2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料(10篇集合).docx

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1、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料（共10篇）目录篇一、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查篇二、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施篇三、领导干部2024年党纪教育专题民主生活个人检视剖析材料17篇四、2024年度组织开展党规党纪学习教育对照检查篇五、党纪学习教育“六大纪律”剖析报告材料.34篇六、2024年党纪学习教育组织纪律、工作纪律等“六大纪律”个人党性分析（含原因、问题、措施）35篇七、个人TX大纪律自查报告40篇八、2024年党纪学习教育检视剖析剖析存在问题及下步整改措施43篇九、2024年学习纪律处分条例对照检查材料.47篇十、2024年党纪学习教育

2、生活会“六大纪律”存在的问题及整改措施49篇一、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检杳如下：一、对照存在的问题（一）政治洞察力

3、政治鉴别力不够强。从一般事务中发现政治问题、从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的能力有欠缺，不善于透过纷繁的现象看到本质、通过复杂的细节把握全局、从偶然的问题中揭示事物必然性，对泛意识形态化的倾向性、苗头性问题的敏感性和警觉性不强。比如，对一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有站在爱党、为党、护党的高度，旗帜鲜明作坚决斗争、主动抵制和果断制止。（二）自觉服务中心大局的政治责任扛得不牢。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，自身在感悟思想伟力、提高党性修养方面，还缺乏足够的政治高度，从政治上观察、思考、解决问题的习惯还没有完全形成，对于X局工作高质量发展与围绽

4、中心服务大局的切入点和结合点找得不准，主要体现在对于习近平总书记对X工作提出的“四个好”“两个服务”重要指示精神认识不深、理解不透、招法不实，比如，对于X工作思想上重视不够、摆位不高，抓落实的细劲不够，导致X的目标缺口依然较大。(三)落实支部书记主体责任和监督责任不到位。对党支部工作的内容、原则、方向把握不准，抓好机关党建的主动性不强。作为党支部书记，习惯于把问题归责于每日分管的业务工作太多，没有时间抓党建，对党建应付抓、被动抓的时候多，认真抓、主动抓的少。比如，对党支部党日活动少、形式单一的问题，总是推着走，不深入思考改进，缺乏大刀阔斧改革创新的决心和魄力二、原因分析(一)政治站位标准不高。

5、经过深入反思，自己切实感到自己的政治站位不够高，在思想上向党中央、向党的理论和路线方针政策看齐的自觉性还不弓虽，对X工作政治属性的认识，没有从讲政治的高度进行进一步深化。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整体性把握不到位。用党中央的决策部署、中央的最新精神、中央的原则要求来主动对照自己的言行、及时校准思想、调正行为、改进作风还不能完全做到主动自觉。（二）锤炼党性修养不足。回顾自身出现的一些问题，是因为自己认为接受党的教育多年能够在大是大非面前站稳立场，忽视了党性原则的锤炼和思想品质的锻炼，放宽了保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的

6、再锤炼，进取精神消退、奋斗精神减弱。自我革命精神不足，时刻慎独、慎微、慎己、慎行落实不到位，没有做到时时处处发挥模范带头作用。（三）纪律规矩意识不强。党要管党、从严治党，极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，自己作为班子主要负责人，与当标杆、作表率的要求还有一定差距，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，对落实党要管党、从严治党的极端重要性认识还不深刻，斗争精神不足，缺乏为事业而不怕得罪人的勇气，导致管理上“常”“严”“细”要求落实不好。三、下一步努力方向（一）保持对党绝对忠诚，把好X工作政治方向。坚持把政治纪律摆在首要位置，始终把牢政治方向，站稳

7、政治立场，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”，体现到X工作各环节、全过程。始终坚持在区委领导下开展X工作，做到与区委方向一致、目标一致、步调一致。（二）切实提高“政治三力”，旗中只鲜明反对和抵制错误言行。作为班子主要负责人，全面把握”四个善作善成”重要要求，持续强化党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”政治品格，对身边出现的错误言论和不良思想，不留情面，当面指出，坚决抵制不良思想的侵饨。（三）严格遵守组织纪律，以严的要求、严的标准、严的措施推动支部发展。始终把党性原则、组织

