乡2025年上半年党建工作总结及下一步工作打算(精选5篇).docx

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1、乡2025年上半年党建工作总结及下一步工作打算2025年以来，在乡党委、政府的正确领导下，对照年初制定的目标任务和上级工作部署，XX乡党建办认真履职，各项工作稳步推进，现将上半年主要工作总结如下：一、主要工作成效1 .扎实推进日常工作开展。今年以来，我乡召开党委会专题研究部署党建工作X次，深入各支部调研XX次；累计组织X次党课教育；开展党员冬春训学习活动，共开展X次集中培训；召开党建工作例会X次；完成对村（社区）干部特别是村（社区）党组织书记履职情况进行X次以上综合分析，对村级班子运行情况特别是党组织书记配备情况开展一次摸排研判，对村级后备力量尤其是2026年换届的村党组织书记后备培养人选进行

2、了全面摸排。2 .扎实做好“一月一课一片一实践”主题党日活动及深入推进片组邻“三长制”工作。引导各村（社区）党组织扎实开展好“一月一课一片一实践”主题党日活动，上半年共开展微党课XXX余场,观看教育片XXX余场次，组织开展实践活动XX余次。二是深入推进片组邻“三长制”工作走深走实，通过开展走访，深入了解群众的生产生活、就业及相关诉求，积极推进“三长制”工作融入到农村人居环境整治、森林防火、平安建设、防汛等重点中心工作。截至目前，收集汇总困难问题XX个，召开民情化解会X场次，共解决问题XX个，调解矛盾纠纷XX次。3 .扎实做好发展党员和后备干部培养工作。根据市委组织部发展党员工作部署，我乡拟于今

3、年开展入党积极分子和发展对象培训班X次，发展党员共X名，其中XX岁以下X名。各村（社区）按照相关工作要求，重点做好XX岁以下的优秀青年作为入党积极分子培养和后备干部储备培养工作，后备干部培养方面确保在X月底前小村达到X名以上,大村达到X名以上。4 .深入开展党纪学习教育。2025年X月份以来，紧紧围绕党纪学习教育部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以党支部为单位制定学习计划，结合实际逐月安排学习内容，通过“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日

4、活动等形式，组织党员每月开展X次集中学习和个人自学,通过原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动条例入脑入心，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养。二、工作中存在的不足一是个别村（社区）宣传工作、发展党员工作效果不明显。部分村社区的积极分子储备上仍存在短板，尤其是XX岁以下优秀青年吸收为积极分子人数少且质量不高。二是党建工作方法上缺乏创新。别个村（社区）党建基础工作存在薄弱环节。三是党建活动形式不够丰富。个别支部在组织活动时，组织生活形式在大部分时候仍停留在“听报告、念文件”层面，缺乏活力，方式单一。三、下一步工作打算一是提高思想认识水平。深入学习贯彻习近

5、平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神。树牢”四个意识，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义。扎实推动各基层党支部开展“三会一课”“组织生活会”等党内组织生活，结合主题党日做好“一月一课一片一实践”，扎实推进党纪学习教育取得良好成效。二是不断建强基层组织。继续以党支部“五化”建设为抓手,大力推进农村综合服务平台“一门式”服务，扩大村级便民服务点功能，方便服务群众、服务党员，切实提升基层党组织组织力；加强政治能力建设，着力从多个方面看待新问题、掌握新观点、探索新规律的能力，坚持实事求是，落实好“四下基层”制度，促进基层减负在村社区落实落地，真

6、正为村干部干事创业赋能减负；围绕“强基础、抓重点、求突破”工作思路，将优秀的、年轻的人员吸收到党组织中来。三是严格落实党建责任。全面落实好党员纪实积分管理，对党员进行量化管理；开展好民主评议党员和党组织书记述职评议考核工作；扩大村级便民服务点功能，方便服务群众、服务党员；深入推进片组邻“三长制”工作走深走实，充分发挥其在乡村治理中的重要作用；努力加强党组织班子建设,切实改进工作作风，增强服务意识，不断提高领导经济和领导发展的工作能力。招商局2025年上半年党建工作总结2025年以来，市招商局党组狠抓党建责任落实，坚持以党建为引领，全面推进党建工作和其他中心工作互促并进。现将履职情况报告如下：一

