（7篇）2025年八项规定精神学习教育工作专题辅导党课讲稿.docx

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1、7篇）2025年八项规定精神学习教育工作专题辅导党课讲稿辅导竞课稿第一篇，共七篇深入贯彻落实中央八项规定精神以优良作风别领新征程同志们：今天，我们在这里开展中央八项规定精神专题党课，旨在深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会部署，落实2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片“，是我们党徙木立信、取信于民的关键一招。习近平总书记多次强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。今天,我将从中央八项规定的历史脉络、实践成效、当前形势和落实要求四个方面，与大家共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定的历史地位与时代价值（一

2、中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作2012年12月4日，党的十八大闭幕仅20天，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一决策犹如石破天惊，标志着以习近平同志为核心的党中央刀刃向内、刮骨疗毒的坚定决心。八项规定从调研、会议、接待等具体问题切入，直指党内长期存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以“小切口”推动“大变局”，成为新时代全面从严治党的起点。（二）中央八项规定是密切党群关系的根本遵循“水能载舟，亦能覆舟。”党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指出：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高

3、一点。”十年来，中央八项规定精神落地生根，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所里的歪风到指尖上的形式主义“，一系列顽瘴痼疾得到有效整治。国家统计局数据显示，2024年群众对中央八项规定落实成效的认可度达94.9%,较2012年提高16.5个百分点。这印证了一个真理：只有始终与人民群众同呼吸、共命运，才能赢得人民的衷心拥护。（三）中央八项规定是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期和推进中国式现代化的关键阶段。面对复杂多变的国内外形势，更需要以优良作风凝聚党心民心、汇聚奋进力量。习近平总书记强调：“要以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。”

4、我们必须清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，必须以“钉钉子精神一抓到底，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。二、全面总结中央八项规定精神落实成效与经验（一）十年磨一剑，作风建设取得历史性成就党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治“四风从“打虎”“拍蝇”“猎狐多管齐下，到建立健全党内法规制度体系；从整治“会所中的歪风”“天价月饼”等具体问题，到开展“基层减负年”“不作为不担当专项整治“，党风政风焕然一新。例如，2023年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起，较2013年下降62%,“四风”问题存量大幅减少，增量得到有效遏制。（二）制度治党，构建作风建

5、设长效机制中央八项规定实施以来，党内法规制度不断完善。从中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则到中国共产党纪律处分条例，从“四风”问题专项整治到常态化明察暗访，制度的笼子越扎越紧。例如，多地纪委监委运用大数据比对、税务发票倒查等科技手段，精准发现“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题，2024年某省通过“互联网+监督”平台查处违规收礼问题120余起，彰显了制度的刚性约束。（三）文化润心，推动新风正气成风化俗习近平总书记指出：“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。十年来，通过开展“廉洁文化进万家”“红色家风传承等活动，廉洁奉公、勤俭节约的价值观深入人心。例如，在革命老区井冈山

6、党员干部带头移风易俗，红白喜事简办率达90%,“清茶一杯聚民意，粗饭三餐话民生”的新风尚蔚然成风。三、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一）“四风”问题隐形变异，反弹回潮风险犹存尽管作风建设取得显著成效，但四风问题树倒根存。有的党员干部将公款吃喝转入内部食堂、私人会所；有的借培训考察之名行公款旅游之实；有的在政策执行中搞“指尖上的形式主义”，要求基层“打卡留痕”“事事截图”。2024年某省纪委监委查处的案例中，某单位以“党建活动”为名组织公款旅游，涉及党员干部30余人，暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、侥幸心理作7jTO（二）形式主义、官僚主义问题依然突出习近平总书记在二十届中央纪委三次全

7、会上强调：“要重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义。”当前，一些地方仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实”的现象。例如，某县为迎接检查，要求村干部连夜伪造会议记录，导致基层干部疲于应付；某部门在政策执行中“一刀切”“乱加码”，引发群众不满。这些问题严重损害党群关系，必须坚决整治。（三）少数党员干部宗旨意识淡化，特权思想作祟部分党员干部把权力当作谋私工具，对群众诉求推诿扯皮，对民生问题漠不关心。例如，某街道办干部在低保审核中吃拿卡要，导致困难群众生活无着；某国企高管违规多占住房，破坏公平正义。这些案例警示我们，必须时刻警惕“由风及腐”的风险，筑牢拒腐防变的思想防线。四、以“学查改”一体推

