开展2025年上半年《党建工作总结》及下一步工作打算合计3份.docx

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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，市委政法委坚持以领导重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部建设目标，进一步抓实抓细机关党建各项工作，推动党建与业务深度融合，以党建引领促进平安法治工作不断取得新成效。一、主要工作情况(一)抓实政治建设，筑牢思想根基。把政治建设作为党支部建设的根本性建设，充分发挥党支部政治思想引导作用。一是进一步抓实理论学习。深化拓展领导班子领学、支委督学、支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、领导法治思想、总体国家安全观和领导关

2、于政法工作的指示批示精神，及时跟进学习领导最新重要讲话，进一步筑牢政治忠诚的思想根基。今年共组织学习跟进领导最新重要讲话、重要指示批示精神70次，开展政治轮训3批次。二是积极创新学习方式。积极推动支部书记讲党课3次、党小组组长讲微党课2次，委业务骨干开展政法讲堂2次，通过创新学习研讨方式，有效激发党员学习活力，使广大党员干部不断提高政治素养、锤炼党性修养、提高政治觉悟。三是抓实意识形态领域工作。把意识形态工作纳入机关党建工作重要内容，严格落实好意识形态工作责任制，通过多种形式的学习培训，教育引导党员干部树立正确舆论导向；强化意识形态宣传平台和阵地建设，全方位筑牢意识形态安全的“护城河”和“防火

3、墙”，牢牢把握政法干部队伍意识形态工作主导权、话语权。（二）抓实支部建设，夯实战斗堡垒。支部书记带头带领班子成员压紧压实全面从严治党主体责任，切实做到带班子、管党员、抓队伍。一是持续抓好组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，按期开展换届选举，结合支部实际并报市直机关工委同意设委员5名，做到结构合理、分工明确、职责清晰。积极组织党务干部参加党务培训，不断提升党务干部履职能力，确保支部工作有序开展。二是严肃开展党内组织生活。支部班子发挥领导示范引领作用，以上率下，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党的组织生活制度，不断提升党员的政治素质，发挥党支部的政治领导作用。积极开展形式多样

4、的主题活动，组织全体党员重温入党誓词，为党员过政治生日，支部书记讲主题党课等，进一步坚定了全体党员的理想信念、锤炼党性修养、提高政治觉悟。坚持给退休的老同志、老党员举办荣休仪式，增强退休同志的政治归属感，让党员感受党组织的温暖。三是抓实抓细作风建设。巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实规定及其实施细则精神，严格执行新时代政法干警十个严禁和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，进一步强化政法干部的党性修养，永葆政治上的清醒和坚定。组织召开了作风建设工作会议1次，组织政法系统党员干部到监狱开展党纪学习警示教育，到廉政教育基地开展廉政教育等，

5、常态化开展GM传统教育、警示教育、重温入党誓词等活动，加强对党员干部的教育管理监督。（三）抓实队伍建设，凝聚干事合力。积极发挥党员先锋模范作用，给党员干部压担子，推动党员干部下基层、干实事，以党员队伍作用发挥凝聚干事合力。一是认真做好党员发展及管理工作。积极发动尚未入党的合同制职员和临时工人党，加强对新发展党员的党性教育，安排新入党的党员参加市直机关工委组织的党员培训活动。配合干部工作调整，及时做好党员关系管理，切实加强抽调到我委的党员管理，成立扫黑办和平安建设工作专班两个临时党支部，认真组织安排好抽调党员的组织生活。二是积极践行为民服务宗旨。充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续深化“我为群众办实

6、事”活动。组织党员到社区、乡镇、学校、公园开展学习交流、普法宣传、走访慰问等志愿服务活动，深入帮扶镇开展调查研究，梳理问题清单，切切实实为群众谋利益、办实事、解难题。今年以来，助力双捷镇巩固脱贫成果，发动党员干部职工参与“630”捐款X余元；助力双捷镇开展“绿美”植树活动，发动党员干部职工捐款X余元；助力双捷镇“百千万高质量发展工程”开展人居环境整治工作，帮扶资金X余元。组织党员干部职工开展人居环境整治提升暗访工作，以实际行动践行政法党员干部的责任与担当。（四）抓实党建引领，推进深度融合。坚持把工作成绩作为检验党建效果的试金石，擦亮党建工作品牌，推动党建与业务融合促平安法治工作不断取得新成效。