7、主要做法及成效（一）紧抓党员思想教育，把牢正确政治方向。扎实开展党史学习教育，狠抓党员思想教育，把牢正确政治方向，组织开展党员集中学习XX次，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对XXX工作系列重要指示精神等，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。（二）紧抓主体责任落实，不断强化组织建设。一是压实主体责任到位。支部制定组织生活计划，带头执行“三会一课”，推动各项规章制度落实不断提升支部标准化建设。全年共召开支委会XX次，党员大会X次，党日活动XX次、讲党课X次、组织生活会X次。二是抓队伍建设。于XX月份完成支部换届选举，充实配强班子队伍力量，不断强

8、化学习培训，加强党内法规学习，不断提升履职能力。抓好党员发展工作，接收X名预备党员转正,发展X名积极分子。三是抓好人才工作。多次开展人才走访和在外学子团结联络活动及“双招双引”推介活动，促进“人才十项目”回归，做好人才支撑和智力支持。（三）紧抓“强基”导向，持续推进标准化建设。一是加强党员管理规范化。定期开展谈心谈话，了解党员思想、学习、工作和生活情况，加强日常监督管理。同时投入X.XX万元用于阵地建设，让广大党员活动有阵地、学习有氛围、行动有方向。二是狠抓整改落实。对照存在问题，严格按照整改工作要求制定整改方案，明确任务分工、责任到人，精心制定组织生活会整改问题清单，扎实推进整改落实，目前问

9、题已经得到全部整改。三是推进结对共建常态化。结合“我为群众办实事”实践活动，推进与党建联系点、社区、企业等结对共建，组织开展新时代文明实践志愿服务X次，主题宣讲X次。四是推动机关党建与业务深度融合。坚持党建与业务同部署、同推进、同落实，从党史学习教育中汲取智慧力量，不断创新招商引资理念，推动“XXX项目落实”“四率”增量排全区前列。（四）紧抓联系点村级集体经济，扎实推进乡村振兴工作。选派X名党员到XXX担任驻村工作队员，主动与乡镇、村委共同谋划发展村集体经济新路子，把招商引资业务优势与发展村集体经济紧密结合，为当地引进大茂发木材深加工项目等龙头项目；持续完善“委托经营投资入股”等合作经营模式，

10、投资XXX万元建立XX个村股份经济合作社，实现村级集体经济收益XXXX万元入，捐赠超X万元助力联系点文化阵地建设。（五）紧抓先锋模范作用，不断夯实战斗堡垒。注重在招商引资、乡村振兴等主战场历练和考验党员，组织党员深入开展“XXX项目落实”服务月、攻坚月活动，协调问题XXX个，实现新增XX个“XXX”项目开竣工，增强经济发展后劲。二、存在的问题一是党建责任压力传导还不够强。对落实党建责任意识还需进一步提升，对落实党建的重要性、必要性认识不足，在思想上个别党员还存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，对党建设主体责任如何抓、怎么抓，缺乏深入思考和有力措施。二是政治理论学习不够系统全面。大部分干部职工能

11、按要求开展学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，但联系实际学的少，“领”的不深，“悟”的不透，没有把理论学习用好用活,理论学习的作用没有完全体现，对于知识的掌握不够全面、系统。三是党建工作方式方法较为单一。开展党建工作中，习惯于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，支部活动内容不够丰富，创新力和吸引力不足等。如开展教育学习方式单一,缺乏个性化和针对性。四是党建与业务的联系仍不够紧密。虽然建立完善了机关党支部参与重要事项清单，坚持将党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，有效破解了机关党建与业务工作“两张皮”问题，但是在实际过程中，在增强党建与业务深度融合的自觉性、实效性

12、和长效性方面仍有待提高。三、下一步工作打算（一）进一步树牢党建责任意识。始终把党的政治建设放在首位，进一步夯实思想根基、树牢责任担当意识，不断加强思想敛治工作，狠抓“一岗双责”落实，扛牢扛实第一责任，切实加强党的领导，切实发挥党建引领作用和党支部的战斗堡垒作用，始终保持正确的发展方向。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格贯彻落实“三会一课”、民主生活、民主评议、谈心谈话等制度，创新活动载体，抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高机关党建水平。（二）进一步加强党员干部理论学习。认真组织党员干部深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，

