（8篇）2025年履行推进法治建设第一责任人述职报告精选专题资料.docx

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1、2025年履行推进法治建设第一责任人述职报告2025年我以习法治思想为指导，认真落实各项工作，依法履职，创新法治措施，提高执法能力。现将本人工作情况汇报如下:一、学习习法治思想情况：（一）深入学习贯彻习法治思想。1、本人坚持把习法治思想作为市场监管法治建设的根本遵循和行动指南，将学习领会习法治思想、学习领会习总书记关于全面从严治党的重要论述、学习党内法规制度等纳入邹平市市场监督管理局党组理论学习中心组2025年度学习计划。一年来，召开法治建设专题会议4次，党组理论学习中心组专题学法2次，重点学习了宪法、习法治思想、习总书记关于全面依法治国重要决定、重要指示批示精神。（二）深化习法治思想宣传解读

2、系统推进习论坚持全面依法治国习法治思想学习纲要等学习宣传工作。综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习法治思想。二、推进法治政府建设情况（一）加强党组领导，认真履行市场监管重要职责我切实履行推进法治建设第一责任人责任，把推进法治政府建设摆在全局工作的重要位置，认真落实法治政府建设实施纲要要求，将法治建设纳为年度重点工作，并将推进法治建设和市场监管工作有机结合，协调解决工作中的重点难点问题.始终严格要求自己，在工作中要讲民主、讲奉献；与班子成员搞好团结，与同志间互相谅解；自觉接受市委、市府的正确领导，在事关全局工作的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、社

3、会各方面的意见建议。聘请法律顾问帮助进行合法性的把关，并及时将决策内容进行公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化（二）加强培训，建设高质量法制队伍。为了认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强市场监管法律法规学习，认真研读了新修订的行政处罚法等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织全体干部学法，安排执法经验丰富、业务能力强的一线执法人员，结合每周例会开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解市场监管中用到的法律

4、法规知识。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试,努力提高新形势下市场监管工作能力。（三）规范行政执法行为、程序及流程，保证案件办理机制高质量运行。严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正,适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容进行法制审核，确保了全年无错案发生。实行重大行政决定集体讨论制度，在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审核人员集体讨论，研究重大行政决定结果。（四）自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人出庭应诉,2022年度机关负责人共出庭4件行政诉讼案件。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。（五）完善三项制度；落实行政规

5、范性文件合法性审核机制。按照上级要求，结合我局工作实际，进一步推进“三项制度”工作，规范行政执法行为，明确行政执法公示、执法全过程记录。认真贯彻落实山东省行政程序规定，坚持行政规范性文件印发前进行合法性审核，重大行政决策草案提交局党组会议进行合法性审查。2022年共审核案件536件，审核率IO0%。案件集体讨论31次。三、加强市场监管执法，努力营造良好市场环境（一）加强日常执法。我局以优化市场环境为目标，强化事中事后监管，不断加大日常执法力度。2022年度，共查处1492件行政案件，罚没款835.87万余元，移交公安涉刑案件6件。在履行职责严格执法的同时，在“中国邹平”网站上依法公示行政处周、

6、权责清单等信息，全面推动政务公开，自觉接受各方面的监督。（二）突出安全监管。切实加强食品药品、产品质量和特种设备等领域安全监管工作。及时开展日常巡查，细化监管措施，抽检食品、药品、工业产品质量等3200余批次，最大限度地将问题和隐患解决在“萌芽”状态。（三）加大专项执法力度。深入开展民生领域案件查办“铁拳行动”，共查处总局、省市局确定的13类查办重点案件87件，罚没款383.95万元；开展“平台点亮”网络交易经营主体亮照、亮证、亮规、亮标专项整治工作，持续加强电商平台治理，净化网络市场环境。打击养老诈骗专项行动，走访排查涉老“食品”“保健品”门店109家次，摸排风险点7个。开展特种设备”专家查

7、隐患”活动，共检查特种设备使用单位和检验检测机构72家，发现安全隐患136个，跟踪整改落实，形成隐患闭环。（四）完善消费纠纷化解机制。以秉承人民至上的理念，紧紧围绕“我为群众办实事”的中心思想，承接处理监管职责范围内的民众诉求纠纷事项6709件,从源头上减少了消费纠纷,保护了消费者的合法权益。四、存在的问题及下步打算回顾一年的工作，虽然付出了努力，取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：一是因各方面的工作事务较多，在履行法治建设第一责任人职责意识，增强法治意识、法治思维上做的不够好。法律、法规、规章规范性文件、政策制度的综合运用能力不强。对班子成员法制建设要求的多，其成效如何却很少过问

