2022法定代表人安全生产责任制.doc

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1、法定代表人安全生产责任制 法定代表人安全生产责任制 （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 二、总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，建设工程安全生产管理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。 2、协助董事长领导和管理本单位劳动保护、安全生产、文明施工工作，对本单位的安全工作负领导和管理责任。 3、批准本单位年

2、度安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。 4、接受工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况，接受职工代表反映的情况。 5、审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职工参加各类安全生产教育培训工作。 6、主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。 7、对重伤以下的事故，亲自参与调查，严格按照”四不放过”的原则调查处理。 三、分管安全生产副经理安全生产责任制 （一）认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，建设工程安全生产管理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

3、 （二）协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导责任，行使总经理授权范围的职责。 （三）组织领导制定公司的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法，不断完善公司安全生产规章制度。 （四）组织领导全公司的安全生产，加强安全管理，组织有关部门（单位）定期进行安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权，并督促实施安全生产工作的奖罚条例 （五）组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防范措施和对事故的处理意见。 九、专职安全员安全生产责任制 （一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况； （二）检查危险

4、性较大工程安全专项施工方案落实情况； （三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况； （四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况； （五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定； （六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定； （七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告； （八）公司明确的其他安全生产管理职责。 十、技术负责人（总工程师）安全生产责任制 （一）认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，建设工程安全生产管理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。 （二）对本公司安全工作中的技术问题全面

5、负责。 （三）负责组织制定公司工艺标准、技术标准，批准高、大、难、尖、新等工程项目的施工组织设计（方案）及其安全防护措施。 （四）采用新技术、新工艺、新设备时，负责组织制定并批准相应的安全技术措施。 （五）负责审定、批准设备、大型工具的技术设计文件，提出改善劳动条件、完善安全技术项目，并督促实施。 （六）定期组织检查分析安全生产工作中的技术问题，及时研究处理，组织难点攻关，提出改善劳动条件的保障措施。 （七）参与重大伤亡事故的调查处理，并提出需改进的技术措施。 十一、项目经理安全生产责任制 （一）执行“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准和公司规章

6、制度；制定项目安全管理目标和措施计划并组织落实实施，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （二）组织制定项目安全管理目标和安全保卫措施计划并组织落实实施，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任；负责落实项目部管理人员的安全生产责任制。 （三）保证安全生产经费的有效使用。 （四）按照安全技术措施要求，保证各种安全防护设施齐全有效，对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。 （五）加强对工人的安全技术和安全纪律教育，组织工人学习安全技术规程，落实各项安全生产技术交底，制止违章指挥、违章作业。 （六）组织本工程的安全生产检查，及时消除安全隐患。 （七）负责签订安

7、全生产合同，协调各班组的安全生产关系，把各班组的安全生产管理纳入公司管理体系。 （八）发生各类工伤事故，立即组织抢救，负责保护好现场，并及时向上级报告，同时积极主动配合上级有关部门对事故的调查、分析，按要求提出事故处理报告，落实防范措施，坚持“四不放过”的原则。督促有关人员及时上报各类安全资料和报表。 十三、项目技术员安全生产责任制 （一）在项目经理领导下，研究解决安全生产和消防工作中的有关技术问题，对安全工作中的技术问题负领导责任。 （二）负责组织编制本工程的施工组织设计及专项安全施工方案，审批安全技术措施，在方案实施前组织对有关管理人员和班组进行全面安全技术交底和措施交底，需要更改的必须重

8、新审批后方可实施。 （三）负责审批设备、大型工具的技术文件，提出改善劳动条件、完善安全技术措施的要求，并督促实施。 （四）组织学习和贯彻执行有关的安全技术操作规程、施工验收规范和质量检验标准，确保生产安全。 （五）对新技术、新工艺、新设备、新材料应积极采纳，提出各项安全 技术依据，制订相应的安全技术措施和消防措施。 （六）参加本工程和上级有关单位组织的安全检查和本工程发生的重大伤亡事故、机械设备事故以及较严重的未遂事故的调查、分析并提出技术方面的鉴定意见和改进措施，及时总结安全技术上的经验教训。 十五、项目施工员安全生产责任制 1、贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，具体编制和落实施工组织设计和安

