7篇河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 （最新模板）.docx

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1、河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报，要求以案促改，紧抓紧盯，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议，认真查找问题,接受群众的批评教育，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治理论水平有待

2、提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理

3、论学习与实际工作脱节。（二）工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。（三）群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片，缺乏全

4、心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。（四）深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。（五）开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析,深

5、刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照若干规定和实施细则要求上，认识还

6、不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。（一）要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想

7、的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。（二）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利

8、益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受,始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工,倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（四）要进一步

9、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（五）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到

10、工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。在全市违规吃喝专项整治动员部署会上的主持讲话今天，我们在这里隆重召开全市违规吃喝专项整治动员部署会。这次会议，是市委、市政府深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和作风建设的重要论述，认真落实中央纪委国家监委和省委、省纪委监委工作部署，结合我市实际，着眼于持续净化政治生态、巩固拓展作风建设成果而作出的一项重要决策和有力举措。主要任务是：深入学习领会党中央关于作风建设的新精神新要求，认

11、真传达上级有关会议精神，深刻剖析当前我市在违规吃喝方面存在的突出问题，对全市开展违规吃喝专项整治进行全面动员部署，切实提高政治站位，统一思想认识，明确目标任务，压实工作责任，确保此次专项整治取得实效。出席今天会议的有：市委、市人大常委会、市政府、市政协的有关领导同志；市纪委监委领导班子成员；各县（市、区）委书记、县（市、区）长、纪委书记、监委主任；市直及驻市各单位主要负责同志。让我们对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎！一、提高政治站位深刻认识专项整治重大意义违规吃喝问题并非小事小节，而是关系到党的形象、党群干群关系、政治生态的重大问题。习近平总书记多次强调，作风问题本质上是党性问题，是关系

12、党的生死存亡的问题。违规吃喝作为“四风”问题的顽固表现，具有极强的隐蔽性和变异性，是腐蚀党员干部肌体、破坏党风政风的“助推器”，是滋生腐败的温床。一些党员干部错误地将违规吃喝视为正常的社交应酬，甚至认为是拉关系、办事情的必要手段，这不仅败坏了党风政风，也带坏了社风民风，严重损害了党在人民群众心中的形象和威信。当前，在持续正风肃纪的高压态势下，违规吃喝问题呈现出更加隐蔽、更加复杂的特点，例如“一桌餐”、内部场所吃喝、以考察调研为名吃喝、以各种名义报销招待费等，这些“隐形变异”的吃喝方式，给监督执纪带来了新的挑战，也表明了问题的顽固性和反复性。必须从政治上看待这个问题，深刻认识到违规吃喝不仅仅是违

13、反中央八项规定精神的问题，更是违反党的政治纪律和政治规矩的问题，是腐蚀党员干部思想、动摇理想信念的“糖衣炮弹二开展此次专项整治，是坚持不懈落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”的必然要求，是深化全面从严治党、净化政治生态的迫切需要，是回应群众关切、密切党群干群关系的实际行动。全市各级党组织和广大党员干部必须切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高度的政治责任感投入到此次专项整治中来。二、聚焦突出问题精准把握专项整治目标任务此次全市违规吃喝专项整治，聚焦的是在贯彻落实中央八项规定精神中仍然存在的突出问题，特别是那些顶风违纪、隐形变异的问题。整治的重点主要包括：一是使用公款、占用公物、接受或

14、利用管理服务对象安排的宴请；二是违规接受私营企业主等利益关系人的宴请，搞小圈子、利益交换；三是出入私人会所、高档小区“一桌餐”等隐蔽场所接受宴请；四是以学习培训、考察调研、会议等名义变相公款吃喝；五是在单位内部食堂、培训中心等场所搞奢靡享受；六是党员干部之间违规相互宴请；七是其他违反规定、有碍公正执行公务的吃喝行为。此次整治的目标,就是要通过强有力的措施，坚决刹住违规吃喝这股歪风，斩断由风及腐的链条，持续净化党风政风社风，切实降低餐饮浪费，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲而有度的政商关系。要通过此次专项整治，进一步严明纪律规矩，强化制度约束，堵塞管理漏洞，提升监督效能，构建