8、二是在市场监管上，队伍整体素质的提升还需要加强，个别执法人员知识储备量少，经验不足,导致对监管对象在政策和法律法规的解释上不到位，与人民群众的意愿存有差距。三是法治宣传教育需要加强。在落实“谁执法谁普法”责任制上，缺少亮点措施，普法宣传教育形式有待创新。2025年，我将继续认真学习贯彻习总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，强化责任担当。深入贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，扎实推进市场监管法治建设各项工作，积极推进严格规范公正文明执法，为实现我县建成法治政府的目标作出积极贡献。2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告一年来，我坚持以习近平法

9、治思想为指导，深入贯彻落实中央全面依法治国委员会以及省、市系列会议精神，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定。坚持对法治建设重要工作亲自部署，重要问题优先研究，所需经费优先解决。坚定扛起法治建设第一责任人责任，全面推进各项工作落地落实。现将有关情况报告如下。一、履行法治建设职责情况2025年，我认真履行推进法治建设“第一责任人”职责，把法治建设纳入全县发展总体工作规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。严格落实年度报告制度,每年向县委、县人大常委会和市政府报告法治建设情况。政府常务会议学法制度化、常态化，多次召开政府常务会议和县长办公会议专题研究法治建设工作

10、组织学习了习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议和中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神以及宪法、民法典、行政复议法、安全生产法和防范和处置非法集资条例等重要法律法规，研究了交通、卫生综合执法、农村乱占耕地建房、行政复议体制改革和招商引资优惠政策等法治建设事项。二、深化“放管服”改革，法治建设服务不断提质充分发挥法治的基础性、保障性作用，在改革的轨道上促进法治，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。一是放宽市场准入，实行“非禁即入”。除国家和地方政策禁止的外，通过简化住所（经营场所）登记，放宽经营范围、经营形式、名称登记、注册资本限制，依法取消了200多项市场准入前置审批事项，做

11、到“非禁即入”。放宽市场准入极大地激发了市场主体活力，促进市场主体快速增长。在商事制度改革以前全县共有市场主体5936户，截止到2025年底，全县市场主体总量达到38110户，新增企业同比增长438.12%,为大众创业、万众创新提供了巨大活力。二是严格贯彻实施省、市印发的“最多跑一次”、“一件事一次办”文件精神。在保留窗口登记的同时，在全县范围内推行所有注册登记业务的“一件事一次办”小程序，适用所有企业类型的网上申请、网上提交、网上受理、网上审核、网上反馈，通过在线用户注册、网上身份认证、网上填报信息、电子签名确认、网上审核发照，实现企业注册登记无纸全程电子化登记。自全面推行电子营业执照的发放

12、管理和应用工作以来，对不同方式申请的企业登记,都生成电子营业执照。申请人在获得电子营业执照的同时，也可以选择领取纸质营业执照。大力推进电子营业执照在电子政务和电子商务领域的应用，逐步实现电子营业执照跨区域、跨部门、跨领域的互通互认互用。目前，全县已实现企业登记时间不超过1天，资料齐全、符合法定形式的当场办结，全面实现企业、个体户“零跑腿”。大力推行“一件事一次办“改革，创新“一窗受理、集成服务”新模式,持续优化营商环境、持续提高人民群众获得感满意度。各窗口都配有导办台并配备电脑、打印机各一台，摆有笔、老花镜、胶水等便民物品，提供邮寄服务。导办员现场指导办事群众线上申请或线下办理。在窗口公布咨

13、询电话、QQ号及县市监局微信公众号，为申请人提供办件流程及示范文本,减少申请人来回跑的次数,实现最多跑一次。三、全面落实行政执法“三项制度”，法治建设基础不断夯实聚焦重点领域和关键环节，加大普法力度，规范执法监管，推动政府工作法治化、治理能力现代化。一是全面推行行政执法公示制度。强化事前公开。编制行政执法事项清单，明确规定行政执法主体、职责、权限、依据、程序、监督方式和救济信息,实行目录化、编码化、动态化管理。目前，全县所有执法机关都在湖南政务服务网进行了公示。规范事中公示。在执法过程中规范使用执法文书，实行执法人员持证上岗和资格管理制度，明确执法时的告知义务。落实事后公示。处罚结果限定在规定

