党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料【五篇精选】供参考.docx
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1、2025党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料说起过“紧日子”,一些人搞不明白:不是说经济形势一片大好吗?为什么要提倡过“紧日子”呢?许多同志下意识就以为“紧日子”就等于“苦日子”,这其实都是对政策学习不够所产生的误解。为什么要过“紧日子”?从我们党的传统来说,艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的好作风和传家宝。”一切为了前线、一切为了胜利”的号召,使我们的毛主席吃上一碗红烧肉都十分满足。从国内外形势来看,当今世界正面临着百年未有之大变局,国内外形势发生深刻复杂变化。但从大势上看,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,必须把握好重要战略机遇新内涵,不断提升我国综合实
2、力,随时准备应对各种挑战。正如国防部发言人吴谦答记者问中所说的:“中国从不欺负别人,别人也别想欺负中国,如果有人硬要把中国逼成对手,那么中国一定会做一个合格的对手。”从全面建成小康社会来看,巩固我国经济稳中有进良好态势也需要积极的财政政策支持。尽管我们的改革开放取得了巨大的成就,但是需要财政支持的地方很多,需要用钱的地方更多。现在的日子能不能过“紧一点”?中央提出要求是:在上年基础上,一般性支出压减5%以上、“三公”经费再压减3%左右。这个目标可以实现,而且一定能实现。鲁迅先生曾经说过一句名言:时间就像海绵里的水,只要肯挤总是有的。这句话如果用在财政性支出上,也同样适用。记得十八大以前的各行政
3、事业单位的“三公经费”开支,每年都是几十万上百万的。十八大以后,随着全面从严治党的深入,“三公经费”开支压缩到几万、十几万,日子也照样过得好好的。但是这其中照样还有压缩的空间:普通干部职工下乡坐公交车,领导干部也可以,公车运行费用就省了;落实基层减负,少开会、开短会,会议费开支就省了;少交材料、少发文办公费就省了;杜绝“长流水”“长明灯”,水电费就省了只要真正把单位当成自己的家,用“过小日子”的心态来对待单位的支出,日子就能一直这么“紧”下去。“紧日子”怎么“紧”?首先是认真贯彻“以收定支”原贝晨我们这里有句俗话:有好大的腿,就缝好大的裤。意思就是要量力而行。过“紧日子”首先就是要量力而行,不
4、搞“赤字财政”,规范地方政府举债融资行为。其次是加大优化财政支出结构力度,有保有压。该紧的就紧,该保的就保。保民生、保稳定、保基本支出,支持发展公平而有质量的教育,稳步提高养老保障水平,完善基本住房保障体系,全力保障三大攻坚战的支出,大幅度压减非刚性、非重点项目支出。然后是切实提高财政资金使用效益。做到“支出必问效,无效必问责”,保证每一笔财政资金都能发挥最大的经济效益,不让财政资金“放空炮”“打水漂”。最后是增加透明度,自觉接受监督。各单位必须要依法公开公示单位预算和决算数据,接受群众和媒体监督,让公众“找得到、看得懂、能监督”。日子“紧”了以后会怎样?这可能是大家最关心的问题。其实认真解读
5、中央的政策后,你就会知道:日子还是一样过,而且日子会越过越好。党的十八大以来,党中央提出“共享”理念,群众的生活越来越好,基层公务员的待遇也水涨船高:近几年来基层公务员的工资是涨幅最快的,在社会上掀起了新一轮的报考公务员的热潮。2020年,财政“真金白银”将加快推进农业农村现代化,着力提升地区间财力均等化水平,推动如期全面建成小康社会。着力推进创新发展和产业升级,大力促进实体经济健康发展。这对于身处内陆地区的基层公务员和贫穷群众,无疑是一则振奋人心的消息。治大国如烹小鲜,只有节俭开支、让利于民、百姓富裕,国家才能繁荣昌盛。艰苦朴素、勤俭节约是我们任何时候都不能丢弃的“传家宝”。我们一定精打细算
6、过“紧日子”,带领群众满怀信心迎“好日子”。关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料习近平总书记指出,“过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业,现在我们仍然要用这样的思想来指导工作”,“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的工党员干部的“紧日子”体现在思想上。思想决定行动。党员干部要过好自己的“紧日子”必须先紧思想、先紧理想信念。周永康、徐才厚、孙政才等高级领导干部为什么会纷纷落马,变成“老虎”个个喊打?就是思想上的东西放松了。当前,全面从严治党向纵深推进,党员干部要紧紧跟上形势,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中增强“四个
7、意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,全心全意为人民服务,让老百姓对美好生活的向往逐步成为现实。党员干部的“紧日子”体现在工作上。老百姓能不能过上好日子,关键在党,关键在党员干部身上。当前,防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等三大攻坚战正如火如荼推进,面临的形势是“滚石上山,爬坡过坎”,困难和阻碍不可小觑。立足于此,新时代党员干部要有新担当新作为,要过好自己的“紧日子”,以“一万年太久,只争朝夕”的状态,抓紧快干、真抓实干,把涉及老百姓切身利益的事办好、办妥、办出高质量。党员干部的“紧日子”体现在作风上。党员干部的作风连着党风,党风好坏关系人心向背;党员干部的作
8、风连着纪律,纪律松紧关系干部形象。过去一段时间,有不少党员干部在作风锤炼上自我松绑,什么话都敢说,什么事都敢做,什么钱都敢拿,甚至在十八大以后还不收手、不收敛,最后只能走上犯罪的深渊,深深地伤了老百姓的心。党员干部要引以为戒,要以忠党、爱党、忧党的心态,以“以身许党”的姿态,不断锤炼过硬作风,深入老百姓之中,多听老百姓说话,多为老百姓办事;要绷紧纪律规矩这根弦,自觉践行党章党规,带头遵守法律法规,在群众中树好遵章守纪的好形象。党员干部的“紧日子”体现在生活上。党员干部公费花天酒地、过得骄奢淫逸不符合共产党人艰苦奋斗作风的要求,更与党的纪律要求背道而驰、与“让老百姓要过上好日子”的初心背道而驰。
