（十篇）2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课.docx

《（十篇）2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（十篇）2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课.docx（52页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、十篇）2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课（辅导竞课稿第一篇，共十篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神和2025年中央八项规定新部署，今天我们召开专题党课，聚焦新时代深化作风建设的核心任务，系统总结历史经验，精准研判现实挑战，全面部署攻坚举措。当前，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，个别党员干部仍存在政治站位不高、纪律意识淡薄等问题，形式主义、官僚主义新表现与享乐主义、奢靡之风隐形变异交织叠加，严重侵蚀党的执政根基。我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。下面，我重点围绕五个方面展开阐述：一、从历史纵深与现

2、实维度深刻认识中央八项规定精神的时代意义（一）百年党史中作风建设的传承与演进党的作风建设始终与党的使命任务同向同行。新民主主义革命时期，毛泽东同志在古田会议上提出“纠正党内非无产阶级意识”，延安整风运动确立“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；社会主义建设时期，党的八大强调“反对主观主义、官僚主义和宗派主义”；改革开放后，邓小平同志将作风建设纳入“两手抓战略布局，推动关于党内政治生活的若干准则出台。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为“小切口推动大变局”，累计查处违反八项规定精神问题逾120万起，党风政风焕然一新。历史脉络清晰表明，作风建设是党永葆生机活

3、力的“传家宝（二）新时代中央八项规定精神的制度创新2024年修订的中央八项规定实施细则，新增“七个严禁”刚性约束：严禁以课题调研名义变相公款旅游、严禁通过快递物流收送礼品礼金、严禁将公务用车绑定个人ETC卡等。配套出台的作风建设负面清单管理办法，首次将“过度留痕”“虚假整改等12种形式主义新表现纳入问责范围。政策创新体现在三个方面：一是监督对象全覆盖，从领导干部延伸至基层“关键岗位”；二是监督手段智能化，全国公务消费监管平台已归集3.2亿条发票数据；三是问责机制精准化，某省对“不作为慢作为“问题区分“主观故意”与“能力不足”，分类处置案例178件。（三）作风建设面临的“三个交织挑战一是传统问题

4、与新型变异交织，如某市开发区以“招商引资”为名组织干部家属赴境外旅游，费用转嫁企业承担；二是“上热中温下冷”现象交织，某省专项督查发现，省级部门整改完成率92%,县级仅68%;三是“破窗效应”与“寒蝉效应”交织，个别干部存在“少干事少犯错”消极心态，某县全年会议数量压减30%,但实际工作推进效率反而下降。这些问题折射出作风建设的复杂性和长期性。（四）作风建设对治国理政的全局性影响根据国务院发展研究中心2024年研究报告，作风问题每年造成行政资源浪费约1200亿元。典型案例包括：某部委重复开发5套功能雷同的政务系统，耗资2.3亿元；某省高速公路服务区豪华装修超标4.7倍。而优良作风带来的“治理红

5、利”同样显著：浙江省推行“最多跑一次”改革后，企业开办时间压缩至0.5个工作日，直接拉动民间投资增长12%O这深刻启示我们，作风建设既是政治命题，更是发展课题。二、全面检视当前作风建设存在的突出问题（一）形式主义呈现“智能化升级趋势一是“数字官僚主义”滋生，某市要求社区每日通过7个APP上传工作照片，导致网格员日均手机操作超3小时；二是“文犊主义”变异，某省乡村振兴文件平均篇幅达1.2万字，但实质性举措不足20%;三是“痕迹管理”异化，某县干部走访农户被强制要求上传“九宫格”照片并定位打卡；四是“虚假创新”蔓延，某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零。这些问题消耗大量行政资

6、源，亟待系统整治。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段2024年中央巡视发现：某央企在内部食堂设置豪华包间，年均餐饮费超预算200万元；某省级干部收受电子购物卡后通过“跑腿代购”变现；某地以“党建共建”名义接受管理服务对象赞助,组织干部子女参加高价夏令营。更值得警惕的是“期权腐败苗头,某开发区官员退休三年后收受企业顾问费达80万元。这些行为严重破坏政治生态，必须露头就打。（三）群众身边腐败呈现“微权力”特征国家信访局数据显示，2024年涉及基层作风的信访件占比达47.6%。突出问题包括：某乡镇民政助理利用低保审批权索要“辛苦费”，3年累计收受23户群众财物8.7万元；某村支书虚报耕地面积套取补

