8篇 2025党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲 （精选详细版）.docx

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1、2025党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会讲话提纲同志们：中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，犹如一记重锤，敲响在我们每一位党员干部的心头。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的恶劣事件，是典型的目无法纪、顶风违纪，其性质之严重、影响之恶劣，给党和政府的形象带来极大损害，也严重侵蚀了党的执政根基。省委高度重视,要求我们认真学习领会通报精神，扎实推进以案促学、以案促改、以案促治。今天，我们召开全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会,就是要以这起事件为

2、镜鉴，深刻反思，全面整治，坚决遏制违规吃喝问题在我市滋生蔓延,切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一、深化思想认识，严守纪律红线（一）提高政治站位，强化责任担当。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题,是对党的政治纪律和政治规矩的严重践踏。我们必须从政治的高度深刻认识其危害性，将思想和行动统一到党中央推进全面从严治党的坚定决心和意志上来。每一位党员干部都要清楚地认识到，自己不仅是个人，更是党的形象代表，一举一动都关乎党在群众中的威望。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

3、个维护”，时刻保持政治上的清醒和坚定，将严格落实中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，内化于心、外化于行，以高度的政治责任感和使命感，坚决抵制违规吃喝等不正之风。（二）坚决摒弃错误思想，筑牢思想防线。在现实中，仍有部分干部存在“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想。这些错误观念是滋生违规吃喝问题的温床，必须坚决予以摒弃。“千里之堤，毁于蚁穴”，任何看似微不足道的违规行为，都可能引发严重的后果，损害党的事业。我们要清醒地认识到，违规吃喝不仅破坏了党的纪律和规矩，也严重影响了党和政府的公信力，更会对地方经济社会发展造成阻碍。同时，不存在任何行业可以特殊对待，所有党员干部都必须在纪律

4、和规矩面前一视同仁。我们要通过深入学习，不断加强党性修养，提高思想觉悟，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，自觉抵制各种错误思想的侵蚀,从思想源头上杜绝违规吃喝问题的发生。（三）坚持以案为鉴，做到警钟长鸣。河南省信阳市、罗山县的这起违规吃喝事件，为我们敲响了警钟。我们要认真剖析这起案例，从中汲取深刻教训，做到举一反三。每一位党员干部都要将自己摆进去，对照案例查找自身在思想认识、纪律执行等方面存在的问题和不足。要深刻反思，假如自己身处类似情境，是否能够坚守纪律底线，坚决抵制违规吃喝行为。通过这种反思，真正将案例中的教训转化为自己内心的警醒，时刻告诫自己要严守纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止

5、在今后的工作和生活中，无论面对何种诱惑，都要坚定立场，以高度的自律和坚定的信念，维护党的纪律的严肃性。二、聚焦突出问题，精准发力整治（一）紧盯重点环节，严防违规吃喝。在公务差旅、学习培训、公款接待等重点环节，违规吃喝问题极易发生。我们要加强对这些环节的监管力度，严格执行相关制度规定。公务差旅要严格按照标准安排食宿，杜绝超标准接待和借机大吃大喝的现象；学习培训期间，要严肃培训纪律，禁止以培训为名组织聚餐、宴请等活动；公款接待必须严格履行审批程序，按照接待标准执行，坚决杜绝无公函接待、超标准接待、一函多餐等违规行为。各单位要加强对这些重点环节的日常监督检查，建立健全监督机制，确保各项规定落到实处

6、从源头上防范违规吃喝问题的发生。（二）严打重点问题，保持高压态势。对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等重点问题，我们要采取零容忍的态度，露头就打、反复敲打。“吃公函”现象严重违反了公务接待的规范,破坏了公函的严肃性；“吃食堂”若不加以规范，可能会演变成变相的公款吃喝；“吃老板”更是与管理服务对象勾连，存在利益输送的风险；“吃下级”则破坏了正常的工作关系，滋生官僚主义和腐败现象。我们要加大对这些问题的查处力度，一旦发现，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。通过严厉打击，形成强大的震慑力，让党员干部不敢、不能、不想违规吃喝。（三）抵制腐败问题，净化政治生态。违规吃喝往往与酒局饭局、圈子

