巡察整改专题民主生活会对照检查材料（2025年）（合计10份）.docx

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1、巡察整改专题民主生活会对照检查材料（2025年）（共10篇）目录篇一巡察整改专题民主生活会对照检查材料（2025年）.2篇二巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料5篇三、在巡察整改专题民主生活会上的讲话9篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料12篇五党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料18篇六在2025年巡察整改专题民主生活会上的总结讲话.21篇七巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料26篇八巡察整改专题民主生活会对照检查材料（2025年）32篇九巡视整改专题民主生活会自我剖析材料38篇十巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料45篇一、巡察整改专题民主生活会对照检查材料（202

2、5年）根据市委巡察工作统一部署，2025年月中旬至月中旬,市委第交叉巡察组对县医疗保障局开展了巡察，对局党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。月29日，巡察组向局党组反馈了四个方面个问题，其中个问题属于本人分管的。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去,把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。对照剖析如下：一、存在的主要问题1 .抓理论学习不够严谨。主要是加强理论学习不够规范，执行第一议题制度不到位，有欠缺，对党组理论学习态度不够端正，用党组会议记录代替党组理论学习，理论集中学习次数不够，对加强学习有所

3、弱化。2 .抓财经纪律不够严格。一是违反从零余额账户提取现金存到单位基本户规定；二是零星工程手续不规范，缺乏施工前、中、后图片资料和验收等相关手续。3 .抓民主生活会不严谨。一是查摆问题不够深入，业务和学习方面批评辣味不够，谈意见建议多，谈个人思想少。二是对班子的剖析材料把关不严，其中2025年民主生活会材料欠缺个人重大事项报告。4 .抓考勤制度不到位。没有严格按照规定执行考勤，没有规范考勤记录，没有及时维修打卡机，导致无法导出考勤数据等。二、产生问题的原因1 .理论学习不够。学习不够主动、认识不足，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学习上存在着一定的片面性。在实际工作中，还不能完全用科

4、学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。2 .党性锤炼不强。对党性锤炼还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去,把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然能主动参加，带头发言，但问题导向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。3 .担当作为不足。面对工作中的难题，办法不多，措施不硬,锐气不足,顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥，凭着套路去管理，面对一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决断的勇气不够。4 .规矩意识不高。加强干部管理缺乏力度，存在宽松软问题,压力传导不到位，主要是政治纪

5、律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够，没有形成一套完整的制度保障体系。三、整改措施和今后努力方向1 .当好理论学习的“带头人”。持之以恒加强理论学习，强化理论武装，发挥好“头雁”效应，凝心聚力组织班子成员坚持“第一议题”学习，解决好理论学习与联系实践“两张皮”问题；加强班子成员认真学习党委（党组）理论学习中心组学习办法，贯彻落实党组理论学习中心组工作要求，认真做好党组会议记录，切实推动党组理论学习中心组制度化、规范化。2 .做好政治建设的“领航员”。时刻保持敏锐的政治定力，站稳政治立场，严守政治纪律。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“

6、维护”。锤炼政治能力，将党性教育列为党员和干部教育的永久必修课，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导党员干部消除隔阂、增进共识,开展批评与自我批评敢于动真格、触灵魂，以实事求是、直面问题的态度做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“见筋骨”。3 .种好担当作为的“责任田”。坚持率先垂范、以上率下，坚守责任担当，努力提高敢于担当的能力和素质。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、敢碰硬动真格的勇气；弘扬干事创业、艰苦奋斗、吃苦在前，享乐在后的精神；主动作为，先创先干,敢于担当，勇于担责，不消极懈怠，不推诿、扯皮，不避重就轻；多想多思,主动研究工作和措施,做到重