15、起防治违规吃喝的长效机制，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。此次整治要坚持问题导向，既要紧盯老问题，也要高度警惕新情况新动向，确保整治工作不留死角、不打折扣。各级各部门要结合本单位本系统的实际，认真排查风险点，找准突出问题，制定针对性措施，确保整治工作有的放矢、精准发力。三、坚持系统思维协同推动专项整治纵深开展开展违规吃喝专项整治是一项系统工程，需要全市上下协同联动、合力攻坚。这不是纪检监察机关一家的责任，而是各级党委（党组）的主体责任、主要负责同志的第一责任、班子成员的“一岗双责”，也是所有党员干部的共同责任。党委（党组）要切实担负起主体责任，将此次

16、专项整治纳入重要议事日程，专题研究部署，细化工作方案，加强组织领导，为整治工作提供坚强保障。主要负责同志要靠前指挥，亲自抓、带头改，发挥示范引领作用。纪检监察机关要履行好监督责任，聚焦重点问题、重点人员、重点场所，加大监督检查力度，创新监督方式，深挖隐形变异问题，对顶风违纪行为要发现一起、查处一起，绝不姑息。要畅通举报渠道，鼓励群众参与监督,形成无处不在的监督网络。相关职能部门要协同配合，财政、审计、商务、市场监管等部门要各司其职，密切协作。财政部门要加强公款支出管理，严禁超范围、超标准报销；审计部门要将违规吃喝问题纳入审计范围,强化审计监督；市场监管部门要加强餐饮行业管理，规范经营行为；商务

17、部门要倡导绿色消费、反对浪费。要通过部门联动，形成齐抓共管的工作格局。要注重标本兼治，在强力整治当前突出问题的同时，深入分析问题产生的深层原因，查找制度漏洞，完善相关规定,构建防治违规吃喝的长效机制。要加强警示教育,用身边事教育身边人，让广大党员干部深刻认识到违规吃喝的严重危害性，筑牢思想防线。要弘扬新风正气，倡导清廉文明的餐饮文化，营造风清气正的社会氛围。此次专项整治要坚持严的基调不动摇，对查处的违规违纪问题,要依规依纪依法严肃处理，典型案例要予以通报曝光，形成强大震慑。同时，要坚持实事求是，精准执纪执法，既要坚决纠治违规行为，又要保护党员干部干事创业的积极性，防止简单化、扩大化。要将此次专

18、项整治与正在开展的党纪学习教育结合起来,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢拒腐防变的思想防线。要与本地区本部门的重点工作结合起来，以优良作风保障事业发展，以扎实的整治成效取信于民。各县（市、区）、市直各部门要根据本次会议精神，结合各自实际，迅速行动，制定具体的实施方案，明确时间表、路线图，确保各项整治措施落地见效。要加强督促检查，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责。要定期报告工作进展情况，市专项整治工作领导小组将加强统筹协调和督促指导。四、严明会议纪律务求部署要求落地生根今天会议的内容十分重要，市委主要领导将对全市违规吃喝专项整治进行全面动员部署，提出明确要求。大家的态度和状态

19、直接关系到能否深刻领会会议精神，能否将会议要求转化为具体的行动。希望各位同志务必高度重视，集中精力，认真聆听，深刻领会。要切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到即将传达的上级精神上来，统一到市委主要领导的讲话要求上来。本次会议结束后，各地区各部门要迅速召开会议，传达学习本次会议精神，特别是市委主要领导的重要讲话精神，确保将会议精神层层传达到位，覆盖到每一名党员干部。要结合实际，认真研究制定贯彻落实的具体措施，明确责任部门和完成时限，确保此次专项整治工作扎实有效开展。下面，让我们以热烈的掌声欢迎市委主要领导作动员部署讲（此处插入市委主要领导讲话）（主要领导讲话结束后，主持人继续

20、刚才，市委主要领导作了十分重要的讲话，高屋建驱，思想深刻，内涵丰富，具有很强的政治性、针对性和指导性。讲话深入分析了当前我市在违规吃喝方面面临的严峻形势和突出问题,深刻阐述了开展此次专项整治的极端重要性和紧迫性，对下一步工作提出了明确的要求和具体的任务，为我们深入开展好专项整治指明了方向，提供了根本遵循。这篇讲话饱含了市委对全面从严治党和作风建设的坚定决心，体现了对广大党员干部的关心爱护，也释放了向违规吃喝问题亮剑的强烈信号。各位同志，市委主要领导的讲话，是对我们做好此次专项整治工作的全面动员和部署，是对全市各级党组织和广大党员干部的再教育、再警示、再鞭策。务必认真学习领会，深刻把握精神实质

