镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案+党委书记在基层党组织书记抓党建述职评议会上的点评讲话.docx

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1、镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案党委书记在基层党组织书记抓党建述职评议会上的点评讲话镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案为了贯彻全面从严治党要求，认真落实县委抓基层党建述职会议精神，进一步增强基层党组织书记主业主责意识，切实抗牢抓党建第一责任人责任，深入推进党委书记抓基层党建工作述职评议问题整改落地见效，扎实做好基层党建工作存在问题的整改落实，制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX届XX中全会精神和新时代党的建设总要求，习近平总书记关于党建工作的重要论述精神，持续推进全面从严治党，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强

2、化责任担当，切实履行主体责任，扎实推进问题整改，以更加坚定的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，为全面推进乡村振兴战略、提升基层治理成效提供坚强的组织保障。二存在的问题及整改措施通过自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈等，经梳理，总共存在以下问题，经反复研究、集体讨论，制定如下整改措施。问题1：党建基础业务不规范。整改措施：一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，靠实党支部书记抓党建第一责任人责任，压实党政班子成员抓党建一岗双责责任，督促党支部书记厘清责任田，充分聚焦主责主业，切实将党建工作谋在前头,抓在手上，落在实处，做到党委书记统筹抓，班子成员分片抓，分管领导及村党支部书记亲自抓、亲自盯

3、的工作格局。二是加强党建培训力度和党建业务督查力度，做到督查常态化，指导精细化，确保党建业务常抓常管，业务短板全面补齐。三是深化基层党支部双述双评活动，推动双述双评活动制度化、规范化，加强对支部领导班子的监督，激发基层党支部领导班子干事创业的热情。健全完善村级党建工作考核办法，推进村干部值班与绩效报酬相挂钩，对基层党支部规范化标准化建设进行全面考核，表彰奖励先进党支部、优秀党员和党务工作者，对思想不重视、工作不得力的党组织及党员给予通报批评，进一步从源头上激发党员的干事热情。责任单位：党建办、党政综合办公室责任领导：XX责任人：XX整改时限：即知即改，长期坚持问题2：党建工作亮点看不到，示范点

4、打造进度缓慢的问题。整改措施：一是以新树型，打造特色亮点，依托现代农业产业园建设契机，牢固树立抓大项目、大抓项目的理念，以抓工业的理念抓农业、抓项目，加快传统农业向现代农业转化，变分散经营为规模经营，通过土地平整、路网改造、农田水利设施建设和新品种、新技术引进等，健全规模化、标准化、品牌化现代农业全产业链，打造建设旱变水高标准农田+高效节水水肥一体化的现代高标准农田示范基地。二是以村集体经济薄弱村为重点，积极引导村干部带头探和干，采用挖掘固有资源潜力，盘活村级资源资产，发展存量资产经济，探索增源增收渠道等多种途径，持续壮大村集体经济。三是积极选树标准化先进党支部，全力推动袁家墙村、刘寨村、李源

5、村3个村标准化先进党支部建设工作。责任单位：党建办、各村党支部责任领导：XX责任人：XX整改时限：即知即改，长期坚持问题3：人居环境整治不彻底、排查问题不深入的问题。整改措施：一是健全人居环境整治网格体系，调动各级网格员工作积极性，实行网格化管理，推动镇、村、组三级清洁行动常态化，逐项攻破环境整治重点难点。二是完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，实行门前三包制度，切实增强农民群众自觉性、主动性。三是完善公益性岗位管理制度，督促公益性岗位人员常态化开展卫生清扫工作，逐步实现了卫生清扫由突击式向常态化延伸。公益性岗位每周开展卫生清扫3次，每次清扫时间不少于2小时。四是成立了督查小组，不

6、定期对各村卫生进行巡查督查，跟踪督办整改落实情况，促进环境整治常态常效。五是积极推宣传推广农村人居环境整治随手拍系统，发动群众作为日常环境卫生清扫的监督员，督促各村常态化开展卫生保洁。责任单位：农业综合服务中心、各村党支部责任领导：XX责任人：XX整改时限：即知即改，长期坚持三工作要求一是加强组织领导。整改工作由镇党委牵头，成立党委书记任组长，党委副书记任副组长，党建办主任、镇纪委书记、各党支部书记为成员的整改工作小组，负责整改各项具体工作领导、督促和指导。二是明确责任分工。牢固树立党建第一责任人意识，制定整改清单,明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。牵头单位和责任领导切实担负起

7、相关责任，明确分工，抓好整改工作落实。各责任单位各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。三是逐项整改到位。要逐条逐项抓好问题整改，整改问题实行逐个销号，责任领导和责任单位定期向镇党委报告整改进展情况，做到事事有回音，件件有落实，确保按照时间节点将各项整改措施落实到位。党委书记在基层党组织书记抓党建述职评议会上的点评讲话今天，我们召开基层党组织书记抓党建述职评议会，既是贯彻落实党中央关于全面从严治党要求的重要举措，也是对过去一年基层党建工作的一次全面盘点和深入检视。刚才，*位基层党组织书记围绕抓党建工作进行了述职，讲成绩实事求是，找问题不遮不掩，谈打算思路清晰，总体达到了交流经验、查摆问题、

8、推动工作的目的。下面，结合大家的述职情况,我讲三点意见。一肯定成绩，坚定做好基层党建工作的信心决心过去一年，各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，坚决扛起党建工作主体责任，基层党建工作取得了显著成效，呈现出不少亮点和特色，主要体现在以下几个方面：（一）政治建设持续强化，思想根基更加牢固各基层党组织始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论入脑入心。有的单位创新开展“书记讲党课”“党员微课堂”等活动，以通俗易懂的语