7、文化、请托办事等腐败问题相互交织。酒局饭局容易成为利益输送的平台，圈子文化破坏了党内正常的政治生活，请托办事则严重损害了公平公正的原则。我们要坚决抵制这些腐败问题，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。党员干部要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚决杜绝参加可能影响公正执行公务的宴请和活动。要严肃党内政治生活，加强党内监督，营造风清气正的政治生态，让违规吃喝等腐败问题无处遁形。（四）加强监督检查，确保整治实效。为确保违规吃喝问题专项整治工作取得实效，我们要加强监督检查。各级纪检监察机关要充分发挥监督作用，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，加大对党员干部和公职人员的监督力度

8、要拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集违规吃喝问题线索。对收到的线索要认真核实，及时处理，做到件件有回音、事事有着落。同时，要加强对监督检查结果的运用，对整治工作不力、问题频发的单位和个人，要严肃问责，确保整治工作不走过场，取得实实在在的成效。三、压实各方责任，推动工作落实（一）党组织履行主体责任，强化政治担当。各级党组织要坚持从政治上看、从政治上抓作风建设，切实履行好全面从严治党的主体责任。党组织主要负责同志要切实履行好第一责任人责任，将违规吃喝问题专项整治工作作为重要任务，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要加强对本单位党员干部的教育管理，定期

9、组织开展廉政教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。要建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正违规吃喝等问题。通过党组织的有力领导，推动专项整治工作深入开展，确保本单位政治生态风清气正。（二）领导班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时,切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。要定期与分管部门和单位的负责人进行廉政谈话，了解掌握其思想动态和工作情况,及时发现和解决存在的问题。要加强对分管领域党员干部的日常监督管理，对发现的违规吃喝等苗头性、倾向性问题，要及时提醒、纠正，防止问题扩大化。通过领导班子成员

10、的共同努力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设各项任务在分管领域得到有效落实。（三）纪检监察机关履行监督责任，严格执纪问责。各级纪检监察机关要履行好监督责任，充分发挥监督执纪问责的职能作用。要聚焦主责主业，加强对违规吃喝问题的监督检查，严肃查处各类违纪违法行为。要坚持严字当头、铁面执纪，对在专项整治工作中顶风违纪的行为，要从严从重处理，绝不手软。要加大通报曝光力度，对典型案例及时进行公开通报，形成有力震慑。同时，要坚持风腐同查同治，深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，做到发现一起、查处一起、警示一片，以严格的监督执纪问责推动专项整治工作取得实效。（四）层

11、层传导压力，确保责任落实到位。我们要建立健全责任传导机制，层层压实责任，确保每一级党组织、每一位党员干部都清楚自己在违规吃喝问题专项整治工作中的责任。通过召开专题会议、签订责任书等方式，将责任明确到具体单位、具体部门、具体人员。要加强对责任落实情况的监督检查,对责任落实不到位的单位和个人，要进行严肃批评，并责令限期整改。通过层层传导压力，形成强大的工作合力，推动专项整治工作在全市范围内全面深入开展，确保各项任务落到实处。（五）建立长效机制，巩固整治成果。违规吃喝问题具有顽固性和反复性，要彻底解决这一问题，必须建立长效机制。我们要在专项整治工作的基础上，认真总结经验教训，查找制度漏洞和监管薄弱环

12、节，及时修订完善相关制度规定，形成一套科学合理、切实可行的长效机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，真正做到用制度管人、管事、管权。通过建立长效机制,巩固专项整治成果，防止违规吃喝问题反弹回潮，推动作风建设常态化、长效化。四、强化示范引领，营造良好风气（一）领导干部以身作则，发挥带头作用。“火车跑得快,全靠车头带。”各级领导干部要以身作则，发挥好“头雁效应”。在违规吃喝问题专项整治工作中，领导干部要带头遵守中央八项规定精神，严格执行各项纪律要求，坚决抵制违规吃喝行为。要做到严于律己、严负其责、严管所辖，以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样。在日常工作和生活中，领导干部要严格

