2023年审计局总结汇报后附2024工作安排多篇合辑.docx

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1、2023年审计局总结汇报后附2024年度工作安排多篇合辑目录XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划1环卫局2023年工作总结和2024年工作计划的报告11某某镇2023年工作总结附2024年工作计划17镇2023年工作总结和2024年工作计划及工作思路24某镇2023年工作总结暨2024年工作计划302023年财政工作总结及2024年财政工作计划36X单位党委2023年开展党员教育培训工作情况及2024年党员教育培训工作计划49街道2023年工作总结以及2024年工作参考计划55XX镇2024年预算编制工作方案59镇人民政府2024年度工作计划662023年工作总结及2023年工作

2、思路（街道）69县交通运输局关于加快建设交通强国2023年工作总结及2024年工作计划的报告77商务局2023年工作总结和2024年工作谋划80退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划及思路86乡镇2023年工作总结及2024年工作计划思路96XX镇2023年工作总结及2024年工作计划1032023年乡村振兴工作总结及2024年工作计划110县卫健委2023年工作总结暨2024年工作计划116县供销社2023年政务公开工作总结和2024年工作思路127某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路129区农业农村局2023年宣传思想文化工作总结暨2024年工作思路135区工业和信息

3、化局2023年工作总结和2024年工作计划140县审计局2023年工作总结及2024年工作计划145乡2023年工作总结及2024年工作谋划152XX区司法局2023年工作总结及2024年计划162局党组2023年度意识形态工作总结及2024年工作打算172XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划今年以来，XX区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于人社工作的重要指示批示和视察XX重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如

4、下：一、各项重点工作开展情况（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业10439人，完成全年任务（11人）94.9%,城镇失业人员实现再就业4068人，完成全年任务（4500人）90.4%,就业困难人员实现再就业395人，完成全年任务（300人）131.67%,扶持创业544人,完成全年任务（650人）83.7%。相关任务预计于12月底前如期完成。一是用足用好政策支持“工具箱”。认真贯彻落实各项促就业稳岗政策，加强宣传，提高政策送达率和知晓度，确保落地见效。支

5、持民营经济发展增加就业，建立企业沟通服务机制，落实降费率、发补贴等减负稳岗政策，保障人才和用工需求。今年下达就业专项资金1853万，已划拨相关补贴支出1139.36万元。二是促进创业带动就业“扩增量”o我局把支持创业作为扩大就业的重要突破口，严把关、强宣传、优化服务流程、提升服务效能，全力推动创业担保贷款工作快速发展，让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手段。2023年以来我局审核并发放贷款13笔，共计528万元，贴息55.13万元，为稳定就业和扩大就业发挥了突出作用。三是扶持重点群体就业“壮体量”o将下岗失业人员、农村富余劳动力及高校毕业生等重点群体纳入公共就业服务的范围。实施“雁归”计划，

6、举办实地观摩活动23场次，组织805名大学生深入基层，走进企业实地观摩各街镇经济发展重要项目，吸引更多XX区户籍的高校毕业生回清就业创业。开发见习岗位441个，并有138名青年通过就业见习提升实践能力。落实失业登记人员和就业困难人员定期联系制度，跟进服务失业登记人员10594人次，跟进服务就业困难人员3307人。四是搭建岗位精准匹配“供需端”o加强与发改、工信、财政、教育等部门的沟通协调，动员各方力量积极参与岗位开发、就业服务等，探索推进就业驿站建设，保持线上线下招聘活动热度，调动全区37家人力资源服务机构积极性，提供多元就业服务。今年以来举办线上线下招聘活动22场，其中现场招聘会12场，提供

7、招聘岗位32个，现场招聘会进场人数约6756人，现场录用950人；网络招聘会10场，提供招聘岗位10440个，点击浏览量13292人次。五是坚持擦亮三项工程“金招牌”o坚持制造业当家，大力打造“三项工程”技能人才培养主阵地。围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设，深化产教融合，优先支持“粤菜师傅”“XX技工”“南粤家政”三项重点工程领域企业及用人单位开展培训，推动企业新型学徒制，努力提高培训覆盖面，提升公共服务能力和发挥创业引领作用。2023年至今开展“粤菜师傅”培训380人次，“XX技工”培训7152人次,“南粤家政”培训2622人次，“农村电商”培训346人次。服务、指导辖区内院校、企业开