21、切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。要结合各自实际,对标对表，举一反三，深入查找自身在违规吃喝方面可能存在的问题和风险隐患，深刻剖析根源，拿出切实可行的整改措施。要以壮士断腕的决心和勇气，坚决革除积弊，不折不扣地落实好讲话提出的各项任务要求。这次会议，不仅是一次工作部署会,更是一次思想政治教育会,一次纪律作风整顿会。会后，各县（市、区）、市直各部门要迅速行动起来，第一时间将本次会议精神传达至全体党员干部,做到全覆盖、无遗漏。要对照市委主要领导的讲话要求，结合各自职责和工作实际，抓紧制定本地区本部门的专项整治实施方案。方案要具体、有操作性，明确整治重点、步骤方法、责任分工和完成时限。不能

22、搞泛泛而谈，不能流于形式，必须拿出“硬招”“实招”，确保整治取得实效。2025年在组织部党员干部和公职人员违规饮酒问题专题整治工作部署推进会同志们：近日，中央通报的河南10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，令人痛心，发人深省。这一事件，犹如一记重锤,敲响了我们在作风建设道路上的警钟。它发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期，性质恶劣，影响极坏。我们必须深刻反思，引以为戒，以最坚决的态度、最有力的措施，全面整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，坚决筑牢中央八项规定的坚固堤坝。今天召开这次部署推进会，就是要进一步统一思想，明确任务，压实责任，确保整治工作取得实效。下面,我讲几

23、点意见。一、深化思想认识，深刻领会违规饮酒问题的严重危害思想是行动的先导，只有深刻认识到违规饮酒问题的严重危害,我们才能从根本上杜绝此类行为的发生。从贯彻党的重要论述高度看，习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，为我们指明了方向，提出了明确要求。违规饮酒问题，与这些论述背道而驰，严重破坏了党的形象，损害了党与人民群众的血肉联系。从筑牢中央八项规定堤坝层面分析，中央八项规定是必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠。违规饮酒行为，正是对这一铁规矩、硬杠杠的公然挑衅，若不严肃整治，中央八项规定的堤坝将岌岌可危。从风腐同查同治的角度审视，违规饮酒往往与腐败问题紧密相连，是腐败滋生的温床。许多腐败行为，正是

24、在酒桌上悄然滋生、蔓延。因此,我们必须从这三个高度，深刻认识和纠治违规饮酒问题。（一）违背作风建设论述,侵蚀党的思想根基。党的作风建设，关乎党的生死存亡。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。违规饮酒行为，看似是个人生活小节，实则反映出部分党员干部对党的作风建设论述置若罔闻，缺乏应有的政治意识和纪律意识。这种行为，在党员干部队伍中传播消极思想，削弱党的凝聚力和战斗力。长此以往，必将侵蚀党的思想根基，动摇党的执政基础。据相关调查显示，在因违纪违法受到处理的党员干部中，有相当比例的人存在违规饮酒等违反作风建设要求的行为O这充分说明，违规饮酒问题绝不是小事，我们必须从思想源头

25、上加以重视，坚决予以纠正。（二）挑衅八项规定权威，破坏纪律规矩严肃性。中央八项规定实施以来，党风政风明显好转，社会风气为之一新。然而，仍有个别党员干部心存侥幸，顶风违纪，违规饮酒。这种行为，是对中央八项规定权威的公然挑衅，严重破坏了纪律规矩的严肃性。一项统计数据表明，近年来，因违规饮酒受到党纪政务处分的党员干部数量虽呈下降趋势，但仍时有发生。这警示我们，违规饮酒问题具有顽固性、反复性，必须时刻保持警惕,以零容忍的态度，坚决打击此类行为，维护中央八项规定的权威性，确保纪律规矩成为不可触碰的高压线。（三）滋生腐败风险隐患，危害政治生态健康。大量案例表明，违规饮酒与腐败问题之间存在着千丝万缕的联系。

26、在酒桌上，一些别有用心之人往往利用党员干部放松警惕之机，进行利益输送，拉拢腐蚀党员干部。这种违规饮酒行为，不仅损害了党员干部的个人形象，更滋生了腐败风险隐患，严重危害了政治生态的健康。相关研究报告指出，在查处的腐败案件中，有相当一部分案件的背后,都存在着违规饮酒的影子。我们必须深刻认识到这一点，将违规饮酒问题作为风腐同查同治的重要切入点，坚决斩断违规饮酒与腐败之间的利益链条，营造风清气正的政治生态。二、聚焦纠治重点，坚决遏制违规饮酒问题蔓延势头在充分认识违规饮酒问题严重危害的基础上，我们要聚焦纠治重点，精准发力，以雷霆手段，坚决遏制违规饮酒问题的蔓延势头。这需要我们从强化学习教育、加大监督检查