7、要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。4 .守好规矩制度的“主阵地”。坚持问题导向，建立和完善人才使用新机制，对巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、建章立制。严格落实中央“项规定”要求，带头扛责任。加快作风转变，强化考勤制度建设，将日常考勤、请休假、外出报备等内勤管理纳入平时考核，突出制度执行，强化约束，做到常抓常管常严，严格落实全面从严治党主体责任。篇二、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要以及中共中央关于加强党的政治建设的意见，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、

8、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及X在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有X年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识

9、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清X恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。（二）政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚决贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，围绕贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党农村

10、基层组织工作条例中国共产党党员教育管理条例，开展“X”活动，推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低，党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来，我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理

11、制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够,政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够,警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神,对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足，没有进行彻底斗争（三）担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实X重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实X今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重

12、要指示精神，虽然下发了X等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党贲任落而不实的问题。比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋

13、斗的共同思想基础，作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实。（四）改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决,导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管

14、不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。二、问题根源一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但正如X告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。但是自己党性修养和党性般炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统

15、地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现。但与X”要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。X在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基

16、本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳帕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给X县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，散为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。”一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力：千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习重要思想，我更深切认识到，推进X县全面振兴发展，就必须要把X重要指示批示和党中央决策部

17、署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。篇三、在巡察整改专题民主生活会上的讲话同志们：今天，我们召开这次巡察整改专题民主生活会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照巡视反馈意见，深入查摆问题,深刻剖析根源，明确努力方向和改进措施，扎实推进巡察整改工作。刚才，大家联系思想和工作实际，进行了严肃认真的批评和自我批评，体现了对党、对事业、对同志高度负责的态度

18、开诚布公、坦诚相见，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。这次巡察，市委巡察组指出了我们在组织工作中存在的某某个方面某某个问题，这些问题既有共性问题，也有个性问题；既有老问题，也有新问题。这些问题的存在，反映出我们在落实党的组织路线、贯彻中央和省委决策部署上还存在差距，在履行管党治党政治责任上还存在不足，在加强自身建设上还存在薄弱环节。我们必须深刻认识问题的严重性,切实增强抓好整改的责任感和紧迫感，以动真碰硬、务求实效的态度，坚决抓好整改落实。一、提高政治站位，深刻认识巡察整改的重大意义巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的重要抓手。巡察整改是检验“四个意识”的试金石，是落实“

19、两个维护”的具体行动。我们一定要从讲政治的高度，充分认识巡察整改的重大意义,切实把巡察整改作为一项重要的政治任务抓紧抓好。第一，巡察整改是践行“两个维护”的具体体现。习近平总书记反复强调，巡视整改是“四个意识”的试金石。我们必须把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的重要标尺，以坚决的态度、果断的行动抓好整改落实，以实际行动向党中央看齐，向习近平总书记看齐。第二,巡察整改是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。全面从严治党永远在路上，巡察整改是推动全面从严治党向纵深发展的重要环节。我们必须以巡察整改为契机，深入查找和解决组织工作中存在的突出问题，不断提高组织工作质量和水平。第三，巡察整改是加强干

20、部队伍建设的重要抓手。巡察整改不仅要解决具体问题，更要通过整改，完善制度机制,堵塞管理漏洞，加强干部队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。二、聚焦问题根源，深刻反思剖析存在的问题巡察组指出的问题，表面上看是工作方法、工作作风的问题，但深层次的原因是理想信念不够坚定、党性修养不够深厚、政治担当不够到位。我们必须深刻反思、认真剖析，找准问题的根源，才能对症下药，标本兼治。一是理想信念有所弱化。一些党员干部对共产主义理想信念的理解不够深刻，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不够坚定，导致精神上“缺钙”，行动上“走偏”。二是党性修养有所放松。一些党员干部放松了党性修养