8、展116场技能等级认定，考核技能人才7893人，核发技能等级证书6464本，其中高级证书1956本、技师证书20本。（二）立足人才强区战略，建设高水平人才高地人才是第一资源，我局一直以来致力抓好各类人才队伍建设，提升人才队伍素质，激发人才创造活力，保持政企之间的沟通交流，营造惜才氛围。一是积极落实人才政策项目申报。今年以来成功创建省级博士工作站4家，受理技能先锋奖申报材料5份。截至目前，我区累计创建省级博士工作站10家，省级博士后创新实践基地1家。今年以来我区机关企事业单位新增博士4人、硕士69人、高级职称人才212人，发放各类人才补贴135.42万元。二是建好用活乡村振兴人才驿站。指导区乡村

9、振兴人才驿站为区内人才提供包括子女入学、项目对接、政策咨询、医疗健康等多样化、全方位服务。今年以来累计开展人才交流对接活动27场次，活动参与人数达1907人次，为高层次人才提供服务149人次。三是链接专家送技下乡。紧密联系市驻镇帮镇扶村工作队、乡村振兴专家服务队等多方优势资源，通过建库管理、跨级联动、定期走访等形式，打通城乡人才流动渠道。目前，XX区乡村振兴人才驿站的入库专家数达83人，XXX镇乡村振兴人才驿站“助飞智囊团”专家达13人。今年以来共引导30名专家开展“送技下乡”活动10场次，培训农村实用人才904人次。（三）立足服务产业发展，落实纺织园区用工保障我局紧紧围绕上级党委、政府着力打

10、造“广清纺织服装产业有序转移园”成为“万亩千亿级”制造业大平台相关工作部署，充分发挥XX区市中心位置的优势，抢抓机遇，千方百计解决园区用工问题。一是持续释放政策红利，激发企业招工稳岗积极性。发挥清远“纺织八条”和XX“纺织六条”政策叠加效应，持续加强政策宣传，主动做好惠企政策和补贴申报程序指导，进一步发挥入园企业“招培育”主题作用，进一步调动园区产业工人“引工”“带工”积极性。今年以来，已审核并提交市人社局发放招用工补贴4批共665人，133万元。二是积极对接企业用工需求，定向输送纺织技能人才。充分运用城区三个纺织技能人才培训基地培训资源，“订单式”开展技能人才培训工作，今年以来累计培训249

11、9人次，其中前期广清纺织产业转移园专班统计培训人数（含离职人员）1989人，3个“一针一线”纺织技能培训基地参加培训510人，通过考核395人并推送至园区内企业。三是推进园区用工信息化建设，及时掌握用工现状。为进一步加强园区企业用工量及生产一线工人就业现状等情况的统计和管理，根据区政府的部署，区人社局积极与中国电信清远分公司达成合作，共同开发园区工人信息登记系统，已采集登记园区工人基本信息人。（四）立足安全稳定有序，聚力构建和谐劳动关系坚持以大概率思维应对小概率事件，统筹兼顾、抓主抓重，人社领域总体安全稳定。一是认真化解劳资纠纷案件。今年以来，处理劳动保障监察案件189宗，其中正式立案处理18

12、宗，其余通过调解协商解决，累计为2800余名工人追发工资约3400万元。在全国根治欠薪线索反映平台接收线索1915条，办结1807条，接收涉及欠薪信访案件171件，已办结案件150件。二是切实保障被征地农民养老保障权益。截至目前，共审核54批次城镇建设用地征地项目，计提被征地农民社会保障资金8468.1万元已足额预存入我区开设的“收缴被征地农民社会保障资金过渡户”。三是加强劳动人事争议调处力度。受理劳动仲裁案件2425件，涉及人数3020人。其中：立案受理1056件，涉案人数共计1355人，涉案金额合计7858.15万元，结案916件，完成考核指标86.74%；不予受理1396件，涉案人数16

13、65人。四是深入开展劳动关系领域专项治理。今年以来专项检查辖区内120家职业介绍场所和用人单位的招用工行为，责令未经许可和登记擅自从事职业中介活动的企业一家，进一步规范人力资源市场秩序和企业招用工行为。对57家劳务派遣企业开展劳务派遣截滞留稳岗返还资金专项清查，涉及稳岗返还资金355.5321万元，已督促部分涉及资金退回社保基金O.6412万元。五是妥善做好工伤认定。今年以来共受理工伤案件803宗，已认定工伤770宗，结案率95.9%。处理工伤调解10宗，工伤行政诉讼案件25宗，工伤行政复议案件6宗。（五）立足高效管理服务，统筹机关事业单位人员管理认真贯彻执行上级有关政策，提高政府工作效能，推

