2025园区管委会关于“五个进一步到位”的学习研讨发言材料.docx

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1、园区管委会关于“五个进一步到位”的学习研讨发言材料按照中央统一部署和上级党组织要求，园区管委会深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时关于“五个进一步到位”的重要讲话精神，紧密结合2025年中央八项规定精神学习教育以及园区工作实际，坚持问题导向、实践导向、目标导向，从思想、作风、责任、制度、监督五个维度深入检视剖析。下面，我代表园区管委会，就有关学习体会作如下发言。一、提高思想认识更加自觉，强化理论武装进一步到位（一）深刻领会理论武装对园区发展的重要性思想是行动的先导，理论是实践的指南。对于园区管委会而言，强化理论武装是推动园区高质量发展的重要前提。习近平新时代中国特色社会

2、主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。在园区建设和管理过程中，我们面临着产业升级、招商引资、科技创新等诸多挑战，只有深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于新发展理念的重要论述，才能准确把握园区发展的方向和重点，以科学的理论指导实践、推动工作。回顾园区的发展历程，每一次取得的重大突破都离不开正确理论的指引。从早期的基础设施建设到如今的产业集群培育，从传统产业的转型升级到新兴产业的蓬勃发展，都是在党的理论指导下不断探索和实践的结果。例如，在推动产业升级过程中，我们以创新发展理念为引领，大力培育高新技术产业，加强与科研机构的合作

3、促进科技成果转化，使得园区的产业竞争力不断提升。这充分说明，理论武装能够为园区发展提供强大的精神动力和智力支持，让我们在复杂多变的经济形势中保持清醒的头脑，找准发展的路径和方法。（二）创新理论学习方式方法为了让理论学习更加深入、有效，我们积极探索创新学习方式方法。一是打造“线上+线下”学习模式。利用互联网平台，搭建线上学习平台，上传丰富的学习资料，包括习近平总书记的重要讲话、政策解读、专家讲座视频等。园区党员干部可以随时随地通过手机或电脑进行学习，不受时间和空间的限制。同时，定期组织线下集中学习研讨活动，邀请党校教授、专家学者进行专题辅导，深入解读党的最新理论成果和园区发展相关政策法规。在学

4、习过程中，鼓励党员干部积极发言，分享学习心得和体会，促进思想交流和碰撞。二是开展主题党日活动。将理论学习与主题党日活动相结合，通过参观红色教育基地、开展志愿服务等形式，让党员干部在实践中感悟理论的力量。例如，组织党员干部到当地的革命纪念馆参观学习，重温党的光辉历史，激发党员干部的爱国热情和责任感。在志愿服务活动中，党员干部深入企业、社区，为企业和群众提供政策咨询、技术支持等服务，将理论学习与实际行动紧密结合起来，增强学习的实效性。三是建立学习小组。按照业务相近、便于交流的原贝U,将党员干部分成若干学习小组。每个小组定期开展学习讨论活动，围绕园区发展中的热点、难点问题，结合理论学习内容进行深入探

5、讨。通过小组学习，党员干部可以相互学习、相互启发，共同提高解决实际问题的能力。（三）推动理论学习成果转化为实际行动学习的目的在于应用，我们注重将理论学习成果转化为推动园区发展的实际行动。在产业发展方面，我们以习近平总书记关于高质量发展的重要指示为指导，制定了园区产业发展规划，明确了产业升级的方向和重点。加大对高新技术产业的扶持力度，出台了一系列优惠政策，吸引了一批优质企业入驻园区。同时，加强对传统产业的技术改造，推动传统产业向智能化、绿色化转型。例如，我们鼓励企业加大研发投入，开展技术创新活动，提高产品的质量和附加值。在科技创新方面，我们积极推动产学研合作，与高校、科研机构建立了紧密的合作关系