7、贴，涉案金额虽仅5万元，却导致200亩高标准农田摞荒；某市政务服务中心工作人员故意拖延办理时限，迫使群众找“黄牛”加急。这些“蚁穴式”腐败直接损害群众获得感，必须重拳整治。（四）制度执行存在“三重衰减现象一是政策传导衰减，某省出台的差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达40%;二是监督效力衰减，某市纪委监委近三年查处的作风问题中，科级及以下占比达89%,对处级以上干部监督存在“宽松软”；三是问责效果衰减，某单位同一岗位连续3任干部因同样问题被处分，暴露出制度漏洞。这要求我们必须构建全链条闭环管理机制。（免课第二篇）同志们：在迎接新中国成立七十六周年之际，我们召开此次专题党课，旨在以不畏浮云遮望眼

8、的政治定力，纵深推进全面从严治党。中央纪委最新通报显示，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题5.9万起，较峰值年份下降41.3%,但“吃公函”快递送礼”等隐形变异问题占比升至37.6%。数据背后昭示着逆水行舟用力撑的深刻道理。下面，从五个层面与同志们深入交流。一、历史纵深中把握作风建设规律（一）千年治吏的经验镜鉴“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替。”明太祖朱元璋曾以“四菜一汤”规范公务接待，清雍正帝推行“养廉银”制度遏制贪腐。某省在廉政教育基地复原古代御史巡察场景，让党员干部在历史穿越中体悟吏不畏吾严而畏吾廉的为政之道，2024年参训干部违纪率同比下降62%。（二）红色基因的传

9、承创新井冈山时期”三大纪律八项注意孕育纪律雏形，延安整风奠定作风建设基石。某地将红色审计史编入干部培训课程，组织重走中央苏区”反腐巡视路，使87%的参训学员表示“深受震撼”。2024年该市公务接待费再降28%,印证红色血脉永不褪色”的真理力量。（三）改革开放的破立并举某特区在2024年政务改革中，将八项规定精神融入“放管服”全流程，建立亲清政商关系负面清单28条。数据显示，改革后企业办事成本下降37%,公职人员违规干预市场行为减少91%,实现“作风建设就是生产力”的生动实践。（四）新时代的守正创新中央八项规定实施以来，全国共修订完善作风建设制度2300余项。某央企开发智慧监督平台”，通过区块链

10、技术固化报销流程，2024年自动拦截超标费用申请1.2万笔，真正实现”制度治党、科技防腐”的深度融合。二、辩证分析当前面临的风险挑战（一）形式主义数字外衣”某地开发数字留痕系统，要求干部每日上传工作照片6张，导致基层疲于应付。2024年专项调研显示，干部日均处理电子留痕任务耗时2.3小时，”指尖上的形式主义”消耗基层34%精力，必须警惕虚文胜质”的变异倾向。（二）官僚主义温情面纱”某市政务服务中心虽设“微笑窗口”，但办事流程仍要“过五关斩六将”。第三方评估发现，群众办事平均需提交材料9.3份，重复跑腿3.7次。这警示我们门好进、脸好看、事难办”的新型官僚主义亟待破解。（三）享乐主义跨界转移”某

11、地将公款消费转向私人会所，以“品鉴会”名义消费高档红酒；某国企在海南培训期间组织潜水活动。2024年此类”跨界享乐”问题同比增长17%,印证”奢靡之欲,如蔓难图”的顽固特性。（四）奢靡之风”技术包装“某单位使用电子礼品卡违规送礼，单张面值精确控制在499元；某地将超标接待费拆分报销。审计数据显示，2024年此类”微超标”问题占违规总量的43%,凸显”针尖大的窟窿能漏过斗大的风”的监管难题。三、系统构建常态长效机制（一）智慧监督“天罗地网”某省建立“四风”问题大数据预警平台，整合公务消费、税务发票等12类数据源。2024年系统自动识别异常加油记录3800条，查处私车公养问题127起，实现”人在干