21、对党的纪律规矩缺乏敬畏之心，在工作和生活中存在一些不规范的行为,甚至触碰纪律红线。三是责任担当有所欠缺。一些党员干部缺乏担当精神，不敢直面矛盾和问题,遇到难题绕着走,对工作敷衍塞责，不敢较真碰硬。四是作风建设有所松懈。一些党员干部作风不够扎实，形式主义、官僚主义问题依然存在，脱离群众、高高在上，服务意识不强。三、强化责任担当，坚决抓好巡察整改落实巡察整改是一项政治任务，必须不折不扣地完成。我们要以高度的政治责任感和使命感，坚决抓好巡察整改落实，确保件件有着落、事事有回音。（一）加强组织领导，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，由我担任组长，具体负责整改工作的组织领导和统筹协调。各分管领导

22、要切实履行“一岗双责”,对分管领域的整改工作负总责。各责任部门要明确责任人,细化整改措施,确保整改工作落到实处。（二）细化整改方案，明确整改时限。针对巡察组指出的每个问题，都要制定具体的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限，确保整改工作有序推进。对能够立即整改的问题，要立行立改，不留尾巴；对需要一定时间整改的问题，要明确阶段性目标，逐步推进整改。（三）加强督促检查，确保整改实效。建立健全督查机制，定期对整改工作进行督促检查,及时发现和解决整改过程中存在的问题，确保整改工作取得实效。对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责。（四）注重建章立制，巩固整改成果。巡察整改不能只治标不治本，

23、要注重建章立制，从制度机制上堵塞漏洞，巩固整改成果。要认真梳理总结巡察反馈的问题，查找制度机制上的漏洞和不足,及时修订完善相关制度，形成长效机制。篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣楚雄九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到市委要求的此次学习和整改效果。一、存在的问题（一）党的领导方面1 .学习党的新知

24、识新理论还不到位。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。2 .贯彻执行上级决策不到位。比如，在上级相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务,创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员，协助党委书记发挥作用不够到位，在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思

25、考不够、提出意见较少，服从安排的多。3 .抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。（二）党的建设方面作为镇党委委员、镇人民政府副镇长，同时又是大自雄村的联系领导，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一

26、些问题和不足：1 .压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象，落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，工作重安排落实，轻跟踪问效。2 .存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否管得太严了”的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力，不细、不实、不严格，因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。3 .党建工作不严不实，党内政治生活不严肃，党费收缴执行制度不严肃，比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。4 .对联系村的人才队伍建设重视程度不够，村组干部结构不合理，后备干部培养乏力，缺乏有效人才培养

27、机制和激励机制，没有真正调动起干部的工作积极性、主动性及创造性。（三）全面从严治党方面L对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责,有党委书记主抓，自己很少主动过问，平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。5 .对村委会督管理不到位。执行报账理制度不严格，对村级报账员业务培训不够，联系村报账不及时，报账材料规范，存在违规报销等问题。二、对存在问题原因分析（一）工作的主动性和担当意识不强。自己受组织关心培养，已从事业单位人员进入政府公务员，现任党委委员、副镇长，随着年龄和工作年限的增大，工作的主动性有待提高，担当意识有待加强,在实际工作中思想

28、不够解放、安于现状、固步自封，无形中形成了思想上的障碍，加之农村矛盾纠纷多，一些历史遗留问题一时难以完全解决。因而，有时工作上摇摆不定，缺乏敢闯、敢试的勇气和行动，有些问题本身可以逐步解决而迟迟没有得到妥善解决，表现出工作的主动性不够，担当意识不强。（二）群众观念淡化。通过征求意见建议和交心谈心反映出来的种种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，工作中存在服务不到位的地方。（三）工作作风与“三严三实”要求不适应。其主要表现在五个方面：一是安排部署多，自己行动少，身体力行不够;二是平时

29、深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线不够;三是工作上有时围绕上级和党委、政府的多，自己抽时间创造性开展工作的少;四是严以修身，立行立改，勤政为民，务求实效方面做得还不够;五是工作作风不扎实，工作中存在不讲质量，只讲进度，作风上不求上进，与领导汇报工作多，与下属和人民群众交心体会少，难以了解群众思想、工作办法不多，群众的意愿难以满足。（四）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规

