（8篇）在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话（完整版）.docx

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1、在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：厅党组决定召开这次全市XX系统党风廉政建设工作会议，主要目的是贯彻落实中纪委二十届三中全会、省委纪委四次全会和全国XX系统党风廉政建设工作会议精神，总结近年来全市XX系统党风廉政建设工作，安排部署今年及今后一个时期的党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强对中央、省委重大决策部署执行情况的监督检查，着力打好当前XX建设攻坚战，充分发挥XX行业在拉动内需、促进经济增长中的作用。一、充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重大意义习近平总书记在中央纪委二十届三次全会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面分析了当前推进全面从严治党形势，明确提出了

2、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性以及基本要求和工作重点。就进一步加强领导干部党性修养，深入推进党风廉政建设和反腐败工作,提出了明确要求。全市XX系统各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，准确把握中央纪委二十届三次全会的要求和部署，结合行业实际，认真贯彻落实全国XX系统党风廉政建设工作会议精神，深刻认识加强领导干部党性修养的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省委的要求上来，进一步增强做好新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性。一是新形势对XX系统反腐

3、倡廉建设提出了新要求。当前，通过大家的齐心协力，去年较好的完成了3个阶段的任务，取得了明显成效。但要看到，目前还有很多涉及民生的XX问题亟待解决。巩固主题教育活动成果，建立健全学习长效机制还有很多工作要做。推动高质量发展重大决策部署的贯彻落实，是XX系统各级纪检监察部门承担的一项重要工作，要进一步明确新的形势下,XX系统党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点和努力方向，深化对纪检监察工作的认识，把握特点和规律，拓展领域和思路，创新方式和方法，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，努力使反腐倡廉建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，取得实实在在的成效。二是新任务对XX系统反腐倡廉建设提出了新要求

4、为应对国际复杂形势对我国经济带来的不利影响，党中央、国务院准确判断形势，果断实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了当前进一步扩大内需、促进经济增长的多项措施，这为我们集中力量办大事创造了有利条件。不仅投资强度高，完成时限紧，覆盖范围广，而且对项目管理的要求更加严格，新上项目必须有规划依据，有前期工作基础，严格执行有关标准。这就要求纪检监察部门要关口前移、及时跟进、全程跟踪，加大监督监察力度，特别要加强对重点领域、重点项目、重点环节、重点岗位的监督检查，确保中央保增长、扩内需、调结构、促发展、惠民生的各项方针政策在XX工作中得到全面贯彻落实。三是新标准对XX系统反腐倡廉建设提出了新要求

5、加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科学发展观的重要保证。当前，全市XX系统领导干部队伍作风总体是好的，特别是在应对疫情、自然灾害等重大挑战、完成民生工程建设等重大任务的实践中，XX系统各级领导干部率先垂范，经受住了考聆,赢得了人民群众的广泛赞誉。但是，我们也要清醒地看到，与所肩负的重要职责相比，与全面从严治党的要求相比，少数同志的党性修养与作风状况还有较大差距，有的宗旨意识不强，有的责任心和事业心不够，有的缺乏解决问题的能力，有的工作作风不扎实，有的组织纪律观念淡薄。这些问题的存在，不仅影响事业的科学发展，也不利于领导干部自身成长。

6、因此，要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为一项重大政治任务抓紧抓好，落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。要围绕领导干部党性党风党纪方面出现的新情况、新问题，加强对领导干部的教育、培养和管理，加大对党性修养和作风建设的监督检查力度，努力使XX系统各级领导干部成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者,明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。二、加强领导干部党性修养树立和弘扬优良作风领导干部的作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性互相影响、互相作用。加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风，是巩固党的执政根

7、基的关键。各级领导干部必须把加强党性修养、始终保持共产党人政治本色、发扬党的光荣传统和优良作风作为改造主观世界的终生课题。坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，紧密结合在工作发展实践中，坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，更好地发挥表率带头作用。一是切实增强宗旨意识，牢固树立为民服务的思想作风。思想作风是党的作风建设的灵魂。领导干部为党和人民事业奋斗，最根本的目的是实现最广大人民的根本利益。在关键时刻勇于挺身而出,在风口浪尖敢于生死搏击，在平凡岗位甘于默默奉献。特别是在当前应对国际复杂形势的情况下，

