(七篇)2024以案促改警示教育的宣贯方案.docx
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1、七篇)2024年度以案促改警示教育的宣贯方案第一篇2024年警示教育以案促改活动方案根据县纪委关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知要求,围绕我院透析室违纪违规典型案件开展以案促改工作,经院党委研究,结合我院实际,制定如下工作方案:一、指导思想深入贯彻党的全面从严治党战略部署,全面落实习近平总书记关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本、夺取反腐败斗争压倒性胜利的重要战略思想,认真落实中央纪委关于把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进的指示要求,根据全会安排部署,围绕医院中心工作,以,两学一做“学习教育为统领,以各项创建活动为抓手,着力加强思想政治建设,规范职业行为操守,坚持问题导向,推进制度
2、建设,持续改进作风,构建和谐医患关系,努力提升全院党员、干部职工政治素养,全面推进医院各项工作再上新台阶。二、工作目标通过开展以案促改,用身边事教育身边人,以案促改,以案促防,努力做到“三个全覆盖,六个明显变化”。“三个全覆盖”即:“警示教育全覆盖,风险点排查全覆盖,权力监督制约全覆盖”“六个明显变化即:“院党政班子凝聚力战斗力明显增强,干部职工的精气神明显提振,医院内部管理水平明显提升,党员干部勤政廉政的意识明显增强,全院干部职工的政治素质明显提高,医院为民便民服务的意识明显增强:三、领导小组医院成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组,领导小组成员名单如下:组长院长常务副组长党委书记副组长
3、副院长党委副书记副院长副院长成员党委委员副科级干部副科级干部副主任科员副主任科员院长助理领导小组下设办公室,负责以案促改日常工作及组织协调。办公室主任由担任,党办主任任办公室副主任,成员由纠风室主任,宣教科主任,办公室设在院党办。四、工作阶段以案促改工作自5月9日起至6月8日止,分宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段进行。(一)宣传动员阶段(5月9日5月17日)。1.召开党委会议。研究成立专门领导小组,制定开展案件剖析推进以案促改工作方案。2、召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员暨警示教育大会,安排部署以案促改工作。3、以党委中心组和各支部、各科室为单位,组织广大党员领导干部认真学习
4、以案促改工作会议精神,采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片等形式,开展警示教育。4、结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党纪党规和法律法规,筑牢思想道德防线.为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。每人结合自身实际写一篇以案促改心得体会。(二)剖析整改阶段(5月18日一5月24日)。1、召开院党政班子成员民主生活会。认真分析案件发生的主客观原因,同时结合自己的工作或分管的工作,开展违规违纪问题排查(邀请县纪委、监委有关人员参加)。2、召开案例分析会。召开领导班子案件分析会,深刻剖析案件发生的深层次原因,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,撰写案件分
5、析材料。3、开展自查自纠。各党支部及各科室为单位,逐人进行对照检查,本着教育为主、预防为主的原则,对能认识错误、主动纠正的给予从轻处理。对自身存在问题,仍不能认识错误,不主动进行整改的,党委将予以严肃处理。设立违纪违法问题举报箱,涉嫌严重违纪违法问题线索移交县纪委监委调查处理。4、落实整改措施。医院党委结合案件分析会情况和自查自纠情况,列出违规违纪问题清单,制定问题整改方案。分别建立台账,明确责任领导和具体责任人,逐项落实防控和整改措施,切实做到以查促教、以查促建、以查促管。制定有效管用的廉政风险防控措施。(三)完善制度阶段(5月25日5月31日)。院党委要通过案件剖析和问题查找,对现有制度进
