7篇河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 （精选通用）.docx

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1、河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报，要求以案促改，紧抓紧盯，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治理论水平有待

2、提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理

3、论学习与实际工作脱节。（二）工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。（三）群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片，缺乏全

4、心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。（四）深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。（五）开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析,深

5、刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照若干规定和实施细则要求上，认识还

6、不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。（一）要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想

7、的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。（二）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利

8、益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受,始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工,倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪，迎难而上,积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（四）要进一步

9、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（五）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到

10、工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性（一）背离党的初心使命，损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部应时刻牢记使命，将人民利益放在首位。然而，李献林、叶金广等人违规吃喝行为，严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，公然顶风违纪，台上大谈学习教育，台下却推杯换盏

11、这种表里不一的行为，极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力，使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中，党员干部若出现类似问题，同样会影响企业在员工和社会中的形象，破坏企业长期塑造的积极正面形象，降低员工对企业管理层的信任，进而影响企业的凝聚力和向心力。（二）破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节，它是作风建设的大敌，容易滋生腐败问题。从通报案例来看，李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒，看似平常,实则可能成为政治攀附

12、搞团团伙伙的开端，污染政治生态。在企业环境中，违规吃喝可能导致内部管理混乱，一些干部利用吃喝拉拢关系，破坏公平公正的竞争环境，影响企业资源的合理分配，使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会，阻碍企业的健康发展。例如，在企业采购环节，若采购部门干部与供应商违规吃喝，可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门，损害企业利益，最终影响企业的市场竞争力。（三）浪费公共资源，影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费，这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面，这种行为会形成不良示范，引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝，可能会对社会公平正义产生质疑,影响

13、社会的和谐稳定。在企业里，若这种风气蔓延，会导致员工价值观扭曲，认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益，而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造，破坏企业积极向上的文化氛围，增加企业的管理成本和内耗，影响企业的经济效益和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题（一）违规接待，超标准宴请。在企业的商务接待活动中，可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”，一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时，安排高档酒店、名贵菜肴和酒水，超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本，还可能引发员工的不满和攀比心理，破坏企业勤俭节约的风气。例如，某部门在接待外地客户时，为显示诚意，安

14、排在当地最豪华的酒店，点了大量高档菜品和昂贵酒水，远远超出正常接待标准，事后还通过各种方式在财务上变通报销，这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。（二）公款吃喝，公私不分。部分企业存在公款吃喝现象，一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便，在企业报销吃喝费用，将公款视为私人财产随意支配。比如，某些干部在下班后或节假日，以各种名义组织同事聚餐，费用由企业公款支付；还有些干部在出差期间，虚报餐饮费用，将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产，破坏企业财务制度的严肃性。（三）接受供应商宴请，利益输送隐患。在企业的供应链管理

15、中，部分负责采购、招标等关键岗位的人员，可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式，试图与企业人员建立特殊关系，以便在业务合作中获取不正当利益，如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后，可能在决策过程中受到影响，做出不利于企业的选择。例如，某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请，在后续的采购招标中，对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标，导致企业采购成本增加，产品质量也出现问题，给企业带来经济损失和声誉损害。（四）内部吃喝成风，拉帮结派现象。在企业内部，可能存在一些小团体，以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益，在工作中相互偏袒、排斥异己，

16、影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如，某些部门内部形成几个小圈子，圈子成员经常一起吃喝聚会，在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面，只考虑圈子内成员的利益，导致企业内部公平公正的原则受到破坏，员工的工作积极性受挫，优秀人才流失，阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设，落实中央八项规定精神的举措（一）强化思想教育，提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会其内涵和重要意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如，定期邀请专家学者到企

17、业开展讲座，解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求，引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。比如，制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片，在企业内部广泛播放，让员工直观了解违规行为的后果和危害，形成强大的震慑力。（二）完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程，对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序，所