6、共建了一批科技创新平台。通过这些平台，促进了科技成果的转化和应用，为园区的发展提供了强大的科技支撑。在招商引资方面，我们以开放发展理念为指导，积极拓展招商渠道，加强与国内外知名企业的对接和合作。举办了一系列招商活动，吸引了大量的投资项目。同时，优化营商环境，提高服务质量，为企业提供便捷、高效的服务。二、强化党性修养更加坚定，政治品质锤炼进一步到位（一）坚定理想信念，筑牢园区发展的思想根基理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为园区管委会的党员干部，我们要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。在园区建设和管理过程中，我们面临着各种诱惑和挑战，

7、只有坚定理想信念，才能保持清醒的头脑，不为困难所吓倒，不为利益所诱惑。园区是经济发展的重要载体，我们要以坚定的理想信念为支撑，把推动园区高质量发展作为自己的神圣职责。在面对企业的诉求时，要始终保持耐心和细心，认真倾听他们的意见和建议，积极协调解决他们的问题。要把企业的满意度作为衡量工作成效的重要标准，不断提高服务质量和水平。同时，要加强对党的历史和优良传统的学习，从革命先辈的英勇事迹中汲取精神力量。通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，我们要深刻认识到中国共产党的领导是历史和人民的选择，是实现中华民族伟大复兴的根本保证。我们要传承和弘扬党的优良传统，发扬革命先辈的奋斗精神，在园区

8、工作中勇挑重担、敢于担当。（二）严守党的纪律和规矩党的纪律和规矩是党的生命线，是党员干部必须遵守的行为准则。作为园区管委会的党员干部，我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神。在政治纪律方面，我们要始终保持政治上的清醒和坚定,坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治规矩，不发表与党中央不一致的言论，不做违反党的政治纪律的事情。在组织纪律方面，我们要严格执行党的组织制度，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。严格遵守干部选拔任用工作程序，坚

9、决防止和纠正选人用人上的不正之风。在廉洁纪律方面，我们要始终保持清正廉洁的政治本色，严格遵守廉洁自律的各项规定。加强对权力运行的制约和监督，坚决反对特权思想和特权现象。严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、有价证券等。在群众纪律方面，我们要始终保持同人民群众的血肉联系，密切关注企业和群众的需求和诉求，切实解决他们反映的问题。坚决反对形式主义、官僚主义，不搞脱离实际的形象工程和政绩工程。在工作纪律方面，我们要认真履行工作职责，严格遵守工作制度和工作程序。提高工作效率和质量，确保各项工作按时完成。在生活纪律方面，我们要保持良好的生活作风，遵守社会公德、家庭美德和个人品德。自觉抵制各种腐朽思想

10、的侵蚀，培养健康向上的生活情趣。（三）加强道德修养，弘扬优良作风道德修养是党性修养的重要内容，作为园区管委会的党员干部，我们要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德。在工作中，我们要做到诚实守信、敬业奉献、团结协作、清正廉洁。我们要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干,不搞形式主义、官僚主义。在推进园区建设和管理过程中，要注重实际效果，不做表面文章。要勇于担当、敢于负责,积极主动地解决工作中遇到的问题。在与企业交往中，我们要做到言行一致、表里如一，以良好的道德品质和人格魅力赢得企业的信任和支持。同时，要加强自身道德修养，做到言行一致、表里如一，以良好的道德品质和人格魅力赢得企业和

11、群众的信任和支持。在与同事合作中，要相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推动园区的发展。三、规范权力运行更加严格，制度执行落实进一步到位（一）完善园区管理制度体系制度是规范权力运行的重要保障。我们结合园区工作实际，建立健全各项规章制度，构建科学、合理、有效的制度体系。在项目审批方面，我们制定了严格的审批标准和程序,明确了各部门的职责和权限。加强对项目的审核，确保项目符合园区的产业发展规划和环保要求。在资金管理方面，我们完善了资金申请、审批、使用等工作制度，加强对资金的监管。建立资金专户，实行专款专用，确保资金使用安全、规范、有效。在土地管理方面，我们制定了土地出让、转让等工作制度，加强对土地