6、行一次全面清理、修订、完善。要紧盯典型案件暴露出来的制度漏洞,建立和完善相关制度,提高制度的执行力和约束力,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,真正把权力关进制度的笼子。要坚持标本兼治推进以案促改中做法,上升到制度层面,推动相关制度的完善和创新,形成一批制度成果,建立健全坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化机制。(四)监督检查阶段(6月1日一6月8日)。院以案促改工作领导小组办公室将不定期对各科室以案促改工作各个阶段的开展情况进行督导检查,重点督查宣传教育是否到位、排查问题是否精准、剖析原因是否透彻、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善等。通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、实
7、地走访等方式,对以案促改工作开展情况、发案原因剖析情况、整改措施制定情况、规章制度完善情况、以案促改效果等作出综合评价,党委写出综合报告报县纪委,并邀请县纪委监委组织力量进行评估验收,指导以案促改工作顺利进行,达到“查办一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解决一类问题”的效果。(一)加强领导。坚持标本兼治推进以案促改工作是深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要措施,也是对党员干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式。医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组,统一领导部署全院开展案件剖析做好以案促改工作。各党支部、各科室要高度重视,加强组织领导,切实把该项工作作为一项政治任务、政治责任,列入重
8、要议事日程。(二)落实责任。医院党委会认真抓好工作落实,党政一把手是第一责任人,要负总责,亲自抓;班子成员要切实履行“一岗双责”,带头抓好自身和分管科室的以案促改工作,一级抓一级、层层抓落实,真正把责任落实到位,切实做到严密组织、扎实推进,确保以案促改工作顺利进行。纠风办要履行好监督责任,协助党委抓好工作落实。(三)务求实效。要通过开展坚持标本兼治推进以案促改工作,教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣,强化对党纪国法的敬畏意识,筑牢拒腐防变的思想防线,最大限度地减少腐败现象的发生。领导小组办公室于2017年6月8日前将我院以案促改工作开展情况形成专题报告报县纪委。第二篇党纪学习教育:以
9、案促改的方案根据单位党组关于印发XX严重违纪违法以案促改专题主民生活会整改方案的通知精神,按照单位党委要求,结合党支部实际,现就落实工作做出如下安排:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会.精神,深入学习贯彻习近平总书记来XX考察重要讲话精神,积极落实省委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好XX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案部署要求,结合巩固拓展主题教育成果,聚焦XX严重违纪违法案暴露出来的问题,以案促改,举一反三,深刻对照反思,严明政治纪律和政治规矩,坚决肃清XX流毒和恶劣影响,进一步树牢“四个意识”,坚定四个自信”,做到“两个维护”,确保取得全
10、面从严治党新成效,推动新时代XX事业追赶超越有新气象新作为。二、整改任务(一)聚焦四个意识”方面提升学习效果存在问题:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻,距离“学懂弄通做实”的目标要求还有一定差距,用以武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不够强。整改措施:抓好党组班子学习,开好中心组学习会,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记来XX考察重要讲话精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习中国制度面对面习近平谈治国理政等文献,持续深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、加强党的作风建设,以及全面从严治党等方面的重要论述,切实树牢“四个意
11、识”,坚决做到“两个维护”,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践的利器。拓展学习领域存在问题:习惯性通过会议文件的方式进行传达教育,组织开展专题讲座、学习研讨、现场教学等活动相对较少,运用信息化手段还不够充分,党员干部被动接受较多、主动深学不够。整改措施:加强干部教育培训,办好“二十大讲堂”,用好专题研修、干部调训、网络培训等学习教育平台,拓宽干部教育培训维度。充分利用红色教育基地,采取“走出去“请进来”等多种形式,不断丰富培训教育方式方法。发挥省局政务网站、微信公众平台、XX等意识形态舆论宣传主阵地作用,开展富有XX特色的学习宣传活动,切