12、云在算、数在管”的智能监管。（二）制度创新闭环管理”某市推行作风建设任务清单”，将37项具体要求纳入ISO质量管理体系。2024年该市制度执行合格率提升至98.7%,群众投诉量下降63%,形成”制度执行反馈完善”的良性循环。（三）文化浸润春风化雨”创作作风建设三字经廉政皮影戏等文化产品，某县开展“家训润廉活动，收集优秀家规家训2.1万条。评估显示，开展文化浸润单位干部违纪率下降58%,印证”文以化人，廉以养德”的治理效能。（四）社会监督”众眼成城”开通”四风随手拍”监督平台，2024年收到有效举报4.3万件,兑现奖励金280万元。某地外卖骑手组建移动监督哨”，发现公车私用线索236条，构建起

13、人民监督无处不在”的防控体系。四、精准攻坚重点领域治理（一）公务接待“阳光革命”某央企开发智能菜单管理系统”，将时令菜价、营养标准嵌入系统，接待费用下降49%o全国推广电子公函”制度，2024年公务接待费同比下降31%,餐饮浪费量减少67%。（二）办公用房空间革命”运用三维激光扫描技术建立用房数据库，某省清理超标用房1.3万平方米。推行“绿色办公”标准，2024年全国党政机关单位面积能耗下降23%,获评联合国”可持续发展先锋案例”。（三）公车管理效能革命”某市实行分时租赁+共享调度”模式，车辆使用率提升至89%,年均节约经费650万元。全国党政机关新能源车占比达71%,每年减少碳排放280万吨

14、实现政治效益与生态效益双赢。（四）会议活动减负革命”建立会议质量评估体系，某省级机关2024年合并取消低效会议43%,视频会议占比达82%o推行”会议成效承诺制”，会后3个月开展效果评估，确保”开管用的会，解决实在的事”。五、全面压实从严治党责任（一）责任链条“闭环传导”实施”五级书记抓作风”工程，某省2024年对37名落实不力的党委书记进行问责。建立作风建设任务、责任、问题”三张清单，实现压力传导纵向到底、横向到边（二）数字治理“智慧赋能”开发政治生态监测系统“，设置89项量化指标。某市通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索132条，推动”接诉即力、”响应速度提升至平均1.8小时

15、三）干部管理”严管厚爱”建立作风建设“正负面清单“，2024年全国表彰先进典型2860名，组织处理履职不力干部1372人。某地将基层减负成效与职级晋升挂钩，干部获得感提升39%,形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。（四）监督执纪长牙带电”深化运用四种形态”,2024年第一种形态处理占比达68.3%,实现抓早抓小。某省开展”天网2025”专项行动，查处隐形变异问题832起，形成莫伸手，伸手必被捉”的强力震慑。同志们，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。站在新的历史起点，我们要以越是艰险越向前”的斗争精神，持续打好作风建设攻坚战。最后，以王冕墨梅诗句与诸君共勉：“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。

16、让我们永葆共产党人的政治本色，以作风建设新成效！r纪律克语专题辅导报告第三篇）深化作风速设筑牢廉洁防线学习贯彻中央八项规定精神专题党课同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治四风”,推动党风政风持续好转。当前，面对百年未有之大变局，我们更要深刻认识中央八项规定精神的时代价值，以永远在路上的执着把作风建设引向深入。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传承与时代价值（一）中央八项规定精神是党的优良作风的传承发展回顾党的百年奋斗历程，从三大纪律八项注意到两个

17、务必“，从“八项规定“到“十严禁，我们党始终把作风建设作为党的生命线。毛泽东同志在党的七届二中全会上提出两个务必”,要求全党保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。邓小平同志强调党风问题关系党的生死存亡”，江泽民同志提出八个坚持、八个反对“，胡锦涛同志倡导八个方面良好风气党的十八大以来，习近平总书记亲自制定中央八项规定，将作风建设提升到新的战略高度。这些优良传统一脉相承，构成了中央八项规定精神的深厚历史底蕴。（二）中央八项规定精神是新时代党的建设的重要抓手党的二十大报告明确指出：”坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神。”这充分体现了党中央对作风建设的高度重视。中央八项规定实