14、时间内做出，并明确公示包含行政相对人、违法事实、处罚依据、处罚结果、处罚时间以及行政处罚决定书编号。以此来保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权。二是全面推行行政执法全过程记录制度。我在多次会议上强调：“所有行政执法主体都要建立一套适合自身、易于执行的行政执法全过程记录制度，确保影像记录规范,法律文书完整，执法案卷标准”。目前，我县所有执法机关都配备了执法记录仪，并在执法过程中使用，以此来确保行政执法活动合法有效。三是全面推行重大执法决定法制审核制度。重大执法决定未通过法制审核或者审核未通过的一律不得做出决定。明确所有执法主体都应制定有重大执法决定法制审核细则，配备有法制审核

15、人员。目前，我县各行政执法机关的法制审核人员基本配备到位，建立了行政处罚案件法制审核制度和重大执法决定集体讨论制度。四、统筹谋划，稳步推进行政复议体制改革落地落实充分发挥行政复议为民、便民、利民的有效途径，切实解决群众在行政争议领域“急难愁盼”的问题，扎实推进我县行政复议体制改革落地落实。一是职责整合基本到位。县委编办已行文明确：全县只保留一个行政复议机关，由县政府统一行使行政复议职责，各部门不再行使行政复议职责，县司法局为县政府的行政复议机构,依法办理县政府行政复议事项，以县政府名义作出行政复议决定。二是人员编制调剂划转到位。按照“事编匹配、优化节约、按需调剂”的原则，通过乡镇街道司法所调剂

16、政法专项编制2名、从县政府办划转行政编制1名的方式，配备行政复议与应诉人员编制3名。三是机构设置调整到位。根据改革要求和行政复议工作需要,将县司法局“行政复议应诉与执法监督股”分设为“行政复议与应诉股”、“行政执法监督股”，同时在“行政复议与应诉股”加挂“县人民政府行政复议办公室”牌子，启用“县人民政府行政复议办公室”印章。四是办公业务用房安排到位。通过了行政复议体制改革相关事项，同意将县司法局公证处二楼的两个办公套房作为县行政复议办公室业务用房。五、坚持科学民主决策，法治建设能力不断提升坚持科学民主决策，是贯彻新发展理念的具体体现，是领导干部提高执政能力与领导水平的重要途径，也是推动经济社会

17、快速、协调发展的重要保证。一是加强规范性文件管理，审好规范性文件,确保政令合法。通过严格审查把关，始终坚持合法性与可行性并重的审查原则，2025年对政府制定的4件规范性文件进行了合法性审查及公平竞争审查,并按要求全部向市人民政府及县人大进行了备案，没有出现因公民申请审查规范性文件而被确认为不合法的情况。二是积极推动政府建立法律顾问制度。下发了关于全面落实法律顾问制度和公职律师制度的实施意见成立县委县政府联合法律顾问团，法律顾问团以司法行政主管部门人员为主体，聘请专职律师参加，在制定重大行政决策、推进依法行政中积极发挥作用。同时全县各乡镇、街道、管理区及县直各单位实现了法律顾问全覆盖。三是重大行

18、政决策合法合规。县人民政府各项重大行政决策均严格遵守重大行政决策程序暂行条例规定，在公众参与、专家论证、风险评估后进行合法性审查。2025年,共审查、修改政府及部门有关合同、协议、方案等法律文书达100余件。六、完善多元化解社会矛盾纠纷机制，法治建设惠民不断推进坚持以人民为中心理念，聚焦群众所需，利用法治保障公平正义、优化公共服务，增强群众的法治获得感。一是充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。安排有法律从业资格证的工作人员开展行政复议工作，确保办案质量，做到息诉止争，促进社会公平正义，保障人民群众合法权益。凡符合行政复议案件受理条件的一律受理，不符合受理条件的，说明理由和法律依据，出具不

