（10篇）2025年八项规定精神学习教育不断加强党的纪律建设的研讨交流发言提纲.docx

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1、10篇）2025年八项规定精神学习教育不断加强党的纪律建设的研讨交流发言提纲研讨发言、心得体会篇一,共十篇从八项规定到“三个务必“看共产党人作风猥设的守正创新历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。从中央八项规定到党的二十大提出的“三个务必“，中国共产党人以刀刃向内的勇气持续深化作风建设。在百年变局加速演进的2025年，面对美西方技术封锁加剧、国内经济转型升级的关键期，党员干部更要深悟八项规定精神的时代价值，在三个方面下足“绣花功夫”，以优良作风凝聚奋进伟力。一是以“千磨万击还坚劲”的韧劲破除形式主义顽疾。针对基层反映强烈的“指尖上的负担“，某市开展政务APP清理整顿，关停合并重复平台23个，让干部

2、从“群里吼”回归”实地走“；在重大项目建设中推行“首问负责制“，根治”踢皮球”现象。这启示我们：破除形式主义要发扬“钉钉子精神“，既要整治“文山会海”的“显性负担“，更要警惕“披着创新外衣”的“隐性折腾”。要像郑板桥“衙斋卧听萧萧竹”般倾听群众呼声，建立“基层减负观察点“，让干部有更多精力办实事。二是用“清风两袖朝天去”的操守构建亲清政商关系。近期曝光的某开发区“影子公司“利益输送案警示我们：新型腐败往往隐藏在招商引资、项目审批的合法外衣之下。要借鉴古代“火耗归公”制度智慧，推行涉企政策“阳光清单”，建立领导干部插手干预重大事项记录制度。要发扬晋商“利以义制”的经营哲学，既“亲”而有度办实事，

3、又“清“而有为解难题，在服务企业中践行“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的价值追求。三是持“逆水行舟用力撑”的自觉推进作风常态长效。某省创新建立的“四风”问题预警指数模型，通过分析消费数据、出行记录等15个维度指标，实现精准监督。这告诉我们：作风建设要善用科技赋能，构建“制度+科技“监督网络。要传承延安时期“精兵简政”的改革精神，完善作风建设“负面清单“，推行“红黄蓝”三级预警机制，让“四风“问题无所遁形。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，永葆赶考”的清醒和坚定，让八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。交流发言材料、学习心得篇二参加中央八

4、项规定精神专题学习教育以来，我始终秉持“学思用贯通、知信行统一”的原则，在深学细悟中锤炼党性修养，在对标检视中校准行为偏差，在整改落实中提升工作质效。通过研读习近平谈治国理政第四卷相关篇目，参与“清风讲堂”专题辅导，开展“作风体检”专项行动，深刻认识到中央八项规定是新时代党的建设的“金色名片”，是推进全面从严治党的重要抓手。现将学习收获总结如下：一、提高政治站位，深刻把握中央八项规定精神的核心要义中央八项规定不是简单的“请客吃饭”问题，而是关系党的生死存亡的重大政治问题。学习中，我系统梳理了党的十八大以来中央八项规定精神的深化发展脉络，从“八项规定”到“六项禁令，从反四风”到“纠治新表现“，充

5、分体现了党中央驰而不息抓作风建设的坚定决心。通过对照关于深化整治形式主义官僚主义的意见，我深刻认识到形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。在脱贫攻坚成果巩固工作中，我们坚决摒弃“数字脱贫”“材料扶贫”，建立“四不两直“调研机制，确保帮扶措施精准落地。二、坚持问题导向，深入查摆作风建设中的突出问题在“作风体检”专项行动中，我通过自己查、群众提、上级点、互相帮等方式，梳理出四个方面突出问题：一是调查研究存在“走马观花”现象，二是文件会议存在“穿靴戴帽问题，三是服务群众存在“推诿扯皮”现象，四是工作落实存在“重痕轻绩”顷向。针对这些问题，我们建立“问题清单-责任清单-整改

