【7篇】国有企业党委领导班子2025年度述职述廉报告精选.docx

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1、国有企业党委领导班子2025年度述职述廉报告2025年，在XX党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕XX工作总思路，按照XX党委确定的工作部署和目标任务，聚焦主责主业、坚守职责定位，着力发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。现将有关情况汇报如下：一、2025年度工作总结（一）聚焦政治监督，保障执行更加有力强化政治理论武装。坚持“第一议题”和理论中心组学习制度，及时跟进学习习近平最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。全年主持召开党委理论学习中心组学习XX次，研究部署党建工作XX次。切实保

2、障党委各项决策部署落实落地。严格执行重大事项请示报告制度，围绕企业发展和全面从严治党等重点任务专题召开党委会XX次，前置研究各类重要事项XX项，向XX党委请示报告XX次。结合企业实际制定2025年党建重点工作清单，细化分解党建重点工作XX项，明确责任部门和完成时限,逐一落实销号。（二）聚焦全面从严治党，监督质效更加提升。压紧压实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定印发公司2025年党建暨党风廉政建设工作要点2025年纪委工作要点，组织开展党风廉政建设责任制专项检查，通过专题调研、工作约谈、督导检查等方式传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸

3、严格落实党的组织生活制度。围绕迎接和开好党的二十大这条主线，扎实开展党史学习教育、作风建设年活动、“我为群众办实事”实践活动等工作。全年组织开展党委理论中心组集中学习XX次、研讨交流X次、领导干部讲党课XX次；党委书记、班子成员讲授廉政党课X次，带头到所在党支部讲党课，开展主题党日活动XX次；各级党组织开展集体学习XX余次、主题党日活动XX余次、书记讲党课XX次。筑牢“廉洁防线”持续压紧压实“两个责任”，修订完善XX公司进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则XX公司开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作方案等制度；组织开展新任职中层干部廉洁谈话X人次；组织开展重点领域监督检查和问题线索处置等

4、工作XX次，推动全面从严治党向纵深发展。（三）聚焦主体责任，推动全面从严治党走深走实。定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作。认真落实纪委书记办公会议事规则，加强对党风廉政建设和反腐败工作的分析研判和计划部署，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作议题XX个。坚决扛起整改落实中央巡视反馈问题的政治责任。高度重视中央巡视反馈意见，先后XX次召开党委会、推进会及领导小组会议研究部署整改落实工作，成立整改工作领导小组及其办公室，下设XX个专项工作小组及办公室，制定印发整改实施方案及整改任务清单、问题清单、责任清单、措施清单，明确了XX项具体整改措施及完成时限。目前已完成整改XXX项，长期或持续整改X

5、X项，其中涉及公司重点整改的XX项问题已完成整改。（四）聚焦作风革新，监督治理效能更加突出。坚持纠“四风”树新风并举不断加固中央八项规定精神堤坝。紧盯享乐主义、奢靡之风新动向新表现，把握重要时间节点，重申纪律要求、强调廉洁过节。元旦春节期间通过微信工作群发送廉洁过节通知提醒；开展公务用车、公务接待等专项自查自纠；督促相关部门围绕“五一”、端午节等重要节假日发布廉洁提示，转发典型案例提醒提醒；转发典型案例警示教育干部职工提高警惕。持之以恒整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。持续巩固精文减会、过度检查等治理效果。全年发文数同比减少XX%,会议费支出同比减少XX%O建立完善基层单位帮扶联系点制度机制，公司

6、班子成员结合包保联系点和分管领域深入一线调研XX余次，现场解决问题XX个。（五）聚焦主责主业，发展大局监管更加全面加强重大决策监督。充分发挥专兼职纪检监察人员和基层党支部书记“前哨”“探头”作用，对“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律等情况开展常态化督查检查近XX余次；对新建项目、选人用人、招标采购等重点工作、关键环节进行监督检查XX次，督促落实整改问题XX个；联合有关部门对公司重点岗位人员进行廉洁从业风险排查并出具廉洁建议书XX份；组织开展投资项目专项监督检查，督促加快项目建设进度，确保项目顺利推进。开展专项督查。聚焦疫情防控、安全生产、中央八项规定精神落实等重点内容开展专项督查行动XX次