12、实提高思想政治教育培训的吸引力、实效性。充分发挥党组领导作用存在问题:党组把方向、管大局、保落实的作用发挥还不够充分,有重部署、轻落实的问题,一些单位、一些领域的工作成效不够突出。整改措施:严格执行民主集中制,坚持重大事项集体研究决策。定期研究党建工作,坚持和加强党对一切工作的领导。保持全面从严治党的韧劲和力度,强化党务政务督查督办,加大压力传导,不断提升抓落实的能力,深刻汲取秦岭北麓XX境内违建别墅问题教训,高标准坚决落实中央各项决策部署和省委省政府工作安排。(二)聚焦政治纪律和政治规矩方面强化执纪问责存在问题:监督执纪“四种形态”把握得还不够准确到位,偏重于教育提醒,对一些消极怠工、廉而不
13、为的党员干部多以批评教育为主,没有严格依据相关纪律规定给予严肃处理,惩戒极少数、教育大多数的警示作用没有得到充分发挥。整改措施:完善管党治党责任清单,细化各责任主体职责任务;紧抓责任主体,重点抓好党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实,带动各级党组织和党员领导干部跟着学、照着做:严格监督执纪问费,绷紧责任网络,定期检查责任落实情况,确保全面从严治党要求落地生根见效。强化法治建设存在问题:在法治建设落细落小落实上还有差距,针对不同群体的不同需求开展“菜单化”订单式”普法教育不够有效,一些党员干部学法用法的自觉性不够强、抓得也不够紧,运用法治思维和法治方式推进改革、履行职能、破解难题的能
14、力仍显不足,依法行政的能力需要进一步提高。整改措施:结合我省XX系统普法工作现状及不足,制定操作性强的普法工作规划、行之有效的普法推进体制、易于量化的普法考核体系,坚持“用执法来推进普法、用普法来巩固执法的系统化思维,进一步细化普法责任,提升各单位“谁执法、谁普法”的普法意识,夯实普法责任基础。充分运用“互联网+法治宣传”模式,精心制作宣传视频和图文,采用群众喜闻乐见的宣传方式,及时公开各类执法、普法宣传信息,进一步提升普法工作实效。(三)聚焦廉洁自律方面狠抓纪律教育存在问题:日常纪律教育侧重于宏观层面,针对不同条线、具体岗位、重点人群开展的针对性警示教育不够经常,一些干部的敏感性不强,重视不
15、足、抓得不实。纪律教育的实效性还需要进一步提升。整改措施:利用短信、微信公众号等平台,定期发布廉政信息和警示标语,注重抓早抓小,用好廉政谈话、诫勉谈话、函询谈话等有效手段,对苗头性倾向性问题,早提醒、早纠正、早治疗。持续加大纪律教育力度,通过组织辅导报告会、廉政党课、举办党章党规党纪专题培训班等方式,深入剖析典型案例,强化党员干部对照查找问题、主动整改落实的自觉性。防控廉政风险存在问题:党组在抓廉政风险防范上下了很大功夫,但一定程度上还存在形式主义的问题,对于各单位自查情况的核查、自查问题的整改督办还不够到位,廉政风险防范的弦有绷而不紧的问题。整改措施:结合年度工作任务,通过约谈,进一步落实党
16、风廉政建设工作责任。结合年度目标责任考核,对党支部工作情况进行联评,对抓党建工作不力、落实制度不实的单位一票否决。组织开展党支部书记和支部委员培训,不断提高党支部书记抓党建工作的业务能力水平。(四)聚焦作风建设方面8.精减会议文件存在问题:持之以恒整治文山会海的力度不够、措施不好,研究工作、布置任务、检查督导仍然习惯于召开会议、下发文件。整改措施:严格执行省局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施,精简会议文件,严格落实年度发文计划,加强发文统筹管理,提倡使用办公自动化系统,减少纸质公文数量。倡导短实新文风会风,从严控制会议、文件数量,大幅压缩会议文件数量,坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文
17、件的现象。9 .紧密联系群众存在问题:班子成员与机关普通党员、基层一线党员干部接触不够经常、联系不够紧密,对他们的思想动态、困难诉求了解不深、关心不够。直接接待群众来访、面对面倾听群众诉求的次数和时间偏少。整改措施:班子成员经常性开展谈心谈话,了解干部职工家庭状况、思想动态,帮助解决实际困难,做好思想政治工作。督促分管单位定期走访服务对象,及时做好群众信访事项,重大事项亲自过问、亲自指导解决。10 .深入调查研究存在问题:机构改革后,受疫情等因素影响,班子成员深入一线调研的次数有所减少,指导基层工作不够直接深入,基层改革任务还没有得到完全落实。整改措施:加强调查研究工作,坚持唯实求真,找准破解