18、施以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题超过50万起，处理党员干部60余万人，党风政风焕然一新。在脱贫攻坚、疫情防控等重大斗争中，广大党员干部展现出过硬作风，赢得了人民群众的衷心拥护。实践证明，中央八项规定精神是我们党治国理政的重要法宝。（三）中央八项规定精神是应对风险挑战的必然要求当前，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。从近年查处的案例看，”四风问题隐形变异、反弹回潮压力依然存在。有的单位”指尖上的形式主义”屡禁不止，有的干部”不吃公款吃老板”花样翻新，有的地方”政绩工程”改头换面。这些问题严重损害党的形象，必须以钉钉子精神持续整治。只有坚持不懈落实中央八项规定精神，才能为全

19、面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。（四）中央八项规定精神是密切党群关系的根本保证习近平总书记指出：”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在群众眼中，党员干部的一言一行都代表着党的形象。从群众反映的情况看，一些基层干部对群众诉求推诿扯皮，个别窗口单位”门好进、脸好看、事难办”，这些问题直接影响党群关系。我们必须清醒认识到，作风问题本质上是党性问题，必须通过深化作风建设赢得人民群众的信任和支持。二、准确把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以上率下，层层传导压力中央八项规定从中央政治局立规矩开始，习近平总书记带头执行，为全党树立了标杆。各级领导干部必须带头改进作风，严格

20、执行“五个带头”要求：带头遵守政治纪律，带头落实决策部署，带头联系服务群众，带头改进文风会风，带头保持清正廉洁。要建立健全领导干部联系点制度，定期开展基层减负年专项行动，切实减轻基层负担。（二）聚焦突出问题，精准靶向发力当前，四风问题呈现新特点：享乐主义、奢靡之风隐形变异，形式主义、官僚主义顽固复杂。要重点整治”指尖上的形式主义“，规范政务新媒体管理；坚决查处不吃公款吃老板“私车公养，等问题；严肃整治”不作为、慢作为、乱作为”现象。去年，某省纪委监委开展影子公司专项整治，查处公职人员违规经商办企业问题237起，这充分说明必须紧盯问题不放。（三）强化制度建设，扎紧制度笼子制度带有根本性、全局性、

21、稳定性和长期性。要完善党政机关国内公务接待管理规定，细化差旅报销、公务用车等制度；建立领导干部个人事项报告抽查核实机制，推行”八小时外监督制度；完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察、干部考察重要内容。某市创新大数据+监督”模式，通过比对公车轨迹、餐饮发票等数据，发现问题线索400余条，这为制度执行提供了科技支撑。（四）注重教育引导，筑牢思想防线思想是行动的先导。要将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，作为党校主体班次必修课。开展”以案释纪”警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看作风建设永远在路上专题片。某央企建立廉洁文化示范点”,通过打造廉

22、洁长廊、开展家庭助廉活动，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）从查处数据看，”四风问题仍需警钟长鸣2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达63%。这说明”四风问题树倒根存，必须常抓不懈。比如，某县在脱贫攻坚中搞虚假式脱贫，被中央纪委通报曝光；某医院违规采购医疗设备，导致国有资产流失，相关责任人受到严肃处理。（二）从群众反映看，作风问题仍需深挖细查在去年的民意调查中，群众对“文山会海“、检查考核过多”等问题反映强烈。有的地方文件“满天飞“，一个月收到上级文件200余份；有的单位检查考核”走过场”，基层干

