率10%。(二)加强政治建设,坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,教育引导党员干部加强党性修养,增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次,举办专题党课10场,开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体
9、党日活动,组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求,组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求,第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村,全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。(三)加强业务学习,提高干部履取能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动,从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径,先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次,深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容,覆盖纪检监察干部10余人次,持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训,组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办,不断提升
10、纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求,申报“打造智慧纪委,助力廉洁”项目,建成投用大数据查询研判中心,实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用,持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。(四)加强作风建设,树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,强化廉政主题教育,引导党员依法工作,依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题,结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项,深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿,召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会,分层分类开展谈心谈话10人次,赴办案点开展警示教育授课,不断健全完善内控
11、机制,进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督,持续锻造过硬纪检监察队伍,有力推动全区纪检监察工作高质量发展,为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成效,但也存在一些不足与差距。(一)理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。(二)工作创新的力度不够。面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,存在按照上级布置,照搬照办现象。(三)制度落实
12、的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上,加之忙于平时的具体事务性工作,导致一些组织生活制度落实不够严格,同时纪委监督和办案的工作特点,长期有案件条线同志办理留置案件,导致一些制度落实有打折扣的现象。三、下一步工作打算2025年,我将继续履行“第一责任人”职责,扎实抓好区纪委机关党总支党建工作,夯实党建基础,带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设,调动党员干部积极性,发挥党组织先锋模范作用,提升基层党组织战斗力。新的一年,总支党建工作将从“五个强化”入手:一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置
13、通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,全面强化基层党组织的政治功能,引导党员干部牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评,努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是强化工作贵任落实。紧跟上级党委的工作部署,细化各个支部党
14、组织的责任清单。坚持以上率下,层层压实责任,认真践行基层党建第一责任人的职责,定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报,完善工作措施,抓好工作落实,提高党建工作质量。四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训,严格落实支部学习制度,制定学习计划,明确学习内容,突出抓好新修订党章和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实,着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用,提升普通党员干部干事创业激情,为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神,夯实支部落实主体责任和监督责任,强化廉政主题教育,定期举行
15、党风廉政建设活动,开办党规党纪课堂,引导党员依法工作,依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度,认真组织、坚持党课制度,切实提高教育效果。2025年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,按照新要求强化纪检监察干部管理,坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。2025年党委书记抓基层党建工作述职报告今年以来,党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把牢”围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建,创新打造“四化四抓四强”的党建工作模式,推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。一、主要
16、做法和成效(一)“系统化”抓教育。强化理想信念立足自身职能,指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动,学习内容突出特色。制定2025年度党组中心组学习计划,创新学习研讨模式,科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容,每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言,确保学习研讨的广度、深度和实效,今年已开展中心组学习12次,累计48人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目*余册,坚持“用什么学什么“梳理印发习近平总书记关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单,细化为10种学习形式37项学习任务,明确完成时限、牵头单
17、位和责任单位,确保理论学习各项任务扎实推进。二是突出学用结合,推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点,印发关于学习习近平著作选读等学习材料的通知,要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划,形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展“献良策、解难题、建新功”活动,设计11项活动载体,各基层党组织开展主题活动40余次。实施“党建联动”行动,建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张清单”,根据共建企业需求,协调组织相关部门开展现场调研,为企业解读政策破解难题,以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”,调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动,营造全员参与的浓厚氛围。
18、注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识,立足干部需求和岗位特点,组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学,以青年干部为重点开展主题演讲比赛,提交作品30篇;以中层干部为重点开展“建功新时代争做排头兵”业务大比武,组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策”,打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍。统筹领导班子专题党课计划,部署开展”书记第一讲”“我来讲党课”活动,丰富活动载体,引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。(二)“标准化”抓管理强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求,全面提升单位党的建设工作质量和水平,为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关
19、党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,印发年度机关党的工作要点,制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单,明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会,制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见,细化为18项具体落实举措,确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能,组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议,制定支部标准化建设责任清单,明确有关考核标准,合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划,突出特色亮点工作,形成党建业务融合的发展合力。开展党务干部培训,进一步提高履职能力。打造“季度督查,年度评估”的党建督查机制
20、上半年重点对支部生活落实情况开展督查,梳理反馈共性问题20条,个性问题50条,下半年开展党建联建活动的支部从10个上升到20个,实现了全覆盖,利用官网、公众号等开展宣传30余次,较上半年的15次大幅提高。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点,按季度开展分析研判,组织半年意识形态工作总结,党组会专题研究意识形态工作,牢牢掌握党对意识形态工作领导权。(三)“常态化”抓作风。一是聚焦作风促发展。坚持问题导向,年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议,开展廉政谈话,制定纪检工作要点,层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议
21、书等,切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能,制定廉洁文化创建专项行动工作方案,通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动,增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力,着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督,积极参与监督单位开展的联合调研监督,对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督,进行集体廉政谈话,对重点项目评审、现场考察等监督20余次,以有效监督促进业务工作规范化、上水平。四是深化教育筑防线。充分挖掘典型案例警示教育意义,汇编并下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例,邀请有关专家学者专题授课,
22、组织参观廉洁文化图书馆、廉政教育馆,举办“廉洁书画展文韵笔墨丹青绘清风”摄影书画展,营造风清气正良好氛围。(四)“融合化”抓群团。一是强化组织聚合力。围绕打好文明单位创建攻坚战,及时调整全国文明单位和模范机关建设领导小组,选优配强专班成员,3次召开工作推进会,组织专班成员到先进单位学习交流文明单位创建经验。积极组织“双报到”“双联共建”、志愿服务等活动。今年先后13次赴“双联共建”村开展技能培训、物资捐助、健康义诊等活动。二是聚焦青年提活力。把青年干部学习成长作为党建工作重要内容,以青年理论学习小组为依托,每次中心组学习选派2名优秀代表列席发言,为年轻干部提供展示交流的平台,在省直机关青年理论
23、联学活动和学习交流会上做交流发言。三是丰富载体增动力。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,妇女节、青年节、端午节开展“我们的节日”系列活动,组织健步走、羽毛球比赛等文体活动,发布清明节文明祭扫倡议书,弘扬优秀传统文化,丰富干部职工文体生活。二、存在问题(一)党的创新理论学习还不够系统深入一是党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多,外请专家专题辅导学习和实地调研专题学习比较少,有待进一步创新提升中心组学习成效的方法路径。二是个别基层党组织学习的系统性还不够强,精心自学、深钻细研还不够经常,学习存在实用主义倾向,与自己分管工作相关的内容学得多、领会得深,其他方面的内容学得少,在全面理解把握上还不
24、够精准。三是学用结合还不够紧密。在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够,遇到问题有时还没有自觉做到从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案,在结合自身工作实际贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想方面,思考还不够深入、谋划的前瞻性不强。(二)意识形态工作还需要加强。一是能够严格落实意识形态工作责任制,但对意识形态工作研究还不够深入,加强意识形态工作的创新举措不多。二是有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位,对重要意识形态阵地管理有待加强,巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升。三是宣传工作载体还不够丰富多样,宣传工作渗透力、感染力不够,对
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