6、清单“三单联动机制，实行销号管理。比如针对调研走过场问题，制定调研工作实施办法，明确调研频次、方式和成果转化要求，今年以来开展“解剖麻雀”式调研12次，解决群众急难愁盼问题27个。三、强化责任担当，推动中央八项规定精神落地见效作为单位“一把手“，我始终牢记“作风建设无小事“，坚持以上率下、以身作则。在公务接待中，严格执行“同城不接待“无公函不接待“制度；在办公用房使用上，带头整改超标问题；在个人事项报告中，做到应报尽报、真实准确。同时，建立“廉政风险防控图”，对重点岗位、关键环节进行动态监控。在工程建设领域，推行“阳光招标”制度，实现招标过程全流程公开。这些举措有效防范了腐败风险，营造了风清气

7、正的政治生态。四、创新工作方法，构建作风建设长效机制面对作风问题的顽固性反复性，我们积极探索“三不腐”一体推进的有效路径。在不敢腐方面，开展“清风护航”专项整治，今年以来查处违反中央八项规定精神问题3起；在不能腐方面，建立“制度+科技“监督体系，将公务用车、公务接待等纳入智慧监管平台；在不想腐方面，开展“廉洁文化进机关“活动，打造“清风书吧“廉政长廊”等教育阵地。这些创新举措使作风建设从“被动查”向”主动防”转变，从“不敢违”向“不想违“升华。这次学习教育让我深刻体会到，中央八项规定精神是党员干部必须遵守的“铁规矩“，是不可触碰的“高压线”。我将以“永远在路上”的执着持续深化作风建设，以“功成

8、不必在我“的境界和“功成必定有我“的担当，为实现第二个百年奋斗目标贡献力量。文流发言稿篇三错定“三向生标”推动中央八项规定精神落地生根谱写新时代作风建设新篇章中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。在全党开展学习教育之际，党员干部需锚定“思想航向”“实践指向制度方向”，以“千磨万击还坚劲”的韧性，推动作风建设向纵深发展，为强国建设、民族复兴提供坚强保障。一、校准思想航向，以“归零心态”答好作风建设“初心卷”“徙木立信方能取信于民。中央八项规定出台十三年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题具有顽固性反复性。党员干部要以“归零心态”重温规定，将“人民至上”镌刻于心。例如，某省通过“廉政

9、家访”活动，将监督延伸至“八小时外”，防止“裙带腐败”。这启示我们：要以“第一人称视角对照检查，常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，在日省三身中永葆赤子之心。二、聚焦实践指向，以“绣花功夫”织密民生福祉“幸福网”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”中央八项规定精神的落脚点在于为民造福。党员干部要以“绣花功夫解决群众“急难愁盼”，如推行“最多跑一次”改革，让数据多跑路、群众少跑腿；开展“我为群众办实事实践活动，将民生项目纳入“阳光政务”平台。这些举措彰显：作风建设要“见人见事见成效”，以“群众满意不满意”作为检验标准，让中央八项规定精神化作群众脸上的笑容。三、夯实制度方向，以“系统思维”构建长效治理

10、防火墙”“小智治事，大智治制。”中央八项规定精神的生命力在于常态化、长效化。海关总署党委将学习教育与巡视整改、审计整改相结合，建立“数字监督，平台，实现公务消费全流程追溯。这表明：要运用区块链、大数据等技术，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度体系；将“当下改”与“长久立”结合，完善作风建设考核评价机制，让“铁规矩”生威、“硬杠杠”发力。中央八项规定精神学习教育是一场永不停歇的“作风赶考党员干部当以“三镜三心三向坐标”为指引，在深学中铸魂、在实干中践行、在严管中成风，让中央八项规定精神如利剑高悬、如春风化雨，为全面建设社会主义现代化国家汇聚磅礴力量。发言材料，心得体会篇82025年是全面贯彻

11、党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定出台的第13个年头。在此重要节点，开展中央八项规定精神学习教育，意义重大。它不仅是深化作风建设的必然要求，更是推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）在学深悟透上下功夫一要原原本本研读中央八项规定原文以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，逐字逐句领会其中的精神实质。二要紧密结合党的二十大报告中关于全面从严治党的新部署、新要求，准确把握中央八项规定精神的时代内涵。三要通过集体学习、专

12、题研讨、个人自学等多种方式，不断加深对中央八项规定精神的理解和认识。（二）在对标对表上找差距一要对照中央八项规定及其实施细则，逐一检查自身在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。二要结合本地区、本部门、本单位的实际情况，查找在落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节。三要通过群众评议、专项督查、审计监督等渠道，广泛收集意见和建议，切实找准差距和不足。（三）在知行合一上见成效一要将学习中央八项规定精神与推动工作实践相结合，以良好的作风推动各项工作任务的落实。二要针对查找出来的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任主体，确保问题整改到位。三要建立健全长效机制，将中央八