7、一是统筹推进主责主业。围绕中心，推动党员干部在急难险重工作中发挥先锋模范作用，如在重要节点维稳安保工作中，设立党员先锋岗，党员带头坚持二十四小时值班值守，带头推动社会领域风险排查化解，圆满完成“两会”、清明等敏感节点重要维稳安保任务；在创新基层社会治理工作中，党员带头深入基层开展深调研活动，创新工作思路，坚持和发展“枫桥经验”，建立健全基层党建引领基层社会治理工作机制，依托“平安”社会治理云平台开展全市基层矛盾纠纷化解专项行动，提升预警预测能力。截至募集前，社会治理云平台上报网格事件X万件，办结率X%o二是擦亮支部品牌。市委政法委荣获“维护妇女儿童权益先进集体”“全市模范机关先进单位”称号，近

8、年来支部组织党员积极参与市直机关“先锋杯”工作创新大赛连续两年分别获得二等奖、三等奖；政法工作成效在中Y主流媒体及中Y政法媒体刊登报道X篇，在省级媒体刊登报道X篇；有X个经验做法获得国家部委推广，X个经验做法受到省直单位推广。我市平安建设考评在全省排名进步7名，是受到省委平安建设领导小组通报表扬的三个地市之O三是以支部联建推动高质量发展。市委政法委机关党支部与帮扶的双捷镇开展“机关联乡村党建促振兴”党支部结对共建活动，机关党支部派党员多次深入当镇、村开展调查研究，听取基层党建、乡村振兴、基层治理等工作情况汇报，对推进驻镇帮扶工作进行调研指导，结合分管工作或科室职责任务，统筹各方资源力量支持镇村

9、工作，推动双捷镇党建、乡村振兴、基层治理等工作取得了明显成效。二、下一步工作打算（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以领导重要思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，开展政法先锋大讲堂系列活动，建立班子成员领学+支部研学+党员践学三维学习机制，确保全年组织中心组学习12次、主题党日36场次，深化三会一课制度创新，打造指尖微课堂+实景体验课双轨教学模式。严格落实意识形态工作责任制，建立政法舆情动态分析研判机制，组建百人网评员队伍，牢牢把握政法领域意识形态主动权。将主题教育与政法队伍教育整顿相结合，开展忠诚铸魂法治护航专题实践活动，创新政治轮训1+业务实训双提升模式。（二）夯实组织基础，锻造政法铁军

10、实施党支部建设强基提标工程，开展五星级党支部创建活动，推进机关党委与基层政法单位党组织结对共建，建立“1+N”党建联建机制。优化党员积分制管理体系，推行政治体检+业绩晾晒双考评制度，开展党员先锋岗季度评选活动。从严落实党风廉政建设主体责任，深化纪律作风建设年活动，构建日常监督+专项督查+智能监管立体监督网络。创新青蓝工程人才培养计划，建立青年党员导师帮带制，组建30支政法先锋队，在重大任务中锤炼干警政治能力。（三）深化党建引领，服务中心大局。推行党建+基层治理融合模式，建立政法委员驻点指导+党员干警包联网格工作机制，打造X个枫桥式党建示范点。开展法治护航发展专项行动，组织党员律师服务团开展助

11、企纾困活动，设立100个党员法律服务驿站。创新红色调解室老兵调解队等特色品牌，建立重大风险研判党员责任区制度。实施党建引领法治惠民工程，开展党员送法进万家系列活动，运用智慧政法平台实现法律服务指尖办。建立党建与业务双百分考核体系，将扫黑除恶、平安建设等重点工作纳入支部考核指标，以高质量党建引领政法工作现代化。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，市委社会工作部党支部坚持以领导重要思想为指导，聚焦四个强化创建四强党支部，持续在凝心铸魂、责任落实、队伍管理、作用发挥上下实功、求实效，不断增强党支部政治功能和组织功能，持续推动党建和业务双融互促，为推进社会工作高质量发展提供坚强组织保