23、部疲于应付。这些问题严重影响工作实效，必须下大气力整治。（三）从发展要求看，作风建设仍需持续深化当前，我国正处于高质量发展的关键阶段，需要党员干部担当作为。但个别干部存在“躺平”心态，工作敷衍塞责；有的部门中梗阻现象突出，政策落实最后一公里”不畅。这些问题必须通过深化作风建设加以解决。（四）从国际比较看，作风建设仍需彰显优势在全球治理体系变革中，中国共产党的作风优势是独特的政治资源。近年来，一些西方国家政党腐败丑闻频发，而我们党通过持续正风肃纪，赢得了国际社会的广泛赞誉。这充分说明，中央八项规定精神不仅是党内法规，更是中国之治的重要制度保障。四、推动中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）压实

24、主体责任，构建责任体系各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将作风建设纳入年度工作要点。建立“责任清单”制度，明确党委（党组）书记第一责任、班子成员”一岗双责”。某省实施”作风建设专项述职”制度，要求市县党委书记每年向省委汇报作风建设情况，这一做法值得借鉴。（二）强化监督执纪，保持高压态势纪检监察机关要聚焦关键少数”，紧盯重要节点，开展明察暗访。创新“交叉检查“、“飞行检查”等方式，提高发现问题能力。对顶风违纪问题，要一案双查”，既处理当事人，又追究领导责任。去年，中央纪委监委通报了10起典型案例，释放了越往后执纪越严的强烈信号。（三）深化专项整治，解决突出问题针对群众反映强烈的突出

25、问题，开展专项整治行动。比如，开展，窗口单位作风整顿，专项行动，重点解决服务态度差、办事效率低等问题；开展“民生领域腐败和作风问题专项治理，严查吃拿卡要、优亲厚友等行为。某市通过”电视问政”曝光问题32个，推动整改落实28项，取得了良好社会效果。（四）加强能力建设，提升工作水平党员干部要加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重实践锻炼，在乡村振兴、项目建设等一线锤炼作风。某省实施”年轻干部墩苗计划”，选派干部到基层挂职锻炼，有效提升了干部解决实际问题的能力。五、以作风建设新成效推动事业高质量发展（一）以优良作风推动高质量发展要把作风建设与中心工作紧密结合，在重大项目建设中开展

26、效能革命，在优化营商环境中推行最多跑一次”改革。某开发区通过“企业服务日”制度，帮助企业解决实际问题1200余件,促进了经济高质量发展。（二）以优良作风保障民生福祉要持续开展我为群众办实事实践活动，着力解决教育、医疗、养老等民生领域突出问题。去年，全国共整改办证难”问题5.6万件，新建改扩建中小学3200所，这些成果都得益于作风建设的深化。（三）以优良作风凝聚奋进力量要通过作风建设营造风清气正的政治生态，激发党员干部干事创业热情。某央企开展”党员先锋岗”创建活动，涌现出一批技术攻关能手，推动企业创新发展。（四）以优良作风树立良好形象要通过深化作风建设，展现新时代党员干部的良好风貌。在疫情防控中

27、广大党员干部冲锋在前，用实际行动诠释了人民至上、生命至上”的理念，赢得了群众的衷心拥护。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动作风建设取得新成效，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献！r纪律免课根告第四篇）一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义与政治要求（一）中央八项规定是全面从严治党的定海神针”“治国必先治党，治党务必从严。“中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代推进全面从严治党的关键抓手。据统计，截至2024年底，全国纪检监察机关累计查

28、处违反中央八项规定精神问题逾80万起，给予党纪政务处分逾40万人，彰显了党中央刮骨疗毒、壮士断腕”的决心。例如，某省交通厅原党组书记张某因违规接受企业宴请、收受高档烟酒被查处，最终被开除党籍并移送司法，此案成为四风问题的典型反面教材。正如古人云：”堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风建设须臾不可松懈。（二）八项规定精神是密切党群关系的“金钥匙”“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”八项规定的核心要义在于破除官僚主义、形式主义，重塑党员干部为民务实形象。以2024年为例，全国基层调研数据显示，群众对党员干部作风满意度较2012年提升32个百分点，信访量同比下降18%0某市开展干部下田埃行动后，农民反映问

