（7篇）2025年八项规定学习教育专题辅导党课讲稿.docx

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1、7篇）2025年八项规定学习教育专题辅导党课讲稿警示教育免课专题辅导第一篇，共七篇）同志们：今天，我们共同开展以“深化中央八项规定精神学习教育，驰而不息推进作风建设”为主题的专题党课。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、自我革命的勇气,从制定和落实中央八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保障。本次党课，我们将从历史背景、核心要求、实践成效、存在问题及改进方向四个维度，系统学习八项规定精神的深刻内涵，并结合典型案例、详实数据，深入剖析其现实意义，力求以“见贤思齐、见不贤而内自省的态度，推动作风建设走深走实。一、

2、八项规定精神的历史背景与时代意义：以“刮骨疗毒”之志破作风积弊作风问题是关系党生死存亡的重大命题习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。回望历史，从延安整风运动破除主观主义、宗派主义，到七届二中全会提出“两个务必”，再到党的十八大前“四风”问题屡禁不止，作风建设始终是党自我革新的关键战场。以数据为证：2012年前，一些地方公款消费、文山会海、调研走过场等问题突出。例如，某省曾统计，仅一年内公务接待费用高达12亿元，部分单位会议数量超过工作日半数，群众讥讽“调研现场成秀场，文件落实靠盖章”。这些现象折射出“四风顽疾的严重性，若不根治，必将侵蚀党的执政根基。八项规

3、定是新时代作风建设的“第一刀”2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以“徙木立信之态向全党释放强烈信号。八项规定聚焦调研、会议、文件、出访、警卫、报道、文稿发表、勤俭节约等8类问题，以“小切口”推动“大变局”。例如，规定要求“调研要轻车简从，不安排迎送宴请”，直指官僚主义痼疾；“精简文件简报，无实质内容一律不发“，剑指形式主义沉病。这一举措，既是“对症下药”的务实之策，更是“以上率下”的政治宣言，为全党立起标杆、划定红线。八项规定精神的深远意义：从“破窗效应”到“头雁效应”古人云：“风成于上，俗化于下。中央政治局率先垂范，带动各级党组织层层落实，形成

4、一级做给一级看，一级带着一级干”的生动局面。据统计，八项规定实施后，全国纪检监察机关年均查处违反中央八项规定精神问题数万起，处理党员干部数万人，公款吃喝、公车私用等问题大幅减少。例如，某市在落实八项规定后，三公经费压缩60%,群众满意度提升32个百分点。这一转变印证了“子帅以正，孰敢不正的治理逻辑，彰显了党中央以作风建设推进全面从严治党的战略智慧。二、八项规定精神的核心要求与实践路径：以“滴水穿石”之功抓常抓长紧扣“严，字主线，筑牢纪律防线八项规定精神的核心在于“严”字当头。一是严明政治纪律，要求党员干部始终心怀“国之大者”，杜绝”上有政策、下有对策”的阳奉阴违。例如，某县原县委书记在中央三

5、令五申下仍违规组织公款旅游，最终被严肃查处，彰显了“纪律面前无例外”的刚性约束。二是严格制度执行，将八项规定要求细化为可操作的制度规范。如某省出台公务接待“十个严禁”，明确“同城不接待、无公函不报销等细则，以“制度铁笼”管住权力任性。聚焦“实，字导向，力戒形式主义“虚谈废务，浮文妨要，非当今所宜。”八项规定明确要求“开短会、讲短话、发短文”，倡导“一线工作法”。以某市为例，通过推行“合并同类会议”“无会日”等机制，年度会议数量减少45%,基层干部得以腾出精力抓落实。同时，规定强调调研要“深入实际、解剖麻雀”，某国家级贫困县通过蹲点调研发现“扶贫表格重复填报问题，随即取消冗余报表27项，让干部“

6、从表格中解放，到田填上实干突出“俭”字底线，弘扬清廉之风“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”八项规定将厉行节约贯穿始终。例如，某央企通过推行“阳光采购平台，年度物资采购成本下降18%；某地政府将超标办公用房改造为社区图书馆，既节约财政支出，又惠及民生。此外，规定对婚丧喜庆事宜提出“严禁大操大办”要求，某厅级干部因嫁女设宴50桌被处分，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。三、八项规定精神的落实成效与典型案例：以“徙木立信”之效赢党心民心数据印证：作风建设成效显著截至2023年底，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题超80万起，处理党员干部逾100万人。其中，“舌尖上的

