2022年学校德育少先队工作计划.docx
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1、高品质文档2022年学校德育(少先队)工作计划 XXXX学年度第一学期学校德育(少先队)工作方案 一、指导思想 新学期,我们紧紧围绕学校实际工作,仍以创“人民满足的学校”为目标,以养成训练为重点,以文明班集体创建和少先队活动为载体,以家庭、社会训练相结合,以师德训练为保证,以“喜爱魅力新滨城,争做文明滨州人”活动为抓手,优化常规管理,深化德育活动,为学生欢乐学习、幸福成长,主动进展,奠定坚实的思想道德基础。努力把学生培育成为有抱负、有道德、有文化、守纪律的社会主义合格的、幸福的公民。 二、工作目标 1.搭建家校沟通平台 , 创建人民满足的学校。 2.加强师德建设,做好学生表率。 3. 加强班主
2、任培训,提升班级管理水平。 4.规范养成训练,培育文明习惯。 5.健全少先队组织,丰富少先队活动。 6.加强阵地建设,优化育人环境。 三、工作要点 (一)搭建家校沟通平台 , 创建人民满足的学校。 1.家长委员会工作常态化。 本学期第一次家长会内容之一就是家委会改选,并召开新的家长委员会会议,鼓舞家长乐观主动地参加到学校管理中来。期末要评出“优秀家委”。 2.形式多样的家长会。 本学期支配二次家长会。形式要多样,如:学生成长汇报会,家长阅历沟通会等。实现沟通无障碍。 3.书信沟通无极限。 连续以书信形式把训练教学中一些共性的问题向家长汇报、沟通,同时家长也反馈孩子在家表现以及对学校、班级工作的
3、建议,形成一种有效的训练互动。 4.文明家长评比。 在创办“家长满足学校”活动的引领下,“开展喜爱魅力新滨城,争做文明滨州人”活动,期末评比“文明家长”“文明家庭”。 (二)加强师德建设,做好学生表率。 以“喜爱魅力新滨城,争做文明滨州人”活动为抓手,通过“文明教研组”“文明老师”的评比,提升老师素养,加强师德修养。努力形成以师德带生德、以生德促师德的良好局面。 (三) 加强班主任培训,提升班级管理水平。 1.连续做好班主任的培训工作。 利用班主任例会,外出学习,集中培训等机会,组织班主任进行阅历沟通、学习研讨会等活动,鼓舞班主任学习先进的训练管理理念,并结合本班实际制造性的借鉴。 2.连续规
4、范班主任工作考核。 为了激励先进,让班主任在工作中不断体现自身价值,进一步激发大家的上进心,学校连续规范班主任工作考核。考核结果每天,每周,每月进行公示,并直接跟评优选先挂钩。 3.加强德育科研。 要树立向科研质量要效益的现代意识,要仔细学习教科研理论的书籍并运用于德育实践讨论,针对新形势下的学生特点,进行分析讨论,撰写有肯定质量的训练论文、育人心得等,乐观向报刊杂志投稿。 (四)规范养成训练,培育文明习惯。 1.加强民族精神训练。本学期以弘扬优秀传统文化、加强革命传统训练为重点,围绕老师节、国庆节、消防日、防艾日、元旦等节日,开展各项训练活动,对学生加强爱国主义、集体主义和社会主义训练,营造
5、乐观向上、团结和谐的校内文化。 2.文明养成训练。以“小手拉大手”活动为载体,以“喜爱魅力新滨城,争做文明滨州人”为目标,深化开展争做文明学校生 活动。通过活动,使学生在严格遵守学校生守则学校生日常行为规范班级公约,每月开展一系列文明主题活动。学生在养成文明的学习生活习惯和卫生习惯的基础上,影响和带动家长乐观参加到创建活动中来,实现“训练一个学生,带动一个家庭,文明整个学校”的目标,推动学生文明、家庭和谐、校内和谐,社会进步。 3.加强法制、平安训练。通过法制专题讲座、学问竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法为重点的法制训练系列活动,增加学生遵纪守法的自觉
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