13、要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、公私分明。要带头倡导健康文明的生活方式，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，以良好的作风形象影响和带动身边的同志。（二）加强宣传教育，营造良好氛围。我们要加强对违规吃喝问题专项整治工作的宣传教育，通过多种形式，广泛宣传中央八项规定精神和专项整治工作的重要意义、目标任务、工作进展等内容。要充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，开设专题专栏，发布整治工作动态、典型案例通报等信息，形成强大的舆论声势。要组织开展廉政文化活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，引导党员干部树立正确的价值观和行为准贝队通过加强宣传教

14、育，营造全社会共同关注、支持和参与专项整治工作的良好氛围，让违规吃喝等不正之风成为人人喊打的“过街老鼠”。（三）坚持常抓不懈，推动作风建设持续向好。作风建设永远在路上，没有休止符。违规吃喝问题专项整治工作是作风建设的重要内容，我们必须坚持常抓不懈。要将专项整治工作与日常工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全作风建设长效机制，持续加强对党员干部的教育管理和监督检查,不断巩固和扩大专项整治成果。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干，持续推动作风建设向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境，为我市经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。同志们，违规吃喝

15、问题专项整治工作关乎党和人民的事业,关乎我市的发展大局。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实抓好专项整治工作各项任务的落实。要深刻汲取河南省信阳市、罗山县违规吃喝问题的教训，以更加坚定的决心、更加有力的措施，坚决遏制违规吃喝问题在我市发生。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，真抓实干、担当作为，以作风建设的新成效，为我市各项事业发展作出新的更大贡献！全区党员干部违规吃喝问题自查自纠情况通报为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决遏制违规吃喝歪风，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，根据上级统一部署，我区于自查自纠时间段在全

16、区范围内开展了党员干部违规吃喝问题自查自纠工作O现将有关情况通报如下：一、工作开展情况高度重视，精心组织部署区委、区政府高度重视此次自查自纠工作，将其作为加强作风建设、推进全面从严治党的重要举措来抓。成立了以区委主要领导为组长的违规吃喝问题自查自纠工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了党委统一领导、纪委监委组织协调、相关部门密切配合的工作格局。制定并印发了全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作方案，对自查自纠的目标任务、整治重点、方法步骤和工作要求进行了详细安排，确保自查自纠工作有序推进。广泛动员，强化宣传教育为提高广大党员干部对违规吃喝问题自查自纠工作的认识，增强参与自查自纠的自觉性

17、和主动性，我们通过多种渠道广泛宣传动员。利用区内主流媒体、政府网站、微信公众号等平台，发布自查自纠工作通知、政策解读和典型案例通报，宣传违规吃喝问题的危害性和自查自纠工作的重要意义，营造了浓厚的舆论氛围。组织召开全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作动员大会,对自查自纠工作进行全面动员部署，要求各级党组织和广大党员干部切实提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的严重性，自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，要求各部门、各单位通过召开专题会议、组织学习讨论等方式，将自查自纠工作要求传达到每一位党员干部，确保人人知晓、人人参与。全面自查，深入排查问题组织全区各部门、各单位和全体党员干部开展违规吃喝问题自查自纠

18、工作。各部门、各单位对照自查自纠工作重点,对本单位近年来发生的公务接待、商务接待、内部食堂用餐等情况进行全面梳理排查，重点查找是否存在超标准接待、违规公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请、在私人会所和高档娱乐场所违规吃喝等问题。党员干部个人也认真对照相关规定，对自己的行为进行深刻反思和自查。在自查过程中，各部门、各单位通过查阅财务账目、接待记录、公务用车使用记录等方式，深入排查存在的问题，并建立问题台账，明确整改措施和整改时限。严格审核，确保自查质量为确保自查自纠工作不走过场、取得实效，我们建立了严格的审核机制。各部门、各单位在完成自查后，需将自查报告和相关资料报送至区纪委监委进行审核。区