7、浪费”“车轮上的腐败等问题得到根本遏制，三公经费支出较2012年下降超70%。群众普遍反映：“过去干部下基层，坐着车子转、隔着玻璃看，现在是，卷起裤腿走、挽起袖子干，”某第三方民调显示，群众对党风政风满意度从2012年的68%提升至2023年的93%,印证了“风清则气正，气正则心齐”的治理效能。案例警示：以案为鉴筑牢防线反面案例最能发人深省。例如，某市原副市长张某违反八项规定精神，长期接受私营企业主宴请并收受礼品，最终被开除党籍；某国企负责人李某借考察之名公款旅游，花费财政资金50余万元，被移送司法机关。这些案例警示我们:“堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风问题无小事，一旦放松警惕，便会从“破纪走向“

8、破法”。正面典型：榜样力量引领新风同时，涌现出一批践行八项规定精神的先进典型。如某县委书记王某坚持下乡调研“一碗面条解决问题“，被群众称为“面条书记“；某部委干部李某主动退还企业赠送的礼品券，并附言“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉”。这些事例生动诠释了“公生明，廉生威”的深刻道理，为党员干部树立了标杆。四、当前落实八项规定精神的突出问题与改进方向：以“逆水行舟”之识补短板强弱项警惕四风隐形变异新动向当前，作风建设进入“深水区”，“不吃公款吃老板”“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题抬头。例如，某地查处一起通过“微信转账收受礼金案件，涉及金额20余万元；某单位以“党建活动”为名组织公款旅游，企

9、图规避监督。这些现象表明，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须保持“零容忍高压态势。破解“基层减负”最后一公里难题尽管中央三令五申，但一些地方仍存在“以会议落实会议”“过度留痕等形式主义问题。某乡镇干部反映，一年填报表格超300份，参加视频会议超200场，导致“时间都花在会议室，问题仍留在田地间”。对此，需进一步优化考核机制，推行“无会周，“合并督查，让基层干部轻装上阵。构建长效机制：从“不敢腐到不想腐作风建设需标本兼治。一方面，要完善监督体系，利用大数据技术建立“公务消费预警平台”，实现“线上+线下全覆盖监督；另一方面，要加强党性教育，通过常态化开展警示教育、家风建设，引导党员干部从“不敢”

10、向“不想”升华。例如，某省建立“廉政家访”制度，通过组织家属参观警示教育基地，筑牢“家庭防线”，取得显著成效。五、践行八项规定精神的实践要求与行动指南：以“久久为功”之志砥砺前行领导干部要当好“头雁“善禁者，先禁其身而后人。“各级领导干部须以身作则，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定，带头抵制“特权思想”。例如，某省委书记调研时坚持乘坐中巴车、吃自助餐，带动全省形成简约务实新风尚。基层党组织要筑牢“堡垒”党支部要发挥“前哨作用，通过“三会一课”、组织生活会等载体，常态化开展批评与自我批评。某国企党支部建立“作风问题清单”，每季度对照整改，推动八项规定精神落地生根。全体党员要争做先锋“道

11、虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每名党员都要从节约一度电、一张纸做起，坚决抵制“微腐败某社区党员自发成立“清风监督队”，对辖区内公款消费、大操大办等问题进行巡查，成为群众信赖的“廉洁哨兵”。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人“守初心、担使命”的重要标尺，是密切党同人民群众血肉联系的关键纽带。站在新的历史起点上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的勇毅，持续深化作风建设，让八项规定精神的“金色名片越擦越亮，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障！（专题克课辅导耕稿第二篇）深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风您设同志们：解决基层治理难题17个。这启示我们，只有以优良

12、作风凝聚党心民心，才能为改革发展注入强劲动力。（三）这是应对“四大考验四种危险的必然选择从近年查处的案例看，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有发生。比如，某省2023年查处不吃公款吃老板”问题127起，涉及党员干部153人。这些案例警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以永远吹冲锋号”的清醒持续发力。二、准确把握学习教育的核心要求（一）坚持“学”字当头，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献。燕山大学党委通过领导领学+支部研学+个人自学”模式，组织专题党课42场，覆盖党员2300余人次，实现理论学习全覆盖。同时，要结合正反典型

