（八篇）2025年度八项规定学习教育辅导党课稿.docx

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1、八篇）2025年度八项规定学习教育辅导党课稿（竞课提纲第一篇，典人篇）三入贯彻中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展同志们：今天我们在这里举办中央八项规定精神专题学习教育党课,这既是落实党中央关于深化作风建设决策部署的具体行动，也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。中央八项规定出台以来，经过十年坚持不懈的努力，党风政风焕然一新，党心民心持续凝聚。站在新的历史起点上，我们必须深刻认识到，作风建设永远在路上，任何时候都不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。下面，我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的核心要义（一）从历史维度把握制度基因中央八项规定不是凭空产生的制度设

2、计，而是我们党长期以来优良作风的继承和发展。从井冈山时期的三大纪律八项注意“，到延安整风运动的三大作风；从西柏坡时期的两个务必”,到改革开放后的八项规定”，这些制度一脉相承，构成了中国共产党独特的政治优势。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，开启了全面从严治党的新时代。据统计，截至2024年底，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题68.7万起,党纪政务处分61.3万人，这组数据充分彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。（二）从政治高度理解战略定位中央八项规定不仅是改进作风的具体要求，更是新时代党的建设的重要抓手。习近平总书记多次强调，作风问题本质上

3、是党性问题“，”党的作风就是党的形象”。这就要求我们必须站在政治建设的高度来看待八项规定的落实，将其作为检验”四个意识，是否牢固、，两个维护，是否坚定的试金石。比如在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中，党员干部的作风直接关系到政策执行的效果，关系到群众的获得感和幸福感。（三）从实践层面明确行为准则八项规定的具体内容涵盖调研、会议、接待、办公用房等多个方面，具有很强的操作性。比如党政机关厉行节约反对浪费条例对经费管理、公务接待等作出了详细规定，关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见则对廉洁从政提出了明确要求。这些制度规定不是束之高阁的文件，而是需要我们在实际工作中严格遵守的行为准则。

4、四）从时代方位彰显理论价值中央八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，具有鲜明的时代特征。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面对“四大考验”“四种危险”，我们必须以八项规定精神为指引，持续深化作风建设，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。二、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战（一）”四风”问题隐形变异新动向尽管“四风”问题得到有效遏制，但仍有一些党员干部不收敛、不收手。比如有的单位将公款吃喝转入内部食堂，有的通过快递方式收送礼金，有的在培训考察中搞变相旅游。这些“四风”问题的新表现，反映出作风建设的复杂性和艰巨性。（二）制度执行存在薄弱环节从近年来的巡视巡

5、察情况看，一些单位在落实中央八项规定精神方面仍存在制度执行不到位的问题。比如有的单位公务接待审批流程不规范，存在超标准接待现象；有的单位公车管理不严，存在私车公养问题；有的单位办公用房整改不到位，存在违规占用现象。（三）责任落实压力传导不足个别党组织对作风建设重视不够，存在”上热中温下冷”的现象。有的领导干部对分管领域的作风问题不敢管、不愿管，导致一些问题长期得不到解决。比如在某国企专项审计中发现，个别领导班子成员违规领取补贴长达三年之久，这暴露出责任落实中的短板。（四）作风建设长效机制有待完善虽然我们已经建立了一系列制度规定，但在实际执行中还存在制度衔接不够、执行标准不统一等问题。比如在查处

6、违反中央八项规定精神问题时，不同地区、不同部门在定性量纪上存在一定差异，影响了制度的严肃性和权威性。三、全面落实中央八项规定精神的实践路径（一）强化政治引领，压实主体责任各级党组织要把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容。党委（党组）书记要切实履行“第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要认真落实一岗双责，抓好分管领域的作风建设。（二）坚持问题导向，深化专项整治针对“四风”问题的新表现，要持续开展专项整治行动。比如在整治形式主义、官僚主义方面，要重点解决”指尖上的形式主义”督查检查考核过多过频”等问题；