8、进中央八项规定精神落地见效（一）学深悟透，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，系统研读中央八项规定及其实施细则精神，做到学思用贯通、知信行统一。各级党委（党组）要通过理论学习中心组学习、专题党课、研讨交流等形式，教育引导党员干部深刻领会“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个维护”。例如，山西省委在学习教育中开展“读书班+基层调研”活动，推动领导干部带头学、带头改，为全省树立了标杆。（二）对标对表，深入查摆问题要结合纪检监察、巡视巡察、审计监督等渠道反馈的问题，聚焦“四风顽疾和群众反映强烈的突出问题，开展“地毯式排查。各级领导干部要带头自查

9、自纠，建立问题清单，实行销号管理。例如，某省在学习教育中通过“群众点题、部门答题、纪委监督”机制，收集群众意见建议2.3万条，立行立改问题1500余个，切实解决了一批“急难愁盼”问题。（三）靶向整治，强化震慑效应要坚持“严,的基调不动摇，对顶风违纪行为露头就打、从重处理。重点整治违规吃喝、公款旅游、收送礼品礼金等问题，深化整治形式主义、官僚主义。例如，2024年某省纪委监委开展“清风护航专项行动，查处“吃公函”“吃食堂问题87起，党纪政务处分62人，公开通报典型案例10起，形成强大震慑。同时，要注重以案促改、以案促治，针对暴露的制度漏洞，完善公务接待、津补贴发放等制度，扎紧不能腐的笼子。（四）

10、开门教育，接受群众监督要践行新时代党的群众路线，通过召开座谈会、设立意见箱、开通网络平台等方式，让群众参与监督、评判成效。例如，北京“接诉即办”机制将群众诉求解决率纳入考核，推动党员干部主动作为，2024年解决民生问题12万件，群众满意度达92%。各级领导干部要带头深入基层，倾听群众呼声，以实际行动赢得群众信任。五、以“关键少数”带动“绝大多数。营造风清气正政治生态（一）领导干部要以身作则，当好“头雁”习近平总书记强调：“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，在调研、会议、接待等环节严格自律，坚决抵制特权思想和特权现象。例如，2025年全国两会后，习近平总书记赴贵州

11、云南考察，轻车简从、不封路扰民，与群众围坐条凳话家常，为全党树立了典范。（二）纪检监察机关要履职尽责，当好“啄木鸟”纪检监察机关要强化监督执纪问责，聚焦四风问题新表现、新动向，创新监督方式，提升监督效能。例如，某省纪委监委运用“大数据+网格化”监督模式，对公务用车、办公用房等开展动态监测，发现问题线索300余条。要坚持“一案双查”，既查处当事人，又追究相关领导责任，倒逼责任落实。（三）党员干部要锤炼党性，当好螺丝钉广大党员干部要以“吾日三省吾身的自觉，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要牢记“清廉是福，贪欲是祸”，主动净化“朋友圈”“社交圈”，做到慎独、慎初、慎微。例如，在脱贫攻坚一

12、线，许多党员干部扎根基层、无私奉献，用实际行动诠释了“人民至上的理念。同志们，中央八项规定不是“一阵风”，而是“持久战”。让我们以“千磨万击还坚劲”的韧性、越是艰险越向前的拼劲，深入贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!谢谢大家！警示教育免课专题辅导报告第二篇同志们：今天我们齐聚一堂，共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这次党课既是一次思想洗礼，更是一次行动动员。习近平总书记强调：”作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要以千磨万击还坚劲的韧劲，越是艰险越向前的拼劲，持之以恒推进作风建设。下面，我从五个方面与同志们共同

13、探讨。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）把握政治定位，筑牢思想根基中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党的生死存亡的政治问题。从八项规定到二十大报告，从“打虎拍蝇到纠治四风”，党中央以刮骨疗毒”的决心推进全面从严治党。数据显示,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题12.7万件,处理17.3万人，其中党纪政务处分11.4万人。这组数据犹如黄钟大吕，警示我们必须时刻保持“赶考”的清醒。（二）传承红色基因，麝续优良传统从井冈山的”三大纪律八项注意”，到西柏坡的“六条规定”,党的优良作风一脉相承。焦裕禄同志活着没治好沙丘，死了也要看着兰考人民把沙丘治好”的誓言，谷文昌同志“不治服风