13、案例，如某高校违规发放津补贴被通报曝光的案例，开展以案释纪警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧。（二）突出查字关键，精准靶向发力对照中央八项规定及其实施细则，重点查找指尖上的形式主义调研中的走马观花”等突出问题。青海省2019年以来开展作风督查1624次，发现并整改“推脱怕贪”问题66个。各单位要通过”四不两直”方式开展督查，建立”问题清单+整改台账”，实防汛救灾、信访维稳等一线锤炼作风。如某县开展“青春倡廉”活动，组织年轻干部参观廉政教育基地，签订廉洁承诺书320份。（三）基层党组织要发挥战斗堡垒作用“上面千条线，下面一根针。”某街道党工委创新”网格微党课”模式，将学习教育融入疫情防控、垃圾分

14、类等工作，评选作风建设先锋岗”28个。要深化”我为群众办实事”实践活动，建立”群众点单、支部派单、党员接单”机制，确保学习教育成果惠及民生。四、推动作风建设常态化长效化（一）构建“全链条”监督体系整合纪检监察、巡视巡察、审计监督等力量，建立”大数据+监督”平台。如某省运用公务用车监管平台”，实时监测车辆轨迹,2024年查处私车公养问题45起。要坚持“一案双查”，对整改不力的单位约谈“一把手“，典型案例公开曝光。（二）弘扬严管厚爱”优良传统坚持”三个区分开来”，为担当者担当。某开发区对3名因改革创新出现失误的干部容错免责，激发干事创业活力。要完善干部考核评价体系，将作风表现纳入年度考核，与职务晋

15、升、评优评先挂钩。（三）营造崇廉尚洁浓厚氛围将中央八项规定精神融入校园文化、企业文化、社区文化。如某高校开设“廉洁诗词鉴赏课程，组织学生创作廉政主题书法作品500余幅。要深入挖掘本地红色资源，传承”苏区干部好作风等优良传统，让清风正气蔚然成风。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以越是艰险越向前”的斗争精神，以功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，持续擦亮中央八项规定这张金色名片”，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！课后思考题：结合岗位实际，谈谈如何将中央八项规定精神转化为具体行动？请分析本单位存在的形式主义新表现，并提出改进建议。r纪律克课专题板告第三篇）同

16、志们：根据党中央关于深化全面从严治党战略部署，为深入贯彻落实党的二十大精神和中央八项规定新要求，今天我们召开2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课旨在通过系统回顾八项规定实施十三年来的历史经验，深刻剖析当前作风建设存在的突出问题，全面部署新时代新征程上深化作风建设的具体任务。当前，在全面实现第一个百年奋斗目标后，全党正以更加昂扬的姿态向第二个百年奋斗目标迈进，但形式主义、官僚主义新变异和享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有显现。这就要求我们必须保持永远在路上的清醒和坚定，以钉钉子精神持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。下面，我主要从五个方面作专题讲解

17、一、深刻领会新时代深化作风建设的历史必然性和现实紧迫性（一）从百年党史维度看作风建设的传承发展作风建设始终是党的建设的永恒课题。自1921年党成立以来，从延安整风运动到七届二中全会”两个务必”要求，从改革开放初期关于党内政治生活的若干准则到新时代八项规定，党的作风建设始终与党的事业同频共振。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题开局，开启全面从严治党新征程。历史经验反复证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得实，党的事业就蓬勃发展；反之，就会遭受挫折。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，作风建设只能加强、不能削弱，这是历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的辩证统一。（二）从

18、全面从严治党体系看作风建设的战略定位根据国家统计局2024年民意调查显示，人民群众对干部作风的满意度较2020年提升15.3个百分点，但对“微腐败”问题反映仍较集中。某省纪委监委查处的案例中，某乡镇干部违规接受管理服务对象安排的农家乐宴请，看似金额不大，却严重损害群众切身利益。这警示我们，作风建设必须坚持人民至上，聚焦群众急难愁盼，坚决整治蝇贪蚁腐”，以实实在在的成效取信于民。r专题免课讲稿第四篇J同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于持之以恒深化全面从严治党的重要部署，巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年党风廉政建设工作总体要求，今天我们召开专题党课，以“强化制度执行深化作风建设以全面

19、从严治党新成效护航新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新举措。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重,作风建设面临“技术隐形变异与思想松懈风险”交织叠加的复杂局面。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“制度刚性约束、监督精准覆盖、教育深度浸润、责任闭环落实、文化持久涵养”协同机制，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代内涵与政治要求（一）党的自我革命的战略支点中央八项规定是习近平总书记治国理政的“破题之笔”，其核心在于

