(共7篇)河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 (精选完整版).docx
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1、河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前,中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报,要求以案促改,紧抓紧盯,把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒,结合本职工作,虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育,现就查找的问题和整改措施汇报如下:一、存在的主要问题(一)政治理论水平有待
2、提高。政治理论水平决定工作执行力,造成理论水平低的原因主要有以下几个方面,1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽视了理论学习,学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高,学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,而且学习的系统性不强,。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理
3、论学习与实际工作脱节。(二)工作作风不不够扎实,求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着本单位过得去的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性,三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成,不拖后腿就行,全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。(三)群众意识不够强,为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片,缺乏全
4、心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作,对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦,缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够,真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少,未能做到“从群众中来,到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛,不深不透。(五)开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法,但是通过认真剖析和查摆后认识到,自己的工作的思路还不够宽,创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入,照搬照抄、生搬硬套的多,自己认真分析,深
5、刻思考后的因地制宜,灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强,学习的层次不深,有时把学习当成任务或指标去落实,认为只要文件学了,笔记写了,就完成任务了,思想上未引起足够的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位,全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢,落实的不严,特别是在对照若干规定和实施细则要求上,认识还
6、不够深入,剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深,执行不够严,缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势,自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细,对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够,对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够,可能影响工作成绩。对长远建设问题,考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高,研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。(一)要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想
7、的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己解决新问题的能力。(二)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利
8、益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,始终不越八项规定红线;在工作作风上,要深入实际,联系本单位员工,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(四)要进一步
9、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(五)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到
10、工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项服务保障工作。在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们:今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议,旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害,通过典型案例的警示,促使大家以案为鉴、以案明纪,将纪律规定牢记于心,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作,是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径,是维护机关单位良好形
11、象和工作秩序的重要举措。刚才,我们传达学习了相关文件精神,通报了一些地区违规饮酒的典型案例,观看了警示教育片,希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训,警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性,认真学习相关法律法规和纪律规定,深刻反思,引以为戒,坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑,牢记自己的职责和使命,坚守廉洁自律的底线,维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力,也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调,“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的
12、自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年,全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持反腐倡廉毫不松懈,推动管党治党向纵深发展。在此,我向大家提出几点建议,与大家共勉。一要更新观念,紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进,准确把握新时代全面从严治党的新要求,将政治建设摆在首位,不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力,增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位,脚踏实地,齐心协力,推
13、动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏,符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心,时刻牢记法律红线不可逾越,纪律底线不可触碰,自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则,做到清正廉洁、勤勉尽责,为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”,确保中央八项规定精神落地生根;要以人民为中心,树立良好新风尚,增强工作的“民生温度”;要严格要求自己,转变工作作风,为亲情筑牢“廉洁防线”,用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原