13、按照上级党组织的要求，围绕招商引资工作本职，加强党员干部学习督促检查。充分利用党支部党员大会、支委会、理论宣讲及专题学习等方式及时组织全体党员干部认真抓好理论学习，同时充分利用“学习强国”等APP,积极引导党员自学，不断强化理论武装，补足精神之“钙”，确保党员干部学深悟透,讲理论用于实际，指导开展好各项工作，走好新时代赶考路。（三）进一步创新党建工作方法。在保持严肃、严格等原则性要求不变的同时，结合实际，在党建工作中注入新的内涵，认真落实新时代党的组织路线要求，创新工作方法，主动开展工作充分发挥主观能动性，不断提升党的建设质量和水平。如积极创新活动载体，持续深化“我为群众办实事”活动，创新服务

14、群众系务企业方式方法等，让党建工作看得见、摸得着、感受得到，不断增添党建工作的生机和活力。（四）进一步深化党建与业务双融合双促进。结合招商引工作职能，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实同检查,完善相关制度和机制，夯实制度基础，把党的领导融入业务工作全过程。进一步突出党建引领招商引资业务，加快完善驻点招商党支部建设，打造坚强战斗堡垒，领导干部带头做好表率，不断激发驻点招商党员干部先锋模范作用，让党建工作服务业务,业务工作促进党建，持续推动“XXX”活动，持续深化精生招商、产业链招商、以商招商、驻点招商，以招商引资的大房破助推全市经济社会高质量发展。2025年上半年支部党建工作总结按照会

15、议安排，下面我将2025年上半年基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升XX为抓手，以实施XX党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证。（一）加强党史学习教育，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。制订党员党史学习计划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向,梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介

16、持续加大各级关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动XX形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为XX名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥

17、先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对XX个办事处和XX个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党102周年，组织基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。（二）健全工作制度，不断夯

18、实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。二是建立联系点制度。三是建立工作例会制度。四是建立督查考核制度。五是建立干部培养机制。六是建立经费保障制度。（三）不断深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的

19、聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建服务网络、组建服务团队和开展特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻XX单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项XX项，共享场地、物资等XX个（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我

20、区参观学习XX余批。（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范带和党群服务中心,着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。二是“两新”星级创评强发展。三是创新工作模式精服务。（五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建交流机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平。一是创新实体服务平台。二是创新开放式组织生活。三是创新党建服务模式。四是创新地企党建交流机制。（六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得

21、到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。二是严格党员日常管理。三是深化党员教育载体。二、存在问题及不足今年以来，在XX委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。一是机关党建工作力量有待加强。二是“两新”党组织作用有待发挥。三是组织生活制度落实有待规范。针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。三、下半年重点工作（一）持续抓实党员教育管理。一是压

22、实支部主体责任。二是严格落实党内制度。三是学做结合深化拓展。（二）全面推进重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。三是进一步加大学校党建工作力度。（三）全面深化党建工作载体。一是深化“大党委”工作机制。二是深化开放式组织生活。三是深化国企党建联席会议制度。（四）全面推进XX实施。一是精心培育。二是动态管理。三是示范带动。（五）不断夯实党员队伍建设。一是加强党员信息化建设。二是严格党员发展管理。三是丰富党员教育载体。学校党委委2025年上半年党建工作总结2025年来，我校党委坚持强化党建与管理机制、师德师风、立德树人、特色教学深度融合，驱动班子担

23、责、队伍履责、育人尽责、树人守责，实现党建工作与教育教学工作双融合、双促进，为中小学校党建促教育高质量发展提供生动实践。现将上半年工作总结如下：一、基本情况学校党委下设8个党支部，共有党员164名。学校以党建赋能为引领，以和合文化为理念，以迁新校有新貌为契机，创新“四融合”“四驱动”举措，强化党建赋能，健全党建与业务融合体系，成为学校深耕“立德树人、和合立校”办学宗旨的响亮名片。二、主要做法（一）党建与管理机制融合，驱动班子担责。一是抓好学校领导层面权力运行机制管理。学校党委认真贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，认真履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，修订完善

24、XXXX领导班子“三重一大”事项决策制度，细化学校党委会权利和校长办公会职责,确保学校的重大决策、重大事项、重要干部任免均由党委集体讨论决定，实行“一把手”末位表态制，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。二是抓好重大事项追踪溯源机制管理。校党委坚持聚焦源头治理，排查风险点及做好防控措施,开展谈心谈话制度，强化项目建设追踪溯源。例如，在创新实行食堂自主经营管理中，做到“七化”（食材采购市场化、采购流程清晰化、进货价格同比化、食材出库入库两锁化、菜谱搭配科学化、视频监控全程化、纪检监督常态化）。学校实施追踪溯源机制以来，有效规范各环节权力运行，以溯源制度保障学校规范建设，营造风清气正的校园