27、严肃查处问责、加强宣传引导等多个方面入手，形成全方位、多层次的整治工作格局。只有这样，才能让广大党员干部和公职人员真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。（一）强化学习教育，提升纪律规矩意识。学习教育是提升党员干部纪律规矩意识的重要途径。我们要组织广大党员干部和公职人员，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及关于禁止违规饮酒的各项纪律规定。通过开展专题培训、警示教育等多种形式的学习活动，让每一位党员干部和公职人员都能深刻理解纪律规矩的内涵和要求，做到学纪知纪明纪守纪。据不完全统计，在开展常态化学习教育的地区和单位，党员干部违规饮酒问题的发生率明

28、显低于未开展学习教育的地区和单位。这充分证明了学习教育的重要性。我们要持续强化学习教育，不断提升党员干部的纪律规矩意识，从思想深处筑牢抵制违规饮酒的防线。（二）加大监督检查，织密监督网络。监督检查是发现和整治违规饮酒问题的重要手段。各级纪检监察机关、组织人事部门要切实履行职责，加大监督检查力度。要采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，对党员干部和公职人员的工作时间、公共场所以及”八小时以外”的行为进行全面监督。同时，要充分发挥群众监督和媒体监督的作用，拓宽监督渠道，完善监督网络。通过构建全方位、多层次的监督体系，让违规饮酒行为无处遁形。据统计，在加强监督检查后，违规饮酒问题的发现率显著提

29、高，有效遏制了此类问题的发生。我们要继续保持高压态势，持续加大监督检查力度,织密监督网络，让违规饮酒者无机可乘。（三）严肃查处问责，形成有力震慑。严肃查处问责是整治违规饮酒问题的关键环节。对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要严格按照党纪政务处分条例的相关规定,对违规饮酒的党员干部和公职人员进行严肃处理。同时，要坚持“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任。通过严肃查处问责，形成有力震慑，让广大党员干部和公职人员不敢违规饮酒。近年来，因违规饮酒受到严肃查处的案例不断公布，在党员干部队伍中引起了强烈反响，起到了良好的警示作用。我们

30、要继续保持这种严肃查处问责的高压态势，坚决遏制违规饮酒问题的蔓延势头。（四）加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传引导是整治违规饮酒问题的重要保障。我们要充分利用各种媒体平台，广泛宣传违规饮酒问题的危害和整治工作的重要意义。通过发布政策解读、典型案例通报等方式,引导广大党员干部和公职人员树立正确的价值观和行为准则。同时，要积极宣传整治工作的进展和成效，营造全社会共同关注、支持和参与整治工作的良好氛围。据调查显示,在宣传引导工作做得好的地区，群众对整治违规饮酒问题的知晓率和支持率明显提高，党员干部的自律意识也得到了进一步增强。我们要持续加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，推动整治工作深入开展。三、压

31、实各方责任，确保整治工作取得实效整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是一项系统工程，需要各方协同配合，共同发力。各级党委（党组）要切实履行主体责任，各级纪检监察机关、组织人事部门要认真履行监督责任，各级“一把手”要以身作则，带头遵守纪律规定。只有层层压实责任，层层传导压力，才能确保整治工作取得实效。（一）党委（党组）落实主体责任，组织自查自纠。各级党委（党组）要把整治违规饮酒问题作为全面从严治党的重要内容，切实履行主体责任。要组织党员干部开展自查自纠，认真查找自身存在的违规饮酒问题，并及时进行整改。党委（党组）主要负责人要亲自部署、亲自推动，确保自查自纠工作不走过场、取得实效。据相关数据统计，

32、在党委（党组）主体责任落实到位的地区和单位，自查自纠发现的问题数量明显增加，整改率也显著提高。这充分说明，党委（党组）主体责任的落实对于整治工作至关重要。我们要进一步强化党委（党组）的主体责任意识，推动自查自纠工作深入开展，确保党员干部能够及时发现并纠正自身存在的问题。（二）纪检监察机关履行监督责任，强化监督执纪。各级纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能作用，切实履行监督责任。要加大对违规饮酒问题的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。对于顶风违纪的，要从严从重处理，并及时进行通报曝光。同时，要加强对整治工作的监督检查，确保各项整治措施落到实处。近年来，纪检监察机关在整治违规饮酒问题中发挥了