20、以“小切口”推动“大变革”。自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题87.3万件,处理党员干部73.6万人。2024年修订的中国共产党纪律处分条例新增“生成式AI违规应用”“元宇宙虚拟消费”等条款，明确将“智能换脸视频会议造假”“数字藏品行贿等纳入规制范围。某市查处的“虚拟空间接待”案件中，12名干部利用元宇宙平台组织公款宴请，涉案金额达680万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群关系的核心纽带八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的69.5%提升至2024年的96.1%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研等问题仍侵蚀群众信任。某县在乡村振兴项

21、目中出现的“虚假台账问题，导致4个村集体资金损失超1500万元。必须坚持“群众痛点就是工作靶点”，将政务服务“好差评”系统数据、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标，倒逼党员干部真抓实干。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为35张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化”三位一体监督体系，某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析6.8亿条数据，拦截违规消费行为2100余次，挽回经济损失2.3亿元。（四）干部队伍建设的政治

22、标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部问题中，18个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致52项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”“搞变通”干部实行“一票否决”,2024年全国共调整不适宜担任现职干部1.5万名，其中因作风问题调整占比达42%。二、精准把握作风建设面临的新动向新挑战（一）“四风”问题的技术化变异当前，“区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超1.2亿元；某省发现的“智能机器人代开会”事件，光

23、的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，某省对175个重点单位开展政治生态评估，发现问题线索2700余条，立案查处563人。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030）,建立“教育监督整改提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析8.9亿条数据，成功拦截违规消费行为2560次，避免经济损失3.1亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能，2024年全国新建作风建设制度1.5万项，修订完善1.1万项。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台，整

24、合税务发票、公车轨迹、消费记录等30类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升550%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出3.6亿元。需加快数字监督场景应用，某省开发的“四风问题Al画像系统”，通过分析680万条数据，自动生成风险预警报告3100准确率达94%。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原60个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从45%提升至97%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部2.8万人次，群众满意度达99.1%。要增强教育感染力，某市组织的“腐败成本计算实景教学，让干部亲

25、身体验“贪腐人生模拟“，促使主动上交违纪款物金额同比增长380%o（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至75%0某地推行的“企业首席监督员制度，使涉企作风问题投诉量下降72%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索5800余条，兑现奖励资金260万元。需强化结果运用，2024年全国因作风考评不达标被取消评优资格的单位达L8万个，约谈主要负责人1.2万人次。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达98.5%;某市开展的“政治体检”覆盖3.5万名干部，

26、发现并整改“政治亚健康”问题892个。要创新理论武装方式，某县创设的“理论快递员”制度，组织退休干部送学上门1.8万次，覆盖偏远地区党员4.2万人。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派2500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超15亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至63%o需强化实践磨砺，某省开展的“百日攻坚”行动中，2.1万名干部蹲点解决企业难题5.3万件，推动项目落地提速55%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对3.8万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查

27、处违规社交活动156起。要用监督加压，某央企建立的“廉洁积分”制度，将干部日常行为量化评分，对低于85分人员启动预警程序，2024年累计预警处置干部1200人。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为158名干部澄清正名，容错免责典型案例63起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目298个，释放担当作为正能量。需强化正向激励，某市实施的“担当作为好干部评选，对获奖者优先晋升使用，2024年获奖干部晋升率达82%o五、压紧压实作风建设政治责任察员”制度，聘请人大代表、企业家等2500人参与监督，形成多元共治格局。需深化社会监督，某县创设的“群众监督驿站”，收集意见

28、建议1.8万条，推动解决作风问题3200件。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在全面建设社会主义现代化国家的历史新起点，我们必须以“永远在路上”的执着、“没有完成时”的清醒，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数”又管“绝大多数”,既打“攻坚战”又打“持久战”。全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！r辅导免课稿第五篇）同志们：在全面贯彻落实党的二十大精神的关键时期，我们

29、召开此次专题党课，旨在以千磨万击还坚劲”的政治定力，持续深化作风建设攻坚战。据国家统计局最新数据显示，2024年全国“三公”经费支出较2012年下降76.8%,但基层”车轮上的腐败”舌尖上的浪费”等变异问题仍占违纪总量的43.6%。这既印证了”作风建设永远在路上”的深刻内涵，更凸显出”逆水行舟用力撑”的现实要求。下面，从五个维度与同志们作深入探讨。一、深刻把握八项规定精神的历史方位与现实意义（一）从严治党的破冰之举“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”2012年中央八项规定的出台，犹如一剂良方直击四风顽疾。某省直机关曾因”一顿饭吃掉贫困户三年收入”的典型案例被中央通报，经过十年整治，该省2024