9、及群众所急,干群众所盼。勤俭节约过紧日子就要做到“上”紧“下”松,即作为“上级”“上面”的党政机关、领导干部对自己“紧”起来,对“下面”基层、群众就要“松开”,舍得为基层为群众花钱办实事、办好事、解难事、成大事,将更多的财力用于发展民生,确保不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。2025年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、存在的问题(一)学习习近平关于厉行勤俭节约,反对餐饮浪费指示批示精神不深,没有做到举一反三。(二)对所分管的的科室工作抓得不细,对水电使用不够节约。(三)在日常工作中,对一点一滴的节约意识还不到位,有剩菜剩饭倒掉、做饭没有计划多做吃不了,倒掉、在外用
10、餐剩下不打包的现象。二、问题产生的原因一是深入学习的意识不强,对节约的认识不到位。二是思想上节约的弦绷得不紧,没有意识到大国粮食的重要性。三、整改措施一是加强学习,深刻认识习近平关于厉行勤俭节约,反对餐饮浪费指示批示精神实质,真正把节约每一粒米,作为每餐必讲的永恒课题。二是养成点滴节约的好习惯,随手关灯、随手关水、空调等。三是做好分管的机关工作。开展广泛的勤俭节约,反对浪费的宣传,提高全队人员节约从点滴做起,从自身做起的意识,营造出节约光荣浪费可耻的良好氛围。2025年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料按照主题教育总体部署要求以及上级安排
11、我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检,作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华,聚焦本次专题民主生活会主题,结合学习成果、个人情况、岗位实际,全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题,针对制定整改措施,明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准,践行得不够自觉、全面和深入,信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳,距离思想上正本清源、固本培元的政治要求,还有一定差距,缺少“国之大者”
12、的政治站位与精神境界。比如,自己政治能力不足,导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式,只能说教灌输创新理论,导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事,自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想,自己,铸魂工程的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入全省工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是指导实践还不够精准。从事工作多年,有时有了一定的“经验主义”。比如,在起草撰
13、写材料时,自认为是“轻车熟路”,没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果、融入进文稿;还没有能够做到自如驾驭和运用市场经济理念,来研究问题、分析对策、谋划工作、提供参谋。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝,是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝,这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对于风险挑战越严峻,使命任务越艰巨
14、就越需要领导核心掌舵领航,越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻,使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的,对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,政治自觉上还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面,不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题,未能全面把握当前形势对工
15、作的前瞻性和战略性要求,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足,践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上,未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉,党员干部政治上的积极认识、主体自觉和贵任担当的“势能”,没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研窕还不够。虽然也做了一些调研工作,但总体上跟着领导调研多,主动调研少;走马观花多,深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中,真正与群众、企业交流沟通的不多,对反映的一些实际困难,了解面上情况多,结合工作实际,深入查找困难和问题、研究解决办
16、法少。有时候在调研后,没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告,没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位,推动“放管服”改革的力度不够大,如,虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务,全面推进“一网通办,“,一一窗受理”,但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面,还没有实现“最大化”和“最优化”,办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如,都能够认识到中国式现代化是前无占人的开创性事业,需要我们探索创新,但如何统筹兼