19、纪委监委组织专门力量，对各部门、各单位的自查情况进行逐一审核，重点审核自查是否全面、问题是否找准、整改措施是否可行等。对自查不认真、走过场的单位，责令其重新进行自查，并对相关责任人进行批评教育。二、自查自纠发现的主要问题公务接待方面部分单位存在公务接待审批程序不规范的问题。在接待过程中,未严格按照规定履行审批手续，存在先接待后补手续的情况。有的单位接待清单填写不完整,缺少接待对象、事由、人数等关键信息，导致接待费用难以准确核算。部分单位公务接待标准执行不严格，存在超标准接待的现象。例如，在接待上级检查组时，为了提高接待规格，安排了高档菜肴和酒水，超出了规定的接待标准。还有一些单位在接待过程中，

20、存在陪同人员过多的情况，增加了不必要的接待费用。公款吃喝方面个别单位存在变相公款吃喝的问题。将一些本应由个人承担的费用，如私人聚餐、娱乐活动等费用，通过虚开发票、虚列支出等方式在单位财务账目上报销。有的单位以工作调研、学习交流等名义，组织公款旅游和公款吃喝活动。在旅游过程中，安排了大量的宴请和娱乐活动，费用全部由公款支付。部分单位内部食堂管理不规范，存在违规使用公款在食堂进行高档消费的情况。例如，在食堂安排宴请外部人员，使用高档食材和酒水，费用从单位行政经费中列支。接受宴请方面少数党员干部纪律意识淡薄，存在接受可能影响公正执行公务的宴请问题。一些党员干部在与管理和服务对象交往过程中，没有严格遵

21、守廉洁自律规定，接受了对方的宴请。在宴请过程中，可能会涉及到一些利益输送和权力寻租的问题,严重损害了党员干部的形象和公信力。个别党员干部在节假日期间，接受下属单位或企业老板的宴请，违反了中央八项规定精神。内部食堂管理方面部分单位内部食堂存在制度不完善、管理混乱的问题。食堂的采购、加工、销售等环节缺乏有效的监督和管理，容易出现浪费和违规行为。一些单位内部食堂存在违规接待非本单位人员的情况。有的单位将内部食堂作为私人会所，用于接待亲朋好友或进行其他私人活动，严重违反了相关规定。部分单位内部食堂的财务核算不清晰，存在公私不分的问题。食堂的经费来源和使用情况没有进行详细记录和公开，容易滋生腐败问题。三

22、问题产生的原因分析思想认识不到位部分党员干部对违规吃喝问题的严重性认识不足,没有真正从思想上重视起来。存在侥幸心理，认为吃点喝点是小事，不会受到严肃处理。一些党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的学习不够深入，对相关规定和要求一知半解，导致在行动上出现偏差。制度执行不严格虽然我们制定了一系列关于公务接待、公款消费等方面的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分单位对制度执行情况监督检查不到位,对违反制度的行为处理不及时、不严格，导致制度形同虚设。一些单位在制度执行过程中缺乏有效的监督机制，容易出现权力滥用和违规行为。监督管理有漏洞对党员干部违规吃喝问题的监督管理还存在一

23、些薄弱环节。监督渠道不够畅通，群众监督和社会监督的作用发挥不够充分。对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，缺乏有效的监督手段和方法。监督力量相对薄弱，区纪委监委和各派驻纪检监察组的人员有限，难以对全区所有单位和党员干部的违规吃喝问题进行全面、深入的监督。责任落实不彻底部分单位党组织对作风建设主体责任落实不到位,对党员干部的教育、管理和监督不够严格。单位主要负责人没有切实履行好第一责任人职责，对违规吃喝问题重视不够，没有及时进行提醒和纠正。一些单位在责任追究方面存在失之于宽、失之于软的现象，对违规吃喝问题的责任人没有进行严肃处理，导致责任落实不到位。四、整改措施及进展情况加强思想教育，提高纪律意识组织