14、动社会治理创新。一是综合管理全区机关事业单位人员工资福利。完成2022年度区直事业单位工资统计及2023年机关单位人员晋升级别工资及事业单位人员正常晋升薪级工资变动审批工作，今年1月份已按正常晋升后的工资发放人数共计6857人,其中，机关单位人，事业单位5969人。今年6月已完成区直机关、事业单位2022年度考核奖的审批工作，发放金额约4275.4万元。二是做好全区事业单位人事及编外人员管理工作。今年以来受理审核正高职称评审申报4人，高级职称评审申报229人、中级352人、初级938人、初次考核认定439人。配合壮大教育、卫健人才队伍建设，共招聘中小学教师481名，聘用50名卫健系统事业编制人

15、员。做好省事业单位集中公开招聘工作，发布招聘岗位114个，招聘事业单位人员92人。三是认真做好专编人才及编外人员的日常管理工作。通过科学引才，严格把好“入口关”，有序开展专编人才招聘工作，不断壮大我区人才队伍。联合区委组织部、区委编办到各街镇、区直单位开展编外人员管理调研，摸清全区编外人才整体情况和存在问题，收集关于针对编外人才管理的意见和建议，为更好地开展编外人员管理工作提供数据支撑。三、创新亮点工作（一）聚焦纺织人才招引稳岗，出台“一项政策”保障用工。为强化纺织服装产业有序转移人力资源要素支撑保障，按区委区政府部署，我局出台并实施XX区关于纺织服装技术技能人才招引稳岗的若干政策（试行）招引

16、稳岗政策，主动做好惠企政策和补贴申报程序辅导，制定出相应实施细则及评审方案，成立评审小组并建立专家评审库。目前已完成纺织服装高技能人才评审标准的初步开发制定工作，对广清纺织产业转移园内紧缺工种如平车、石车、裁床、打边的技能人才可以开展技术评审工作，推动XX区关于纺织服装技术技能人才招引稳岗的若干政策落地见效。（二）聚焦提升劳动服务质量，推动“两个整合”便捷服务劳有所得、业有所成是人社部门为社会提供公共服务的基本目标，我局积极与有关单位协调，进一步提升劳动关系和就业服务质量。一是整合劳监大队、仲裁院、社保股3个劳动关系部门，搬迁至区税务局原XX办税点集中办公，形成“少跑动、快调处、强联动”的劳动

17、关系治理新格局，有效提升工伤认定、劳资纠纷处理、劳动争议调解等劳动关系服务效能。二是促进劳动就业服务中心、区级乡村振兴人才驿站进驻省职教城人才服务基地，为区内人才提供全链条、“保姆式”人才服务，进一步营造全区尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围，实现人尽其才，才尽其用。四、下一步计划（一）健全就业机制，促进充分就业高质量发展。强化就业优先导向，多措并举做好稳就业工作，推动实现高质量充分就业。健全统筹城乡的就业政策体系和服务体系，充分发挥省职教城平台作用，让产教融合推动本地发展。积极申报2024年度省级标准化零工市场项目试点，激发创新潜能和创业活力，提升公共服务标准化水平，进一步促进人才集聚和

18、就业创业。（二）打造品牌效应，推动“三项工程”高质量发展。深入推进“粤菜师傅”“南粤家政”“XX技工”三项工程，着力打响“清远一桌菜”品牌，加快“缝纫巧手”技能人才培训。加强家政就业与服务平台建设，大力开展家政从业人员技能培训I,提升家政服务整体水平，建设和谐诚信家政服务体系。坚持制造业当家，进一步围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设，推动工学一体化技能人才培养，为我区企业发展提供技工人才支撑。（三）全力保障重点产业用工，推动纺织服装产业高质量转移。广泛宣传纺织服装政策文件，积极引导符合条件的企业、院校、第三方服务机构引进、培养高技能人才，服务发展大局。进一步推动广清纺织产业园企业开展职业技

19、能等级认定申报备案工作，促进纺织行业技能人才的发展。积极发动社会面人员参加纺织类技能培训，促进社会面人员高质量就业，为打造广清千亿级纺织服装产业集群注入人才动力。（四）创新引才育才用才，助力人才强区战略实施。坚持人才引领发展的战略地位，积极搭建促进省职教城产教融合、校企联动的项目对接平台，引导高校毕业生“认清留清“。深化实施“雁归计划”和“无忧计划”，积极宣传大学生创业就业政策法规，鼓励引导大学生返乡创业就业。紧扣乡村振兴发展主题，深入发掘打造镇级乡村振兴人才驿站典型，助力“百县千镇万村”工程，促进城乡融合发展。积极落实人才补助项目工作，促进我区人才体制机制增活力、队伍建设有成效，助力产业链与

