(八篇)2025年八项规定学习教育警示教育专题党课.docx
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1、八篇)2025年八项规定学习教育警示教育专题党课警示教育专题先课辅导报告第一篇三入贯彻中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展同志们:今天我们在这里举办中央八项规定精神专题学习教育党课,这既是落实党中央关于深化作风建设决策部署的具体行动,也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。中央八项规定出台以来,经过十年坚持不懈的努力,党风政风焕然一新,党心民心持续凝聚。站在新的历史起点上,我们必须深刻认识到,作风建设永远在路上,任何时候都不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。下面,我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的核心要义(一)从历史维度把握制度基因中央八项规定不是凭空产生
2、的制度设计,而是我们党长期以来优良作风的继承和发展。从井冈山时期的三大纪律八项注意“,到延安整风运动的三大作风;从西柏坡时期的两个务必”,到改革开放后的八项规定”,这些制度一脉相承,构成了中国共产党独特的政治优势。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题,开启了全面从严治党的新时代。据统计,截至2024年底,全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题68.7万起,党纪政务处分61.3万人,这组数据充分彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。(二)从政治高度理解战略定位中央八项规定不仅是改进作风的具体要求,更是新时代党的建设的重要抓手。习近平总书记多次强调,作风问
3、题本质上是党性问题“,”党的作风就是党的形象”。这就要求我们必须站在政治建设的高度来看待八项规定的落实,将其作为检验”四个意识,是否牢固、,两个维护,是否坚定的试金石。比如在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中,党员干部的作风直接关系到政策执行的效果,关系到群众的获得感和幸福感。(三)从实践层面明确行为准则八项规定的具体内容涵盖调研、会议、接待、办公用房等多个方面,具有很强的操作性。比如党政机关厉行节约反对浪费条例对经费管理、公务接待等作出了详细规定,关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见则对廉洁从政提出了明确要求。这些制度规定不是束之高阁的文件,而是需要我们在实际工作中严格遵守的行
4、为准则。(四)从时代方位彰显理论价值中央八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,具有鲜明的时代特征。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,面对“四大考验”“四种危险”,我们必须以八项规定精神为指引,持续深化作风建设,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。二、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战(一)”四风”问题隐形变异新动向尽管“四风”问题得到有效遏制,但仍有一些党员干部不收敛、不收手。比如有的单位将公款吃喝转入内部食堂,有的通过快递方式收送礼金,有的在培训考察中搞变相旅游。这些“四风”问题的新表现,反映出作风建设的复杂性和艰巨性。(二)制度执行存在薄弱环节从近年来
5、的巡视巡察情况看,一些单位在落实中央八项规定精神方面仍存在制度执行不到位的问题。比如有的单位公务接待审批流程不规范,存在超标准接待现象;有的单位公车管理不严,存在私车公养问题;有的单位办公用房整改不到位,存在违规占用现象。(三)责任落实压力传导不足个别党组织对作风建设重视不够,存在”上热中温下冷”的现象。有的领导干部对分管领域的作风问题不敢管、不愿管,导致一些问题长期得不到解决。比如在某国企专项审计中发现,个别领导班子成员违规领取补贴长达三年之久,这暴露出责任落实中的短板。(四)作风建设长效机制有待完善虽然我们已经建立了一系列制度规定,但在实际执行中还存在制度衔接不够、执行标准不统一等问题。比
6、如在查处违反中央八项规定精神问题时,不同地区、不同部门在定性量纪上存在一定差异,影响了制度的严肃性和权威性。三、全面落实中央八项规定精神的实践路径(一)强化政治引领,压实主体责任各级党组织要把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容。党委(党组)书记要切实履行“第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要认真落实一岗双责,抓好分管领域的作风建设。(二)坚持问题导向,深化专项整治针对“四风”问题的新表现,要持续开展专项整治行动。比如在整治形式主义、官僚主义方面,要重点解决”指尖上的形式主义”督查检查考核过多过频”
7、等问题;在整治享乐主义、奢靡之风方面,要加强对隐形变异四风问题的查处力度。(三)完善制度体系,扎紧制度笼子要根据形势发展需要,及时修订完善相关制度规定。比如制定党政机关国内公务接待管理规定实施细则,明确接待标准和程序;完善公车使用管理办法,推行公车使用信息化监管;建立办公用房动态管理机制,确保办公用房合规使用。(四)加强监督执纪,保持高压态势纪检监察机关要把监督执行中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作,创新监督方式,提高监督实效。比如运用大数据分析、”互联网+督查”等手段,精准发现“四风”问题线索;对顶风违纪行为要严肃查处,典型案例及时通报曝光,形成有力震慑。四、新时代党员干部作风建设的实