8、纪律挺在前面,严格执行党内法规制度，严肃认真参加党内政治生活，严格执行“三重一大”集体决策、党支部委员会议事规则、党内监督等制度，在规矩面前不讲客观、不讲困难、不讲选择，不断锤炼自身党性修养、政治品格；将党的全面领导贯穿到方方面面，努力强化机关党建工作，作为党支部书记抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。篇二、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料自启动第二批学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，本人恪守“读原著、学原文、悟原理”的学习原则，深入钻研党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、论党的自我革命等重

9、要文献，并专心参与党委、所属X党支部举办的学习讨论系列活动。遵循主题教育专题民主生活会的具体方案，本人在广泛征集各方意见、深化谈心谈话及专题学习研讨的基础上，结合个人实际情况，紧密围绕会议核心议题，围绕理论学习、政治素养、能力素质、责任担当、工作风格、廉洁自律六大方面的显著问题及相关反面案例，扎实开展自我剖析，深入挖掘问题根源，并针对性地拟定整改方案。现结合具体情况进行如下自我对照检查：一、上年度民主生活会存在问题的整改情况在2022年度民主生活会中，面对梳理出的若干问题，我拟定一系列整改措施，包括“增强理论装备，提升政治定力”、“优化工作风格，深植服务意识”、“履行政治义务，显著增强责任感”

10、以及“遵循纪律规范，坚守廉洁自律”。本年度，紧扣主题教育的核心要求一一“深入思想教育、增强党性修养、注重实践锻炼、致力创新成效”，并依照“以学激发精神、以知增进智慧、以学树正气、以学促工作”的多条具体指导，通过不断学习记忆、日常更新知识，我对党的创新理论有了更为深刻的理解和领会，理论修养因此得到显著提升；对其中的坚定理念、鲜明的人民立场、明确的历史责任感等也有了更深入的认识与掌握，忠诚品质经受了进一步的般造；在深入学习中汲取履职的动能，在实际整改中展现责任担当，有效推动了问题逐一解决，责任感亦得到进一步加强；见证主题教育直面问题、实实在在为民解忧，种种困扰群众的问题得到了妥善处理，我自身受到极

11、大触动，服务意识因此更加牢固；参与借案例开展的纪律教育、法治讲座及警示教育，自我斗争精神不断增强。二、对照查摆存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方作为一名党员领导干部，我始终秉持守正创新、与时俱进的态度，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，尽职尽责地成为这一思想的坚定信奉者、积极宣导者以及忠诚实践者。然而，对照党的要求，我在学习上仍有诸多欠缺：一是在学习动力方面，有时偏向功利性和形式主义。虽然我意识到了持续学习的必要性，但在实践中更偏重于业务和技能的提升，一旦工作繁忙，对于“读原著、学原文、悟原理，这一学习理论的有效途径认识不够深刻。偶尔会依赖组织安排的

12、学习，缺少自发、主动学习的自觉性。在学习方法上，倾向于采取便捷的途径，如考前临时抱佛脚、死记硬背，未能深入理解和消化。二是在学习内容上，表现出了浅尝辄止和碎片化的趋势。对于党的最新理论成果，未能做到持续、系统、全面的学习，通常仅局限于基础理论和观点的学习，缺乏对内涵和机理的深度思考，对整体知识的掌握不够全面。学习时间和内容安排欠缺计划性和针对性，有时未能有效采用正确的学习方式，过分依赖网络和数字化阅读，易受信息过教的影响。三是在学习成效上，存在理解不深和消化不透的问题。时而出现学习的内容不能深入脑海，眼过千遍而不留痕迹。学习与实际工作脱节，未能将理论知识与日常工作紧密结合，真正做到内化于心，应

