2015最新版物业公司劳动合同范本.docx
《2015最新版物业公司劳动合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015最新版物业公司劳动合同范本.docx(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 共 15 页 2015 最新版物业公司劳动 范本 范本 第 2 页 共 15 页 甲方:xx 物业有限公司 (以下称“甲方” ) 地址: 法定代表人: 乙方:_(以下称“乙方” ) 身份证号码: 家庭现住址:_ 户籍地址:_ 联系方式:_(固定电话)_(移动电话) 紧急联系人:_联系电话:_ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据中华人民共 第 3 页 共 15 页 和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章 制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳 动合同(以下简称本合同) ,作为双方履约依据,以资共同遵守。 第一章 合同的类型与期限 第一条 经甲、乙双方
2、协商一致,本合同期限按照以下第 项执行: (1)固定期限劳动合同:即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本 合同于 年 月 日生效,于_工作完成时终止。 (3)无固定期限,自_年_月_日起至法律法规规定 的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至_年_月 _日止,共_个月,试用期工资为:_. 第 4 页 共 15 页 第二条 录用条件为: 1.学历文化:_. 2.身体状况:_. 3.工作技能:_. 4.团队精神:_. 5.其他:_. 第二章 工作内容与工作地点 第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排 ,从事_工作,
3、该岗位工作任务与职责如下: 该岗位的绩效考核办法为: 第四条 甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能 力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协 商一致,但以下情况除外: 第 5 页 共 15 页 a.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织 机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接 受; b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其 他岗位工作,工作期限由双方协商确定; c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、 产量等指标,不能胜任工作的。 第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、 按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙
4、方不得在其他单位兼 职。 第六条 乙方的工作地点为_,甲方因工作需要,有权 临时调动乙方的工作岗位(3 个月内) ,乙方应当服从。如甲方 需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上) , 双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本 合同的附件。 第三章 工作时间与休息时间 第 6 页 共 15 页 第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工 时制度: 第八条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时 间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能 安排补休的,按照国家的规定支付乙方工资报酬。 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 第四章 劳动
5、报酬 第九条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应 得劳动报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为: 第十条 双方约定加班加点计发工资基数为_元/天,事假 扣除标准为_元/天,病假扣除标准为_元/天,旷工扣除标 准为 元/天。 第十一条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,甲方每 月 日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上, 乙方在指定银行领取。第十二条 甲方不得随意、无故克扣乙方 第 7 页 共 15 页 工资;但有下列情况之一的,甲方可以代扣乙方工资:(1)甲 方代扣代缴乙方的个人所得税;(2)甲方代扣代缴的应由乙方 个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代
6、扣的抚养费、赡养费;(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损 失需要赔偿的,甲方可从乙方本人的工资中扣除;(5)法律、 法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。 第五章 社会保险和福利待遇 第十三条 甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相 关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分, 甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。 第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应 待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。 第十五条 乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、 患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工 伤保险、医疗保险及相关规定执行。 第十六条 甲方为乙方
7、另外提供以下福利待遇: 第 8 页 共 15 页 1、_. 2、_. 3、_. 第六章 规章制度与劳动纪律 第十七条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制 定、变更的规章制度及时告知员工,乙方应严格遵守。 第十八条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公 德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动, 并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十九条 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、 考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国 家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知 解除本合同。 第 9 页 共 15 页
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 最新版 物业公司 劳动 合同范本
链接地址:https://www.31doc.com/p-5109.html