市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告（共5篇）.docx

《市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告（共5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告（共5篇）.docx（22页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告今年以来，市委组织部深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作重要讲话和指示批示精神，持续深化整治形式主义为基层减负，激励广大党员干部担当作为、干事创业，为推进奋力谱写中国式现代化我市实践新篇提供坚强的作风保证。一、主要工作情况（一）筑牢政治根基、强化使命担当。一是以政治建设引领作风转变。深刻把握党中央破除形式主义顽疾的战略意图，将落实基层减负任务作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。建立第一议题学习机制，开展习近平总书记关于作风建设重要论述专题学习研讨42场，推动组工干部在思想淬炼中铸牢政治忠诚。二是

2、以人民立场校准工作方向。开展百名部长进千村调研活动，建立基层减负需求清单136项，将基层反映强烈的重复报表、多头考核等8类问题纳入重点整治台账。推行基层联系点制度，部务会成员每人定点联系3个乡镇（街道），推动破解村级公章使用过多过滥等具体问题57个。三是以新风正气重塑政治生态。制定作风建设十坚持十严禁正负面清单，将整治形式主义纳入政治监督重要内容。创建清风组工品牌，举办作风建设专题党课26场，开展破形式、创实绩岗位建功活动，推动干部队伍作风实现革命性重塑。（二）细化改革举措、构建长效机制。一是深化干部管理三化改革工程。推行考察考核五联审机制，整合党建、纪检等7部门数据资源，考核材料压减65%o

3、实施任职资格清单式审核，建立干部信息共享数据库，任前审核要件精简至5项。创新云考察模式,通过线上民主测评节省基层准备时间30%以上。二是深化公务员服务智慧+升级行动。打造公务通一体化数字平台，实现工资审批等15项业务零跑腿办理。建立公务员信息动态更新系统，数据自动抓取率达83%o开发跨部门联审模块，调任转任审核时间缩短60%,每年减少基层重复填报信息2.3万条。三是深化人才管理放管服综合改革。构建人才政策三审三清机制，废止重复政策文件27份。建立人才项目三色管理制度，对重复申报、交叉支持项目亮红牌整顿。推行人才码服务系统，整合23个部门87项服务事项，实现人才政策一键兑现。四是深化基层党建提质

4、减负专项行动。制定党建报表三审准入制度，非必要报表一律不进基层。创建党建智联平台，整合16个业务系统数据，基层信息重复报送减少80%。建立党建活动报备审查机制，全年叫停形式化活动23项，节约基层经费460万元。（三）聚焦关键症结、深化系统治理。一是健全政绩观培育体系。开发新时代政绩观教育课程体系，设置政绩偏差修复实训模块。建立干部实绩三维评估模型，将基层减负成效列为政绩考核重要指标。推行重大项目政绩风险评估机制,叫停形象工程5个，整改政绩观偏差问题37项。二是构建担当作为激励机制。实施攻坚克难专项考核，设立基层减负成效奖，表彰先进典型89个。建立为基层松绑反向测评制度，将增加基层负担行为纳入干

5、部负面清单。开展减负增效创新案例评选，推广优秀做法32项，形成示范引领效应。三是完善基层赋能保障机制。建立权责适配动态调整制度，下放街道（乡镇）管理权限23项。构建多维支援体系，选派机关干部驻点帮扶1200人次，组建专家服务团下沉指导87次。实施基层干部暖心工程，落实津补贴差别化政策，乡镇干部待遇平均提高26%o（四）强化示范带动、健全保障体系。一是构建三级责任链条。建立部务会统筹协调、处室专项推进、市县联动落实工作机制。将减负成效纳入党建述职评议核心指标，开展专项督查12轮，约谈落实不力单位负责人9人次。建立红黄蓝预警机制，实时监测基层负担变化，及时叫停加码行为。二是打造数字治理样板。建成组