18、有接待活动必须事先经过审批，严禁超标准、超范围接待。同时，加强对接待费用报销的审核，要求提供详细的消费清单和发票，杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度，明确规定哪些费用属于合规的公务消费，哪些属于个人消费，严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训，提高其业务水平和责任意识，使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立定期财务审计制度，对企业的财务收支情况进行全面审计，及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道，如举报电话、邮箱、信箱等，鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励，同时严格保

19、护举报人权益。建立举报处理机制，对收到的举报线索及时进行调查核实，对违规行为严肃处理，并将处理结果向举报人反馈。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待情况、财务报销情况等进行检查，查看是否存在违规吃喝问题。同时，不定期开展突击抽查，对一些重点部门和关键岗位进行监督，防止违规行为的发生。例如，每月对部分部门的接待费用报销凭证进行检查，每季度对采购、销售等重点部门进行突击抽查，确保监督检查的常态化和有效性。二是加强内部审计监督。充分发挥企业内部审计的作用，将违规吃喝问题纳入审计重点内容。通过审计，对企业的经济活动进行全面审查，发现违规吃

20、喝背后可能存在的利益输送、腐败等问题。对审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对涉及违规违纪的人员，及时移交纪检监察部门处理。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝行为，无论涉及到谁，都要严肃处理，绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，对情节严重、构成犯罪的,依法移送司法机关处理。同时，实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实，形成有力震慑。例如，某企业中层干部因违规接受供应商宴请，被给予党内严重警告处分，并免去其职务,同时对其所在部门的负责人进行诫勉谈话，在企业内部引起强烈反响。（四）领导以身作则，发挥示范引领作用。一

21、是企业领导带头遵守规定。企业领导干部要以身作则，带头严格遵守中央八项规定精神和企业各项规章制度，坚决抵制违规吃喝行为。在商务接待、内部活动等场合，严格按照标准执行,不搞特殊化。例如，企业领导在接待重要客户时，严格按照企业规定的接待标准安排，不追求奢华，为员工树立良好的榜样。二是加强对下属的管理和监督。企业领导干部要切实履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要加强对下属的教育、管理和监督。定期与下属进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正违规倾向。对下属出现的违规吃喝等问题，要敢于批评教育，严肃处理，防止问题扩大化。比如，某部门负责人发现下属有接受供应商宴请的迹象，及时对其进行谈

22、话提醒，制止了违规行为的发生，并在部门内部开展警示教育，防止类似问题再次出现。四、以作风建设新成效推动企业高质量发展（一）营造风清气正的企业环境，激发员工积极性。通过加强作风建设，坚决整治违规吃喝等问题，营造风清气正的企业环境。在这样的环境下，员工能够感受到公平公正,相信通过自身努力可以获得发展机会，从而激发员工的工作积极性和创造力。员工会更加专注于工作，提高工作效率和质量，为企业发展贡献更多力量。例如，某企业在整治违规吃喝问题后，内部风气明显好转，员工之间的竞争更加公平有序，大家积极参与企业的各项创新活动，为企业开发出多个具有市场竞争力的新产品，推动企业业绩显著增长。（二）提升企业形象，增强

23、市场竞争力。良好的作风建设有助于提升企业形象，赢得社会各界的认可和信任。企业在遵守中央八项规定精神、杜绝违规吃喝等方面表现出色,会向社会传递出企业规范管理、诚信经营的信号，吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才。这有利于企业拓展市场份额,提升市场竞争力。比如，某企业因在作风建设方面成效显著,在行业内树立了良好的口碑，吸引了多家大型企业主动寻求合作，使企业的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。（三）优化资源配置,保障企业健康发展。整治违规吃喝问题，可以避免企业资源的浪费，使资源能够更加合理地配置到企业的生产经营和发展中。原本用于违规吃喝的资金可以投入到技术研发、设备更新、员工培训等关键领域，为企业的

