全旗职工法律知识竞赛题库2025(4).docx

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1、全旗职工法律知识竞赛题库2025单选题1.党的二十大报告指出，（八）是中国式现代化的本质要求之一。A.全面依法治国B.全面深化改革C.全面从严治党D.全面建设社会主义现代化国家2.习近平法治思想的核心要义之一是（C）。A.坚持依法治国和以德治国相结合B.坚持依法治国和依规治党有机统一C.坚持依法治国和以德治国相结合D.坚持依法治国和以德治国相结合3.党的二十大报告强调，（C）是全面依法治国的总目标。A.建设中国特色社会主义法治体系B.建设社会主义法治国家C.建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家D.建设法治社会4.习近平总书记指出，（A）是社会主义法治最根本的保证。A.党的领导B.

2、人民当家作主C.依法治国D.法治社会建设5.党的二十大报告提出，（八）是全面依法治国的基础环节。A.科学立法B.严格执法C.公正司法D.全民守法6 .习近平法治思想强调，法治的（C）是维护社会公平正义的最后一道防线。A.立法B.执法C.司法D.守法7 .习近平总书记强调，（八）是全面依法治国的重点任务和主体工程。A.法治政府建设8 .法治社会建设C.法治国家建设D.法治体系完善8.党的二十大报告提出，（C）是全面依法治国的长期基础性工作。A.法治宣传教育8 .法治文化建设C.法治社会建设D.法治人才培养9 .习近平法治思想指出，（C）是法治的生命线。A.公平B.正义C.公正D,公开10 .党的

3、二十大报告强调，（八）是全面依法治国的总抓手。A.建设中国特色社会主义法治体系B.建设社会主义法治国家C.建设法治政府D.建设法治社会11 .习近平法治思想强调，（D）是全面依法治国的首要任务。A.全民守法B.严格执法C.公正司法D,科学立法12 .习近平总书记指出，（八）是全面依法治国的重要环节。A.法治政府建设B.法治社会建设C.法治国家建设D.法治体系完善13.党的二十大报告提出，（C）是全面依法治国的基础工程。A.法治宣传教育B.法治文化建设C.法治社会建设D.法治人才培养14.习近平法治思想指出，（八）是全面依法治国的必然要求。A.公平正义B.法治社会建设C.法治政府建设D.法治国家

4、建设15.习近平总书记指出，（D）是全面依法治国的重要保障。A.法治政府建设B.法治社会建设C.法治国家建设D.法治人才培养16 .党的二十大报告指出，全面依法治国必须坚持（B）的主体地位。A.公民B.人民C.法官D.政府17 .习近平总书记强调，法治建设的核心问题是（八）cA.党和法的关系B.政府和法的关系C.社会和法的关系D.公民和法的关系18.党的二十大报告提出，（C）是全面依法治国的总目标之OA.建设法治社会B.建设法治政府C.建设法治国家D.建设法治文化19.习近平法治思想指出，（C）是法治的最高价值追求。A.社会秩序B.经济发展C.社会公平正义D.国家安全20.党的二十大报告强调，

5、全面依法治国必须坚持（八）相结合。A.依法治国和以德治国B.依法治国和依法行政C.依法治国和依法执政D.依法治国和依法治军21 .习近平总书记指出，（B）是法治建设的重要基础。A.法治政府B.法治社会C.法治国家D.法治文化22 .党的二十大报告提出，（B）是全面依法治国的关键环节。A.科学立法B.严格执法C.公正司法D,全民守法23 .习近平法治思想强调，（八）是法治建设的重要保障。A.法治人才培养B.法治文化培育C.法治政府建设D.法治社会建设24.党的二十大报告指出，全面依法治国必须坚持（八）的有机统一。A.党的领导、人民当家作主、依法治国B.党的领导、依法治国、以德治国C.人民当家作主

6、依法治国、以德治国D.党的领导、人民当家作主、以德治国25.习近平总书记强调，（八）是全面依法治国的必然要求。A.坚持依法治国和以德治国相结合B.坚持依法治国和依法行政相结合C.坚持依法治国和依法执政相结合D.坚持依法治国和依法治军相结合26 .中华人民共和国是(B)领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。A.无产阶级B.工人阶级C.农民阶级D.知识分子27 .中华人民共和国的根本制度是(B)OA.人民代表大会制度B.社会主义制度C.民主集中制D.公有制为主体28 .中华人民共和国的一切权力属于(B)oA.中国共产党B.人民C.全国人民代表大会D.国务院29 .人民行使国家权力