6、织工作大数据中心，整合干部、人才等6大数据库，数据共享率达91%o开发智能报表系统，实现数据自动抓取生成，减少基层手工报表73%。推广移动办公平台，非涉密文件流转效率提升60%,会议视频系统覆盖率达100%。三是健全跟踪问效机制。建立减负效果双评价制度，开展基层满意度测评36次。设立减负观察员队伍，选聘基层代表216名参与监督。实行问题整改挂牌销号管理，完成整改事项89项，建立长效机制27项。将减负工作纳入巡视巡察重点内容，推动形成常态长效。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，开展基层减负提质年专

7、项行动。重点整治指尖上的形式主义、过度留痕、文山会海等问题，建立部领导班子牵头的问题清单动态管理机制，组织市县两级组织部门开展下沉式调研，通过第三方暗访、大数据分析等方式挖掘隐性负担。年内开展2轮专项整治回头看，建立组织工作负面清单，切实将两个维护转化为减负实效。（二）聚焦关键环节，重塑工作机制。实施精文简会攻坚行动，推行无会日、合并开套会制度，全年会议总量压减30%,文件篇幅控制在3000字以内。重构督查考核体系，整合35%同类考核事项，推行四不两直督查机制。开发组织工作一张表智能填报系统，数据共享率提升至85%o建立调研活动备案制，避免扎堆调研和重复索要材料。深化社区万能章治理，编制基层组

8、织权责清单，清理不合理证明事项15项。试点推行首办责任制，让基层诉求最多跑一次。（三）强化制度保障，构建长效机制。将减负成效纳入领导班子考核指标体系，权重不低于15%o建立基层干部减负体验官制度，选聘100名基层代表担任监督员。开发减负在线数字监督平台，开通减负直通车热线，构建受理-交办-反馈-评价闭环机制。每季度发布形式主义问题红黑榜，对整改不力的单位约谈主要负责人。出台关心关爱基层干部20条措施，完善容错纠错机制，年内选树50个减负增效典型案例，推动形成实干担当的良好生态。关于落实解决形式主义官僚主义问题为基层减负的总结自XX市全面开展整治形式主义、官僚主义，为基层减负工作以来，我市认真贯

9、彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，紧密结合XX实际，坚持问题导向，精准施策，推动形式主义、官僚主义问题得到有效解决，基层负担明显减轻。现将我市落实解决形式主义官僚主义问题为基层减负的工作总结如下。一、工作背景与重要意义当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程上,基层工作面临着新的机遇和挑战。然而，形式主义、官僚主义问题的存在，严重制约了基层工作的正常开展，影响了党和政府的形象,损害了人民群众的切身利益。因此,整治形式主义、官僚主义，为基层减负，既是贯彻落实党中央决策部署的必然要求，也是推动XX经济社会高质量发展的迫切需要。二、主要做法与成效（一）加强组织领导，明确责任分工

10、我市成立了以市委书记为组长的整治形式主义、官僚主义为基层减负工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。同时，我市还制定了详细的实施方案，明确了工作目标、任务和时间节点,确保各项工作有序推进。（二）深入开展调研，找准问题症结。我市组织开展了多轮深入基层的调研活动，通过实地走访、座谈交流等方式,全面了解基层工作中存在的形式主义、官僚主义问题。针对调研中发现的问题,我市进行了深入剖析，找准了问题症结,为制定针对性措施提供了有力支撑。（三）制定具体措施，精准施策。针对调研中发现的问题，我市制定了一系列具体措施，精准施策。一是精简文件会议，减少基层负担。我市严格控制发文数量和