19、予受理通知书，并建议当事人采取其他维权手段或申诉渠道。全年共计收案47件，办结46件，其中不予以受理3件，维持20件、撤销8件、确认违法4件、撤回申请9件、驳回申请2件。经复议被提起行政诉讼4件，占比10%,其中2件驳回诉讼请求、1件撤诉、1件胜诉，胜诉率100%。二是做好行政应诉工作。加强学习培训，组织学习新行政诉讼法，不断提升依法行政意识和水平。做到有诉必应,积极进行答辩和举证，支持县人民法院依法受理和审查行政案件，做到行政机关负责人到庭应诉。三是不断加强人民调解工作。2025年，县共开展排杳矛盾纠纷9631次，共排查各类矛盾纠纷1127起，调解成功l117件，涉及金额2240.5万元，调

20、解成功率99.1%,履行率达10()%。我县矛调中心严格按照法律法规公正裁决房产归属问题，依托司法机关督促开发商履行义务，组建了35个工作专班，一对一充分化解矛盾纠纷，真正做到依法处置、执行到位、调解充分，最终解决35个问题楼盘6658套房屋办证问题。县砂石领域乱象丛生，群众反响强烈，矛盾突出。县矛调中心组织专班，集中力量攻坚，在调解稳定的前提下，配合有关执法部门，依法依规取缔相关砂石企业142家，仅保留10家符合法定条件的企业。四是加强信访工作。进一步强化信访基层基础，健全完善三级信访工作组织网络，建立矛盾纠纷排查化解长效机制，强化源头化解，坚持矛盾纠纷排查化解常态化。严格落实领导公开接访下

21、访制度，除了在县外出差以外，我均做到按时到县信访局接访,同时对信访群众发给我的信息，我做到“有访必接、有短信必回,有问题必处”，对自己一时不能亲自处理的问题一定及时转发交办至相关部门单位处理。我还面对面走访信访群众，化解信访矛盾。五是加大法律援助力度维护弱势群体合法权益。继续在我县实行刑事案件法律援助全覆盖，按照“应援尽援，该援才援”的原则，受理法律援助案件，共办理法律援助案件378件，其中刑事案件73件，民事案件305件。同时注重宣传，扩大知晓率。自法律援助法正式颁布以来，2025年开展了8次“法润三湘”法治宣传活动，其中未成年保护宣传4次，公证进乡村宣传2次，乡村振兴法宣传2次。规范办证程

22、序，努力提高公证质量，2025年共受理各类公证事项698件，办结各类公证事项697件。七、存在的不足和今后的工作打算一年来，本人积极履职尽责，在推进法治建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但对照新形势、新挑战，对标高标准、严要求，也存在一些差距，比如学习还不够系统全面、发展环境还不够优化、一些群众关心关注的问题还没有完全得到解决。在今后工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化推进法治建设的政治担当、责任担当，带领政府一班人,凝聚各方力量真抓实干，推动县域经济高质量发展。全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来，在局党组的领导下，我始终坚持以习近平

23、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，认真贯彻落实市委和全总的部署要求,结合市委“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，不断强化全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实履行全面从严治党“一岗双责”责任。现将工作情况报告如下：一、加强理论学习,夯实思想基础。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学。特别是认真学习宣传贯彻党的二十大精神,积极参加党组会、党组理论学习中心组和所在党支部的学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话

24、重要指示批示精神，学习中央和市委、全总重要会议重要文件精神,不断强化理论武装，提高政治站位，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。立足自身职责，协助党组书记组织开展理论中心组学习，严格执行每月学习计划，抓好各项学习任务的贯彻落实。组织开展党章、中国共产党组织处理规定（试行）等党内法律法规条例的学习贯彻。围绕学习习近平谈治国理政第四卷、习近平经济思想学习纲要习近平生态文明思想学习纲要习近平法治思想学习纲要等深入交流研讨。坚持把党史学习与工作实际紧密结合,组织中心组成员集体到故居参观学习。党组理论学习中心组坚持以

25、思想建设为引领推动党的二十大精神落地落实的经验做法，今年被市委宣传部纳入优秀实践案例。二、落实从严要求，切实履行主体责任一是认真开展谈心谈话。按照局党组年履行全面从严治党主体责任清单责任分工，制定本人的年履行主体责任任务清单和责任清单,谋划15项具体工作措施并持续抓好落实。注重加强与党员干部之间的思想沟通和交流，主动与分管部门和单位的党员干部进行谈心谈话，及时了解他们的思想状况，加强对干部的教育引导。与职宣中心主要负责同志进行了履职和廉政谈话、与中心新班子集体谈话、与中心班子成员就资金使用进行了谈话提醒，要求切实提高政治站位，从严从细加强管理，落实好第一责任人责任，对发现的苗头性、倾向性问题早