12、障。一、主要工作情况（一）强化政治引领，筑牢理想信念根基。牢牢把握政治机关职责定位，切实把坚持两个确立、做到两个维护体现到推动社会工作高质量发展的具体行动上。一是深化政治机关建设。强化政治机关意识教育，把政治机关建设放在自身建设首要位置，把学习贯彻领导重要思想作为一项重大政治任务，建立健全政治要件闭环落实机制，认真落实意识形态工作责任制，组织全体党员到市美术馆开展全民国防教育，努力建设对党绝对忠诚的模范政治机关。二是认真落实第一议题。将领导关于党的建设、社会工作等重要指示批示精神纳入第一议题，及时跟进学习领导最新重要讲话精神，结合工作实际交流研讨，研究贯彻落实措施，教育引导党员干部在真学真懂真

13、用中坚定政治信仰、站稳政治立场、提升政治能力。三是持续推动理论武装。用好五学联动机制，通过书记领学、支委促学、党员自学等方式，依托学习强国三会一课我市社会工作微信公众号等平台载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和领导重要指示批示精神，持续推进领导重要思想的深化内化转化。（二）强化班子带头，落实党建主体责任。坚持以政治强、业务精、作风好为标杆，努力锻造担当实干支部班子，着力发挥头雁引领作用。一是强化支委班子建设。建部伊始即着手谋划成立党支部，从选优配强支委班子入手，高标准高质量召开第一次党员大会，选举产生委员5名，由部长担任支部书记、分管副部长担任支部副书记，真正将专业能力强、工作实绩突出、

14、敢于担当作为、经过基层历练的优秀党员选拔进党支部班子，切实打造好党支部班子这个火车头。二是落实党建工作责任。严格落实党建工作责任制，党支部书记带头加强学习、带头讲党课、带头攻坚克难，履行好抓基层党建第一责任人职责。各支部委员认真落实一岗双责，始终强化走在前做表率的意识，通过带头领学促学等方式，推动党支部建设和部业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。三是严格组织生活制度。以开展三会一课为抓手，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等有关党内法规，认真落实谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等制度，组织重温入党誓词、集体过政治生日，于建国70周年之际走访慰问2名党员。支部书记带头宣讲党的二十届三

15、中全会精神以及党的路线、方针、政策，带头到雅韶乡农会红色文化展馆讲专题党课并开展主题党日活动，引导党员干部在组织生活中不断锤炼党性，推动党的组织生活提质增效。（三）强化队伍建设，提升党员能力素质。坚持从严从实抓好支部党员队伍建设，积极为党员干部搭台子、压担子，推动党支部全面进步、全面过硬。一是建强党员队伍。严格按照党章和发展党员工作细则的要求执行发展程序，始终把政治标准放在首位，严把发展党员选材关素质关程序关，抓实抓细抓好培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，实行全过程纪实、全流程管理。目前，部机关党支部共14名党员，确定发展对象1名。二是锤炼过硬本领。建立培养联系人和发展对象培养帮带机制，

16、通过定期谈心谈话、面对面指导学习等方式，引导发展对象提高思想觉悟，坚定理想信念。坚持干什么学什么、缺什么补什么，组织支部党员干部参加先锋杯工作创新大赛经验交流会暨培训会和党委办公室系统业务培训班，在市委党校组织为期3天的市属行业党委入党专题培训班，推动党员提素质、强本领。三是抓好管理监督。做好支部党费收缴、行业协会商会和两企三新党组织及党员底数摸排等工作，规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主监督，拓宽党员意见征集渠道。巩固拓展党纪学习教育成果，坚持把六项纪律融入经常、抓在日常，将纪律处分条例纳入三会一课学习内容，召开警示教育会，组织全体党员到市反腐倡廉教育基地进行现场警示教育，集中

17、观看警示教育片,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。（四）强化担当作为，努力争创一流业绩。树牢围绕中心抓党建、抓好党建促业务理念，立足职能定位，奋力在推进我市社会工作高质量发展上展现新担当新作为。一是四下基层联群众。传承弘扬四下基层优良作风，走好新时代党的群众路线，支部书记带领各党员干部主动到市私营企业协会、市禁毒教育基地、春湾镇那星村等基层一线了解情况、发现问题、寻找思路，倾听基层群众和新就业群体意见建议，开展蹲点调研、解剖麻雀，形成市社会工作专业人才队伍建设情况报告等调研成果，为做好凝聚服务群众工作奠定稳固的基础。二是党员带头办实事。建立健全我为群众办实事长效机制，严格落实社区吹哨