9、全技术措施。 2、施工方案中安全技术措施，在分部、分项工程实施前组织技术、生产、安全管理人员向专业队长、作业班组与其他有关人员详细交底，并做好双方签字确认手续。 3、对各类安全设施的搭设、装拆前后，及时通知上级有关部门组织验收，验收合格并挂牌后方可投入使用。 4、协助项目经理完善安全管理网络，协助做好安全生产各项台帐； 5、辅导班组安全管理工作，参加每周一次的安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。 6、参加本工程的工伤事故、未遂事故的调查分析，提出防范措施和改进技术措施，总结安全技术上的经验教训。十 八、班组长安全生产责任制 （一）认真遵守安全技术操作规程和有关安全生产规章制度。对本

10、班组人员在生产中的安全负责。 （二）组织搞好班组各项安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育。 （三）组织本组职工学习本工种的安全技术操作规程和项目规章制度， 检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干。不得擅自动用机械设备、电气、架子等。 （四）认真落实安全技术交底有关内容，经常检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报项目管理人员。 （五）爱护、保养、使用好本工种的机械设备和工具，做好工完场清，保证文明施工。 （六）支持班组安全员工作，加强安全自检，发动全组职工共同搞好安全生产。有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。 （七）发

11、生工伤事故，积极组织自救和抢救，保护好现场，如实向上级报告，提出防范措施。配合安全事故的调查分析，落实整改措施。 十九、岗位工人安全生产责任制 1、坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”安全生产方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。自觉接受安全教育，增长安全知识，做到持证挂牌上岗作业。 2、严格执行标准、规范，掌握本工种的安全操作规程，提高安全思想意识，增强安全技术素质，提高自我防护能力。做到我不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 3、工人之间发扬团结友爱，互相帮助，互相监督。对初上岗工人要热情传授安全生产技术知识，虚心学习安全生产经验，取长补短，共同提高。 4、认真开展班组岗前教育、

12、岗前交底、岗前检查和岗后检查。做好文明施工，各种机具设备及时维护保养。 5、正确使用个人防护用品和工具，维护各类安全防护设施，爱护安全标志。坚守岗位职责，不违章作业，不冒险作业，不违反劳动纪律。 6、工人有权越级报告一切违章违纪行为，有权拒绝违章指挥施工。 7、发生伤亡事故，立即抢救伤员，保护事故现场，如实向上级报告。吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。 第二篇：法定代表人安全生产责任制法定代表人安全生产责任制 法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产负全面责任，其职责是： 1、认真贯彻党和国家有关安全生产的政策、法律、法规、标准和“安全生产

13、预防为主、综合治理”的方针。 2、在任期间必须建立健全本企业各级安全生产责任制、各项安全管理制度、各工种操作规程，按规定设置安全管理机构、配备专职安全员。 3、督促检查本企业各级安全管理人员执行安全生产责任制，使本企业的安全管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖惩分明、切实保障职工人身和国家财产安全。 4、负责主持召开每季度一次的企业安全机构、项目生产、技术设备等部门负责人参加的安全生产管理工作形势分析会，并解决存在的问题。 5、督促财务部门按规定提取安全技术措施经费，以满足施工现场安全防护的需要。 6、支持安全部门的日常工作，督促其按规定做好企业安全管理人员、特种作业人员的

14、教育培训及新进场的职工的三级教育。督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、定期向职工代表大会报告企业安全生产工作形势，如实报告生产安全事故。 8、主持重大事故的调查、处理工作，并提出处理意见。 9、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训，并考核合格资格。 第三篇：法定代表人安全生产责任制一 法定代表人安全生产责任制 法定代表人（总经理）应对本单位安全生产负责全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一责任人，其职责是： 1、认真贯彻执行国家劳动保护安全生产政策、安全法规和上级有关指示，审定颁发本单位安全生产管理制度。 2、建立健全本单位各级安全生产责任制、各项安

15、全管理规章制度及操作规程，设置安全生产管理机构、配备专（兼）职安全生产管理人员。 3、督促检查本单位各能安全生产责任制、管理规章制度、操作规程的落实，使本单位的安全生产管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖罚分明、切实保障从业人员人身和国家财产安全。 4、保证安全生产所必需的资金投入，以满足建筑施工现场安全防护的需要。 5、负责主持召开本单位相关人员参加的安全生产工作形势分析会、解决存在的问题，及时消除生产安全事故隐患。 6、支持安全管理机构日常工作，督促其做好安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训及职工上岗前的三级教育。 7、组织制订本单位生产安全事故应急预案、积极协助有关

