7篇 关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料（优选）.docx

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1、关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料“足国之道，节用裕民，而善臧其余。节用以礼，裕民以政。”这句话出自荀子富国，意思是说使国家富足的办法，就是节约用度使百姓富裕，并且妥善贮藏余粮财物,靠礼法制度节约用度,用政策红利造福百姓。说到底，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。勤俭节约过紧口子是我们党的传家宝。井冈山时期，缺枪少炮、缺吃少穿、缺医少药，毛泽东、朱德等与老百姓“有盐同咸、无盐同淡”，以“深山岩洞是我房，青枝绿叶是我床，红薯葛根是我粮，一心跟着共产党”的艰苦奋斗点燃了中国革命的星星之火。延安时期，我们党的领导人住窑洞、吃粗粮、搞劳动，美国记者斯诺称赞“东方魔力”是“兴国之

2、光”。新中国成立伊始，党的八届二中全会就提出“厉行节约、反对浪费”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带头贯彻落实“八项规定”，并将“坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约”写入中国共产党廉洁自律准则，将优良传统上升为制度规矩。应该说，不论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想始终不能丢，“足国之道、节用裕民”的要求永远不能变。居丰要行俭，在富应能贫。特别是当前，全球疫情和经贸形势不确定性很大，我国一季度经济出现负增长，稳就业保民生、打赢脱贫攻坚战等面临一些难以预料的影响因素。为此，政府工作报告安排“财政赤字规模比去年增加I万亿元，同时发行T万亿元抗疫特

3、别国债”“降低工商业电价5%政策延长到今年年底”“居民医保人均财政补助标准增加30元”“预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元”这也给各级财政收支平衡带来了较大压力，必须“勒紧裤腰带过日子”，确保政策红利直达地方、直达基层、直达民生。过紧日子不是应对疫情影响的权宜之计，也不是说不花钱，而是“人民至上”的执政理念和为民情怀。这就要求为民把每一笔钱都用在刀刃上，真正少花钱多办事、花小钱办大事。如何以政府开支“减法”，做好惠企利民“加法”，考验各级党员干部的治理能力和治理水平。要深化“放管服”改革，转变政府职能，降低行政成本,提高行政效率，减轻企业和百姓的负担。要注重投入产出比，科学决策、精打细算，

4、可开可不开的会坚决不开，可办可不办的培训坚决不办,可花可不花的钱坚决不花，把有限的资金资源、财力物力用在保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转“六保”上来。特别要杜绝铺张浪费，警惕寅吃卯粮，不能罔顾地方发展阶段性特征,不能盲目扩大政府债务规模，不搞劳民伤财的形象工程、涂脂抹粉的面子工程等形式主义。2025年对照党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面发言材料一、古往今来，厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约，反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用；宋代苏轼每日计划开支，注意节俭;周总理一

5、生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。古往今来各种节约的典型鲜是数不胜数。然而反观当下，铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的观点：有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求,现在提倡这个过时了；有的认为，是否节约是个人私事，只要“不差钱”，奢侈几把、阔.绰几回没什么大不了；有的认为，时下国家提倡拉动消费，即使浪费一些,也是为经济建设做贡献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约,反对浪费的提倡迫在眉睫。二、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言，千里之堤，溃于蚁穴。从俭进奢易，由奢进俭难。浪费也是腐败，勤俭才是政绩，浪费是贪的诱因

6、是产生奢磨之风的温床。习近平总书记重要指示，是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起，从一点一滴落实，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，承受住考验，耐得住寂寞，守得住节操，政治坚定不信邪，廉洁从政有良心，生活严谨不蜕变，明哲保身不奢侈，艰苦朴素不浪费，吃苦在前，享受在后，一身正气,一尘不染，增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力，以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众，确保厉行节约反对浪费工作落到实处，对浪费浪费行为要发现一起、查处一起，果断维护制度的刚性束缚力，在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛困，使跟苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断