11、会议规模,大力推行电子公文和远程会议，减少了基层的奔波之苦。二是优化督查检查考核，提高工作实效。我市建立了科学的督查检查考核机制，注重工作实绩和群众评价，避免了过度留痕和频繁填表报数等问题。三是加强干部培训，提高能力素质。我市注重加强基层干部的教育培训，提高他们的政策理论水平和业务能力，增强了他们解决实际问题的能力。（四）强化监督执纪，确保工作落实。我市建立了严格的监督执纪机制，对整治形式主义、官僚主义为基层减负工作进行全程监督。一是加强日常监督，确保工作规范。我市建立了定期检查和随机抽查相结合的监督机制，对基层工作进行全程跟踪和督导。二是严肃查处问题，形成有力震慑。我市对发现的形式主义、官僚

12、主义问题进行了严肃查处，对相关责任人进行了问责处理，形成了有力震慑。（五）加强宣传引导，营造良好氛围。我市注重加强宣传引导工作，通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传整治形式主义、官僚主义为基层减负工作的重要意义和取得的成效。同时，我市还注重加强典型案例的宣传报道，引导广大党员干部以案为鉴、以案促改。经过一系列的努力，我市整治形式主义、官僚主义为基层减负工作取得了显著成效。一是基层负担明显减轻。通过精简文件会议、优化督查检查考核等措施，基层的工作负担得到了有效减轻，基层干部的工作效率得到了提高。二是工作作风明显转变。广大党员干部的思想观念和工作作风得到了明显转变，更加注重实际工作和群众需求

13、更加注重工作实效和群众评价。三是群众满意度明显提高。基层群众对整治形式主义、官僚主义为基层减负工作的满意度明显提高，对党和政府的信任度和支持度也得到了增强。四、存在问题与改进措施虽然我市在整治形式主义、官僚主义为基层减负工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是部分党员干部对整治工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理和应付心态。二是部分单位在整治工作中还存在形式主义、官僚主义问题，需要进一步加强监督和整改。三是部分基层单位在落实上级决策部署时还存在一些困难和问题，需要进一步加强指导和支持。针对以上问题，我市将采取以下改进措施：一是进一步加强宣传教育，提高广大党员干部对整治工作的认识和理解

14、二是加强监督检查和问责处理力度，对发现的问题进行严肃查处和问责处理。三是加强指导和支持基层单位的工作，帮助他们解决实际困难和问题。四是建立健全长效机制，推动整治工作常态化、制度化。整治形式主义、官僚主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我市将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向和精准施策的原则，不断推动整治工作向纵深发展。同时，我市也将加强与其他地区的交流学习，借鉴先进经验和做法，共同推动整治工作取得更大成效。我们相信，在全市广大党员干部的共同努力下，XX市整治形式主义、官僚主义为基层减负工作一定会取得更加显著的成效！2025年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告按照中共市委目标绩

15、效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函要求，我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求,整治形式主义为基层减负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示，按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实。县委县政府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会。（一）注重源头治理。全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风,完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平。明确基层责权

16、利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治理能力水平。注重解决实际问题，巩固拓展常规整治成果，抓好突出问题整治，在精文减会方面着力提质增效,在规范“督查考”事项方面着力统筹监督，坚持正向激励和精准问责，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实上。（二）思想行动统一。坚持问题导向、目标导向、基层导向,持续推动减负各项措施落实落地，强化精文简会刚性约束，统筹规范督检考事项，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码问题，减轻村级组织负担，持续激励干部担当作为，确保工作取得实效。（三）增强行动自觉。坚决守住精简文件硬杠杠，持续强化减会控会力度，加强统筹规范督查检查考核工作，抓好“指尖上的形式主义”

17、整治，理清基层“权责”边界，建立完善激励机制，并结合开展“力戒形式主义、推动三要专项工作、“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动，推动为基层减负工作走深走实。加强组织领导，强化协调配合，确保各项减负措施不折不扣落实到位。二、工作成效（一）在纠四风树新风方面。聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强作风建设监督检查。深化“8+8+2”专项整治，公布漠视侵害群众利益专项整治成果5批次。出台净化亲清政商环境措施19条，监督推动构建“亲”“清”政商关系。紧盯群众身边腐败和作风问题，畅通监督举报渠道，建好检举举报平台，探索建立远程接访、远程监督等平台，获得省纪委监委充分肯定。抓好“一卡通