7、的机关是（B）。A.国务院和地方各级人民政府B.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会C.最高人民法院和最高人民检察院D.中央军事委员会30 .中华人民共和国的国家机构实行（八）的原则。A.民主集中制B.三权分立C.议行合一D.党的领导31 .全国人民代表大会每届任期（C）年。A.三B.四C.五D.六32 .有选举权和被选举权的年满（B）周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。A.四十B,四十五C.五十D,五十五33 .中华人民共和国国务院即中央人民政府，是（D）oA.国家权力机关B.国家司法机关C.国家监察机关D.国家行政机关34 .中华人民共和国中央军事委员会领导全国

8、武装力量，中央军事委员会实行（B）。A.民主集中制B.主席负责制C.集体负责制D.委员会制35 .国家监察委员会是最高（八）机关。A.监察B.检察C.行政D.司法36 .中华人民共和国国旗是（八）oA.五星红旗B.镰刀锤子旗C.红底黄星旗D.红旗37 .宪法规定，国家尊重和保障（C）oA.自由B.民主C.人权D.财产权38 .中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的（B）oA.权利B.义务C.责任D.权力39 .全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家（C）权。A.行政B.司法C.立法D.监察40 .宪法修正案由全国人民代表大会以全体代表的（B）以上的多数通过。A.二分之

9、一B.三分之二C.四分之三D,五分之三41.全国人民代表大会常务委员会组成人员中，应当有适当名额的（B）。A.妇女代表B.少数民族代表C.军人代表D.知识分子代表42 .全国人民代表大会常务委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，它行使职权到（B）。A.下届全国人民代表大会召开时B.下届全国人民代表大会常务委员会选出时C.下届全国人民代表大会召开后的第一次会议时D.下届全国人民代表大会选出新的常务委员会为止43 .下列不属于全国人民代表大会常务委员会职权的是（B）A.解释宪法，监督宪法的实施B.制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律C.决定特赦D.决定全国总动员或局部动员44

10、全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长、秘书长组成（B）oA.常务会议B.委员长会议C.办公厅会议D.专门委员会45 .全国人民代表大会常务委员会对（A）负责并报告工作。A.全国人民代表大会B.国家主席C.国务院D.中央军事委员会46 .全国人民代表大会设立民族委员会、宪法和法律委员会等专门委员会。关于专门委员会的说法正确的是（C）。A.专门委员会是临时性机构B.专门委员会在全国人民代表大会闭会期间受国务院领导C.专门委员会负责研究、审议和拟订有关议案D.专门委员会委员由全国人民代表大会常务委员会任47 .中华人民共和国主席、副主席由(A)选举。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常

11、务委员会C.全国人民政治协商会议D.中央政治局48.国家主席根据(B)的决定，公布法律，发布特赦令。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.中央军事委员会49 .中华人民共和国主席缺位时，由副主席(B)oA.代理主席职务B.继任主席职务C.暂时代理职务至新的选举完成D.提请全国人民代表大会补选50 .中华人民共和国国务院是(B)0A.最高国家权力机关的执行机关B.最高国家行政机关C.最高国家立法机关D.最高国家监察机关51 .国务院实行（B）。A.民主集中制B.总理负责制C.集体领导制D.合议制52 .下列不属于国务院职权的是（B）。A.编制和执行国民经济和社会发展计划

12、B.决定省、自治区、直辖市的戒严C.管理对外事务，同外国缔结条约和协定D.改变或撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定53.中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量，中央军事委员会实行（八）。A.主席负责制B.委员会集体负责制C.民主集中制D.双重领导制54.中央军事委员会主席对（八）负责。A.全国人民代表大会及其常务委员会B.国家主席C.国务院D.中国共产党中央委员会55 .省、直辖市、设区的市的人民代表大会代表由（B）选举。A.选民直接B.下一级人民代表大会C.同级人民政府D.上级人民代表大会56 .地方各级人民代表大会分别选举并有权罢免本级人民政府的（A）oA.省长、市长、县长、区长