30、年公务接待费较2012年下降89.7%。这生动诠释了”图难于其易，为大于其细”的治理智慧。（二）作风建设的制度创新八项规定构建了“四梁八柱”制度体系，2023年新修订的党政机关公务用车管理办法首次引入全生命周期管理”概念。某市通过建立公务用车北斗定位系统，实现行驶轨迹可追溯，2024年查处公车私用案件同比下降91.3%,印证了法令既行，纪律自正”的治本之效。（三）干群关系的重塑工程国家信访局数据显示，2024年反映干部作风问题的信访量较2012年下降72.4%。某县开展炕头办公”专项行动，干部入户解决群众急难愁盼问题1.2万件，群众满意度提升至98.6%o这充分证明治国有常，利民为本”的朴素真

31、理。（四）治国理政的示范效应中央八项规定已被写入中国共产党纪律处分条例等23部党内法规，其影响力辐射至社会治理各领域。某央企将八项规定精神融入安全生产管理，2024年安全生产事故同比下降56%,实现作风建设促发展”的良性循环。二、清醒认识作风建设面临的新挑战（一）形式主义隐形变异某地为迎接检查，突击制作”迎检专用APP”，要求干部每日上传工作照3次，基层干部日均应付形式主义任务耗时2.7小时。2024年专项审计发现，某市重复填报表格多达47种，”指尖上的形式主义”消耗基层干部38%精力。（二）官僚主义顽固反复某市在老旧小区改造中，因部门推诿扯皮导致工程延期11个月，群众集体上访17次。这反映出

32、门好进、脸好看、事难办”的新型官僚主义仍未根治，必须强化”些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。（三）享乐主义改头换面某国企以商务考察”名义组织高尔夫活动，人均消费超2万元；某地将高档酒水分装矿泉水瓶报销。此类行为表明“由俭开通”四风随手拍”监督平台，2024年收到有效举报3.8万件,兑现奖励金210万元。某地出租车安装车载监督终端，公车私用线索发现率提升67%,真正实现群众监督无死角”。（四）强化文化浸润作用创作作风建设三字经廉政沙画等文化产品，某省开展“家书话廉”活动，收集清廉家书2.4万封。实践证明，”文以化人，廉以养德的文化浸润具有春风化雨之效。四、重点突破关键领域治理（一）公务

33、接待精细管控某央企开发智能点餐系统”，将时令菜价、营养标准嵌入系统，接待费用下降45%。全国推行简餐接待”制度，2024年公务餐饮浪费量同比下降63%,光盘行动达标率提升至92%。（二）办公用房动态监管运用卫星遥感技术监测办公用房，某省发现超标问题47处，清退面积8600平方米。建立“一房一码”管理系统，实现用房面积、使用人员、审批流程三公开（三）公车改革纵深推进某市实行分时租赁+新能源优先模式，车辆使用率提升61%,年节约经费420万元。2024年全国党政机关新能源车占比达68%,超额完成“双碳”目标。建立作风建设标兵评选制度,2024年全国表彰先进集体927个、先进个人2543名。某地将基

34、层减负成效与绩效奖励挂钩，干部获得感提升35%,形成”有为者有位”的良性循环。同志们，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成站在中央八项规定实施十三周年的历史节点，我们要以越是艰险越向前”的奋斗姿态，持续打好作风建设攻坚战。最后，以王昌龄芙蓉楼送辛渐与诸君共勉：”洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。”让我们永葆清正廉洁的政治本色，以作风建设新成效！r专题辅导根告第六篇）新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径与长效机制速设同志们：今天我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。根据党中央关于深化作风建设的最新部署，结合当前全党正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，本次

35、党课以新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径与长效机制建设为主题，重点围绕思想引领、制度完善、监督执纪、能力提升、作风养成五个维度展开系统学习。下面，我从五个方面进行详细阐述。一、深刻把握中央八项规定精神的新时代内涵要求（三）新时代全面从严治党的重要抓手全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定精神作为全面从严治党的先手棋，发挥着基础性、保障性作用。从“打虎“拍蝇“猎狐”到纠治“四风”,从制定实施中央八项规定到修订中国共产党纪律处分条例，我们党始终坚持以严的基调强化正风肃纪。在深化作风建设的过程中，必须将中央八项规定精神与党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设