25、政治生态。（二）党建与师德师风融合，驱动队伍履责。一是强化“头雁”领航作用。加强教师思想政治和师德师风教育，创设“三讲座一研一警一承诺，机制。“三讲座”即每学期校党委书记、校长作教师行为规范准则专题讲座，校党委副书记或副校长作师德师风教育专题宣讲，各职能处室负责人作廉政风险专题讲座；“一研”即校“两委”期召开一次党风廉政专题研讨会；“一警”即每学期召开一次以案促改警示教育会；“一承诺”即每位新入职教师均与学校签订师德师风承诺书，着力打造政治素质过硬、育人水平高超的教师队伍。二是强化“青蓝”结对建设。由校党委书记作总指导，校党委副书记、纪委书记任班主任，着力培育学校后备干部，举办由优秀青年教师、

26、骨干教师、党员教师组成的中青年骨干教师管理能力培训提升班，提升教师教学和管理能力。三是强化模范引领建设。发挥党员先锋模范带头作用，提高党员教育教学管理效能。例如,建立党员挂班岗、党员教学示范岗、党员志愿者培优服务岗，党员上公开课、示范课、与青年教师结对子，发挥传帮带作用，帮助青年教师快速成长。党员带头实施“三新”课程改革，为周边学校培训教师近1200多人次，辐射带动市内外36所学校。（三）党建与立德树人融合，驱动育人尽责。一是融入育人目标。学校以“和”为价值导向、“合”为重要手段，以践行社会主义核心价值观为主线目标，努力构建党建引领德育工作体系。各学科党支部通过深挖“五育”教育资源，形成德育合

27、力课程,并把课程融入到班级文化、宿舍文化、学生书桌文化、学生就餐文化建设中。二是融入学生实践。校党委、团委积极开发校本课程，将校园实践、文体活动赋予家国情怀、民族复兴的内涵。例如，到实践基地开展学党史研学、创建“百团”社团等，举办“学习党的XX大”之读书节、艺术节、”校园十佳歌手”大赛等系列活动，师生自发创作红色题材、抗疫题材、清廉题材等各类文化艺术作品90多件，康续红色血脉。三是融入家校管理。校党委大胆探索，注重以党建引领“家校建设”，形成校党组织主抓，家长积极参与、党员教师先行示范的“家校共育”新局面。通过召开线上线下“亲情家长会”、开展“书香家庭”“清廉家庭”等活动，引导家长加强理论学习

28、提高自身素质，掌握教学教子方法，推动家、校、社有机融合，为学生健康成长创造良好环境。（四）党建与特色教学融合，驱动树人守责。一是开设红色课堂。校党委把红色教育落在课堂上、融到班级中。在班级建立党员先锋岗，落实党员挂班制度，每个班级设立“我向党表白”“我的青春誓言”等红色专栏，让学生倾诉自己青春向党、奋斗报国的心愿。组建以党员为骨干的“红烛先锋”宣讲团小分队，利用主题班会、党课、思政课给学生宣讲党的XX大精神，形成富有红色文化元素及“和合”文化理念的课堂教学。二是打造红色阵地。倾力打造明德书吧，设有“红湾读书区”“读书分享台”“红色朗读亭”等，师生在书吧读书、开展党史学习教育、观看红色小视频、

29、朗诵青春诗篇，是师生进行培根铸魂的重要阵地，成为“和合”文化建设的重要载体。三是组织红色研学。积极用好红色教育基地、周边红色教育资源等，每年均组织党员、师生到红色教育基地、纪念场馆开展研学。今年来，组织约100OO多人次到研学基地开展红色文化教育，提升红色文化育人功能。三、存在的问题党建工作与教育教学工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象；个别党员的先锋模范作用发挥不够充分，服务意识有待提高；党建工作创新不够，活动形式较为单一。四、下一步工作计划一是充分利用“三会一课”“主题党日”、教师例会，加强党员、教师学习教育，持续强化师德师风建设，推动党员、教师政治理论素养、个人专业素养全面提升，努