13、乡长、镇长B.省长、副省长、市长、副市长、县长、副县长C.各级人民政府的全体组成人员D.各级人民政府的主要负责人57 .中华人民共和国各级监察委员会是国家的（B）。A.法律监督机关B.监察机关C.反腐败机构D.行政执法机关58 .监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受（八）的干涉。A.行政机关、社会团体和个人B.司法机关、社会团体和个人C.立法机关、社会团体和个人D.任何国家机关、社会团体和个人59 .最高人民法院对（A）负责。A.全国人民代表大会及其常务委员会B.国家主席C.国务院D.中央政法委员会60.人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受（八）的干涉。A.行政机关、社会团体和个

14、人B.司法机关、社会团体和个人C.立法机关、社会团体和个人D.任何国家机关、社会团体和个人61.民法典规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担（八）oA.民事责任B.赔偿责任C.刑事责任D.行政责任62.因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求（八）。A.精神损害赔偿B.民事赔偿C.刑事责任D.行政责任63.完全民事行为能力人（C）决定无偿捐献其人体细胞、人体组织、人体器官、遗体。A.无权B.与近亲属共同协商后C.有权依法自主D.有权64 .以非法拘禁等方式剥夺、限制他人的行动自由，或者非法搜

15、查他人身体的，受害人有权依法请求行为人承担（八）。A.民事责任B.赔偿责任C.刑事责任D.行政责任65 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，每方协商代表一般由（D）组成，双方代表人数对等，并各自确定一名首席代表。A.一至三人B.三至五人C.五至七人D.三至九人66 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，实行计件工资的企业，应当协商确定劳动定额和计件单价。劳动定额标准应当是本企业（B）以上的职工，在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。A.70%B.80%C.80%D.90%67 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，企业工会应当在工资集体协商开始的（B）个工作日之前向上

16、级工会报告，上级工会可以指派人员对职工协商代表进行业务培训I、指导，或者参与协商。A.三B.五C.七D.九68 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，工资集体协商会议召开的（B）个工作日前，协商双方应当各自向对方提供协商方案以及相关的信息和资料。A.三B.五C.七D.九69 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业方在（C）日内制作工资集体合同草案。A.三B.五C.七D.九70 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，企业应当在工资集体合同签字后（C）日内，将工资集体合同文本及相关材料报送旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门审查。职工一方同时将工

17、资集体合同文本及相关材料报送上级工会备案。A.三B.五C.七D.九71 .内蒙古自治区企业工资集体协商条例规定，工资集体合同期限为（八）。工资集体合同期满前六十日内，双方应当依照本条例规定的程序重新进行工资集体协商，签订工资集体合同。A.一年B.两年C.三年D.半年72 .中华人民共和国工会法规定，工会必须遵守和维护（B）,以宪法为根本的活动准则。A.法律B.宪法C.道德D.公序良俗73 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例自（B）起施行。A.2021年3月30日B.2021年5月1日C.2021年6月1日D.2021年7月1日74 .工会劳动法律监督应当遵循依靠职工、预防为主、（B）、协商协作

18、的原则。A.公平公正B.公正公开C.诚实信用D.平等自愿75 .中华人民共和国工会法规定，工会的基本职责是（八）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展劳动竞赛C.参与企业管理决策D.提高职工工资待遇76 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员与本级工会委员会(A)。A.任期相同B.任期不同C.任期无关D,任期由上级工会决定77 .根据中华人民共和国工会法，工会通过（八）制度等，推动健全劳动关系协调机制。A.平等协商和集体合同B.劳动仲裁C.企业民主管理D.劳动监察78 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，旗县级以上地方工会可以通

19、过新闻媒体对本行政区域内经调查核实的侵害职工合法权益的重大典型劳动违法案件及处置情况进行(C)。A.保密处理B.内部通报C.曝光通报D.选择性报道79.根据中华人民共和国工会法，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使（八）权利。A.民主B.经济C.文化D.社会80 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督委员会由主任和（B）以上的工会劳动法律监督员组成。A.一名B,二名C.三名D,四名81 .根据中华人民共和国工会法,工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的（A）oA.权利B.义务C.责任D.职责82 .内蒙古自

20、治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督是对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行的（C）监督。A.行政B.司法C.群众性D.社会83 .根据中华人民共和国工会法，工会会员全国代表大会制定或者修改（八）,章程不得与宪法和法律相抵触。A.中国工会章程B.中华人民共和国工会法C.劳动法D.劳动合同法84 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督应当运用（C）思维和方式开展工作。A.经济B.政治C.法治D,社会85 .根据中华人民共和国工会法，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（C）。A.两年B,三年C.五年D.六年86 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例