14、则,展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”,时常反思自己的行为,勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感,以坚定的决心、扎实的作风,勇于担当,积极作为,狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督,强化廉政风险防控,加大警示教育和廉政文化教育力度,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民,创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨,以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀,真正把心思和精力投入到解决群众的实际问
15、题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行,真抓实干,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任,努力拼搏进取,不断提升自身能力素质,提高工作效率和质量,甘愿吃苦,乐于奉献,以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动,大力弘扬“四敢”精神,让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们,全面从严治党任重道远,纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志,大力弘扬自我革命精神,坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争,为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力,打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量!以案
16、为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们:近期,中央通报的河南10名干部在学习教育期间违规吃喝事件,其中违规饮酒行为造成了1人死亡的严重后果,影响极其恶劣。这一事件为我们敲响了警钟,让我们深刻认识到违规饮酒问题的严重性。在当前全党深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期,市委宣传部机关召开此次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会,旨在通过深刻剖析此类问题,进一步严明纪律规矩,强化作风建设,确保我们的党员干部和公职人员时刻保持清醒头脑,坚守纪律底线。一、深刻领会中央八项规定精神,明晰违规饮酒严重违纪本质中央八项规定自2012年出台以来,成为了改进工作作风、
17、密切联系群众的重要准则。其精神实质涵盖了厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等多方面。而违规饮酒问题,看似是个人生活小节,实则与中央八项规定精神背道而驰,严重违反党的纪律。(一)违规饮酒背离廉洁从政要求。廉洁从政是对党员干部和公职人员的基本要求,关乎党在人民群众心中的形象。饮酒行为本身虽看似平常,但在工作期间或可能影响公正执行公务的场合违规饮酒,极易引发行为失范,干扰正常工作秩序,破坏公平公正的工作环境。酒精会削弱人的判断力和自控力,使党员干部在履行职责时难以保持清醒的头脑和严谨的态度,从而为利益输送、权力寻租等腐败行为埋下隐患。这不仅损害了个人的职业操守,更严重侵蚀了
18、党的执政根基,违背了廉洁从政的初衷,让权力沦为谋取私利的工具。(二)违规饮酒破坏务实工作作风。务实的工作作风是推动各项事业发展的基石。中央八项规定精神强调真抓实干、注重实效。然而,违规饮酒往往导致干部精神萎靡、工作效率低下,无法全身心投入到工作中。饮酒后,干部可能无法按时完成工作任务,对工作中的问题敷衍塞责,缺乏深入调研和解决实际问题的能力。这种行为严重破坏了务实的工作氛围,阻碍了工作的顺利推进,影响了党和政府在群众中的公信力。长此以往,会使群众对我们的工作失去信心,不利于党和人民事业的长远发展。(三)违规饮酒滋生奢侈浪费与享乐之风。中央八项规定精神坚决反对奢侈浪费和享乐之风。违规饮酒,尤其是
19、在公务活动中使用高档酒水,不仅造成了经济上的浪费,还助长了享乐主义的不良风气。这种行为与我们党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统相悖,容易引发攀比心理,使一些干部陷入追求物质享受的漩涡。当奢侈浪费和享乐之风在干部队伍中蔓延,将严重腐蚀干部的思想,削弱党的凝聚力和战斗力,破坏党的先进性和纯洁性。我们必须清醒地认识到,违规饮酒问题绝非小事,必须坚决予以抵制。二、全面剖析违规饮酒问题危害,增强抵制违规饮酒行动自觉违规饮酒问题绝非孤立存在,其带来的危害广泛而深远,不仅影响个人的身心健康和职业发展,更对工作秩序、单位形象以及社会风气造成严重的负面影响。我们必须全面深入剖析这些危害,从而进一步增强抵制违规饮酒的
20、行动自觉。(一)严重损害个人身体健康与职业形象。从身体健康角度来看,过度饮酒对人体的多个器官都会造成损害,长期违规饮酒更是会极大地增加患各类疾病的风险,如肝脏疾病、心血管疾病等,严重影响个人的生活质量和工作能力。从职业形象方面分析,党员干部和公职人员作为党和政府形象的代表,在工作场合或与工作相关的活动中违规饮酒,会给公众留下不良印象,使群众对其职业素养产生质疑。这种负面形象一旦形成,不仅会损害个人的声誉,还可能影响到整个单位甚至党和政府在群众心中的公信力,导致个人在工作中难以赢得群众的信任与支持,进而阻碍职业发展道路。(二)极大干扰正常工作秩序与决策科学性。在工作时间或执行公务期间违规饮酒,会
21、使干部的思维变得迟缓,反应能力下降,难以集中精力处理工作事务。这可能导致工作任务拖延、失误增多,严重干扰正常的工作秩序,影响工作的顺利开展和整体效率。更为关键的是,对于一些需要进行决策的重要工作,饮酒后的干部可能因判断力受到影响,无法全面、客观地分析问题,做出的决策可能存在偏差甚至错误,给工作带来不可挽回的损失。这种因违规饮酒导致的工作失误和决策不当,会对单位的发展和事业的推进造成极大的阻碍。(三)严重破坏单位内部团结与协作氛围。单位内部良好的团结协作氛围是实现工作目标的重要保障。然而,违规饮酒行为容易引发一些矛盾和冲突。例如,饮酒后可能出现言语不当、行为失态等情况,伤害同事之间的感情,破坏团
22、队的和谐关系。在一个充满矛盾和不和谐因素的工作环境中,干部之间难以形成有效的沟通与协作,工作效率会大幅降低。而且,这种不良风气如果得不到及时纠正,会像病毒一样在单位内部蔓延,使整个团队的凝聚力和战斗力受到严重削弱,不利于单位的长远发展。(四)负面影响社会风气与党群干群关系。党员干部和公职人员的行为对社会风气具有重要的引领示范作用。违规饮酒这种不良行为一旦被社会公众知晓,会产生不良的示范效应,引发社会上一些人效仿,从而影响整个社会的风气。同时,群众对党员干部和公职人员有着较高的期望和要求,当他们发现干部存在违规饮酒等不良行为时,会对党的形象产生失望情绪,进而疏远党群干群关系。良好的党群干群关系是
23、党开展各项工作的基础,关系的疏远将严重影响党和政府政策的贯彻落实,不利于社会的和谐稳定与发展。三、深入排查市委宣传部机关问题,正视违规饮酒潜在风险隐患在深刻认识违规饮酒问题的严重性和危害性之后,我们必须立足市委宣传部机关实际,深入排查可能存在的违规饮酒问题,正视潜在风险隐患,做到防患于未然。(一)工作纪律执行层面的排查。我们要对工作时间内的纪律执行情况进行严格排查。查看是否存在干部在上班期间离岗饮酒,或者在工作场所、办公区域内饮酒的现象。一些干部可能会抱有侥幸心理,认为在工作间隙偷偷饮酒不会被发现,但这种行为严重违反了工作纪律,会对工作状态产生极大的负面影响。同时,要检查在执行公务活动,如外出
24、调研、采访、参加会议等期间,是否有干部违规饮酒。部分干部可能在公务活动的休息时间饮酒,导致后续工作无法正常开展,这些行为都必须进行严肃查处。(二)公务接待环节的排查。公务接待是违规饮酒问题的高发环节。我们要仔细排查在公务接待中是否严格按照规定执行,是否存在超标准接待并提供酒水的情况。有的单位可能为了所谓的“面子”,在公务接待中提供高档酒水,这不仅违反了中央八项规定精神,也造成了资源的浪费。还要检查是否存在无公函接待、接待对象与公函不符却依然安排饮酒的问题。有些干部可能利用公务接待的机会,违规宴请亲朋好友,或者接受管理服务对象的宴请并饮酒,这些行为都严重破坏了公务接待的严肃性,必须坚决予以杜绝。
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