13、用于实。在实践中缺少问题导向的学习态度，未能将所学内容有效转化为履行职责的能力，有时会导致实践无效。除此之外，负责学习教育工作时，对团队成员的集中教育比较多，而分类有针对性的学习较少，内容安排上重数量轻质量，跟踪问效的措施不足，这在一定程度上也影响了理论学习的成效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面始终坚持以思想为先导，巩固政治建设，切实贯彻落实新时代党的建设总体要求，全方位落实习近平新时代中国特色社会主义思想。我以坚定的立场和明确的方向，深刻认识到“两个确立”的重大意义，确立了正确的政治方向，巩固了政治立场，确保自己在思想、政治、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，对标

14、更高的标准和更严的要求，我发现自身仍有不足之处：一是在政治站位上的意识尚不够强烈。在策划工作和处理问题时，对“国之大者”的政治意识有所欠缺，有时未能充分从党的立场出发去思考问题，未能将贲任感提升至维护党的理想信念、保证党的统一团结、密切党群关系、加强党的执政基础等政治高度，也未能将分管领域和全部工作置于党和国家大局中进行规划，对于以总体情况促进局部发展、以重点工作带动整体进步、以局部工作支撑大局的处理不够科学均衡。二是在锤炼个人政治担当上持续用力不足。工作中的政治意识和责任感不够坚定，对快速和出色完成工作的渴望有时超越了从增强群众获得感、幸福感的角度进行政治定位的考虑，特别是在关注干部群众迫切

15、难题上关注度不足，面对紧急和艰巨任务时有畏难情绪，缺少无畏的政治勇气，未能充分承担与岗位相应的政治责任。政治觉悟和政治标准尚需提高，主动进行政治体检、加强政治锤炼的意识不够强烈，打扫政治灰尘和纠正行为偏差未能做到位，政治辨识力和政治免疫力尚需加强。三是对干部政治素质的考察不够严格。党的二十大报告强调了政治标准的首要性以及深入实际的干部政治素质考察，我深知作为局党委主要负责人以及班子成员的责任。然而，在对干部政治素质的隐蔽性、迷惑性认识上缺乏深度，日常对干部的全面、多角度的了解不足，缺少持续了解的坚韧和深入了解的精神。对干部的社交圈、生活圈、朋友圈了解不足，对干部政治素质的细节把握不够精准，未能

16、全面掌握干部在各种情境下的政治责任感、政治能力和真实表现。如何将政治素质考察融入干部的思想砺炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中，还缺少深入思考和全面研究，在深化和实践干部政治素质考察方面还需取得更明显成效。（三）践行宗旨、服务人民方面在深刻领会党的二十大精神与习近平总书记系列重要讲话精神的过程中，我对“江山就是人民，人民就是江山”有了更深层次的理解，并坚定了为民初心与使命。然而，与“以学促进作风转变“、积极开展调研工作的要求以及群众的新期待相比较，我在践行习近平总书记提出的我将无我，不负人民”精神上还有不小的差距：一是开展调研的实效性不足。受工作性质所限，工作重心及时间主要集中在X、X等领域，

17、导致深入基层、了解民情的次数有限，群众所思所盼的探知不够透彻。在执行工作调研时，常仅为了完成上级布置的任务次数，而缺乏充分的时间和准确的方向，影响了调研的质量，对于发掘群众迫切需求方面尚显不足。此外，调研中的问题意识不强，未能全面关注社会各界，对调研中的问题在洞察本质和把握规律上存在不足，使针对性的补救措施不够精准，对于关系发展全局和群众利益的重大问题，处理尚显欠缺均衡与彻底。政策研究的深度与广度有待提升，我有时急于求成，缺少深入群众进行细致调研的耐心与细心，在进行表面性的调研后便急于对工作报告的数据进行分析，从而导致无法全面掌握第一手资料，未能充分发挥参谋与助手的作用。二是为民服务的成效尚未