18、问题专项治理，督促对60项惠民惠农资金纳入社会保障卡“一卡通”发放，实现“一卡统”。在发改、住建、卫健、人防等重点行业领域开展突出问题系统治理，在涉农保险补贴资金开展专项清理。开展“吃公函”专项整治，深化治理“小金库”，开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作,梳理县级层面配套制度文件26个，整改制度执行方面问题2个。十九大以来共查处违反中央八项规定精神问题154件154人，通报曝光典型案例104件104人。（二）在精文简会方面。2025年以来，我县持续发扬“短实新“文风，县四套班子领导带头落实精简文件会议要求，加强对分管部门提请发文、会议事项的审核把关，坚决做到“确有必要、注重实

19、效县委办、政府办规范办文程序，严控发文规格，精简公文数量，推动公文工作规范高质开展。从数量上看，全县共计印发文件402件，较2022年同期减少8件，同比下降1.9%,数量精简见成效；从质量上看，未出现超规格发文、层层配套、穿靴戴帽、照撤照抄等现象，质量提升有突破。持续完善、深化落实精简会议措施，健全会议备案制度，严格会议审批程序,大力整治会风会纪，切实提升会议质效。共召开全县性会议67次，较2022年同期减少13次，同比下降16%o（三）在改进规范督查检查考核方面。认真落实“抓落实作表率”行动要求，更加注重工作实绩和群众评价，突出问题导向,鼓励定向督查、暗访抽查,不搞运动式轮番督查,不搞机械式

20、对照检查，不搞上下“一般粗”，防止过度留痕、层层加码。严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度以来，经规范统筹后保留计划40项，较整治形式主义为基层减负工作开展前减少了322项，同比下降80%,大幅度削减了督查检查考核事项。（四）在专项整治指尖上的形式主义方面。印发了关于开展2025年指尖上的形式主义专项整治行动的通知，对全县使用移动互联网应用程序、网络工作群提出了要求，进行了安排布置。对无人维护、与实际业务脱节、功能可兼容代替的互联网应用程序、微信群、QQ群等进行专项清理，对功能单一、互联网应用程序进行整合，加快推进行政审批、人社服务等业务接入直播APP,严格约束使用移动互联网应用程序过程

21、中过多过度加重基层负担的做法。截止目前工作群备案1350个，解散临时工作群、“僵尸群”30余个，整合了31个部门号，33个乡镇号，10个企业号，12个个人号。三、党员干部和群众的真实感受、评价以及意见建议我县坚决贯彻落实党中央“基层减负年”各项决策部署，结合主题教育和有关专项工作，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，取得了良好的效果。（一）真实感受和评价。一是走访各级各部门和广大党员干部，普遍反映减负工作开展以来接受的督查检查考核减少，文件会议持续压臧，层层听汇报、大范围索要台账资料等做法大幅度减少。二是基层干部有更多的时间服务老百姓。曾经开会多，督查检查考核多，过度留痕，经常加班加点

22、完成各种表册,根本抽不出时间入户。为基层减负后，检查考核明显减少，思想也轻松了，能腾出更多的时间入户与群众见面，为他们办实事解难题。建中镇广益村党委副书记戴礼富告诉工作人员。（二）意见建议。一是严格控制督查数量与频率，减少重复督查。督查时要少看表格资料、少听汇报，多到实地现场检查、多听群众声音，将是否解决实际问题、群众评价怎么样作为考核标准。二是坚决防止将督查与业务工作混淆，以督查之名代替业务工作的开展；杜绝专项督查工作常态化，避免走形式、走过场增加基层负担。四、存在问题（一）个别党员干部思想观念转变不彻底，没有认识到基层减负的重要性，缺乏主动意识，不能主动地帮助基层解决困难、创造条件，没有从