13、项规定精神融入日常工作和生活，形成常态化、制度化的作风建设格局。（四）在示范引领上作表率一要领导干部带头学习中央八项规定精神，带头遵守各项纪律规定，以身作则、率先垂范。二要在工作中敢于担当、勇于负责，坚决抵制“四风”问题，为广大党员干部树立榜样。三要加强对党员干部的教育和管理，引导他们自觉践行中央八项规定精神，形成风清气正的良好氛围。二、坚决扛起全面从严治党政治责任（一）强化责任担当一要严格落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。二要层层传导压力，将全面从严治党责任分解到每个岗位、每名党员干部。三要建立健全责任考核机制，对落实全面从严治党责任不力的进行严肃问责。（二）深化作风

14、建设一要持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进调查研究。二要大力弘扬真抓实干、求真务实的工作作风，推动各项工作落地见效。三要加强对作风建设的监督检查，及时发现和纠正不良风气。（三）加强纪律建设一要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。二要强化纪律教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三要严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。（四）完善监督体系一要健全党内监督制度，加强对权力运行的制约和监督。二要发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用，形成监督合力。三要推进党务公开、政务公开，让权力在阳光下运行。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效（一

15、坚持问题导向一要聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治。二要建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。三要加强对整改情况的跟踪问效，防止问题反弹。（二）创新工作方法一要运用“互联网+监督”等现代技术手段，提高监督效率和精准度。二要推行“四不两直”工作法，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，深入了解真实情况。三要建立典型案例通报制度，发挥警示教育作用。（三）注重统筹推进一要将中央八项规定精神学习教育与党史学习教育常态化长效化相结合，教育引导党员干部牢记初心使命。二要与优化营商环境相结合，为企业和群众提供优质高效的服务。三要与推动高质量发展相结合，以良好的

16、作风保障经济社会发展各项任务的完成。（四）强化制度保障一要建立健全作风建设制度体系，堵塞制度漏洞。二要严格执行制度规定，维护制度的严肃性和权威性。三要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。交流发言提纲篇五聚焦民生福祉深化作风支隼以中央八项规定精神赋能基层治理新实践“治国安邦，重在基层；管党治党，根在作风。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，作为基层治理一线工作者，我深刻体悟到，作风建设既是全面从严治党的“必答题”，更是增进民生福祉的“金钥匙我们以刀刃向内的决心纠治顽疾，以“守正创新”的思维破局攻坚，以“枝叶关情的担当服务群众，推动八项规定精神在基层落地生根、开花结果。现

17、结合实践，将学习成效与工作感悟总结如下。一、以“刮骨疗毒”之勇，破除作风积弊痼疾“蠹众而木折，隙大而墙坏。”针对基层存在的“庸懒散拖”问题，我们开展“作风体检”专项行动：刀刃向内查病灶。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”四维查摆，梳理出“会议空转、调研走秀、服务敷衍”等7类21项作风问题。例如，某社区干部因“盖章跑三趟”被群众投诉，暴露出“程序空转”的形式主义；某窗口单位“微笑服务”背后隐藏“推诿扯皮”，折射出“门好进、事难办”的官僚主义。靶向治疗祛沉痛。制定基层作风负面清单六十条，将“微信群里吼一吼，就算工作抓落实”等新型形式主义列为“不可为”红线。创新“红黄牌”问责机制，对12345热

18、线工单超期未办结的3名责任人予以通报，倒逼干部从“坐等派单转向主动问需标本兼治固根基。建立“三会一课必讲作风、干部培训必设廉政课、绩效考核必考服务质效”机制。2024年组织“基层作风大家评”活动，群众参与率达92%,推动整改问题137项，干部队伍焕发“脱虚向实”新气象。二、以“科技赋能”之智，织密监督防护网络“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”针对“微腐败”隐蔽性强、监督难的问题，我们构建“数字+监督防控体系：权力运行“全留痕”。开发“阳光村务”智慧平台，将集体资产处置、惠民补贴发放等12类事项纳入线上监管，设置“超标准支出自动预警，“异常操作实时拦截，功能。2024年系统