24、可持续发展提供有力保障。例如，某企业通过加强作风建设，严格控制接待费用等不合理支出，将节省下来的资金用于引进先进生产设备，提高了生产效率和产品质量，增强了企业的核心竞争力，促进企业健康稳定发展。中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的李献林、叶金广等人违规吃喝案例为我们敲响了警钟。企业必须深刻认识违规吃喝问题的严重性，认真对照反思自身存在的问题，采取切实有效的措施加强作风建设，落实中央八项规定精神。以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航，为实现企业的战略目标和社会责任奠定坚实基础。在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们：今天，我

25、们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片贪杯之祸，片中的案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训

26、引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信，破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不

27、负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为，就会在群众中造成不良影响，损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃喝、铺张浪费等问题，容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机，拉关系、搞圈子，为自己谋取私利，严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律

28、意识，坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识，严格遵守党纪国法，坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求，严禁公款吃喝，严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内，严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还是在基层调研、检查工作等场合，都要严格遵守工作纪律，保持清醒的头脑和良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中，要注意自己的言行举止，自觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒，不酗酒、不劝酒

29、避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时,要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定，共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责，加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查，严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对全县各级各部门的监督检查，重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题，要及时进行处理，绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细则精神，违规饮酒的党员干部和公职人员，要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的，要从重从快处理，并公开曝光，形成有力震慑。三是

30、严肃问责强化责任追究。对发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃问责，确保责任落实到位。四、加强教育引导，营造良好的作风氛围全县各级各部门要加强对党员干部和公职人员的教育引导，切实提高大家的思想认识和纪律意识，营造良好的作风氛围。一是加强思想教育。要组织党员干部和公职人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党纪国法，不断提高政治素质和理论水平,增强党性修养和纪律意识。二是开展警示教育。要通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式，对党员干部和公职人员进行警示教育,让大

31、家深刻认识到违规饮酒的严重危害，从中汲取教训I,引以为戒。三是加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，宣传廉洁自律各项规定,营造良好的舆论氛围。要及时发现和宣传身边的先进典型，弘扬正能量，引导广大党员干部和公职人员自觉遵守纪律规定，树立良好形象。同志们，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容，是全面从严治党的必然要求。全县党员干部和公职人员要深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为。各级各部门要认真履行职责,加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题，加强教育引导，营造良好的作风氛围。让我们紧密团结在以习近平同志为核心

32、的党中央周围，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动全县作风建设不断取得新成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障！某司法局局长关于在深入整治违规吃喝问题交流研讨会上的发言同志们：今天，我们召开深入整治违规吃喝问题交流研讨会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央八项规定精神及省委、市委具体要求，总结分析违规吃喝问题专项整治工作成效，研究部署下一阶段重点任务。作为司法行政部门，我们肩负着维护社会公平正义、推进法治建设的重要职责，必须以更高标准、更严要求、更实举措推进作风建设，坚决遏制违规吃喝等“四风”问题反弹回潮。下面，我结合司法行政工作实际,

33、从三个方面谈几点认识和体会。一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要违规吃喝问题看似小事，实则是关乎党风政风的大事，是破坏政治生态、损害群众利益的顽瘴痼疾。我们必须从政治和全局高度深化认识，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。（一）违规吃喝是侵蚀党的执政根基的“毒瘤”。“四风”问题本质上是党性问题,违规吃喝是享乐主义、奢靡之风的典型表现。一些党员干部在吃喝中丧失原则、突破底线，甚至由风及腐、滑向犯罪深渊。从近年来查处的案件看，不少腐败问题都是从一顿饭、一杯酒开始的。比如，我市某区司法局原局长李某，多次接受管理服务对象宴请，从“吃公款”到“吃老板”，最终演变为收受贿赂、徇私枉法，被

34、开除党籍、公职，并移送司法机关处理。这些案例警示我们，违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党的形象、关系到人心向背的政治问题。（二）违规吃喝是破坏营商环境的“绊脚石”。司法行政部门承担着法律服务、行政执法监督等职能，违规吃喝问题直接影响法治化营商环境建设。一些律师、公证员、司法鉴定人员与执法人员吃吃喝喝，搞“利益输送”“权力勾兑”，破坏市场公平竞争秩序。比如，某律师事务所律师张某为拉拢案件，多次宴请法官并赠送礼品，最终因行贿罪被判处刑罚。这类问题不仅损害了法律服务行业的公信力，更让企业和群众对法治产生质疑，必须坚决整治。（三）违规吃喝是考验干部作风的“试金石”。当前，全市司法行政系统正处在推进法治

