【2025党课】2025专题党课讲稿12篇 (详细版).docx
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1、国企党课讲稿:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心(共12篇)目录篇一国企党课讲稿:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心3篇二党课讲稿:聚力以学正风坚定不移将好作风弘扬在新时代9篇三党课讲稿:认真学习纪律处分条例,准确把握党的“六大纪律”要求17篇四2025基层党建专题党课:以人民为中心增强服务基层本领24篇五党课讲稿:学习先进人物事迹,汲取奋进力量30篇六党课讲稿:坚定不移全面从严治党,打好党风廉政建设持久战37篇七党课:在“守正创新”中不断开辟马克思主义中国化时代化新境界51篇八党课讲稿:新时代党员的责任与担当57篇九党课讲稿:发扬彻底的自我革命精神,深入推进全面从严治党61篇十专题党
2、课讲稿:深学细悟笃行奋进奋力谱写应急工作现代化新篇章70篇十一党课讲稿:认真履行党员义务,正确行使党员权利76篇十二党课讲稿:坚持以基层党建和业务经营深度融合,推动国有企业括)质量发展83篇一、国企党课讲稿:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一,是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石,是安全生产管理的灵魂和根本,对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的
3、态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设,不仅能提升员工的安全意识和技能,还能促进企业整体管理水平的提高,增强企业的市场竞争力,开展企业安全文化建设具有重要的现实意义。一、充分认识企业安全文化建设的重要意义安全文化的概念最先是由国际核安全咨询组于1988年针对核电站安全提出的。指的是人类在生产、生活、生存活动中,为保证身心安全与健康所创造的有关物质财富与精神财富的总和。依据企业安全文化建设导则,企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。安全文化的核心是人,企业要搞好安全生产,必须坚持“以人为本,安全第一”的思想,以实现人的价值,保护人的生命安全
4、与健康为宗旨,确保安全生产稳步运行。(一)安全文化建设有利于建设和谐企业。关注安全文化建设,把内部人员的安全问题放置首要位置,充分体现出企业对员工关心,可以加强内部人员的凝聚力,消除职工和单位之间的矛盾,使职工对单位的忠诚度得以提升。企业利用创建相应安全体制的方式,可以使内部职工的生命安全得到保障,还可以确保产品的安全性,这是对广大消费者负责的表现,有利于维持企业在社会上的良好形象。所以安全文化建设可以使社会对企业的认同感得以强化,进而建设出和谐的企业,进一步为和谐社会的构建献出一份力。(二)安全文化建设有利于完善风险意识。由于员工素养、管理模式以及经济物质条件等各个方面具有较大的不同,从而致
5、使一些职工欠缺安全意识,此部分职工在分析、判别安全事故的过程中往往会出现问题,较大程度上阻碍了企业的安全生产进度。安全文化建设需要把全面员工的安全理念往实际行为准则方面转化,构成安全生产精神动力,确保其能够全方位服务于企业安全生产工作中。对此,安全文化建设能够显著提升内部职工的安全意识,凭借革新其安全思想的方式,使内部职工的行为以及思想有所凝聚,有效约束其工作行为,同时全面宣传了安全文化知识,为进一步落实企业安全生产奠定了坚实的基础。(三)安全文化建设有利于提高生产效率。企业安全文化建设,能够使生产环节的安全性得到有效的控制,避免了很多安全隐患的发生,减少了生产环节的作业成本,防止工期延误。在
6、此基础上,因为企业围绕生产材料、设备以及工序等各个方面开展了安全管理,所以较大程度上保障了生产产品的实际质量。除此之外,产品安全质量的保障,能够增强客户对企业的信任,从而维持企业良好的声誉,对企业的健康发展十分重要。(四)安全文化建设有利于保障安全管理。企业安全文化建设,有利于保障企业内部的安全管理。这主要是因为,安全文化建设是依据企业共同价值观对员工的统一行动、思想进行协调,实际消除企业目标实现过程的思想阻碍,进而保障内部的安全管理。不仅如此,安全文化建设还能够有效发挥导向作用,为了有效推动企业的整体发展,务必关注安全文化理念建设,确保内部工作人员实际意识到安全文化建设工作的核心内容,引导其
7、认可统一的价值观念,通过企业目标合理引导个人目标。二、正视当前企业安全文化建设存在的突出问题在企业管理中,安全文化建设已成为保障企业稳定运营和高质量发展的重要组成部分。对于企业而言,随着技术的快速发展和应用场景的不断扩展,企业面临的安全风险也在不断增加。安全文化不仅关乎员工的健康和生命安全,还直接影响企业的生产效率、社会形象以及长远发展。然而,当前企业在安全文化建设方面仍存在诸多挑战和问题,在一定程度上存在着安全文化建设“浅表化”的现象,没有做到真正的“知行合一”具体表现为:(一)安全文化建设流于形式,认识不足。一些企业没有真正认识到安全文化内涵所包含的内容,将安全文化的重心放在喊口号、发文件
8、搞活动上,以及制作一些宣传册、播放一些事故警示教育片、举办几期安全讲座等,没有全面认识到安全文化建设工作是一项系统工程、一项企业“全员”工程,缺乏结合企业发展实际和员工存在思想问题进行思想教育,未将企业发展阶段工作目标与安全文化建设结合起来,致使企业上下都认为安全文化建设不过是摆设,根本没有实质性内容。(二)安全文化建设内容简单,参与面窄。一些企业在安全文化建设上喜欢采取传统的行政命令、指导性手段。一些企业还将安全文化建设等同于思想政治工作,将其单纯地交给安全部门去做。久而久之,基层员工没有真正认识到安全文化的作用与意义,对安全文化建设抱有抵触情绪,甚至将安全文化建设看成安全部门自己的事,致
9、使安全文化朝着表皮化、形式化方向发展。(三)安全文化建设偏重理论,缺乏规划。一些企业在推进安全文化过程中,领导示范引领不够,没有率先垂范地推动企业安全文化建设,且安全文化建设者多是一线安全管理人员,从眼界与技巧上对安全文化理解不够深刻,建设过程中缺乏整体规划,有些企业甚至没有设立相关领导机构和制定实施计划,推行的安全文化建设过于简单,甚至等同于一般的安全教育,有自身特色的企业安全文化凤毛麟角。(四)绩效考核体系不够科学,缺乏动力。绩效考核体系的科学性是激励员工积极参与安全管理的重要因素。然而,一些企业在安全绩效考核方面存在缺陷。考核指标不明确、量化不足,考核内容和方法缺乏科学性,难以全面反映员
