（15篇）2025年关于全面从严治党主体责任清单范文.docx

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1、2025年关于全面从严治党主体责任清单（共15篇）目录篇一2025年关于全面从严治党主体责任清单2篇二2025年度基层党建工作计划重点任务清单7篇三、2025年基层党建工作重点任务清单12篇四、2025年党委、纪委党支部落实全面从严治党主体责任和监督责任清单21篇五2025年落实全面从严治党主体责任清单31篇六、关于2025年度全面从严治党主体责任清单35篇七局党委贯彻落实全面从严治党主体责任清单39篇八2025年党支部全面从严治党主体责任清单42篇九2025年度基层党建工作计划重点任务清单44篇十2025年全面从严治党主体责任清单47篇十一、2025年基层党建工作重点任务清单50篇十二、20

2、25年度基层党建工作计划重点任务清单62篇十三、2025年度全面从严治党主体责任清单67篇十四、2025年党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单71篇十五、2025年落实全面从严治党主体责任责任清单75篇一、2025年关于全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实,进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见文件精神，现制定局2025年落实全面从严治党主体责任清单。一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任,坚持主抓直管，做

3、到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1 .及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2 .局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。3 .局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。4 .每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求

4、和时间进度。5 .每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况,研究部署下一阶段工作,遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。6 .按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。7 严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施,组织开展监督检查,建立健全作风建设长效机制,持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。8 .严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。9 .严格执行中国共产党廉洁

5、自律准则和党内监督各项制度,建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制,推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。10对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求,及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。11 .每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。12 .落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察

6、组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。14 .加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。15 .加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16 .上级党委确定的其他工作事项。二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党,牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：L研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。2 .参加涉及全面从严治

7、党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3 .对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4 .组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。5 .督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况;定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况;对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。6 .及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻

8、力和干扰。7 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。8 .按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。9每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。10 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。11 .推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。12 .上级党委确定的其他工作事项。三、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成

9、员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任,把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中,既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：1 .定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。2 .按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。3 .加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。4 .受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提

10、醒。5 .与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。6 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。7 .按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。8 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。9 .上级党委确定的其他工作事项。四、科室（单位）负责人责任清单1 .切实

11、履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。2 .及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，3定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。4 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。5 .结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。6 .对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。7 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。8 .局党组确定的其他工作事项

12、篇二、2025年度基层党建工作计划重点任务清单2025年基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1 .以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。2 .严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面准确学习领会习近

13、平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富“党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。4 .开展党建工作“破难题、补短板、促提升“大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。5 .深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农

14、村无职党员承诺践诺、流动党员村（社区）报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。二、深化基层党组织“四亮”主题活动1 .深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2 .落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求,分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评,并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3 .夯实“四亮”弓I领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村（社区）分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大

15、党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底托底。4 .将意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。5 .实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6 .扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。7 .加强村（社区）干部队伍建设，全力推动村（社区）党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移

16、风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务,完善村（社区）党总支书记考核指标。8 .配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子届中分析,对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训,开展村（社区）“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9 .深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动，推动党建工作梃升质效。10 .开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。L持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、

17、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升区域领跑”，年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2 .配合区级实施“江湖形胜共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景，绣乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。3 .落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4 .各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。5开展乡村振兴大培训I,加强乡村振

18、兴骨干队伍建设,深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、全员轮训。6 .配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记”百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。7 .开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。8 .开展集体经济项目拉练比武，搭建“书记论坛”平台，打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。四、创新提升城乡基层治理。L推动党的组织体系、工作体系向下延伸，全面提高基层治理水平和质效。全面规范村（居）民代

19、表队伍管理，推行“走看听问帮”五字工作法，健全代表推选、培训、管理、激励和问题发现、报告、处置、反馈工作机制，更好地发挥“民情吹哨人”作用。9 .全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱”，开好“屋场会”，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇。10 深入推广“五彩之家”基层治理模式，探索建立群众需求“一键响应皿点单式服务”联动处置机制，优化“社区食堂”“互助养老、四点半课堂”等社区服务，开展党建引领垃圾分类活动，整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。