20、人才链融合发展。（五）构建和谐劳动关系，提升在清务工劳动者幸福感。继续完善根治拖欠农民工工资实施网格化管理制度，充分发挥监管预警作用。全力以赴做好迎接省、市保障农民工工资支付考核相关工作，常态化检查全覆盖，提前干预处理隐患，尽早化解风险。快速核查欠薪线索，及时化解劳资纠纷。联合住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程主管部门依法打击违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等违法行为。环卫局2023年工作总结和2024年工作计划的报告2023年，在区委区政府的坚强领导下，区环卫局全面贯彻党的二十大精神，坚决遵循城市精细化治理理念，围绕全国文明城市创建工作，细化举措、狠抓落实，各项工作取得阶段

21、性成效。现将有关情况报告如下。一、2023年主要工作（一）持之以恒聚焦点，党的建设全面加强。一是坚持“常态化”理论学习，抓实思想政治建设。始终把政治建党、思想建党摆在首位，狠抓意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，紧密结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托党组会、理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”等，采取集体学习、个人自学、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心。已开展政治理论学习XX次，主题教育集中学习X次，轮训X次。二是坚持“规范化”党内生活，落实从严治党要求。认真贯彻落实关于新形势

22、下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，严格执行各项党内政治生活制度，切实提升了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。截至目前，共召开组织生活会X次、党员大会X次、支委会XX次、讲党课X次、“主题党日”活动XX次，三是坚持“标准化”日常管理，夯实坚强战斗堡垒。按照“六有”标准，重新打造党员活动室，为党员开展各类党内活动提供阵地。认真做好党费收缴工作，严把发展党员入口关，不断提高党员发展质量，2023年，吸收入党积极分子X名，提交入党申请书X名。四是坚持“特色化”载体创新，推进“四型”机关创建。坚持以“XX”全民阅读活动为载体，深入开展支部大讲堂、读书分享、经典诵读等活动。扎实开展“三抓三促”行动、

23、模范“四型机关”创建行动及“六治”专项整治行动，推进机关作风建设成效进一步提升。逐级签订党风廉政建设责任书，组织开展了参观廉政教育基地、设立清廉课堂等廉政警示教育活动，教育引导党员干部严守道德法纪底线。（二）统筹兼顾抓重点，环境质量持续提升。一是全面提升城区机械化清扫率，严格落实“冲洗、机扫、洒水、捡拾“立体化作业，机洗、机扫齐上阵，与人工补扫、巡回捡拾密切配合，对城区主次干道、背街小巷（包括果皮箱、护栏）全天候进行清扫保洁，城区环境卫生始终保持干净整洁。二是进一步优化完善生活垃圾、餐厨废弃物、医疗废物清运专线，严格按照环保要求进行规范处理，确保日产日清。2023年处理生活垃圾X.XX万吨、餐

24、厨废弃物XXXX吨、医疗废物XXX吨，无害化处置率XXX%。三是提升公厕长效管理标准，落实专人管理责任制，持续加大保洁力度，确保达到“六无五净二通”标准，今年有序接管新建公厕X座，拆除移动公厕X座，升级改造公厕XX座。四是加大生活垃圾处理费收缴力度，目前已征收生活垃圾处理费XXX万元。五是对破损环卫设施及时修复、更换，确保设施完好率XX%以上，2023年拆除简易式垃圾中转站XX座，撤除敞口箱X个，安装分类果皮箱XX对，安装公厕指示牌XX块。（三）聚力攻坚破难点，项目建设有序推进。一是积极融入全市大抓招商引资和项目建设的浓厚氛围，完成向上争取资金任务X万元和招商引资任务XXXX万元。二是餐厨废弃

25、物综合处理利用PPP项目已完成主体基建建设和设备安装工作。截至目前已签约餐饮主体XXX家，发放餐厨垃圾专用收集桶XXXX个。三是确定在XX路以南、XX以北新建重庆路生活垃圾压缩中转站X座，X月X日，根据市政府主要领导指示，该项目移交市住建局负责实施，项目建成后移交区环卫局使用，目前土建工程施工单位已进场施工。四是“微小细”工程实施按进度完成，对XX路中转站进行了全面检修维护，第二城市生活垃圾处理场补装了XX个导气石笼，补足了市医废中心的防护栏、防火设备等保障设施，全面提升了中后端环卫基础设施的运行效能。（四）突出特色增亮点，垃圾分类成效显著。一是在抓好区属机关事业单位、学校、居民小区垃圾分类的