26、提醒、早纠正。与宣传部部长、副部长进行谈话,就履行中央和市委重大决策部署、重点工作等进行谈话提醒、批评教育，对发现的问题及时纠正整改。二是从严落实党内组织生活制度。以上率下，发挥示范带头作用，认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度，积极参加所在支部集体学习、研讨交流、主题党日活动等。认真落实双重组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。结合工作分工，严格对照检查，用足用好批评和自我批评这个武器，突出原则性、战斗性，严肃认真提意见，勇于剖析找缺点，敢于触及思想和灵魂，确保组织生活严肃认真。按照局机关党委关于领导干部讲党课的要求，为宣教网络部党支部全体党员干部开

27、展专题党课暨党的二十大精神、市十二次党代会精神宣讲,推动党员干部学深学透、融会贯通。三、主动担当履职，切实履行政治责任一是落实意识形态工作责任。坚持定期研究意识形态工作和网络意识形态工作，年底向市委专题报告了局意识形态工作情况。上半年，组织召开了全市系统宣传思想暨意识形态安全工作会议,对加强系统宣传思想和意识形态工作作重点部署。党的二十大召开前，组织开展意识形态领域风险隐患排查。制定出台了局网络舆情监测处置办法，建立网络舆情处置工作领导机构，明确网络舆情等级判定标准，明确工作流程和机制，已发布预警信息50余条，全部核实并妥善处置，没有发生舆情事件。充分发挥“报网微端屏”宣传优势和作用，广泛深入

28、宣传党的二十大精神。二是积极开展廉洁文化宣传。开设“廉洁文化之窗”专栏，通过通俗易懂形式宣传廉洁文化。局官网“智慧平台”开设“清廉建设”专栏，今年发布廉洁文化主题文章110篇。“群团廉讯”微信公众号今年再次改版提升，共计推送45次,推送文章220篇。利用“职工文体活动”微信公众号,邀请职工朗读者录制家书音频，已推送四期。基本制作完成“走好新时代廉政路”系统警示教育片。四、树立规矩意识，筑牢廉洁自律防线一是持续改进作风。落实局关于进一步加强局机关领导干部基层联系点工作的通知要求，以密切联系基层和职系统员为重点，深入股份有限公司等单位进行调研,与基层职工群众面对面交流，倾听基层系统干部意见，为基层

29、系统联系点开展新修改系统法的宣传宣讲。适应疫情防控形势和要求，通过线上线下相结合的方式对众区进行了调研服务。今年，综合各方面调研情况，结合分管工作实际，牵头完成了两篇调研报告。二是严格遵守廉洁自律规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，严格遵守中央和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做政治上的明白人、对党忠诚的老实人。坚持以反面典型为镜为鉴，以案明纪示警、以案促教促改，深化警示教育，自觉从点滴做起、从小事严起，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。发挥表率作用，带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，在遵守纪律上率先垂范。严格执行廉洁从政各项规定，带头抵制圈子文化和好人主义，管

30、好自己，严于律己，做到慎独慎微。如实报告个人事项，严格管好家属子女，严格家风家教，杜绝以权谋私。自觉接受组织和群众监督，主动接受和支持纪律检查机关的监督。教育管理党员干部严格落实中央八项规定和实施细则精神，自觉抵制不正之风，强化制度约束，严格监督管理，守好纪律底线。五、年重点工作设想（一）持续深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,聚焦党委（党总支）理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部三个层面,推动各级党组织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式，分层分类组织党员干部群众开展学习培训。将党的二十大报告和新党章常态化纳入机关党委

31、月度学习安排，利用年“党章学习日”集中开展学习党章活动，同时采取基层党支部书记集中培训、召开青年干部座谈会、举办党的二十大精神答题活动等,不断推动党的二十大精神的学习宣传工作走深走实。（二）认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。认真落实党中央决策和市委、市委市级机关工委工作部署，把开展主题教育活动作为年党员教育培训的重要内容，立足机关和直属单位实际，研究制定主题教育工作方案，明确相关领导机构和工作机构，确定好规定动作和自选动作，充分发挥理论学习中心组、基层党支部、青年理论学习小组等作用，通过集体学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等形式，多形式、分层次、全覆盖地开展主题