24、全区党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，开展专题廉政教育活动。通过邀请专家学者授课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识到违规吃喝问题的危害性,增强纪律意识和规矩意识。各部门、各单位结合自身实际，开展了形式多样的廉政教育活动，如廉政谈话、廉政承诺、廉政知识测试等，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。截至目前，全区共开展廉政专题教育活动*场次，受教育党员干部达*余人次。完善制度建设，规范公务接待对现有的公务接待、公款消费等制度进行全面梳理和完善，明确接待标准、审批程序和监督机制。建立健全公务接待清单制度，要求接待单位必须详细填写接待对象、事由、人数、费用等信息，并

25、经相关领导签字审批。加强对内部食堂的管理，制定内部食堂管理制度，规范食堂的采购、加工、销售等环节，严禁违规接待非本单位人员。目前，各部门、各单位已全部完成制度的修订和完善工作，并严格按照新制度执行。强化监督检查，严肃查处问题加大对党员干部违规吃喝问题的监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对全区各部门、各单位和党员干部的违规吃喝问题进行全面排查。设立专门的举报电话和举报邮箱，广泛收集群众举报线索。对发现的违规吃喝问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就。截至目前，共开展监督检查*次，检查单位*个，酒店、餐馆等场所*家，发现问题线索*条，立案查处*起，给予党纪政务处分*人。压实主体责任，

26、加强日常管理各部门、各单位党组织要切实履行好作风建设主体责任，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，定期对党员干部进行廉政谈话，及时发现和纠正存在的问题。建立健全党员干部廉政档案，对党员干部的违规违纪情况进行详细记录，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。目前，各部门、各单位已全部建立党员干部廉政档案，并定期进行更新和维护。五、下一步工作打算持续深化思想教育将思想教育贯穿于作风建设的全过程，定期组织党员干部开展廉政学习和教育活动，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。创新教育方式和手段，结合实际案例进行深入剖析，增强教育的针对性和实效性。完善长效

27、监督机制进一步加强对党员干部违规吃喝问题的监督检查,建立健全长效监督机制。加强与审计、财政等部门的协作配合,形成监督合力。充分利用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和有效性。定期对各部门、各单位的作风建设情况进行通报，形成有效的监督压力。严格责任追究对违规吃喝问题坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起。对顶风违纪的党员干部，要从严从重处理，并点名道姓通报曝光。同时，要严格落实“一案双查”制度，对违规吃喝问题严重的单位，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严格的责任追究倒逼责任落实。推动作风建设常态化将违规吃喝问题自查自纠工作与日常作风建设工作相结合,推动作风建设常态化、制

28、度化。定期对作风建设工作进行总结分析,及时发现问题，不断完善工作措施。加强对党员干部的日常管理和监督，注重抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病演变成大问题。同志们，违规吃喝问题严重损害党和政府的形象，影响党群干群关系，必须坚决予以整治。通过此次自查自纠工作,我们虽然取得了一定的成效，但也暴露出了一些问题和不足。我们要以此次通报为契机，进一步提高认识，强化措施,加大力度，持续推进违规吃喝问题专项整治工作，不断巩固和扩大作风建设成果，为全区经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。市委关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性（一）背离党的初心使命，损

29、害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部应时刻牢记使命，将人民利益放在首位。然而，李献林、叶金广等人违规吃喝行为，严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，公然顶风违纪，台上大谈学习教育，台下却推杯换盏，这种表里不一的行为，极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注，违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力，使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中，党员干部若出现类似问题，同样会影响企业在员工和社会中的形象，破坏企业长期塑造的积极正面形象，降低员工对企业管理层的信任，进而影响企业的凝聚力和向心力。（二）

30、破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节，它是作风建设的大敌，容易滋生腐败问题。从通报案例来看，李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒，看似平常,实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端，污染政治生态。在企业环境中，违规吃喝可能导致内部管理混乱，一些干部利用吃喝拉拢关系，破坏公平公正的竞争环境，影响企业资源的合理分配，使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会，阻碍企业的健康发展。例如，在企业采购环节，若采购部门干部与供应商违规吃喝，可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门，损害企业利益，最终影响企业的市

