(9篇)党组2024年意识形态工作责任制落实情况报告(精选).docx
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1、党组2024年意识形态工作责任制落实情况报告(共9篇)目录篇一党组2024年意识形态工作责任制落实情况报告2篇二关于2024年意识形态分析研判情况报告6篇三、2024党工委意识形态领域分析研判报告10篇四、医疗保障局2024年第四季度意识形态分析研判情况报告13篇五意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告17篇六意识形态工作责任制落实情况自查报告20篇七意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告23篇八某党支部2024年意识形态分析研判报告32篇九关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告35篇一、党组2024年意识形态工作责任制落实情况报告为深入贯彻落实市委党委(党组)意识形态工作责任制实
2、施细则,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照市委宣传部的要求,X党组严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就X党组2024年意识形态工作责任制落实情况报告如下。一、贯彻落实意识形态工作责任制的主要做法及成效(一)强责任,持续夯实思想根基,把稳政治航向。一是及时专题研究部署。坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作。召开意识形态安排部署会X次。二是持续压实工作职责。党组书记落实好第
3、一责任人责任,分管领导落实好直接责任,班子其他成员落实好“一岗双责”,领导干部进一步加强落实好意识形态工作的意识,并把意识形态工作开展情况纳入2024年度民主生活会和述职报告重要内容。三是加强政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神等为重点,以“X读书班”“X每日一学”为特色载体,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。截至目前,累计开展理论学习中心组学习X次,X读书班X期,党纪学习教育专题读书班X期,远程教育学习X次,党的二十届三中全会精神专题培训会X批次,领导班子讲党课共计X次,红色教育基地现场学习
4、X次,持续教育引导广大党员干部用党的创新理论武装头脑,确保工作方向不偏差、不含糊、不动摇。(二)抓重点,持续加强阵地建设,筑牢安全屏障。一是把牢意识形态工作领导权。成立由党组书记、主任担任组长,副书记担任副组长,各班子成员及党支部书记为成员的意识形态工作领导小组,加强组织领导和统筹协调,指导和督促检查各基层党组织意识形态工作。二是夯实意识形态长效管理。建立意识形态领域重大情况分析研判和定期通报制度,各党支部负责对涉及本支部、相关科室的意识形态舆情进行日常监测和突发事件监测,每月完成意识形态领域风险隐患排查工作台账,领导小组及时掌握舆情动态,召开意识形态分析研判会,与舆情涉及到的具体人员沟通,并
5、严格按照要求处理舆情,目前已召开意识形态分析研判会议1次。三是加强意识形态工作制度建设。制定X党组意识形态管理办法,进一步明确了信息发布流程、“三审三校”制度、“分级审核、先审后发”程序、“两微一端”阵地管理、意识形态责任追究等,确保对外信息始终坚持正确宣传导向,为我市经济社会发展提供强大舆论支持。(三)树导向,持续强化宣传工作,注重舆论引导。一是积极稳固宣传阵地。进一步加强线上宣传工作,不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力,全力做好正面宣传和引导,着力守好网络新媒体阵地。在“发展X”公众号上发布我局“关于做好五一期间旅游市场价格监管工作的通知”等政务信息,并得到“X融媒体”“微X
6、等媒体广泛转发。二是强化典型选树工作。今年我局X同志荣获三八红旗手,X同志荣获全国X工作先进个人称号,以上优秀典型均在X电视台等媒体进行了大力宣传,切实把单位的先进典型、成熟经验和亮点工作宣传报道出去。三是做实做细宣传工作。明确主要领导为宣传工作第一责任人,分管领导是直接责任人。同时坚持把信息宣传与全委主要工作相结合,落实全员参与信息宣传制度,及时向社会各界展示X工作动态、阶段成果和实际成效,不断提升为民服务的良好形象,推动各项工作全面发展。围绕基层党建、党纪学习教育、项目建设等重点工作编发信息X余条,及时向社会各界展示X工作动态、阶段成果和实际成效。(四)创载体,深化精神文明创建,不断拓展
7、阵地。坚持把意识形态工作和精神文明创建活动有机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作新亮点。以党员进社区、新时代文明实践活动等工作为载体,以植树节、清明节、七一等节日为契机,结合基层精神文明建设,积极开展“淬炼作风强担当,笃行奋进谱新篇”“情暖三月学雷锋,党员示范作表率”“涵养清廉底蕴,厚植巾帼情怀”“缅怀革命先烈,传承红色基因”等富有实效、特色鲜明的主题活动,陆续开展公益捐书、义剪、科普宣传、环境治理等志愿服务活动,不断拓展意识形态新阵地,不断提高意识形态凝聚力。三、存在问题回顾一年的工作,尽管X党组意识形态工作取得一些成绩,但仍有不足之处:一是工作方法创新意识不足。推进意识形态工作
8、重点任务的标准和要求还不够高,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一,特别是新形势下如何提高舆论引导化解的本领还需进一步增强。二是标本兼治建立长效机制不到位0x始终把意识形态工作作为当前一项重要任务来抓,但是在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。三是干部网络平台信息监管不够严格。受互联网飞速发展影响,网络成了意识形态领域的“新战场”,微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快,导致意识形态领域的监督难度较大。四是制度执行还不够规范。意识形态工作机制和制度还不够完善