26、基础上，重点推进各行业领域、市直各单位、中央和省属在金企业、农村生活垃圾分类及环保小屋运行改革工作。同时，在今年的全国生活垃圾分类齐点亮活动中，金昌市获得地级市一等奖。二是组织开展了可回收物专题宣传活动XX场次、有害垃圾回收活动X场次。制作完成了五期“XX”科普栏目，向市民普及垃圾分类知识。完成了金昌大学环保小屋的放置启用工作，收集可回收物X.X吨。持续推进农村垃圾分类分类工作，各村环保小屋已全部投入运营，参与率达到XX.XX%,收集可回收物XX.X吨。三是着力开展环保小屋“三个一批”落实工作。已完成XX座环保小屋的承包（家宝兔自主转承包XX座，社会再生资源回收站点承包X座）及XX座环保小屋的

27、委托工作，XX座由家宝兔自主经营（含兼职）。四是城乡垃圾分类体系分拣处置中心已建成并投入使用，目前已有X家再生资源回收站点入驻分拣中心，展厅现已对外开放。年初以来，陆续接待XX、XX、XX、XX等市多家代表团来金调研垃圾分类，垃圾分类XX模式”的品牌影响力不断扩大。（五）刀刃向内通堵点，基础工作不断夯实。一是强化党务、政务公开，完善健全投诉有门、办理有效、结果透明的信访机制，全力满足人民群众的各类诉求。截至目前，处理信访事项X个，答复市长热线XXX件。二是举办了“学习二十大奋进新征程”知识竞赛、庆“三八”趣味运动会，参演了金川区2023年迎新春文艺晚会。三是完成全局职工互助保障工作，参与职工互

28、助计划共计XXX人，筹集互助费XXXX元。四是完成了工会会费收缴，共计XXXXX元。五是做好职工送温暖工作。为一线工作人员发放慰问品，对高考职工子女和住院职工进行慰问等工作。六是组织全局XX名干部职工进行了体检。年初以来，我局的郭玉红同志获评金川区先进工作者。二、存在的问题2023年，我局在人居环境净化提品、环卫设施提级扩能方面做了一些工作，取得了一定成效，但对标区委区政府推进“五区五拼三提升”有关要求，仍存在短板弱项需要改进：一是理论学习还有差距。部分干部职工学习重要讲话、党中央及省市区重大会议精神时，倾向于等待班子成员进行解读，自主学习研究的意识不强，理解领悟的深度不够，部分人员“学习强国

29、平台学习积分长期处于较低水平。二是环卫精细化作业还有短板。对精细化、精微化保洁上用力不够均匀，对重点路段、重点区域的保洁投入精力多，对部分背街小巷或偏僻路段上投入精力相对较少，有时对纸屑、果皮、烟蒂等废弃物的清理还不够及时。三是垃圾分类工作存在困难，居民群众参与活跃率提升至XX%,较去年增加XX%,居民参与率增幅缓慢。因回收管家短缺，人员流动性大，环保小屋未按要求正常开放，致使居民群众无法正常投放。再生资源回收站点基本上是露天经营，基础设施陈旧，打造环保小屋需要投入较大成本，回收站点经营户不愿意增加改造投入。城区部分环保小屋的收货量还比较少，农村环保小屋相较于城区环保小屋的规范化运营水平还有

30、差距。三、下一步工作打算（一）强化理论武装，坚定正确政治方向。不断强化党员干部政治理论学习，综合运用个人自学、集体研讨、专题党课等多种形式，紧密联系实际学、带着问题学，切实把学习成果转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动。坚持不懈加强作风、纪律建设，充分发挥党支部“红色引擎”作用，持续开展“立足岗位作贡献”活动，引导党员干部在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，不断推动环卫事业高质量发展。（二）完善工作机制，提高环卫工作标准。全面落实区委区政府关于推进城市精细化治理的部署安排，以全国文明城市创建标准常态化清扫保洁，进一步优化完善人机协同的作业模式，充分发挥路管员、考核员等一线人员效用，坚持问题导向，细

31、化网格、加大力度，做好症结分析，充分运用“马路办公”、“圆桌对话”等工作方法，常态化开展“一人一夹”捡漏行动，全天候巡查城区道路环境卫生质量和环卫设施运行情况，发现问题及时闭环处理，提升环卫精细化管理水平。（三）加强部门联动，扎实推进垃圾分类。积极对接市分类办，持续推进各行业领域垃圾分类工作，完善对应的运行管理模式。全面推广已有“三个一批”环保小屋的运行经验，多措并举提高可再生物回收量，加速推进垃圾分类项目实现自我造血。不断创新宣传手段，开展各类培训、宣传活动，营造生活垃圾分类浓厚氛围。强化表彰激励，发掘垃圾分类先进典型，打造垃圾分类示范点。探索推行“保姆式”收运模式，推进城区餐厨废弃物应收尽