20、4坚持党对宗教工作的领导，推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制的全面落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践，扎实推进婚俗改革、殡葬改革。5.持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，年底前将社区内各类网格整合成“一张网”。开展党建工作载体清理整治行动。五、巩固提升两新党建质效。1 .落实两新党组织组建攻坚行动，配合“单独组建计划”，抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。2 .启动“党建暖心聚，新行动”，加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理，以党员为骨

21、干组建志愿服务队，发动党员担任流动网格员，引导新就业群体参与基层治理和行业治理。持续开展“身份一亮做出榜样”活动，推动两新党员作用发挥。3 .大力推进产业链党建，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制，开展“联盟牵线、供需对接”活动，推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动，优化专家服务团服务，推动党建指导员“问题帮力、助企发展”，帮助非公企业和社会组织纾困解难。六、加强党员教育管理。1 .提高党员发展工作质量，严格落实党员发展计划，不断提高发展党员质量，强化基层党组织审核把关作用，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展

22、回头看。加大农村年轻党员发展力度，优化农村党员和后备干部培育方式。2 .加强流动党员管理，扎实落实流动党员返乡创业、代言家乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。3 .全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党的二十届三中全会精神培训，加强党员教育培训阵地规范化建设，打造有本地特色的党员教育品牌，制定好2014-2027年党员教育培训工作计划。4 .严格党费收缴管理使用工作，配合季度清理党费收缴工作，常态化开展党费

23、工作检查。篇三、2025年基层党建工作重点任务清单一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂L实施党的创新理论学习教育计划。把党的二十大精神和党的二十届三中全会精审作为党委（党组）理论学习中心组重点内容，落实“三会一课”、“主题党日”等制度，广泛开展专题“大学习”。5 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。6 .深化万名党员进党校”。年内实现100%党员领导干部在县级以上党校、60%的普通党员在乡镇（街道）及以上党校集中培训不少于3天（24学时）。7 .常态开展“学习身边榜样”活动。广泛寻找榜样、选

24、树榜样、学习榜样，加强总结，注重宣传推广各领域优秀共产党员、先进基层党组织事迹。二、深入推进抓党建促乡村振兴1 .全面提升乡镇、村班子领导能力。实施“头雁”培养和“归雁”回引“双雁”工程，评选一批农村“好支书”，建成一批好支书工作室。开展村（社区）“两委”班子届中考核和分析研判，全面掌握村（社区）“两委”班子运行情况和村干部履职情况。巩固完善村级组织“大岗位制”成果，开展“回头看”。2 .推进党建引领乡村治理。深入实施村级事务“阳光工程”，严格落实宜良县党务村务财务“三公开”清单、宜良县村（社区）小微权力清单、宜良县村（社区）干部履职行为负面清单和村干部重大事项报告报备、村级财务收支联审联签等

25、制度。3 推进乡村建设行动。实施村级集体经济“防滑增收”工程,发展壮大社区集体经济。对2020年至2025年实施的财政扶持壮大村级集体经济项目进行成效评估,推荐选树一批村级集体经济示范村和进步村,通过单独建、联合建的形式全覆盖组建（优化）党组织领办合作社，选树培育一批有示范、有影响力的党组织领办示范合作社。深化“干部回乡规划乡村振兴行动”，开展“乡贤回乡建设家乡行动”，扎实推进抓党建促绿美乡村、农村人居环境整治和农村移风易俗。三、提升党建引领基层治理效能1 .健全完善基层治理运行机制。开展”党建引领基层治理三年行动”，持续实施城市基层党建“书记领航”项目，深化乡镇（街道）管理体制改革工作，持续

26、实施街道社区扩能减负,突出街道整体提升工作,规范街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，强化街道社区党组织的领导作用和统筹协调功能，健全完善“吹哨报到”工作机制。2 .推动自治法治德治有机融合。开展党建引领“当好排头兵-普法我先行”村（社区）党组织书记“法律明白人”培养工程，构建“学、普、用、评、述”工作闭环,进一步提升村（社区）党组织书记依法办事和依法治理能力，建强基层治理骨干队伍。2025年底,实现70%的村（社区）党组织书记具备“法律明白人”资格。3 .提升党建引领城市基层治理效能。加强党建引领网格治理能力,推进城市社区各类网格整合融合,推进党群服务中心体系功能建设，年底前完成“1+2+