35、政府建设、深化公共法律服务体系改革的关键时期，需要一支忠诚干净担当的干部队伍。违规吃喝问题折射出的是干部纪律松弛、作风漂浮。如果对违规吃喝问题睁一只眼闭一只眼，就会形成“破窗效应”，导致整个系统作风涣散、纪律松弛。我们必须以“零容忍”态度整治违规吃喝，推动全系统干部转作风、树新风，为司法行政事业高质量发展提供坚强保障。二、坚持严的基调，坚决打赢违规吃喝问题专项整治攻坚战近年来，全市司法行政系统坚决贯彻落实中央八项规定精神,深入开展违规吃喝问题专项整治，取得了阶段性成效。但也要清醒看到，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，必须保持战略定力，持续用力、久久为功。（一）以专项行动为抓手,形成高压态势。按

36、照市委统一部署，我们自202X年X月起，在全系统开展为期X个月的违规吃喝问题专项整治行动。一是全面自查自纠。组织各级司法行政机关、法律服务机构对照X类重点问题，深入开展自查，建立问题台账，实行销号管理。二是开展明察暗访。联合纪检监察组成立X个督查组，采取“四不两直”方式，深入机关食堂、私人会所、农家乐等场所开展监督检查X次，发现问题线索X条。三是严肃查处问责。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，专项整治以来，全系统共查处违规吃喝问题X起，处理X人，其中党纪政务处分X人,通报曝光典型案例X起，形成了有力震慑。（二）以监督网络为支撑，织密制度笼子。针对违规吃喝问题隐蔽性强、发现难的特点，我们构建了“

37、三位一体”监督网络。一是内部监督常态化。制定司法行政干部”八小时以外”活动监督管理办法，建立干部廉政档案X份，实行“凡提必查”“凡评必核”机制，将违规吃喝问题纳入干部选拔任用、评先评优负面清单。二是社会监督多元化。聘请X名人大代表、政协委员、律师代表担任作风监督员，设立举报邮箱、电话，在政务服务窗口设置”作风评议二维码”，广泛接受群众监督。三是智能监督精准化。运用大数据技术，对机关财务报销系统、公务用车平台数据进行比对分析，筛查异常消费记录X条，提高问题发现率。（三）以案件查办为突破，强化警示教育。坚持“以案促改、以案促治“，用好身边“活教材”。一是深挖问题根源。对查处的每起违规吃喝案件,都要

38、求当事人撰写忏悔书，剖析思想滑坡轨迹,制作警示教育片X部。二是开展专题警示。组织全系统X名干部参观廉政教育基地，召开警示教育大会X场，点名道姓通报典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是推动建章立制。针对案件暴露出的制度漏洞，修订公务接待管理办法机关财务管理制度等X项制度，明确公务接待“十不准”要求，建立律师与法官、检察官不正当接触交往“黑名单”制度，从源头上堵塞漏洞。三、注重常态长效，持续巩固拓展专项整治成果违规吃喝问题具有反复性、隐蔽性，必须坚持标本兼治、系统施策，推动作风建设常态化、长效化。（一）强化制度刚性约束，扎紧“不能腐”的笼子。一是完善制度体系。制定司法行政系统作风建设负

39、面清单，明确违规吃喝、违规收受礼品礼金等X类禁止性行为，划出纪律“红线”。这份清单不仅涵盖了违规吃喝的各种表现形式，如接受可能影响公正执行公务的宴请、出入私人会所等，还对违规收受礼品礼金的数额、情形等作出了具体规定，使制度更具操作性。二是严格制度执行。建立财务报销“联审联签”机制，对公务接待、会议培训等费用实行“双随机”抽查，对超标准接待、转嫁费用等问题严肃追责。“联审联签”机制要求财务报销必须经过财务部门、纪检监察部门以及分管领导的联合审核,确保每一笔费用都合规合法。“双随机”抽查则通过随机抽取检查对象、随机选派检查人员的方式，提高监督检查的公正性和有效性。三是强化科技赋能。推广使用“公务餐