8、践要求(一)加强理论武装,筑牢思想根基党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,不断增强党性修养。要通过参加“三会一课”、主题党日活动等,接受党的优良传统教育,增强遵守中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。(二)坚持以上率下,发挥示范作用领导干部要带头遵守中央八项规定精神,以身作则、率先垂范。在调研工作中,要轻车简从,减少陪同人员;在会议活动中,要开短会、讲短话,提高会议实效;在接待工作中,要严格执行接待标准,杜绝铺张浪费。(三)注重实践锻炼,提升工作能力党员干部要在实际工作中锤炼过硬作风,提高解决实际问题的能力。比如在乡村振兴一线,要沉下心来了解群
9、众需求,帮助解决实际困难;在项目建设现场,要靠前指挥,协调解决项目推进中的问题;在信访维稳工作中,要耐心倾听群众诉求,积极化解矛盾纠纷。(四)强化自我约束,保持清正廉洁党员干部要时刻保持清醒头脑,严格遵守廉洁自律各项规定。要慎独慎微,做到人前人后一个样;要慎始慎终,防止”第一次的突破;要慎交慎处,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。五、以作风建设新成效推动高质量发展(一)作风建设与政治建设深度融合要把作风建设纳入党的政治建设总体布局,通过加强作风建设维护党中央权威和集中统一领导。在贯彻落实党中央决策部署过程中,要坚决杜绝形式主义、官僚主义,确保各项政策落地见效。(二)作风建设与经济发展同频共振良
10、好的作风是推动经济高质量发展的重要保障。要通过深化作风建设,营造风清气正的营商环境,激发市场主体活力。比如在优化政务服务方面,要推行“最多跑一次改革,提高办事效率;在落实惠企政策方面,要确保政策精准直达企业。(三)作风建设与民生改善相互促进党员干部的作风直接关系到民生福祉的实现。要通过加强作风建设,推动解决群众急难愁盼问题。比如在教育、医疗、养老等民生领域,要持续整治群众身边的不正之风,增强群众的获得感、幸福感、安全感。(四)作风建设与干部队伍建设协同推进要把作风表现作为干部选拔任用的重要依据,树立重实干、重实绩的用人导向。对作风过硬、实绩突出的干部要优先提拔使用;对作风不实、群众反映强烈的干
11、部要坚决调整岗位,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。同志们,中央八项规定精神是新时代党的建设的重要法宝,是我们必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永远在路上的坚韧和执着,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗!专题竞课辅导第二篇(二)马克思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究,从规范出访活动到厉行勤俭节约,每一项具体规定都蕴含着以人民为中心的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种,比如指尖
12、上的形式主义”调研中的盆景工程”等,始终与人民群众保持血肉联系。(三)国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分,八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系,将作风建设成果转化为治理效能。(四)党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的试金石”。近期查处的某省厅级干部违规接受管理服务对象宴请案件,再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心,把落实八项规定精
13、神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战进迟缓。要建立政商交往正负面清单,既要杜绝利益输送,又要保持担当作为的干事劲头。同志们,作风建设永远在路上。让我们以此次党课学习为契机,始终牢记三个务必,把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立、坚决做到“两个维护”的具体实践。各级党组织要扛牢政治责任,坚持严的基调不动摇,以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全体党员干部要自觉做新时代优良作风的传承者、践行者、捍卫者,以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态,迎接党的二十大提出的各项目标任务,为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!廉政竞课报告第三篇同志们:根
14、据党中央关于全面从严治党向纵深发展的战略部署,按照2025年党风廉政建设工作总体要求,今天我们召开专题党课,以“巩固深化标本兼治以中央八项规定精神新成效护航高质量发展”为主题,深入贯彻党的二十大精神,全面总结中央八项规定实施十三年来的实践经验,系统分析作风建设面临的新形势新任务。当前,百年变局加速演进,改革发展稳定任务艰巨,作风建设呈现隐形变异、反弹回潮风险交织的复杂态势。必须清醒认识到,落实中央八项规定精神绝非权宜之计,而是关乎党的长期执政能力建设的根本大计。本次党课从五个维度展开论述,着力构建“教育固本、制度强基、监督提效、问责震慑、文化浸润”五位一体工作格局,以钉钉子精神打好作风建设攻坚
15、战、持久战,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践价值(一)新时代全面从严治党的政治宣言中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”,其核心要义在于以上率下重塑党风政风。据统计,自2012年实施以来,全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题78.3万件,党纪政务处分64.2万人。特别是2024年新修订的中国共产党纪律处分条例,将“违规收送电子红包”“虚拟空间享乐”等新型违纪行为纳入规制范畴,体现了党中央与时俱进的治理智慧。某省查处的“元宇宙会所”案件中,12名干部通过虚拟现实设备进行公款消费,涉案金额达380万元,这一典型案例印证
