2020年风险偏好陈述书.docx
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1、XXXXXXX2020年风险偏好陈诉书XXXXXX有限公司董事会:根据XXXX文件要求,在考虑外部经营环境以及自身实 际的基础上,结合总行XXXXX2019-2021年战略发展规 划,以及监管部门的风险管控要求等因素设定与本行发展 战略相适应的风险偏好体系,并建立风险限额调整、超限额 报告和处理机制,实现对信用风险、市场风险、操作风险等 各类主要风险的管理。现将2020年风险偏好陈述如下,请 予审议。一、风险偏好设定的背景。本行坚持“XXXXX”的市场定位,以实施全面风险管理 为核心,在分析XXX经营形势的基础上,制定了 XXX2019-2021年战略发展规划和XXXX2020年业 务经营目标
2、风险偏好的设定体现了我行当前的资源配置、 业务结构和风险状况,通过风险偏好与战略目标、经营计划、 绩效考评和薪酬机制衔接,对本行为实现业务发展而接受一 定的风险提供指导。二、本行总体风险偏好。在充分考虑股东要求、发展战略、监管约束、资本总量 和业务特长、管理能力等因素后,本行实行稳健型的风险偏 好:遵守监管要求,依法合规经营,兼顾安全性、盈利性和 流动性的统一,坚持资本、风险、收益之间的平衡,通过承 担适度风险换取适中回报;保持充足的风险拨备和资本充足 水平,全面提升风险管理能力以适应业务发展和创新的需要,实现风险管理创造价值,并最终为全行战略目标的实现 提供有效保障。三、风险偏好定量指标。
3、本行风险偏好由风险目标及范围、风险承受力、容忍度、 限额等几个核心组成,本风险偏好陈述书将我行风险偏好具 体体现为几类主要的定量指标:风险水平类指标、风险迁徙 类指标、风险抵补类指标。作为日常管理的一个重要组成部 分,风险合规部通过持续衡量和监察这些指标的执行情况达 至以下管理目标:1. 指引具体业务开展,确保所开展的业务与风险偏 好陈述书的要求一致;2. 进行风险加权(风险调整)的绩效考核和激励补偿;3. 及时识别和采取用以缓释和化解风险所须作出的业 务决策。根据XXX2019年全面风险管理报告以及 XXXXX2019年第四季度风险容忍度及风险偏好评估报 告,在我行2019年各项指标值和20
4、20年各业务条线工作 计划的基础上,预测2020年我行应实现的风险指标控制值 如下:(一)总体风险偏好指标情况:单位:%序号指标名称监管标准2019年年底 实际值2020年风险控制值备注1核心一级资本充足率N511-132一级资本充足率N611-133资本充足率N812-14单位:%序号指标名称参考值2019年年底实际值2020年风险 控制值备注1资产损失准备充足率N100N1002贷款损失准备充足率N100N1003不良贷款率W52.6-2.84不良资产率W225正常类贷款迁徙率W0.53.56关注类贷款迁徙率W1.5257次级类贷款迁徙率W338可疑类贷款迁徙率W40409授信集中度100
5、5010单一集团授信集中度W101011单一客户贷款集中度101012全部关联度101013行业贷款集中度1030(三)流动性风险偏好指标:单位:%序号指标名称参考值2019年年底 实际值2020年风险 控制值备注1存贷比例60-75502流动性比率N25N253流动性缺口率N-10N-104核心负债依存度N60N605备付金率-6中长期贷款比例120804杠杆率N45-65贷款拨备率N2.55-66拨备覆盖率N150N1507发案数量0(二)信用风险偏好指标情况:(四)市场风险偏好指标:单位:%序号指标名称参考值2019年年底 实际值2020年风险 控制值备注1利率风险敏感度-5按新方法2债
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