19、预警某村虚报改厕户数问题，及时追回财政资金18万元，避免及、蝇贪”酿成“大祸患”。群众监督“零距离”。开通“扫码监督”通道，群众通过扫描公示栏二维码，即可对工程进度、资金使用等“一键质询”。某村民反映“道路硬化偷工减料”后，纪检部门48小时内现场核验，责令施工方返工，群众感慨：“手机一扫，纪委就到！”数据分析“防未病运用大数据比对，发现某街道低保户名下存在高档轿车消费记录，经核查取消违规低保待遇23户，推动建立“民生保障对象动态核查”机制。2024年通过数据模型筛查出作风苗头性问题45个，运用“第一种形态”谈话提醒29人，实现“抓早抓小、防微杜渐”。三、以“躬身为民”之情，书写民生暖心答卷“民

20、之所望，政之所向。我们坚持将作风建设成效转化为惠民实效：压缩“三公”经费办实事。通过精简会议、规范接待，节省财政资金210万元，全部投入“老年助餐”“课后托管”等“小而美”民生项目。拆除机关围墙建设“邻里公园”，群众点赞：“拆掉的是隔心墙，筑起的是连心桥。”创新机制解难题。推行“民情流水线”工作法，建立“群众点单、支部派单、党员接单、纪委督单”闭环机制。针对老旧小区加装电梯矛盾，干部连续18晚入户协商，创新“分层补偿”方案，促成32个单元楼达成协议。居民王大爷感叹：“干部脚底沾泥，百姓心里有底！”攻坚克难显担当。面对历史遗留的“烂尾楼”问题，成立党员攻坚专班，协调化解债务纠纷14起，推动3个停

21、滞项目复工，432户居民终圆“安居梦”。在防汛抗灾中，党员干部“24小时值守、30分钟响应”，转移群众1278人，用“铁肩膀”扛起“硬担当”。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”深化作风建设，必须坚持“破立并举、标本兼治“：既要“猛药去病整治突出问题，更要“润物无声培育新风正气；既要“制度固本”扎牢权力笼子，更要“实干为民”彰显初心本色。实践证明，唯有将八项规定精神内化于心、外化于行，方能以“赶考永远在路上”的清醒，答好新时代基层治理的“民生卷”。支流研讨发言提纲篇六开展中央八项规定精神学习教育以来，我始终以“学深悟透、知行合一”为准则，坚持原原本本学、深入思考学、联系实际学，通过系统学习、专

22、题研讨、实践对照，深刻认识到中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针”，是推进全面从严治党的“先手棋”。现将学习心得汇报如下：一、以学铸魂，在深学细悟中锤炼政治品格中央八项规定不是简单的“八项要求”，而是新时代党的自我革命的重要突破口。通过学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育辅导材料等原著原文，我深刻体会到“八项规定“蕴含的“刀刃向内”的政治勇气、“以上率下”的政治担当、“抓铁有痕”的政治决心。学习过程中，我坚持“三个结合”：把学习规定原文与学习习近平总书记关于作风建设的重要论述相结合，与党史学习教育常态化长效化相结合，与本单位本岗位实际工作相结合。通过“三会一课

23、主题党日等载体，系统把握“八项规定”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。特别是通过观看作风建设永远在路上专题片，研读党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录，深切感受到党中央“打虎拍蝇”的坚定决心，深刻认识到作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。二、以学增智，在对标对表中提升工作能力中央八项规定精神是指导实践的“方法论“，是破解难题的“金钥匙通过学习，我深刻认识到改进调查研究要“扑下身子“，精简会议活动要“刀刃向内”，规范公务接待要“公私分明”，厉行勤俭节约要“细处着手GGO在实际工作中，我坚持“三个导向“：问题导向，针对基层反映的“调研走马观花”“文件照搬照抄”等问题，建立“问题清单-整