29、题解决效率提高70%,真正体现了俯首甘为孺子牛的公仆精神。这印证了善治者必达情，达情必近民”的治理智慧。（三）八项规定是深化改革发展的“助推器”“风清则气正，气正则心齐。”八项规定的深入实施为经济社会发展注入强劲动能。2024年数据显示，全国三公经费连续12年下降，累计节约财政资金逾2万亿元，这些资金被优先用于教育、医疗等民生领域。某央企通过严控差旅标准，年度成本压缩15%,将节省资金投入核心技术研发，实现国产芯片技术突破。正如王安石所言：”因天下之力以生天下之财”，廉洁高效的政务环境是高质量发展的基石。（四）八项规定精神是新时代政治生态的”晴雨表”“观乎天文以察时变，观乎人文以化成天下。”八

30、项规定的落实程度直接反映政治生态的健康水平。2024年巡视数据显示，95%的被巡视单位建立完善了公务接待负面清单制度，会议文件数量较2018年减少45%O某省通过建立“四风”问题智能预警系统，提前拦截违规苗头问题1200余件，实现禁于未然，治于未乱”的治理效能。这充分说明，治国有常，而利民为本”的深刻内涵。二、当前落实八项规定精神面临的突出问题与挑战（一）思想松懈的温水效应”需警惕“靡不有初，鲜克有终。”部分党员干部存在“疲劳综合征”,认为作风建设“差不多了某市纪委暗访发现，仍有3%的干部认为偶尔违规不算大事”，个别单位甚至出现矿泉水瓶装茅台”等隐形变异问题。数据显示，2024年查处的享乐主义

31、问题中，新形态占比达28%,印证了“堤溃蚁孔”的风险始终存在。（二）形式主义的变种反弹”待根治“以实则治，以文则不治。”虽然文山会海总体减少，但指尖上的形式主义”愈演愈烈。某县基层干部反映，日均需处理5个政务APP、8个微信工作群，填表报数时间占工作总量40%。某市开展专项整治后，清理冗余政务平台63个，基层减负满意度提升25个百分点。这警示我们，必须警惕虚谈废务”的沉病痼疾。（三）特权思想的隐形变异”须防范“刑不上大夫”的封建残余仍未根除。某国企高管借”商务考察”之名携家属公款旅游，消费票据拆分报销逃避监管；某地领导干部在私人会所组织“家宴式”聚会，均被纪检监察机关精准查处。此类案例占202

32、4年查处问题的19%,说明特权作祟，百弊丛生”的规律仍在起作用。（四）监督问责的“宽松软”待破解“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。“某省巡视发现,仍有12%的单位存在“高举轻放”现象，对轻微违纪问题仅作口头批评。而建立一案双查”制度的地区，同类问题复发率降低37%O这印证了韩非子所言：”火形严，故人鲜灼；水形懦，故人多溺。（专题竞课稿第五篇）同志们：根据党中央关于全面从严治党向纵深发展的战略部署，按照2025年党风廉政建设工作总体要求,今天我们召开专题党课,以“巩固深化标本兼治以中央八项规定精神新成效护航高质量发展”为主题，深入贯彻党的二十大精神，全面总结中央八项规定实施十三年来的实践经验

33、系统分析作风建设面临的新形势新任务。当前，百年变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨，作风建设呈现隐形变异、反弹回潮风险交织的复杂态势。必须清醒认识到，落实中央八项规定精神绝非权宜之计，而是关乎党的长期执政能力建设的根本大计。本次党课从五个维度展开论述，着力构建“教育固本、制度强基、监督提效、问责震慑、文化浸润”五位一体工作格局，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践价值（一）新时代全面从严治党的政治宣言中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”，其核心要义在于以上率下重塑党风政风。据统计，自201

34、2年实施以来，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题78.3万件，党纪政务处分64.2万人。特别是2024年新修订的中国共产党纪律处分条例，将“违规收送电子红包”“虚拟空间享乐”等新型违纪行为纳入规制范畴，体现了党中央与时俱进的治理智慧。某省查处的“元宇宙会所”案件中，12名干部通过虚拟现实设备进行公款消费，涉案金额达380万元，这一典型案例印证了作风建设必须紧跟时代步伐。（二）推进党的自我革命的战略抓手八项规定精神深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”的重大课题。当前查处的案件显示，“快递送礼代持消费等隐形变异问题占比达29.7%,较2