21、规定，旗县级以上人民政府应当健全政府与同级地方工会（八）制度。A.联席会议B.协商会议C.沟通会议D.合作会议87.根据中华人民共和国工会法，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的（A）oA.合法权益B.经济利益C.政治权利D.社会地位88.内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督委员会可以聘请人大代表、政协委员、专家学者、律师等担任（八）监督员。A.特邀B.专职C.兼职D.临时89 .根据中华人民共和国工会法，工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，是工会的（D）oA.维护职工合法权益的职责B.参与社会管理的职责C.促进企业发展的职责D.促进职工健康教育的职责9

22、0 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督委员会应当建立（八）制度，及时掌握用人单位遵守劳动法律法规的情况。A.劳动法律监督员B.劳动合同备案C.劳动纠纷调解D.劳动法律宣传91 .根据中华人民共和国工会法，工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行（八）。A.调查B.处罚C.仲裁D.审判92 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督员在履行职责时，应当（八）oA.出示监督证件B.穿着制服C.携带法律文件D.通知用人单位93 .根据中华人民共和国工会法，工会组织职工开展群众性的（八）活动，是工会的重要职责之一。A.文化体育B.经济建设C.社会

23、治理D.法律援助94 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督员证实行统一编号，证书发放工作由（B）以上地方工会具体实施。A.本级B.旗县级C.市级D,省级95 .根据中华人民共和国工会法，工会有权要求企业、事业单位、社会组织纠正侵犯职工合法权益的行为，企业、事业单位、社会组织应当予以（D）oA.协商B.处理C.研究D.答复96 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督委员会可以对用人单位进行（C）检查。A.定期B,不定期C.专项D.全面97 .根据中华人民共和国工会法，工会有权参与劳动争议的（A）OA.调解B.仲裁C.审判D.执行98 .内蒙古自治区工会劳动法

24、律监督条例规定，旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当会同工会和企业代表组织，建立健全协调劳动关系的（B）机制，共同研究解决工会劳动法律监督的重大问题。A.双方B.三方C.多方D.多种99 .根据中华人民共和国工会法，工会组织职工开展（八）活动，是工会的重要职责之一。A.劳动竞赛B.社会治理C.法律援助D.经济建设100.内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会应当与用人单位建立（C）制度，定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商，加强对劳动纠纷的事前预防和协商解决。A.集体调解B.无缝对接C.集体协商D.督促整改101.根据中华人民共和国工会法，职工（D）以上的企业、事业单位、社会

25、组织的工会，可以设专职工会主席。A.五十人B.一百人C.一百五十人D,二百人102,县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取（B）工会的意见。A.上级B.同级C.下级D.以上都不是103.根据中华人民共和国工会法，工会会员大会或者会员代表大会有权（B）工会主席、副主席。A.选举B.罢免C.任命D.聘用104.内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督员在履行职责时，应当（A）。A.保守用人单位商业秘密B.向社会公开监督结果C.直接对用人单位进行处罚D.代替劳动者提起诉讼105.根据中华人民共和国工会法，工会可以代表职工与企业、事业单位、社会

26、组织就劳动报酬、工作时间、福利待遇等事项签订（B）oA.劳动合同B.集体合同C.专项合同D.临时合同106.内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，各级工会应当设立工会劳动法律监督委员会，在（B）领导下开展工会劳动法律监督具体工作。A.用人单位B,本级工会C.群众D.上级工会107 .中华人民共和国工会法规定，工会会员享有（D）的权利OA.表决权、选举权和被选举权B.参加工会活动的权利C.提出建议的权利D.以上都是108 .内蒙古自治区工会劳动法律监督条例规定，工会劳动法律监督委员会可以对用人单位的（D）进行监督。A.劳动合同签订情况B.社会保险缴纳情况C.劳动安全卫生情况D.以上都是109 .