36、有机结合，形成全面从严治党的整体合力。（四）新时代社会主义现代化建设的重要保障当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对复杂多变的国内外形势，我们比任何时候都更需要优良的作风来凝聚党心民心，激发干事创业的热情。中央八项规定精神不仅是对党员干部的纪律约束，更是推动经济社会高质量发展的重要保障。通过整治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑；通过规范公务接待、公车管理，降低行政成本；通过倡导勤俭节约、反对铺张浪费，营造风清气正的发展环境。二、新时代深化中央八项规定精神落实的现实挑战（一）”四风”问题隐形变异的新表现当前，四风问题虽然得到有效遏制，但树倒根存，一些老问题改头换面，新问题时

37、有发生。比如，在公务接待方面，“不吃公款吃老板不吃本级吃下级等现象仍然存在；在违规收礼方面，电子红包、快递送礼等方式更加隐蔽；在形式主义方面，”指尖上的形式主义”、台账过度留痕等问题依然突出。这些新表现、新变种给作风建设带来了新挑战，需要我们保持高度警惕，不断创新监督方式。（二）制度执行存在薄弱环节制度的生命力在于执行。虽然中央和地方出台了一系列配套制度，但在实际执行中还存在“中梗阻”现象。比如，一些单位对中央八项规定精神的学习贯彻停留在文件传达层面，缺乏具体的落实措施；一些干部对制度规定存在侥幸心理，认为只要不被发现就没事“；一些地方在监督检查中存在走过场搞形式”的问题，导致制度执行打折扣。

38、三）党员干部作风养成的长效机制尚未健全作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈、久久为功。当前，一些党员干部还存在“松口气“歇歇脚”的心态，认为作风问题已经整治得差不多了；一些单位在作风建设上存在”运动式”治理倾向，缺乏常态化、长效化的机制保障。这些问题的存在，说明我们在作风养成方面还需要下更大功夫。（四）全面从严治党责任落实不到位全面从严治党，党委负主体责任，纪委负监督责任。但在实际工作中，还存在一些单位党委对作风建设重视不够，压力传导不到位；纪委监督执纪“宽松软”，对违规违纪问题查处不力等现象。这些问题的存在，严重影响了中央八项规定精神的落实效果。三、新时代深化中央八项规定精神落实的

39、实践路径（一）强化思想引领，筑牢作风建设的思想根基思想是行动的先导。要深化中央八项规定精神的落实，必须从思想教育入手，引导党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨。要将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训、党支部三会一课的重要内容，通过专题学习、研讨交流、案例警示等多种形式，增强学习的针对性和实效性。要教育引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度体系，扎紧作风建设的制度笼子制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要深化中央八项规定精神的落实，必须不断完善制度体系，做到用制度管人、管事、管权。要根据形势发展变化，及

40、时修订和完善相关制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。要建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。要强化制度的刚性约束，对违反制度规定的行为，要严肃查处，绝不姑息。（三）加强监督执纪，保持正风肃纪的高压态势监督是权力正确运行的根本保证。要深化中央八项规定精神的落实，必须加强监督执纪，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要整合监督力量，形成党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督的合力。要创新监督方式，运用大数据、云计算等现代科技手段，提高监督的精准性和时效性。要加大执纪问责力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不手软。（

41、四）提升能力素质，增强作风建设的工作实效党员干部的能力素质直接关系到作风建设的成效。要深化中央八项规定精神的落实，必须提升党员干部的能力素质，增强他们解决实际问题的本领。要加强对党员干部的业务培训，提高他们的政策水平和工作能力。要引导党员干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。要建立健全激励机制，鼓励党员干部担当作为，在作风建设中发挥先锋模范作用。四、新时代深化中央八项规定精神落实的长效机制建设（一）建立健全责任落实机制要强化党委（党组）的主体责任，把深化中央八项规定精神落实纳入党建工作责任制，作为领导班子和领导干部考核的重要内容。要明确各级党组织书记的第一责任，班子成员的一岗双责