27、1+N”党群服务中心升级改造。围绕“五城同创”等工作，聚焦城市治理服务、社会矛盾化解等突出问题，深入开展共驻共建活动。四、强化抓党建促产业发展1 .持续扩大“两个覆盖”。围绕“7+N”产业链体系，坚持采取单独组建、区域联建、行业统建、龙头领建等方式，持续推动基层党组织有机嵌入产业链供应链创新链，由产业“链长”、“群主”企业党组织牵头组建产业链党建联盟。通过新建一批、联建一批、挂靠一批“三个一批”，推动链上企业党组织应建尽建。2 .党建赋能产业链发展。重点围绕绿色食品及高原特色农业、花卉苗木、绿色能源、新型工业4条优势产业链，组建党建联盟，开展嵌入式党建服务，协助党建工作开展和指导服务。常态化开

28、展“链上党旗红、企业发展强”等志愿服务活动。以链上产学研、上下游、大中小企业党建联建为依托，推动关联企业在产业配套、技术合作、市场开发等方面优势互补、抱团发展。3 .推动园区党建高质量发展。充分发挥产业园区”两个主战场”作用，落实党建引领产业园区高质量发展工作措施，结合省、市产业园区振兴三年行动要求,实施“一区一策”党建品牌建设。五、全面提高机关党的建设工作质量1 .深化政治机关建设和模范机关创建。加强机关党员干部政治忠诚教育和党性教育,严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活制度,提升模范机关创建成效,积极争创一批“省模范机关

29、示范单位”“市模范机关示范单位”。2 .开展“党建领航-融合赋能”行动。建强组织体系，深化党支部标准化规范化建设，实施“扩先、提中、治软”和组织生活提质行动，持续推进“机关党建精品培育行动”，引领机关各领域党支部全面进步、全面过硬。严密机关党建制度体系，抓好关于进一步推进全县机关党建与业务工作深度融合的实施意见的贯彻落实，各机关党组织牢固树立“党建+”、“发展+”、“服务+”理念，推动“两张皮”拧成“一股绳”，从“围绕式”向“融合式”转型，推动机关党建与业务工作有机融合。3 .推行机关党建项目化管理。坚持以党建项目提升服务发展能力,构建机关党建项目化管理体系，高质量推动实施机关基层党建“书记项

30、目”，重点围绕“党建+产业发展”“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”等，培育“党建+”机关党建创新项目，做到系统化设计、清单化建库、目标化管理、分类化实施、绩效化考评，通过项目化管理推动成果转换，以创建“云岭先锋红旗党支部”、“春城先锋示范党支部”等示范创建为抓手，形成“点线有示范、面上全覆盖”的机关党建工作格局。4 .主动融入基层治理。深化机关党建资源下沉机制，持续深入开展“双报到双服务双报告”和“幸福新宜良-党群心连心”活动，用好街道“党建联盟”和社区“大党委”平台，推动机关党组织和党员主动参与基层社会治理。六、开展国企党建“示范清零”行动L压实国资部门抓党建责任。建立健全国企党建工作机制

31、加强业务指导，夯实国有企业党建工作基础。加强理论武装，深化党员教育培训。全面落实“第一议题”制度，规范“三会一课”。5 .开展党建工作弱化虚化问题整治。对标党建引领国有企业高质量发展相关文件要求,健全完善企业基层党建工作责任落实体系,紧盯党委书记抓基层党建述职评议、巡视巡查、综合调研、专项检查等反馈问题整改，着力解决党建工作排不上号、任务落实不到位等问题。6 .抓党建促国有企业改革发展。聚焦党建融入公司治理中的一些难点、堵点问题，推进党建工作与生产经营有效融合，建立基层党建项目库，指导党组织书记结合自身特长认领办理，推动解决实际问题。结合企业实际实施一批党组织书记“领办项目”。7 .加大党建