7、通过现场督导、查阅资料、听取汇报等方式确保各项工作落实落细落地。坚决防范经营风险发生。全年共组织开展资金安全管理专项检查X次、审计工作X次、境外项目管理专项检查X次。积极推动党建与生产经营深度融合。围绕公司重点任务目标，找准党建与发展的结合点、切入点，着力打造“党建+科技创新”“党建+项目建设”“党建+优质服务”等特色党建品牌XX个，把党建优势转化为企业发展胜势。全年公司实现利润总额XX万元、净利润XX万元，超额完成年度目标任务。二、2025年度工作中存在的问题（一）全面从严治党压力传导还不够到住。虽然能定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，但在具体工作推进中存在层层递减的现象，对党员干部的

8、日常教育管理还不够严格到位，个别党员放松了自我要求，在廉洁从业、作风建设等方面还有差距。（二）党建与中心工作融合不够紧密。对照新时代党建工作要求，还存在党建工作与业务工作“两张皮”“两条线”，党组织战斗堡垒作用发挥不充分等问题。特别是在完成急难险重任务和重大经营任务时基层党组织引领作用发挥不充分;在破解发展难题上党的领导作用发挥不充分等等。这些问题需要在今后的工作中加以改进和提高。（三）抓党建管理知识点掌握不深不透。虽然也学习了一些党建管理知识，但在系统全面了解和掌握还有差距。对一些新的理论知识和新的管理方法没有做到学深学透,缺乏系统性总结和思考，导致在实际工作中难以灵活运用。三、下一步党建工

9、作思路及主要安排（一）持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，深刻理解其精神实质、内涵和核心要义，提升政治判断力、领悟力和执行力。通过原原本本、融会贯通、及时跟进和全面系统的学习，确保学思用贯通、知信行统一。开展宣讲活动，深化理论研究和宣传,确保全会精神深入人心并转化为推动企业高质量发展的实际行动。（二）推动党委领导作用充分发挥。持续加强党的理论武装,指导实践和工作。学习和贯彻法治思想、党内法规及国有企业党建论述；维护党中央权威和领导；严明政治纪律，提升政治判断、领悟和执行能力；落实意识形态责任，保持正确舆论导向；推进党风廉政建设和反腐败，营造

10、良好政治生态。（三）持续提升基层党组织政治功能和组织力。学习贯彻习近平关于党建的重要思想，强化基层党组织建设，提升党支部标准化规范化建设质量。做好培训考核、选拔任用、激励约束等工作，培养年轻干部，优化基层党政班子。推动党建与业务深度融合，解决党组织弱化问题，实现党建工作与生产经营相融互促。提升支部党建工作质量，增强基层党组织政治功能和组织功能。全面落实新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤方针，树立正确的用人导向，提升干部队伍素质和能力。（四）推动党建与经营发展有效融合。牢记国企责任，发挥党建引领作用，学习贯彻习近平总书记关于国企改革和党建的重要论述，扛起顶梁柱使命。围绕中心发展

11、夯实党建基础，发挥党组织核心作用，将党建优势转化为企业优势。强化责任，推动党建与经营发展同步，实现多方面转变，体现价值，彰显作为。推进党建与科技创新融合，促进科技成果转化为生产力，探索新媒体下党建工作新方法。深化党建与优质服务融合，提升服务质量，增强客户满意度和竞争力，将服务优势转化为品牌效益，为高质量发展提供保障。市场监督管理局党组书记局长2025年度述职述廉报告按照述责述廉制度要求和*纪委的工作安排，结合市场监管工作实际,现就本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下：一、把政治纪律和政治规矩记在心中本人时刻铭记政治纪律、政治规矩是不可逾越的“红线”，工作中我严格执行党的政治