9、致使个别领导干部对意识形态工作“不会抓”,总是上级有具体要求时抓一抓,主动结合实际开展意识形态工作思考不够、方法不多。针对以上不足,分析原因如下。(一)意识形态教育不够。部分科室和党支部负责人对意识形态工作的重视程度不足,对意识形态理论研究不够到位,特别是在填写意识形态领域风险隐患排查工作台账时经常将风险隐患片面理解为党建工作存在问题,导致思想教育、理论武装等方面的成效有限,没有形成浓厚的意识形态学习氛围。(二)宣传干部队伍薄弱。部分干部自身严重缺乏宣传意识,宣传工作队伍不够健全且理论功底及写作水平有待提高,很多规定动作都无法做到位,更不用说自选动作了。其次,宣传干部多以党务干部兼任,只关心
10、自己负责的“一亩三分地”,对单位整体宣传工作不了解、不研究,导致有的工作碎片化推进、重复性落实,事倍功半的问题相对突出。(三)工作方法有待创新。对做好意识形态工作的主动性、针对性还不强,推进意识形态重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。五、下一步工作计划(一)强化理论学习,提高意识形态工作认识。通过党组理论学习中心组学习、支部三会一课等,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神,推动学习入脑入心。抓好各党支部思想政治建设,落实谈心谈话制度,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信
11、做到“两个维护”。(二)强化宣传氛围,加大意识形态工作力度。严格落实宣传舆论工作制度,进一步加大宣传力度,加强宣传队伍专业化建设。依托公众号、微信、微博、抖音等载体,积极传播主流思想舆论,重点宣传讲好单位故事,营造团结奋进、自强自信、和谐稳定的浓厚氛围。(三)强化风险防控,提升意识形态工作效能。进一步完善意识形态风险防控机制,做好重要节点和敏感期的舆论监管、引导和舆情应急处置工作,严防舆情的发生,营造和谐环境。持续做好“三审三校”信息发布工作,确保信息内容的真实性、准确性和严肃性。篇二、关于2024年意识形态分析研判情况报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅党委(党组)意识形态工作责任制实施办
12、法,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:一、思想高度重视,加强组织领导学院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习,不
13、断提高认识组织班子成员认真学习总书记20X年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的通知(中办发20X)52号),组织学习关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见,以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了关于贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的实施意见,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。三、加强思想引领,深化理想信念教育1 .以党委书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和学习教育。教育广大党员做到即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献
14、有作为。2 .加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入20X年党委中心组理论学习安排意见,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。3 .开办“二十大讲堂”6期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。四、强化正面引导,加强阵地建设1 .加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核办法,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术
15、研究无禁区,课堂讲授有纪律。20X年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20X年突破性目标任务,进行安排部署。2 .制定了关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见印发全院,并对实施意见的执行情况定期检查。3 .学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“*学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委”青春尚德”手机微信平台,充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,展现青春风采。目前,关注粉丝突破3000多人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态1、近年来,学
16、院相继制定印发了院级领导“五个一”制度关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知机关干部下基层、进班级、结对子活动安排,系部党总支还制定了党员联系班级制度。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。4 、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室,参加教研活动和听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。六、管理用好新媒体,积极传播正能量1 .学院建有*学院官网,各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,