23、源头上破除形式主义。（二）”上面千条线，下面一根针”是长期以来对基层工作现状的总体概括，这样“一对多”的组织架构和编制紧缺、人手紧张的现状导致基层干部负担过重，而且工作任务分配不均衡。五、下一步打算（一）进一步提高认识。治理形式主义为基层减负是坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治检验和具体行动，我们要深刻认识持续整治形式主义为基层减负的重大意义，筑牢思想根基，用以武装头脑、指导实践、推动工作。（二）进一步减文控会。我们将进一步落实精简文件会议相关要求，严控文件数量、会议规格和频次，规范发文开会，切实做到转文风、转会风、转作风，彻底根治“文山会海”这一顽疾，让基层干部从文山会海中解放

24、出来，腾出更多时间和精力用到服务群众。（三）严格督查检查考核。严格实行督查检查考核工作年度计划申报，经审核后方可出台年度督查检查考核计划，未经批准不得擅自开展计划外督查检查考核事项，未申报确需开展的事项严格按规定程序申报后实施。在中心组研讨会上关于整治形式主义为基层减负的研讨发言交流材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们在这里召开中心组研讨会，共同探讨如何整治形式主义，为基层减负这一重要议题。形式主义是我们党的大敌,是阻碍党和国家事业发展的绊脚石，必须坚决予以整治。作为县委书记,我深感责任重大，必须带头行动起来，为基层创造一个更加宽松、务实的工作环境。形式主义是一种只重形式、不重内容，

25、只图虚名、不务实效的工作作风。它表现为会议多、文件多、检查多，而真正解决实际问题的措施少、行动少。形式主义不仅浪费了大量的人力、物力、财力，更严重的是挫伤了基层干部群众的积极性，损害了党和政府的形象，影响了党和人民事业的健康发展。在基层工作中，形式主义的表现尤为突出。一些干部为了应付上级检查，不惜弄虚作假，编造数据，搞虚假政绩。一些部门在制定政策时脱离实际，不考虑基层的实际情况和承受能力，导致政策难以落地。还有一些地方在推进工作时，只注重表面的轰轰烈烈,而忽视了工作的实际效果和群众的满意度。这些形式主义的做法,严重违背了党的宗旨和群众路线，必须坚决予以纠正。形式主义产生的原因复杂多样，既有主观

26、上的思想认识问题,也有客观上的体制机制问题。从主观上看，一些干部政绩观错位,片面追求显绩、虚绩，而忽视了实绩、潜绩。他们缺乏担当精神,害怕承担责任，遇到问题绕着走，遇到矛盾躲着走。从客观上看,一些体制机制不健全、不完善，导致一些干部在工作中无章可循、有法不依。同时，一些监督考核机制存在漏洞，使得形式主义有了生存的空间。整治形式主义是一项系统工程，需要从多个方面入手，综合施策、多管齐下。下面，我将结合我县实际，就如何整治形式主义、为基层减负谈几点意见。一、提高思想认识，筑牢思想防线思想是行动的先导。整治形式主义，首先要从思想上入手，让广大党员干部深刻认识到形式主义的危害性和整治形式主义的重要性。

27、1 .开展专题教育。要通过举办专题培训班、研讨会等形式，组织党员干部深入学习中央关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，引导党员干部树立正确的政绩观，切实增强整治形式主义的自觉性和主动性。2 .加强警示教育。要通过剖析形式主义典型案例，让党员干部深刻认识到形式主义的严重危害，自觉抵制形式主义。同时，要对在工作中搞形式主义、弄虚作假的干部进行严肃处理，形成有力震慑。3 .发挥示范引领。要注重发挥典型的示范引领作用，大力宣传那些敢于担当、勇于作为、实绩突出的干部，营造风清气正的良好氛围。二、完善体制机制，堵塞制度漏洞制度管根本、管长远。整治形式主义，必须完善体制机制，堵塞制度漏洞，从源头上防止

