职业技能培训学校特色技能培训合同模板.docx

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1、职业技能培训学校特色技能培训合同模板甲方（委托方/学员）：姓名：身份证号：地址:联系电话：电子邮箱：乙方（培训方/职业技能培训学校）：培训学校名称：法定代表人：地址：联系电话：电子邮箱：办学许可证编号:鉴于甲方渴望提升特定特色技能，乙方作为具备合法办学资质、拥有独特专业培训能力的职业技能培训学校，能够提供契合甲方需求的特色技能培训服务。依据中华人民共和国民法典中华人民共和国民办教育促进法以及其他相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，特达成如下特色技能培训合同：一、培训服务基本信息1 .培训课程详情：乙方为甲方提供具体特色培训课程名称培训服务。此课程聚焦于详细列举特色课程核心内容，如某非遗手

2、工技艺传承、前沿新兴技术应用技巧等,凭借独特的教学模式与专业的师资指导，旨在助力甲方在短期内深度掌握该特色技能的核心操作与创新应用方法,满足其就业、创业、兴趣拓展或技能进阶等多元化需求。课程内容严格依照国家相关特色技能培训标准与行业领先规范精心设计，充分彰显培训内容的科学性、独特性与实用性。2 .培训时间安排：培训自起始日期起至结束日期止，全程共持续凶天。每日培训时段为具体时间段，如上午时间区间-时间区间,下午时间区间-时间区间乙方务必严格遵循既定时间推进培训进程，若因不可抗力等特殊情况需调整培训时间，应提前X个工作日以书面形式通知甲方，并获取甲方的书面同意。3 .培训地点确定：培训地点坐落于

3、详细培训地址。乙方需全方位保障培训场地环境舒适宜人、设施设备先进齐全且运行稳定，完美契合培训课程的特殊教学需求。若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因致使培训地点变更，乙方应即刻通知甲方，并同步提供新培训地点的详尽信息，全力确保培训工作的顺利过渡与持续开展。二、培训费用及支付条款1 .费用明细构成：本次特色培训费用总计人民币X元（大写：大写金额）O该费用全面涵盖培训师资费、特色培训教材及专属资料费、场地使用费等乙方开展特色培训服务所需的直接成本，但不包括甲方因参加培训而产生的交通、食宿等个人额外费用。乙方应在合同签订前，以清晰、明确的方式向甲方详细阐释费用构成及收费依据，确保收费过程公开透明、

4、合理合规。2 .支付方式约定：甲方择定以下第X种支付方式：一次性支付：在合同签订之日起X个工作日内，甲方向乙方一次性全额支付全部培训费用。分期支付：合同签订时支付培训费用的凶作为定金，即人民币X元（大写：大写金额）;在培训课程推进至具体关键进度节点，如特色课程实操阶段开启时,支付培训费用的X%,即人民币凶元（大写：大写金额）;培训课程圆满结束时，支付剩余的培训费用，即人民币X元（大写：大写金额）。定金在培训服务圆满完成后可直接冲抵培训费用。1.发票开具事项：乙方应在甲方每次支付培训费用后的X个工作日内，及时向甲方开具合法有效的等额发票。发票类型为具体发票类型，如增值税专用发票或普通发票,发票内

5、容应精准明确为培训课程名称培训服务费”等与培训服务紧密相关的表述。甲方应向乙方提供准确无误的开票信息，若因甲方信息错误导致发票开具出现问题，相关责任由甲方自行承担。三、双方权利与义务明晰1.甲方权利与义务权利：有权深入了解培训课程的详细规划、师资团队构成及教学进度安排；有权对培训质量进行全程监督，并基于实际情况提出合理的意见和建设性建议；若乙方未严格依照合同约定提供培训服务，或培训质量严重偏离合同要求，甲方有权要求乙方立即采取补救措施，若经补救仍无法达成满意结果，甲方有权依法解除合同，并要求乙方全额退还已支付的培训费用，同时承担相应的违约责任。义务：严格按合同约定的时间和金额按时、足额支付培训