32、收，不断提升餐厨废弃物资源化利用率。（四）抢抓政策机遇，加大项目建设力度。持续抓好向上争取资金和招商引资工作，熟练掌握相关政策，做好全局动员，捕捉投资信息、对接意向项目，争取优质项目落户，不断为环卫事业发展增动力。全力配合市住建局推进重庆路生活垃圾中转站建设，积极与项目建设方沟通对接，主动了解项目建设进度、配合解决问题。持续推进“微小细”工程建设，不断提升环卫设施的服务能力，改善一线生产环境。加强与市、区相关部门沟通协调，力促城市生活垃圾处理场封场及地下水污染风险管控项目尽快落地。某某镇2023年工作总结附2024年工作计划今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社

33、会主义思想为指导，紧紧围绕经济社会发展大局，狠抓上级决策部署落地落实，各项工作取得显著成效，现将有关工作汇报如下。一、2023年工作完成情况(一)夯实政治建设，党的建设全面过硬夯实基层基础。预计全年完成发展党员指导性计划16名。完成10名干部职级普升，招录了3名公务员和3名事业编干部，进一步充实干部队伍。注重培训实效。订阅各类学习资料1062套，开展我为群众办实事实践活动151项，村级党组织牵头解决群众反映问题72项，办理民生实事33项。开展党组织书记和组织委员培训班8期，培训360人次；开展党员培训7期，培训党员1820人次；开展领导带学督学200次。组织开展“党员读书日”活动53场次，培训

34、党员360多人次。夯实宣传阵地。宣传报道稿件成功发布在组工先锋11篇、组工动态60篇、日报47篇、“南方+”5篇。35名志愿者在区“1102”新冠疫情防控工作中荣获表彰，10名志愿者被评为区优秀“首善先锋”党员志愿者，镇党委“首善先锋”党员志愿服务队被评为区优秀“首善先锋”党员志愿服务队。把全面从严治党要求落实到党管武装工作中，完成1076名男性青年兵役登记，为部队输送32名大学生兵员，圆满完成征兵任务。(二)聚焦高质量发展，乡村振兴起势见效全力抓好粮食生产。全年粮食作物播种面积58873亩，经济作物播种面积22865亩，园林水果播种面积38721亩。实施土地整治，对辖区内7个村委会260亩摞

35、荒耕地进行了机械复耕。特色产业高质量发展。深耕“小花生”，谋划“大产业”，镇农业产业强镇项目有序推进。成功举办创意设计大赛启动仪式暨媒体见面会，拍摄10期花生产业宣传片，进一步宣传“花生IP形象”。新型城镇化建设扎实推进。建成农村电子商务点32个。禄段建成了全省首个荔枝产业数字化发展的“五化”高标准智慧果园，实现果园荔枝精准化生产、智能化管理。潭段通过水肥一体化、病虫害智能监测标准种植示等技术，成功打造5G农业（乡村振兴）示范点。截至目前，全镇新增“5G+智慧农业”示范面积约1亩。持续壮大集体经济。完成6个扶持壮大村级集体经济项目试点村项目并投入使用。今年提供古荔枝树342棵进行竞拍、定制销售

36、取得显著成效。农村综合改革试点工作高效落实。综合试点重点工程建设投入超9万元，12个试点工作重点项目已全部竣工。共同红岭果园在区农村产权流转交易平台招标成功，进一步盘活集体资产。乡村文旅初具规模。上庵村中药种植科普基地、非物质文化遗产单人木偶戏培训基地以及禄段千年荔枝贡园等景点与农村景观融合发展。23个村（社区）文化宣传阵地实现全覆盖。全面开展人居环境整治。投入泥砖房整治专项资金130万元，清拆707间农村泥豉房、危房专项整治，改造旱厕221间、废弃猪栏11间，处理乱搭乱建80处、房前屋后乱堆乱放441处、污水直排72宗，清理积存垃圾黑点421处，整治“三线”问题136起。生活垃圾收运处置体

37、系实现全覆盖，投入50余万元开展农村公厕及户厕改造工程，累计新建公厕8个、户厕34个，建有无害化卫生户厕29490户，普及率100%。全镇334条自然村达到干净整洁村并通过区验收，有11条行政村通过市验收达到美丽宜居村。项目建设有序推进。今年来累计清坟823口，插签标记1321口，东粤南路、文才路、官山六路、大园六路、东货场支线、东环大道等重点城建项目征拆工作有序开展。拆除雄鹰岩场铁棚155宗共65629平方米，雄鹰岩场地质灾害隐患点综合治理进度100%。工业经济稳定向好。全镇一般公共预算收入L66亿元。完成固定资产投资6.67亿元，同比增长34.62%,其中房地产开发投资6.41亿元，同比增