12、纪律和政治规矩，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。一是思想坚定不动摇。始终把学习作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径，不断加强理论学习，积极参加党组中心组理论学习和各类学习研讨活动，共参加23次中心组学习会，始终做到以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是严守纪律不放松。严格执行民主集中制和末位发言,始终坚持集体领导、民主决策，凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。坚决服从组织决定，全力维护班子团结,坚持任人唯贤，按标准推荐人才，杜绝任人唯

13、亲。三是政治生活不懈怠。严格执行党堂关于党内政治生活的各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日活动等制度，确保组织生活有实质内容、实际效果，严格执行和落实请示报告制度，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二、把全面从严治党挺在前面去年以来，我认真履行管党治党”第一责任人”职责，时刻绷紧落实管党治党政治责任这根弦，认真自觉履行主体责任，坚持原则、敢于负责、敢于担当。一是大力支持纪检监察机关履行监督责任。按时向派驻纪检组报告贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的重要决策和工作部署及落实情况，及时邀请派驻纪检组组长参加有关会议，及时抄送重要规章制度等文件，结

14、合日常工作积极推动全面从严治党主体责任向基层延伸。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。我积极参与全党开展的“不忘初心牢记使命”主题教育，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，以主题教育为我体，开展形式多样的学习教育，共组织集体学习52次，开展主题党日活动12次，本人带头上党课4次，指导班子成员开展调研6次，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，对查摆的问题进行系统梳理，全部建立了问题整改台账，查找问题10条，带头解决问题10项,确保查摆出来的整改问题全部落实落地。三是主动担当作为，履行市场监管职能。带头加强党性修养，结合机构改革契机，立足市场监管职能，坚持突出党建引领

15、继续深入推进商事制度改革，坚决落实习总书记提出的“四个最严”，守住食品药品安全底线，强化企业监管和市场规范管理，加强市场监管队伍建设,各项工作稳步推进。紧扣发展主线，助力企业转型升级。稳步推进“放、管、服”改革，企业开办时间由原来的5个工作日进一步压缩至3个工作日，其中企业设立登记时间压缩为1个工作日内办结，开办企业便利度大大提升，去年，*市场主体质量大幅提升。截至去年12月底，区各类市场主体33259户，比上一年同期增长20.50%;推行“明厨亮灶”，让食品安全看得见。*区已建成符合明厨亮灶要求的餐饮单位达到83.52%,超过市场监管总局关于餐饮“明厨亮灶”80%的建设目标。其中去年新增3

16、34家，达到新增目标数量的11133%;牢筑安全防线，全面加强监管执法。着力加强对全区食品安全工作的督促检查和案件查办力度,完成各类食品抽检1091批次，立案18宗，结案18宗。去年辖区内没发生重、特大食品安全事故。关注民生热点，畅通消班诉求渠道。去年，我局共受理投诉1197件，挽回经济损失172.7万元，接待消班者来访及咨询约220人次，办结网络案件9宗。三、把党风廉政建设抓在手上一走筑牢主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，始终坚持把党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同督促、同落实，坚持每季度研究分析全局从严治党和党风廉政建设工作情况，落实

17、一岗双责”，形成齐抓共管工作合力，促进全局工作的顺利开展。二姑持之以恒正风肃纪。我坚持带头执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题，严格按照党风廉政建设责任制和从严治党的各项要求来约束自己的一言一行，以高标准来要求自己，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局、严于律己。三是加强制度建设。去年以来，我督促修订完善了党风廉政建设制度和各类规定20项，制定了办公用品采购、车辆维修、公务接待等管理制度，加强对各项财政规章制度执行落实情况的监督检查，确保有令必行、有禁必止。四是坚持把警示教育贯穿始终。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，去年共发出廉政学习短信78条、观看警示教育片5次，