6、费用；自觉遵守乙方培训学校的各项规章制度，尊重教师和其他学员，维护良好的培训秩序；严格按照培训课程要求，全身心投入学习，积极踊跃参与培训活动，按时、高质量完成作业和考核；悉心爱护培训场地的设施设备及培训资料，若因甲方原因造成损坏或遗失，应按照实际价值照价赔偿。1.乙方权利与义务权利：有权依据合同约定收取培训费用；有权要求甲方严格遵守培训学校的规章制度，全力配合培训教学工作的高效开展；在甲方未按合同约定履行义务时，有权暂停培训服务或依法解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。义务：一丝不苟地按照合同约定的培训课程内容、培训时间和地点，为甲方量身打造专业、优质、独具特色的培训服务；精心配备具有相应

7、特色资质和丰富教学经验的师资团队，教师应具备具体特色教师资格证书或专业技能证书及相关特色教学经验要求，如持有相关特色专业高级技能证书，且有X年以上特色教学经验,并提前向甲方全面、准确提供师资信息；为甲方提供培训所需的特色教材、专属资料等学习用品，切实保证教材资料的适用性、独特性和高品质；对甲方的学习情况进行客观、公正、全面的考核评价，并及时、准确地向甲方反馈考核结果；为甲方精心建立培训档案，妥善、安全保管甲方在培训I期间的学习资料和考核成绩等信息；对在培训过程中知悉的甲方个人信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。四、知识产权及保密条款规定1 .知识产权归属：乙方在培训过程中

8、所运用的特色教材、定制课件、独特教学方法等知识产权归乙方所有。甲方在培训期间所完成的作业、特色项目成果等知识产权归甲方所有，但甲方仅可将其用于个人学习、工作或符合合同约定的特定用途，未经乙方书面同意，不得擅自向第三方披露或用于商业目的。若甲方基于培训I内容进行创新创造，产生新的知识产权，双方应根据具体情况通过友好协商确定知识产权归属，但乙方有权在合理范围内将相关成果用于教学研究和宣传推广，以促进特色培训服务的持续优化与发展。2 .保密信息范围：本合同所指保密信息广泛涵盖但不限于甲方个人信息（如身份证号、联系方式、学习成绩等）、乙方培训课程内容、特色教学方法、师资信息等。无论该信息以何种形式呈现

9、如书面文件、电子文档、口头交流、实物模型等），均毫无例外地属于保密信息范畴。3 .保密义务履行：双方应对在合同履行过程中知悉的对方保密信息予以高度保密，未经对方书面同意，绝对不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在培训结束后，双方仍应一如既往地继续履行保密义务，保密期限为自合同终止之日起X年。若因法律法规要求、司法程序需要或经对方书面同意等合法原因需披露保密信息，披露方应在披露前及时通知对方，并在法律允许的最大限度内，积极配合对方采取切实有效的措施保护保密信息的保密性。4 .违约责任承担:若一方违反保密义务,导致对方保密信息泄露、被不当使用或遭受其他损失，违约方应承担相应的赔偿

10、责任，赔偿范围全面覆盖但不限于直接经济损失、可得利益损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。若违约行为构成犯罪的，违约方还应依法承担刑事责任。如双方均存在违反保密义务的行为，应各自依据过错程度承担相应责任。五、培训考核与证书颁发事宜1 .考核方式及标准：乙方应在培训课程结束后，对甲方开展全面考核。考核方式综合运用理论考核（如特色知识笔试、线上专业测试等）、实践操作考核（根据培训特色技能要求进行实际操作演示）等多元化形式。考核标准紧密依据培训课程目标精心制定,确保能够精准、全面评估甲方对培训特色技能的掌握程度。考核成绩明确划分为合格与不合格，具体合格分数线为X分（满分X分）。乙方应在考核结

11、束后X个工作日内，向甲方提供详细、准确的考核成绩报告。2 .补考规定：若甲方考核不合格，乙方应在接到甲方申请后X个工作日内，为甲方提供一次免费补考机会。补考时间和方式由乙方根据实际情况合理确定，并提前及时通知甲方。若甲方补考仍未通过，双方应秉持友好协商的原则，共同探讨解决方案，如是否提供额外特色培训或退还部分培训费用等。3 .证书颁发情况：对于考核合格的甲方，乙方应在考核合格后X个工作日内，为甲方颁发培训结业证书。结业证书应真实有效、独具特色，能够有力证明甲方顺利完成了本合同约定的特色培训课程学习。若培训课程涉及行业认可的特色技能证书，乙方应积极协助甲方办理相关证书申请手续，但证书申请费用由甲