9、言、鲜活生动的案例，将党的理论政策讲深讲透；有的通过线上线下相结合的方式，打造“指尖课堂”，确保党员学习教育全覆盖，有效增强了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为做好各项工作筑牢了思想根基。（二）组织建设不断夯实，战斗堡垒更加坚实各基层党组织扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作更加规范有序。部分单位积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等方式，充分发挥党员在重点工作、重大项目中的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。同时，在党员发展工作中，严格标准、规范程序，注

10、重从业务骨干、优秀青年中发展党员，党员队伍结构不断优化，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。（三）服务群众成效显著，党群关系更加密切各基层党组织牢固树立以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，主动作为、积极履职。有的基层党组织组织党员干部深入社区、农村，开展走访调研，广泛收集群众意见建议，建立问题台账，逐项整改落实；有的积极整合资源，为群众提供就业帮扶、医疗服务、法律援助等多样化的便民服务，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛赞誉，进一步密切了党群干群关系。（四）责任落实更加到位，党建合力不断增强各基层党组织书记切实履行抓党建“

11、第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过层层传导压力、压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，各基层党组织注重加强党建工作队伍建设，定期开展党务工作培训，提升党务工作者的业务能力和水平，为做好基层党建工作提供了有力的组织保障。二、正视问题，找准基层党建工作的短板不足在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照党中央关于全面从严治党的新要求，对照广大党员群众的新期待，当前基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：（一）政治建设的引领作用发挥不够充

12、分部分基层党组织对政治建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象，没有真正把政治建设融入到业务工作的全过程。在学习贯彻党的创新理论方面，存在学习形式单一、学习效果不佳的问题，一些党员干部满足于完成规定动作，缺乏深入思考和主动学习的积极性，学用结合不够紧密，不能很好地运用党的创新理论指导实践、推动工作。（二）组织生活的质量和效果有待提高个别基层党组织组织生活制度执行不够严格，“三会一课”、主题党日等活动存在形式化、走过场的现象，内容缺乏吸引力和感染力，不能有效激发党员参与的积极性和主动性。在组织生活会和民主评议党员工作中，批评与自我批评不够深刻，存在“老好人”思想，辣味不足，没有真正达到红脸出

13、汗、排毒治病的效果。（三）党建与业务融合不够深入部分基层党组织对党建与业务融合的重要性认识不足，存在“两张皮”现象，没有找到党建工作与业务工作的结合点和切入点。在实际工作中，党建工作往往停留在表面，缺乏具体的载体和抓手，不能有效发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用，导致党建工作与业务工作相互脱节，影响了工作的整体效能。（四）党员教育管理存在薄弱环节一些基层党组织对党员教育管理工作重视不够，教育管理方式方法陈旧，缺乏针对性和实效性。在党员日常管理中，存在失之于宽、失之于软的现象，对党员的监督管理不够严格，对党员的一些苗头性、倾向性问题不能及时发现和纠正。同时，在流动党员管理方面，还存在管理难度

14、大、联系沟通不畅等问题，导致部分流动党员游离于党组织之外，无法正常参加组织生活。（五）党建工作创新力度不够部分基层党组织习惯于按部就班开展工作，缺乏创新意识和创新能力，在党建工作的理念、内容、方式方法等方面缺乏新意，不能适应新形势新任务的要求。在打造党建品牌、创新党建载体等方面，思路不够开阔，举措不够有力，党建工作的影响力和吸引力有待进一步提升。三强化担当，推动基层党建工作再上新台阶做好基层党建工作，责任重大、使命光荣。各基层党组织要以此次述职评议为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、创特色、争一流，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（一）提高政治站位，强化党建引领各基层

15、党组织要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展主题教育成果，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实“第一议题”制度，不断创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。同时，要把政治建设贯穿到党建工作和业务工作的全过程，充分发挥党建工作的引领作用，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）夯实基层基础，提升组织力要持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，不断提高“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活的质量和效果

16、要创新组织生活形式，丰富组织生活内容，增强组织生活的吸引力和感染力，激发党员参与组织生活的积极性和主动性。要加强党员队伍建设，严格党员发展程序，注重提高党员发展质量，加强党员教育培训，提升党员队伍整体素质。同时，要加强对流动党员的管理，创新管理方式方法，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。（三）深化融合发展，服务中心大局各基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，推动党建工作与业务工作深度融合。要通过设立党员先锋岗、组建党员突击队、开展党员承诺践诺等活动，充分发挥党员在重点工作、重大项目中的先锋模范作用，以党建引领推动业务工作高

17、质量发展。同时，要把业务工作中的难点、痛点作为党建工作的重点，通过党建工作的开展，破解业务工作中的难题，实现党建与业务工作同频共振、互促共进。（四）创新工作方法，打造党建品牌各基层党组织要坚持守正创新，积极探索符合自身实际的党建工作新思路、新方法、新举措。要善于总结提炼工作中的好经验、好做法，结合本单位的特点和优势，打造具有特色的党建品牌。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术，创新党建工作载体和方式方法，推动党建工作信息化、智能化发展。同时，要加强党建工作宣传，通过多种渠道展示党建工作成果，扩大党建工作的影响力和知名度。（五）压实工作责任，确保任务落实各基层党组织书记要切实履行抓党建“第一责任人”职责，牢固树立责任意识，把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。要建立健全党建工作责任制，层层传导压力、压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要加强对党建工作的督促检查，定期对党建工作开展情况进行考核评价，对工作落实不力、成效不明显的单位和个人进行约谈问责,确保党建工作各项任务落到实处。同志们，基层党建工作是一项基础性、系统性工程，责任重大、使命光荣。希望大家以此次述职评议为新的起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动基层党建工作再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强的组织保障！谢谢大家！