7、发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风，大兴勤俭节约之风。不论职位高低，不论岗位差异，都必须身体力行，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，我们党员干部更是要率先垂范！三、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时，社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行，其本源是大多数人思想上的放纵，现在国家经济发展了，物质丰富了，人民生活水平进步了，过往紧日子过惯了，应当好好享受了，攀比从众心理不断作崇。”历览前贤国与家，成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质，其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀,政治上蜕变，组织上瓦解，战力削弱以

8、致于党性丧失殆尽。习近平总书记再一次对厉行节约反对浪费做出指示，就是要从本源上治“奢凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。贯彻落实习近平总书记重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念，在国家不断发展富强的情况下，“过紧日子”的思想永远不能丢，切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。2025党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料说起过“紧日子”，一些人搞不明白：不是说经济形势一片大好吗？为什么要提倡过“紧日子”呢？许多同志下意识就以为“紧日子”就等于“苦日子”，这其实都是对政策学习不够所产生的误解。为什么要过“紧日子”？从我们党的传统来说，艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传

9、统美德，也是我们党的好作风和传家宝。”一切为了前线、一切为了胜利”的号召，使我们的毛主席吃上一碗红烧肉都十分满足。从国内外形势来看,当今世界正面临着百年未有之大变局，国内外形势发生深刻复杂变化。但从大势上看，我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期，必须把握好重要战略机遇新内涵，不断提升我国综合实力，随时准备应对各种挑战。正如国防部发言人吴谦答记者问中所说的：“中国从不欺负别人，别人也别想欺负中国，如果有人硬要把中国逼成对手，那么中国一定会做一个合格的对手。”从全面建成小康社会来看，巩固我国经济稳中有进良好态势也需要积极的财政政策支持。尽管我们的改革开放取得了巨大的成就，但是需要财政支持的地方

10、很多，需要用钱的地方更多。现在的日子能不能过“紧一点”？中央提出要求是：在上年基础上，一般性支出压减5%以上、“三公”经费再压减3%左右。这个目标可以实现，而且一定能实现。鲁迅先生曾经说过一句名言:时间就像海绵里的水，只要肯挤总是有的。这句话如果用在财政性支出上，也同样适用。记得十八大以前的各行政事业单位的“三公经费”开支，每年都是几十万上百万的。十八大以后，随着全面从严治党的深入，“三公经费”开支压缩到几万、十几万，日子也照样过得好好的。但是这其中照样还有压缩的空间：普通干部职工下乡坐公交车,领导干部也可以，公车运行费用就省了；落实基层减负，少开会、开短会，会议费开支就省了；少交材料、少发文

11、办公费就省了；杜绝“长流水”“长明灯”，水电费就省了只要真正把单位当成自己的家，用“过小日子”的心态来对待单位的支出，日子就能一直这么“紧”下去。“紧日子”怎么“紧”？首先是认真贯彻“以收定支”原则。我们这里有句俗话：有好大的腿，就缝好大的裤。意思就是要量力而行。过“紧日子”首先就是要量力而行，不搞“赤字财政”，规范地方政府举债融资行为。其次是加大优化财政支出结构力度，有保有压。该紧的就紧，该保的就保。保民生、保稳定、保基本支出，支持发展公平而有质量的教育，稳步提高养老保障水平，完善基本住房保障体系，全力保障三大攻坚战的支出，大幅度压减非刚性、非重点项目支出。然后是切实提高财政资金使用效益。做

12、到“支出必问效，无效必问责”，保证每一笔财政资金都能发挥最大的经济效益，不让财政资金“放空炮”“打水漂”。最后是增加透明度，自觉接受监督。各单位必须要依法公开公示单位预算和决算数据，接受群众和媒体监督，让公众“找得到、看得懂、能监督”。日子“紧”了以后会怎样？这可能是大家最关心的问题。其实认真解读中央的政策后，你就会知道：日子还是一样过，而且日子会越过越好。党的十八大以来，党中央提出“共享”理念，群众的生活越来越好，基层公务员的待遇也水涨船高：近几年来基层公务员的工资是涨幅最快的，在社会上掀起了新一轮的报考公务员的热潮。2020年，财政“真金白银”将加快推进农业农村现代化，着力提升地区间财力均