14、沙,就让风沙把我埋掉”的担当，都是我们学习的典范。这些精神财富如璀璨星辰，照亮着新时代的长征路。（三）回应群众期待，践行初心使命群众利益无小事，一枝一叶总关情。2024年全国纪检监察机关共查处民生领域腐败和作风问题8.3万件，批评教育帮助和处理10.2万人。这些数字背后，是群众对”门难进、脸难看、事难办”的深恶痛绝，对吃拿卡要、推诿扯皮”的切齿痛恨。我们必须牢记，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的古训，用实际行动赢得群众的信任。（四）应对风险挑战，保持战略定力当前，四风问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。有的“不吃公款吃老板“，有的“不收现金收电子红包“，有的“不在明处在幕后”。这些新表现犹如糖

15、衣炮弹，稍有不慎就会陷入围猎”陷阱。我们要以宜将剩勇追穷寇”的精神，坚决打赢这场攻坚战、持久战。二、清醒认识当前作风建设面临的严峻形势（一）思想认识存在偏差部分干部仍存在小节无害”的错误观念，认为吃点喝点是“人之常情”，收受礼品是“礼尚往来”。某县水利局原局长张某，在十八大后仍多次接受管理服务对象宴请，最终受到党纪处分。这正是千里之堤，溃于蚁穴的真实写照。（二）制度执行存在漏洞有的单位“三重一大”制度形同虚设，“一言堂“家长制”现象依然存在。某市开发区管委会原主任李某，擅自决定重大项目投资，导致国家财产损失数千万元。这警示我们，制度的生命力在于执行，必须织密扎牢制度笼子。（三）监督问责存在短板

16、个别纪检监察机关存在“宽松软”现象，对问题不敢动真碰硬。2024年某省审计发现违规问题线索327件，移交纪检监察机关后仅立案查处121件。这种”只打雷不下雨”的监督，严重损害了制度权威。（四）作风问题树倒根存享乐主义、奢靡之风在高压态势下有所收敛，但形式主义、官僚主义积弊难除。某镇政府为应付检查，制作虚假台账，耗费大量人力物力，被群众称为纸上谈兵这种现象如不根治，将严重影响党群干群关系。三、深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例（一）公款消费“换马甲”某市住建局原局长王某，将公款吃喝转移至内部食堂，安排专人记账、专人采购，企图逃避监督。这种“躲猫猫”式的违纪行为，最终被群众举报查处。这正应了”

17、若要人不知，除非己莫为”的古训。（二）公务接待搞变通”某县财政局在接待上级检查组时，虚列会议费、培训费等名目套取资金，用于超标准接待。这种”上有政策、下有对策的做法，严重违反了中央八项规定精神。（三）公车使用玩猫腻”某国有企业原董事长赵某，长期使用下属公司车辆作为”专车”，并将车辆费用在企业报销。这种”公器私用”的行为，最终受到严肃处理。（四）津补贴发放”乱开口”某事业单位违规设立“加班费“值班费”等名目，巧立名目发放津补贴。这种雁过拔毛”的行为，既损害了国家利益，也腐蚀了干部队伍。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，拧紧思想”总开关要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

18、思想作为首要政治任务，开展每日一读、每周一学、每月一讲”活动。通过“三会一课”、主题党日等形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。（二）健全制度体系，织密监督“防护网”要建立“负面清单“制度，明确公务接待、公车使用等12个方面的禁止性行为。推行“阳光政务，将“三公经费”使用情况在政府网站公示，接受社会监督。完善”大数据+监督”平台，实现对作风问题的动态监测、精准预警。（三）深化专项整治，打好整改”组合拳”开展”指尖上的形式主义专项整治,清理整合各类政务APP.微信工作群。实施”基层减负年”，大幅压减会议文件，让干部有更多时间抓落实。开展“群众身边腐败和作风问题专项治理，重点整治教育医

19、疗、养老社保等领域突出问题。（四）严格执纪问责，高悬问责“利剑”坚持”一案双查，对顶风违纪的单位和个人，既追究直接责任，又追究领导责任。建立典型案例通报曝光制度，每季度公开曝光一批典型案例。开展回头看专项督查，对整改不力的单位进行约谈问责。五、努力争当中央八项规定精神的模范践行者（一）领导干部要以上率下“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，做到“五个带头”：带头改进调查研究，带头精简会议活动，带头规范公务接待，带头管好亲属和身边工作人员，带头接受监督。（二）党员干部要对标对表全体党员干部要对照中央八项规定精神，开展三查三看查思想，看是否存在特权思想；查