32、品牌创建力度。突出典型引路、示范引导、整体提升，结合创建工作要求，培育选树一批“春城先锋示范党支部”“宜良先锋示范党支部”等品牌及本行业、本系统党建工作品牌,实现市级以上示范创建零突破,提升国企党建工作影响力和引领力。七、开展公办中小学校领导体制改革攻坚行动L强化组织领导和工作指导。全面总结试点经验，系统部署、稳慎推动符合条件的公办中小学校建立党组织领导的校长负责制。8 .加强制度建设。结合实际制定建立中小学校党组织领导的校长负责制的制度文件，出台学校党组织会议、校长办公会议的会议制度、议事规则等示范文本；推动组织、教育、机构编制、人社、财政等部门加强协同配合,建立与中小学校党组织领导的校长负

33、责制相适应的工作保障机制。9 .发挥示范作用。聚力争创一批“云岭先锋育人红烛”“春城先锋育人红烛”党建示范校。通过以建促创，以建促改，遴选申报一批建立党组织领导的校长负责制“示范校”，发挥典型引路作用，以点带面提升中小学校党建工作质量。加大农村学校基层党建工作力度，推动更多党建资源、要素向农村学校聚集。八、实施两新组织“覆盖提质”行动1 .完善制度机制。完善两新工委运行机制，加强两新工作力量，健全联席会议制度和常态化会商机制。理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，推动“小个专”、民营医疗机构、民办教育机构、文化旅游、交通运输、快递物流等部门行业党委更好地履职尽责、发挥作用。2 .两新组织分

34、类覆盖行动常态化。对标省市委组织部工作要求，依托“数字两新”系统，分级建立2025年度两新组织底数库、党组织库、新建党组织库，深化专班工作机制，整合工青妇等力量，对两新组织全面摸底、党群组织应建尽建。3 加大新兴领域党建工作攻坚力度。持续抓好快递物流行业党建工作,落实宜良县党建引领快递物流行业高质量发展10条措施，继续抓好互联网企业党建双提升三年行动计划。4 打造新业态新就业群体党建品牌。在新业态新就业群体持续加大党的组织和工作覆盖,储备积极分子、发展党员、评先评优指标向新业态新就业群体倾斜。乡镇（街道）两新党组织全覆盖建立新业态党组织，村（社区）要将菜鸟驿站、公司不便于管理的新就业群体人员进

35、行兜底管理，开展党员发展和教育管理工作。开展党建品牌创建工作，擦亮“新新相宜红动良城”新业态新就业群体党建品牌。九、开展旅游民宿等行业党建工作试点1 .优化行业党委作用发挥。加强对文旅行业党委的指导，发挥行业党委作用，整合文旅、市场监管相关部门力量，全面开展文化旅游工作情况调研排查，找准问题、分析原因、研究对策。建立健全文旅行业党建工作机制,探索推进“一县一品”的文化旅游党建工作格局。2 .探索民宿试点工作。配合省、市委组织部探索沿着行业管理链条，在旅游文化资源禀赋高、基础好、条件优、环境美的地区进行试点，通过建立健全行业党组织体系、开展产业链党建联建共建、完善行业公约、制定行业标准、引导行业

36、自律等方式，以党建引领旅游民宿等相关产业健康发展，探索推动我县旅游业从“门票经济”、“观光经济”向“综合消费经济”转变。十、实施党支部“扩先提中治软”行动1 .全覆盖分类定级。3月底前，由基层党委负责，研究细化本地本单位党支部分类定级办法，对所属各领域党支部全部过“筛子”，确定先进、中间、后进和软弱涣散党支部。2 .抓实扩先提中。4月至11月，督促各地各单位列出晋位目标，实行以强带弱、对标提升、动态管理，健全“示范支部”与“中间支部”、“后进支部”结对共建机制，推动一批中间、后进支部精准补齐短板，提升水平。力争年内95冬的中间支部晋级为先进支部,后进支部20%晋级为先进支部、80%晋级为中间支