17、顾,全方位、全过程创新等方面,却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高,未能将视野放在进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度,看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性,“国之大者”意识不足,缺少主动融入的意识。对于推进中国式现代化建设缺少充分的认识,对于已经出现或即将出现的没有先例可循,没有现成的模式可以借鉴的创新工作,面对工作中的重重困难、种种挑战,准确识变、科学应变、主动求变的意识不足,缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利
18、器运用不至U位,对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展,怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革,缺少系统性的思考和研究,改革关键一招作用发挥不够明显。二是应急处突能力存在短板。对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知,缺少居安思危的忧患意识和危机感,还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领,推进日常各项工作,没有将应急处突能力作为一项必备的本领,放到重要的位置.,面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频繁的大形势,面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件,没有将自己主动融入其中,尝试去应对和破解难题,应急处突的能力没有得到有效提升。三是驾驭风险的本领不高
19、战略思维能力不足,有时辨不清大局、判不明大势,因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距,导致当前看似没有风险的工作,却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作,防范风险意识不足,没有坚持从坏处准备,做好防范预案,未能做到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面,一些工作和流程存在漏洞。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足,未能有效地将好作风有机融入日常工作之中,在推动改革创新,实现高质量发展,服务中国式现代化建设的进程中,缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量,对标对表优秀同志,自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建
20、设抓常、抓细、抓长方面还有不足,对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划,没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题,未能做到深挖根源、对症下药,自杳问题清单和整改合账建立不够及时和具体,一些问题没有得到靶向纠治。二是工作争先创优意识不足。自己缺少扛红旗、争上游、当第一的进取精神,没有将全部工作都置身于全市、全省,乃至于全国大局中审视定位、奋勇争先、争创一流,主动抬高工作标杆的意识不够强烈,未能做到凡事都超常努力、超常付出,一些工作没有做到最优最好。自身存在小进即满的问题,有时习惯于纵向比、与过去比,没有时刻以先进典型为榜样,自觉改造主观世界、净化思想灵魂,下
21、大力气、苦功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升。(六)履行全面从严治党治政责任方面。一是落实中央八项规定跟不上新形势。对在贯彻中央八项精神过程中,对于一些有效做法,没有进行系统的梳理整理,并以制度的形式固定卜来,制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。再如,对不适应新形势新要求的制度没有及时进行修订完善,对缺乏制度规范的领域也没有及时填补空白,制度缺位和失灵问题还没有完全破解。在深化细化制度时,”于法周延、于事简便”的原则坚持得不够好、一些规定制定的比较笼统,特别是配套实施细没有达到明确化、具体化的要求,没有充分发挥出制度的活力和效力。二是党员民主监督的内生动力不足。党员监督意识淡化,
22、民主监督作用发挥不够,党员民主监督弱的短板日渐显现。对民主监督的宣传教育工作抓得不紧不实,没有真正从战略的高度来认识党内监督的重要性,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法。三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足。在提升民主素养与专业涵养过程中,存在急于求成的心态,没有认识到,提升民主集中制素养不是一蹴而就的,而是需要经历从“实践、认识、再实践、再认识”螺旋式的上升过程的,有时面对自己不能全面理解和把握民主集中制的精神实质、核心要义和实践要求时,缺乏应有的耐心,持续用力不足,导致思想自觉和行动自觉相对滞后。(七)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。
23、大局意识、忧患意识不强,站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中,把“过紧日”子视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多,总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了“四风”问题变相反弹。
24、三是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够,多措并举推进勤俭文化建设不够,还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题,还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。二、问题产生的原因分析一是理论武装不够。不论是思想政治上的问题,还是工作作风方面的不足,根源还是理论武装不够强。虽然自己坚持将集中学习与自学结合起来,一有时间就对新思想等深入学习,但学习多为碎片化阅读,导致对新思想、新理念的内涵实质把握的还不系统、不全面,运用新思想、新方法分析问题、谋划工作的能力还不够不强;有时存在“实用”主义,到用时才翻书本、找内容,对讲话和文件学
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