20、作风，看是否存在形式主义；查纪律，看是否存在违规行为。通过自查自纠，切实做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。（三）青年干部要扣好第一粒扣子”青年干部是党和国家事业的接班人，要把中央八项规定精神作为必修课。某省开展青蓝工程，安排老同志结对帮扶青年干部，通过“传帮带”帮助青年干部系好廉洁从政的“安全带”。（四）家庭助廉要发挥作用“家是最小国，国是千万家。“要开展”廉洁家庭创建活动,组织干部家属签订助廉承诺书。通过”一封家书倡廉”一次家访助廉等形式，筑牢家庭拒腐防变的防线。同志们，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。让我们以“功成不必在我”的精神境界和功成必定有我”的历史担当，持之以恒落实中央八项规定

21、精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！我的讲话完毕，谢谢大家！辅导免课报告第三篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神和2025年中央八项规定新部署，今天我们召开专题党课，聚焦新时代深化作风建设的核心任务，系统总结历史经验，精准研判现实挑战，全面部署攻坚举措。当前，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，个别党员干部仍存在政治站位不高、纪律意识淡薄等问题，形式主义、官僚主义新表现与享乐主义、奢靡之风隐形变异交织叠加，严重侵蚀党的执政根基。我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。下面，我重点围绕五个方面展开阐述：一

22、从历史纵深与现实维度深刻认识中央八项规定精神的时代意义（一）百年党史中作风建设的传承与演进党的作风建设始终与党的使命任务同向同行。新民主主义革命时期，毛泽东同志在古田会议上提出“纠正党内非无产阶级意识，延安整风运动确立“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；社会主义建设时期，党的八大强调“反对主观主义、官僚主义和宗派主义”；改革开放后，邓小平同志将作风建设纳入“两手抓战略布局，推动关于党内政治生活的若干准则出台。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为“小切口”推动“大变局”，累计查处违反八项规定精神问题逾120万起，党风政风焕然一新。历史脉络清晰表明，作风

23、建设是党永葆生机活力的“传家宝（二）新时代中央八项规定精神的制度创新2024年修订的中央八项规定实施细则，新增“七个严禁”刚性约束：严禁以课题调研名义变相公款旅游、严禁通过快递物流收送礼品礼金、严禁将公务用车绑定个人ETC卡等。配套出台的作风建设负面清单管理办法，首次将“过度留痕”“虚假整改等12种形式主义新表现纳入问责范围。政策创新体现在三个方面：一是监督对象全覆盖，从领导干部延伸至基层“关键岗位”；二是监督手段智能化，全国公务消费监管平台已归集3.2亿条发票数据；三是问责机制精准化，某省对“不作为慢作为“问题区分“主观故意”与“能力不足”，分类处置案例178件。（三）作风建设面临的“三个交

24、织挑战一是传统问题与新型变异交织，如某市开发区以“招商引资”为名组织干部家属赴境外旅游，费用转嫁企业承担；二是“上热中温下冷”现象交织，某省专项督查发现，省级部门整改完成率92%,县级仅68%;三是“破窗效应”与“寒蝉效应”交织，个别干部存在“少干事少犯错”消极心态，某县全年会议数量压减30%,但实际工作推进效率反而下降。这些问题折射出作风建设的复杂性和长期性。（四）作风建设对治国理政的全局性影响根据国务院发展研究中心2024年研究报告，作风问题每年造成行政资源浪费约1200亿元。典型案例包括：某部委重复开发5套功能雷同的政务系统，耗资2.3亿元；某省高速公路服务区豪华装修超标4.7倍。而优良

25、作风带来的“治理红利”同样显著：浙江省推行“最多跑一次”改革后，企业开办时间压缩至0.5个工作日，直接拉动民间投资增长12%O这深刻启示我们，作风建设既是政治命题，更是发展课题。二、全面检视当前作风建设存在的突出问题（一）形式主义呈现“智能化”升级趋势一是“数字官僚主义”滋生，某市要求社区每日通过7个APP上传工作照片，导致网格员日均手机操作超3小时；二是“文犊主义”变异，某省乡村振兴文件平均篇幅达1.2万字，但实质性举措不足20%;三是“痕迹管理”异化，某县干部走访农户被强制要求上传“九宫格”照片并定位打卡；四是“虚假创新”蔓延，某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零。这