37、部。3 .严肃整治软弱涣散支部。对软弱涣散党组织，督促各地各单位结合实际严格落实“四个一”措施，严肃开展集中整顿，实现动态清零。十一、实施党员队伍先锋模范工程L发展党员规范提升。严肃党员组织关系接转，高质量完成2025年度发展党员指导性计划。2 .教育培训规范提升。加强党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，组织好“云岭先锋”夜校节目学习，加强红色教育基地、乡镇（街道）党校、党员教育实训基地建管用。全面提升党员教育培训工作实效。3 .组织生活规范提升。实施组织生活提质行动，精心设计“三会一课”、主题党日内容和方式，全面规范组织生活内容、创新组织生活形式、拓展组织生活功能。4 .监督管理规范提升

38、严格执行党员教育管理各项制度，严肃稳妥处置不合格党员。十二、实施“智慧党建”提质增效工程L优化提升平台功能。配合开展“党建地图”、村组干部综合管理系统等建设工作,不断提升全县党建工作的智慧化水平；按照省、市安排部署，推动综合服务平台与政务服务平台业务联通、成果互认。5 加强平台作用发挥。建立健全“智慧党建”推广使用长效机制。用好“云岭先锋”APP;发挥“智慧党建”基础版大数据辅助决策、集成分析作用，运用大数据对全县各级党组织和广大党员定期进行线上“政治体检”。十三、实施示范创建“星链”工程1 .创建一批示范点。持续巩固党支部标准化规范化建设成果，以五星级、春城先锋示范党支部等为标杆，以星带新

39、以点串链，全力培育打造一批对外有影响力、对内有推动力的基层党建示范点。开展“宜良先锋示范党支部”创建，以擂台赛形式深化典型引领，评选20个“宜良先锋示范党支部”，争创10个以上“春城先锋示范党支部”、1个以上“云岭先锋红旗党支部”,创建一批省市党建带群建示范点、党建示范学校、党建示范医院和“两新龙头”示范党组织。2 .加强宣传总结。健全完善典型发现、培育、宣传、推介机制，及时挖掘基层新鲜经验,大力宣传基层的特色做法、先进经验,选树一批先进典型、推出一批创新案例、打造一批基层党建综合体，不断擦亮宜良基层党建工作品牌。篇四、2025年党委、纪委、党支部落实全面从严治党主体责任和监督责任清单全面学

40、习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，严格遵循党章和党内法规制度，严格执行“三严三实”、“四讲四有”基本要求，牢固树立“四个意识”，严守六项纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，进一步落实全面从严治党主体责任，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为实践“三大课题”，提升“五个形象”，实现“十三五”时期安顺烟草“515”的总体发展思路和“两保持一增强”预期发展目标提供坚强的政治、思想和组织保障。一、基本原则（一）坚持思想建党与制

41、度治党紧密结合。强化思想建设，坚定理想信念，促使党员自觉扼守政治底线;强化制度执行，严明刚性规范，促使党员自觉遵守政治规矩，把规矩立起来、挺起来、严起来。（二）坚持问题导向和标本兼治。聚焦当前管党治党和群众反映强烈的突出问题,集中力量突破关键领域和薄弱环节,从源头上、根本上建立长效机制，以点带面促进管党治党水平全面提升，确保标本兼治。（三）坚持严明纪律和严惩腐败。自觉尊崇党章，严格执行党规党纪，从严执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃，营造风清气正的政治生态环境。（四）坚持分类指导和强化责任担当。严明各级党组织主体责任，明确责任边界，分层级推动责任落实，分领域细化保障措施、分重点进行督促指导，形成

42、科学合理的责任体系。二、各级党组织落实全面从严治党的主要责任（一）党委的主要责任。在省局（公司）党组和安顺市直机关党工委指导下，市局（公司）党委要主动谋划和推进全市烟草党建工作，推进党建责任落实。要按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例相关规定，及时成立机关党委，重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任。（二）党组的主要责任。各县级局党组、物流中心党组对本单位（部门）落实全面从严治党任务总负责、总把关，主要承担领导、用人、保障、管理责任。重点做好理论武装和思想政治工作，加强意识形态工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策。落实全面从严治党主体责任，将党建纳入重要议事日程，与企业

