2022年秋季幼儿园后勤工作计划.doc
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1、2022年秋季幼儿园后勤工作计划后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期认真贯彻幼儿园教育指导纲要,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想:本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。二、工作目标:、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作
2、监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神
3、使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。、以保教联动主题为重点,继续以月观摩活动为载体,加强后勤员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。3、坚持保健教师每日五巡制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。5、继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项
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