7、在整治享乐主义、奢靡之风方面，要加强对隐形变异四风问题的查处力度。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子要根据形势发展需要，及时修订完善相关制度规定。比如制定党政机关国内公务接待管理规定实施细则，明确接待标准和程序；完善公车使用管理办法，推行公车使用信息化监管；建立办公用房动态管理机制，确保办公用房合规使用。（四）加强监督执纪，保持高压态势纪检监察机关要把监督执行中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作，创新监督方式，提高监督实效。比如运用大数据分析、”互联网+督查”等手段，精准发现“四风”问题线索；对顶风违纪行为要严肃查处，典型案例及时通报曝光，形成有力震慑。四、新时代党员干部作风建设的实践要求（

8、一）加强理论武装，筑牢思想根基党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断增强党性修养。要通过参加“三会一课”、主题党日活动等，接受党的优良传统教育，增强遵守中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。（二）坚持以上率下，发挥示范作用领导干部要带头遵守中央八项规定精神，以身作则、率先垂范。在调研工作中，要轻车简从，减少陪同人员；在会议活动中，要开短会、讲短话，提高会议实效；在接待工作中，要严格执行接待标准，杜绝铺张浪费。（三）注重实践锻炼，提升工作能力党员干部要在实际工作中锤炼过硬作风，提高解决实际问题的能力。比如在乡村振兴一线，要沉下心来了解群众需求，

9、帮助解决实际困难；在项目建设现场，要靠前指挥，协调解决项目推进中的问题；在信访维稳工作中，要耐心倾听群众诉求，积极化解矛盾纠纷。（四）强化自我约束，保持清正廉洁党员干部要时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定。要慎独慎微，做到人前人后一个样；要慎始慎终，防止”第一次的突破；要慎交慎处，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）作风建设与政治建设深度融合要把作风建设纳入党的政治建设总体布局，通过加强作风建设维护党中央权威和集中统一领导。在贯彻落实党中央决策部署过程中，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保各项政策落地见效。（二）作风建设与经济发展同频共振良好的作风

10、是推动经济高质量发展的重要保障。要通过深化作风建设，营造风清气正的营商环境，激发市场主体活力。比如在优化政务服务方面，要推行“最多跑一次改革，提高办事效率；在落实惠企政策方面，要确保政策精准直达企业。（三）作风建设与民生改善相互促进党员干部的作风直接关系到民生福祉的实现。要通过加强作风建设，推动解决群众急难愁盼问题。比如在教育、医疗、养老等民生领域，要持续整治群众身边的不正之风，增强群众的获得感、幸福感、安全感。（四）作风建设与干部队伍建设协同推进要把作风表现作为干部选拔任用的重要依据，树立重实干、重实绩的用人导向。对作风过硬、实绩突出的干部要优先提拔使用；对作风不实、群众反映强烈的干部要坚决

11、调整岗位，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的重要法宝,是我们必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗！（专题克语提纲第二篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于持之以恒深化全面从严治党的重要部署，巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年党风廉政建设工作总体要求，今天我们召开专题党课，以“强化制度执行深化作风建设以全面从严治党新成效护航新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、

12、新举措。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“技术隐形变异与思想松懈风险”交织叠加的复杂局面。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“制度刚性约束、监督精准覆盖、教育深度浸润、责任闭环落实、文化持久涵养”协同机制，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代内涵与政治要求（一）党的自我革命的战略支点中央八项规定是习近平总书记治国理政的“破题之笔”，其核心在于以“小切口”推动“大变革”。自2012年实施以来，全国累计查处违

13、反中央八项规定精神问题87.3万件,处理党员干部73.6万人。2024年修订的中国共产党纪律处分条例新增“生成式AI违规应用”“元宇宙虚拟消费”等条款，明确将“智能换脸视频会议造假”“数字藏品行贿等纳入规制范围。某市查处的“虚拟空间接待”案件中，12名干部利用元宇宙平台组织公款宴请，涉案金额达680万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群关系的核心纽带八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的69.5%提升至2024年的96.1%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研等问题仍侵蚀群众信任。某县在乡村振兴项目中出现的“虚假台账”问题，导致4个村集体资金损失超1500万元

14、必须坚持“群众痛点就是工作靶点”，将政务服务“好差评”系统数据、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标，倒逼党员干部真抓实干。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为35张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化”三位一体监督体系，某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析6.8亿条数据，拦截违规消费行为2100余次，挽回经济损失2.3亿元。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治