28、形式主义的发生。L建立健全科学合理的考核评价机制。要注重考核工作的实际效果和群众的满意度，避免片面追求显绩、虚绩。要整合各类考核资源,减少考核频次和种类,避免对基层进行多头考核、重复考核。同时，要加强对考核检查结果的运用和管理，确保考核检查结果真正能够反映基层工作的实际情况和干部的实际表现。4 .加强对干部的监督和管理。要建立健全问责机制，对在工作中搞形式主义、弄虚作假的干部进行严肃处理。同时，要加强对干部的日常监督和管理，及时发现和纠正干部工作中的形式主义问题。5 .优化政策制定和执行机制。在制定政策时，要充分考虑基层的实际情况和承受能力，确保政策能够落地生根。在执行政策时，要注重政策的连续

29、性和稳定性，避免朝令夕改、随意变通。三、改进工作作风，注重实效和群众满意度工作作风是干部素质的直接体现。整治形式主义，必须改进工作作风，注重实效和群众满意度。L大力倡导求真务实的工作作风。要鼓励干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。要建立健全调查研究制度，确保调查研究能够真正反映基层的实际情况和群众的需求。6 .提高工作的质量和效率。要减少不必要的会议和文件，把更多的时间和精力用在抓落实上。要建立健全工作责任制，明确工作责任和任务分工，确保各项工作能够落到实处。7 .加强与群众的沟通联系。要建立健全群众意见征集和反馈机制，及时了解和掌握群众的意见和建议。要通过开展群众满意度调查等

30、方式，了解群众对工作的评价和满意度，及时改进工作方法和措施。四、加强监督检查，形成强大震慑力监督检查是整治形式主义的重要手段。要加强监督检查力度,对在工作中搞形式主义、弄虚作假的单位和个人进行严肃查处，并公开曝光，形成强大的震慑力。1 .加强日常监督检查。要通过明察暗访、专项检查等方式，加强对基层工作的日常监督检查，及时发现和纠正形式主义问题。2 .畅通举报渠道。要建立健全举报制度，畅通群众举报渠道,鼓励群众积极参与整治工作。要对举报线索进行认真核查和处理,及时回应群众关切。3 .严肃查处典型案例。要对在工作中搞形式主义、弄虚作假的典型案例进行严肃查处，并公开曝光，形成有力震慑。同时，要加强对

31、典型案例的剖析和总结，从中汲取教训、引以为戒。五、为基层减负，创造宽松务实的工作环境为基层减负是整治形式主义的重要内容之一。我们要从以下几个方面入手，为基层创造一个更加宽松、务实的工作环境。1 .严格控制会议数量和规模。要减少不必要的会议和文件,对于确需召开的会议和印发的文件，要注重提高质量和效率，确保会议和文件的内容切实可行、具有指导意义。同时，要加强会议和文件的管理和归档工作，方便基层查阅和使用。2 .优化考核检查机制。要避免过多的考核检查和重复劳动,对于确需进行的考核检查，要注重实效和群众满意度，避免形式主义走过场。同时，要加强对考核检查结果的运用和管理，确保考核检查结果真正能够反映基层

32、工作的实际情况和干部的实际表现。3 .加强基层干部的培训和指导工作。要提高他们的业务能力和综合素质，通过开展专题培训、现场教学等活动，让基层干部掌握更多的工作方法和技巧。同时，要注重发挥上级部门和专业机构的指导作用，为基层干部提供更多的支持和帮助。4 .关心关爱基层干部。要关注他们的身心健康和工作生活情况,通过建立健全激励机制和关怀机制，激发基层干部的工作热情和创造力。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲。六、加强组织领导，确保整治工作取得实效强组织领导，确保整治工作取得实效。L成立专项工作组。要成立由县委书记任组长的专项工作组，负责制定整治方案、组织实施、监督检查等工作

