关于深入贯彻作风建设专题有关情况的报告.docx

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1、关于深入贯彻作风建设专题有关情况的报告根据学习教育工作安排，现将经开区深入贯彻作风建设专题有关情况汇报如下。一工作开展情况（一）突出“三个早”，精心谋划抓布局。一是快速动员早部署。XX启动深入贯彻作风建设专题工作后，经开区展即召开学习教育动员会议，确定实施方案，部署落实“学、查、改、立、融”5方面工作，确保迅速响应、高效推进。二是高位推动早开局。第一时间组建专班，由党工委副书记任召集人，分管班子成员任副召集人，已专题研究5次。其他班子成员履行“一岗双责”,深入部门镇街和企业调研指导10余次。专班下设综合组、集中整治组、宣传组，我办会同驻经开区纪检监察组具体负责，形成上下联动、同频共振、一体推进

2、的格局。三是健全机制早启航。建立“领导班子+党支部+党员”三级联动机制，印发在经开区开展深入贯彻作风建设专题的实施方案，明确5个方面20项任务，制定领导班子和干部21项事项清单、党支部和党员个人11项事项清单以及26条负面清单，层层落实责任。（二）打好“组合拳”，分类推进强实效。一是党工委示范引领深扎根。服务党工委班子推进制度深学入脑、闭环整改进心、整顿转化见效，落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组和读书班学习、警示教育、参加党支部学习，梳理小微企业帮扶不够等问题5个，完成会风不严问题整改,其余4个整改进度过半。配合纪检组处理问题线索13件，完善“三重一大”、会风管理等制度。二是机关党委统

3、筹指导深融合。一体推进，“三步曲”深化“学查改”，构建闭环模式，开展分类督查2次，建立整治台账24个，督导整改4个，下发提示12次，推动学习教育在机关、国企、非公领域贯通落实。机关党组织方面，推进完善学习体系、强化过程管理、巩固长效提升的“三步走”计划，对照“2个问题清单”开门纳谏,查摆班子、干部联系企业不紧密等问题83个，创新“局长走流程”服务，解决涉企检查多等问题20个。国企党组织方面，结合“三攻坚一盘活”等任务，指导优化学习内容、创新学习方式、加强实践锻炼，探索从“理论课堂”到“信仰高地”的实践路径，打造“4新”现代国企示范。非公企业党组织方面，指导更新学习理念、丰富学习内容、鼓励岗位建

4、功，设立党员领衔的先锋岗、劳模工作室和跨部门协作机制，推动学习教育从“单向灌输”向“双向互动”转变。（三）奏响“奋进曲”，打造亮点出品牌。一是打造Al+党群服务中心阵地。建成XX平方米党建阵地，联动XX博物馆、规划展示厅，融入党史、党建、XX文化、XX文化等元素，优化学习加油站、党群活动厅等6个功能区，打造集“党建+历史”“党建+产业”“党建+科普”等于一身的综合阵地、党校现场教学基地。今年开设读书班11个，围绕学习教育、惠企宣传，开展学习沙龙、书法培训等活动100余次，服务政企职工和群众6000余人次。二是打造非公党建品牌。融合学习教育引领优势、非公党建基础优势，坚持“规上抓巩固，规下抓拓展

5、有党员的抓组织覆盖，无党员的抓工作覆盖”，推动“两个覆盖”扩面提质。一季度，新成立XX等4个党支部。特别是，指导XX公司党支部设立“党员责任区”“党员示范岗”，开展技术攻关、出金点子，实施设计优化、市场拓展等降本增效措施40余条，助推公司完成1万辆迁建技改项目，进入XX、XX等知名车企的生产、销售网络，成为经开区非公领域将学习教育成果转化为高质量发展成效的代表。二存在的问题（一）思想认识高度不够。部分党员干部对中央八项规定精神理解不深，对形式主义、官僚主义问题存在侥幸心理。如，因检查企业次数多，在“百家企业评部门活动”中被扣分。（二）长效机制建设不够。党性党风党纪一起抓的韧劲不足，虽然改进了

6、会风管理等制度，但制度更新速度、覆盖广度跟不上作风建设的要求。如，部分干部在重塑服务流程上用力不够，尚未完成服务流程图公示。（三）特色亮点打造不够。系统抓、两手抓、整体抓的统筹意识有待加强，机关、国企、非公领域学习教育情况参差不齐，仅AI+党建阵地、重汽专用车党建工作较成熟，缺少品牌。（四）党建督导力量不够。经开区办公室专职党建人员仅1名，需督导68个党组织，力量不足，难以督全、督深、督细。（五）学习成效转化不够。个别非公企业党组织没有将学习教育融入日常生产经营管理，学用结合还不够紧密。三下一步打算（一）筑牢理想信念，答好“必答题”。尽快完成讲党课等任务。跟进学习习近平总书记重要讲话精神，从思

7、想上固本培元，并把理论学习与推动经开区高质量发展结合起来,切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（二）加强督促指导，答好“实践题”。发挥专班督促作用，结合财务大检查，完成5%的党组织抽验督导。常态化做好答疑督促工作，指导各基层党组织持续深入学、联系实际查、融会贯通改，让学习教育成为党员干部受教育、企业群众得实惠、高质量发展再上新台阶的推动力，加快创建国家级经开区、创建龙水湖国家级旅游度假区、做强D级化工园区。（三）注重常态长效，答好“纠错题”。一体推进学、查、改、立、融，对查摆出的问题，立查立改，一时解决不了的明确措施、时限、分工，确保改到位。将制度建设与政治生态建设、纪律作风建设结合起来，坚持“当下治”与“长久立”相结合，持续完善内控制度和运行机制，拓展学习教育成果。