8、XX系统各级领导干部要时刻以人民利益为重，坚持事业发展高于一切,正确看待个人得失，正确把握利益关系，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利、克己奉公，把全部精力用在加快XX基础设施建设，加快推进民生XX建设，加大重点领域和关键环节改革攻坚上，积极践行以保障和改善民生为目标、以“三权”为核心的现代XX发展思路，努力在更大范围、更宽领域、更高程度、更好水平上造福人民群众，充分发挥XX在拉动国内需求、促进经济增长、推进供给侧结构调整、保障改善民生等方面的重要作用，努力在全力打好XX建设攻坚战中实践共产党人高尚的人生价值。二是切实增强责任意识，牢固树立高度负责的工作作风。实践是检验真理的唯

9、一标准。衡量领导干部能力的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，而且要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去,用科学的观点和方法解决XX发展改革中的矛盾和问题。XX工作专业性强、影响涉及面广、与人民群众的生命、生产和生活息息相关。往往涉及流域和区域的长远发展,涉及人民群众的根本利益，也涉及国家重大工程投资效益。在当前全力打好XX基础设施建设攻坚战中，各级领导干部一定要把握前期工作深度要够，工程质量水平要高，项目布局方案要科学的原则，从对党对人民负责的高度出发，从千年大计、质量第一的要求出发，从维护XX行业良好声誉出发，加强对专业技术的领导，加强对建设施工的领导，加强对质量管理的领导，加强对安全生产的

10、领导。三是切实增强纪律观念，牢固树立艰苦奋斗的生活作风。要严格遵守党的经济工作纪律,严格按照规章制度办事，带头执行中央、省委有关精简经费开支的要求，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义和奢摩之风，严格控制公款出境考察和兴建楼堂馆所。特别是在工程范围广、项目多、强度大、时间紧、任务重、监督检查频繁，各级领导干部要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭办一切事业，节约办一切活动。在工程设计建设中，坚持对那些可干可不干、属于锦上添花以及搭车的建设内容一律严格限制；在工作安排部署时,精简会议、精简文件，能够文件解决的不召开会议，能够电话沟通的不印发文件；在检查指导工程建设时，坚持轻车简行、统筹整合，

11、降低行政成本，节约接待开支，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展XX和改善民生上，以优良作风带领广大干部群众迎难而上、共克时艰。三、以实际成效推动全面从严治党向纵深推进我们要准确把握新时期反腐倡廉建设的特点和规律，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，深化改革，为实现高质量发展提供有力保证。一是逐级压实责任，扎实推进责任体系建设。党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障。进一步落实党风廉政建设责任制,扎实推进XX系统惩防体系，要把工作规划的各项任务进行分解、结合本地区、本单位实际制定实施方案，作出具体安排，健全工作机构，组织抓好工作落实。

12、认真落实党风廉政建设责任制，真正做到责任分解、责任落实、责任追究、一岗双责。坚持惩防并重，重在建设。要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，切实做到关口前移。同时，切实加强内部监督制约和审计监督，防微杜渐。强化责任考核，严格责任追究。按照省委党委关于进一步加强党风廉政建设责任制的意见，从今年起在对厅属各单位领导班子和领导干部实绩考核中，严格实行党风廉政建设工作考核“一票否决”。同时，各级纪检监察机关要加强监督检查，对领导不力甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败问题的单位，要追究主要领导的责任。二是贯彻上级工作部署，强化对权力的制约监督。要全面

13、贯彻落实上级廉政工作会议精神，加强行政权力监督，防止权力滥用，必须从3个方面着手。一要增加政府工作的透明度，将公开透明原则贯穿于推进XX基础设施建设的全过程。要认真贯彻信息公开条例，大力推进政务公开,进一步扩大公开范围，让权力在阳光下运行、资源在市场中配置、资金在网络上监管，让群众有效监督政府工作，最大限度地减少发生腐败行为的机会。将政务公开列入各厅属单位的年度目标考核，各单位要加强领导，采取有效措施推进政务公开工作。二要进一步完善制度和规则。坚持科学民主决策，完善“三重一大”议事决策规则，重大事项决策，重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须集体决策，并向社会公示，进行专家论证,提高政府