38、长37.26%o全镇6家规上工业企业总产值达2.8亿元；39家批零企业销售额达36.35亿元，同比增长2.4%；5家服务业、3家住宿和餐饮业，营业额达0.12亿元，同比增长34.84%o招引创新持续发力。成功引进投资1.4亿元的市雅航投资有限公司中小学和幼儿园项目、投资0.15亿元的青山“不老松”颐养院项目等一批高质量项目，为我镇经济发展注入强心剂。（三）强化改善民生，提升群众幸福指数加强基础设施建设。建成小四园948个、道路硬底化680公里，新建绿化美化面积18700平方米。落实各项帮扶政策。全镇申报耕地地力保护补贴18690户，发放总金额xx.7元，发放率达98.12%,有效调动农民种粮积

39、极性。政策性农业保险工作顺利开展，水稻承保面积51260.723亩，果树承保面积24647.5亩。做好社会保障兜底。发放五保供养金、低保金、残疾人补贴等各类社会救助津贴共计1594.93万元。对敬老院进行星级改造，居家养老智慧平台落户我镇，提升养老服务质量。高标准打造行政服务大厅，接待办事群众近25人次，综合盖章23800多人次。提高公共服务水平。成立劳动人事争议调解中心，设立调解室，安排专职调解员，为调解工作提供保障。截至目前，已调解农民工欠薪问题27件，督促用工方支付了被拖欠的850多万元农民工工资。城乡医保成功参保XX人，参保率达99.1%,城乡医疗服务水平稳步提升。发放各类计划生育奖励

40、382人共51余万元。居民健康档案规范化电子建档率达100%,重点人群家庭医生签约率达90%以上。开展眼病免费筛查及宣教活动23场次，举办未成年人安全教育讲座25场次，免费“两癌”筛查395人次，为70名创业妇女提供了政府贴息创业贷款，镇妇联荣获区三八红旗集体称号。（四）守牢安全底线，社会治理和谐稳定切实抓牢安全生产。开展房屋建设施工安全检查307次、公共场所卫生健康检查58次，毁坏林木立案处罚2宗。对存在安全隐患企业下达整改通知75份，查处成品油储存销售点9宗，有效消除安全隐患。统筹做好森林防火、防溺水、防汛等工作，确保一方平安。基层治理稳定有序。破获各类案件139宗，刑事拘留115人，行政

41、拘留（处罚）67人。破电信网络诈骗专项案8宗，刑拘23人。破毒品案件4宗，查处吸毒人员26人，刑拘犯罪嫌疑人6人，逮捕犯罪嫌疑人2人。劝返滞留缅北人员18人。对辖区788名精神障碍患者实行网格化管理。开展矛盾纠纷排查23次，排查化解重点不稳定因素282起，化解率100%。落实公开接访，接访件及时受理率100%,到期办结率100%。中央交办信访积案18件，化解16件。乡村治理有力有效。上庵村委会获评全国民主法治示范村，潭段村委会获评全国乡村治理示范村。强力推进“两违”治理，拆除124宗违法建筑物共计38730.8平方米。扎实推进卫片图斑整改，拆除整改卫片图斑56宗共3L48亩。常态化推进“十乱”

42、整治，整治乱摆卖1825处、乱搭建264处、乱堆放208处、乱拉挂135处、乱贴画329处、乱停放952处。生态环境持续改善。推进水污染治理攻坚，完善全域污水管网192.5公里，完成133条自然村污水管网建设。此外，较好地完成了卫生健康、教育、信息、档案、保密、林长制、河长制、田长制等各项工作任务。二、存在的困难及问题经济下行压力持续加大，当前工业产值不稳定，规上工业企业产值不够理想；招商引资质效有待提升，高质量大项目不多，现代化产业体系还不完善；基础设施、医疗卫生、文化教育等方面仍存在短板；干部队伍的政策理论及业务水平有待进一步提高。三、2024年工作计划（一）谋发展，强产业，稳步推进乡村振

43、兴。大力推进项目建设，重点完成雄鹰岩场综合开发利用，加快东粤南路、文才路、官山六路、大园六路、东货场支线、东环大道征拆工作进度。不断巩固拓展脱贫攻坚成果，抓好防止返贫动态监测和帮扶机制落实。依托区位、交通、资源优势抢抓机遇，围绕“花生强镇”建设，着力推动项目落地和新项目引进，实现特色农产品产业链现代化、规范化。大力推进基础设施、特色产业、新型城镇建设提质，提升农业产业化水平，发挥特色农业优势，发展壮大村级集体经济。（二）重环保，改旧貌，实现人与自然和谐发展。持续提升秸秆综合利用水平，高质量完成秸秆禁烧目标任务。持续推进农村人居环境整治，积极开展创建国家级卫生镇、市全国文明城市工作，加快补齐人居