18、突出对“关键少数”的监督，发现苗头及时提醒，去年共开展集体提醒谈话3次,个人提醒谈话5人次,营造了风清气正的政治生态。四、认真执行廉洁规定本人始终把“俭以养德，廉以立身”作为自己座右铭，严于律己,洁身自好，绝不利用职权谋取利益，不违反财经纪律，在廉洁自律上做好表率，用平常心看待职位，用责任心看待和运用职权,做到立党为公、执政为民。认真践行中国共产党廉洁为律准则，在工作和生活中严格执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，严格遵守“三公经班”管理，按照廉洁臼律的要求约束自己，按时、如实向组织报告个人情况。从未利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益和利用名贵特产类特殊资源谋取私利。本人

19、目前没有自购房，在廉江与父亲同住；妻子*在*剧院工作，儿子*大学毕业在家待业:有日产汽车一辆，无车位;办公用房面积18平方。五、存在问题与不足回顾自己工作，虽然取得了一定的成绩，但与党组织的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是在掌握基础理论还不够扎实，运用政治理论指导实践的意识还不够强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高市场监管水平。二是没有完全做到党务和业务齐抓共管，对党风廉政建设精力投入还不够。在日常工作中，抓业务工作多，对党风廉政建设工作统筹管理不足，取得预期的效果不够理想。三是在市场监督职能履行方面，对工作布置安排多，督促检查少,在研究对

20、策、破解瓶颈上做得不足，在有些工作中遇到困难时攻坚克难的勇气不够。六、下一步整改措施针对上述问题，在今后的工作中，我将进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进各项工作落实。一是树立良好形象。打铁必须自身硬，要自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，做到学习有“态度”有“温度”，理解有“广度”有“深度”，每季度开展一次自我检视问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负贡的标杆。二是突出主体责任。切实担负起党员干部党风廉政建设的主体责任，克服“市计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，克服不深入研究解决问题的思想。树立勤工作、求

21、上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力。三是解决突出问题。主动到各股所去了解工作情况，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，不断提高办事效率和服务质量，确保市场监管事业健康发展。今后，我将突出问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，深化党的政治生态建设，深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，为*区市场监管工作健康有序发展保驾护航。社区（乡镇）书记2025年度抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同

22、努力，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：一、主要工作（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置”党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航

23、二）创新党建工作思路，提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政

24、治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次。（四）精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度,将党员的服

25、务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心（五）结合社区工作实际，落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考

26、试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上，民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会，对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致

27、通过同意进行处理。二、存在的不足和问题（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏,

28、党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业

29、领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期

30、召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次，落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动，改进活动环境。要根据社区实情

31、和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如:到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所，通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺。（三）拓展工作形式，促进能力提升。要把好事办好，切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作，比如X岁以上老人津贴，X岁以上的养老补贴，失独老人补助，X岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上

32、门进行服务。离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，树立党的威信。2025年抓基层党建工作述职报告根据区委工作部署，现将我本人2025年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、做法成效1 .举旗定向，全面加强政治建设。一是抓好管党治党主体责任履行。制定2025年度党建工作要点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各基层党支部，严肃规范开展领导班子民主生活会、支部书记抓基层党建述职评议会、局领导班子述职述

33、责述廉会等规定动作。二是抓严“第一议题”学习制度落实。全年及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”。三是抓牢“三重一大”决策制度执行。认真履行民主集中制，全年召开局党委会20次，研究相关议题20项，切实发挥党委把关定向作用。四是抓实政治宣传和政治督杳。围绕推动习近平总书记重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地，定期开展检查自查，适时组织专题扩大学习和交流研讨，全年遨请专家辅导授课20人次。2 .凝心铸魂，深入推进思想要设。一是坚持学习宣传贯彻好党的二十大精神。利用党委理论学习中心组学习扩大会、联合宣讲等形式，开展党的二十大