10、工的安全表现。一些企业的安全绩效考核未能与员工的实际工作绩效和奖励挂钩,难以发挥应有的激励作用,员工缺乏主动改进安全工作的动力。三、以安全文化建设推动安全生产观念深入人心安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局,一丝一毫都不能放松。企业要高度重视安全文化建设,不断增强安全生产意识、规范安全生产行为、完善安全生产制度,将安全文化建设融入员工教育培训、生产行为规范、制度体系建设等工作中,不断提升安全文化建设水平,让安全发展理念深入人心,安全生产工作的保障基础更加坚实,切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用。(一)推动安全文化建设与教育培训相融合。积极探索将安全文化建设融入教育
11、培训工作的有效路径,帮助员工深刻认识建设安全文化的重要意义和价值,形成“安全第一”的广泛共识。融入日常教育。将安全文化建设纳入企业日常培训工作中,与日常培训工作同研究、同部署、同落实。建立安全生产例会、安全宣传培训专题会等固定学习机制,科学制订培训计划,大力营造“人人学习安全,人人关心安全,人人参与安全”的安全文化氛围,促进企业员工处处受教育、时时怀警惕。把安全文化内容融入新员工入职培训、岗位技能培训、继续教育等各个环节,采用课堂讲授、案例分析、模拟演练等多种形式,搭建安全学习教育平台,提高安全培训的针对性和实效性。开展专题学习。利用“三会一课”、党委理论学习中心组学习等形式,组织召开专题学习
12、会,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,牢牢把握安全生产工作方向;深入学习安全生产工作法律法规、技术规程、工作流程,坚持依法依规抓安全;深入学习企业所在领域的新技术、新方法,了解掌握转型发展中对安全生产工作的新要求;深入学习安全隐患排查整治管控的系列办法和措施,加快提升安全水平和基础能力,为企业高质量发展提供坚强保障。创新学习模式。协同线上线下、国家安全教育大平台和大资源,通过理论教学对国家安全知识进行系统梳理,在此基础上,以案例、实操、体验等方式对员工开展全方位立体式安全教育。通过建立“实践菜单”,以“体验式”安全教育为特色,帮助员工巩固理论学习成果,增强安全实操能
13、力,提升员工安全综合素养,着力实现“人入学安全、人人知安全、人人懂安全”的安全教育培训新模式。(二)推动安全文化建设与生产经营相融合。充分发挥安全文化对于个人行为的浸润作用,推动安全文化与生产经营深度融合,推动员工的生产行为更加规范有序、安全可靠,把安全文化、安全意识深度渗透到生产经营的各个细节之中,及时消除事故隐患,实现安全生产目标。提高执行力。企业要以打造卓越执行力为出发点,持续探索将安全文化转化为全体干部员工执行力的有效方法,推动安全理念和安全制度不折不扣地落实到现场、兑现到岗位、精细到个人,促进员工的知行统一。健全责任链。领导干部要率先垂范、深入一线,发挥“头雁”效应,带动全员安全履责
14、明确各个岗位员工的职责和权限,让全体员工每时每刻都被提醒,始终保持高度的安全责任心和使命感。打造生力军。严格对照各专业安全技能考评标准组织全体作业人员开展技能轮训I,打造安全技能过硬的专业队伍。坚持“逢培必考”原则,对于基础实操项目开展专项考核,要求人人必过关,推动安全素养、技能“双提升二组织开展专业技能竞赛、师徒安全操作PK等实操技能提升活动,以技能比武的形式,加强员工的安全技能实践训练,提高员工的安全技能素养,巩固安全生产防(三)推动安全文化建设与制度建设相融合。坚持从制度和机制层面落实“安全第一,生命至上”思想,推动安全理念的贯彻实现制度化、长效化。健全风险评估机制。建立务实高效的风险
15、评估流程,定期识别潜在的安全风险,评估控制措施的有效性,确保对各类风险有清晰的认识和预判,并进行必要的调整和改进。健全监督管理机制。持续健全完善企业安全生产监督管理制度,扎实开展安全生产大检查,定期开展安全生产专项整治活动,全面深入排查安全风险隐患,全面摸清企业各类安全生产状况,切实做到安全生产监督管理不留死角、不留盲区。健全绩效考核机制。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,统筹整合、科学设定安全生产考核指标,坚持定期考核与不定期考核相结合、静态管理考核与动态作业考核相结合、生产经营过程考核与安全生产结果考核相结合。形成全员参与、全员负责的安全生产氛围。篇二、党课讲稿:聚力以学正风坚定不移将好作风
16、弘扬在新时代党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。习近平总书记在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求,强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”,为我们如何做到“以学正风”指明了方向。作为一名党员干部,要认真学习习近平总书记的重要讲话精神,坚持以学正风,从思想上正本清源、固本培元,锤炼过硬作风,把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。今天,我以“聚力以学正风坚定不移将好作风弘扬在新时代”为题,从以下三个方面与大家共同学习交流。一、坚持以学正风,必须坚定不移大兴务实之风。一要抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好工作的基本功。冒着零下十几摄氏度
17、的严寒,顶风踏雪入太行,进村入户看真贫;大雨滂沱,积水没过脚面,卷起裤腿,打着雨伞,向武汉新港工作人员了解物流情况;不辞劳苦,辗转千里,来到广汽研究院座谈交流,寻求真知灼见的“源头活水”习近平总书记率先垂范、以身作则、亲力亲为,用一次次生动而深刻的调研,为全党重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。作为党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线,坚持问题导向,增强问题意识,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼,真正把情