26、些问题消耗大量行政资源，亟待系统整治。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段2024年中央巡视发现：某央企在内部食堂设置豪华包间，年均餐饮费超预算200万元；某省级干部收受电子购物卡后通过“跑腿代购”变现；某地以“党建共建”名义接受管理服务对象赞助,组织干部子女参加高价夏令营。更值得警惕的是“期权腐败苗头,某开发区官员退休三年后收受企业顾问费达80万元。这些行为严重破坏政治生态，必须露头就打。（三）群众身边腐败呈现“微权力”特征国家信访局数据显示，2024年涉及基层作风的信访件占比达47.6%。突出问题包括：某乡镇民政助理利用低保审批权索要“辛苦费”，3年累计收受23户群众财物8.7万元；某村支

27、书虚报耕地面积套取补贴，涉案金额虽仅5万元，却导致200亩高标准农田摞荒；某市政务服务中心工作人员故意拖延办理时限，迫使群众找“黄牛”加急。这些“蚁穴式”腐败直接损害群众获得感，必须重拳整治。（四）制度执行存在“三重衰减现象一是政策传导衰减，某省出台的差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达40%;二是监督效力衰减，某市纪委监委近三年查处的作风问题中，科级及以下占比达89%,对处级以上干部监督存在“宽松软”；三是问责效果衰减，某单位同一岗位连续3任干部因同样问题被处分，暴露出制度漏洞。这要求我们必须构建全链条闭环管理机制。专题辅导讲稿第四篇同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

28、的通知部署要求，今天我们以固本培元强作风，激浊扬清树正气”为主题开展专题党课。习近平总书记深刻指出：中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”站在全面贯彻落实党的二十大精神的历史新起点，我们更需以逆水行舟用力撑”的清醒、”咬定青山不放松”的定力，持续擦亮作风建设这张金色名片本次党课将通过四个坚持”（坚持政治引领、坚持系统思维、坚持标本兼治、坚持文化浸润），结合典型案例和详实数据，深入阐释中央八项规定精神的时代价值与实践要求。一、深化理论认知，把握中央八项规定精神的核心要义（一）政治品格的集中彰显“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”中央八项规定作为全面从严治党的“第一

29、刀”，其核心要义体现在“三个统一”：一是政治纪律与政治规矩的统一，以“徙木立信”的魄力重塑政治生态；二是以上率下与层层传导的统一，中央政治局率先垂范形成头雁效应；三是破立并举与标本兼治的统一，既打拦路虎又筑防火墙某省巡视数据显示，2023年查处的违反政治纪律问题中，72.3%伴随违反中央八项规定行为，印证了作风问题与政治问题的深度交织。（二）为民初心的生动诠释“善为国者，遇民如父母之爱子。”中央八项规定始终贯穿着”以人民为中心”的价值取向。某市开展局长坐窗口”行动，38个部门一把手累计体验办事流程526次，推动234项审批事项实现一窗通办,群众平均等候时间缩短68%。这正是”治国有常，利民为本

30、的生动实践。作风建设成效要体现在柴米油盐的民生关切中，要落实在”急难愁盼的问题解决上。（三）制度治党的创新突破中央八项规定实施以来，党中央构建起制度体系，形成“四梁八柱”的规范框架。财政部数据显示,2012至2022年间，中央本级“三公”经费从74.25亿元压减至53.7亿元，降幅达27.6%O某央企通过建立公务用车北斗定位+电子围栏”系统，2023年公车使用费用同比下降41.3%。这印证了小智治事，中智治人，大智治制”的深刻哲理。二、坚持问题导向，剖析作风建设新动向（一）隐形变异呈现“四个转向“当前“四风”问题呈现新特征：一是由”明”转暗”，某省查处的违规收送礼品案件中，电子红包占比从201

31、9年的12%升至2023年的45%;二是由“实”转“虚”，某市发现通过虚开发票套取资金设立”小金库”案件同比上升33%;三是由“上”转“下，基层“微腐败”占查处总量的68%;四是由“显”转“潜”，借培训考察之名行公款旅游之实的问题增长27%o（二）形式主义滋生三种异化在基层治理中，”指尖上的形式主义”值得警惕。某县村干部手机安装政务APP达22个，日均填报数据3.2小时；某街道”工作留痕资料重达82公斤，但群众诉求解决率仅61%。这种”虚花结不出实果”的现象，折射出”重痕不重绩”的扭曲政绩观。必须谨记华而不实，怨之所聚的古训。（三）制度执行存在“三重落差”巡视发现，部分单位存在制度空转现象：某