43、改革发展的各项工作一起部署，一起落实，一起检查。经常性研究解决党建工作中遇到的具体难点热点问题。贯彻党管干部原则,加强干部培养教育、提拔任用、监督管理，督促干部严守党的纪律规矩。突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制O贯彻党管人才原则，全面统筹人才队伍全面协调发展，注重高层次人才队伍建设。从严加强自身建设，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，各党组书记是本单位（部门）贯彻落实全面从严治党要求的第一责任人,分管党建工作的领导是落实全面从严治党要求直接责任人，其他班子成员要根据工作分工，履行分工范围内贯彻落实全面从严治党要求

44、的领导责任。（三）基层党支部（党总支）的主要责任。重点履行落实、统筹、教育、监督和管理责任。在上一级党组织领导下，把党建各项工作最终落到党支部，落到每名党员干部，使党的工作落地生根。把党建工作与业务工作紧密结合，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核、统筹落实。严格执行“三会一课”制度，做好党员干部教育工作,特别是加强党性党风党纪教育。认真做好党员发展、管理工作，对违反相关规定,不按时交纳党费、不按要求参加组织生活的党员,按有关规定和程序严肃处理。认真做好党支部（党总支）按期换届选举、补选改选等工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。加强对党员干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党

45、的纪律等情况的监督，加强廉政风险防控机制建设，监督检查所辖部门党风廉政建设情况。充分发挥基层党组织书记和委员的作用，从严带好队伍、从实做好服务，营造风清气正的干事创业环境。（四）党建工作职能部门承担的主要责任。各级党建工作领导小组是党建工作综合协调机构，不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。党的建设工作领导小组及办公室要充分发挥综合协调作用，每季度召开1次会议,研究重点问题、重要举措，推动有关职能部门抓好全面从严治党任务的落实。人事部门主要承担组织建设，负责干部培养、选拔、教育和日常监督管理等组织建设工作和人才队伍建设,承担本单位领导班子民主生活会的服务、协调工作，市局（公司）

46、人事部门还要负责指导和监督下一级领导班子民主生活会。纪检监察机构履行党内监督责任，协助党委（党组）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，负责党内法规的监督执纪问责,准确运用“四种形态”，严明“六项纪律”，以零容忍态度惩治腐败。政工部门主要承担思想政治建设、作风建设和基层党建，负责党建领导小组的日常事务，负责强化全体党员干部思想理论武装,负责社会主义核心价值观宣传教育,负责基层党组织建设和党员教育管理,负责党务公开等党务工作,负责党内制度建设的综合统筹。办公室主要负责加强党对意识形态的领导和舆论引导工作,负责各级党委（党组）决议的督办工作以党委（党组）重

47、大决策、部署的综合协调、组织工作。四、落实从严治党主体责任的主要措施（一）强化理论武装L突出理论学习重点。始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理，准确把握贯穿其中的立场、观点和方法，切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,强化“四个意识”，牢固树立“三个自信”。深入开展以党章党规党纪、法律法规知识为重点的纪律教育,广泛开展社会主义核心价值观和道德教育，让每名党员知道什么该做、什么不该做。大力开展社会责任教育，引导党员干部深刻认识烟草行业的特殊性质和历史使命，更好履行烟草企业的经济责任、政治责任和社会责任。2.

48、持续改进和完善党委（党组）中心组学习。根据新形势要求，坚持和健全中心组学习制度，抓好学习计划、预告、考勤、通报、建档、报告、旁听、检查等各项制度的贯彻执行。各级中心组集中学习时间每年不少于12天，每月至少集中一次，每次至少有3名班子成员作中心发言。对上级党组织的重要会议和重大决策部署及时组织学习。每年开展1次以上法律和党纪党规专题学习。3提升思想教育实效性o建立党内经常性学习教育机制,基层党支部要定期召开全体党员会议，组织党员围绕专题学习讨论;党小组要定期组织党员集中学习。利用多种信息化手段组织开展党员集中培训I,每年组织党员开展2次以上法律和党纪党规党史教育培训。充分利用省内省外红色教育资源，按照就近就地原则有计划、有步骤地组织党员接受党性教育。定期表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织，发挥先进典型的示范引领作用。制