2021年标准化管理办法.doc
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1、2021年标准化管理办法1、目的为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序,特修订了此标准化工作管理办法。2、范围本标准规定了公司标准化的工作内容、企业工作标准、管理标准、技术标准及标准化的方针、目标、机构、人员和培训、职责、标准制修订、标准的实施、检查和考核办法,标准化工作的奖惩及采用国际标准。3、标准化工作的方针3.1创建一流的实施标准战略。3.2标准领先、全面规范、质量赶超。3.3标准化为生产服务、标准为产品服务。3.4按标准生产、依规矩办事。4、标准化工作目标4.1建立标准化体系一年达2A、两年达3A、三年达4A。4.2三年内确保主要产品采用国际标准。4.3_年前工作标准复盖率达_%
2、5、标准化的机构5.1成立由总经理为组长的标准化领导机构。成立公司标准化领导小组,并任命一名专职标准化员。5.2各职能科室、各车间设立兼职标准化员,参与标准的制订,监督标准的贯彻执行,反馈标准的执行情况。5.3标准化员主管公司日常标准化工作,各职能科室、车间的兼职标准化员负责各部门标准化工作。6、标准化人员6.1企业标准化管理人员应具备与所从事标准化工作相适应的专业知识、标准化知识和工作技能,经过培训取得标准化管理的上岗资格。6.2熟悉并能执行国家有关标准化法律、法规、方针和政策。6.3熟悉本企业生产、技术、经营及管理现状,具备了一定的企业管理知识;6.4具备一定的_协调能力、计算机应用及文
3、字表达能力。7、标准化培训7.1各级管理者应熟悉国家有关标准化的法律、法规、方针和政策;7.2了解标准化的基本知识,熟悉并掌握管辖范围内的各类标准,能贯彻和运用;7.3专兼职标准化人员应积极参与各级_的各类有关标准化知识的培训。7.4各类人员能熟练运用与本职工作有关的技术标准。7.5公司为提高管理人员,专职或兼职标准化人员以及全体员工的标准化意识和水平,应不定期开展标准化培训教育活动,并制订年度培训计划。8、职责8.1最高管理者的职责1)贯彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准;2)确定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务和目标;3)确定企业标准化机构、人员及其职责;4)
4、审批标准化工作规划、计划和标准化活动经费;5)_建立企业标准体系,审批企业标准和企业标准体系;6)鼓励、表彰为企业标准化工作做出贡献的单位和个人,对不认真贯彻执行标准造成损失的责任者进行惩罚。8.2标准化机构及其人员职责1)确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本企业相关的要求;2)_制定并落实企业标准化工作任务和目标,编制企业标准化规划、计划;3)建立和实施企业标准体系,编制企业体系表;4)_制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作;5)_实施有关国家标准、行业标准和企业标准;6)对新产品、改进产品、技术改造和技术引进,提出标准化要求负责标准化_;7)对本企业实施标准情
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- 2021 标准化 管理办法