24、改台账-验收标准“闭环机制；目标导向，制定个人落实中央八项规定精神行动计划，明确3大类12项具体举措；结果导向，将落实情况纳入年度述职述廉重要内容，接受群众监督评议。通过这些举措，我负责的会议数量同比减少30%,文件质量提升40%,基层调研实效显著增强。三、以学正风，在躬身实践中涵养清廉本色中央八项规定精神是党员干部的“行为准则“，是拒腐防变的“廉洁防线“。通过学习中国共产党纪律处分条例，观看警示教育片，我深刻认识到“小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格“。在日常工作中，我坚持“三个自觉“：自觉遵守公务接待“四严禁规定，自觉抵制“舌尖上的浪费“，自觉做到“交往有原则、有界限、有规矩特别是在

25、春节、中秋等重要节点，提前制定“廉洁过节承诺书“，主动接受群众监督。通过参加“廉洁文化进机关“活动，撰写作风建设从我做起心得体会，我更加深刻体会到“千里之堤溃于蚁穴”的警示意义，更加坚定了“慎终如始、防微杜渐”的决心。四、以学促干，在担当作为中践行初心使命中央八项规定精神是推动发展的“动力源“，是服务群众的“连心桥通过学习，我深刻认识到改进工作作风必须与推动高质量发展相结合，必须与解决群众急难愁盼问题相统一。在具体实践中，我牵头开展“我为群众办实事“专项行动，建立“群众需求清单“，推动解决职工住房公积金提取、子女入学等5类12项问题。创新实施“一线工作法“，每月至少3天深入基层调研，现场办公解

26、决问题20余个。通过“作风建设提升年“活动，部门工作效率提升25%,群众满意度达到98%o中央八项规定精神学习教育是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。我将以此次学习为新的起点，继续保持“赶考”的清醒和坚定，以“时时放心不下”的责任感，“事事落实到位”的执行力，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，为推进中国式现代化贡献力量。研讨交流材料篇七激浊扬潸树新风阵厉奋发谱新篇中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，党心民心为之大振。作为一名党员干部，我深刻认识到中央八项规定是新时代党的建设的“金色名片”。通过此次学习教育，我进一步筑牢了思想防线，提升了政治站位。现将学习体会汇报如下：一、以“学”为

27、先，夯实信仰之基我坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为重大政治任务，通过“线上+线下”“集中+自学”相结合的方式，系统学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述。在学习过程中，我注重“学思用贯通、知信行统一”，将中央八项规定精神与岗位职责紧密结合。例如，在研读之江新语时，对“不求，官，有多大，但求无愧于民”的论述感触颇深，深刻认识到党员干部必须始终保持“为民务实清廉”的政治本色。通过学习，我深刻认识到中央八项规定精神是新时代党员干部的“行为准则在工作中，我坚持“吾日三省吾身“，对照中央八项规定精神查找不足。例如，在规范出访活动方面，过去存在“重形式轻实效现象，如今我严格执行“出访前有计划、出访中有

28、记录、出访后有报告”制度，确保每次出访都取得实效。二、以“干”为要，践行初心使命中央八项规定精神的生命力在于落实。在学习教育中，我坚持“实”字当头、“干”字为先，将作风建设成效转化为工作动力。例如，在精简文件简报方面，我推行“电子公文系统”，实现文件办理“零跑腿”，今年以来文件流转效率提升40%o在改进警卫工作方面，我带头执行“轻车简从”制度，今年调研活动陪同人员减少35%。通过学习，我深刻认识到“空谈误国，实干兴邦”的道理。在项目建设中，我坚持“一线工作法”，带领团队攻克技术难题5项，推动重点项目提前2个月竣工。在疫情防控中，我主动下沉社区，参与志愿服务30余次，用实际行动诠释了共产党员的责

29、任担当。三、以“严”为尺，永葆清廉本色中央八项规定精神是带电的“高压线作为单位主要负责人，我始终牢记“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的古训，带头执行中央八项规定精神。在公务接待中，严格执行“先审批后接待”制度，今年以来接待费用同比下降28%o在办公用房使用中，主动腾退超标办公用房2间，做到了“应退尽退”。通过学习，我深刻认识至廉洁自律是共产党人为官从政的底线在生活中，我坚持“慎独慎微”，严格约束亲属和身边工作人员，全年未发生违规违纪问题。在廉洁教育方面，我组织开展“以案促改”专题警示教育4次，推动单位形成“崇廉尚洁”的良好氛围。四、以“改”为进，提升工作质效中央八项规定精神的落实需要持