16、了作风建设必须紧跟时代步伐。(二)推进党的自我革命的战略抓手八项规定精神深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”的重大课题。当前查处的案件显示,“快递送礼代持消费等隐形变异问题占比达29.7%,较2020年上升12个百分点。某央企查处的“区块链行贿”案中,涉案人员利用数字货币完成利益输送,技术手段的升级倒逼监督机制创新。必须将作风建设深度融入党的自我革命制度规范体系,持续释放“越往后越严”的强烈信号。(三)实现高质量发展的作风保障作风建设与经济社会发展存在深层逻辑关联。某国家级新区开展的“作风效能指数测评显示,机关作风评分每提高1分,市场主体满意度提
17、升2.3%,招商引资到位率增长1.8%。但某市在重大项目推进中暴露的“躺平式审批问题,导致3个百亿级项目延误超半年,直接经济损失达15亿元,深刻警示作风建设松一尺,发展质量就会退一丈。(四)传承红色基因的历史延续从延安时期“精兵简政”到西柏坡“进京赶考”,从严控“三公经费”到整治“舌尖上的浪费”,党的作风建设始终贯穿百年奋斗历程。某革命老区通过复原“马背上的办公桌开展体验式教育,使党员干部群众路线践行率提升至98.6%。新时代新征程,必须从百年党史中汲取智慧力量,让八项规定精神焕发新的时代光芒。二、清醒认识作风建设面临的风险挑战(一)“四风”问题的科技化变异三、系统构建标本兼治的长效机制(一)
18、完善“全链条”制度体系制定作风建设五年规划(2026-2030),建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统,通过分析4.2亿条数据,成功预警违规消费行为1327次,拦截资金流失9800万元。要推动制度优势更好转化为治理效能。(二)强化“穿透式”数字监督构建全国统一的“四风问题监督平台,整合税务发票、公车轨迹、消费记录等18类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升420%;某央企建立的“差旅费用智能核验模型”,年节约公务支出1.2亿元。(三)创新“浸润式”教育载体开发VR廉政教育课程,还原36个典型案件场景。某省打造的“红色家风数
19、字馆”,使干部家属参与廉政教育比例从35%提升至89%;某县开展的“庭院廉政党课”,覆盖党员干部1.2万人次,群众满意度达96.8%。(四)健全“立体化”考评机制建立“作风效能指数评价体系,将群众评议权重提高至60%O某地推行的“企业首席监督员”制度,使涉企作风问题投诉量下降57%;某市实施的“作风问题有奖举报”,累计收集有效线索2300余条,兑现奖励资金86万元。四、锻造堪当重任的新时代干部队伍(一)实施“思想铸魂”工程建立“第一议题”学习质量评估机制,某省直机关通过“晨读夜研”活动,推动理论学习转化率达92.3%;某市开展的“政治体检覆盖1.8万名干部,发现并整改“政治亚健康”问题437个
20、二)深化“本领淬炼”行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制,某经济特区选派1200名干部到乡村振兴一线锻炼,推动集体经济增收超5亿元;某科研院所实施的“尖兵计划”,促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至45%。(三)严格“监督塑形”管理建立干部“廉政成长档案”,某省对2.3万名处级干部实施“廉洁画像”;某市推行的“八小时外监督哨”制度,查处违规社交活动67起。要用监督加压,以信任加力。(四)完善“激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则,某高新区为89名干部澄清正名,容错免责典型案例21起;某省设立的“改革创新风险池”,累计兜底保障项目127个,释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设
21、政治责任(一)拧紧主体责任“压力阀”推行党组织书记“作风责任清单”,某省对落实不力的32名“一把手进行问责;某央企建立的“三级联述联评联考”机制,推动问题整改完成率达98.7%。(二)织密监督责任“防护网”深化纪检监察体制改革,某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题48起;某市推行的“交叉巡察”机制,发现问题线索数量同比增加63%O(三)高举问责利器“震慑旗”实施“一案双查提级办理,某重大安全事故追责中,既处理直接责任人,又问责13名作风不实的监管干部;某省开展的“四风问题专项整治,给予党纪政务处分1478人。(四)构建协同联动“大格局”建立“纪检+审计+信访”信息共享机制,某市通
22、过大数据比对发现违规发放津贴问题线索236条;某省推行的“作风建设观察员”制度,聘请人大代表、企业家等1200人参与监督,形成多元共治格局。同志们,逆水行舟,不进则退。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,我们必须以“咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还,的拼劲,持续深化落实中央八项规定精神。各级党组织要坚决扛起政治责任,既抓“关键少数又管绝大多数”,既打“攻坚战”又打“总体战”。全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐之志,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,以风清气正的政治生态护航高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落实!专题免课第0篇深化作风瘦设就牢清廉极塞以后质量
23、党猥别领中国式现代化新征程同志们,今天我们在这里共同学习中央八项规定精神,这既是对党的二十大精神的深入贯彻,也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神,推动党风政风持续好转,赢得了党心民心。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对百年未有之大变局,我们更需要以铁的纪律、严的作风,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。下面,我将从五个方面,与同志们共同探讨如何深化中央八项规定精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值(一)从“八项规定”到“八项规定精神”:十年磨一剑的
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