17、教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。2 .学院成立了网络信息中心,负责学院的网络舆情管理工作,经常性地关注学院师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。3 .制定并实施了新闻发言人制度。对处宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。七、高标准严要求,加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导、专业化建设、精细
18、化管理和月评季考,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举办辅导员职业能力大赛,每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动,不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著,获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20X年在*教育刊物上专门出版了一期*学院辅导员论文专刊,受到多方好评。八、定期进行研判,及时开展工作院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是
19、好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情,青年学生思想政治工作丞待加强,思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主
20、动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责。篇三、2024党工委意识形态领域分析研判报告严格落实中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态责任制实施细则有关要求,深入学习习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕*党工委工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,扎实做好意识形态各项工作,现对意识形态工作分析研判如下:一、现阶段意识形态领域状况和存在问题(一)提高政治站位,强化主体责任落实。*党工委自觉把意识形态工作摆在重要位置,
21、党工委会议专题研究意识形态工作,并召开了*意识形态分析研判工作会议,对意识形态工作进行了全面系统的分析,将存在的问题逐条梳理,认真形成整改办法,并对下一季度工作作出部署安排。同时召开村、社区意识形态工作分析研判会,听取各村、社区发言,认真汇报相关工作。(二)狠抓学习教育,提升思想认识。理论学习中心组集中学习中共中央国务院关于做好2024年全面推进乡村振兴重点工作的意见(2024年中央一号文件)、学习习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编、学习中国共产党章程、学习党的二十大报告、学习习近平总书记关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要论述、学习习近平著作选读(第一卷),要求班子成员认真领会学习文件精
22、神,真正做到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台,每周公布机关支部、村、社区党组织“学习强国”排名情况,提高党员干部学习自觉性。(三)严守意识形态阵地,主导话语权。依托新时代文明实践所、站等开展各类宣传活动,其中入户宣传“改善农村环境共建美丽乡村”致农民一封信并进行周调度(截至目前共开展进村入户宣传、悬挂条幅);开展创城迎检;开展贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展;农村大喇叭宣讲*场。以形式多样的文化活动,引导广大党员干部、居民群众弘扬优秀传统文化、传播正能量,牢牢掌握意识形态话语权、主动权。(四)强化把关意识,落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作,提高苗头性倾向性问题的发现
23、力、研判力、处置力。每天登录两微一端、抖音、快手等app,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,发现网络舆情,第一时间上报,牢牢掌握舆论工作主动权。(五)提升干部队伍素质,夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建设,组织外出学习,号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活,将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中,用实际行动告慰先烈。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识,由内而外地提高工作热情,坚定不移地维护好意识形态安全。我单位意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性,二十大学习浮于表面,没有深
24、刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之中,与群众交流互动环节较少,导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是信访维稳领域存在管控隐患。信访工作面临进京上访反弹严重、居高不下等问题。基层信访压力大,上访人员易情绪波动,散播谣言易影响社会稳定。三是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器,成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险,急需完善重大舆情监控应急响应机制,严防敏感时间形成重大舆情事件。二、意识形态领域问题分析及趋势动向判断一是社会形势不容乐观。当前,正处于贯彻落实党的二十大精神,加快经济发展的重要时间时刻,需要密切关注各类诉
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