30、程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。（五）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是对村党总支的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。（六）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在

31、工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。三、下步整改措施（一）不断强化政治意识。作为党的一名基层领导，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的二十大精神和习近平谈治国理政习近平新闻思想讲义等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种

32、束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。（二）不断增强责任感。作为党委和政府安排联系大自雄村的第一责任人，总是提醒自己始终把党的纪律放在前面。以身作则，带领全体党员干部认真学习贯彻新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例，按照准则和条例，做好基层党建工作，经常深入了解情况，督促支部三会一课，不断规范组织生活，真正发挥基层党组织战斗堡垒的作用。并提出可行的问题解决方案。严格管理各级干部，运用监督执纪的四种形式，经常进行批评和自我批评，使红脸出汗成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒和训诫谈话。同时，充分发扬党内民主，确保群众参与知情权，欢迎周围干部群众监督，发现自己和其他领导干部在

33、思想、作风、纪律等方面有迹象、倾向性问题，及时提醒对话。发展轻微违纪行为，及时诫勉谈话。（三）不断强化制度建设。作为联系村一岗双责的第一责任人,认真开展巡视巡察整改抓落实，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善各方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。（四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管联系大自雄村委会和分管站所的工作。坚持每月10天以上驻村工作，共同和村委会谋划好各项工作的落实，努力增加农户收入。在工作上牢固树立全心

34、全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与村三委干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。四、个人事项报告房产情况：原位于*公司住房拆迁，补偿资金49万，现住房位于*A8懂1单元4楼1号，面积为114、6面，总价值69万元，购房资金来源为原

35、拆迁住房的补偿款和本人以及妻子收入（新住房房产证暂未完成办理），其他情况没有变化。篇五、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照支队党委政治巡查组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，针对这些问题和意见建议，结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、主要存在的问题（一）党的建设方面：一直以来，我始终高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终与习近平总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做

36、但还存在一些不足：一是感到自己深钻细研的尽头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；二是学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；三是在领会精神实质上下功夫还不够，在入脑入心、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。（二）在全面从严治党方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己。但在一些细节上仍存在一些不足：一是对党委落实党风廉政建设“主体责任”的思考还不够充分，对自己需要落实的“一岗双责”认识还不

37、够深刻，在工作实践中，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够；二是没有真正站在大局上看问题、把方向，尤其是围绕中心、服务大局方面，想得不深、做得不细，反映出个人机遇意识和风险意识存在短板弱项。（三）在党的领导方面：能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，发挥党的科学理论的实践伟力，但还存在一定不足主要体现在三个方面：一是工作存在本位思想，有时在对待整体工作和上级要求时，个人存在考虑分管工作多，谋划推进中心工作投入的精力和力量不够，在抓政治纪律、政治规矩的教育上不经常，时时处处按规矩办事

38、的意识有所弱化。二是工作中有时出于关心爱护下属的考虑，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育不够严肃认真，有时考虑到干部加班辛苦，对一些不到位的地方还是提醒居多、批评较少，引导和教育工作做得还不够充分。三是艰苦奋斗意识有所弱化，有时认为现在的生活条件改善了，适当提高一下自己的物质生活标准也无可厚非、情有可原，讲享受、讲安逸的思想有所抬头，在日常生活中有时还存在不够节俭的现象。（四）在落实政治巡查和各类检查发现问题整改责任方面：对巡视工作高度重视，但在整改落实，跟踪问效上还不到位对照支队巡视组整改要求还有差距，存在不彻底的现象，主要表现在：一是对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，

39、深挖根源、举一反三、汲取教育不够。二是存在重视工作安排部署，抓落实跟踪问效不足，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。二、产生问题的原因分析通过认真分析，我认为之所以出现以上问题，原因如下几个方面：（一）思想认识不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起。导致认知水平较低，不适应转型要求，考虑问题缺乏战略性、前瞻性。（二）政治站位不够稳固。我始终牢记党的宗旨，坚持建设新时代消防救援队伍的使命和担当，但在政治修养锻炼上所下的力气还不够多，艰苦奋斗精神有所淡薄。批评和自我批评、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不足，尤其