33、确保整治工作有序进行。5 .加强督促检查力度。要对整治工作进行定期检查和评估,对于工作不力、进展缓慢的单位和个人要进行通报批评和约谈提醒，确保整治工作落到实处。6 .注重总结经验教训。要通过开展调研活动、召开座谈会等方式，广泛听取基层干部群众的意见和建议，为整治工作提供更多的参考和借鉴。同时，要加强对整治工作的总结和反思，不断完善整治工作的措施和方法。同志们，整治形式主义、为基层减负是我们党的一项重要任务。我们要深刻认识到形式主义的危害性和整治工作的重要性,采取有力措施加以整治。同时，要加强组织领导，确保整治工作取得实效。在整治形式主义、为基层减负的过程中，我们要始终坚持问题导向，聚焦基层反

34、映强烈的形式主义问题，精准施策、靶向治疗。我们要始终坚持人民至上，把群众的利益放在第一位，切实解决群众反映强烈的问题。我们要始终坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义，推动各项工作落到实处、取得实效。最后，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够打赢整治形式主义、为基层减负这场硬仗，为推动我县高质量发展提供更加坚实的保障。让我们携手并进、共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！谢谢大家！2025年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告按照XX文件要求，县政府办公室高度重视、快速行动，结合现实工作，对照四工程标任务仔细开展自查，对存在的问题深刻分析原因，制定整改措施，建立整改台

35、账。现将自查情况报告如下:一、工作开展情况按照文件要求，县政府办公室召开专题会议，组织全体干部仔细学习“四察四治”专项行动通知要求，深刻了解了开展专项行动的重要意义，明确工作步骤与目标，对专项行动进行全面部署。结合工作现实，对照目标任务,仔细开展自查并深刻剖析问题的根源,制定整改方案，建立整改台账，对标对表进行整改。二、自查情况（一）察政治要件落实治阳奉阴违方面。县政府办公室始终将学习放在重要位置，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，对习近平总书记系列重要致辞精神以及重要指示批示精神;中央、省州县重要文件、会议精神与法律法规进行学习，建立长效学习集中，坚强每月集中学习不少于2个。通过

36、学习，使班子成员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思维的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解。自查发现还存在政治理论学习深度不够的问题，次别领导干部在日常学习上只注意学习内容、学习笔记的记写，对学习内容深入消化、吸收不够，没有很好的和实践相结合。（二）察中央安排落地治政令梗阻方面。县政府办公室领导班子始终坚强正确的政治立场与政治方向，在政治上思维上行动上和党中央保持高度一致，能够坚持不懈地贯彻落实中央与省州的各种决策安排，履行工作责任，以严的作风、实的要求、硬的举措不折不扣地落实各种工作任务。对各类巡视巡察反馈问题，特殊是中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”与20XX年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意

37、见能够积极认领、仔细整改并建立长效机制。自查发现次别领导干部习惯于“坐在办公室干工作”,对基层调研重视程度不够、部署不多；没有做到想基层之所虑、急基层之所难、谋基层之所需。（三）察机关作风建设治文山会海方面。县政府办公室严格执行文件签发制度，严控发文范围，严控简报数量，从严控制会议个数、规模、时间、范围，坚强开短会讲短话，按现实工作需要确定会议规模，不存在无关人员层层陪会现象。严格根据20XX年督查检查考核工作规划开展督查检查，对时间相近或内容相近的检查进行合并，推行多部门联合检查，有效控制了多头检查、重复检查。通过自查发现，有时存在代发部门或工作小组文件的现象，落实“无会周”制度不严格。察领

38、导干部履职治弄虚作假方面。县政府办公室始终坚强从维护与发展群众利益的角度开展工作，领导班子成员能够仔细履行责任，以务实敬业的工作作风，根据中央、省州县决策安排，全力推动各种工作落实。高度重视脱贫攻坚工作，选派2名工作人员脱岗驻村进行帮扶；大力推行不打招呼、不发通知、不听汇报、直面问题、直插现场的“四不两直”督查方式。通过自查发现，部分干部在帮扶贫困户时存在看望慰问多、解决问题少的问题，帮助贫困户制定的帮扶措施高效性与管用性存在不足。三、整改措施针对以上查摆出来的问题，将严格对照上级要求，结合现实,逐项制定整改措施并仔细抓好整改落实。（一）强化理论学习，提高理论素养。深入学习习近平新时代中国特色