34、精神系列解读10次，带动党员干部学深悟透会议精神。二是扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求，认真制定工作方案，扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务，认真组织开展基层党员轮训L以正反典型案例解剖为引建言献策*条。三是抓好党员冬训。围绕目标所向、党委所需、党员所盼,强化组织创新、形式创新、内容创新，以周为篇章深入开展专题培训，以情境为载体指导各支部开展党性教育，以实践为呼应大力推动助企调研走访服务，以“严”、“实”、“活”的安排,进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。3 .强基固本，持续强化组织要设。一是深化支部建设。优化基层党组织设置，调整选拔*名年

35、轻党员进入支委班子,每月下发组织生活菜单指导组织生活规范开展,借主题教育契机开展党员大排查,初步组建起托管党员微信学习交流群并持续完善,基层党支部规范化管理得到进一步提升。二是强化培训教育。持续深化党员党性教育，走访红色教育基地*批次，组织“观影学史、砥砺增信”主题观影活动*次，积极推动系统党员干部参加上级各类培训，其中领导干部进高校、进党校*人次,科级干部进高校、党校培训*余人次。三是建强干部队伍。深入落实新时代好干部标准，使政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部能够脱颖而出,新提拔局管85后干部3名，推荐区管副职干部2名。4 .真抓实改，持续提升内部管理。一是抓好巡察问题整改。

36、全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见，积极听取党员干部群众建议,以实的态度、严的作风、高的标准，狠抓整改工作推进，全面完成各项整改任务，修订完善制度*项，狠抓根治巡察反复问题*条，切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是巩固作风建设。制定年度作风建设工作要点，深入推进区委巡察整改，严格执行“八项规定”精神，持续开展入企走访服务调研。今年*月，我局获得2022年度机关作风建设“先进单位”荣誉。三是强化制度管党水平。认真学习党章、贯彻党章、维护党章，开展党章专题学习*次，修订党委议事决策规则，修订完善意识形态相关制度并形成汇编。5 .创先争优，充分发挥党员作用。一是推动挑大梁、勇担当。

37、全年带领机关党员干部多次下基层、勤调研、解难题，累计开展巡诊、专题培训等活动*场，兑现专项资金*元。全年工业经济重点指标均位居*前列，稳中有进态势显著，我区*产业集群被评为省级中小企业特色产业集群，新发展省级以上专精特新中小企业*家。二是深入开展志愿服务。前往挂钩联系村开展“*”*批次，宣传惠民助农政策，搜集转交村民诉求*条，组织机关党员前往*居民小区开展垃圾分类志愿服务*批次，系统*名党员获选最美*人荣誉称号。三是大力开展难点攻坚。结合主题教育开展，各支部充分动员发挥党员先锋模范作用，积极开展突出问题攻坚。机关党支部把盘活低效工业用地作为破解发展的抓手，通过深入排查、调研座谈、出台政策、强化

38、协调、严格督查等方式，推动全年闲置低效用地实际盘活*亩以上。二、存在问题一是基层组织建设不够扎实。部分基层党组织书记抓班子、带队伍力度不够，有的班子成员作用发挥偏少，对党务工作没有深入钻研，有的支部党员参加组织生活不够积极主动，一定程度上还存在着催着学、等着教、推着做等现象,党员违纪情况偶有发生。二是党建引领作用发挥不强。党建与业务工作两张皮现象一定程度上还存在,各支部开展各类形式学习的多、完成规定任务的多，但是在发挥党建引领作用、研究自身业务工作、推动学用转化促进高质量发展方面谋划部署的不够，拿的出、叫的响的党建品牌没有建起来,没有努力做到将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势。三是作风建设