13、等化水平,推动如期全面建成小康社会。着力推进创新发展和产业升级,大力促进实体经济健康发展。这对于身处内陆地区的基层公务员和贫穷群众，无疑是一则振奋人心的消息。治大国如烹小鲜，只有节俭开支、让利于民、百姓富裕，国家才能繁荣昌盛。艰苦朴素、勤俭节约是我们任何时候都不能丢弃的“传家宝”。我们一定精打细算过“紧日子”，带领群众满怀信心迎“好日子”。2025年党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿一、存在的问题（一）学习习近平关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神不深，没有做到举一反三。（二）对所分管的的科室工作抓得不细，对水电使用不够节约。（三）在口常工作中，对一点一滴的节约

14、意识还不到位，有剩菜剩饭倒掉、做饭没有计划多做吃不了，倒掉、在外用餐剩下不打包的现象。二、问题产生的原因一是深入学习的意识不强，对节约的认识不到位。二是思想上节约的弦绷得不紧，没有意识到大国粮食的重要性。三、整改措施一是加强学习，深刻认识习近平关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神实质，真正把节约每一粒米，作为每餐必讲的永恒课题。二是养成点滴节约的好习惯，随手关灯、随手关水、空调等。三是做好分管的机关工作。开展广泛的勤俭节约，反对浪费的宣传，提高全队人员节约从点滴做起，从自身做起的意识，营造出节约光荣浪费可耻的良好氛围。2025年专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面

15、剖析材料按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节，认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定，反应慢半拍，学习跟进、认识跟进不够，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够，基本

16、上是粗略浏览一下标题，着几眼、听几句关键词，没有真正掌握其基本内容、精神实质，没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华，摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足,思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，基本是“走马观花”，些皮毛、做样子、走形式，最终在谈感想收获时只能支支吾吾，拼凑出来一篇“四不像”的读后感，实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过，没有真正把马克思主义看家本领学到手，不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究，运用马

17、克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。（二）在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己，把参加党内政治生活当成负担，参加组织生活会不积极、不认真，也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的

18、小九九”。三是日常养成不严谨。自我感觉良好，认为自己作为人社系统机关干部，在关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没有大问题，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严谨，存在遵守工作纪律不严格的现象。（三）在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎。让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期吩结合起来。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，对前来办事的群众提出的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，对涉及群众利益的事

19、情有时办理还不够及时，对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心，缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况,即使参加到村庄（社区）走访，也是搞打卡拍照“赶场”式的走访、”应景”式的慰问，为了走访而走访，既没有体现出关心关爱，也没有解决什么实际问题。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思

20、想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好，不出差错，比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走,对工作缺乏创新的思路，创造性抓工作落实和能力比较弱。三是责任意识缺乏。随着任职时间的增长，考虑个人进退荣辱的多了，个人的心理心态有所失衡，反映到工作中就

21、是开拓创新、勇于担当的精气神不足。不愿承担责任，有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误观念，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想搭挑子或上交给领导完事。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁”底线”就出不了大问题，一定程度存在”艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二是秉

22、持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学;理论学习缺少系统性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努力“解其言、知其意、明其理”，学习难以往深里走，没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念

23、和工作方法，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。（二）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。（三）担当意识不强。存在惰性思想，在提升能力素质上不愿下苦功夫、苦功夫，存在差

24、不多就行的思想，对新知识新技能掌握不够,不想争先进、当标杆，不愿加班加点，工作水平始终在低层次徘徊，大项任务不想出头，棘手困难不想挑头，会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转,一切照旧，长期得不到解决。这些问题，与自己不敢担当有很大关联。（四）自我要求不严。小富即安，固步自封，抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开艘拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，自己手上没有什么权力，不会犯什么大错误,只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、党风、党

25、纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，要坚持把自己摆进去、把职贲摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通,知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神,贯彻落实到工作的全过程、各方面，努力在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。（二）强化宗旨观念，提高服务水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断追求“我将无我