12、资源的管理。严格控制土地供应,提高土地利用效率。在人事管理方面，我们建立了干部选拔任用、考核评价、教育培训等制度，加强对干部的管理和培养。建立健全干部激励约束机制，激发干部的工作积极性和创造性。在制度建设过程中，我们充分发扬民主，广泛征求企业、社会各界和党员干部的意见和建议。通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解大家的需求和期望，使制度更加符合实际情况，具有可操作性。同时，我们加强对制度的动态管理，根据形势的发展和工作的需要，及时对制度进行修订和完善，确保制度始终适应园区发展的要求。（二）加强制度宣传教育制度的有效执行离不开干部的理解和认同。我们加强对制度的宣传教育，让每一位干部都熟悉制度内

13、容，掌握制度要求。通过开展制度培训、发放制度手册、举办知识竞赛等方式，提高干部对制度的知晓率和执行力。在制度培训中，我们邀请业务骨干进行讲解，结合实际案例进行分析，让干部深刻理解制度的重要性和具体操作方法。同时，我们利用内部网站、公众号等平台，及时发布制度解读和案例分析,方便干部随时学习和查阅。此外，我们还加强对企业的制度宣传，让他们了解园区的管理制度和办事程序。通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、设置咨询热线等形式，向企业宣传相关制度和政策，提高企业的参与度和监督意识。例如，在项目审批工作中，我们向企业详细介绍审批流程和所需材料，让企业清楚知道如何办理审批手续，以及审批过程中的注意事项。（三）

14、强化制度执行监督制度的生命力在于执行，而执行的关键在于监督。我们建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的检查和评估。成立专门的制度执行监督小组，定期对各部门、各岗位的制度执行情况进行检查。检查内容包括制度是否得到严格遵守、执行过程中是否存在问题等。对于发现的问题，我们及时进行整改，并对相关责任人进行问责。同时，我们建立制度执行反馈机制，鼓励干部和企业对制度执行过程中存在的问题提出意见和建议。对于合理的意见和建议，我们及时进行研究和采纳，不断完善制度体系。例如，在资金管理方面，我们加强对资金使用情况的审计和检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。通过强化制度执行监督，我们确保了制度的

15、有效执行，维护了制度的严肃性和权威性。四、从严监督执纪更加有力，监督体系贯通进一步到位（一）构建全方位监督体系为了确保园区工作的公正、廉洁、高效，我们构建了全方位、多层次的监督体系。一是加强党内监督。发挥园区党工委的主体责任和纪工委的监督责任，加强对党员干部的日常监督和管理。通过开展廉政谈话、述职述廉、民主生活会等活动，及时发现和纠正党员干部存在的问题。同时，加强对党员干部的廉政教育，提高廉洁自律意识。二是强化行政监督。建立健全内部审计、监察等监督机构，加强对资金使用、项目建设、干部人事等方面的监督。定期对财政资金进行审计，检查资金的使用情况和效益；加强对项目建设的监管，确保项目质量和进度；严

16、格干部选拔任用程序，防止选人用人上的不正之风。三是接受社会监督。通过设立举报电话、意见箱、网络平台等方式，广泛接受社会各界的监督。及时处理群众的举报和投诉，对查实的问题进行严肃处理,并向社会公开处理结果。同时，加强与新闻媒体的合作，及时宣传园区工作的政策法规和工作成效，接受社会舆论的监督。四是加强企业监督。通过建立企业监督机制，鼓励企业对园区工作进行监督。定期召开企业座谈会，听取企业的意见和建议，及时了解企业的需求和诉求。对于企业反映的问题，我们及时进行整改，并向企业反馈处理结果。（二）突出监督重点领域和关键环节在园区工作中，一些重点领域和关键环节容易出现问题,需要我们重点关注和监督。在项目建