40、是在当前消防体制改革的大背景下，迟疑的多、等待的多，缺少只争朝夕、锐意进取、奋发有为的拼搏精神。（三）作风建设不够扎实。工作中有时急于求成，缺乏深入调查研究，习惯于凭经验想问题、办事情，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还较少，有时采取“一刀切”，用硬办法落实工作，有时停留在上面的多、沉入基层的少、深入实际的少,有时忽视了工作的积极性、创造性、主动性的发挥。（四）能力素质还不够过硬。现阶段，新的保障模式、新的制度要求、新的保障需求，都给后勤保障队伍的能力水平和业务素质提出了新的更高要求。作为大队教导员，我时刻要求自己紧盯后勤工作，聚焦问题找差距，进行认真研究谋划，提目标、理思路、定措

41、施。但随着年龄的增长，工作中进取意识有所减弱，面对后勤建设中难以短期解决的困难和瓶颈时，跟的不够紧、督的不够严，刀山敢上，火海敢闯的行动还不坚决，缺乏攻坚克难的勇气，在推动转型升级上措施还不到位。三、下步努力方向和整改措施针对上述查摆出来的问题，我将结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，使各项措施落地生效，切实转变作风、推动工作、树好形象。（一）坚持深学笃行，提升自身修养。认真贯彻落实习总书记授旗训词精神，主动对标主力军和国家队定位，提高政治站位，紧跟改革进程，坚定改革信心，聚焦后勤主责、主业用劲给力。（二）坚持遵规守纪，严格自警自律。严格落实习近平新时代中国特色社会主义思

42、想，认真履行“一岗双责”，担起第一责任人的责任，主动、如实报告领导干部个人重大事项，带头并督促大队其他同志严格执行中央八项规定，牢固树立纪律、规矩意识，落实两严两准要求，树立清正廉洁的良好形象。（三）坚持原则底线，正确行使权力。牢固树立正确的权力观，时刻保持清醒头脑，坚决守牢原则底线，尤其是在财务管理、车辆装备配备以及大项工程建设、物资采购等问题上要始终按照制度办事，严格执行党委的决定，坚持阳光作业，公平公正，不徇私情,秉公用权。以上是我的个人检视剖析情况，恳请各位领导、同志们批评指正、并对提出宝贵意见！篇六、在2025年巡察整改专题民主生活会上的总结讲话同志们：按照市委统一部署，今天我们在这

43、里召开巡察整改专题民主生活会。刚才，大家对照关于落实市委第三轮巡察反馈意见整改工作方案，围绕“六个聚焦”，认真查摆问题、深刻剖析原因，明确了整改措施和下一步努力方向。希望大家把这次民主生活会开成一次统一思想、凝聚共识、团结奋进的大会，开成一次坚定信心、提升境界、开拓创新的大会，开成一次求真务实、担当作为、狠抓落实的大会。区委高度重视此次巡察整改工作，区委书记亲自审定方案、提出要求，区委副书记、区长带头认领问题、抓好整改，区级领导率先垂范、以身作则，各相关部门单位切实履行责任，全区上下形成合力，确保了整改工作取得扎实成效。一、深化学习，思想上再洗礼（一）坚持原原本本学。即要深入学习和理解党的基本

44、理论、基本路线、基本方略，确保对党的理论和路线方针政策有全面、准确、深入的理解。要通过系统学习，掌握马克思主义基本原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（二）坚持融会贯通学。意味着要将学到的理论知识与实际工作相结合，将党的创新理论与分管领域的工作实际紧密结合起来。要认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和廉洁文化建设相关要求，进一步增强严于律己、廉洁奉公的思想自觉和行动自觉。通过深入学习，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，确保党的理论和路线方针政策在分管领域得到全面贯彻和有效落实。（三）开展专题研讨。领导班