18、充分显现。在推动中国特色现代化进程中，我对新形势、新任务、新要求的适应与掌握还未达到最佳状态，群众工作的方法和能力有待提升，对于新时期群众的思想观念、行为方式、价值取向的认知、把握和判断不够精准，导致在筹划工作方案时，有时未能全面解决群众最关注的切实问题，确保现代化建设成果公平高效惠及人民的举措还需进一步落实与细化。三是工作标准的执行不够全面。在重点工作与常规工作的推进中，存在认识上的偏差，对常规性工作易产生轻视心态，缺乏追求卓越的工匠精神:未能坚持以最高标准审视各项工作，对分管领域的薄弱环节和不足之处，未能与先进单位和部门的理念充分对标，与困难地区竞进实干的力度不足,未能将严格的作风管理全面

19、融入各项任务之中，缺乏持续的“认真”态度，以及“严谨、细致、实在、迅速”的工作风格落实到位。（四）求真务实、狠抓落实方面在这个最新讲话系列的变革时代，清楚地认识到知识匮乏、视野狭窄、能力不足将导致工作失误。对于个体发展而言，若德行与职位不相匹配、才能平庸，缺乏必要的技能和能力，便难以完成任务。因而，提高自身能力和技能显得尤为关键。但在对照提升智慧、局党委的期望以及人民群众的希夏时，我发现自己还存在以下短板：一是工作统筹能力有待提升。在分管的工作中，未能做到均衡用力，面对紧急重要的任务时，有时会降低某些工作的标准。如在分管领域的某项工作，为了达成任务指标，某些工作就会被加强督力、，同时其他工作却

20、缺乏足够的关注。有时候仅仅满足于无错通过，缺少持续督办和深入落实的韧性，导致工作进展缓慢。二是专业能力尚需加强。面向高质量发展这一主要目标和构建新发展格局的战略要求，我未能全面提升知识结构、扩展学习领域，弥补能力不足。在当前全球产业链供应链重塑、科技战略高地竞争的背景下，我在抗压、应变、对冲、反制等能力上明显不足。尤其是本地区、本单位关键问题的识别和解决能力，需要进一步增强。三是增强个人能力的自觉性不够强。有时会将个人能力的强弱看作私事，未能从建设长期执政党和社会主义现代化国家的角度高度来考虑。在当前世界百年未有之大变局下，领导现代化建设的能力至关重要,我未能充分认识到这一点，也未能竭尽全力增

21、强自身能力。因此，存在知识、视野和能力不足的问题。（五）以身作则、廉洁自律方面持之以恒加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移地贯彻以严的基调整顿作风、强化纪律，不断强化新时代的清廉文化塑造，坚定地执行中央八项规定精神，深化“四风”问题的整治，尤其是形式主义和官僚主义的问题，坚决根除特权思维和行为。对腐败行为保持零容忍的态度，全面推进“三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）机制的实施，不断完善对权力的监督和制约机制，以党内监督为核心，实现各种监督的贯通和协调。尽管如此，还存在待改进之处：一是在落实党风廉政建设责任上还有欠缺。对于“一岗双责”及党风廉政建设的落实仍不够彻底，对分管领域的纪律建设和监督管理

22、尚显松懈，未能形成足够的震慑力。虽有定期党风廉政教育，但多停留在文件传达层面，对干部的监督和教育更多是提醒和整改，而缺乏更为严格的查处和问责措施。二是权力监管制约机制仍需强化。未能充分关注工作中的廉政风险点，专项整治活动的实际成效尚待提升；在三资管理、工程招投标和项目建设等关键环节和领域，制度建设还不够完备。常有宽容松懈之心，以工作繁忙为由，放宽标准，导致疏于日常的提醒、警醒和督导。自上次民主生活会以来，未接到群众反映、巡视和审计的反馈，相关问题亦未通过组织约谈和函询形式收到。个人重大事项和相关问题均已在年度个人事项报告中予以反映。（六）履行全面从严治党政治责任方面始终保持高度的纪律自觉，严格