17、设方面，要加强对项目招投标、施工管理、竣工验收等环节的监督，防止出现围标串标、偷工减料等问题。在资金管理方面，要加强对财政资金、专项基金、企业扶持资金等的监管，防止出现虚报冒领、挪用资金等问题。在干部选拔任用方面，要加强对选拔程序、考察考核、公示等环节的监督，确保选拔出德才兼备、群众公认的干部。在土地出让方面，要加强对土地出让程序、价格评估、用途监管等环节的监督，防止出现土地资源浪费、国有资产流失等问题。同时，要加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。例如，在项目审批、资金分配等环节，要严格执行相关制度和程序，确保公平公正。在与企业合作过程中，要加强

18、对合作协议签订、项目实施等环节的监督，防止出现利益输送等问题。（三）严肃查处违纪违法行为对发现的违纪违法行为，我们坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。建立健全案件查办机制，加强与纪检监察机关的协作配合，形成办案合力。对违纪违法的干部，依法依规给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。同时，通过典型案例开展警示教育，引导干部自觉遵守纪律和法律，做到廉洁从政。例如，对于在项目建设中收受贿赂、在资金管理中贪污挪用等行为，要依法严惩，维护园区工作的良好秩序。通过严肃查处违纪违法行为，我们不仅能够教育广大干部，还能够增强企业和社会各界对我们工作的信任和支持。五、履行主体责任更加压实，责任

19、链条传导进一步到位（一）明确责任主体与职责落实主体责任，首先要明确责任主体和职责。在园区管委会，党工委要切实履行全面从严治党主体责任，党工委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”。党工委要把全面从严治党工作纳入重要议事日程，定期研究部署，加强组织领导。党工委书记要亲自抓、负总责，对全面从严治党工作重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要根据工作分工，抓好分管领域的全面从严治党工作，加强对分管部门干部的教育、管理和监督。各科室和直属单位负责人要对本部门的工作负直接责任，确保各项工作任务落到实处。例如，经济发展科负责人要对园区的产业发展、招商引资等工作负责；规

20、划建设科负责人要对园区的基础设施建设、项目规划等工作负责。同时,要明确每个岗位的职责和任务，将责任落实到具体人员。（二）加强责任落实与考核为了确保责任落实到位，我们建立健全责任落实机制，加强对责任落实情况的考核。制定责任清单，明确各部门、各岗位的责任内容和工作要求，将责任细化到具体人员。建立责任落实台账，对责任落实情况进行跟踪记录。定期对责任落实情况进行检查和评估，对责任落实不到位的部门和个人进行督促整改。同时，我们将责任落实情况纳入干部绩效考核体系，与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，形成有效的激励约束机制。对责任落实好的部门和个人进行表彰和奖励，对责任落实不力的部门和个人进行批评和问责。通过

21、加强责任落实与考核，促使干部认真履行职责，积极推动园区工作的开展。（三）推动责任链条层层传导责任落实不能仅停留在上级对下级的要求上，要形成层层传导、层层落实的良好局面。通过开展廉政谈话、签订廉政责任书等方式，将责任压力层层传导到每一位干部。上级要加强对下级的指导和监督，及时了解责任落实情况，帮助解决存在的问题。下级要定期向上级汇报责任落实情况，主动接受上级的检查和考核。同时，我们要加强对基层单位的指导和支持，确保基层单位能够有效履行职责。通过开展业务培训、下派工作组等方式，帮助基层单位提高工作能力和水平。在基层工作中，要充分发挥基层单位的作用，让他们成为联系企业和群众的桥梁和纽带，及时了解企业和群众的需求和诉求，为他们提供优质的服务。“五个进一步到位”为我们园区管委会指明了前进的方向，提供了行动的指南。在今后的工作中，我们要以“五个进一步到位”为引领，不断提高思想认识，强化党性修养,规范权力运行，从严监督执纪，履行主体责任。我们要以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动园区实现高质量发展。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，把企业和群众的需求作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力为他们办实事、解难题。我们要不断创新工作方式方法,提高工作效率和服务质量，为建设现代化产业园区、推动经济社会发展作出新的更大贡献！