32、教育活动。将采取举办读书班、系统大讲堂、制作党建展板和学习卡片、订购学习辅导书籍等形式，推动主题教育活动深入开展,取得实效。党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告一、党委履行党风廉政建设主体责任情况（一）落实主体责任，加强组织领导坚持全面从严治党，市供销社党委认真落实党风廉政建设主体责任，主要负责人履行“第一责任人”职责。XX年，党委会7次研究部署有关党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与经济社会发展、业务工作紧密结合，做到一起研究部署、一起组织推进、一起检查考核。年初，市社党委研究制定了系统党风廉政建设计划，下发了XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，按照“一岗双责”

33、要求，明确了每个班子成员的责任分工，层层将党风廉政建设和作风建设工作任务分解落实到位，签订了主要领导与分管领导，分管领导与处室负贲人，分管领导与下属企业的“三个党风廉政建设责任书”，做到一级抓一级,一级对一级负责，并与下属企业绩效考核办法相挂钩，对下属党组织负责人进行廉政谈话，提出明确要求，年底开展落实党风廉政建设责任制考核。市供销社党委督促班子成员经常谈心谈话，对科以上干部建立廉政档案，开展了廉政谈话，切实把系统党风廉政建设责任制落到实处。（二）强化教育，严格遵规守律扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央及省市委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了3个专题研讨，查改自身问题

34、争做好干部、合格党员。利用理论学习中心组、机关学习日、机关双月例会、供销论坛等形式，组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，参观党风廉政建设教育基地和烈士林园，不定期编发教你看清纪律红线,每月开展一次“党纪教育一刻钟二班子成员轮流授课，作主题发言。集中观看郑义门、永远在路上等系列教育片，倡导良好家风，践行社会主义核心价值观，弘扬传统美德。（三）依靠制度，维护铁的纪律市供销社党委制定执行湖州市供销社机关效能建设四项制度、节约型机关建设实施意见、“三公”经费管理办法、社有资产处置办法、重大项目投资管理

35、办法、关于进一步规范公务接待（就餐）的补充规定、机关公车使用管理办法等10多项制度，明确规范，按制度办事。坚持以上率下，班子成员带头，坚决把纪律挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，“四个意识”自觉强化，党委督促班子成员认真落实领导干部个人重大事项报告制度，班子成员没有经商办企业或入股公司的情况，没有在分管范围内插手企业的正常经营活动，经批准在企业兼任董事、监事人员不在企业领取任何报酬，没有在分管范围内插手企业的正常经营活动，没有领导干部的配偶、子女利用职权从事经商、办企业、社会中介服务等活动，落实了市供销社全资企业招工亲属回避等要求，没有发现违法违纪现象。（四）整治“四风”，深化作风建设严格落实

36、中央八项规定精神、省委”28条办法”和市委“24条办法”，持之以恒整治“四风”坚持艰苦朴素，自觉净化生活圈、纯洁社交圈，杜绝“两局”，严格办公用房面积不超标，严格公车改革纪律不违规，严格接待标准不突破，压缩文件和会议，无因公出国出境，机关“三公”经费同比去年下降48.4%。大力倡导“拼命干、高效干、出色干、奉献干”的湖州供销社精神，建立了成员社对联合社评价实施办法，积极开展“四个年”活动，实行机关实施日志式管理，报告每周、每月工作完成情况，提高工作效能。制定领导与处室联系项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的“五项联系制度”，保证在基层工作时间不少于1/3,问题在一线发现、一线解决，推动发

37、展。XX年全市供倘社实施项目24个，升工率86%,已完成投资10.4亿元。其中，市本级实施项目15个，已完成投资5.5亿元。全系统省级以上龙头企业、商号达到27个,省级以上著名商标、名牌达到18个。XX年全系统销售总额达到243亿元，同比去年增长8%,市本级11家企业销售超过亿元。浙北大厦集团第12年获得中国服务业企业500强，供销石油公司与中国石油、中化石油2个央企实现合作，中维药业、爱诺药业公司实现了资本市场新突破，成功在新三版上市。（五）把握关键，扎牢权力规范运行的笼子市供销社党委认真贯彻落实浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法的各项规定，党委班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工