39、还需持续深化。紧盯日常和细节末端发力不够,一些党员干部在遵守纪律规定、勤勉干事创业、深入调查研究、创新为企服务等方面还有差距短板，今年来，我局出现1起工作人员工作琉忽造成紧急文件发文延误被区纪委督查的情况。三、下一步工作打算展望2025年工作，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进党的建设新的伟大工程，在压实责任上再下功夫,在党建引领推动工作上再取突破，在作风建设上再抓提升，以“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前”的奋进姿态，全面推进工作高质量发展、*领域党的建设巩固提升，为扛起新使命、谱写新篇章、建设大美新*贡献智

40、慧和力量。1 .抓好统筹谋划，确保完成年度工作任务。聚焦加强党的建设、高质量完成年度党建任务,研究制定切合实际的年度党的建设工作要点，统筹安排好明年各项工作、各项活动。2 .压实责任链条，推进业务与党建深入融合。以提升各级党组织政治功能为核心，压实基层党组织书记党建第一责任，推动支委班子成员各司其责、各尽其责。强化业务与党建深度融合，以守正创新回应时代之变、基层之需、群众之盼，努力在实践中创建叫的响的党建品牌。3 .严格管理监督，不断提升作风建设效能。强化纪律观念、宗旨意识、价值导向，从严培养教育和管理监督，把抓好党建、凝聚士气作为最大政绩，着力营造坚持学习、勇于任事、敢于创新、廉洁从事的良好

41、氛围，不断激发干部队伍干事创业的精气神。2025年党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现就本人履行党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议。一、主要做法及成效（一）突出政治引领，自觉种好“责任田”。坚决扛起党建第一责任人职责，主持召开党委会、党的建设工作会议专题研究党建工作*次，带头讲党课*次，严格落实双重组织生活制度。扎实开展学习贯彻党的二十大和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合业务工作，参加读书班*期，组织理论学习中心组开展集体学习*次、专题研讨*次。开展调查研究*次，推动解决问题*个。落实班子成

42、员“一岗双责”，督促党支部书记认真履职，推动党建工作责任制全面落实。突出抓好正面宣传、阵地建设和网络安全，意识形态工作持续向上向好。（二）推动党建行动，坚决守好“主阵地”。深入贯彻落实市委“党建工程”，将党的建设与重点工作统筹部署、一体推进。举办党性教育培训班，开展各类专题辅导*场次，进一步锤炼党性修养，提升工作能力。开展“党员联系群众”活动，*名党委班子成员与*个党支部建立联系，每名党员联系*名群众，理顺情绪，化解矛盾。坚持党建带群团工作，组织青年团员开展主题团日和志愿服务活动*次，利用“三八”国际劳动妇女节开展花艺培训、趣味游戏等活动。（三）聚焦护航发展，着力打好“攻坚战”。充分发挥党建引

43、领作用，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，开设多个专栏专题,拍摄专题片*余部，发布稿件*万余篇。创新开设多个栏目，累计推送稿件*余篇。着力做好对外宣传，制作的短视频被推荐在中国文明网展播，协助拍摄和宣介的电影受到观众高度评价。深入推动媒体深度融合改革。（四）争当党员先锋，精心打造“主力军”。用好各平台，将党的创新理论、党性教育和业务工作进行总体培训、一体推进。抓好“师徒结对”这一重要活动，*名采编播业务骨干与*名新进人员建立师徒关系，实现互学互促。坚持以学促考，开展政治理论集中考试*次。坚持内部轮岗与外出培训相结合，选派优秀业务骨干赴外地等地开展交流学习*余人次。突出政治标准，加大党员发展，力争

44、将党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员。（五）补齐短板弱项，助力点燃“新引擎”。针对市委巡察反馈问题，召开专题会议研究部署整改对策，真正做到以上率下抓好整改。目前，*个问题完成整改，*个正在积极推进，真正把巡察成果转化成推动事业发展、干部转变作风的有力抓手。二、存在的问题及原因分析（一）对新形势下加强党建工作新情况、新问题思考不深、研究不透。一是学习不够深入。对习近平总书记关于机关党建重要论述学习还不系统、不深入、不全面，对党中央关于加强党的建设部署要求还存在把握不全面、理解不深刻的现象。二是思路不够开阔。运用新思想新理念推动解决制约党建与深层次问题上思考不够,从整体上、系统上解决问题的办