30、续改进。在学习教育中，我坚持“问题导向”，建立“整改台账”,实行“销号管理”。例如，针对群众反映的“窗口服务效率低”问题，我推行“一窗通办”改革，将业务办理时间压缩至30分钟以内。针对“文山会海”问题，我制定会议管理办法,全年会议数量同比减少40%。通过学习，我深刻认识到“作风建设永远在路上”。在下一步工作中，我将继续以中央八项规定精神为指引，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头深化作风建设，努力做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。支流发言材料、心得感悟篇人各位同事。今天的大会，是向作风顽疾宣战的“动员令”，更是向党和人民立下的“军令状”。

31、当前，少数干部仍存在“躺平式”太极式工作作风，这与中央八项规定精神背道而驰。我们必须以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，打好学习教育攻坚战。下面，我强调三个“务必一、务必以“归零心态”正视问题，增强行动自觉（一）破除“三种错误思想”警惕“歇脚松劲”的懈怠思想、“事不关己”的旁观思想、“法不责众”的侥幸思想。例如，某单位曾因“集体违规发放福利”被严肃问责，教训深刻。（二）算清三本人生大账”组织党员干部算清“政治账”“经济账”“亲情账”，通过参观监狱、旁听庭审等活动，认清贪腐代价，筑牢思想防线。（三）对标“三个先进典型”深入学习焦裕禄“亲民爱民”、谷文昌“敢闯敢干”、杨善洲产清正廉洁的精神，开展“对照

32、典型找差距专题研讨。（四）践行“三问初心使命”定期开展“入党为什么、在岗干什么、身后留什么”大讨论，引导党员干部在灵魂拷问中坚守初心。二、务必以“斗争精神”攻坚克难，推动标本兼治（一）向形式主义“亮剑”整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP,推行“无会日”“合并督查”，让干部从“文山会海”中解脱出来。（二）向官僚主义“开刀”某地设立“办不成事”反映窗口，专治“推绕拖”问题，对群众诉求实行“接诉即办、未诉先办，倒逼作风转变。（三）向享乐主义说不严查超标准接待、违规占用公共资源等问题，通报某国企高管“长期租用豪华公寓”案例，释放越往后执纪越严的强烈信号。（四）向奢靡之风“宣战”开展“节约型机

33、关”创建活动，推行公务接待“光盘行动”，对餐饮浪费行为公开通报，弘扬艰苦奋斗传统。三、务必以“系统思维”统筹推进，确保常态长效（一）构建“四位一体监督体系整合党内监督、群众监督、舆论监督、大数据监督力量，建立“智慧监督”平台，实现问题线索“一键预警”。（二）实施五步闭环整改机制按照“发现问题一反馈交办一整改落实一跟踪问效一建章立制流程，形成整改闭环。某省通过该机制推动整改率达98%。（三）推行“六廉工作法”通过“学廉、诺廉、践廉、述廉、评廉、考廉”，将廉洁要求融入日常，某市试点后干部违纪率下降40%。（四）建立“七项负面清单”明确“违规收送礼品礼金”“违规操办婚丧喜庆”等七类严禁行为，划出纪律

34、红线，让干部行有所止。同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以此次学习教育为契机，以“永远在路上”的执着，推动作风建设向纵深发展，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强保障！交流研讨材料篇九同志们:今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是对党的二十大精神的再落实，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。中央八项规定实施以来，我们以刀刃向内的自我革命精神，推动党风政风焕然一新，党心民心为之一振。但必须清醒认识到，作风建设永远在路上，任何喘口气、歇歇脚的念头都是危险的。下面，我就开展好这次学习教育活动，讲四个方面意见：一、提高政治站位，深刻领会

35、新时代作风建设的战略意义（一）从历史维度把握作风建设的传承脉络回望百年党史，从井冈山“三大纪律八项注意“到延安整风运动，从西柏坡“两个务必“到新时代中央八项规定，我们党始终将作风建设作为党的生命线。1942年延安整风期间，毛泽东同志亲自撰写改造我们的学习，用“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空“的妙喻，尖锐批评主观主义学风，这启示我们：作风问题本质上是党性问题，必须从政治高度来审视。（二）从现实维度剖析作风问题的顽固性反复性当前，“四风”问题呈现隐形变异新特征：有的“不吃公款吃老板“，“不吃本级吃下级“；有的“电子红包满天飞“，”快递送礼暗度陈仓“；有的“指尖上的形式主义“，”

