【工作总结】市委办公厅年终总结[1].docx
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1、第 1 页 市委办公厅年终总结1 特征码 TaOiICVGCKnSfQVWFhFp 在市委和市委领导的高度重视、倾心关怀下,市委办公室系统 领导班子始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导, 全面践行科学发展观,深入学习贯彻党的 xx 大、xx 届三中全 会精神,严格按照“政治上坚定、理论功底深;工作上敏行、 办事效率高;文字上善思、领悟能力强;才艺上多能、潜质展 现全;生活上多彩,个人形象佳;作风上正派、群众口碑好” 的总体要求,紧紧围绕打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、 最肯敬业、最重团结“五最团队”的目标,大力弘扬“忠诚、 敬业、奉献”的办公室精神,紧贴中心,服务大局,开拓进取,
2、 扎实工作,以一流的业绩践行“勇做*实现更大突破尖兵”的 光荣承诺。 一、强化班子建设,集聚整体合力,为打造“五最团队”提供 坚强保证 始终把增强能力、集聚合力作为提高工作水平和质量的重要保 证,着力打造一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理 的领导班子。 一是抓好思想建设。坚持以“xxxx”重要思想为指导,以科学 第 2 页 发展观为统领,深入学习贯彻党的 xx 大、xx 届三中全会精神, 构建保持共产党员先进性长效机制,不断增强政治敏锐性、政 治坚定性和政治鉴别力。围绕打造“五最团队”的要求,坚持 以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进思想作 风和学风为落脚点,在真学、真懂、
3、真用上下功夫,先后组织 开展了“学先进经验,树跨越之志,求更大突破” 、 “解放思想 能行成,推动落实好快干”等思想解放大讨论活动,积极参与 “前沿课堂” 、 “*讲坛”等专题知识讲座,努力把办公室建设 成为“学习型、创新型、服务型、廉政型”四型机关。 二是抓好作风建设。积极倡导为民、务实、清廉,忠诚、敬业、 奉献的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神, 工作紧扣中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会, 努力为市委当好参谋,为领导当好助手。认真贯彻落实党政 领导干部选拔任用工作条例 、 县处级领导班子议事决策若干 规定的精神,不断完善干部监督机制,进一步规范干部选拔 任用工作
4、。严格按照民主集中制的要求,认真落实集体领导、 分工负责制度。先后围绕加强领导干部作风建设、 “*十思” 、 “十查自身”等主题召开专题民主生活会,切实解决领导班子 在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的突出问题。 三是抓好廉政建设。始终把党风廉政建设责任制的具体工作和 要求细化到领导班子成员及分管处室,明确任务,落实责任, 努力推动廉政建设深入开展。切实抓好廉政文化建设和党风廉 第 3 页 政建设专题学习教育,认真组织开展两个条例 、 党的 xx 大 反腐倡廉精神学习辅导及廉政中国等电教片的学习,积 极参加建立惩治和预防腐败体系 XX-20XX 年工作规划的学 习培训、知识竞答及市级机
5、关“落实三条禁令建设勤廉和 谐机关”主题演讲比赛活动,先后四次组织党员干部到泗洪革 命烈士陵园、革命纪念馆及连云港警示教育基地等接受革命传 统教育和警示教育,努力增强践行“xxxx”重要思想的坚定性。 在全市处级干部勤廉公示活动及全市解放思想大讨论活动中, 办公室领导班子及成员的群众测评满意率均在 99%以上。 二、强化队伍建设,全面提升素质,为践行“勇做实现更大突 破尖兵”奠定坚实基础 认真贯彻落实市委提出的“创建学习型机关,引领*创业文化” 的重大举措,积极探索提升干部队伍素质的新途径、新举措, 努力打造一支政治坚定、创新意识强、知识水平高的干部队伍。 一是硬化目标管理。制订出台了目标管理
6、考核办法、工作实绩 公示制度等文件,在“*文秘”网开辟了工作实绩公示栏,按 季度对全体人员的工作实绩进行公示,努力营造比、学、赶、 超的良好氛围。按照办文经得起推敲、办会经得起检验、办事 经得起核查的要求,做到凡省考核及评比的工作,都力争进入 先进行列;凡市委要求的工作,都努力走在各部门前列;凡牵 头落实的工作,都能高效率、高质量地完成,力争以每个人的 第 4 页 争先创优推动整体工作的争先进位,以每个人的一流工作创建 一流的办公室。XX 年以来,先后被表彰为“全省档案工作先进 集体” 、 “全省党史工作先进集体” 、 “全省经济薄弱村结对帮扶 工作先进集体” 、 “全市目标管理先进集体” 、
7、 “全市招商引资工 作先进单位” ,在全市首创“全国双拥模范城”活动中荣立“集 体二等功” ,信息工作在全省党委办公室系统考核中均荣获一等 奖,机要局连续 XX 年被表彰为“全省党政机要系统先进集体” 。 二是加强学习教育。始终确立“终身学习”的理念,充分利用 专家辅导、知识讲座、演讲比赛、头脑风暴、出国培训、每周 一课、干部讲学等学习方式,加强对政治理论及市场经济、法 律法 法规、城市规划、公务礼仪、财务、统计等知识的系统学习, 拓宽学习领域,完善知识结构,做到学以增智、学以致用。充 分发挥“*文秘”的载体作用,为各级、各部门办公室文秘人 员搭建学习交流的平台。成功举办了“忠诚、敬业、奉献”
8、 、 “我能、我行、我成功”主题演讲竞赛, “假如*未来由我主宰” 、 “我为*发展献一策” 、 “餐饮文明建设”等为主题的头脑风暴 活动,激发了全体同志服务发展、干事创业的激情和热情。 第 5 页 三是拓宽培养渠道。积极响应市委的号召,多次选派优秀年轻 干部到乡镇、村挂职锻炼,丰富工作阅历,提升工作能力。XX 年以来,先后选派两名优秀年轻干部到扶贫点耿车镇红卫村 担任驻村指导员。今年 9 月份,经过公推公派,又选派了一名 副主任到沭阳县吴集镇担任党委书记。今年 1 月份,面向省内 外公开选拔了 3 名文秘人员,进一步优化了干部队伍结构。XX 年 10 月份举办了*市首届党委系统办公室文秘人员
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