33、重要作用，查处了一大批违规饮酒案件，有效遏制了此类问题的发生。我们要继续强化纪检监察机关的监督责任，不断加大监督执纪力度，为整治工作提供坚强的纪律保障。（三）组织人事部门协同配合，加强干部管理。组织人事部门要积极协同配合整治工作，加强对党员干部和公职人员的日常管理。要将违规饮酒问题纳入干部考核评价体系，对存在违规饮酒问题的干部，在评先评优、职务晋升等方面实行“一票否决”。同时，要加强对干部的教育培训，提高干部的纪律意识和规矩意识。通过组织人事部门的协同配合，能够进一步强化对干部的管理，从源头上预防违规饮酒问题的发生。相关数据表明，在组织人事部门加强干部管理的地区和单位，党员干部违规饮酒问题的发

34、生率明显降低。我们要继续发挥组织人事部门的作用，加强干部管理，推动整治工作取得更大成效。（四）”一把手”以身作则，发挥带头作用。各级“一把手”作为单位的主要负责人，要以身作则，带头遵守纪律规定，坚决抵制违规饮酒行为。要切实履行”第一责任人”的职责，严负其责、严管所辖，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理和监督。”一把手”的行为具有很强的示范引领作用，只有“一把手”带头遵守纪律，才能带动广大党员干部形成良好的风气。据调查显示，在一把手”以身作则的单位，违规饮酒问题的发生率明显低于其他单位。我们要充分发挥“一把手”的带头作用，推动整治工作深入开展，营造风清气正的良好氛围。（五）建立健全责任追究

35、机制，严肃问责。为确保各方责任落实至U位,我们要建立健全责任追究机制。对于在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的单位和个人，要严肃问责。要通过严格的责任追究，倒逼各级党委（党组）、纪检监察机关、组织人事部门以及各级“一把手”切实履行职责，推动整治工作取得实效。近年来，因在整治工作中责任落实不到位而受到问责的案例时有发生,这充分体现了责任追究机制的重要性。我们要进一步完善责任追究机制，严肃问责，确保整治工作各项任务落到实处。四、坚持常态长效，构建整治违规饮酒问题的长效机制整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，不能仅仅满足于一时的成效，必须坚持常态长效，构建起长效机制。这需要我们深化作风革命效能

36、革命，加强日常教育管理和”八小时以外”监督，健全制度机制，将从严查处和系统治理有机结合起来，与清廉建设相结合,形成风腐同查同治的强大合力。（一）深化作风革命效能革命，树立新风正气。深化作风革命效能革命，是整治违规饮酒问题的重要举措。我们要以整治违规饮酒问题为契机,进一步加强党员干部的作风建设，提高工作效能。要教育引导党员干部树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义，切实转变工作作风。通过深化作风革命效能革命，树立新风正气，让党员干部以更加饱满的热情、更加扎实的工作，投入到各项事业发展中。据统计，在深化作风革命效能革命的地区和单位,党员干部的工作积极性和主动性明显提高，违规饮酒等不良风气得到

37、有效遏制。我们要持续深化作风革命效能革命，为整治违规饮酒问题提供坚实的作风保障。（二）加强日常教育管理，强化”八小时以外”监督。加强日常教育管理和”八小时以外”监督，是构建长效机制的重要环节。我们要建立健全党员干部日常教育管理机制，定期开展廉政教育、纪律教育等活动，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，要加强对党员干部”八小时以外”的监督，关注党员干部的社交圈、生活圈，及时发现和纠正违规饮酒等不良行为。相关调查数据显示,加强对党员干部”八小时以外”的监督，能够有效预防违规饮酒等问题的发生。我们要进一步完善日常教育管理和”八小时以外”监督机制，做到常抓不懈，确保党员干部时刻保持清正廉洁。（