31、场竞争力。（三）浪费公共资源，影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费，这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面，这种行为会形成不良示范，引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝，可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里，若这种风气蔓延，会导致员工价值观扭曲，认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益，而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造，破坏企业积极向上的文化氛围，增加企业的管理成本和内耗，影响企业的经济效益和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题（一）违规接待，超标准宴请。在企业的商务接待活动中，可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“

32、面子和“搞好关系”，一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时，安排高档酒店、名贵菜肴和酒水,超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本,还可能引发员工的不满和攀比心理，破坏企业勤俭节约的风气。例如，某部门在接待外地客户时，为显示诚意，安排在当地最豪华的酒店，点了大量高档菜品和昂贵酒水，远远超出正常接待标准，事后还通过各种方式在财务上变通报销，这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。（二）公款吃喝，公私不分。部分企业存在公款吃喝现象，一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便，在企业报销吃喝费用，将公款视为私人财产随意支配。比如，某些干部在下班后或节假

33、日，以各种名义组织同事聚餐，费用由企业公款支付；还有些干部在出差期间，虚报餐饮费用，将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产，破坏企业财务制度的严肃性。（三）接受供应商宴请，利益输送隐患。在企业的供应链管理中，部分负责采购、招标等关键岗位的人员，可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式，试图与企业人员建立特殊关系，以便在业务合作中获取不正当利益，如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后，可能在决策过程中受到影响，做出不利于企业的选择。例如，某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请，在后续的采购招标中，对该供应商的资质审核放松要求,使其在不

34、符合最优条件的情况下中标，导致企业采购成本增加，产品质量也出现问题，给企业带来经济损失和声誉损害。（四）内部吃喝成风，拉帮结派现象。在企业内部，可能存在一些小团体，以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益，在工作中相互偏袒、排斥异己，影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如，某些部门内部形成几个小圈子，圈子成员经常一起吃喝聚会，在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面，只考虑圈子内成员的利益，导致企业内部公平公正的原则受到破坏，员工的工作积极性受挫，优秀人才流失，阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设，落实中央八项规定精神的举措（一）强化思想教育，提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企

35、业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会其内涵和重要意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如，定期邀请专家学者到企业开展讲座,解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求，引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。比如，制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片，在

36、企业内部广泛播放，让员工直观了解违规行为的后果和危害，形成强大的震慑力。（二）完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程，对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序，所有接待活动必须事先经过审批，严禁超标准、超范围接待。同时，加强对接待费用报销的审核,要求提供详细的消费清单和发票，杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度，明确规定哪些费用属于合规的公务消费，哪些属于个人消费，严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训，提高其业务水平和责任意识，使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立

37、定期财务审计制度，对企业的财务收支情况进行全面审计，及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道，如举报电话、邮箱、信箱等，鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励，同时严格保护举报人权益。建立举报处理机制，对收到的举报线索及时进行调查核实，对违规行为严肃处理，并将处理结果向举报人反馈。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待情况、财务报销情况等进行检查，查看是否存在违规吃喝问题。同时，不定期开展突击抽查，对一些重点部门和关键岗位进行监督，防止违规行为的发生。例如，每月

38、对部分部门的接待费用报销凭证进行检查，每季度对采购、销售等重点部门进行突击抽查，确保监督检查的常态化和有效性。二是加强内部审计监督。充分发挥企业内部审计的作用，将违规吃喝问题纳入审计重点内容。通过审计，对企业的经济活动进行全面审查，发现违规吃喝背后可能存在的利益输送、腐败等问题。对审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对涉及违规违纪的人员，及时移交纪检监察部门处理。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝行为，无论涉及到谁，都要严肃处理，绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，对情节严重、构成犯罪的，依法移送司法机关处理。同时，实行”一案双查”，不仅追究直接责任人的责任