35、020年上升12个百分点。某央企查处的“区块链行贿”案中，涉案人员利用数字货币完成利益输送，技术手段的升级倒逼监督机制创新。必须将作风建设深度融入党的自我革命制度规范体系，持续释放“越往后越严的强烈信号。（三）实现高质量发展的作风保障作风建设与经济社会发展存在深层逻辑关联。某国家级新区开展的“作风效能指数测评显示，机关作风评分每提高1分,市场主体满意度提升2.3%,招商引资到位率增长1.8%。但某市在重大项目推进中暴露的“躺平式审批问题，导致3个百亿级项目延误超半年，直接经济损失达15亿元，深刻警示作风建设松一尺，发展质量就会退一丈。（四）传承红色基因的历史延续从延安时期“精兵简政”到西柏坡“

36、进京赶考”，从严控“三公经费”到整治“舌尖上的浪费”，党的作风建设始终贯穿百年奋斗历程。某革命老区通过复原“马背上的办公桌开展体验式教育,使党员干部群众路线践行率提升至98.6%。新时代新征程，必须从百年党史中汲取智慧力量，让八项规定精神焕发新的时代光芒。二、清醒认识作风建设面临的风险挑战（一）“四风”问题的科技化变异当前，“电子红包+物流代收”“虚拟货币行贿”等新型腐败手段层出不穷。某省查处的“直播打赏洗钱”案中，涉案人员通过网红打赏转移赃款超2万元；某市发现的“AI换脸视频会议”造假事件，暴露了数字技术滥用风险。这些案例表明，作风建设已进入“传统手段与智能技术交织”的深水区。（二）制度执行

37、的温差落差“上热中温下冷”现象在基层仍有表现。某县巡察发现，32%的村居仍存在“白条入账”问题；某省直部门制定的公务接待实施细则与上位法存在17处冲突条款。制度空转的背后，是责任传导的层层衰减，必须建立“制度体检”常态化机制。（三）年轻干部的代际特征“95后”“00后”干部违纪呈现“小金额高频次”特点。某开发区查处的“游戏装备受贿”案中，28名年轻干部收受虚拟物品价值超300万元；某市青年干部培训班中，15%的学员存在“佛系躺平倾向。代际文化差异对传统教育方式提出新挑战。（四）不良政治文化的顽固影响“圈子文化”“码头文化”仍有残留。某地查处的“酒局圈”案件涉及41名干部，形成“以酒为媒”的利益

38、输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良政治文化的代际传递风险。净化政治生态需要持之以恒、久久为功。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善“全链条”制度体系制定作风建设五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统,通过分析4.2亿条数据,成功预警违规消费行为1327次，拦截资金流失9800万元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）强化“穿透式”数字监督构建全国统一的“四风”问题监督平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等18类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”，使违规报销查处效率提升420%；某央企建立的

39、差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.2亿元。（三）创新“浸润式”教育载体开发VR廉政教育课程，还原36个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从35%提升至89%；某县开展的“庭院廉政党课”，覆盖党员干部1.2万人次，群众满意度达96.8%。（四）健全“立体化”考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至60%O某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降57%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索2300余条，兑现奖励资金86万元。四、锻造堪当重任的新时代干部队伍（一）实施“思想铸魂”工程建立“第一议题”学习质量评

40、估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达92.3%;某市开展的“政治体检覆盖1.8万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题437个。（二）深化“本领淬炼”行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1200名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超5亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至45%。（三）严格“监督塑形”管理建立干部“廉政成长档案”,某省对2.3万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动67起。要用监督加压，以信任加力。（四）完善“激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某

41、高新区为89名干部澄清正名，容错免责典型案例21起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目127个，释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任“压力阀”推行党组织书记“作风责任清单，某省对落实不力的32名“一把手进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达98.7%。（二）织密监督责任“防护网”深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题48起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加63%O（三）高举问责利器“震慑旗”实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责13名作风