45、子要集中交流研讨近一个月来的学习收获和体会感悟。通过深入交流，分享学习心得，相互启发,共同提高。同时，各位班子成员要结合各自工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，深入思考如何将学到的理论知识转化为推动工作的强大动力。各位班子成员分别围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，结合自身学习和工作实际，认真撰写个人对照检查材料，深入剖析自身存在的问题和不足，明确改进方向和措施，确保学习成果转化为推动工作的实际成效。二、对照巡察反馈，态度上再端正正确对待巡察反馈意见，既是严肃的政治任务，也是重要的政治检验。（一）正确对待巡察反馈意见。将巡察反馈意见视为一种重要的监督提醒，将其作为一种检验我们工作成效的标

46、准,同时将其作为一种激励我们不断前进的动力。我们要真正地、虚心地接受这些意见，全面地、亳无保留地吸收其中的内容。对于巡察组所指出的每一个问题，我们都要表示完全的认同,并以诚恳的态度接受这些批评。对于巡察组提出的意见和建议，我们要主动地认领，积极地全部采纳，确保在今后的工作中不断改进和完善。（二）全面接受巡察反馈问题。对巡察组指出的6个方面31个问题进行全面认领接收，不遮掩、不回避、不推卸责任。从主观上找差距、寻根源，从客观上找问题、补短板；对能立即整改的问题立行立改、马上就改;对需长期整改的问题制定计划、明确时限，分步推进整改到位;对需要建立制度的问题抓紧研究制定相关制度规范。（三）全力抓整改

47、区委书记带头组织召开区委常委会会议和领导小组会议专题研究巡察反馈问题整改工作，带头深入基层一线调研督导整改落实工作情况。针对巡察反馈的31个具体问题细化分解到8个方面牵头部门单位和各乡镇街道具体负责整改落实。目前31个问题已基本完成整改。三、紧盯整改落实，行动上再发力区委将始终坚持问题导向不动摇，进一步压实整改责任,强化领导带头改、层层传导压力的责任机制；进一步突出重点难点问题整治，全力推进即知即改；进一步标本兼治提升治理能力水平，着力巩固整改成果。（一）压实整改责任。严格执行区委总负责制、第一责任人制度以及班子成员的“一岗双责”原则，强化对整改工作的全面规划和推进；坚持领导示范、带动效应，

48、亲自识别并解决自身问题，并确保整改工作的有效执行;确保各相关部门和单位的主要领导切实承担起整改工作的首要责任；定期审查整改进度报告，对于整改难度大、进展缓慢的事项，迅速进行协调和督办；对于敷衍了事、整改不力的行为，将严格追究责任。（二）聚焦问题整治。坚决贯彻党风廉政建设的主体责任和“一岗双责”，坚持不懈地纠正“四风”并树立新风尚；持续强化基层党组织的建设；严格并实际地加强干部的教育和监督管理；深入推进新时代的廉洁文化建设；充分利用纪检体制改革的效能；加强家庭、家教和家风的建设；持续努力正风肃纪和反腐败。（三）标本兼治提升。坚持将解决问题与推动事业发展相结合,同时在处理具体问题时，注重解决体制机制上的深层次问题；充分发挥典型案件的警示教育作用；运用法治思维和法治方法来推动问题解决；从制度层面着手，堵塞潜在漏洞，积极调动社会各界力量参与监督，并致力于加强纪检监察队伍的建设。四、加强成果转化，成果运用上再深化坚持把巡察整改与学习贯彻党的二十届三中全会精神紧密结合起来，与推动全区经济社会高质量发展紧密结合起来，与纵深推进全面从严治党紧密结合起来，不断巩固拓展巡察成果。（一）从严从实加强教育管理监督。强化对党员领导干部、年轻干部、基层干部、重点行业、群众身边问题、重大项目审批