15、执行力的“试金石”。某省巡视发现的“躺平式干部”问题中，18个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致52项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”“搞变通”干部实行“一票否决”,2024年全国共调整不适宜担任现职干部1.5万名，其中因作风问题调整占比达42%。二、精准把握作风建设面临的新动向新挑战（一）“四风”问题的技术化变异当前，“区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超1.2亿元；某省发现的“智能机器人代开会”事件，暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案

16、件占比达28.7%,同比上升11.5个百分点，技术手段升级倒逼监督机制创新。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，58%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务接待管理办法与中央规定存在16处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制，2024年全国开展制度合规性审查6.8万次，修订问题条款2.3万条。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“娱乐化”趋势。某市查处的“游戏装备受贿”案中，38名年轻干部收受虚拟物品价值超800万元；某省青年干部培训班调查显示，28%的学员

17、存在“躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须创新载体，某市打造的“廉政电竞课堂”，通过模拟反腐情景游戏，使年轻干部参与率达95%,违纪率同比下降47%。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及79名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，某省对175个重点单位开展政治生态评估，发现问题线索2700余条，立案查处563人。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030），建立“教育一监

18、督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析8.9亿条数据，成功拦截违规消费行为2560次，避免经济损失3.1亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能，2024年全国新建作风建设制度1.5万项，修订完善1.1万项。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等30类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升550%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出3.6亿元。需加快数字监督场景应用，某省开发的“四风问题Al画像系统”，通过分析680万条数据，自动生成风险预警报告3100

19、份，准确率达94%。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原60个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从45%提升至97%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部2.8万人次，群众满意度达99.1%。要增强教育感染力，某市组织的“腐败成本计算实景教学，让干部亲身体验“贪腐人生模拟“，促使主动上交违纪款物金额同比增长380%o（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至75%0某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降72%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索5800余条，兑现奖励资金2

20、60万元。需强化结果运用，2024年全国因作风考评不达标被取消评优资格的单位达L8万个，约谈主要负责人1.2万人次。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达98.5%;某市开展的“政治体检”覆盖3.5万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题892个。要创新理论武装方式，某县创设的“理论快递员”制度，组织退休干部送学上门1.8万次，覆盖偏远地区党员4.2万人。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派2500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超15亿元；某科研

21、院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至63%o需强化实践磨砺，某省开展的“百日攻坚”行动中，2.1万名干部蹲点解决企业难题5.3万件，推动项目落地提速55%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对3.8万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动156起。要用监督加压，某央企建立的“廉洁积分”制度，将干部日常行为量化评分，对低于85分人员启动预警程序，2024年累计预警处置干部1200人。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为158名干部澄清正名，容错免责典型案例63起；某省设立的“改革创

22、新风险池”，累计兜底保障项目298个，释放担当作为正能量。需强化正向激励，某市实施的“担当作为好干部评选，对获奖者优先晋升使用，2024年获奖干部晋升率达82%o五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单”，某省对落实不力的68名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.8%。要层层传导压力，某市开展的“责任倒查”行动，追溯问责作风问题背后的领导责任185人次。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题102起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加9

23、3%。要提升监督质效，某省开发的“监督任务智能派单系统”，自动匹配监督力量与问题领域，使监督精准度提升75%。（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责45名作风不实的监管干部；某省开展的“四风问题专项整治，给予党纪政务处分2563人。要强化震慑效应，某市建立的“典型问题曝光台，公开通报案例620起，形成强烈警示效果。（四）构建协同联动格局建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索920条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等2500人参与监督，形成多元共治格局。需深化社会监督，某县创设

24、的“群众监督驿站”，收集意见建议1.8万条，推动解决作风问题3200件。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在全面建设社会主义现代化国家的历史新起点，我们必须以“永远在路上”的执着、“没有完成时”的清醒，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数”又管“绝大多数”,既打“攻坚战”又打“持久战全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！r专题辅导讲稿第三篇）同志们：今天，我们齐聚一堂