14、决策水平。这里需要强调的是，要转变政府职能，提高行政效能，创新管理方式，进一步完善公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，希望厅机关有关处室要认识到政府的权力是党和人民赋予的，行政审批足法律法规授予厅的，不是哪一个部门，哪一个人员的，从维护厅党组权威，确保政令畅通的角度支持和配合改革。各受委托审查单位，不要把承担技术审查看作是权力，要当作责任、义务、机会和平台，严格按照办法规定和技术规程规范的要求，组织专家提供技术咨询服务，承担起作为技术单位和行业中介组织的社会责任。三要推进行政问责，加大违法违纪案件的查处力度。按照上级的要求，重点抓好对中央和省委各项政策执行不力的问责，对公共资金使

15、用不当、投资项目出现失误的问责，对发生重特大安全生产事故的问责。对出现上述3项违法违纪案件的地区和单位，除依法依纪追究责任人相应贲任外，在年终目标或实绩考核中，实行“一票否决”。三是切实强化组织领导,做好党风廉政建设各项工作。反腐倡廉建设是各部门的共同任务。要充分发挥我们党的政治优势和组织优势，切实加强和改善党对反腐倡廉建设的领导，动员和凝聚各方面力量，更好地担负起领导和推动反腐倡廉建设的历史重任。增强政治责任感，切实加强对反腐倡廉建设的领导。通力协调配合，形成监督检查工作的整体合力。同志们，扎实推进反腐倡廉建设，完成好今年的各项XX工作,责任重大，使命光荣。我们要按照这次会议的部署和要求，开

16、拓创新，扎实工作，以坚定的信心、积极的态度、有力的措施，把反腐倡廉建设贯穿于工作的各个领域和各个环节，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，助力实现更高质量发展。在市政府廉政工作会议上的讲话尊敬的各位同仁、同事们：大家上午好！今天，我们在这里隆重召开市政府廉政工作会议，这是一次统一思想、凝聚共识、明确方向的重要会议。在此，我代表市政府,向长期以来在廉政建设工作中辛勤耕耘、默默奉献的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！廉政建设是党和人民赋予我们的重大责任，是保障政府公信力和执行力的重要基石。近年来，我市在廉政建设方面取得了显著成效，但我们也必须清醒地认识到，廉政风险无处不在，反腐败斗争形势依然

17、严峻复杂。因此，我们必须始终保持清醒头脑，坚定不移地推进廉政建设，确保政府工作始终在阳光下运行。一、深刻认识廉政建设的重要性和紧迫性廉政建设是党的建设的重要组成部分，是全面从严治党的必然要求。加强廉政建设，不仅关系到政府的形象和公信力，更关系到党和国家的生死存亡。当前，我市正处于经济社会发展的关键时期,各种利益交织、矛盾凸显，廉政建设面临着前所未有的挑战。我们必须深刻认识到廉政建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动廉政建设不断取得新的成效。二、准确把握廉政建设面临的新形势新任务当前，我市廉政建设面临着许多新形势新任务。一方面,随着经

18、济社会的发展，人民群众对政府的期望和要求越来越高，对政府工作的透明度和公正性提出了更高要求。另一方面，腐败现象在一些领域和环节仍然易发多发，严重损害了党和政府的形象，影响了社会的和谐稳定。因此，我们必须准确把握廉政建设面临的新形势新任务，坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，精准施策、综合施治，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。三、突出重点、强化措施，全面推进廉政建设（一）加强制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要建立健全权力运行制约和监督体系，完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。要深化行政审批制度改革，简化审批流程、优化审批服务，提高审批效率。要

19、加强公共资源交易管理，推进公共资源交易平台整合升级，实现公共资源交易全程电子化、透明化。（二）强化监督检查，确保各项廉政制度落到实处。要加强日常监督和专项检查，对重点领域、重点部门、重点岗位进行常态化监督。要创新监督方式和方法，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督的精准性和有效性。要加强审计监督，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态。要持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈整治“四风”问题。要加强机关效能建设，推动广大干部职工转作风、提效能、优服务。要加强廉政文化建设，引导广大干部职工树立正确的世界