38、作，经常性地进行检查督促分管处室，抓好职责范围内的防止利益冲突工作。严格贯彻落实民主集中制和“一把手”末位表态制度，严格执行重大问题议事规范。全年召开党委（扩大）会23次，研究重大问题45个，对重大决策、重大项目、大额资金使用、资产处置、资金出借担保、参股企业股权调整等“三重一大”问题，严格按照议事规则，进行集体讨论和决策，既保证民主科学,又保证务实高效。规范工作经费、差旅旅费、津贴补贴和福利发放管理，年度财政经费进行预决算并及时公开。开展了财政扶持资金项目的跟踪督查,确保规范、透明，讲究实效。加强了对控股企业的监督检查，对*集团进行中介审计，派任财务总监，加强财务监督，健全完善内部管理制度，

39、组成专项工作组对所有招投标项目进行检查，年底进行总经理班绩效考核。（六）查实案件,积极支持配合监督执纪坚持干净干事守底线，坚决查处案件保高压。市供销社党委高度重视信访举报案件办理工作，根据线索，认真分析研判，坚持有线索必查的原则，全力支持配合纪检工作。全年接待原“二代店”人员、老股金社员等来访8批次50多人次，承办“12345阳光热线”交办件4件,即时响应率、按时办结率、满意率均保持在100%。办理各类交办督办件5件,每个案件都做到落实专门办案人员，查清事实。其中立案查处2件，处分2人，约谈4人，诫勉谈话1人。（七）狠抓不放，积极整改问题市供销社党委专题研究X年度落实党风廉政建设责任制专项检查

40、中的问题，制定整改方案。针对考核组提出了“责任压力传导有所不足、作风建设力度还需加强、关键环节的风险防控有待进一步强化”3个方面问题，逐个分析,制定了18项具体措施，明确责任领导和处室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。到XX年12月，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改完成。（八）实践“三相”理念，深入服务基层和群众坚持把为农服务作为第一责任，积极实践“相知相亲做农友、相伴相生惠农业、相依相存在农村”理念，以开展产前、产中、产后农业社会化服务为主要内容，不断创新方式方法，提升服务能力。XX年，保障农资供应占全市70%以上，推销农产品24亿元，为涉农企

41、业融资担保1亿多元，培训农民100O多人次。特别是探索了“农业基地+机械化服务中心”模式，走出了一条新型农业社会化服务新路广。吴兴尹家用粮油植保农机专业合作社用“米票制”流转农田3600亩建设农业基地和提供机械化服务的做法，受到国务院副总理汪洋、国家农业农村部部长韩长赋、全国供销总社主任王侠等领导的肯定。全系统已建成15个由供销社参股的300亩以上农业基地，流转土地4万亩,提供社会化服务面积11.8万多亩，粮油、家禽、水产、果蔬、白茶、蚕桑、竹制品等10多个农业产业全面发展，XX年农业产业收入超50亿元，同比增长17%。组织“两送一推销”下乡服务活动，为农户送去生产资料、送去农业技术、帮助农民

42、把农产品进入超市，为吴兴区500多户低保农户赠送化肥。组织了“全市供销社系统优质农产品平价展示展销活动”，短短3天销售农产品260万元，受城乡居民极大好评。下属浙北超市和老大房超市开设的平价农产品商店、放心粮油、慈善超市得到群众好评。健全党员干部联系群众制度，扎实开展“双千万结对帮扶”活动，班子成员和处室负货人与11名困难群众和系统内18名困难职工结成帮扶对子。市供销社还与五星村、胡子斗村、吉北社区、美欣家园社区建立了结对帮扶关系。存在问题：一是少数干部基层工作不够深入，群众观念没有真正树起来，下基层存在走马观花现象，了解民情不够、服务农民不够，帮助基层解决问题没有做到全程主动服务。二是个别干

43、部工作作风不够扎实，自我要求不严，事业心责任感不强，缺少担当进取、敢于争先的精神。二、市社党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况市供销社党委书记沈财根同志自觉强化责任担当，对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，认真履行“第一责任人”职责，有效推动了市供销社系统党风廉政建设落到实处。1 .自觉担当第一责任人职责。坚持把党风廉政建设重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，听取党风廉政建设工作汇报，并把党风廉政建设与各项具体业务工作有机结合，亲自研究部署、亲自检查考核。主持党委会制定了年度党建工作、党风廉政建设、纪检工作和机关作风建设等重要文件。贯彻落实民主集中制，严