26、不负人民”的精神境界从安逸的办公室中走出来，从“文山会海”中跳出来，把自己成长成才之根深扎在群众中,做到“身入”基层、“心至”群众。在直面群众、解决问题时，要设身处地地站在群众的立场和角度思考问题、解决问题，多一些耐心倾听，少一些烦躁抱怨，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众“急难愁盼”问题。带头做好日常规范化、标准化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心，不断提升人社系统服务新形象。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。突出人力资源社会保障工作的主责主业,找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，

27、大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。要把工作标准调到最高把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（四）严格自我要求，保持清正廉洁。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足,勇于承认并努力改正，在一次又一次的“否定之否定”中俄造提升，让党性和初心使命更加纯粹。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”紧迫感、使命感和责任感，努力做到事不过夜，从容不迫、井然有

28、序地应对复杂工作，不断提升工作效率，确保各项工作落到实处，激发自己干事创业的责任心，努力为党的发展建设添砖加瓦。要保持清廉正直的优良作风和政治品格，“不拿群众一针一线”，时刻保持头脑清醒，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。2025年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子的通知强调，要把贯彻落实“过紧日子”要求作为主题教育重要内容，持续增强“过紧日子”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化督查指导，建立长效机制，严控一般性支出，加强“三公”经费管理，兜牢基层“三

29、保”底线，让“过紧日子”成为常态化纪律要求。习近平总书记讲过：“吃不穷、穿不穷，计划不到一世穷不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们党一路走来、发展壮大的重要保证，更是继往开来、再创辉煌的重要保证。在党的百年奋斗历史长河中，不乏艰苦朴素、勤俭节约的革命英烈、建设先锋、时代楷模，他们是民族的脊梁、国家的骄傲，是广大党员干部学习的榜样。对于我们而言，只有“过紧日子”才能过上“好日子”，全矿干部职工要不断提升“过紧日子”的危机意识，把“过紧日子”当作一种习惯、一种美德、一种传承，从现在做起、从自身做起、从身边事做起，

30、形成“过紧日子”的行动自觉，在“过紧日子”中彰显担当作为，为实现矿井高质量发展而努力奋斗。思想是行动的先导。为做好“过紧日子”思想的宣传引导工作，利用专题会、早调会等形式，借助报纸、电视、微信公众号等宣传载体，树牢节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚决反对铺张浪费、大手大脚的不良风气，着力营造风清气正、崇尚节俭的良好氛围,坚持过紧日子，进一步大幅压减非刚性、非重点项目支出和公用经费，强化”节约也是降本”的意识，全员降本，厉行节约。要紧密结合形式任务教育活动，把形式向职工交清，把任务指标向职工亮明，引导全员充分认识过紧日子的紧迫性和必要性，统一思想、端正态度，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思

31、想和“节约就是增效，浪费就是损耗”的理念。将过“紧日子”落在日常。学习先辈事迹，要把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的行动实践。对于党员干部来说，勤俭节约体现在廉洁从政、克己奉公的工作作风中，蕴含在一粒米、一度电的日常细微处。精打细算控制支出。出访出差出行,严格控制团组及人员数量,积极乘坐公共交通工具，选择经济实惠的住宿条件。减少会议数量,控制会议规模，提高会议质量，充分使用电子文档材料。善于利用线上资源和“请进来”的方式开展培训。公务接待简约用餐，提倡“光盘”。节庆活动庄重简朴，评奖评优注重精神鼓励。绿色办公降低能耗。节约用电，办公室人走灯灭，计算机、打印机要及时关机，杜绝长明灯、

32、无人灯，合理设置空调使用时间和温度。节约用水，关紧龙头，发现滴、渗、漏及时报修。节约耗材，提倡纸张双面打印；办公用品尽可能循环使用。充分利用OA系统传阅文件，减少纸质文件；各类宣传及展示提倡使用网络、电子显示屏等现代传媒手段,控制展板、横幅、标语的印刷与制作，尽量减少宣传材料、文集、制度汇编的印刷。古人云：”历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，说明了勤奋节俭是成功的根本，而奢靡浪费就是败亡的根源。当前企业正处在转型发展的关键时期，外部市场的波动变化也对企业发展形成巨大挑战，牢固树立“过紧日子”思想，勤奋节俭，不仅是一种态度,更是一份责任。2025年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行