20、观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。（四）加大惩治力度，保持反腐高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决查处各种违纪违法行为。要加强追逃追赃工作，对腐败分子无论逃到哪里都要一追到底、绳之以法。要加强警示教育，用身边事教育身边人，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四、加强领导、落实责任，确保廉政建设取得实效廉政建设是一项系统工程，需要各级各部门齐抓共管、共同推进。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设。要加强组织领导，建立健全廉政建设工作责任制，明确责任分工和时间节点，确保各项任务落到实处。要

21、加强考核问责，把廉政建设纳入绩效考核体系，对廉政建设不力的单位和个人进行严肃问责。要加强队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。同志们，廉政建设永远在路上。让我们紧密团结在党中央周围，在省委、省政府和市委的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断开创我市廉政建设新局面，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！在2025年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿同志们：今天，我们召开2025年党建与党风廉政建设工作部署会，主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力，做好2025新一年的党建与党风廉政建设工作部署，助推党建工作与业务工作

22、的深度融合，从而全面启动党建引领的“红色引擎”，为XX在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力。下面，我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效,讲两点意见，供大家参考。一、回望来时路，我们在非常之时勇担使命、砥砺前行，奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面过去的一年，我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲党的领导，理直气壮抓党的建设，在风险考验中担当作为，持续巩固党史学习教育成果，牢固“水为民生”的使命担当，饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态，以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力，扎实推进了我们国资国企的改革创新。可以说，去年我们“五

23、心”并用齐发发力，打造了XX党建工作的新气象，为XX事业的改革发展提供了坚强的保证。过去的一年，我们共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我们始终将凝聚思想共识作为汇聚XX奋进力量的领航工程，通过推进党史学习教育常态化，进一步巩固了成果,在系统范围内形成了常态化机制。通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育，积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动，重走一大路，瞻仰革命红船,聆听红船故事，重温入党誓词，铭记入党初心，传承红船精神，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉。通过与XX重点工作相结合，推出了党建领航“书记项目”年度攻坚，坚持问

24、题导向，XX党委班子领先破难、示范带动，领力、“书记项目”，各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题，列出清单，领衔领办，切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手，真正做到了学思用贯通、知行统一。过去的一年，我们齐抓“重心”，提高了干事创业创新力。以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动，驱动改革创新，激发了国企高质量发展内生动力。一方面,以“两步走”的整体规划为指弓I,不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置、加快与市场接轨，加快管理转型。另一方面，开展人事改革，探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能“机制，从人事

25、用工与分配三方面进行制服重构，促进企业瘦身健体、提质增效，打造正向激励、公平有效率的国企新模式。积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措，不断推动“十四五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力，比如，与XX长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地，也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地。过去的一年，我们倍增“信心”，提升了处理急难险重任务的执行力。疫情期间，坚持防疫复工”两手抓、两手硬、两战赢战役最前沿，XX多名党员志愿者以XX人次的疫情援助，打响疫情防控“第一枪:广大党员干部以必胜的决心，坚守岗位一线，守好阵

26、地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生设施安全稳定运行，各项重点工程在第一时间完成XX%复工。尤其是关乎民生的市域外配水工程，整体复工时间走在全省重点工程前列，并全力破解项目推进堵点、难点问题，XX天解决了XX项“疑难杂症二同时，全力配合我市中心工作推进各项重点工程，切实保障了XX等市区重大工程配套管网改建，树立了良好企业形象。相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制，抢抓政策“窗口期”，加快项目推进。过去的一年，我们汇聚“民心”，激发了服务群众的内动力。以党员先锋为引领，突出群众满意的导向，做深、做细、做实“网格连心组团服务”，在为民服务的过程中，在新冠疫情肆虐之时,我们

27、为爱逆行，彰显担当风采，在结对帮扶的暖心活动中，我们与人民群众的联系更为紧密了。同时，以XX微信公众号为主阵地,深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体，进行党建品牌广泛宣传,扩大了影响力和传播力，引发了广泛关注，我们品牌的认可度也得到了进一步提高。过去的一年，我们同筑“红心”，增强了廉洁自律的战斗力。通过开展“廉政助力”行动，对XX工程外排三期工程等重点工程项目推进情况开展专项督查，推动工程建设领域的事前预防、事中规范、事后阳光。着力构建清廉文化,其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积极的作用，一封封清廉家书送至XX余名党员干部和职工的家属手中，请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员，加强“八小