36、痕迹管理变痕迹主义“。2024年中央纪委国家监委通报的典型案例中，某省直单位以调研之名变相公款旅游，表面上有方案、有报告，实贝打卡式调研“，这种“包装升级”的作风顽疾，必须下猛药、出重拳。（三）从发展维度认识作风建设的时代价值面对百年未有之大变局，我们比历史上任何时期都更需要优良作风保驾护航。浙江“千万工程”20年久久为功，造就了万千美丽乡村；江苏“四敢精神激励干部担当作为，推动经济高质量发展。这些实践证明，好作风就是生产力、凝聚力、战斗力。（四）从民生维度厚植作风建设的群众基础习近平总书记强调：“作风问题核心是党同人民群众的血肉联系。“2024年全国纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题8.

37、7万件，其中涉及教育医疗、养老社保等领域的占比达62%o某地医保局“门好进、脸好看、事难办“，导致群众报销“跑断腿”，这种”中梗阻“现象严重损害群众获得感。二、聚焦重点任务，推动学习教育走深走实（一）以理论武装夯实思想根基要建立“第一议题”长效机制，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部“三会一课“、干部培训必修课。组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育资料汇编，开展“书记讲党纪“专家话作风”专题辅导。通过“学习强国“平台、干部网络学院等载体，实现学习教育全覆盖。（二）以案例警示强化震慑效应开展”以案释纪“警示教育月活动，制作作风建设永远在路上专题片

38、剖析党的十九大以来查处的100个典型案例。建立“负面清单”制度，将“不吃公款吃老板“快递送礼”转嫁费用”等20种隐形变异问题纳入重点整治范围。组织参观廉政教育基地，开展“家庭助廉活动，筑牢拒腐防变的家庭防线。（三）以问题整改深化专项整治开展“四风”问题大排查大起底，建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价“机制。针对调研走过场问题，推行“四不两直”调研法（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）；针对会议文件过多问题，实行“无会周”无文月”制度；针对公务接待超标问题，推广“公务灶”标准化建设。（四）以能力提升促进担当作为实施“作风能力双提升“工程，举办“新时代群众

39、工作方法”专题研讨班，推广“枫桥经验”“浦江经验“。建立干部担当作为“正反两面清单“，对在乡村振兴、科技创新等一线表现突出的干部优先提拔，对推诿扯皮、敷衍塞责的干部坚决问责。开展“岗位练兵”活动，评选“作风建设标兵“，营造比学赶超浓厚氛围。三、创新方式方法，增强学习教育的针对性实效性（一）构建“四位一体“学习体系建立“集中学习+个人自学+专家导学+实践促学机制。党委（党组）理论学习中心组每月开展1次专题研讨，党员干部每天自学不少于1小时，邀请中央党校专家进行线上辅导，组织“重走长征路“红色教育基地“实践教学。（二）打造“指尖上的学习阵地“开发“作风建设“微信小程序，设置“每日一题”“案例警示”

40、互动交流”等模块。运用短视频平台开展“微党课”展播，制作八项规定记心间动漫宣传片。建立“线上+线下“双轨测试机制，检验学习成效。（三）推行“项目化”推进模式将学习教育分解为理论武装、警示教育、专项整治等8个项目，每个项目明确牵头单位、责任人和完成时限。建立“周调度、月通报、季考评“机制，对进展滞后的单位约谈主要负责人。（四）健全”闭环式”监督体系组建专项督查组，采取“四查四看”方式（查会议记录看部署情况、查财务凭证看执行情况、查信访台账看群众反映、查作风表现看担当作为）。运用大数据分析平台，对公务接待、公车使用等进行实时监测。建立“群众满意度“评价机制，将测评结果纳入绩效考核。四、强化责任担

41、当，确保学习教育取得实效（一）压实“两个责任“各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要当好“第一责任人“，班子成员落实“一岗双责“。纪委监委要强化监督执纪问责，对学习教育搞形式、走过场的严肃追责。（二）注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作有机结合，做到“两不误、两促进“。在乡村振兴中开展“清风富民”行动，在优化营商环境中推行“亲清政商”关系建设。（三）加强宣传引导开设“作风建设进行时“专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。组织“作风建设大家谈“征文活动，开展“廉洁文化进万家“活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。（四）建立长效机制修订完善公务接待、公车管理等12项制度，形成用制度

