2021年市直机关工委领导班子成员民主生活会五个方面对照检查材料.docx
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1、2021年市直机关工委领导班子成员民主生活会五个方面对照检查材料按照市纪委、市委组织部的通知要求和机关工委的安排部署,我紧紧围绕这次民主生活会主题,以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线,深入学习党的精神、习总书记系列重要讲话精神,系统研读党章、中共中央关于加强党的政治建设的意见、谈治国理政第三卷等必读篇目。广泛开展调研座谈、谈心交心,征求意见建议,认真梳理上年度民主生活会问题整改以及专项民主生活会问题整改情况。梳理上年度。紧密联系个人思想和工作实际,对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面进行对照
2、检查。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。上半年面对疫情防控的繁重任务,一些工作存在各自为战的现象,与相关局办通报情况、对接工作不够,出现了一些隐患和漏洞。再比如,在抓好脱贫攻坚方面,对帮钱、帮物、帮项目比较重视,对于发挥基层党组织作用,以党建促脱贫攻坚方面还存在筹划不够、动作不大的现象。一是深学理论仍有差距。虽然能够清醒认识学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,是在思想上政治上行动上保持高度一致的前提和基础。但实际中,感兴趣的学得多、事关本职的学得细,学习的
3、全面性、系统性不够;不忙时学的多、忙时放一边,学习的持久性不够。虽然对自己理论水平的差距有清醒的感知,但在学习中,重书本内容的阅读、重理论笔记的抄写,轻深入思考,理解不深、联系不紧,真学没有真懂。用创新理论指导工作不够,学起理论时,感到在工作中有可用之处,忙于事务时,不能从理论知识中汲取营养,启迪思路,学用两张皮。理论研究上自己思考少、动手少、抓的也不够。二是思想敏锐仍有差距。没有真正把学习成果转化为科学的立场、观点和方法,内化为坚定的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,有时片面认为只要自己对党忠诚就不会偏离方向,对一些政治谣言、不正之风抵制不够坚决;思想上还存在一定程度的好人主义,敏锐性警惕
4、性不是很高。一、存在问题和不足(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。工作中,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整
5、理,对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照”往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用.上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会
6、当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如:在xxx建设、xxx工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,不够积极主动,致使一些工作推动较慢。(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面-直以来,坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。存在主要问题:一是在贯彻落实上还存在“时差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消
7、化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,xxx流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为.上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制”了创新发展思维。三是在服务大局上还存在偏差。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工
8、作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在xxx工作中,与其他领导的沟通配合不够,共同推动发展的意识还不够强。(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:-是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复
9、的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能弓|发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,
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