38、三）健全制度机制，推动系统治理。健全制度机制是构建长效机制的根本保障。我们要将从严查处和系统治理结合起来，针对违规饮酒问题的特点和规律，建立健全相关制度机制。要完善公务接待制度，明确规定禁止饮酒的场合和范围；建立举报奖励制度,鼓励群众积极参与监督；完善内部监督制度，加强单位内部的自我监督。通过健全制度机制，实现对违规饮酒问题的全方位、全过程治理。近年来，一些地区和单位通过健全制度机制，有效遏制了违规饮酒问题的发生，取得了良好的效果。我们要借鉴这些成功经验,结合本地实际，健全制度机制，推动系统治理，从根本上解决违规饮酒问题。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，事关党的形象，事关人民群众的

39、切身利益，事关党和国家事业的发展大局。我们要以此次部署推进会为新的起点，进一步提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感。要以最坚决的态度、最有力的措施，全面落实各项整治任务，确保整治工作取得实效。要坚持常态长效，构建长效机制，不断巩固和扩大整治成果。我相信，只要我们齐心协力，真抓实干，就一定能够彻底杜绝违规饮酒问题，营造风清气正的政治生态，为*县的高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支持。让我们共同努力，为建设更加美好的而奋斗！在市直机关党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，影响恶劣，令人痛心。这起发

40、生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的典型案例，再次为我们敲响了警钟。在此，我们召开市直机关党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会，就是要深刻汲取教训，以案为鉴，全面加强作风建设，坚决杜绝此类问题在我市发生。下面，我讲几点意见。一、提高站位，深刻认识违规饮酒问题的严重危害作风建设是党的建设的永恒主题，关乎党在人民群众心中的形象，关乎党的事业兴衰成败。而违规饮酒问题，看似小事小节，实则严重破坏党的形象，侵蚀党的肌体。（一）违规饮酒背离党的宗旨。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部肩负着为人民谋幸福、为民族谋复兴的神圣使命。违规饮酒不仅耗费时间和精力，更易使人意志消沉、精神萎靡

41、无法全身心投入为人民服务的工作中。在工作期间饮酒，会导致工作效率低下，对群众诉求反应迟钝产重影响党和政府在群众心中的公信力。这种行为与党的宗旨背道而驰，是对初心使命的背叛。我们必须时刻牢记自己的职责，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，坚决抵制违规饮酒等不良行为，以实际行动践行党的宗旨。（二）违规饮酒破坏政治生态。良好的政治生态是党和国家事业发展的重要保障。违规饮酒容易滋生各种不良风气,引发利益输送、权钱交易等腐败问题。它破坏了正常的工作秩序和人际关系，使一些人通过酒桌文化拉帮结派、搞小圈子，严重干扰了公平公正的政治环境。长此以往，将导致干部队伍人心涣散，正气不彭，邪气上升。我们要充分

42、认识到违规饮酒对政治生态的严重破坏作用，从维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的高度，坚决向违规饮酒行为说“不”，努力营造风清气正的政治生态。（三）违规饮酒损害政府公信力。政府公信力是政府通过自身行为获取社会公众信任的能力。公职人员代表政府行使权力，其一言一行都备受社会关注。一旦出现违规饮酒等不良行为，就会被群众看在眼里，记在心上，严重损害政府在群众心中的形象。群众会对政府的决策执行能力、服务管理水平产生质疑，进而降低对政府的信任度。我们要清醒地认识到，政府公信力来之不易，需要每一位公职人员用实际行动去维护。只有坚决杜绝违规饮酒等违规违纪行为，以扎实的工作作风、高效的工作业绩取信于民，才能

43、不断提升政府的公信力。二、剖析根源，精准查找违规饮酒问题的深层原因违规饮酒问题屡禁不止，背后有着复杂的深层次原因。我们只有深入剖析，找准症结，才能对症下药，从根本上解决问题。（一）思想认识偏差。部分党员干部和公职人员对中央八项规定精神的重要性认识不足,没有深刻领会其精神实质。在他们心中，存在着“喝点小酒不算啥”“偶尔为之没关系”等错误观念，认为违规饮酒只是生活小节，与政治纪律、政治规矩无关。这种思想上的麻痹大意，导致行为上的放纵。同时，一些人对违规饮酒的危害认识不够深刻，没有意识到其可能带来的严重后果，从而缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。我们要加强思想教育，提高党员干部和公职人员的政治站位,让他们