23、自律、严肩职责、严管干部，恪守严的要求，推进作风建设，坚定不移地强化新时代的清风正气，不懈努力贯彻落实中央八项规定精神，深入持久地纠正“四风”，特别是针对形式主义、官僚主义进行整治，坚决打击特权思维和行为。持续采取零容忍的态度积极反对腐败，坚持将“不敢腐、不能腐、不想腐”作为一体化推进的重点，不断完善权力运行的监督约束体系，以党内监督作为主要手段，确保各类监督相互配合、相互促进。在以下几个方面仍有提升空间：一是在执行党风廉政建设职责上仍显欠缺。“一岗双责”与党风廉政建设的实施尚未完全到位，对于所负责领域的纪律建设监督不够严格、精细，尚未构成强大震慑力。定期的党风廉政教育虽然在进行，但多局限于传

24、达文件，对干部的监督与教育侧重于提醒和整改，而严厉查处和问责的力度尚需进一步强化。二是监管权力对抗腐败的措施还需增强。对工作中可能出现的廉政风险未给予足够的重视，各种专项整治措施的实效性亟待提升；在三资管理、工程招投标、项目建设等关键领域和环节的制度建设尚不完善。常有以基层工作负担重为由而放松规范的心态,导致忽略了常态化的警示与督导教育。自上次民主生活会至今，未接到群众反映、巡视和审计的反馈，也未经历组织约谈和函询，个人重要事项及相关问题已在年度个人事项报告中进行了说明。三、原因剖析面对自身的不足和挑战，我有以下几方面的反思和认识:（一）思想认识上的不足。我明白，由于认识水平有限，理论学习往往

25、流于表面，缺乏深入的系统研究和理解，有时甚至只是为了完成形式上的要求。对于党的创新理论，未能深入透彻地学习，没有在内心深处真正理解其精神实质和重要价值。（二）宗旨意识的不牢固。我认识到自己在树立正确的政绩观方面还有欠缺，仍存在着过多通过会议和文件来落实任务的情况。这背后反映出对政绩的认识存在偏差，实事求是的工作作风没有牢固树立。在追求眼前成效的同时忽视了打下坚实基础、规划远景的必要，本质上是功利主义的影响。（三）党性俄炼的不够扎实。我自觉到，虽然经历了多年的党教育，具有一定的政治敏感性和自觉性，但我对党性修养和政治素质提升作为一个需要持续努力的过程认识不足。对于严格遵守党纪党规的重要性，尤其是

26、领导干部的榜样作用和自我约束，还需增强自觉性和主动性，确保坚持“打铁还需自身硬”的原则，不仅要求达标，更要力求过硬。（四）担当意识的不强烈。面对工作压力和挑战，我需要加强自我激励，坚持不懈地促进工作落实。特别是在推动改革发展、实现“六稳六保”、从严治党等重大任务面前，我需要培养更强的攻坚克难的精神和敢闯敢试的锐气。同时,我还要学会如何在落实工作时连续作战、环环紧扣、步步为主要是：一是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”就行，参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足，有时存在

27、重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对一些工作跟的不紧、督的不严，推动力度有待加强，缺乏久久为功的工作韧劲。二是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义，不能沉下心来、扑下身子深入实地踏查，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实:在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但实效不明显。三是改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少,被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有“求稳守成”心理，

28、改革创新能力不强，“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。四是作为主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，但在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还有欠缺。更重要的岗位，我也更加地真心爰党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性

29、觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严，但对日常的思想和行为方面,要求有所放松，刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要影响，自己在发挥“六个带头”表率作用方面还需进一步加强。（四）创新思维能力不够。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提周。（五）宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的