25、共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这既是对党的二十大精神的深入贯彻，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要以咬定青山不放松”的韧劲，以”行百里者半九十”的清醒，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。下面，我从五个方面与同志们交流学习体会。一、深刻认识中央八项规定精神的时代价值（一）传承红色基因的必然要求“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”从井冈山时期的三大纪律八项注意”，到延安整风时期的”反对主观主义以整顿学风”，我们党始终将作风建设作为生命线。据统计，党的二十大以来，全国各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题累计达

26、XX万件，这组数字既是成绩单，更是警示钟。2024年某省纪委监委通报的XX市原市长张某违规收受名贵特产案，正是因为忽视了作风建设的小事小节”，最终滑向违纪违法深渊。（二）回应群众期待的现实需要“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。根据国家统计局2024年社情民意调查，群众对“公款吃喝文山会海等问题的满意度较2012年提升了XX个百分点。但我们也要清醒看到，2025年第一季度仍有XX起违规配备使用公务用车问题被曝光。这说明”四风问题具有顽固性反复性，必须以“钉钉子”精神持续纠治。（三）推进自我革命的战略选择“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”中央八项规定实施以来，全国共精简会议文件XX%,压

27、缩三公经费XX亿元。这些数字背后，体现的是刀刃向内的政治勇气。某央企通过建立”负面清单”制度，将业务接待标准细化到“四菜一汤”，既规范了行为，又节约了成本，2024年接待费用同比下降XX%。（四）彰显制度优势的重要窗口“不以规矩，不成方圆。在国际反腐合作领域，中央八项规定精神得到广泛认同。2024年联合国反腐败公约缔约国会议上，中国代表团分享的”作风建设经验”获得XX个国家代表点赞。这充分证明，中国共产党不仅善于解决自身问题，更能为全球治理贡献中国智慧。二、全面把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持人民立场不动摇“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。“2024年某省开展”指尖上的形式主义”专项整

28、治，清理各类政务APPXX个，切实减轻基层负担。我们要始终牢记，中央八项规定不是稻草人”，而是保护群众利益的护身符”。（二）强化问题导向不松劲“小洞不补，大洞吃苦。”2025年中央巡视组发现，某单位存在”以调研之名行旅游之实”问题，涉及金额XX万元。这警示我们，必须聚焦关键少数“，盯紧“四风”新表现，做到露头就打、反复敲打。（三）注重以上率下不懈怠“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”某直辖市建立”书记直通车”机制，市委常委带头落实无会周制度，带动全市会议数量同比下降XX%O领导干部的示范作用，如同”头雁效应“，能形成上行下效的良好局面。（四）深化标本兼治不停步“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”

29、某省创新“大数据+监督”模式，通过比对分析XX万条发票数据，发现违规报销问题XX个。这种科技赋能监督的做法，正是从源头上防治腐败的生动实践。三、切实增强贯彻落实的政治自觉（一）在学深悟透上下功夫“学而不思则罔，思而不学则殆。某高校党委将中央八项规定精神纳入理论学习中心组必学内容，开展每周一学活动XX次，撰写心得体会XX篇。这种常态化学习机制，值得我们借鉴推广。（二）在对标对表上严要求“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”某省直机关制定落实中央八项规定精神实施细则，将严禁接受管理服务对象宴请细化为七个不得，让制度执行更具操作性。（三）在知行合一上见实效“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”某

30、县组织党员干部开展重走长征路活动，通过亲身体验“半条棉被故事，强化宗旨意识。这种沉浸式教育方式，使理论学习入脑入心。（四）在自我革命上求突破“胜人者有力，自胜者强。”某国企开展”作风建设回头看”,主动查摆问题XX个，建立整改台账实行销号管理。这种刀刃向内的自我革命精神，是推动事业发展的强大动力。四、着力构建作风建设长效机制（一）完善制度体系“小智治事，大智治制。”某省出台公务接待管理办法，明确”接待公函三要素”陪餐人数双限制”等XX项具体规定，使制度笼子越扎越紧。（二）强化监督问责“动员千遍，不如问责一次。“2024年全国纪检监察机关共问责落实中央八项规定精神不力问题XX起，处分XX人。这些数