28、时”之外的监督，不仅建好了自己的“清廉小家”，也守护好了我们的“清廉大家工同时，全力推进作风转变，大力加强监督工作，进一步强化了纪律意识、规矩意识，牢固为民务实清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线。成绩属于过去，未来任重道远。我们要清醒认识到，摆在我们面前的任务依然严峻复杂，我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐。比如：党员教育管理力度需要加大，所属各党（总）支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象，反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够；干部队伍建设力度需要加大，目前，XX公司正处于业务拓展、快速发展的时期，重点领域的

29、高素质专业技能人才还较为紧缺,部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致XX各领域的专业技术人才流失较为严重；廉政风险防范力度需要加大，部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合，去年，XX公司排查出廉政风险点仍然较多，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出XX公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。这些都需要我们在今后工作中重点加

30、以破解。三、迈步新征程，我们立非常之志提高站位、把准方位，着力构建党建与党风廉政建设工作新格局2025年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，做好今年的工作，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，中央、省市委和纪委会议部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党，围绕市委市政府中心工作，以党的建设高质量推动XX发展高质量。（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。一是要强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，要积极开展理论学习，坚持“理论学习+专题

31、研讨+实践体验”的方式，定期组织集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。同时，把握“三问九看”核心要点，依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性。二是要加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的二十大精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，不断深入调查研究，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体,根植基层一线，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动国企深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。三是要抓好党课

32、教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。一是要建强基层组织。各个党支部要认真贯彻执行中国共产党支部工作条例,发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制，加强基层党建质量提升，凸显党建引领作用和效能转化。二是要强化先锋表率。全体党员干部要不断强化宗旨意识，立足岗位、履职尽责、勇于担当，在各项工作中切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务

33、发展、服务民生、服务企业。要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格，带头强化政治担当、职责担当和能力担当，在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率，做顺应新时代新要求的共产党员。三是要进一步实施党建引领工程。把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实。各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平。同时要全面总结经验做法，大力推进党支部标准化规范

34、化建设,让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线。（三）锤炼“主力军”，让人才队伍“活”起来。人才是推进我们XX改革发展的第一资源，未来几年，是XX事业发展的重要时期，必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感，科学规划，重点推进。“十年树木，百年树人”，虽然，近年来我们一直在实施人事制度改革，但改革成效并不明显，究其原因，人才的培养并不是一蹴而就的，而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多，改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎，我们需要耐着性子，壮大胆子去逐步推进人事制度改革，加强人才培养，坚决不能因为暂时的困难而放慢改革的步子。今年，我们仍要树立起改革破难的决心,进一步让我们的人才队伍“活”起来，

35、争取在未来XX年内，建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高素质人才队伍。一是要持续强化国企班子建设。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“XX字”标准，以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。二是要加快年轻干部队伍培育。实施“XX”计划，即在XX范围内建立XX名年轻优秀人才库,XX及所属企业XX后中层年轻干部储备达现职人数的XX%以上，干部选拔任用XX周岁以下的占比XX%以上，大力

36、推进共青团工作，突出XX后、XX后优秀人员的选拔任用，加快年轻干部队伍建设。三是要加快人才开发。实施“人才+”培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼,推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队,探索“技能大师工作室”机制，推动实践成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素质提升。（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。一是要落实主体责任。各级党组织要扛起作风建设的主体责任,各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形

37、势，制定对策，抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。二是要抓实问题整改。进一步提高站位,把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手,严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况。公司结合实际定期召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。三是要建设清廉文化。继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去,通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治

38、基础，促进廉洁从业。四是要完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。（五）紧盯“特色点”，让党建品牌“亮”起来。一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点。要进一步强化党建与业务工作的深度融合，将“两张皮”变成“一盘棋二我们每个公司都有自己的党建品牌，品牌名称与自身的