27、内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例通过时间（B）cA.2023年7月1日B,2023年7月31日C.2023年9月1日D,2023年9月30日110.内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例实施时间（C）。A.2023年7月1日B,2023年7月31日C.2023年9月1日D,2023年9月30日111 .内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例经过内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会（D）会议通过。A.第二次B.第三次C.第四次D.第五次112 .全方位建设模范自治区，应当坚持以铸牢中华民族共同体意识为（八）。A.主线B.引导C.引领D.根本113 .（八）以上人民政府应当推动能

28、源、化工、建材、冶金等传统产业转型升级。A.旗县级B.市级C.省级D.自治区级114 .自治区人民政府应当加快建设国家现代能源经济示范区，推进煤炭清洁（B）利用。A.合理B.高效C.有序D.完美115 .自治区人民政府应当加强战略资源的保护性开发、高质化利用、规范化管理，加大（D）科技攻关力度。A.植被绿化B.能源排放C.煤炭清洁D.稀土利用116 .自治区积极参与共建“一带一路”和中蒙俄经济走廊建设，提升（八）水平。A.对外开放B.改革创新C.强国之路D.合作共赢117 .各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院应当严格执行法律法规和有关决议决定，依法向人民代表大会及其常务委员会报告全

29、方位建设模范自治区工作，自觉接受（B）监督。A.人民政府B.人大C.群众D.党组织118 .自治区推行河流湖泊湿地休养生息，严格控制河湖取水量，建立河湖生态补水（D）机制。A.合理B.人工C.有效D.长效119 .自治区集中力量开展重点地区规模化防沙治沙，配合打好河西走廊一塔克拉玛干沙漠边缘（B）。A.围阻战B.阻击战C.攻坚战D.守固战120 .自治区全面提升民族事务治理体系和治理能力现代化水平，把维护中华民族的根本利益放在（八）。A.首位B.前端C.心中D.眼前121 .自治区坚持促进各民族广泛交往交流交融，（D）政策举措。A.巩固B.维护C.坚守D.完善122 .自治区建立健全监督检查和

30、跟踪问效机制，将全方位建设模范自治区工作作为领导班子业绩考核的重要内容，纳入（B）体系，实行领导责任制和年度目标考核制。A.年终考核B.绩效考核C.季度考核D.工作考核123 .在全方位建设模范自治区工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（D）oA.警告B.罚款C.通告D.处分124 .根据劳动合同法，下列哪一情形下用人单位需向劳动者支付经济补偿？（C）A.劳动者因个人原因主动辞职B.用人单位维持原条件续签合同，劳动者拒绝C.用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者解除合同D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件125 .劳动者主张加班费，举证责任原则

31、上由（B）承担？A.用人单位B.劳动者C.劳动监察部门D.工会126 .下列哪类人员不属于劳动法调整范围？（C）A.企业正式员工B.劳务派遣工C.退休返聘人员D.实习生（未毕业）127 .用人单位安排劳动者在法定节假日加班，应支付不低于工资的（C）倍报酬？A.1.5倍B.2倍C.3倍D.4倍128 .劳动者在医疗期内，用人单位能否解除劳动合同？（C）A.可以，需提前30日通知B.可以，需支付经济补偿C.不得解除D.可以，医疗期结束后129 .根据劳动合同法，集体合同由谁代表劳动者签订？（B）A.企业法定代表人B.工会C.职工代表大会D.劳动行政部门130 .劳动者月工资高于当地职工月平均工资三

32、倍的，经济补偿的最高年限为（B）?A.10年B.12年C.15年D.无上限131 .下列哪一情形不属于工伤？（D）A.上班途中被机动车撞伤B.因工外出期间失踪C.工作时间突发疾病死亡D.下班后在单位食堂就餐滑倒受伤132.用人单位违法解除劳动合同，劳动者可主张的赔偿金标准为（B）?A.经济补偿的1倍B.经济补偿的2倍C.经济补偿的3倍D.按实际损失赔偿133.劳动争议仲裁委员会由哪些主体组成？（A）A.劳动行政部门代表、工会代表、企业方面代表B.法院代表、劳动行政部门代表、工会代表C.职工代表、企业代表、政府代表D.律师代表、劳动者代表、用人单位代表134 .劳动者连续工作满（A）年可享受带薪

33、年休假？1年B.2年C.3年D.5年135 .用人单位未在用工后一个月内签订书面劳动合同，需支付的二倍工资最长为（B）?6个月B,11个月C.12个月D,24个月136 .根据最高人民法院司法解释，劳动者主张未休年休假工资的仲裁时效为（八）?A.1年B.2年C.3年D.适用普通诉讼时效137 .下列哪项不属于劳动合同必备条款？（B）A.工作内容B.试用期C.社会保险D.劳动报酬138 .用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可直接向法院申请支付令的依据是（A）?A.劳动合同法第30条B.民事诉讼法第221条C.劳动争议调解仲裁法第16条D.劳动法第91条139.劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残，解除