42、管人管事的长效机制。建立干部作风档案，将作风表现作为选拔任用、评优评先的重要依据。同志们，作风建设没有休止符，永远在路上。让我们以“越是艰险越向前“的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！发言材料，心得感悟篇十同志们：今天，我们召开这次动员部署会，既是向作风顽疾亮剑的誓师大会，更是向党和人民立下的庄严承诺。2025年是实现十四五规划目标的关键之年，也是中央八项规定出台十三周年。站在新的历史节点，我们必须以“逆水行舟的危机感、“重整行装”的使命感，推动作风建设再深化、再突破。下面，我讲三点意见。一、以“清醒者”的自觉，

43、认清形势、直面问题（一）从历史维度看，作风建设是百年大党的“传家宝延安时期，毛泽东同志用“延安作风”打败了“西安作风”；改革开放初期，邓小平同志提出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题历史反复证明，作风建设须臾不可放松。去年某省博物馆展出的“党的作风建设百年历程专题展，用300余件珍贵文物揭示了作风建设的永恒课题。（二）从现实维度看，作风建设面临“三个交织”的挑战当前，“四风”问题与新型腐败交织、传统陋习与数字技术交织、个体行为与集体默许交织。某市查处的“虚拟货币红包”案件，暴露出少数干部利用区块链技术逃避监督，其手段之隐蔽、危害之深远令人警醒。（三）从群众维度看，作风问题是干群关系的“

44、晴雨表去年某县开展的“万人评作风”活动中，群众对“门难进、脸难看”的投诉下降60%,但对“事难办”“推诿扯皮”的不满仍占45%o这警示我们：作风建设永远在路上，松一松就会反弹，停一停就会前功尽弃。（四）从发展维度看，作风建设是改革攻坚的“助推器”某国家级新区通过整治“文山会海”，将干部从“会议室”推向“项目现场”，推动年度投资完成率提升28%o实践证明，作风硬则事业兴，作风实则发展快。二、以“破局者”的担当，靶向施策、系统治理（一）在思想教育上突出“三个强化”强化理论武装，开展“中央八项规定精神百日学”活动；强化警示教育，组织观看褪色的奖章失守的底线等专题片；强化文化浸润，打造“清风讲堂”“廉

45、政书屋”等阵地。（二）在问题整治上坚持“三线作战”上线严查领导干部“雅贿影子股东等隐形变异问题；中线一整治“躺平式”“摆拍式”干部；底线严防“微腐败”演变成“大祸害”。某市纪委监委建立的“红黄蓝”三级预警机制，已推动整改问题1300余个。（三）在制度创新上构建“四梁八柱”修订公务接待负面清单40条，出台电子政务痕迹管理办法，建立“公务行为全流程追溯系统”。某省通过大数据比对发现异常差旅报销线索82条，节约财政资金超千万元。（四）在监督执纪上亮出“三把利剑”用好巡察剑，对重点领域开展“点穴式”巡察；挥好问责剑，实行“一案双查”；磨快科技剑，推广“公务用车北斗监管平台”。去年某地运用Al技术识别违

46、规公款消费线索37起，问责处理21人。三、以“笃行者”的坚韧，久久为功、善作善成（一）抓“关键少数”，以上率下树标杆要求领导干部做到“三带头”：带头住职工宿舍、带头吃食堂简餐、带头乘公共交通。某央企领导班子集体乘坐地铁参加调研，引发干部群众热烈点赞。（二）抓“神经末梢”，夯实基层强根基在乡镇推行“五小”作风（小板凳议事、小本本记账、小喇叭宣传、小分队服务、小积分考核），某县通过“田土更上的民主生活会”解决群众诉求320件。（三）抓“文化滋养”，春风化雨润人心创作廉政话剧清流、编纂新时代作风故事100例，某市举办的“家风家训展览”吸引10万余人参观，让清廉文化飞入寻常百姓家。（四）抓“长效机制”，标本兼治固根本建立“作风建设年度体检”制度，设置“作风指数”动态监测体系。某省通过“作风健康码”实现干部监督实时化，黄码预警人数同比下降63%o同志们，作风建设没有休止符，只有进行曲！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的斗志，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，共同谱写全面从严治党新篇章！