16、部门对事故的调查处理工作。 8、及时、如实报告生产安全事故。 责任人签字：日期： 二、分管安全负责人安全生产责任制 分管经理按照管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则，对分管的工作负直接责任，其职责是： 1、认真执行安全生产的法律、法规和规定。 2、按行业管理部门要求、结合本企业实际，制定全年安全文明施工管理目标。 3、督促检查安全管理部门抓好安全生产、文明施工的管理工作。 4、主持参加公司每月的安全生产、文明施工的检查活动，负责落实检查结果与经济挂钩的奖惩兑现。 5、监督财力部门严格执行安全技术措施经费的管理制度，确保安全经费满足施工现场安全防护需要。 6、负责组织召开每月一次的安全生产、文明

17、施工管理例会、传达上级主管部门安全生产、文明施工管理要求。 7、及时了解和掌握公司安全生产动态，负责对重大隐患提出整改意见。 8、主持重要安全设施的组织设计和审批，组织安全技术革新和改造，推广新技术。 9、协助上级主管部门对重大事故的调查和处理，并提出整改措施。 责任人签字：日期： 三、技术负责人安全生产责任制 技术负责人（总工）对企业的工程技术质量和安全技术工作负责，其职责是： 1、认真贯彻执行国家有关安全技术、质量管理的法律法规及各项规章制度，确保各项经济技术指标的全面完成。 2、组织落实项目质量安全体系的正常运行，对其主管的安全技术、质量管理工作进行全面监督，使其全过程受控。 3、主持制

18、定和审批施工组织设计和安全生产技术措施，解决施工中的安全技术难题。 4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，不断提高企业安全技术管理水平，用科学技术知识指导安全生产。 5、对本企业职工进行安全生产知识、专业技术和“四新”技术教育。 6、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 责任人签字：日期： 四、安全科长安全生产责任制 公司安全科长对本单位安全工作负管理、监督检查责任，其职责是： 1、监督检查本单位贯窃执行劳保保护政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究工伤事故。 2、经常深入现场检查安全情况，发现隐患及时提出口头或书面整改意见，并督促整改。

19、在规定的时间不予整改，安全员可根据隐患严重程度有权处以罚款，遇有危及人身安全的重大隐情，安全员有权制止违章指挥，直到责令停工整改。 3、协助领导组织并参加定期或不定期的安全生产、文明施工及劳动防火大检查，及时发现纠正存在的问题，消除隐患。 4、协助领导及有关部门制定安全技术操作规程和管理制度，并检查考核各级干部、工程技术人员和工人对安全操作规程熟悉情况。 5、参加审查施工组织设计和安全技术措施，提出补充修改意见。负责“安措”计划的汇总，督促检查劳动保护经费的合理利用和“安措”经费的实施情况。 6、督促、协商有关部门研究、执行防尘和防毒的措施，提高防冻、防暑等季节的安全卫生和女工“四期”保护工作

20、做好劳逸结合。 7、协同有关部门审查取工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，组织学习和推广国内外、省内外及本系统有有关安全工作的经验，不断提高安全技术水平。 8、协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作，负责对新工人入场教育. 9、做好伤亡事故的统计、分析、报告工作，参加重伤、死亡事故或重大事故处理分析会，分析结果提请领导研究处理，对防范措施的执行情况进行监督检查。 责任人签字：日期： 五、项目经理安全责任生产制 项目经理是项目工程的安全生产第一责任人，对所管工程的安全生产负全面责任，其职责是： 1、负责制定项目部管理人员，各班组及工重安全生产责任制，对施