44、格落实重大问题议事规范、“五不直接分管”制度、和“一把手”末位表态制度。与市供销社班子成员及下属单位党组织负责人签订了XX年党风廉政建设责任书，分别听取党风廉政建设情况汇报，督促分管领导与各处室签订责任书，督促“一岗双责”落到实到。亲白批办、督办系统内群众来信来访，着力解决群众关心的热点难点问题。2 .强化廉政建设组织领导。党委书记把党风廉政建设责任制有序推进作为重要工作，亲自研究制定了湖州市供销合作社XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工。认真履行“一岗双责”,亲自参加党风廉政建设有关工作会议和活动，制定措施、分解责任、明确职责，抓好工作落实。注重抓班广和机关作风建设，身体力行反对

45、四风”，大力倡导“拼命干、高效干、出色干、奉献干”的湖州供销社精神，实施联系建设项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的“五项联系制度”，营造了供储社机关敢于吃苦、担当实干、风清气正的良好环境。3 .加强党员干部教育监管。主要负责人认真按照中央“必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党”的要求，抓好党章、党规、党纪贯彻执行。扎实组织开展“两学一做”学习教育，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，强化”四个意识,认真执行中央、省、市有关党风廉政建设工作部署，认真查摆和整改党委班子和班子成员存在的问题，亲自上好廉政党课，组织12次理论学习中心组学习，深入学习中国共产党问责条例、关于

46、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等新出台的党内法规，主持召开党委、双月例会、机关干部会议，每月开展一次党纪教育一刻钟活动，作辅导授课2次。组织观看郑义门、永远在路上等系列教育片，参观反腐警示教育、瞻仰市烈士林园等教育活动。督促领导班子成员及下级领导班子廉洁从政、坚持原则，敢抓敢管，经常与班子人员、两区供销社主任、下属企业领导等谈心谈话，提示提醒，做到管好班子、带好队伍。XX年，市供俏社没有发生违反法律法规及党规党纪的问题。4 .当好遵规守纪的带头人。主要负责人对党忠诚，坚持理想有目标，担当创业谋发展，遵规守纪做榜样。始终坚持表里如一，不做“两面人”，做到以身作则，以上率下

47、要求别人做到的，自己先要做到，要求别人不做的，自己不去做。带头遵守并督促领导班子成员严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持廉洁自律守底线，坚持艰苦朴素反对铺张浪费，带头落实中央八项规定精神和省、市有关规定，带头落实办公用房、公务接待、公务出差、公务用车等规定，没有公款旅游、出国考察，没有收受礼金礼品，没有大操大办婚丧嫁娶事项。管好自己、管好家属、管好身边工作人员，自觉落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，落实财务、人事、工程项目、物资采购、行政审批“五不直接分管”制度，遇到问题主动担责，不推诿、不逃避,敢唱黑脸动真格,敢抓敢管求实效,把从严治党落到

48、实处。2025年上半年履行全面从严治党主体责任和一岗双责情况报告根据上级有关全面从严治党文件要求，明确要求领导班子成员要履行全面从严治党主体责任。要全面加强党风廉政建设，模范遵守党规党纪和中央八项规定,坚决抵制“四风”，本人对2025年上半年落实全面从严治党要求,履行主体责任进行总结。现报告如下:一、强化理论学习提高履行全面从严治党的自觉性2025年上半年，关注了*等公众号进行理论学习。我同时认真对待学校理论中心组学习，坚持集中学习，自主学习，交流研讨相结合，学习党章党规、学习准则条例、学习习近平总书记关于全面从严治党的各种著作与讲话以及党的二十大精神。二、遵守党规党纪做到清正廉洁本人严格遵守党章和条例的各项规定，模范遵守党的“六大纪律”，坚决执行党的决定，自觉维护党的团结，把党的利益置于最高位置，对党忠诚。集中学习党的二十大精神、习近平总书记的重要讲话，读原著、学原文、悟原理,在习近平总书记“三个努力建成”重要指示发表十周年之际，我与领导班子成员一起认真学习研讨”三个努力建成”重要指示的精神内涵，实现与自己的工作实际相互结合。我认真贯彻执行中央“八项规定”坚决反对“四风”，严格要求家属和身边工作人员，树立忠诚、干净、担当干部形象。三、坚持以身作则真正做到廉洁自律其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作