34、劳动合同时可享受哪些待遇？（D）A. 一次性伤残补助金B. 一次性工伤医疗补助金C. 一次性伤残就业补助金D.以上全部140.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同，视为（B）?A.双方已订立固定期限合同B.双方已订立无固定期限合同C.劳动关系未成立D.需补签合同并支付二倍工资141 .下列哪一情形下，用人单位无需支付经济补偿？（C）A.劳动者因用人单位未缴纳社保解除合同B.用人单位经济性裁员C.劳动者严重违纪被解除合同D.劳动合同到期后用人单位降低条件续签，劳动者拒绝142 .集体合同生效的条件是？（D）A.经职工代表大会审议通过B.由工会主席签字C.报劳动行政部门备案后D.劳动行

35、政部门自收到文本之日起15日内未提出异议143.劳动者在同一用人单位连续工作满（C）,可要求订立无固定期限合同？A.5年B.8年C.10年D.15年144 .根据劳动合同法，试用期最长不得超过（C）?A.1个月B,3个月C.6个月D,12个月145 .劳动者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，用人单位可如何处理？（A）A.解除合同并支付经济补偿B.解除合同无需补偿C.继续延长医疗期D.调整岗位后留用146 .下列哪项不属于劳动争议？（D）A.因除名、辞退发生的争议B.因劳动报酬发生的争议C.因工伤医疗费发生的争议D.因住房公积金缴纳发生的争议147 .用人单位安排劳

36、动者加班，每月不得超过（B）?A.24小时B,36小时C.48小时D,无限制148 .劳动者在竞业限制期内，用人单位需按月支付的补偿标准最低为（A）?A.劳动合同解除前12个月平均工资的30%B.当地最低工资标准C.双方约定的任意金额D.无需支付149.用人单位违法约定试用期，已履行的，需支付的赔偿金标准为（B）?A.试用期工资的1倍B.转正后工资的1倍C.试用期工资的2倍D.转正后工资的2倍150.根据工伤保险条例，下列哪一情形不得认定为工伤？（C）A.在工作时间突发疾病48小时内死亡B.因工外出期间因意外事故失踪C.醉酒后在工作场所受伤D.上下班途中因交通事故受伤（非主要责任）151.劳动

37、者与用人单位发生争议，申请劳动仲裁的时效期间从何时起算？（B）A.争议发生之日B.知道或应当知道权利被侵害之日C.解除劳动关系之日D.劳动合同终止之日152.用人单位未依法支付加班费，劳动者可主张的赔偿包括?(A)A.加付50%-100%的赔偿金B.加付25%的赔偿金C.加付100%-200%的赔偿金D.无赔偿金，仅补足差额153 .下列哪项属于劳动合同无效的情形？(A)A.用人单位免除自己法定责任B.约定试用期超过法定期限C.未约定社会保险D.约定的劳动报酬低于最低工资标准154 .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的(C)?A.60%B.70%C.80%D.90%155

38、用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供的是(C)?A.身份证复印件B.学历证明C.担保金D.体检报告156 .根据劳动合同法，用人单位需提前（C）向工会或全体职工说明裁员方案？A.10日B.15日C.30日D.60日157.劳动者在同一用人单位工作满10年，提出订立无固定期限合同，用人单位拒绝的，需承担何种责任？（C）A.支付经济补偿B.支付二倍工资C.继续履行合同D.支付赔偿金158.下列哪项不属于工会的权利？（D）A.参与企业规章制度制定B.代表职工签订集体合同C.对用人单位侵犯劳动者权益的行为提出意见D.直接解除违法劳动合同159 .劳动者因用人单位拖欠工资申请支付令，法院受理后发现

39、用人单位有异议，应如何处理？（A）A.裁定终结督促程序B.转为诉讼程序C.强制执行支付令D.驳回申请160 .根据劳动合同法，非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过（B）?A.7日B.15日C.30日D.无限制161 .劳动者在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的，用人单位能否解除劳动合同？（C）A.可以，需支付经济补偿B.可以，需支付赔偿金C.不得解除D.可以，需提前30日通知162 .用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除合同后可主张的补偿年限从（A）起算？A.用工之日B.劳动合同签订之日C.劳动者主张权利之日D.解除合同之日163 .下列哪项属于用人单位的法定义务