18、党员报到及时响应机制，成立党员志愿服务队，组织参加清积水、灭蚊虫、防登革党员志愿活动，着力做好为民服务的最后一公里。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼破解基层治理小马拉大车突出问题，大力推行一线工作法，建立基层治理观察联系点，持续为基层减负增效，切实解决群众操心事烦心事揪心事。三是真抓实干促发展。围绕省委1310具体部署和市委433工作安排，聚焦百县千镇万村高质量发展工程、营商环境年建设、绿美我市生态建设等重要部署，引导党员在深化新兴领域党的建设、加强党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众等一线工作唱主角、挑重担，指导我市青年志愿者高质量服务全省科学论坛绿能产业科技创新分论坛，以高质量党

19、建推动全市社会工作高质量发展，并取得了一些新成效新突破。目前，我市多项工作走在全省前列，相关经验介绍材料累计被中Y社会工作部中国社区报采用2篇、被省委社会工作部社会工作发布采用14篇、被南方杂志采用2篇，在省委社会工作部有关会议上交流发言3次，相关工作多次得到省委社会工作部、市委领导的肯定。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持以领导重要思想为指导，建立第一议题+专题研讨+实践转化长效机制，全年组织中心组学习12次、专题党课4次、红色教育2批次。实施理论赋能工程，依托社工大讲堂开展党建+基层治理专题培训6期，推动党的领导在社会组织、新就业群体中落地见效。严格落实意识形态工作责

20、任制，建立舆情研判处置机制，确保社会工作领域政治方向不偏。（二）深化组织建设，激发队伍活力。实施党支部标准化提升行动，在街道社工站设立功能性党组织12个，创新党建指导员+社会组织结对模式。开展模范机关创建，推行三亮三比工作机制（亮身份比作风、亮职责比效能、亮承诺比担当），完善干部考核评价体系。深化党建+民生服务融合，打造红色社工服务品牌，组建党员志愿服务队30支，开展困境群体帮扶、社区协商议事等主题活动50场次。健全双报到机制，推动200名党员社工常态化参与社区治理。（三）强化作风保障，提升服务质效。巩固拓展党纪学习教育成果，建立廉政风险防控清单，重点加强政府购买服务、公益项目资金监管。推行一

21、线工作法，领导班子带头开展走基层、解难题专项行动，建立民生诉求台账，确保群众关切问题办结率达95%以上。完善党建述职评议制度，实施周例会督办、月通报提醒、季考核评比督导机制,将党建成效与社会工作考核、评优评先直接挂钩，着力打造讲政治、善作为、守规矩的社工铁军，以高质量党建推动基层治理现代化。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业

22、务工作深度融合为抓手，不断增强党组织的政治功能和组织功能，为推动我局各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保证。一、强化理论武装，筑牢思想根基局党组始终将思想政治建设置于首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:一是深化理论习，提升政治站位。严格执行“第一议题”制度,局党组理论学习中心组围绕习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神及党中央重大决策部署，开展集中学习研讨8次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员开展常态化学习，上半年共组织集体学习30余次,专题

23、党课4场，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。二是扎实开展入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照上级统一部署，精心制定实施方案，明确学习内容、方法步骤和目标要求。通过抓实学习研讨、抓实查摆问题、抓实集中整治、抓实开门教育等，引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。组织领导干部读书班1期，局党组和各党支部查摆问题11个，制定详细的整改台账，排查关键岗位、年轻干部廉政风险点16个，即知即改，立查立改。三是严守意识形态阵地，凝聚思想共识。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险隐患，上半年召开意识形态工作专题会议2次，专题研究部署相关工作。加强对宣传阵地、网络平台的管理，及时发现和处

24、置苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。积极开展正面宣传引导，组织撰写宣传稿件200余篇，讲好我局故事，传播正能量，为各项工作顺利开展营造了良好舆论氛围。二、夯实组织基础，坚强战斗堡垒局党组坚持以提升组织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，着力锻造坚强有力的战斗堡垒和高素质专业化的党员队伍。一是优化组织设置，提升覆盖效能。根据业务发展和党员队伍变化情况，及时调整优化党支部设置，上半年新成立流动党支部1个，调整支部委员5名，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。严格执行中国共产党支部工作条例（试行），指导各党支部按期换届，配齐配强支部班子,特别注重选拔政治强、业务精、作风