44、深刻认识到违规饮酒问题的严重性，从思想根源上杜绝此类问题的发生。（二）纪律意识淡薄。纪律是党的生命线，是党员干部和公职人员必须遵守的行为准则。然而，仍有部分人纪律意识淡薄，对党的纪律和各项规章制度置若罔闻。在面对违规饮酒的诱惑时，不能坚守纪律底线，心存侥幸，以身试法。他们错误地认为，只要不被发现，就不会受到处罚。这种无视纪律的行为，严重破坏了党的纪律的严肃性和权威性。我们要强化纪律教育，让每一位党员干部和公职人员都明白哪些行为可为，哪些行为不可为，时刻绷紧纪律这根弦，自觉遵守党的纪律和规矩。（三）不良文化影响。受传统酒桌文化中一些不良因素的影响,部分地区和单位存在着过度饮酒、劝酒等不良风气。在

45、这种文化氛围下，一些人认为饮酒是社交的必要手段，不喝酒就办不成事、打不开局面。这种错误观念使得违规饮酒现象在一定程度上蔓延。此外，一些人情世故、面子观念也在作祟，部分人碍于情面，不好意思拒绝他人的饮酒邀请,从而陷入违规饮酒的泥潭。我们要加强对健康文化的宣传引导，摒弃传统酒桌文化中的糟粕，树立正确的社交观念，营造健康文明的工作和生活氛围。（四）监督管理缺失。在一些地方和单位，对党员干部和公职人员的日常监督管理存在漏洞，缺乏有效的监督机制和问责手段。对违规饮酒问题，往往是发现一起查处一起,没有做到防患于未然。同时，监督方式较为单一，主要依赖于上级监督和内部监督，缺乏群众监督和社会监督的有效参与。此

46、外，一些监督部门在履行职责时，存在失之于宽、失之于软的现象，对违规饮酒行为的查处力度不够，没有形成足够的震慑力。我们要完善监督管理机制，加强对党员干部和公职人员的全方位、全过程监督，充分发挥群众监督和社会监督的作用，对违规饮酒问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三、强化举措，全面加强违规饮酒问题的整治力度针对违规饮酒问题，我们要采取有力措施，全面加强整治，确保取得实效。（一）加强宣传教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，加强宣传教育是整治违规饮酒问题的基础。我们要通过多种形式，深入开展中央八项规定精神和党纪国法的宣传教育。组织党员干部和公职人员认真学习相关政策法规，让他们深刻理解违规饮酒的界

47、定标准和严重后果。同时，开展警示教育活动，通过典型案例剖析、观看警示教育片等方式，用身边事教育身边人，让大家从思想上受到触动，增强纪律意识和规矩意识。此外，还要加强对健康生活方式的宣传引导，倡导文明饮酒、适度饮酒，营造良好的社会风尚。（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要进一步完善关于党员干部和公职人员饮酒的相关制度规定，明确在工作时间、工作日中午、执行公务期间等严禁饮酒的具体情形和要求。同时，细化对违规饮酒行为的处罚措施，增强制度的可操作性和刚性约束。建立健全常态化的监督检查机制，定期或不定期对各单位执行制度情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。加

48、强对制度执行情况的评估和反馈，根据实际情况不断完善制度，确保制度能够有效发挥作用。（三）强化监督检查，严肃执纪问责。监督检查是整治违规饮酒问题的重要手段。我们要整合监督力量，形成监督合力。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对重点领域、重点岗位、重点时段进行重点监督。同时，要加强与公安、审计等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成全方位、多层次的监督体系。对发现的违规饮酒问题，要严肃执纪问责，绝不手软。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，通过严肃问责，形成强大的震慑力。（四）建立长效机制，巩固整治成果。整治违

49、规饮酒问题是一项长期而艰巨的任务，必须建立长效机制，巩固整治成果。我们要坚持标本兼治、综合治理，将整治违规饮酒问题与加强干部队伍建设、推进全面从严治党有机结合起来。加强对党员干部和公职人员的日常管理和考核评价,将遵守饮酒规定情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。同时，要加强对整治工作的总结和反思，及时发现问题，总结经验，不断完善工作机制和方法，推动整治工作常态化、制度化。（五）加强文化建设，营造良好氛围。文化具有潜移默化的影响作用。我们要加强机关文化建设，培育积极健康的机关文化氛围。通过开展丰富多彩的文化活动，引导党员干部和公职人员树立正确的价值观和生活观，倡导健康文明的生活方式。加强对良好家风的宣传和教育，引导干部家属积极参与到监督工作中来，共同抵制违规饮酒等不良行为。同时，要加强对社会公众的宣传引导，提高社会公众对违规饮酒问题危害的认识，营造全社会共同参与监督、共同抵制违规饮酒的良好氛围。