42、不实的监管干部；某省开展的“四风问题专项整治，给予党纪政务处分1478人。（四）构建协同联动“大格局”建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索236条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等1200人参与监督，形成多元共治格局。同志们，逆水行舟，不进则退。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们必须以“咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还，的拼劲，持续深化落实中央八项规定精神。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数又管绝大多数”，既打“攻坚战”又打“总体战”。全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程

43、将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落实！Ca政光课稿第六篇）三化作风猥设就牢廉政根基持之以恒推进中央八项规定精神落地见效同志们：今天，我们在这里共同开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须清醒认识到作风问题具有顽固性反复性,必须以钉钉子精神持续深化作风建设。下面，我将从五个方面与同志们进行深入交流。一、深刻

44、把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的重要起点中央八项规定不是简单的工作要求，而是新时代党的建设的基础性制度安排。习近平总书记指出：”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”从2012年12月4日中央政治局会议审议通过八项规定，到2022年党的二十大将”坚持以严的基调强化正风肃纪写入党章，这十年间，中央八项规定精神内涵不断丰富发展，逐步形成了系统完备的制度体系。我们要深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党的建设伟大工程的重要组成部分，是保持党同人民群众血肉联系的根本保证。（二）中央八项规定是全面从严治党的突破口党的十八大以来，党中央以刀刃向内的勇

45、气推进自我革命,以中央八项规定为切入点，从治理“舌尖上的浪费会所中的歪风”等具体问题抓起，带动了党的作风整体好转。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，党纪政务处分7.8万人，这充分体现了党中央抓作风建设的坚定决心。我们要清醒看到，”四风问题树倒根存，必须以永远在路上的坚韧和执着持续发力。（三）中央八项规定是密切联系群众的桥梁纽带中央八项规定从调研、会议、文件等具体问题入手，切实解决了群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。比如，通过精简会议文件，让基层干部有更多时间抓落实；通过规范公务接待，减轻了基层负担。这些举措让群众切实感受到了党的作风转变，增强了对党的信任和拥护。

46、我们要始终牢记，作风问题本质上是党性问题，必须把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。（四）中央八项规定是推动高质量发展的重要保障良好的作风是推动发展的重要保障。近年来，通过深化作风建设，各级干部更加注重实干实效，有力推动了脱贫攻坚、乡村振兴、科技创新等重大战略实施。在2024年开展的“基层减负年，活动中，全国共压缩会议42%,减少考核评比35%,让干部有更多精力投入到经济社会发展一线。我们要继续以作风建设新成效推动各项事业高质量发展。二、全面回顾中央八项规定精神的历史传承（一）党的优良作风的历史渊源我们党历来高度重视作风建设。从延安整风运动提出三大作风”，到七届二中全会提出两个务必，再到改

47、革开放后开展”三讲教育、保持共产党员先进性教育，党的作风建设始终贯穿于党的发展历程。中央八项规定正是对党的优良作风的继承和发扬，是新时代加强党的建设的重要遵循。（二）新时代作风建设的深化发展党的十八大以来，中央八项规定精神不断深化拓展。从2013年开展党的群众路线教育实践活动，到2015年”三严三实”专题教育，再到2019年”不忘初心、牢记使命”主题教育，作风建设始终贯穿其中。特别是2022年党的二十大以来，党中央提出”作风建设永远在路上”的新要求，推动作风建设进入常态化、长效化新阶段。（三）反腐败斗争的协同推进中央八项规定精神与反腐败斗争紧密结合、协同推进。通过加强作风建设，有效遏制了腐败现象滋生蔓延的势头；通过严惩腐败，又进一步巩固了作风建设成果。2024年全国纪检监察机关共查处行贿案件L2万件，处分省部级以上干部58人，这充分彰显了党中央”打虎拍蝇猎狐的坚定决心。（四）制度体系的完善发展中央八项规定实施以来，相关配套制度不断完善。先后出台了党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等法规文件，形成了“1+N”制度体系。这些制度既明确了红线底线，又为党员干部提供了行为规范，确保中央