21、工现场进行安全检查，制止违章作业，发现隐患及时整改。 2、负责召开项目部安全会议，对新工人入场前，必须经过“三及教育”后，方可上岗。 3、抓好班组安全活动，对加强职工安全生产，文明施工的教育工作，确保安全教育率100%，加强对职工特殊工种的管理，确保持证上岗率100%，杜绝无证上岗现象。 4、全力支持专。（兼）职安全员工作，定期组织由班组和安全员参加的安全生产，文明施工检查活动，严格执行施工现场管理制度，奖励先进，处罚违章。 5、发生事故及时组织人员抢救受害者生命安全和集体财产，并及时向上级汇报，同时保护现场，配合有关部门对事故进行调查和处理。 责任人签字：日期： 六、专职安全员安全生产责任制

22、 公司专职安全员应对各项施工安全管理负管理责任，其职责是： 1、抓好安全工作，以身作则，遵章守纪，督促协助开好安全会，表扬安全生产的好人好事，制止、批评违章作业现象。 2、检查每天班前安全检查，发现问题及时纠正。 3、督促并带来管理人员经常对使用的各种用具、设备、脚手架的牢固程度、工作环境等安全状况进行检查，发现问题及时纠正。 4、发现有危及职工安全并可能造成事故的现象，暂停操作，并迅速向上级报告，以示解决，任何人不得刁难。 5、经常对工人进行安全生产教育，督促工人遵守安全操作规程和各种安全生产制度。 6、正确使用个人防护用品，检查和维修安全设备，发现有不安全情况时及时报告 7、参加事故的分析

23、和研究，协助领导制不定期防止事故的措施。 责任人签字：日期： 七、技术员安全生产责任制 1、认真贯窃执行国家有关劳动法令、法规条列，杜绝重大伤亡和设备主火灾事故发生，完成上级和公司下达的各项任务，其职责是： 2、贯切落实本单位的规章制度，进一步完善安全文明管理措施。 3、建立健全安全文明管理机构，选配素质高、责任心强、有能力、有文化、忠于职守的同志为安全文明管理干部，并接受公司考核，每月要准时参加公司的安全文明列会。负责不得参加年终评比 4、监督和支持专职人员的工作，确保安全设施齐全有效，并做好文明施工，同时做好本单位职工教育、特殊工种、岗位人员的培训、复训工作，确保本单位职工教育面在100%

24、特殊工种在100%以上，岗位持证率达100%以上，安全达标率在95%以上，优良率在50%以上 5、分公司、工程处、项目部的主要负责人要积极配合，参加公司季度安全文明检查，在检查中发现的隐患，要定人定时、定措施、并及时整改，并将整改情况报公司安全文明科复查销案。 6、确保安全设施经费专款专用，任何单位和个人均不得挪用，采购员一定要买行业主管部门推荐的产品，杜绝伪劣产品进入施工现场。 7、每半个月组织一次安全文明检查，并将检查、复核结果报公司安全科待查。 8、参加工伤事故调查、处理、分析和报告，做好事故的台账登记工作。 责任人签字：日期： 八、班组长安全生产责任制 班组长是班组安全直接责任人，其

25、职责是： 1、认真执行上级有关安全生产文明施工的指示规定，模范遵守并执行安全施工管理规章制度，遵守安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。 2、做好对新工人的岗前安全教育，确保本班组工人安全教育率达100%，持证率达100%，所有新进工人必须经三级教育后上岗。 3、确保本班组工人在上岗前戴好安全帽、扣好帽绳，系好安全带，制止违章及酒后作业。 4、负责召开本班组安全生产会议，做好分部分项技术交底和班前技术交底工作，交底到人，认真填写日记。 5、做好下班前安全检查工作，清理施工现场，保持施工场地卫生、整洁，在下班前必须将脚手架上的毛竹、钢管、扣件、小横杆等清理、帮扎干净，确保对拆下的钢管、扣件、毛

26、竹、竹笆及时传递下来，堆码放置好。 6、发生工伤事故时，应立即组织抢救及时上报，并组织和参加事故分析。 责任人签字：日期： 九、岗位工人安全生产责任制 岗位工人应负责本项目施工安全生产和劳动保护的自身保护责任，其职责是： 1、牢固树立“安全第一”思想，接受安全教育，遵守安全文明制度，听从安全人员指挥。熟悉安全生产规章制度及各项规定，并做好持证上岗。 2、正确使用防护品和安全设施器具，爱护安全标志，不随意开动他人机械及电器等设备。 3、发现事故隐患和违章行为时处理和上报。 4、工人有权拒绝在有严重人身危险而无措施保证的情况下作业，并有权越级报告安全生产的一切情况。 5、文明施工，严格遵守“创建文