40、B）A.提供职业技能培训B,支付加班工资C.组织员工旅游D.发放节日福利164 .劳动者患病或非因工负伤，医疗期的计算依据是？（八）A.实际工作年限和在本单位工作年限B.仅本单位工作年限C仅实际工作年限D.由用人单位自行决定165 .根据劳动合同法，用人单位变更名称、法定代表人等事项，劳动合同如何处理？（B）A.终止，需重新签订B.继续有效C.效力待定D.由劳动者决定是否继续履行166.劳动者因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金标准为（八）?A.6个月统筹地区上年度职工月平均工资B. 12个月统筹地区上年度职工月平均工资C. 24个月统筹地区上年度职工月平均工资D. 36个月统筹地区上年度

41、职工月平均工资167.用人单位未按规定支付高温津贴，劳动者可通过何种途径维权？（D）A.向劳动监察部门投诉B.直接申请劳动仲裁C.向法院提起民事诉讼D.以上均可168.根据劳动合同法，用人单位安排劳动者加班，应与劳动者协商，协商不一致时如何处理？（A）A.不得强制加班B.可强制加班但需支付加班费C.可强制加班但需工会同意D.可强制加班但需劳动行政部门批准169 .劳动者在劳动仲裁中胜诉，用人单位拒不履行裁决，劳动者可向哪个机构申请强制执行？（B）A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.劳动监察部门D.工会170 .根据劳动合同法，劳动合同终止的情形不包括？（D）A.劳动合同期满B.劳动者开始依法

42、享受基本养老保险待遇C用人单位被依法宣告破产D.劳动者因工致残被鉴定为五级伤残171.下列哪项属于劳动合同法规定的专项培训费用？（B）A.上岗前的常规培训费用B.专业技术培训费用C.安全培训费用D.企业文化培训费用172.劳动者违反竞业限制约定，应向用人单位支付的违约金标准为（C）A.不超过培训费用B.不超过竞业限制补偿总额C.双方约定的数额（不违反法律）D.按实际损失赔偿173.根据劳动合同法，下列哪一情形下劳动合同无效或部分无效？（B）A.用人单位未在劳动合同中约定试用期B.用人单位免除劳动者缴纳社会保险的义务C.劳动合同文本未交付劳动者D.劳动合同约定的劳动报酬低于当地最低工资标准174

43、根据劳动合同法，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是？（八）A.用工之日B.签订合同之日C.试用期结束之日D,缴纳社保之日175、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（B）A.1个月B.2个月C.3个月D,6个月176、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的（D）A.50%B.60%C.70%D,80%177、退休人员与未参保原单位追索养老金争议，法院应如何处理？（B）A.不予受理B.作为劳动争议受理C.告知向社保部门申请D.按普通民事案件受理178、外卖平台骑手注册为个体工商户后，实际由平台派单管理，劳动关系应认定为？（C）A.与平台公司成立劳动关系B.与

44、注册个体工商户成立劳动关系C.与实际用工管理方成立劳动关系D.不存在劳动关系179、用人单位单方解除合同未通知工会的，属于（B）A.合法解除B.违法解除C.效力待定D.可撤销行为180、经济补偿按工作年限计算，每满1年支付（B）A.半个月工资B,1个月工资C.1.5个月工资D,2个月工资181、集体合同签订后需报送劳动行政部门，未异议则生效的期限是（C）A.7日B.10日C.15日D.30日182、连续订立2次固定期限合同后，劳动者有权要求签订（A）A.无固定期限合同B.1年期限合同C.3年期限合同D.可续签可不签183、非全日制用工每日工作时间不超过（A）A.4小时B.6小时C.8小时D.1

45、0小时184、劳务派遣单位注册资本最低限额是（C）A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元185、劳动者违反竞业限制约定的，违约金上限为（C）A.年工资的20%B.年工资的50%C.年工资的100%D.无明确上限186、集体合同争议的处理程序是（D）A.直接向法院起诉B.先协商，后仲裁C.先仲裁，后诉讼D.协商不成可申请行政调解187、用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，给原单位造成损失的，需承担（B）A.赔偿责任B.连带赔偿责任C.补充赔偿责任D,无责任188、劳动合同无效的情形不包括（D）A.以欺诈手段订立B.用人单位免除法定责任C.违反法律强制性规定D.劳动者未签字确认189、劳动者医疗期最长不超过（C）A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月190、