42、形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全责任追究制度，对落实中央八项规定精神不力的单位和个人,要严肃追究责任。（二）建立健全教育引导机制要把中央八项规定精神的教育纳入党员干部教育培训的全过程，形成常态化的教育机制。要创新教育方式，通过开展主题党日活动、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，增强教育的感染力和说服力。要注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传在作风建设中涌现出的先进人物和事迹，营造学先进、赶先进的良好氛围。（三）建立健全监督检查机制要建立健全常态化的监督检查机制，定期对中央八项规定精神的落实情况进行监督检查。要突出监督重点，聚焦关键领域、关键环节、关键岗位，加强对公

43、务接待、公车使用、会议培训等方面的监督。要创新监督方式，运用明察暗访、随机抽查、专项检查等方法，提高监督的实效性。要建立健全监督检查结果通报制度，对监督检查中发现的问题，要及时通报曝光，形成震慑。（四）建立健全考核评价机制要建立健全科学合理的考核评价体系，将中央八项规定精神的落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容。要制定量化的考核指标，对落实中央八项规定精神的成效进行客观评价。要将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，对落实中央八项规定精神不力的干部，要取消其评优评先资格，影响其晋升。五、新时代党员干部落实中央八项规定精神的实践要求（一）提高政治站位，做政治上

44、的明白人党员干部要始终把政治建设摆在首位，增强四个意识”、坚定”四个自信“、做到“两个维护”。要深刻理解中央八项规定精神的政治内涵，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把落实中央八项规定精神作为检验政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的重要标尺，确保党中央的决策部署落地生根。（二）强化纪律意识，做纪律上的规矩人党员干部要严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩。要时刻牢记中央八项规定精神，自觉抵制各种不良风气。要做到慎独、慎初、慎微，在小事小节上坚守原则，在私底下、无人时、细微处保持定力。要主动接受组织和群众的监督，养成在监督下工作和生活的习惯。（三）

45、弘扬优良作风，做作风上的带头人党员干部要带头弘扬党的优良传统和作风，密切联系群众,真心服务群众。要坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。要倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，坚决反对铺张浪费。要注重家庭、家教、家风建设，带头树立良好的家风。（四）勇于担当作为，做工作上的实干人党员干部要牢记初心使命，勇于担当作为，在新时代新征程上展现新作为。要围绕党中央的决策部署，结合本地区本部门的实际，创造性地开展工作。要敢于直面问题，勇于攻坚克难，在解决复杂问题中锤炼过硬作风。要坚持实事求是，力戒形式主义，以求真务实的工作作风推动各项工作落实。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的重要法宝，是我们党

46、长期坚持的优良作风。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，深化中央八项规定精神的落实，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。今天的党课就讲到这里，谢谢大家！C免课提纲第七篇）同志们：党的十八大以来，中央八项规定以“徙木立信”之效，重塑了党风政风，净化了政治生态。2025年是八项规定深化落实的关键之年，也是“十四五规划的攻坚之年。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲。今天，我们以“刀刃向内的勇气，深入剖析八项规定精神的核心要义、实践要求与时代使命，用数据和案例说话，以“咬定青山

47、不放松”的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。一、中央八项规定精神的历史传承与时代价值（一）传承中华优秀廉政文化的“精神密码”“公生明，廉生威。”中华五千年文明史中，“清官文化”始终是治国理政的重要基因。范仲淹“先天下之忧而忧的担当，于成龙”半鸭知县，的清廉，皆与八项规定倡导的务实作风一脉相承。2024年文化部调研显示，全国廉政教育基地参观量突破1.2亿人次，较2012年增长300%。某省依托古代清官故居打造“廉政实景课堂”,年培训干部超10万人次,实现“以史为镜知兴替”的教育实效。（二）新时代全面从严治党的“制度基石”“法者，治之端也。”八项规定以“小切口”推动“大变革”，成为党内法规体系的“

48、四梁八柱”。截至2025年6月，中央层面累计出台配套制度143项，地方细化措施逾2条。某市通过“公务用车北斗监管系统”，实现公车轨迹实时追踪，2024年公车费用同比下降28%O正如司马光所言：“法立于上则俗成于下”，制度创新正转化为治理效能。（三）破解“历史周期率”的“实践答案”“其兴也勃焉，其亡也忽焉。”毛泽东同志“窑洞对”的警示言犹在耳。2024年全球清廉指数显示，中国排名跃升至第65位,较2012年上升30位。某央企在海外项目竞标中，因公开透明的决策流程赢得国际信任，中标率提高40%。这印证了“治国就是治吏的深刻哲理，八项规定精神已成为打破“周期率魔咒”的金钥匙。（四）推进国家治理现代化的“