45、法不多，有时候存在经验主义。三是精力投入不足。把精力更多地放在了把方向、抓大事、谋全局上,对党支部工作盯得不够紧，没有完全做到抓实抓细抓到底。（二）党建责任传导不够、检查指导不勤，党支部工作发展不平衡。一是深入调研不够经常。对基层党建工作宏观指导多，蹲点调研、“解剖麻雀”不够，对党建工作存在的问题和困难掌握得不够全面。二是分类指导不够精细。工作中提的要求多、具体指导少，特别是引导各党支部充分发挥自身优势不够,造成一些党支部党建项目不够接地气，落实效果不明显。三是督查检查不够严实。工作中强调得多，实际督查检查少。党支部考核制度还不够完善、要求还不够严格，对责任落实不力、工作推诿拖拉的党务干部执纪

46、问贲不够，口头批评多，约谈提醒、警示教育跟进还不够及时。（三）党建引领成效不够明显，体制机制还不够健全。一是党建信息化水平不够高。没有充分利用各新媒体平台和技术保障两大优势，将大数据、云计算和人工智能等新技术融入党建工作，党建信息化水平较低。二是创新意识有待进一步加强。缺乏全局性、前瞻性和针对性，打造富有特色的党建载体和品牌不多，党建工作推动媒体深度融合发展的作用发挥还不充分。三是体制机制有待进一步完善。对党建引领发展的方法、机制、途径研究不够，党建与业务深度融合在体制机制上融入不够深入,破解改革发展难题的能力有待提高。三、下一步工作措施（一）抓主线，始终把政治建设贯穿始终。坚持把党的政治建设

47、作为根本性建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续开展主题教育，把“两个维护”落实到基层党建全过程各方面。（二）抓关键，着力破解党建工作解难题，建立健全党建和业务深度融合的运行机制。加快推动新一轮机构改革，将调整内设机构与优化党支部设置结合起来，将中层竞争上岗、人员双向竞聘与党支部班子调整同步推进。着力加强党建信息化建设，推动主力军全面挺进主战场。深入实施党建品牌创建质量提升计划,积极创建优秀党建品牌。（三）抓管理，打造全媒体党员干部队伍。实施高质量发展党员计划，坚持把政治标准放在首位，择优推选党员发展对象。坚持党管人才原则，强化党委发现人才、培养人才、凝聚人才、服务人才的政治优势,加强聚才

48、育才。畅通干部晋升通道,及时把优秀的、符合晋升条件的党员干部发掘出来、合理使用起来。（四）抓责任，凝聚齐心协力抓党建合力。认真履行第一责任人职责，严格落实基层党建、党风廉政建设、意识形态、述职评议等制度，压紧靠实班子成员“一岗双责”、各党支部主体责任、党支部书记第一责任,形成重视基层党建、大抓基层党建的强大合力。副局长2025年度个人述职述廉报告本人XX,现任XXX,协助主官分管机关日常行政管理、后勤保障和工会工作。今年来在XX党委的正确领导和主官带领下，本人能深入落实2025年度工作部署，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，顺利完成了各项任务。现将一年来本人的学习、思想、工

49、作等情况报告如下：一、理论武装，真正铸魂习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是实现中华民族复兴伟大事业的指导思想。本人能纵深推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题读书班、联学共建、实地见学、专家讲学等形式,带头重点研读党的二十大精神、习近平总书记重要讲话及4本必读书目，撰写了心得体会X次在党委中心组集体学习会发言，开展上党课X次，参加“追寻领袖足迹”主题活动，强化学思悟践，着力学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决捍卫“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。二、提升本领，做到增智虽非分管业务工作，但作为XXX党委委员以及值班领导就要求更要精通业务，理应走前