39、业务工作也融合得非常好，但在具体实施过程中，党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在,所以，各个支部在工作机制设计之时，始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理，坚持因地制宜、务实创新、突出重点，确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来。二是要协同做好党建品牌工程。各个公司的党建品牌,经过较长时间的打磨，可以说取得了一定的成绩，嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力，各公司在抓党建品牌工作中的热情也很高，相互间比学赶超，很有成效，党支部品牌遍地开花，但交流共享较少。今年，要在原有党建成绩的基础上，提出更高的目标和更新的思路，进一步强化支部品牌创建活动，加强各支部之间的经

40、验交流与资源共享。三是加强党建品牌的宣传。在新媒体盛行的时代，我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念，也要围绕“内容为王”的宣传核心，多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去。一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效，我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道，在全市层面提升了我们XX的曝光率，树立了正面形象，营造了良好的舆论环境。今年，我们各个公司仍要积极与XX对接，在工作中要善于挖掘闪光点，也要创新宣传模式，鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议，让我们的宣传新声音融入新时代，争取打造多个党建信息宣传的“爆卦”。同志们，新开局，新起点对我们提出了新要求。我

41、们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设，鼓足干劲干事创业，全力推进水务环保事业的高质量发展！市妇联党组书记、主席在2025年全市妇联系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全市妇联系统党风廉政建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委全会精神，全面落实省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求，总结分析妇联系统党风廉政建设工作成效，研究部署下一阶段重点任务。刚才，派驻纪检监察组通报了典型案例,x县妇联作了交流发言，问题点得精准、措施提得务实，体现了刀刃向内的勇气和真抓实干的决心。下面，我代表市妇联党组讲四点意见。一、提高政治站位，深刻把握妇联系统党风廉政

42、建设的使命责任党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党作为新时代党的建设的根本方针，开辟了党的自我革命新境界。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁纽带，承担着团结动员广大妇女投身现代化建设的重要使命，党风廉政建设成效直接关系到党的执政基础、妇女群众的获得感幸福感。从政治属性看，妇联是党的群团组织,政治性是第一位的要求。如果妇联干部在落实政策中打折扣、搞变通，在资金分配中优亲厚友、以权谋私，损害的不仅是妇女群众的切身利益，更是党的形象和公信力。比如，去年查处的某县妇联干部截留困境儿童救助金案件，虽然金额不大，但影响恶劣，暴露出基层妇联廉政风险的严峻从工作特点看，妇联工作涉及项目评审、资

43、金发放、评先评优等关键环节，廉政风险点多面广。近年来，全市妇联系统实施“巾帼创业贷”“两癌救助”等项目，资金体量逐年增加，但监管力量相对薄弱。比如，在技能培训项目承接中，个别干部指定“关系户”机构，导致服务质量缩水；在评先评优中，存在“人情票”“平衡票”现象，影响了评选的公平公正。从队伍建设看，妇联干部大多直接面向妇女群众，作风形象至关重要。但个别干部仍存在“机关化”“行政化”倾向，服务群众”最后一公里”未打通。比如，有的干部在接访妇女维权诉求时敷衍塞责，有的甚至吃拿卡要，严重背离妇联组织的宗旨使命。面对新形势新挑战，全市妇联系统必须增强“三个自觉”：一是增强政治自觉，把“两个维护”体现在贯彻

44、落实党中央关于妇女工作的决策部署上，确保政策执行不变形、不走样；二是增强思想自觉，深刻认识到妇联干部手中的权力是党和人民赋予的，必须做到权为民所用、情为民所系；三是增强行动自觉，针对巡视巡察、审计反馈的问题,举一反三、标本兼治，以“当下改”促“长久立”。二、聚焦重点领域，以“零容忍”态度深化专项治理近年来，全市妇联系统围绕“人、财、事”等关键环节，开展了一系列专项整治，但“树倒根存”的问题依然存在。比如，在“妇女儿童之家”建设资金监管中，部分县区存在虚报项目套取资金、重复列支装修费用等问题；在“最美家庭”评选中，个别地区搞“人情评选”“指标摊派”，背离评选初衷。究其根源，在于“三个短板”：一是