30、力形成一支爱岗敬业、专业过硬、作风优良的党员教师队伍。二是进一步完善制度体系，强化工作宣传、细化工作要求，常态化抓好师德师风、校园安全、规范办学、财务管理、膳食管理等方面问题排查整改，全面推进教育领域不正之风和腐败问题集中整治,着力提升家长对学校教育工作的满意度。三是在创建为宝鸡市“四好”事业单位党组织的基础上，进一步谋划研究、积极创新，按照市教体局党委党建质量提升攻坚行动的有关要求，持续提升学校党建工作水平，总结提炼党建品牌建设经验，并在市级以上刊物发表。国企党支部2022年上半年党建工作总结2022年上半年以来，*公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，

31、围绕“*”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位,深度融入中心业务,充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”1 .强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。2022上半年组织召开支部集中学习和研讨11次,紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”持续筑牢“根”和“魂”2 .深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“*公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游

32、园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基1 .突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。2 .谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“*”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工

33、作任务清单47项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度党建工作责任书，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等10个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。3 .深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与*社区签订共建协议书，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。三、强化党建引领，筑牢组织保障之基1 .发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制

34、和议事规则，召开支委会（含扩大会）10次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。2 .持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训6次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足岗位成为*的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线1 .突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕8项主体责任，制定11项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与

35、支部书记签订2022年度党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。2 .聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对7项关键内容进行廉洁风险排查，制定18项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。3 .注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和中国共产党廉洁自

36、律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以下供参考党课：深化党建引领，增强能力素质同志们：根据计划安排，今天我围绕“以党建引领强能力素质”为题上一堂专题党课。市直机关离市委最近，服务市委最直接，对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。市直机关各级党组织和广大党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯沏党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，不断提升能力素质，凝聚推动全

37、市高质量发展的强大合力。一、全面加强政治机关建设，铸牢政治忠诚一要坚定不移走好“第一方阵”。牢固树立政治机关意识，坚决走好拥护“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵，把坚持和加强党中央集中统一领导作为最高政治原贝山不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握“最初一公里”政治站位，带动引导各级党组织贯彻落实好习近平总书记关于机关建设工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，德立动态台账、强化督查督办，确保贯彻到底、落实到位。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，开展“对党忠诚、始于足下”教育活动，督促全体党员干部始终坚定政治立场、把握政治方向。二要聚焦创新理论凝心铸魂。深入开展学习贯彻习近平

38、新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持推进干部常态化学习。各级要想方设法，例如通过成立“理论夜校”，优化“X讲堂”授课形式和内容，成立青年读书会等活动，不断健全完善市直机关自觉学理论、用理论的学习制度，在常学常新中夯实思想根基、提升理论修养，真正把马克思主义看家本领学深学透。三要坚持以党建引领推动工作。实现第二个百年奋斗目标，是党中央作出的重大决策。市直机关工作是推进全市迈向现代化的重要支撑，必须深入贯彻落实习近平总书记关于机关工作的重要指示批示精神，以第二个百年奋斗目标为引领，紧跟中国式现代化发展进程，主动适应新形势、满足新要求、实现新发展

39、始终坚持党的全面领导，充分发挥市直机关在顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进等方面作用，进一步健全机关组织管理体系。着力增强各级党组织领导力、组织力、执行力，把党的全面领导落实到市直机关建设工作各领域各方面各环节，确保将党对机关建设工作领导的政治优势、组织优势转化为奋进新征程的制胜优势。二、着力推进基础全面过硬，夯实发展根基坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以推进市直机关各级党支部标准化规范化建设为抓手，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推进党建和业务深度融合，激励发挥党员先锋模范作用，使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是不断提升基层党组织

40、建设质量。贯彻落实中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会精神，以“四强”党支部评选为牵引，基层党组织建设质量提升三年专项行动为平台，不断梳理总结基层党组织建设经验成效，持续深化党支部标准化规范化建设，使其成为坚强的“战斗堡垒”。二是扎实推动党建和业务深度融合。在机关建设工作中充分发挥党建引领作用，坚持理论学习与业务研讨相结合、支部建设与重大任务相结合、岗位建功与优质服务相结合。严格执行党建与业务“双报告”制度，持续开展“根在基层”“关键小事”调研攻关和常态化回访等实践活动，充分发挥基层党组织述职评议考核“指挥棒”作用，实行党建和业务联动式评价，着力促进机关党建和业务工作一体筹划、一体部署、一体推动。三是要压实主体责任。强化市直机关各级党组织管党治党责任,坚持以上率下，带头发挥“风向标”作用。坚持从机关工委自身改起、从各级领导班子抓起，深入分析工作形势，找准党建引领和业务工作融合结合的关键节点，严格对标对表、抓好贯彻落实，不断提升双向促进的质效。