40、平台，实现公务接待“一码支付、全程留痕”，让违规吃喝无处遁形。该平台与财政支付系统对接，所有公务接待费用都通过平台支付，并自动生成电子凭证，实现全程可追溯。（二）深化党纪国法教育，筑牢“不想腐”的堤坝。一是突出“关键少数二将党章党规党纪纳入各级党组织“第一议题”，建立“会前学法十分钟”制度，组织领导干部带头讲廉政党课X场，推动纪律教育常态化。在“会前学法十分钟”制度中，各级党组织在召开会议前，都会安排十分钟时间学习党章党规党纪，使领导干部时刻绷紧纪律这根弦。同时，领导干部带头讲廉政党课，结合自身工作实际，深入剖析违规吃喝等“四风”问题的危害，增强教育的说服力和感染力。二是抓实“绝大多数”。开

41、展“纪律教育月”活动，通过廉政考试、知识竞赛、演讲比赛等形式，增强干部纪律意识。在“纪律教育月”活动中，我们组织全体干部参加廉政考试，考试内容涵盖党章党规党纪、中央八项规定精神等,以考促学、以考促记。同时，还举办了知识竞赛和演讲比赛，激发干部学习纪律知识的热情。三是创新教育方式。拍摄底线抉择等廉政微电影X部，创作清廉司法之歌，举办“廉洁家风”故事分享会，让纪律教育入脑入心。底线和抉择两部廉政微电影，以真实案例为原型，讲述了司法行政干部在面对诱惑时坚守底线、做出正确抉择的故事,具有很强的警示教育意义。清廉司法之歌则以歌曲的形式，传唱清廉理念，弘扬正气。此外，我们还举办了“廉洁家风”故事分享会，邀

42、请干部家属分享廉洁家风故事，引导干部注重家庭、家教、家风建设。（三）压实管党治党责任，夯实“不敢腐”的根基。一是压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单，将违规吃喝问题整治纳入年度考核，对“零查处”单位主要负责人进行约谈。全面从严治党主体责任清单明确了各级党组织在违规吃喝问题整治中的具体责任，包括加强教育管理、完善制度机制、强化监督检查等。同时，将违规吃喝问题整治纳入年度考核，对“零查处”单位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。二是强化监督责任。支持派驻纪检监察组履行监督专责，建立“月调度、季分析、年总结”工作机制，定期会商研判作风建设形势。派驻纪检监察组通过参加会议、听取汇报、查阅资料等方式

43、对司法行政系统作风建设进行全方位监督。同时，建立“月调度、季分析、年总结”工作机制，定期与司法行政机关会商研判作风建设形势，及时发现问题、解决问题。三是严格责任追究。对违规吃喝问题频发多发的单位，严肃追究“一把手”责任，倒逼责任落实。今年以来，已对X名履责不力的领导干部进行问责。对于违规吃喝问题频发多发的单位，我们不仅追究直接责任人的责任，还严肃追究“一把手”的责任，通过问责一个、警醒一片，推动全面从严治党责任落实到位。同志们，作风建设永远在路上。让我们以深入整治违规吃喝问题为契机，持续深化司法行政系统作风建设，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为奋力谱写中国式现代化篇章提供

44、坚强法治保障！谢谢大家！某县纪委监委关于纠治违规吃喝歪风的工作汇报尊敬的上级领导及各位同仁：自党中央提出全面从严治党、持续深化作风建设以来，我县纪委监委积极响应，将纠治违规吃喝歪风作为落实中央八项规定精神、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手,坚持问题导向，强化监督执纪，取得了显著成效。现将我县纪委监委关于纠治违规吃喝歪风的工作情况,从四个方面进行汇报，以期总结经验、巩固成果、深化治理。一、提高政治站位，强化责任担当，构建纠治违规吃喝长效机制（一）深化思想认识，明确政治责任我们深刻认识到，违规吃喝不仅严重违反中央八项规定精神，更是“四风”问题的典型表现，侵蚀党的肌体,损害党群干群关系。为此，