39、还要追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实，形成有力震慑。例如，某企业中层干部因违规接受供应商宴请,被给予党内严重警告处分,并免去其职务,同时对其所在部门的负责人进行诫勉谈话,在企业内部引起强烈反响。（四）领导以身作则，发挥示范引领作用。一是企业领导带头遵守规定。企业领导干部要以身作则，带头严格遵守中央八项规定精神和企业各项规章制度，坚决抵制违规吃喝行为。在商务接待、内部活动等场合，严格按照标准执行，不搞特殊化。例如，企业领导在接待重要客户时，严格按照企业规定的接待标准安排，不追求奢华，为员工树立良好的榜样。二是加强对下属的管理和监督。企业领导干部要切实履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要

40、加强对下属的教育、管理和监督。定期与下属进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正违规倾向。对下属出现的违规吃喝等问题，要敢于批评教育，严肃处理，防止问题扩大化。比如，某部门负责人发现下属有接受供应商宴请的迹象，及时对其进行谈话提醒,制止了违规行为的发生，并在部门内部开展警示教育,防止类似问题再次出现。四、以作风建设新成效推动企业高质量发展（一）营造风清气正的企业环境，激发员工积极性。通过加强作风建设，坚决整治违规吃喝等问题，营造风清气正的企业环境。在这样的环境下，员工能够感受到公平公正，相信通过自身努力可以获得发展机会，从而激发员工的工作积极性和创造力。员工会更加专注于工作，

41、提高工作效率和质量，为企业发展贡献更多力量。例如，某企业在整治违规吃喝问题后，内部风气明显好转，员工之间的竞争更加公平有序，大家积极参与企业的各项创新活动，为企业开发出多个具有市场竞争力的新产品，推动企业业绩显著增长。（二）提升企业形象，增强市场竞争力。良好的作风建设有助于提升企业形象，赢得社会各界的认可和信任。企业在遵守中央八项规定精神、杜绝违规吃喝等方面表现出色，会向社会传递出企业规范管理、诚信经营的信号，吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才。这有利于企业拓展市场份额，提升市场竞争力。比如，某企业因在作风建设方面成效显著，在行业内树立了良好的口碑，吸引了多家大型企业主动寻求合作，使企业的业务

42、范围不断扩大，市场份额稳步提升。（三）优化资源配置,保障企业健康发展。整治违规吃喝问题，可以避免企业资源的浪费，使资源能够更加合理地配置到企业的生产经营和发展中。原本用于违规吃喝的资金可以投入到技术研发、设备更新、员工培训等关键领域，为企业的可持续发展提供有力保障。例如，某企业通过加强作风建设，严格控制接待费用等不合理支出，将节省下来的资金用于引进先进生产设备，提高了生产效率和产品质量，增强了企业的核心竞争力，促进企业健康稳定发展。中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的李献林、叶金广等人违规吃喝案例为我们敲响了警钟。企业必须深刻认识违规吃喝问题的严重性，认真

43、对照反思自身存在的问题，采取切实有效的措施加强作风建设，落实中央八项规定精神。以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航，为实现企业的战略目标和社会责任奠定坚实基础。全区党员干部违规吃喝问题自查自纠情况通报为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决遏制违规吃喝歪风，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，根据上级统一部署，我区于自查自纠时间段在全区范围内开展了党员干部违规吃喝问题自查自纠工作。现将有关情况通报如下：一、工作开展情况高度重视，精心组织部署区委、区政府高度重视此次自查自纠工作，将其作为加强作风建设、推进全面从严治党的重要举措来抓。成立了以区委主要领导为

44、组长的违规吃喝问题自查自纠工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了党委统一领导、纪委监委组织协调、相关部门密切配合的工作格局。制定并印发了全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作方案，对自查自纠的目标任务、整治重点、方法步骤和工作要求进行了详细安排，确保自查自纠工作有序推进。广泛动员，强化宣传教育为提高广大党员干部对违规吃喝问题自查自纠工作的认识，增强参与自查自纠的自觉性和主动性，我们通过多种渠道广泛宣传动员。利用区内主流媒体、政府网站、微信公众号等平台，发布自查自纠工作通知、政策解读和典型案例通报，宣传违规吃喝问题的危害性和自查自纠工作的重要意义，营造了浓厚的舆论氛围。组织召开全区党员干