31、据彰显了”失责必问、问责必严”的鲜明态度。（三）深化以案促改“前车之覆，后车之鉴。某省针对查处的XX起典型案例，制作警示教育片作风建设永远在路上，组织观看XX万人次，起到了“查处一案、警示一片的效果。（四）弘扬新风正气“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。某社区开展廉洁家庭”评选活动，通过晒家风、讲家训”，营造崇廉尚洁的社会氛围。这种文化浸润的方式，是作风建设的固本之举。五、以优良作风推动高质量发展（一）在服务群众中彰显担当“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”某街道推行”群众点单、支部派单、党员接单服务模式，解决群众急难愁盼问题XX件，群众满意度达XX%。（二）在改革创新中突破瓶颈

32、穷则变，变则通，通则久。”某开发区实行“拿地即开工”审批改革，将项目落地时间从XX天压缩至XX天，这种改革魄力正是作风过硬的体现。（三）在攻坚克难中锤炼本领“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”某脱贫攻坚工作队扎根偏远山村，带领群众发展特色产业，使村集体收入增长XX倍。这种奋斗精神，是新时代党员干部的应有风貌。（四）在清正廉洁中永葆本色“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”某法院法官拒礼拒贿XX次，用实际行动诠释了公正如山、清廉如水”的职业操守。这种浩然正气，是推动事业发展的重要保障。同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”让我们以这次学习教育为契机，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我

33、的担当，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！Ca政光课辅导耕稿第四篇）以自我革命精神深化作风您设豕葆清正廉沽政治本色同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，今天我们以“作风建设无小事，常抓不懈守初心”为主题开展专题党课。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要持续深化落实中央八项规定精神，纠树并举推进作风建设常态化长效化。当前，全党正以“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻的清醒，驰而不息纠治“四风结合2023年中央纪委国家监委通报的全国查处违反中央八项规定精神问题4.3万起、批评教育和处理6.4万人的最新数据，本次党课

34、从三方面展开：一、历史映照现实：八项规定精神是新时代党的建设的“定海神针”（一）以史为鉴：从“徙木立信看作风建设的历史传承史记商君列传载：“民无信不立。商鞅变法以“徙木立信”确立法治权威，八项规定则以“小切口”推动“大变革”。回溯党史，延安时期陕甘宁边区惩治贪污条例规定贪污500元以上者处死刑，新中国成立初期“三反”运动严惩刘青山、张子善,均彰显刀刃向内的政治勇气。中央八项规定继承这一传统，以“23项禁令，重塑党风政风。案例支撑：某省原副省长因违规接受私营企业主宴请被查处，宴席菜单中“长江刀鱼、法国红酒等细节曝光后，群众感叹“八项规定真是管住了干部的嘴（二）制度创新：从“破窗效应”到“铁规生威

35、的治理逻辑“蠹众而木折，隙大而墙坏J（商君书）党的十八大前，一些地方“公款吃喝一条街”“超标办公室扎堆现象滋生，严重侵蚀党的执政基础。八项规定实施后，全国清理超标办公用房246.8万平方米、压减公务用车61.7%（财政部2013-2022年数据），制度刚性约束让“破窗”无处遁形。数据对比：2023年公务接待费用较2012年下降94.5%,纪检监察机关受理的作风类信访举报占比从2015年的37.2%降至2023年的12.8%,印证“规矩立则风气正”。（三）民心向背：从“民怨沸腾”到“鱼水情深”的深刻转变荀子王制云：“水则载舟,水则覆舟。某市曾因“局长办公室配30万元红木家具”引发舆情，八项规定

36、实施后，该市推行“一线工作法”,干部下沉社区解决群众急难愁盼问题1.2万件,群众满意度跃升28个百分点。这启示我们：“作风建设本质上是党心连民心的桥梁工程。”二、现实警醒未来：当前“四风”问题的“三种变异形态”与典型案例剖析（一）享乐主义“隐形衣”:从“酒局饭局”到“会所暗门”新型表现：某央企高管以“商务考察”名义组织高尔夫球赛,消费85万元以“会议费”名义报销；某地干部将聚餐场所转移至私人会所，采取“会员制”“预约制”逃避监管。数据警示：2023年查处的违规吃喝问题中，62.3%通过虚开发票、转嫁费用等方式隐蔽化，必须警惕“酒杯中的腐败穿上马甲”。（二）形式主义“数字化”：从“文山会海”到“