25、正的同志担任支部书记，提升了基层党组织的领导核心作用。二是严肃党内生活，增强组织活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年各党支部均按要求召开了专题组织生活会和民主评议党员大会，党支部书记讲党课实现全覆盖。三是加强党员教育管理，激发先锋活力。坚持把政治标准放在首位，严格按照发展党员工作规程，上半年入党积极分子3名，其中35岁以下青年干部占比超过70%,党员队伍结构得到进一步优化。加强对流动党员和退休党员的管理服务，确保党员教育管理不留空白。三、持续正风肃纪，涵养清朗政治生态局党组坚定不移推进全面从严治党，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续深化作风建设和纪律

26、建设，不断涵养风清气正的良好政治生态。一是驰而不息纠治“四风”，深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、重点领域，开展常态化监督检查。上半年，组织开展作风建设专项督查6次，针对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑，上半年全局性会议同比减少20%,发文数量同比减少15%。二是强化纪律教育，筑牢廉洁防线。深入开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，通过举办专题辅导讲座、观看警示教育片、参观廉政基地等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，组织开展各类

27、廉政警示教育活动8场次，受教育党员干部达200余人次。加强廉洁文化建设,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是坚持严管厚爱，强化监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育。畅通监督举报渠道，严肃查处违规违纪问题。上半年，对1名存在轻微违纪行为的干部进行了诫勉谈话，维护了纪律的严肃性。四是健全监督体系，提升监督效能。坚持党内监督与其他各类监督贯通协同，形成监督合力。加强对权力运行的制约和监督，特别是对“三重一大”事项决策、招标采购、资金使用等关键环节的监督。上半年，修订完善了局内部控制管理办法局采购管理实施细则等制度4项,进一步扎紧了

28、制度的笼子，监督效能得到有效提升。四聚焦主责主业，压实管党治党责任局党组坚决扛起管党治党政治责任，坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是健全责任体系，确保责任落实。严格落实党建工作责任制，年初制定了党建工作要点和责任清单，明确了党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”以及各部门、各支部具体责任。上半年，局党组专题研究党建工作4次，党组书记主持召开党建工作领导小组会议2次，听取各支部党建工作汇报，研究解决实际问题。二是强化考核评价，激励担当作为。完善党建工作考核评价机制，将党建工作成效与年度考核、评优评先、干部选拔任用等紧密挂钩。上半年组织开展了党支部

29、书记抓基层党建工作述职评议考核，对排名靠前的党支部和优秀党务工作者予以表彰奖励，对工作滞后的进行约谈提醒，形成了鲜明的激励导向。三是加强队伍建设，提升履职能力。选优配强党务工作力量，组织开展党务干部专题培训2期，培训党支部书记、委员及党务骨干40余人次，着力提升党务干部的政治素质和业务能力。关心关爱党务干部，为他们开展工作创造良好条件，激发了党务干部队伍的生机与活力。四是坚持问题导向，狠抓整改落实。针对上年度党建专项督查反馈问题、巡视巡察指出问题，建立整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。上半年，对各类反馈问题已完成整改25项，其余问题正在按计划有序推进，确保问题整改见底清零

30、五、下半年工作思路与举措下半年，我局党建工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，补短板、强弱项，提质量、创品牌，重点抓好以下几方面工作：一是持续强化政治引领，在理论武装上再深化。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实推进贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是持续夯实基层基础，在组织建设上再提质。深入推进党支部标准化规范化建设，打造一批特色鲜明、成效显著的党建品牌。加强党员队伍建设，严格党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用。三是持续深化正风肃纪，在作风建设上再加力。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”顽疾，营造风清气正的政治生态。强化日常监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是持续推动深度融合，在服务大局上再突破。紧紧围绕我局中心工作和重点任务，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点，以高质量党建引领和保障我局各项事业实现新发展、取得新成效，为奋力谱写中国式现代化建设新篇章贡献力量。