45、部违规吃喝问题自查自纠工作动员大会,对自查自纠工作进行全面动员部署，要求各级党组织和广大党员干部切实提高政治站位,深刻认识违规吃喝问题的严重性，自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，要求各部门、各单位通过召开专题会议、组织学习讨论等方式，将自查自纠工作要求传达到每一位党员干部,确保人人知晓、人人参与。全面自查，深入排查问题组织全区各部门、各单位和全体党员干部开展违规吃喝问题自查自纠工作。各部门、各单位对照自查自纠工作重点，对本单位近年来发生的公务接待、商务接待、内部食堂用餐等情况进行全面梳理排查，重点查找是否存在超标准接待、违规公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请、在私人会所和高档娱乐场所违规吃

46、喝等问题。党员干部个人也认真对照相关规定，对自己的行为进行深刻反思和自查。在自查过程中，各部门、各单位通过查阅财务账目、接待记录、公务用车使用记录等方式，深入排查存在的问题，并建立问题台账，明确整改措施和整改时限。严格审核，确保自查质量为确保自查自纠工作不走过场、取得实效，我们建立了严格的审核机制。各部门、各单位在完成自查后，需将自查报告和相关资料报送至区纪委监委进行审核。区纪委监委组织专门力量，对各部门、各单位的自查情况进行逐一审核,重点审核自查是否全面、问题是否找准、整改措施是否可行等。对自查不认真、走过场的单位，责令其重新进行自查,并对相关责任人进行批评教育。二、自查自纠发现的主要问题公

47、务接待方面部分单位存在公务接待审批程序不规范的问题。在接待过程中,未严格按照规定履行审批手续，存在先接待后补手续的情况。有的单位接待清单填写不完整,缺少接待对象、事由、人数等关键信息，导致接待费用难以准确核算。部分单位公务接待标准执行不严格，存在超标准接待的现象。例如，在接待上级检查组时，为了提高接待规格，安排了高档菜肴和酒水，超出了规定的接待标准。还有一些单位在接待过程中，存在陪同人员过多的情况，增加了不必要的接待费用。公款吃喝方面个别单位存在变相公款吃喝的问题。将一些本应由个人承担的费用，如私人聚餐、娱乐活动等费用，通过虚开发票、虚列支出等方式在单位财务账目上报销。有的单位以工作调研、学习

48、交流等名义，组织公款旅游和公款吃喝活动。在旅游过程中，安排了大量的宴请和娱乐活动，费用全部由公款支付。部分单位内部食堂管理不规范，存在违规使用公款在食堂进行高档消费的情况。例如，在食堂安排宴请外部人员，使用高档食材和酒水，费用从单位行政经费中列支。接受宴请方面少数党员干部纪律意识淡薄，存在接受可能影响公正执行公务的宴请问题。一些党员干部在与管理和服务对象交往过程中，没有严格遵守廉洁自律规定，接受了对方的宴请。在宴请过程中，可能会涉及到一些利益输送和权力寻租的问题，严重损害了党员干部的形象和公信力。个别党员干部在节假日期间，接受下属单位或企业老板的宴请，违反了中央八项规定精神。内部食堂管理方面部

49、分单位内部食堂存在制度不完善、管理混乱的问题。食堂的采购、加工、销售等环节缺乏有效的监督和管理，容易出现浪费和违规行为。一些单位内部食堂存在违规接待非本单位人员的情况。有的单位将内部食堂作为私人会所,用于接待亲朋好友或进行其他私人活动，严重违反了相关规定。部分单位内部食堂的财务核算不清晰，存在公私不分的问题。食堂的经费来源和使用情况没有进行详细记录和公开，容易滋生腐败问题。三、问题产生的原因分析思想认识不到位部分党员干部对违规吃喝问题的严重性认识不足,没有真正从思想上重视起来。存在侥幸心理，认为吃点喝点是小事，不会受到严肃处理。一些党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的学习不够深入，对相关规定和要求一知半解,导致在行动上出现偏差。制度执行不严格虽然我们制定了一系列关于公务接待、公款消