33、节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节，认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神,通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定，反应慢半拍，学习跟进、认识跟进不够，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事

34、件、先进榜样等关注学习不够，基本上是粗略浏览一下标题，看几眼、听几句关键词，没有真正掌握其基本内容、精神实质，没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华，摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足,思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了，上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读，基本是“走马观花”，学些皮毛、做样子、走形式，最终在谈感想收获时只能支支吾吾，拼凑出来一篇“四不像”的读后感，实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过，没有真正把马克思主义看家本领学到手，不善于从自身工作岗位、工作职责出发

35、进行深层次、多方位思考研究，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。（二）在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己,把参加党内政治生活当成负担，参加组织生活会不积极、不认真,也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一卜.场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小

36、团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九三是日常养成不严谨。自我感觉良好，认为自己作为人社系统机关干部，在关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没有大问题，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严遂，存在遵守工作纪律不严格的现象。（三）在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，对前来办事的群众提出的问题不耐烦，遇事不冷

37、静，方法不灵活，对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时，对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心，缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况，即使参加到村庄（社区）走访，也是搞打卡拍照“赶场”式的走访、”应景”式的慰问，为了走访而走访，既没有体现出关心关爱，也没有解决什么实际问题。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有

38、时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好，不出差错，比上不足比卜.有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去,对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路,创造性抓工作落实和能力比较弱。三是贵任意识缺乏。随着任职时间的增长，考虑个人进退荣辱的多了，个

39、人的心理心态有所失衡,反映到工作中就是开拓创新、勇于担当的精气神不足。不愿承担责任，有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误观念，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想据挑子或上交给领导完事。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观

40、上纵容了“四风”问题变相反弹。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质中富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努力“解其言、知其意、明其理“，学习难以往深里走，没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和

41、方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次,最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。（二）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。（三）担当意识不强。存在惰性思想，在提升能

42、力素质上不愿下苦功夫、苦功夫，存在差不多就行的思想，对新知识新技能掌握不够，不想争先进、当标杆，不愿加班加点，工作水平始终在低层次徘徊，大项任务不想出头，棘手困难不想挑头，会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转，一切照旧，长期得不到解决。这些问题，与自己不敢担当有很大关联。（四）自我要求不严。小富即安，固步自封，抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢下、开疆拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，自己手上没有什么权力，不会犯什么大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了

43、要求，没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚挣读原著、学原文、悟原理，强读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过程、各方面，努力在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。（二）强化宗旨观念，提高服务水平。要始终坚持以人民

44、为中心的发展思想，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界,从安逸的办公室中走出来,从“文山会海”中跳出来，把自己成长成才之根深扎在群众中，做到“身入”基层、“心至”群众。在直面群众、解决问题时，要设身处地地站在群众的立场和角度思考问题、解决问题，多一些耐心倾听，少一些烦躁抱怨，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众“急难愁盼”问题。带头做好日常规范化、标准化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心，不断提升人社系统服务新形象。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。突出人力资源社会保障工作的主责主业,找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松”的干劲、壮

45、士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。要把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳,把工作劲头调到最大,踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（四）严格自我要求，保持清正廉洁。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，在一次又一次的“否定之否定”中锻造提升,让党性和初心使命更加纯粹。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”紧迫感、使命感和责

46、任感，努力做到事不过夜，从容不迫、井然有序地应对复杂工作，不断提升工作效率，确保各项工作落到实处，激发自己干事创业的责任心，努力为党的发展建设添砖加瓦。要保持清廉正直的优良作风和政治品格，“不拿群众一针一线”，时刻保持头脑清醒，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。以下供参考专题学习讲稿同志们：为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不断落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党

47、员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：”读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们

48、经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧一诺无悔就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公,带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组

49、织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地,纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微,防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过:“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总