18、难题的方法路径。提高调查研究实效,有针对性地开展调研工作,严格落实调研报告制度,并做好调研成果转化,帮助解决改革发展中的实际问题。处级以上领导干部要深入基层开展调研活动,调研要形成专题调研报告,为基层解决12个迫切需要解决的问题。(五)聚焦担当作为方面11 .主动谋划作为存在问题:在一些难点工作、创新性工作上,一定程度存在等上级指令、等文件通知、等具体措施的情况,精准性不足,难免存在“时差、温差、落差整改措施:加快全XX“十四五”现代化发展规划编制,主动从改革发展全局认识和判断XX工作面临的新形势新问题,加强XX的规律性认识、前瞻性研究、风险性把握和开创性探索,运用战略思维、系统思维、辩证思维
19、分析问题、把握关键、指导工作,着力优化提升营商环境,规范市场竞争秩序,强化事中事后监管,守住市场安全底线,提振市场消费信心,推进质量强省建设,夯实XX基础,全面推进XX体系和XX能力现代化。12 .依法履职尽责存在问题:一定程度上还存在推诿现象,开展日常工作有层层批示、级级转办的情形,沉到一线、狠抓落实的劲头不足,面对棘手难题有畏首畏尾、患得患失的情形。整改措施:深化法治政府建设,全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定审核制度,规范行政执法行为。进一步理顺机关处室职责,合理调配工作人员,加强业务培训、工作指导和考核督促。持续推进基层规范化建设,加快推进XX综合行政执法改革,推动执法
20、力量下沉。树立正确选人用人导向,用足用活“三项机制”,鼓励激励党员干部在脱贫攻坚、挂职般炼和承担专项重要工作中历练成长,加快建设高素质专业化XX干部队伍。(六)聚焦全面从严治党方面13 .强化主责主业意识存在问题:管党治党的主责主业意识还不够强,对全面从严治党的认识理解还不够深入,各个层级、各个方面的责任划分还不够明确,全面从严治党的合力还没有完全形成。整改措施:认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深刻领会党要管党、从严治党的精神实质,切实增强管党治党意识,强化自我革命精神,大力弘扬延安精神,持续推进作风建设,着力破除“慵懒散慢虚粗”等问题,扎实开展“四个查一查”,抓好四个专项
21、工作”,严格政治纪律和政治规矩,夯实全面从严治党主体责任。修订完善主体责任清单,制定贯彻落实的具体措施、方法、步骐,切实把“一岗双责”落实到每一项具体工作中。14 .从严从实推进党建工作存在问题:没有真正把党建工作作为最大主业,大量精力用于业务工作,在推进全面从严治党方面投入不足,专题研究党建工作不够经常,全面从严治党成效还不够突出,没有与业务工作融合共进。整改措施:认真学习习近平总书记关于把抓好党建作为最大政绩的重要论述,牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出了问题是渎职的意识,把党的建设放到党的工作大局中去思考定位和谋划落实,切实做到党建与中心工作目标同向、工作合
22、拍、措施配套。严格落实党建工作责任制,细化完善贯彻落实措施,切实夯实党建工作责任。认真研究解决当前党建工作中的突出矛盾和问题,把党建工作抓实抓好、取得实效。15 .严肃党内政治生活存在问题:班子层面落实双重组织生活制度还不够好,参加所在支部的组织生活还不够经常,为党员干部上党课、讲廉政课还不够及时;基层组织层面落实“三会一课”等制度还不够规范,有以业务会议代替组织生活的情况。整改措施:班子成员带头落实三会一课”制度,积极过好双重组织生活,为党员干部讲党课、讲廉政课;认真召开民主生活会和组织生活会,严肃开展批评与自我批评,剖析问题原因,坚决整改。推进落实党组书记党支部工作联系点制度。严格落实党员
23、积分制管理办法要求,实行量化打分和综合评定,以党建工作推动业务工作创新发展。坚持党建工作检查通报工作制度,着力解决各支部重业务、轻党提、疏结合的问题。三、方法步骤一是动员学习。高度重视,认真学习省局通知精神,熟悉目的意义、内容和方法步骤,统一思想,端正认识,深刻认识民主生活会的重要性,深刻认识从严治党的新要求,不断增强从严治党的思想和行动自觉。集中学与自学相结合,学原文,悟透精神。进一步强化政治使命和责任担当。二是开展谈心。严格落实好“四必谈谈心谈话,围绕主题,谈学习收获体会、谈差距不足、谈整改措施,通过谈心,交流思想,把问题谈开,把思想谈透,防止形式主义、防止只谈工作不触及思想。三是剖析问题
24、紧扣主题,对照党章党规党纪联系思想、工作、生活和作风实际,围绕六个方面深入查摆,认真开展自查,并进行公开承诺。四是抓好整改。对照党章、党规、党纪,联系思想、工作、生活和作风实际,开展批评与自我批评,达到四种形态中的咬耳扯袖、红脸出汗程度,盯紧问题和差距,一个一个纠正和整改,抓落实。负责人:XX责任人:全体党员责任组:XX四、整改要求一是高度重视。全体党员干部要高度重视,充分认识项整改任务重要性,以高度负责的态度、务实过硬的措施,从严从实从快推进各项整改工作。二是抓好整改落实。通过对照自查,梳理出的问题和建议及时归集整理,逐项分析研究,建立问题、任务和责任清单,实施台账管理,落实一项销号一项,
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