32、省直机关制定的63项配套制度中，17项三年未执行；某国企公务接待标准形同虚设，2023年超标准接待占比达39%；某县整改工作”雨过地皮湿，问题反弹率达26%O这警示我们天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。三、强化制度保障，构建长效机制（一）织密监督网络某省创新”大数据+监督”模式，通过税务发票系统筛查出超标准接待线索127条,利用公务加油卡数据比对发现私车公养问题43起。这种“科技赋能”的监督方式,让“四风”问题无处遁形。正如韩非子所言：，悬衡而知平，设规而知圆。”（二）完善制度链条某市建立“四风问题三色预警”机制，对苗头性问题亮”黄牌”、倾向性问题亮“橙牌”、突出问题亮“红牌，2023年

33、累计发出预警通知书236份，避免问题升级转化率超75%。这体现了”禁微则易，救末者难的治理智慧。（三）强化执纪问责某央企集团实行”一案双查”，既查直接责任又查领导责任,2023年对17名履行“一岗双责”不力的领导干部进行追责。数据显示，实施”双问责机制后，同类问题复发率下降58.6%。印证了”法立，有犯而必施；令出，唯行而不返的刚性要求。四、厚植文化根基，培育清风正气（一）弘扬红色基因某革命老区打造”苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重走挑粮小道、体验自带干粮去办公”，累计开展沉浸式教育386场次，参训人员作风测评优良率提升至93%。这正是以文化人，润物无声”的生动写照。（二）创新教育载体

34、某省纪委监委创作清风廉韵系列微视频，其中一顿饭局毁前程点击量超2万次。某市开展“家书话廉”活动，征集廉洁家书1.2万封，推动形成家风正，党风清”的良性循环。恰如王阳明所言：”破山中贼易，破心中贼难。”（三）建设廉洁阵地某历史文化名城修复包公祠、海瑞故居等廉政教育基地，开发青天文化研学路线，年接待党员干部28万人次。某新区建设清风林廉政主题公园，将莲池鉴廉松柏咏志等景观与AR技术融合，使廉洁教育可感可触。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”党的二十大报告强调要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点”，这对我们提出更高要求。某经济发达地区针对企业家”围猎问题建立亲清政商关系负面清单”，划定

35、8类36项禁止行为；某资源型城市围绕矿产开发领域建立廉洁准入机制，这些创新实践为我们提供了有益借鉴。面向新征程，我们要以越是艰险越向前”的斗争精神，做至u”三个坚决”：坚决破除“小节无害”的麻痹思想，坚决整治”新瓶旧酒”的变异问题，坚决杜绝破窗效应”的蔓延风险。让我们以功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，共同书写作风建设新篇章，为推进中国式现代化提供坚强政治保障！专题辅导报告第五篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于持之以恒推进全面从严治党的战略部署，巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年党风廉政建设工作总体要求，今天我们召开专题党课，以“坚持常态长效深化制度创新以中央八项规定精神新

36、成效保障高质量发展新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新部署、新任务。当前，百年变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“技术隐形变异与思想松懈风险叠加考验。必须清醒认识到，落实中央八项规定精神不是一时一地的权宜之计,而是关乎党的执政根基的战略工程。本次党课从五个维度展开论述，全面分析新形势、新挑战，部署深化落实的具体举措，着力构建“制度刚性约束、监督精准覆盖、教育深度浸润、责任闭环落实、文化持久涵养五位一体治理体系，为实现高质量发展提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代价值与实践要求（一）党的自我革命的鲜明标识中央八项规定是习近平总书记亲自谋划、亲自推动的作风建设

37、开山之作”，其本质是以“小切口推动大变革自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题85.6万件，处理党员干部72.3万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“数字货币行贿”“元宇宙虚拟消费”等12项违纪情形，某省查处的“虚拟空间接待”案件中，8名干部利用VR设备组织公款宴请，消费金额达570万元。这一案例警示我们，作风建设必须紧跟技术发展步伐，持续扎紧制度篱笆。（二）密切党群关系的核心纽带八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的68%提升至2024年的95.2%,但“数字形式主义”“数据造假式调研”等问题仍损害群众获得感。某市在老旧小区改造中出现的“纸面