30、发展思想”的认识肤浅、理解片面，没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室，闭门造车、遥控指挥，善于做统筹规划的决策者，不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情，往往忙于全区的重点工作；走访群众的频次较少，接地气深入楼群院落越来越少，与群众之间的关系渐照顾。比如为子女争取到优质学校的入学名额，违反了公平公正的原则。（四）群众纪律方面1、在处理群众信访问题时，态度不够热情和耐心，有时对群众的诉求敷衍塞责。比如群众反映环境污染问题，没有认真调查和处理，只是简单回复了事；对于群众的多次上访，没有积极主动地与其沟通和解决问题。2、在制定政策

31、和措施时，没有充分征求群众的意见和建议，导致政策执行效果不佳。例如在城市规划建设中，没有充分考虑群众的居住需求和交通便利，引发了群众的不满。3、对困难群众的帮扶工作不够精准和到位，没有真正解决他们的实际困难。比如在扶贫工作中，只是简单地给予物资帮助，没有从根本上帮助贫困家庭找到脱贫致富的途径。（五）工作纪律方面1、工作中存在敷衍塞责、得过且过的现象，对待工作标）隹不高、要求不严。比如在撰写工作总结时，只是简单罗列工作内容，没有进行深入分析和思考；在处理日常业务时，不注重细节，经常出现低级错误。2、工作缺乏创新精神，习惯于按部就班，墨守成规。例如在面对新的工作任务和挑战时，总是依赖以往的经验和方

32、法，不愿意尝试新的思路和方式；在推进工作改革时,积极性不高，存在畏难情绪。3、在工作中存在“好人主义”思想，对同事的错误和问题不敢批评指正。比如发现同事工作中出现失误，为了维休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风

33、工作作风和生活作风进行认真的对照检杳，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。篇九、2024年学习纪律处分条例对照检查材料一、学习心得体会作为一名共产党员，我深知党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。近期，我深入学习了新编制的中国共产党纪律处分条例，对党的纪律要求有了更加全面和深刻的认识。学习过程中，我深刻体会到条例的严肃性和权威性。条例对党员的言行举止提出了明确要求，对违反党的纪律的行为进行了详细列举和分类，体现了党对党员的高标准和严要求。通过学习，我更加明白了作为党员，必须时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、

34、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。我也感受到了条例的时代性和针对性。条例根据新时代党的建设总要求，对党的纪律进行了修订和完善，体现了党对全面从严治党的高度重视和坚定决心。学习条例，让我更加坚定了理想信念，增强了党性修养，提高了政治觉悟。通过学习，我认识到，作为一名党员，不仅要学好条例、遵守条例，更要以条例为镜，经常对照检查自己的言行，确保不越轨、不出格。同时，还要积极向身边的先进典型学习，发挥党员的先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨和纪律要求。二、自身存在的问题在对照中国共产党纪律处分条例进行自我检查时，我发现自己在一些方面还存在不足。首先，在政治理论学习上，我虽然能够按照要求参加学习

35、但学习的深度和广度还不够，对党的创新理论理解不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。其次，在日常工作中，我有时会因为工作繁忙而忽略了对党的纪律的严格遵守，有时在言行上过于随意,没有时刻绷紧纪律这根弦。三、整改措施及下一步整改思路针对自身存在的问题，本人制定了以下整改措施和下一步整改思路。首先，本人将加强政治理论学习，深入学习党的创新理论，不断提高自己的政治素养和理论水平。其次，本人将严格要求自己，在日常工作中严格遵守党的纪律，做到言行一致、表里如一。同时，我还将加强廉洁自律教育，增强自己的法纪意识和道德观念，做到清正廉洁、公私分明。下一步，我将继续深入学习中国共产党纪律处分条例,将其作为自