44、环境短板。申报创建12个美丽乡村亮点示范村。抓好河长制工作落实，大力推进河道治理，加快小东江、袂花江段等流域整治。持续补齐基础设施短板，继续完善各村污水管网建设。（三）惠民生，强保障，全面提升社会福祉。全面对标对表区委区政府各部门工作要求部署，在社保养老服务、教育优先、妇女儿童关爱工作等方面，排出序时进度表，逐项对照抓好落实，力求高质量完成工作任务目标，筑牢民生保障基石。扎实开展“平安乡镇”建设，加快健全治安联防机制，积极推进村级警务室、综治工作站建设，促进农村平安稳定。加强法治乡村建设，大力推进“一村一律师”活动，加强农村法治宣传教育，提高群众法治素养。（四）抓党建，强监督，反腐倡廉为民服务

45、加强全面从严治党。全面推动党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，落实一岗双责制度，深入开展警示教育，切实发挥党建引领和保障作用。继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化落实“三会一课”等学习教育制度，推动全镇广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功见实效。镇2023年工作总结和2024年工作计划及工作思路2023年年，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府各项安排部署，扎实开展“对标沪苏浙XX镇见行动”“舍我其谁、由我负责、到我为止”活动，全镇各项事业发展呈现出良好态势。一、2023年

46、工作开展情况抓项目求质效，经济发展有活力。把拼经济搞建设抓发展作为头等大事。一是经济运行稳中有进。预计全镇固定资产投资完成XX亿元，工业企业完成工业总产值XX亿元。一、二、三季度，XX镇在全县试行经济运行“红黑榜”制度中都荣上红榜，两次在县委常委会（扩大）会议上作了经验交流。积极实施“内搭平台、外联老乡”招商策略，党政主要负责人多次率队到福建等地开展招商引资活动。二是项目发展高位推进。依托良好的产业基础、便捷的区位交通、丰富的资源优势，按照“一区一园”建设，着力打造工业集中区和服装产业园，重点发展新型建材和纺织服装两大产业，全镇共有新型建材企业7家，纺织服装市场主体17家。成功引进安徽庆松陶瓷

47、有限公司，预计年内实现产值X亿元、纳税XX万元。建成鸠江区帮扶产业园，成功引进投资XX亿的安徽民泰纺织品有限公司年产XX吨智能化气流纺项目，企业发展势头良好。全力以赴支持县级重点项目新105国道房屋征迁工作，用最少的时间做最多的事。5个专班连日带夜上门做工作，仅一个多月的时间完成签约XX户，拆除过半。XX、XX、XX、XX等4个村的XX平方的钢结构厂房联建项目正在建设中；柳溪茶厂提升改造项目正在建设中，已建成XX平方的钢结构厂房，白茶生产线设备正在采购。三是产业发展势态良好。始终把产业发展作为助力乡村振兴、带领群众增收致富的重要抓手。全镇建成XX亩油料瓜萎种植基地，涉及8个行政村，带动XX余名

48、群众务工，人均增收XX元/年，村级集体经济今年预计增收XX万元。成功引进安徽中锦智纺有限公司，计划投资XX亿元，今年11月份开始投产，带动XX余名群众就业，月平均工资XX元左右，年增加集体经济收入XX万元以上。坚持生态宜居，乡村面貌有看头。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，全力打造“生态宜居美丽XX”O一是人居环境持续优化。常态化开展人居环境“六乱”整治行动，以镇村各主干道为起点，逐路、逐街、逐巷、逐片进行清理整治，重点清理背街小巷、房前屋后、村庄周围以及田边、路边、坑塘、沟渠等存在的卫生死角，全方位进行环境整治，完成卫生厕所改造295户。并成功举办全县农村人居环境整治现场推进会，并代表乡镇做交流发言。九龙湾人居环境整治点高质量完成，全县各兄弟乡镇和村多次到此交流学习。完成三德村九龙湾、黎咀、烽火村黎屋、柳溪村藕塘、紫庵村陈屋、金盆等6个美丽宜居自然村庄的建设，太阳陈祠、XX镇菜市场等7个人居环境整治项目完成建设。投资XX万元对XX河流域进行综合治理，实施岸堤绿化XX平方米、新增台阶式踏步XX处、修建健身步道XX余米。二是生态环境保障有力。坚决扛起政治责任，深入推进环境污染防治，积极开展饮用水水源地保护，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。积极推进机制砂石整治，规范建设居全县前列。持续