38、验收”问题，导致5个社区改造工程返工，直接经济损失超3万元。必须建立“群众点题、纪委破题、部门答题”机制，将12345热线投诉量、信访积案化解率等指标纳入作风考核体系，倒逼党员干部真抓实干。（三）国家治理现代化的制度根基中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为28张发票报销，暴露制度执行仍存在“暗门”“天窗需加快构建“制度+科技+文化”三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。某省试点推行的“公务消费智能预警系统”，通过分析3.6亿条数据，拦截违规消费行为2400余次，挽回经

39、济损失1.5亿元。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部”问题中，15个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致45项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”“搞变通”干部实行“一票否决”,2024年全国共调整不适宜担任现职干部1.2万名，其中因作风问题调整占比达38%。二、清醒认识作风建设面临的新问题新挑战（一）“四风”问题的技术化迭代当前，“区块链行贿”“AI换脸签到”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超8万元

40、某省发现的“智能机器人代开会”事件，暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达26.4%,同比上升12.1个百分点，技术手段升级倒逼监督机制创新。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，52%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在14处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制，2024年全国开展制度合规性审查5.3万次，修订问题条款1.8万条。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“游戏皮肤

41、受贿”案中，32名年轻干部收受虚拟物品价值超600万元；某省青年干部培训班调查显示，25%的学员存在“躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须创新载体，某市打造的“廉政电竞课堂”，通过模拟反腐情景游戏，使年轻干部参与率达91%,违纪率同比下降42%。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及67名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，某省对158个重点单位开展政治生态评估，发现问题线索2300余条，立案查处487人。三、系统构建标本兼治的长效机制（

42、一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030）,建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析6.8亿条数据，成功拦截违规消费行为1890次，避免经济损失2.3亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能，2024年全国新建作风建设制度1.2万项，修订完善8600项。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等25类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升500%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出2.4亿元。需加快数字监督

43、场景应用，某省开发的“四风问题Al画像系统”，通过分析430万条数据，自动生成风险预警报告2400份，准确率达92%。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原50个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从40%提升至95%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部2.1万人次，群众满意度达98.5%。要增强教育感染力，某市组织的“腐败成本计算实景教学，让干部亲身体验“贪腐人生模拟”，促使主动上交违纪款物金额同比增长320%o（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至70%o某地推行的“企业首席监督员制度，使涉企作风问

44、题投诉量下降68%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索4300余条，兑现奖励资金180万元。需强化结果运用，2024年全国因作风考评不达标被取消评优资格的单位达L3万个，约谈主要负责人8900人次。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达97.8%;某市开展的“政治体检”覆盖2.8万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题756个。要创新理论武装方式，某县创设的“理论快递员”制度，组织退休干部送学上门1.2万次，覆盖偏远地区党员3.6万人。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭

45、榜挂帅”机制，某经济特区选派2名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超12亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至58%0需强化实践磨砺，某省开展的“百日攻坚行动中，1.5万名干部蹲点解决企业难题3.8万件，推动项目落地提速40%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对3.2万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动123起。要用监督加压，某央企建立的“廉洁积分”制度，将干部日常行为量化评分，对低于80分人员启动预警程序，2024年累计预警处置干部860人。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来

46、操作细则，某高新区为135名干部澄清正名，容错免责典型案例47起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目228个，释放担当作为正能量。需强化正向激励，某市实施的“担当作为好干部评选，对获奖者优先晋升使用，2024年获奖干部晋升率达78%o五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单，某省对落实不力的58名“一把手进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.6%。要层层传导压力，某市开展的“责任倒查”行动，追溯问责作风问题背后的领导责任126人次。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,

47、查处系统性作风问题89起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加85%。要提升监督质效，某省开发的“监督任务智能派单系统”，自动匹配监督力量与问题领域，使监督精准度提升60%。（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责35名作风不实的监管干部；某省开展的“四风”问题专项整治，给予党纪政务处分2147人。要强化震慑效应,某市建立的“典型问题曝光台，公开通报案例480起，形成强烈警示效果。（四）构建协同联动格局建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索680条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等2人参与监督，形成多元共治格局。需深化社会监督，某县创设的“群众监督驿站”，收集意见建议1.2万条，推动解决作风问题2300件。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在全面建设社会主义现代化国家的历史新起点，我们必须以“永远在路上”的执着、“没有完成时”的清醒，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数”又管“绝大多数”,既打攻坚战又打持久战全体党员干部要常