27、明城市”的各项规定 第四篇：公司法定代表人安全生产岗位责任制 （一）公司法定代表人安全生产岗位责任制 公司法定代表人安全生产责任制 1、建立、健全本公司安全生产责任制。 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有效实施。 4、督促本公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 单位： 年 月 日 （二）公司总经理安全生产责任制 1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定： 2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。 3、

28、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标。 4、确保安全生产的必要资源。 5、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度。 6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。 7、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。 8、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。 单位： 年 月 日 （三）公司主管生产的副总经理安全生产责任制 1、对本公司的劳动保护、安全生产负直接领导责任。 2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。 3、主持建立施工现场安全生产保证体系。 4、督促制订和实

29、施施工生产过程的安全生产措施。 5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。 6、主持公司安全生产领导小组（包括防汛抗台领导小组，消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。 7、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。 8、主持重大伤亡事故的调查处理。 9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。 单位： 年 月 日 （四）公司总工程师安全生产责任制 1、公司总工程师对本公司的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 2、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施

30、必要的教育培训计划。 3、审定劳动保护措施计划，组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。 4、参加本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 5、审定职工安全技术教育的教材。 6、主持公司的劳动保护措施项目的审批。组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。 单位： 年 月 日 （五）项目经理安全生产岗位责任制 1、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。

31、 3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。 4、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。 5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止种类事故的发生。 6、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行建筑施工安全检查标准jgj59-99和施工现场临时用电安全技术规范jgj46-2005规定要求。 7、监督材料部门采购劳动保护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 8、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类防患，

32、并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 9、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。 单位： 年 月 日 （六）项目工程师安全生产岗位责任制 1、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、招行情况，确保安全生产。 2、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后的督促实施。 3、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。 4、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底

33、文本。 5、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。 6、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。 单位： 年 月 日 （七）项目技术员安全生产岗位责任制 1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。 2、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。 3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 4、对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。 5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的

34、研究审核和技术核定。 6、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。 单位： 年 月 日 （八）项目安全员安全生产岗位责任制 1、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。 2、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。 3、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。 4、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。 5、做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台帐。 6、认真巡回检查施

35、工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。 7、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。 8、做好分部、分项安全技术交底工作。 9、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 10、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。 11、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。 12、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。 13、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。 14、参加上级公司的安全活动和政府部门和各类培训。 15、参加事故调查处理。 单位： 年 月 日 （九）项目材料员安全生产岗位责任制 1

36、采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。 2、有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。 3、对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。 4、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。 5、参加安全会议，积极提出合理化建议。 6、拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。 单位： 年 月 日 （十）项目预算员安全生产岗位责任制 1、按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。 2、对审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。

37、3、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。 4、合理控制和使用劳动保护技术经费。 5、努力做到按国家规定要求，从技措费中提取10%-20%作为安全技术措施费用。 6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。 单位： 年 月 日 （十一）项目施工员安全生产岗位责任制 1、遵守国家建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规定制度。 2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。 3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。 4、重视项目工程的文明施工，抓好工地食堂，宿舍和厕所的

38、卫生管理工作。 5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。 6、认真落实各项安全防护设施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。 7、做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。 8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。9参加各项安全生产检查。 单位： 年 月 日 （十二）班组长安全生产岗位责任制 1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。 2、有权拒绝违章指令。 3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、

39、下班的交接工作和自检工作。 4、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。 5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。 6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。 7、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。 8、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。 单位： 年 月 日 （十三）、职工安全生产岗位责任制 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全

40、教育。 2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自学遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。 3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。 4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。 5、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。 6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。对新工人员要积极传授安全生产知识，维护一切安全

41、设施做到正确使用，不准拆改。 单位： 年 月 日 一、公司工会安全生产责任制 1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。 2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报，审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。 3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。 4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。 5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部

42、门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。 6、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。 7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。 8、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。 9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。 10、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。 二、公司综合管理部安全生产责任制 1、及时传阅党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。 2、帮助基层单位搞好安全生产保证体系的外审工作，认真负责地提出意见。 3、会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法，指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。 4、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查