45、县纪委监委多次召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是关于整治违规吃喝问题的重要指示批示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过强化理论武装，全县纪检监察干部统一思想，提高政治站位，将纠治违规吃喝作为一项重大政治任务来抓，以强烈的政治责任感和使命感推动工作落实。（二）完善制度机制，压实主体责任为构建纠治违规吃喝的长效机制，我们制定并完善了一系列规章制度，包括某县关于进一步规范公务接待管理的规定、某县党员干部违规吃喝问题问责办法等，明确了公务接待的标准、程序、监督及违规责任追究等内容。同时，通过签订责任书、下发通知、召开警示教育大会等形式，

46、层层传导压力，压实各级党组织主体责任、纪检监察机关监督责任以及党员干部个人责任，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。（三）创新监督方式，拓宽监督渠道我们积极探索创新监督方式，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立违规吃喝问题线索收集、分析、研判平台，实现精准监督。同时，畅通群众举报渠道，设立举报电话、邮箱、网站等，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同监督的良好氛围。此外，我们还注重发挥媒体监督作用，对查处的典型案例进行公开曝光，形成强大震慑。二、聚焦重点难点，精准施策发力，推动违规吃喝问题有效治理（一）紧盯关键节点，开展专项整治针对节假日、婚丧嫁娶等违规吃喝易发多发的关键节点,我们提前部署、

47、周密安排，组织开展专项整治行动。通过明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，对酒店、农家乐、私人会所等场所进行重点排查，对发现的违规吃喝问题，一律严肃杳处，绝不姑息。同时，加强对党员干部的教育引导,提醒他们时刻保持清醒头脑，自觉抵制违规吃喝行为。（二）深挖细查隐形变异，斩断利益链条随着纠治力度的不断加大,违规吃喝问题逐渐呈现出隐形变异、改头换面的新特点。我们坚持问题导向，紧盯“一桌餐”、“吃公函”、“不吃公款吃老板”等隐形变异问题，通过大数据分析、交叉比对等方式，深挖细查背后的利益输送和权钱交易问题。同时，加强与公安、市场监管、税务等部门的协作配合，形成工作合力，斩断违规吃喝背后的利益链条。（三）

48、强化警示教育，筑牢思想防线我们注重发挥警示教育的治本作用，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、编发警示教育案例通报等方式,用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、以案促改。同时，我们还注重加强廉政文化建设，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等活动,营造风清气正的政治生态。三、坚持标本兼治，注重源头治理，构建风清气正的政治生态（一）深化体制机制改革，堵塞制度漏洞我们坚持把制度建设贯穿于纠治违规吃喝的全过程,针对发现的问题和漏洞，及时修订完善相关制度规定,堵塞制度漏洞。同时，推动建立公务接待、财务管理等制度之间的衔接机制，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。（二）加强干部队伍建设，提升履职

49、能力我们注重加强纪检监察干部队伍建设，通过举办培训班、开展业务竞赛等方式，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。同时，加强干部作风建设，引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到忠诚干净担当。（三）推动社会共治，营造良好氛围我们注重发挥社会各界在纠治违规吃喝中的积极作用，加强与媒体、企业、社会组织等的沟通联系，共同推动形成全社会共同监督、共同治理的良好氛围。同时，我们还注重加强家庭家教家风建设，引导党员干部及其家属树立正确的价值观、消费观和廉洁观。四、总结经验教训，巩固治理成果，推动纠治工作向纵深发展（一）总结经验，固化成果经过一段时间的努力，我县纠治违规吃喝工作取得了显著成效。我们认真总结经验教训，将好的做法和成功经验固化为制度机制，为今