37、指尖负担”典型案例：某县要求乡镇每日填报7个APP、上传20张工作照，导致村干部“手机不离手、表格填不完中央纪委通报此类问题后，该县立即整改，精简报表83%,干部直呼“终于能腾出手来干实事了古训启示：白居易策林言：“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”整治形式主义需从根子上纠治“政绩观错位”问题。（三）家风溃堤“家族化”：从“一人腐”到“全家腐”触目惊心案例：某能源集团原董事长纵容配偶、子女通过“影子公司收受干股2.4亿元，最终全家6人被立案审查。此类案件印证颜氏家训“夫风化者，自上而行于下者也”的警示，家风败坏往往是领导干部堕落的“催化剂”。三、深化落实路径：以“三省吾身”的自觉锻造新时代作风

38、铁军”（一）思想淬炼：用“吾日三省吾身”筑牢信仰之基实践要求：对照党章“正衣冠”：定期开展“三查三看”活动（查公务接待是否超标、查调研安排是否扰民、查发文办会是否务实）。以案为鉴“敲警钟”：组织观看零容忍等专题片，剖析2023年通报的1.2万起“四风”案例，让干部知敬畏、存戒惧。（二）制度固本：构建“不能腐”的防范体系创新实践：数字化监督：浙江省推行“公务餐”改革，全省12万公职人员使用“一卡通”结算，餐饮费节约35%；清单化管理：江苏省出台作风建设负面清单60条，将“接受企业微信红包”“借用管理对象车辆”等新型问题纳入禁令。（三）监督聚力：织密“众人拾柴火焰高”的监督网络机制创新：群众监督

39、推广江苏省“清风扬帆”平台，2023年收到群众举报线索4.7万条，同比增长47%；大数据预警：某市纪委监委通过税务发票系统发现某单位3个月购买茶叶费用超20万元，顺藤摸瓜查处违规发放福利问题。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。同志们，党的二十大报告将“坚持以严的基调强化正风肃纪列入全面从严治党战略部署。让我们以“越是艰险越向前”的斗争精神，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立的试金石，以作风建设的实际成效迎接新中国成立76周年！r专题免课板告第五篇）同志们：今天，我们在这里专题开展中央八项规定精神学习教育党课。这次学习教育是深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推进全面从严治党向纵深发

40、展的必然要求。中央八项规定自2012年出台以来，经过十三年的持续深化，已经成为新时代党的建设的亮丽名片。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须以更高标准、更严要求持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位和时代价值（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设。这十三年间，全党上下共查处违反中央八项规定精神问题超过70万件，处理党员干部90余万人，其

41、中给予党纪政务处分60余万人。这些数字背后，是我们党对作风问题零容忍”的鲜明态度，是全面从严治党永远在路上的坚定决心。从遏制”舌尖上的浪费到整治车轮上的腐败“，从清理会所里的歪风”到纠治”指尖上的形式主义”，中央八项规定以小切口推动大变局,重塑了党的形象，赢得了人民群众的衷心拥护。（二）中央八项规定是新时代党的群众路线的生动实践密切联系群众是党的优良传统和政治优势。中央八项规定从调研考察、会议活动、文件简报等具体环节入手，着力解决群众反映强烈的突出问题。据统计，2024年全国性会议同比减少18%,文件数量下降22%,”指尖上的形式主义”专项整治清理各类政务新媒体账号3.2万个。这些举措让基层干

42、部从文山会海中解脱出来，有更多时间和精力服务群众。我们要深刻认识到，中央八项规定不仅是作风要求，更是密切党群干群关系的重要纽带，必须持之以恒抓下去。（三）中央八项规定是新时代党的纪律建设的重要遵循纪律严明是党的光荣传统。中央八项规定将作风建设纳入纪律规范体系，明确划出了“红线“和“底线”。中国共产党纪律处分条例将违反中央八项规定精神问题作为重点查处内容，2024年全国纪检监察机关运用四种形态”处理干部中，第一种形态占比68.7%,体现了惩前思后、治病救人的原则。我们要把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（四）中央八项规定是新时代党的治国理政的重要保障作风建设关系人