12、方自行承担。乙方应确保协助办理证书的渠道合法合规、安全可靠，如因乙方原因导致甲方无法获得证书，乙方应承担相应责任，如退还相关协助费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。六、违约责任明确1 .甲方违约责任：若甲方未按合同约定时间和金额支付培训费用，每逾期一日，应按未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X个工作日的，乙方有权暂停培训服务或依法解除合同，甲方应支付已完成培训课程部分的费用，并按培训费用总额的X%向乙方支付违约金。若甲方违反保密义务或培训学校规章制度，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失情况合理确定。2 .乙方违约责任：若乙方未按合同约定的培训服务内容、培训

13、时间和地点等要求提供培训服务，或培训质量不符合合同约定标准，甲方有权要求乙方采取补救措施，如调整特色课程安排、更换特色师资等。若乙方在甲方要求的合理期限内未能完成补救措施或补救后仍无法达到合同要求，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并按培训费用总额的X%向甲方支付违约金。若乙方违反保密义务，泄露甲方个人信息，乙方应承担相应赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定，若损失难以确定的，按照乙方因违约行为所获得的利益确定。若乙方未按合同约定为甲方颁发结业证书或协助办理相关证书手续，乙方应承担甲方因此遭受的损失，如重新参加考试或培训的费用等。七、争议解决途径L协商解决：双方在履行本合

14、同过程中如发生争议，应首先秉持友好、坦诚的态度通过协商解决。协商应在争议发生之日起X个工作日内迅速启动，双方应指定具有相应权限的代表进行深入沟通协商。协商中双方应始终坚守诚实信用原则，积极主动寻求切实可行的解决方案，全力维护双方合作关系和合法权益。在协商期间，除涉及争议的部分外，双方应继续严格履行本合同其他无争议条款。2.仲裁或诉讼：如协商不成，双方同意选择以下第X种方式解决争议：仲裁：提交具体仲裁委员会名称进行仲裁。仲裁应严格按该仲裁委员会现行有效的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。仲裁费用（包括案件受理费、仲裁员报酬、仲裁机构其他费用）由败诉方承担，但仲裁庭有权根据案

15、件具体情况公正决定双方分担仲裁费用的比例。仲裁过程中，双方应严格遵守仲裁程序，积极主动配合仲裁庭审理工作，如实提供真实、完整的证据材料。诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应严格遵守相关法律法规和诉讼程序，积极配合法院审理工作。案件受理费、律师费等相关费用由败诉方承担，或根据法院判决合理确定分担比例。在诉讼期间，法院有权根据案件情况依法采取证据保全、财产保全等措施，确保案件公正审理和双方权益得到充分保护。八、其他补充条款1 .合同变更与解除：本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。在合同履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的客观因素导致本合同无法

16、履行或部分无法履行，受不可抗力或客观因素影响的一方有权通知对方解除本合同或部分免除其在本合同项下的责任，但应提供相关证明文件。若甲方因个人原因需中途退出培训，应提前凶个工作日通知乙方，双方应根据实际培训进度友好协商退还部分培训费用。2 .合同完整性说明：本合同构成双方就特色技能培训服务事宜的完整协议,取代双方之前就该事项达成的所有口头或书面协议、承诺、意向书等。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。3 .可分割性条款：若本合同任何条款被认定为无效、不合法或不可执行,不影响其他条款的有效性、合法性和可执行性。双方应协商对无效、不合法或不可执行条款进行修改或调整，使其符合法律规定并能实现双方原有的意图。若部分条款无效、不合法或不可执行不影响合同主要目的实现，双方应继续履行合同其他有效4 .适用法律确定：本合同的签署、履行、解释及争议解决均适用具体适用法律法律。如适用法律发生变化，且该变化对本合同履行产生重大影响，双方应协商调整合同内容，以确保合同符合新的法律规定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：签订日期：年一月一日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月一日