39、社会主义思维，坚强着重学和一般学相结合，集体学与自学相结合，全面学与具体学相结合，着重学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”检视摘编习近平新时代中国特色社会主义思维学习纲要等，全面了解了与把握习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九届四中全会精神，筑牢理想信念根基。加强学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果运用在日常工作的各次方面与全过程，为当好办公室各种工作提供强劲思维动力与智力确保。（二）强化调查研究，增强服务意识。牢固确立全心全意为人民服务的思维，始终把人民利益放在重要位置。坚强求真务实，勇于开拓创新，积极发挥主观能动性，进取融入脱贫攻坚大局，不断推动脱贫攻坚扎实高效开展。坚强

40、广泛开展调查研究，注意把宏观决策、上级要求和县情现实有机结合，做到从不同角度分析问题、倾听意见、部署落实。牢固确立公仆意识,坚强经常深入基层、深入一线、深入群众，采取专项督查、现场督办等方式，狠抓工作推动与落实，做到情况在一线掌握、问题在一线解决，保证政府各种决策安排落实见效。（三）强化作风建设，切实改善作风。进一步改善文风会风，不断改善工作作风，增强工作规划性，精简与控制文件简报数量，根据精文减会要求，不随意拔高文件规格，进一步控制会议数量、规模，严格落实“无会周”制度，力戒以会议落实会议、以文件落实文件。加大对着重工作、重大问题的督查督办力度,采取专项督查、现场督办等方式，狠抓工作推动与落

41、实，保证各种决策安排落实见效。健全完善综合考评办法，不断增强考评的全面性科学性针对性，坚决杜绝各类敷衍塞责现象。严格执行各种规章管理制度，坚决贯彻执行民主集中制。（四）加强帮扶工作，提高帮扶效果。持续深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要检视、在决战决胜脱贫攻坚研讨会上的重要致辞精神，特殊是习近平总书记视察甘肃的重要致辞与指示精神，坚决贯彻落实省州县关于脱贫攻坚各种决策安排，把握好最新政策依据，落实好具体帮扶举措。教育引导办公室全体帮扶干部深刻感悟全面彻底打赢脱贫攻坚战的重大战略意义与政治意义，积极作为、进取帮扶，坚决纠正松劲厌战与盲目乐观情绪，坚决纠正“松口气、歇歇脚”的想法，切实履行好脱贫攻

42、坚各种职责，以更加扎实的作风、更加有力的举措，全力保证各种帮扶工作落细落实落到位。坚决贯彻执行“摘帽不摘职责、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”工作要求,进一步靠实帮扶职责，加强帮扶成效，定期走访入户，询问掌握困难需求，坚决防止出现走过场、留痕迹、完任务等现象。在下一步工作中，我们将进一步提升政治站位，严守政治纪律与规矩，对查找出的问题，根据整改措施立行立改，并实施台账管理。不断把整改工作往细里做、往实里做、往深里做。把“四察四治”与“两学一做”学习教育结合起来，仔细开展党章党规党纪教育，进一步坚强从严治党，坚定理想信念宗旨，持续深化整理形式主义、官僚主义，不断推动作风建设。以下供参考

43、党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之舵党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战

44、争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑，持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风

45、险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮

46、现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上，但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”，切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题

47、党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。其次，要密切联系群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众成为推动工作的重要力量。最后，要严格纪律约束，强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部，要敢于动真碰硬,严肃追究责任，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，大力宣传先进典型,营造风清气正、干事创业的良好氛围。同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实加强党的作风建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!