45、制度执行有短板。妇联系统内控机制已初步建立,但“挂在墙上”“停在纸上”的现象依然存在。比如，在专项资金管理上，个别单位未严格执行“三重一大”集体决策制度，导致资金分配“一言堂”；在采购服务中，规避公开招标、拆分合同等手法仍有发生。二是风险防控有短板。对廉政风险点的动态排查不足,特别是对新兴业务领域监管滞后。比如，在“互联网+妇联”项目中，对数据安全管理、合作机构资质审核等缺乏有效监督，存在信息泄露隐患。三是作风转变有短板。形式主义、官僚主义仍有市场。比如，有的干部热衷”材料出政绩”，在台账报表上“精雕细琢”，在解决实际问题上“粗枝大叶”；有的干部调研“走秀式”盆景多、“解剖麻雀”真研究少。针对

46、上述问题，今年要重点开展“三大攻坚行动”：第一，开展“资金项目”全链条监管行动。对“巾帼创业贷”“两癌救助”等专项资金，实行“申报-审核-发放-绩效”全流程跟踪，建立“红黄蓝”风险预警机制。比如,对单笔资金发放异常、同一机构多次承接项目等情况自动预警，去年通过该平台已拦截可疑交易X笔，涉及资金X万元。第二，开展“评先评优”规范化整治行动。修订评先评优管理办法，明确“负面清单”，对存在信访举报、违规违纪记录的单位和个人“一票否决”。同时，引入第三方评估机构对评选结果开展满意度调查，确保评选结果经得起检验。第三，开展“干部作风”提质增效行动。针对“推诿扯皮”“吃拿卡要”等突出问题，开展“服务窗口评

47、议”活动，对群众满意度低于85%的单位挂牌整改。推行“一线工作法”，班子成员每季度至少X天下基层接访，今年计划走访妇女儿童之家X个，覆盖全部乡镇。三、强化系统施治，构建“三位一体”廉政防控体系党风廉政建设是一项系统工程，必须强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉，构建“制度+科技+文化”的立体化防控体系。第一，以责任落实为“牛鼻子”，拧紧“责任链条”。各级妇联“一把手”要履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，对分管领域廉政问题“零报告”的单位，上级纪委要开展专项督查。比如，某区妇联将党风廉政建设纳入年度考核，对发生违纪案件的单位“一票否决”，近两年案件发生

48、率下降X%。第二，以科技赋能为“突破口”，打造“智慧监督”。深化“妇联大数据监督平台”建设，整合项目资金、评先评优、维权信访等数据，建立“廉洁画像”模型。比如，对“同一人员频繁获奖”“项目资金集中流向特定区域”等异常行为自动预警，去年平台已推送廉政风险线索X条，查实问题X起。第三，以文化培育为“润心剂”，涵养“清风正气”。开展“廉洁家风进万家”活动，组织“最美家庭话廉洁”故事会，评选“廉洁治家”示范户。比如，某县妇联开设“廉洁微课堂”，通过短视频、漫画等形式传播廉洁文化，覆盖群众X万人次，推动廉洁教育入脑入心。在推进过程中，要重点把握“三个结合”：一是与妇联改革结合。将廉政要求嵌入“破难行动”

49、妇联组织区域化改革”，在基层组织“强基扩面”中，同步加强廉政建设。比如，对新成立的“四新”领域妇联组织，同步配备廉政监督员。二是与队伍建设结合。开展“妇联干部能力素质提升工程”，将廉政教育纳入培训计划，对重点岗位人员实行“轮训制”。今年计划举办X期廉政培训班，覆盖全市妇联系统科级以上干部。三是与考核问责结合。将党风廉政建设纳入县区妇联工作综合考评,对发生区域性、系统性腐败案件的地区，严肃追究领导责任。同时，落实“三个区分开来“，对改革创新中的失误错误，依规依纪依法免责或减轻处理。四、锻造新时代妇联铁军，以担当作为展现巾帼风采妇联干部作为“妇女群众的娘家人”，必须政治过硬、本领高强、作风优良，以“铁军”担当守护妇女儿童的合法权益。第一，做政治坚定的“领路人”。妇联工作首先是政治工作,必须旗帜鲜明讲政治。比如，在落实“女童保护”政策中，有的干部片面强调“家长责任”，对侵害女童权益案件干预不力，实质上是政治站位不高的表现。全市妇联系统要