健康管理公司培训课程服务合同.docx
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1、健康管理公司培训课程服务合同甲方(委托方):公司名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):公司名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有开展健康管理相关培训课程的需求,乙方具备专业的培训服务能力与丰富经验,依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:1 .培训课程设计与开发:乙方根据甲方健康管理业务范畴、目标学员特点及培训预期效果,设计并开发定制化培训课程体系。课程内容涵盖但不限于健康管理基础理论、常见疾病预防与管理、健康生活方式养成、健康管理技术与工具应用等方面。课程形式包括但不限于线上视频教学、线下课堂讲授、案例分析、实践操作等。课程设计方案需在合同签订
2、后的X个工作日内提交甲方审核,经甲方书面确认后进行课程开发工作。开发完成的课程资料,如课件、教材、视频等,应在培训开始前X天交付甲方,确保甲方有足够时间熟悉与准备。2 .培训师资配备:乙方负责组建专业的培训师资团队,授课讲师应具备相关专业资质、丰富的教学经验及实践经验,熟悉健康管理行业动态与前沿知识。讲师名单需提前X天提交甲方审核,甲方有权对讲师资质提出异议,乙方应及时更换符合要求的讲师。培训期间,讲师应严格按照课程设计与教学计划授课,保证教学质量,积极解答学员疑问,确保培训效果。3 .培训实施与管理:乙方负责培训活动的整体组织与实施工作,包括培训场地安排(若为线下培训)、设备调试(如投影仪、
3、音响等教学设备)、培训时间安排、学员签到管理、教学秩序维护等。在线上培训场景下,乙方应确保培训平台稳定运行,提前进行技术测试,为学员提供操作指南与技术支持,保障培训顺利开展。在培训过程中,乙方安排专人负责与甲方沟通协调,及时反馈培训进展情况,根据甲方意见对培训工作进行优化调整。4 .培训效果评估:乙方制定科学合理的培训效果评估方案,在培训结束后X个工作日内对学员进行考核评估。评估方式包括但不限于理论考试、实践操作考核、学员问卷调查、学员面谈等。乙方根据评估结果,为甲方提供详细的培训效果评估报告,报告内容包括学员成绩分析、培训满意度调查结果、培训存在的问题与改进建议等,帮助甲方了解培训成效,为后
4、续培训工作改进提供依据。二、双方权利与义务甲方权利与义务1 .权利:有权对乙方提供的培训课程设计方案、师资团队、培训实施过程及效果评估结果进行全程监督与审核,提出合理的修改意见与建议,要求乙方及时整改完善。在乙方未按合同约定履行服务义务时,有权要求乙方承担违约责任。有权获取乙方提供的培训课程资料、学员培训记录及评估报告等相关文件。2 .义务:向乙方提供开展培训服务所需的各类资料,如公司业务介绍、目标学员信息(包括学员人数、学历背景、工作经验、健康管理知识基础等)、培训预算、培训期望达到的具体目标等,确保资料真实、准确、完整,为乙方课程设计与服务开展提供必要依据。按照合同约定时间与金额,向乙方支
5、付培训服务费用。协助乙方进行培训宣传推广工作(如有),组织学员按时参加培训,督促学员遵守培训纪律与要求。在培训现场(若为线下培训),配合乙方进行培训场地布置、设备调试等工作,听从乙方现场管理安排。乙方权利与义务1 .权利:依据合同约定,向甲方收取培训服务费用。要求甲方按照约定提供必要的协助与支持,保障培训服务工作顺利推进。在甲方提供的资料不完整、不准确或未按约定支付费用等影响培训服务开展的情况下,有权暂停服务,并要求甲方解决相关问题。2 .义务:以专业、负责的态度,按照国家法律法规、行业规范及合同约定,为甲方提供优质、高效的培训课程服务。组建专业的项目团队,团队成员应具备课程设计、教学管理、技
6、术支持等相关能力与经验,确保各项服务工作质量。对培训服务过程中知悉的甲方商业秘密、学员个人信息等予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。在培训结束后的X个工作日内,根据甲方需求,为甲方提供培训后续咨询服务,解答甲方在培训相关方面的疑问,协助甲方将培训成果应用于实际工作中。定期对培训服务质量进行内部评估与总结,不断优化课程内容与服务流程,提高培训服务水平。三、服务费用及支付方式1 .服务费用:本合同培训服务费用总计人民币大写金额元整(小写:具体金额元)O此费用为固定总价,涵盖乙方完成合同约定服务内容所需的课程设计与开发费用、师资薪酬、培训场地租赁(若有)、设备租赁与维护、培训
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- 关 键 词:
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