18、况摸清、把问题找准、把对策提实,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。二要坚持真抓实干。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。习近平总书记指出,“在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地,埋头苦干,不驰于空想,不鹫于虚声;要笃实好学,尊重实际,不违背规律,不盲目蛮干;要求真务实,注重实效,不做表面文章,不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”,牢记“空谈误国、实干兴邦”,真抓实干、务求实效,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责
19、任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。二、坚持以学正风,必须坚定不移弘扬清廉之风。一要牢固树立正确权力观。广大党员、干部只有做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系,才能当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。因此,作为一名党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,我们党没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位;自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。要保持对权力的敬畏感,牢记清廉是福、贪欲是祸的道
20、理,树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。二要全面查找廉洁风险点。我们要对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措,紧密结合新形势新任务新职责,把学、查、改有机贯通起来,全面查找自身不足和工作偏差。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,勤撑“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,时刻警惕来自各方面的“围猎警防止落入别人设置的“陷阱”,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。三要不断增强制度刚性。要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪,建好护栏。当前,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但也要清醒看到,反腐败斗争形
21、势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨,我们对腐败的顽固性和危害性绝不能低估,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。把反腐败斗争进行到底,关键是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持三者同时发力、同向发力、综合发力。要扎紧防治腐败的制度笼子,增强制度刚性,防止“破窗效应”,让党员、干部因敬畏而“不敢“、因制度而“不能”、因觉悟而“不想“,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,形成更多的制度性成果和更大的治理成效。三、坚持以学正风,必须坚定不移养成俭朴之风。一要慎独慎微。关键要从一点一滴做起,从日常生活严起,保持严肃的生活作风、培养健康的生活
22、情趣,特别是要增强自制力,做到慎独慎微。“吃苦在前,享受在后”是党章规定的党员义务,“尚俭戒奢”是中国共产党廉洁自律准则提出的明确要求。在主题教育中抓实以学正风,养成俭朴之风,必须坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通,把生活作风问题作为检视整改的重要内容,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二要经常反思。要保持清醒头脑,以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己,主动查找是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题,勇于改正自身的缺点和不足,确保在生活作风上清正廉洁、一身正气。三要常抓不懈。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部
23、署。我们要把握党性党风党纪内在联系,把握“四风”与腐败风腐同源、风腐一体特征,以这次主题教育为契机,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,推动全党坚决落实中央八项规定精神。要坚持党性党风党纪一起抓,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进作风建设常态化长效化,不断把全面从严治党引向深入。作为一名党员干部要清醒认识到,中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠,要持之以恒落实中央八项规定精神,增强检视整改实效,形成克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、
24、激浊扬清的理性自觉。以学正风,贵在坚持不懈,成于久久为功。让我们把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来,发扬自我革命精神和钉钉子精神,以学正风葆本色,担当作为求实效,更加自觉地把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。党课:在以学促干上取得扎实成效同志们,根据计划安排,今天我围绕“在以学促干上取得扎实成效”为题上一堂党课。思想是行动的先导、品行的根源,思想教育是加强党性教育的根本。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要按照“三带三入”要求,大力弘扬马克思主义学风,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
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