43、心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定实施以来，全国因公出国（境）团组数和人数分别下降65%和72%,“三公”经费支出累计减少超过5亿元。这些”真金白银”的节约，转化为民生领域的投入，2024年全国财政用于教育、医疗、养老等民生支出占比达到78%o我们要深刻认识到，中央八项规定不仅是廉政建设的抓手，更是推动经济社会高质量发展的重要保障。二、准确把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以人民为中心的发展思想中央八项规定的出发点和落脚点是维护人民群众的根本利益。我们要始终把人民群众的呼声作为第一信号，持续整治群众身边的不正之风。2024年全国共查处群众身边腐败和作风问题12.4万件，处理15.7万

44、人，其中涉及教育医疗、养老社保等领域的问题占比达63%o这些数据警示我们，必须把解决群众急难愁盼问题作为作风建设的重中之重。（二）坚持以上率下的工作方法中央八项规定从中央政治局做起，形成了头雁效应”。各级领导干部要带头遵守规定，自觉接受监督。2024年全国共查处省部级以上干部违反中央八项规定精神问题32件，这充分说明作风建设没有特权、没有例外。我们要坚持一级做给一级看，一级带着一级干”，推动形成上行下效的良好局面。（三）坚持问题导向的工作原则中央八项规定聚焦四风”问题，精准施策。当前，形式主义、官僚主义问题仍然存在，2024年查处的问题中，这两类问题占比达61%0我们要深入分析问题根源，建立健

45、全长效机制。比如，某省推行无会周”制度，将每月第一周设为无会周，有效减少了会议数量。（四）坚持依规治党的治理理念中央八项规定与党内法规制度紧密衔接。党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定明确将落实中央八项规定精神纳入主体责任清单。我们要强化制度执行，2024年全国共开展作风建设专项督查2.1万次，发现问题3.8万个，整改率达98.6%O这些数据表明，制度的生命力在于执行。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题呈现顽固性反复性特点尽管”四风”问题得到有效遏制，但仍有少数干部不收敛、不收手。2024年查处的问题中，享乐主义、奢靡之风问题同比上升3.2%,特别是在隐蔽场所公款吃喝

46、电子红包送礼等新表现有所抬头。我们要保持高度警惕，持续加大查处力度。（二）形式主义、官僚主义问题依然突出基层反映强烈的指尖上的形式主义台账式管理”等问题尚未根治。某县对12个乡镇的调研显示，平均每个乡镇需填报的各类表格达47种，耗费了大量人力物力。我们要深化整治，切实为基层减负。（三）作风建设长效机制有待完善部分地区和部门存在制度执行“宽松软”现象，2024年因制度落实不到位导致的问题占比达28%o我们要加强制度建设，比如建立作风建设负面清单制度，明确禁止性行为32项，让党员干部知边界、明底线。（四）党员干部纪律意识仍需强化在查处的干部中，35岁以下年轻干部占比达19%,反映出部分年轻干部对

47、作风建设认识不足。我们要加强教育引导，将中央八项规定精神纳入党校主体班次必修课，2024年全国共培训干部120万人次。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务。各级党委（党组）理论学习中心组每年至少开展2次专题学习，党员干部每年撰写学习笔记不少于2万字。某央企创新开展”作风建设微党课”，利用碎片化时间推送学习内容,取得良好效果。（二）深化专项整治，聚焦突出问题要持续开展“四风”问题专项整治。2025年重点整治违规收送礼品礼金、公款旅游、餐饮浪费等问题。建立“四风”问题线索专项台账，实行销号管理。某省运用大数据分析平台，比对发票信息发现违规吃喝问题217件，这种科技手段值得推广。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全作风建设制度体系。修订党政机关国内公务接待管理规定，将工作餐标准细化到具体金额。推行公务用车,一车一码,监管系统，实时监控车辆运行轨迹。建立作风建设评估指标体系，设置12项核心指标，每季度进行量化考核。（四）强化监督问责，形成震慑效应要坚持“一案双查“，既查处当事人，又追究领导责任。2024年因落实主体责任不力被问责的党组织达2300个，领导干部4100人。要开展作风建设回头看，