36、己的行动指南和对照标准。同时，我还将积极参加党组织的各项活动，与同志们一起交流学习心得和经验做法，共同提高党性修养和纪律意识。通过不断努力和实践，我相信自己一定能够成为一名合格的共产党员。篇十、2024年党纪学习教育生活会“六大纪律”存在的问题及整改措施按照市纪委监委、市委组织部*党纪学习教育专题民主生活会实施方案通知要求，本人深入学习中国共产党纪律处分规定等相关内容，聚焦学纪、知纪、明纪、守纪目标，坚持原原本本学、联系实际学、新旧对照学，对纪律的领悟力、执行力进一步增强，现联系思想和工作实际，深人查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的

37、问题（一）理想信念方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对纪检监察方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是理论指导实践不够。在学以致用、学用结合上做得还不够，对习近平总书记关于纪检监察改革、派驻监督、一体推进“三不”方略等内容虽然学习的很多，但在实践中在提高派驻监督质效、推进纪检监察高质+量发

38、展方面研究的还不透不深，与习近平总书记的要求存在差距，在理论指导实践上做的还不够。（二）履职尽责方面。一是履职尽责方面创新性还不强。随着纪检监察工作改革深入推进，派驻监督工作遇到的新问题、新情况比较多，但在日常工作中，按部就班开展工作比较多，创新监督方式、提升监督质效方面做的不够，还存在监督手段缺乏、监督力度不强、不敢较真监督的现象。对党风廉政、重要节点、敏感环节的监督有成系统的监督方式，效果也比较明显，但是对业务工作的监督方式还不够多。二是在疫情防控监督检杳方面做的还不细。在进行疫情防控监督检查工作时，对一些原则上的问题能够发现并责令整改，但是对一些细小的问题重视不够，还存在思想上麻痹大意、

39、作风上不实不细的问题。（三）厚植为民情怀、提升服务效能方面。一是深入基层调研不够经常。为人民服务的思想树立的还不够牢，深入基层、企业调研不多，对基层、企业的一些问题未能有效掌握，帮助解决不够。二是在推动驻在部门服务企业、优化营商环境等方面措施还不多。优化营商环境是我市的一号工程,纪检组虽然做了一些工作推动这项工作，但是，总体上措施办法还不多，推动成效还不明显。（四）党纪学习方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真党规党纪，但是深学细悟不够，学用结合不够，特别是结合纪检工作实际，进一步增强纪律执行力方面考虑的不多。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的夏杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，

40、如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是开拓创新精神不强。对上级的路线方针政策和重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。（五）担当精神方面。一是对驻在部门落实中央八项规定精神在重要节日检查的多，平时检查的少，导致监督检杳持续性不；对“把手”的监督和领导班子的监督，可操作的方法、措施还不多，监督效果还有待于提升。二是主动担当意识还不强。站位不高，担当意识还不强，在日常工作中，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全市

41、纪检监察的角度上看待问题，对纪检监察改革的难点问题没有主动进行思考、调研，主动担当的责任心有待加强。二、产生问题的原因分析（一）“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。问题出在“手脚”上，但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理，致使在“三观”的改造上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态；对新形势下纪检监察工作如何守正创新、推深做实，研究不深、开拓意识不足，有时还跳

42、不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。（二）“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。习近平总书记先后用“精神上的钙革命理想高于天金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调，“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老”，世界观改造没有完成时自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习近平总书记重要论述的份量，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学

43、细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。（三）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。在开启第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。（四）“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的

44、精气神没有过去那么足了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。三、整改措施和努力方向一是加强思想建设。持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，看得清大势

45、站得稳脚跟，辨得清方向，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，始终与习近平新时代中国特色社会主义思想同心、目标同向、步调同拍。二是加强纪律建设。继续学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头，心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。三是加强能力建设。要立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握纪检监察工作的新形式，新方向。要注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平，增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当，全力抓好监督执纪问责工作，要经常深入各综合监督单位，了解掌握各单位党风廉政建设情况,帮助查找问题，解决问题，制定措施，推动各综合监督单位风气进一步风清气正。以上是我的对照检查，请各位同志多提宝贵意见。